Ny forretningsmodel for. Ringkøbing Fjord Turisme
|
|
|
- Holger Egil Eskildsen
- 10 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Ny forretningsmodel for Ny forretningsmodel for Af Manto og Seismonaut Januar 2014 Ê 1,"* - Ê1 " i Ê ÕÀ «C Ã iê- V > v `
2 Ny forretningsmodel for Metode Medlemsundersøgelsen er gennemført som en blanding af kvalitative interviews og en spørgeskemaundersøgelse. Spørgeskemaundersøgelsen blev gennemført som en online survey i perioden 8. til 19. november. 298 medlemmer blev inviteret til at deltage i spørgeskemaundersøgelsen. 117 medlemmer valgte at svare, hvoraf 24 kun har svaret delvist på spørgeskemaet. Det giver en svarprocent på 39%, hvilket må siges at være tilfredsstillende. 17 medlemmer er blevet interviewet i forbindelse med medlemsundersøgelsen. Heraf var to eksplorative interviews forud for spørgeskemaundersøgelsen og de resterende kvalitative interviews med fokus på at udforske særligt vigtige emner. 4 casestudier af forretningsmodeller i andre turismeforeninger blev analyseret som inspiration til udvikling af den ny medlemsstruktur og forretningsmodel.
3 Ny forretningsmodel for Datagrundlag Spørgeskemaundersøgelse De 117 besvarelser fordeler sig på følgende vis indenfor de fem kategorier.!! 26% Respondenter Respondenter 8% 8% 28% 28% Overnatning Overnatning 26% Bespisning Bespisning Detailhandel Detailhandel 8% 8% Oplevelser Oplevelser Øvrige servicefag Øvrige servicefag 30% 30%
4 Ny forretningsmodel for Datagrundlag Kvalitative interviews Der blev gennemført 17 kvalitative interviews med medlemmer. Heraf blev to gennemført som eksplorative interviews forud for spørgeskemaundersøgelsen og de resterende som kvalitative interviews med fokus på at udforske særligt vigtige emner. Følgende interviewpersoner har bidraget til medlemsundersøgelsen gennem interview:!! Thomas Sørensen, Elite Sommerhusudlejning Marianne Bilberg, Strandgade 5 Robert Kvorning, Søndervig Camping Thomas Hansen, Super Best Søndervig Kent Heide, Novasol Henrik Olesen, Klitferie Anette Madsen, Hvide Sande Røgeri Thomas Kaspersen, Antons Camping Elin Bille Nørgaard, Café Kræs! Claus Lerche, Hotel Fjordgården Anders Thygesen, Esmarch Bjarne Øgendahl, Beach Bowl Dennis Rasmussen, Lystfiskeren Jesper Bodilsen, Tarm Camping Ulf Bürger, Søndervig Cykeludlejning Hanne Kobborg, Brodersen + kobborg Keld Hykkel, Vedersø Klit Camping!!
5 Ny forretningsmodel for Præsentation af medlemskabsundersøgelse I det følgende præsenteres resultaterne og analysen af medlemsskabsundersøgelsen på baggrund af det samlede datamateriale fra spørgeskemaundersøgelsen og de kvalitative interviews med udvalgte medlemmer i.
6 Ny forretningsmodel for Turistaktør De er yderst professionelle de gør det næsten for godt i forhold til, hvad man betaler som medlem.
7 Ny forretningsmodel for Tilfredshed Opfattelse af Tilfredsheden med er høj. Samlet er 72% af medlemmerne enten meget tilfredse eller tilfredse med foreningen. 7% giver udtryk for en decideret utilfredshed med. Overordnet tilfredshed Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Utilfreds Meget utilfreds Ved ikke 20% 52% 20% 7% 1% 0% 20% 40% 60% 80% 100%
8 Ny forretningsmodel for Tilfredshed Utilfredsheden er størst blandt en gruppe af aktører der er driver deres forretning uden for Hvide Sande. Dette stemmer meget godt overens med det indtryk den kvalitative undersøgelse efterlader os med. Her kommer utilfredsheden fra aktørerne uden for Hvide Sande til udtryk eksempelvis når samtalen falder på foreningens beslutning om at bruge Hvide Sande -brandet. Tilfredshed efter geografisk placering Meget tilfreds Tilfreds Hverken/eller Utilfreds Meget utilfreds Ved ikke Hvide Sande 31% 54% 12% 4% Ikke Hvide Sande 17% 52% 23% 8% 2% 0% 20% 40% 60% 80% 100%
9 Ny forretningsmodel for Turistaktør Hvis vi henvender os, så er de søde og rare og flinke til at hjælpe, men de er dårlige til at fortælle os om hvad de kan gøre for os.
10 Ny forretningsmodel for Medlemmernes karakteristik af turistforeningen Medlemmerne beskriver turistforeningen overordnet meget positivt med betegnelser som turismefremmende, professionel og kompetent. Dog er der også en femtedel af medlemmerne, der beskriver foreningen som gennemsnitlig. Hvad kendetegner turistforeningen Turismefremmende og værdiskabende Professionel, kompetent og serviceminded 53% 56% Inspirerende og innovativ Gennemsnitlig 20% 19% Dyr 14% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
11 Ny forretningsmodel for Kendskab til ydelser Kendskab til medlemstilbud Guiden 62% 34% 4% Nyhedsbreve 34% 56% 10% Fysisk turistservice og brochurer, plakater, mv. 23% 48% 28% Destinationens digitale muligheder 18% 62% 20% Interaktive skærme Turismeudviklingsprojekter 22% 23% 34% 52% 42% 26% Ja, indgående Ja, overfladisk Kurser, seminarer og workshops 17% 46% 36% Nej, kender ikke National og international markedsføring 7% 31% 62% Hjælp og sparring til forretningsudvikling Hjælp til enkeltopgaver (foto, billedredigering og tyskoversættelse) Oprettelse af turistprodukt i TellUs 7% 6% 2% 17% 23% 26% 81% 70% 68% 0% 20% 40% 60% 80% 100%
12 Ny forretningsmodel for Kendskab til ydelser Kendskabet til Turistguiden ligger på 96% og efterfølges af turistforeningens nyhedsbreve med 90% kendskab. Dette er begge ydelser, som aktøren er i direkte kontakt med. Den tredjemest kendte ydelse er destinationen digitale kanaler. Blandt de mindre kendte ydelse er oprettelse af turistprodukter i TellUs, hjælp til enkeltopgaver såsom fotografering og tyskoversættelse, hjælp og sparring til forretningsudvikling samt de nationale og internationale markedsføringstiltag. Særlig sidstnævnte er en ydelse, som aktørerne i høj grad efterspørger.!!! Skjult værdi skal synliggøres Der ligger en opgave i at udbrede kendskabet til det værditilbud som Ringkøbing Fjord Turisme yder medlemmerne. En øget synliggørelse af turistforeningens ydelser vil samtidig øge værdien af medlemskabet for det enkelte medlem.
13 Ny forretningsmodel for Varieret tilknytning til turistforeningen Der er stor forskel på, hvor tæt knyttede aktørerne er til turistforeningen. Figuren til højre illustrerer, at der viser sig at være en mindre gruppe af aktører, som er tæt knyttede til foreningen, som vi betegner strategiske medlemmer. Langt hovedparten af medlemmerne findes i gruppen af perifere medlemmer. Jo tættere knyttet medlemmerne er til turistforeningen, desto mere positive er de også omkring deres medlemskab.! Strategiske medlemmer Perifere medlemmer (positive og negative)
14 Ny forretningsmodel for De vigtigste medlemstilbud ifølge medlemmerne Når vi spørger medlemmerne om, hvad de ser som turistforeningens vigtigste opgaver er de særligt enige om, at udviklingen af destinations digitale tilstedeværelse og guiden spiller særligt vigtige roller. Udover de to store stemmeslugere, så er der 3 selvstændige og ikke sammenfaldende grupper af medlemmer, alle på omkring 25%, hvor den ene svarer Forretningsudvikling, den anden Markedsføring, og den tredje Turismeudviklingsprojekter.!!!! De vigtigste nuværende medlemstilbud Destinationens digitale muligheder Guiden Interaktive skærme National og international markedsføring Turismeudviklingsprojekter Hjælp og sparring til forretningsudvikling Kurser, seminarer og workshops Oprettelse af turistprodukt i TellUs Hjælp til enkeltopgaver (foto, billedredigering) 7% 12% 19% 25% 25% 23% 28% 62% 61% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
15 Ny forretningsmodel for Uddybning af vigtige opgaver for turistforeningen (1) Turistinformation til turister i området Mange ser det fortsat som én af foreningens kerneydelser at levere turistinformation. At få de tyske turister tilbage Medlemmerne oplever at de tyske turister har svigtet destinationen og ser dette som et vigtigt indsatsområde for turistforeningen. Vision og Strategi Flere medlemmer giver udtryk for et ønske om at have en overordnet og bærende vision for turismen i området. Medlemmerne efterspørger endvidere at turistforeningen udformer en strategi med konkrete mål om fx at være danmarks førende vandsports- eller lysterfiskerdestination og dermed få en mere klar retning på turismeudviklingen i området. Rejsning af midler til udvikling af området Medlemmerne betragter det at skaffe finansiering til turismeudviklingsprojekter, som en vigtig opgave for turistforeningen.
16 Ny forretningsmodel for Turistaktør Turistforeningens vigtigste opgave er at kaste lys på Hvide Sande jo mere lys der kommer på området jo bedre.
17 Ny forretningsmodel for Uddybning af vigtige opgaver for turistforeningen (2) Produktudvikling Turistforeningen skal fokusere på at, hvordan man løfter service og kvalitetsniveauet i de produkter destinationen tilbyder turisterne. Facilitering af aktørsamarbejde Iscenesættelse af de lokale aktører til bedre samarbejde omkring specifikke områder og produkter. Tiltrækning af mere velhavende turister Det efterspørges at turistforeningen satser mere på at tiltrække mere velhavende turister i stedet for den nedre middelklasse som de tyske gæster der kommer i området primært repræsenterer. International markedsføring Der er et ønske om at der arbejdes mere med tiltrækning af nye målgrupper eksempelvis velstående nordmænd og svenskere.
18 Ny forretningsmodel for Turistaktør Turistforeningens vigtigste opgave er at opsætte langsigtede mål - fx at være den førende lystfiskerdestination om 10 år og så arbejde målrettet i den retning.
19 Ny forretningsmodel for Uddybning af vigtige opgaver for turistforeningen (3) Politisk talerør Mange ser turistforeningen som en indflydelsesrig lobbyist i forhold til at være dagsordensættende hos erhvervslivet, kommunen og regionen. Vedligeholdelse af områdets fysiske indretning Danmark er for dyrt og beskidt for tyskere. Det betragtes som en fælles opgave med turistforeningen som driver at holde området indbydende og rent. Det drejer sig fx om de offentlige toiletter og parkeringspladser.
20 Ny forretningsmodel for Turistaktør Vi samarbejder det er måske et lidt stort ord kun omkring Turistguiden. Jeg ser dem på samme måde, som hvis jeg skulle lave en lokalradioreklame eller lignende. Det er en form for mediebutik.
21 Ny forretningsmodel for Ydelsesbehov Når vi spørger medlemmer om hvilke ydelser de mener er de vigtigste, tegner der sig et klart billede: Turistguiden og arbejdet med de digitale medier vægtes betydeligt højere end de øvrige aktiviteter. Kendskab og vigtighed Vigtigt tilbud Indgående kendskab Destinationens digitale muligheder 18% Guiden Interaktive skærme 28% 22% 62% 61% 62% National og international markedsføring Turismeudviklingsprojekter Hjælp og sparring til forretningsudvikling Kurser, seminarer og workshops 7% 7% 25% 25% 23% 23% 19% 17% Oprettelse af turistprodukt i TellUs Hjælp til enkeltopgaver (foto, billedredigering) 2% 7% 6% 12% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
22 Ny forretningsmodel for Ydelsesbehov Spørger vi konkret ind til specifikke ydelser, svarer langt de fleste at de er interesserede i online markedsføring (inkl. kursus i sociale medier) samt deltagelse i turismeudviklingsprojekter. Derefter kommer interesse i viden om områdets målgrupper samt temanetværk. Der findes dog også en gruppe af større aktører, der eksempelvis har markedsføringskompetencer in-house eller får dette behov dækket af den kæde de er medlem af. Det kan derfor være en udfordring for turistforeningen, at udbyde tilbud, som kan favne alle og dermed kan ydelserne fra turistforeningen have varieret værdi for det enkelte medlem. Kursus - sociale medier Deltagelse i turismeudviklingsprojekter Kursus - online markedsføring Viden om målgrupper Temanetværk Markedsføringsindsats og pakketering Kursus - værtskab og service Datasæt fra VisitDenmark Tilkøb af website annoncering Tilkøb af skærm-annoncering Interesse i nye produkter 28% 24% 24% 70% 68% 64% 54% 52% 50% 41% 34% 34% 38% 31% 30% 27% 30% 16% 19% 21% 13% 13% 15% 16% 20% 20% 28% 34% 42% 42% 0% 20% 40% 60% 80% 100% Interesserede Hverken/eller Ikke interesserede
23 Ny forretningsmodel for Medlemmernes udfordringer En anden måde at kortlægge medlemmernes behov er at se på deres udfordringer for afdække aktørernes uudtalte behov. Ser vi på resultaterne fra surveyen, angiver aktørerne her markedsføring og synlighed som den primære udfordring. Dette efterfølges af økonomi, samarbejde på tværs af brancher samt forretningsudvikling. I bunden ligger kompetenceudvikling, hvilket kan undre læseren, når efterspørgslen på kurser, som vi så tidligere, er høj. Ordnet kompetenceudvikling er et upræcist ord, som ikke lige så direkte appellere til et behov, som eksempelvis kurser inden for et bestemt emne. Markedsføring og synlighed Økonomi Samarbejde på tværs af brancher Forretningsudvikling Øge produktiviteten/blive mere effektiv Digitalisering (fx. gøre brug af online booking) Produktudvikling Vigtigste udfordringer Forståelse af målgrupper Innovation Fastholdelse af personale 7% 6% 6% 19% 18% 16% 14% 13% 25% 33% 60% Manglende netværk og kendskab til øvrige turismeaktører 5% Kontakt med offentlige myndigheder (fx kommune og naturstyrelse) 2% Kompetenceudvikling 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70%
24 Ny forretningsmodel for Uddybning af medlemmernes udfordringer Markedsføring Aktørernes indtjening er afhængig af antallet af turister. Derfor er markedsføring og tiltrækning af flere turister top of mind hos aktørerne. Medlemmerne ser det som foreningens opgave at præsentere området og få det til at se attraktivt og indbydende ud overfor turisterne. At holde turistforeningen opdateret omkring nye tiltag Det er vigtigt for den enkelte aktør, at turistforeningen er informerede om og viser interesser for nye tiltag, så de kan hjælpe med at markedsføre og henvise til disse. Aktørerne efterspørger i den forbindelse besøg fra turistforeningen. Udjævning af sæsonsudsving En af de største udfordring for medlemmerne er sæsonudsvingene. Der er stor forskel på sommer og vinter. Turistforeningen kan hjælpe medlemmerne ved at sætte fokus på at blive en helårsdestination og skabe grundlag for at tiltrække gæster hele året. At være på forkant med turisternes behov Medlemmer ser en udfordring i at være på forkant med at skabe de oplevelsestilbud og de tiltag, som turisterne efterspørger, så området kan blive ved med at være attraktivt.
25 Ny forretningsmodel for Turistaktør På den korte bane er det svært at sige hvad vi helt konkret får ud af et medlemskab, men på den lange bane handler det jo også om at det er et fællesskab der løfter området.
26 Ny forretningsmodel for 3 typer turismeaktører Den strategiske partner En mindre gruppe af større turismeaktører på destinationen, som driver en professionel turismevirksomhed. De har en stor interesse i at præge områdets udvikling og den turismepolitiske dagsorden. Aktøren har meget høj tilknytning til turistforeningen. Den involverede aktør En turismevirksomhed, som engagerer sig i turistforeningens arbejde i det omfang, der er relevant for aktøren. Det kan for eksempel være deltagelse i projekter ellers selv bidrage med udviklingsidéer o.lign. Aktøren har mellem til høj tilknytning til turistforeningen. Den passive aktør Ofte mindre aktører, hvoraf en stor del befinder sig i detailbranchen og derfor ikke direkte driver en turismevirksomhed. Incitamentet for at melde sig ind i turistforeningen er for at være med i Turistguiden samt at støtte op om turismen i området på et overordnet plan. Disse medlemmer har en meget lav tilknytning til turistforeningen.
27 Ny forretningsmodel for 3 typer turismeaktører Strategisk behov Vil gerne præge udviklingen af destinationen og foreningen. Udviklingsbehov Ønsker at deltage i projekter, netværk eller sammenhænge med mulighed for udvikling af egen forretning. De strategiske partnere De involverede aktører Servicebehov Vil være en del af den fælles profil omkring Hvide Sande og føler sig forpligtet til at melde sig ind. De passive aktører
28 Ny forretningsmodel for Turistaktør Det er en bevidst prioritering at være medlem - som en central aktør er det vigtigt at vi søger indflydelse og kommer med input.
29 Ny forretningsmodel for Medlemskab betragtes som en skat til et fælles gode Fælles for alle tre aktørsegmenter er at de primært betragter kontingentet til turistforeningen som en skat til et fælles gode og fælles styrkelse af området. At være medlem af turistforeningen og betale kontingent ses som et grundlag for at være en del af turisterhvervet. Dette kommer også til udtryk ved, at mange har svært ved at sige, hvad de betaler i medlemskab, eller præcist hvilke ydelser turistforeningen tilbyder ud over turistinformation og Turistguiden. De involverede aktører og de strategiske partnere har dog også blik for turistforeningens turismeudviklingsprojekter.
30 Ny forretningsmodel for Turistaktør At betale kontingent efter antal ansatte er en sjov måde at måle på i en meget sæsonbetonet branche som turisme. Vi er 15 ansatte i januar og 25 i juni. Så jeg ved da godt, hvilken måned jeg helst vil betale mit kontingent.
31 Ny forretningsmodel for Ønsker til medlemskabsstrukturen Medlemmer er blevet spurgt om hvilken foretrukken medlemsstruktur de ønsker. Her svarer den største gruppe at et basismedlemsskab med tilkøb er den foretrukne model. Vi har valgt ikke at lægge så meget i disse svar, da det er svært at forholde sig til en medlemskabsmodel man ikke kender.! Foretrukken medlemsstruktur Bedst Næstbedst Basismedlemskab og tilkøb 52% 28% Brancheopdelt medlemskab 27% 27% Fortsættelse af nuværende medlemskab 17% 25% Full-Service medlemskab 4% 20% 0% 20% 40% 60% 80% 100%
32 Ny forretningsmodel for Turistaktør Kontingentet er ikke så højt, så det passer nok godt med, hvad man får ud af det.
33 Ny forretningsmodel for Eksisterende forretningsmodel for I det følgender ser vi på den eksisterende forretningsmodels medlemsstruktur og økonomi samt fordele og ulemper.
34 Ny forretningsmodel for Eksisterende medlemsstruktur i Turistforeningens nuværende medlemsstruktur tilbyder kun én type medlemskab, som er udifferentieret i forhold til services, udbytte og brug. I stedet afhænger prisen af medlemmets antal af medarbejdere. I medlemsskabet er der mulighed for enkelte typer af tilkøb primært i form af yderligere deltagelse i markedsføringsaktiviteter. Alle medlemmer har lige adgang til at tilgå tilkøbsydelserne. Medlemsskab Prisdifferentieret efter antal ansatte Guide Tilkøb Annoncering Markeds -føring
35 Ny forretningsmodel for Økonomi i nuværende medlemsstruktur Den samlede indtægt fra medlemsskaber i 2013 var kr Kun meget få medlemmer når øverst op i betalingshierarkiet, idet de fleste medlemmer har få eller ingen medarbejdere. De øverste 17% af medlemmerne betaler 40% af den samlede indtægt fra medlemskaber. Den gennemsnitlige indtægt per medlem er kr Pris Indtægt Medlemsfordeling , , , , ,- 790, , , , , , ,
36 Ny forretningsmodel for Fordele ved eksisterende medlemsstruktur Kun én type af medlemsskab giver et mindre salgsarbejde. Medlemmet skal kun tage stilling til om de ønsker at være med, herefter bestemmes prisen automatisk. Manglende differentiering af ydelser betyder en mindre administrativ byrde i forhold til at håndtere, hvilke medlemmer, der har hvilke rettigheder. Alle medlemmer er lige i forhold til foreningens regler.
37 Ny forretningsmodel for Ulemper ved eksisterende medlemsstruktur Der er ikke sammenhæng mellem medlemmernes engagement i foreningen og brug af foreningens ydelser og det betalte medlemsbidrag. Forretningsmodellen tager udgangspunkt i antal ansatte, men tager ikke højde for sæsonudsving og medarbejderantal kontrolleres ikke. Det billigste medlemsskab koster mere at administrere, end medlemmet betaler i medlemsskab. Der mangler en kobling mellem medlemsskab og værditilbud der kan skabe klarhed over hvilke ydelser foreningen leverer til det enkelte medlem. Den nuværende medlemsstruktur tager ikke højde for destinationens mange nye værditilbud særligt inden for online og offline markedsføring.
38 Ny forretningsmodel for Ny forretningsmodel for Det følgende præsenterer den nye forretningmodel samt medlemskabsstruktur for.
39 Ny forretningsmodel for Introduktion til differentieret trinmodel Vi foreslår en medlemsstruktur der er opbygget efter en trinmodel, hvor medlemskabet bliver koblet til det niveau af medlemsydelser, det enkelte medlem er interesseret i. 3 aktørtyper 3 medlemstrin Trinmodellen er bygget op af tre trin med tre tiltagende grader af ydelser medlemskabet giver adgang til. Trinene er målrettet de tre idealtyper for turismeaktører, der er identificeret i medlemsundersøgelsen, idet de tre typer har tre distinkte sæt af behov. Med udgangspunkt i idealtyperne for turismeaktørerne kan ydelser og betaling differentieres så medlemmerne i højere grad betaler efter deres brug af foreningens ydelser.!! Medlemmer inddrages i medlemsskabvalg Medlemmet skal selv inddrages i beslutning om hvilket medlemskab, de har behov for til sammenligning med det nuværende ensartede medlemskab for alle medlemmer. Det betyder at foreningen i højere grad skal synliggøre de værdiskabende ydelser over for medlemmerne og gøre medlemmerne aktivt involverede i valget af medlemsskab. 2 trin uden for medlemsmodellen Udover tre trin til de tre idealtyper af medlemmer er medtænkt to yderligere trin uden for modellen. Et trin til aktører uden for turismeerhvervene, som fortsat ønsker at støtte foreningen både symbolsk og økonomisk, og et trin til aktører uden for kommunen, som ønsker at deltage i guiden og andre markedsføringstiltag. Bygger på eksisterende tilbud Der er i modellen ikke tænkt nye tilbud ind, kun omstrukturering af eksisterende tilbud og aktiviteter, men fremhævet, så værdien tilsvarer medlemmernes ønsker. Bilag Se bilag for detaljeret differentiering af værditilbud til hvert medlemstrin.
40 Ny forretningsmodel for Medlemsskaber i differentieret trinmodel Trin 3 Strategisk partner Tilkøb Trin 2 Plusmedlem Guide Annoncering Markeds -føring Trin 1 Basismedlem Udvidet visning Kampagner Etc. Trin 0 Støttemedlem Brochureafgift for aktører udenfor kommunen NB: Medlemmer uden for kommunen må deltage på trin 0, 1 og 2, men de har ikke stemmeret til generalforsamlinger.
41 Ny forretningsmodel for Fordele ved differentieret trinmodel Gennem de forskellige trin i medlemsskabsmodellen sættes der fokus på de ydelser foreningen tilbyder. Foreningens værdi tydeliggøres for de tre kortlagte aktørtyper (strategiske, involverede og passive). Niveauerne er indrettet, så omkostningerne af de enkelte ydelsesniveauer i højere grad dækkes af medlemsbidraget i hvert trin. Gennem de øverste trin i modellen kan foreningen fokusere sin indsats omkring de involverede og strategiske medlemmer, men samtidig have plads til de mere passive aktører i området. De øverste trin vil give en øget indtægt, som foreningen kan bruge til at skabe værdi for medlemmerne.
42 Ny forretningsmodel for Målgruppebeskrivelse for hvert trin Trin 3 Strategisk partner: For de aktører som ønsker særlig strategisk indflydelse på udviklingen af turismeindsatsen i kommunen. Dette sker ved at partnerne indgår i destinationens advisory board og er med til at udforme strategiske turismeudviklingsprojekter. De strategiske partnere vil få en særlig prioriteret synlighed på destinationens samt eksterne markedsføringsplatforme.. Trin 2 Plusmedlem: For aktører som ønsker at samarbejde med foreningen om at udvikle turismen samt deres egen forretning gennem sparring og deltagelse i netværkgrupper med andre plusmedlemmer og strategiske partnere. Plusmedlemmer får desuden en udvidet synlighed på destinationens samt eksterne markedsføringsplatforme. Trin 1 Basismedlem: For aktører som ønsker et grundlæggende medlemsskab der sikrer en online synlighed samt adgang til tilkøb af eksempelvis yderligere markedsføring så som annoncering i Turistguiden. Trin 0 Støttemedlem: For aktører, som ikke gør brug af foreningens ydelser, men ønsker at støtte foreningens arbejde med at fremme turismeudviklingen i området.
43 Ny forretningsmodel for Uddybelse af advisory boardets rolle Bestyrelse versus advisory board En bestyrelse har en lovbestemt magt og ofte også et økonomisk og juridisk medansvar og en tilsynspligt i virksomheden, organisationen eller foreningen. Et advisory board derimod kan have fokus på visioner, udviklingsretninger og perspektiver på det daglige arbejde. Boardet er således alene rådgivende. Det indebærer som udgangspunkt, at det er foreningens aktuelle behov, der sætter rammerne for, hvad der er på dagsordenen. Advisory boardet skal derfor ses som direktørens nærmeste daglige rådgivere og sparringspartnere i forhold til den strategiske dagsorden. Medindflydelse er motivationen De virksomheder, organisationer og foreninger, der anvender deres advisory Board aktivt, og formår at sammensætte et godt team og gør en dyd ud af at udnytte de ressourcer de enkelte medlemmer besidder, får stor værdi ud af at arbejde med et Advisory Board og tilsvarende får medlemmerne i disse advisory board ofte en stor personlig værdi, såvel som medindflydelse ved være med. Netop medindflydelse og ønske om at præge en udvikling af turismen og blive inddraget har været nøgleord fra flere af de centrale medlemmer i foreningen. De har et ønske om at blive taget mere ved råd, om at deres viden og erfaringer bliver brugt mere aktivt og i sidste ende om at præge udviklingen. Det er ikke en bestyrelsespost og det politiske arbejde der har deres interesse.
44 Ny forretningsmodel for Ulemper ved differentieret trinmodel Valg af medlemsskab flyttes fra et automatisk regelsæt over til det enkelte medlem (i dialog med foreningen). Det vil sætte større krav til foreningen om at kommunikere mulighederne i de forskellige trin og holde dialog med medlemmerne om deres udbytte og brug. Nogle medlemmer vil opleve at skulle betale en højere pris for at få adgang til samme ydelser, som i dag.
45 Ny forretningsmodel for Medlemsfordeling i den nye struktur Ca. 5 på trin 3 - Strategisk partner En håndfuld af foreningens medlemmer har en særlig strategisk interesse i foreningen, og vil være interesserede i trin 3. Ca. 10 % på trin 2 - Plusmedlem En mindre gruppe på omkring 10 % af medlemmerne vil have interesse i et udvidet medlemskab, hvor der er flere services inkluderet. Flest på trin 1 - Basismedlem De fleste nuværende medlemmer forventes at ville købe sig ind på det nederste trin, hvor tilkøb er muligt - altså trin 1. Størstedelen af de nuværende medlemmer er med for at være en del af fællesskabet og for at have adgang til de digitale muligheder. Aktører der vil støtte på trin 0 - Støttemedlem Trin 0 forventes at tiltrække aktører uden for turismeerhvervet, som ønsker at støtte foreningens arbejde. Omkring 10 % af de nuværende medlemmer forventes at ende her. Pris Medlemsfordeling > kr kr kr kr 30-40
46 Ny forretningsmodel for Indtægter fra medlemsskab i ny medlemsstruktur Indtægter fordelt på medlemstrin Størstedelen af indtægterne vil stadig komme fra de nederste niveauer af medlemsskaber, da det er her størstedelen af medlemmerne vil være at finde. Medlemsundersøgelsen viste, at der er en mindre gruppe af medlemmer, som efterspørger det øverste trin med strategisk indflydelse, og som vil være villig til at betale den pris, det må koste. Størst usikkerhed omkring trin 2 - Plusmedlemskab Den største usikkerhed er omkring trin 2, hvor medlemmerne skal vælge at betale en højere pris for et bedre værditilbud. Mængden af medlemmer her vil afhænge af, hvor god turistforeningen er til at signalere den værdi, medlemmerne bliver tilbudt. Foreningens tidsforbrug på hvert trin Det estimeres at hvert medlem vil kræve mellem 5 og 8 timer at håndtere et givent år, hvilket inkluderer både timer til dialog i forbindelse med salg samt håndtering af digitale og fysiske medlemstilbud. Derudover forventes et netværksmedlem at kræve 20 timer årligt, baseret på at et netværk med 5 aktører vil kræve omkring 100 timer at facilitere for et år. Der er derfor stor forskel på omkostningerne forbundet med det enkelte medlem på de to nederste trin og de to øverste trin på. Trin 0 tilbydes kun meget begrænsede ydelser, mens trin 1 primært tilbydes grundlæggende synlighed. Ved trin 2 og 3 tilbydes medlemmerne at deltage i netværk, hvilket kræver en væsentligt højere indsats fra turistforeningen, både i forbindelse med dialog med det enkelte medlem og timer der bruges på at facilitere netværkene. Bruger foreningen omkring 20 timer per medlem på dialog og netværksfacilitering vil trin 2 eksempelvis have en relativ høj omkostning. På næste side er de årlige omkostninger per medlem estimeret.
47 Ny forretningsmodel for Ringkøbing for Fjord Turisme Indtægter fra medlemsskab i ny medlemsstruktur Der er brugt forskellige timesatser for estimering på baggrund af om medlemmet kræver salgsindsats, digital administration, netværksfacilitering eller lignende. Tabellen viser at trin 0 og trin 2 er særligt prisfølsomme. Trin 2 fordi netværksfacilitering er en timetung ydelse og trin 0 fordi prisen er sat relativt lavt. Trin 3 forventes at give et højt dækningsbidrag per medlem, men der er endnu ikke medregnet timer for facilitering af advisory board. Estimeret omkostning (antal timer) Estimeret omkostning (kroner) Dækningsbidrag per medlem Pris på medlemskab Trin Trin Trin Trin
48 Ny forretningsmodel for Introduktion til forventet medlemstilslutning Medlemsundersøgelsen viste, at en stor del af medlemmerne er åbne over for en ny medlemstruktur og også åbne for at betale et andet kontingent, så længe den værdi, de får ud af medlemskabet er tilsvarende højere. Disse aktører vil umiddelbart følge uden problemer over i en ny medlemsstruktur. Der er til gengæld også en stor andel passive medlemmer, hvor det er usikkert, hvordan de vil reagere på en ny medlemsstruktur, og hvilket medlemskab de vil vælge. Med udgangspunkt i medlemsundersøgelsen har vi opstillet tre scenarier for medlemstilslutningen i turistforeningen efter omlægning til en ny medlemsstruktur.
49 Ny forretningsmodel for Scenarier for forventet medlemstilslutning Konservativt scenarium Turistforeningen har ikke succes med at kommunikere værditilbuddene i de nye typer af medlemskaber, hvilket gør en stor del af medlemmerne falder fra. Kun meget få vælger de dyreste typer medlemskab, hvilket også gør det svære for foreningen at skabe værdi i netværkene, og kun enkelte vælger at træde ind i advisory boardet. Der er fortsat en stor del af medlemmerne, som ønsker at benytte guiden og foreningens digitale muligheder, hvilket gør, at de vælger et medlemskab på trin 1. Mange af de passive medlemmer oplever omlægningen af medlemsstrukturen som negativ og følger derfor ikke med over i den nye medlemsstruktur.! Realistisk scenarium Turistforeningen fortsætter sin brede opbakning i kommunen, og foreningens nye tilbud om udvidet medlemskab med netværk, markedsføring og udvikling har moderat succes. Der er dog en mindre del af de passive medlemmer, som, grundet manglende indsigt i foreningens værditilbud, ikke følger med over i en ny medlemsstruktur og stopper som medlemmer. Aktører uden for turismeerhvervet, som stadig ønsker at støtte foreningens arbejde fortsætter med et medlemskab i trin 0.!!!!! Optimistisk scenarium Turistforeningen har succes med at signalere sine nye værditilbud inden for de forskellige typer af medlemskab, hvilket gør det nemt for aktørerne at se, hvad de får ud af deres kontingent. En stor del af de aktive og nære medlemmer omkring Hvidesande og Ringkøbing søger ind i netværk omkring udvikling og markedsføring. Størstedelen af medlemmerne vælger trin 1 for at få adgang til de digitale muligheder og tilkøb af annoncer i guiden. De passive medlemmer fortsætter dog med at støtte foreningen gennem medlemskab på trin 0, hvor nogen vælger at betale det mindste medlemskab og andre fortsætter med at købe et dyrere medlemskab for at støtte foreningen økonomisk.
50 Ny forretningsmodel for Medlemstilslutning og pris i de tre scenarier Medlemmerne giver udtryk for ikke at være særlig prisfølsomme i forhold til hvilket niveau kontingentet har. Alligevel vil et spring fra nuværende 790 kr. til kr. være et stort spring for mange mindre turismeaktører. Prisniveauet for trin 1, hvor de fleste medlemmer forventes at ville indtræde er derfor beregnet som kr. Medlemstilslutning forventes at ligge fra samme niveau, som i dag, i det optimistiske scenarium, til et niveau i det urealistiske scenarium, hvor af de perifere og mere passive medlemmer ophører som medlemmer. Se oversigt på næste side om medlemstilslutning med en lav og en høj prisstruktur.
51 Ny forretningsmodel for Medlemstilslutning og pris i de tre scenarier Optimistisk scenarium Antal medlemmer Pris Trin Trin Trin Trin Optimistisk scenarium Antal medlemmer Pris Trin Trin Trin Trin Realistisk scenarium Antal medlemmer Pris Trin Trin Trin Trin Realistisk scenarium Antal medlemmer Pris Trin Trin Trin Trin Konservativt scenarium Antal medlemmer Pris Trin Trin Trin Trin Lav prissætning Konservativt scenarium Antal medlemmer Pris Trin Trin Trin Trin Høj prissætning
52 Ny forretningsmodel for Fordeling af indtægter (1) Omkring halvdelen af indtægterne forventes at komme fra basismedlemskabet trin 1, hvor der er mulighed for tilkøb. Værdien af trin 2 og trin 3 stiger hurtigt, da hvert medlem lægger et relativt højt kontingent for disse medlemskaber. Til gengæld kræver de også en højere timemæssig indsats fra foreningen. Se grafer på næste side.
53 Ny forretningsmodel for Fordeling af indtægter (2) Fordeling af indtægt mellem trin (lav pris) Fordeling af indtægt mellem trin (høj pris) Konservativt Realistisk Optimistisk scenarium scenarium scenarium Trin 3 Trin 2 Trin 1 Trin Konservativt Realistisk Optimistisk scenarium scenarium scenarium Trin 3 Trin 2 Trin 1 Trin 0 Indtægter ved lav prissætning Indtægter ved høj prissætning
54 Ny forretningsmodel for Indtægter og omkostninger for prissætninger (1) Den forventede samlede medlemsindtægt vil ligge mellem kr. 0,7 og kr. 1,5 mio., afhængigt af om medlemmerne fastholdes og hvilken pris, der bliver sat for særligt de øverste medlemstrin. I det konservative og optimistiske scenarium, hvor andelen af medlemmer på trin 2 og 3 stiger, vil der være en større del af kontingentindtægten tilbage efter omkostninger til medlemshåndtering og netværk, som kan bruges på yderligere værdiskabende aktiviteter for medlemmerne. Se grafer på næste side.
55 Ny forretningsmodel for Indtægter og omkostninger for prissætninger (2) Samlet indtægt og omkostning (lav pris) Samlet indtægt og omkostning (høj pris) Indtægt Medlemsrelateret omkostning Indtægt Medlemsrelateret omkostning Konservativt scenarium Realistisk scenarium Optimistisk scenarium Nuværende situation 0 Konservativt scenarium Realistisk scenarium Optimistisk scenarium Nuværende situation Indtægter sammenlignet med omkostninger ved lav prissætning Indtægter sammenlignet med omkostninger ved høj prissætning
56 Ny forretningsmodel for Overvejelser omkring implementering af ny forretningsmodel Proces for overgang til den nye medlemsstruktur Der skal udarbejdes en medlemsguide der på meget konkret vis beskriver den nye medlemsstruktur, og tydeliggør de konkrete værditilbud der knyttes til de enkelte trin. Et følgebrev med argumenter for disse forandringer såvel som en præsentation af destinationens visioner og strategiske retning bør fremsendes sammen med medlemsguiden. Medlemsguiden fremsendes til alle medlemmer. Fokus på medlemmer på øverste trin Vi anbefaler at der tages telefonisk kontakt og/eller aftales et møde med de medlemmer der bidrager med det største medlemsbidrag ud fra den eksisterende medlemsstruktur, så det sikres at de også fremover træder ind på det rette niveau. Kommunikation og kvalitetssikring er afgørende for en succesful overgang Der ligger en vigtig kommunikationsopgave i at sikre en løbende og åben orientering til medlemmerne omkring de forandringer som de nye medlemstrin fører med sig. Denne opgave kan evt. igangsættes inden den nye medlemsguide fremsendes. Vi anbefaler at der udpeges en overordnet medlemsansvarlig der har den koordinerende rolle i forhold til at arbejde med den forandringsproces som introduktionen af de nye medlemsstrukturer vil kræve. Internt skal det sikres at destinationens medarbejdere er velinformerede omkring den nye struktur, samt at medlemmerne får leveret de ydelser de er berretiget til jf. deres medlemstrin. En løbende kvalitetskontrol og tilpasning af disse ydelser er vigtig for at sikre en medlemsopbakning omkring de nye medlemsstrukturer. Det kan overvejes at få udarbejdet en opfølgende tilfredshedsanalyse hos medlemmerne et år efter introduktionen af den ny medlemsstruktur. Foreningens vedtægter Der kan være juridiske aspekter af det at introducere en ny medlemsstruktur, og ændrede kontingentbidrag i forhold til foreningens vedtægter der naturligvis skal følges
Det nye VisitVesthimmerland. Vi arbejder med at udvikle turismen i Vesthimmerland
Det nye VisitVesthimmerland Vi arbejder med at udvikle turismen i Vesthimmerland Vi markedsfører Vesthimmerland, rådgiver og servicerer både gæster og turisterhverv Fordi turismen er af stor betydning
Løsninger til fremtidens landbrug
STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en
Ny organisering af turismearbejdet på Fanø
Ny organisering af turismearbejdet på Fanø Resume: Formålet med forslaget er at styrke erhvervs- og turismeudviklingen Fanø Kommune overtager ansvaret for drift af Turistbureau Fanø Kommune overtager arbejdet
Lad os løfte fynsk turisme til næste niveau. - Invitation til medlemskab i Destination Fyn-Klyngen
Lad os løfte fynsk turisme til næste niveau - Invitation til medlemskab i Destination Fyn-Klyngen Derfor turisme og oplevelsesøkonomi Turisme er et af verdens hurtigst voksende erhverv og Fyn har gode
Rømø-Tønder Turistforening Turismeudviklingsstrategi 2017. August, 2014
Rømø-Tønder Turistforening Turismeudviklingsstrategi 2017 August, 2014 Hals Agenda 7. Marts 2013 1. Baggrund 2. Mission 3. Vision 4. Indsatsområder 1. Baggrund Turismeudviklingsstrategi 2017 er udarbejdet
Kompetenceudvikling. Turismens aktører i Region Midtjylland
Kompetenceudvikling Turismens aktører i Region Midtjylland Bodil Marloth Meldgaard Udviklingskonsulent Cand. Mag i Sprog og Internationale forhold, Turisme fra Aalborg Universitet 12 års erfaring med turisme
Den grafiske branche. hvor bevæger branchen sig hen, og er de grafiske virksomheder rustet til fremtiden? Rapport og resultater
Den grafiske branche hvor bevæger branchen sig hen, og er de grafiske virksomheder rustet til fremtiden? Rapport og resultater Marts 2014 Indhold Undersøgelsens hovedkonklusioner... 3 Baggrund... 3 Undersøgelsen...
Strategi for udvikling af turisme og oplevelser i Greve
Strategi for udvikling af turisme og oplevelser i Greve 2013-2015 Indledning Med denne strategi for udvikling af turisme og oplevelser formulerer Greve Kommune nu for første gang en vision og et mål for
Evaluering af Iværksætterkontaktpunktets ydelser
Evaluering af Iværksætterkontaktpunktets ydelser Informationsaftener Etableringsvejleder- møder Udarbejdet af LB Analyse for Ishøj Kommune Juni 2014 Indholdsfortegnelse 1 Indledning... 3 2 Informationsaftener...
Digitalisering af turismeerhvervet - udfordringer og potentialer
Digitalisering af turismeerhvervet - udfordringer og potentialer Agenda Hvordan møder vi turisten i en digital verden FØR, UNDER og EFTER? Hvad er vores udgangspunkt og hvad ved vi om brugeren i dag? Hvad
De faglige foreningers kommunikation medlemsundersøgelse 2013
De faglige foreningers kommunikation medlemsundersøgelse 2013 Gennemført af Gymnasieskolernes Lærerforening i samarbejde med de faglige foreninger. Undersøgelsen af de faglige foreningers kommunikation
STRATEGI IDEBANK FREMTID. Kreativitet FORANDRING. MARKETING Inspitarion. Intuitiv. Vision FORBEDRING. Innovativ INDBLIK VÆKST LØSNINGSORIENTERET
VÆRDIKÆDE IDÉER FORANDRING PLANLÆGNING PRÆSTATION FORBEDRINGER STRATEGI LØSNINGSORIENTERET PLAN IDEBANK OPTIMERING FORBEDRING Vision Kreativitet STRATEGISK MÅL Innovativ FREMTID Implementering VÆKST 2016
Kickstart din virksomheds digitale rejse
www.pwc.dk Kickstart din virksomheds digitale rejse Revision. Skat. Rådgivning. Har du overvejet digitalisering men ved ikke, hvor din virksomhed skal starte? Hvordan vil digitalisering i Danmark påvirke
Digitalisering & E-handel 14. juni 2004
SIDE 1/8 Digitalisering & E-handel 14. juni 2004 Formålet med ovennævnte seminar var at sikre de nordjyske SMVers bevågenhed i forhold til udviklingen af digitalisering og e-handel indenfor markederne
September 2014 VIL DU VIDE MERE OM TEAM ODSHERRED? VisitOdsherred, Holtets Plads 1, 4500 Nykøbing Sj., tlf. 59 91 08 88
Hermed har vi fornøjelsen at præsentere vores markedsføringsplan for 2015 Vi håber, du finder netop de tilbud, som passer din virksomhed. September 2014 HVAD ER TEAM ODSHERRED? Vi møder tit spørgsmålet:
Medlemstilfredshed Teknisk Landsforbund 2010
Medlemstilfredshed Teknisk Landsforbund 1 Indhold Indhold Introduktion Information om undersøgelsen og resultatforklaring 3 Tilfredshed og Loyalitet Vurderinger og sammenligninger 5 Hvordan skaber du større
Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up
Accelerace og Green Tech Center kommer nu med et unikt tilbud om udvikling af din virksomhed Green Scale Up Accelerace har gennem de seneste 7 år arbejdet tæt sammen med mere end 250 af de mest lovende
Kendskabs- og læserundersøgelse
Kendskabs- og læserundersøgelse Magasinet Sammen om Rødovre Konsulent: Connie F. Larsen Konsulent: Asger H. Nielsen Gennemført d. 16. til 21. november, 2016 1 Om undersøgelsen Undersøgelsen er gennemført
Webstrategi 2013-2015
Webstrategi 2013-2015 Strategi for udvikling af DKFs website udarbejdet med bidrag fra DKFs webudvalg og webredaktion December 2012 1 www.kommunikationsforening.dk Udgangspunkt Webstrategien sætter retning
Potentialeplaner er det nye sort
Mantos tredje nyhedsbrev er på banen. I denne udgave forholder vi os blandt andet til de mange potentialeplaner, som i disse måneder bliver udarbejdet for en lang række kystbyer i Danmark, og som er en
Fra idé til virksomhed på 6 uger. Accelerator. - Et iværksætterkursus
Fra idé til virksomhed på 6 uger Accelerator - Et iværksætterkursus Om Accelerator Accelerator er et tilbud til dig, som er ledig, bor i Aarhus kommune og har en drøm om at blive iværksætter. Hos TalentMatch
Vedtægter. for. Foreningen Destination Sønderjylland
Jura og Byrådssekretariatet Udkast 3-11-2014 Sags nr.: 14/42287 Vedtægter for Foreningen Destination Sønderjylland 1. Navn, hjemsted 1.1 Foreningens navn er Destination Sønderjylland 1.2 Foreningen har
INSPIRATIONSPAPIR OM BRUGEN AF KODEKS I PRAKSIS
INSPIRATIONSPAPIR OM BRUGEN AF KODEKS I PRAKSIS AF FORUMS BESTYRELSE OKTOBER 2005 1 17. oktober 2005 Hvordan kan der arbejdes med Kodeks Formålet med at udvikle kodeks for god offentlig topledelse har
Principper for borgerdialog i Rudersdal Kommune
Principper for borgerdialog i Rudersdal Kommune I Rudersdal Kommune prioriterer vi den gode borgerdialog. For at styrke denne og for at give dialogen en klar retning er der formuleret tre principper for
Go Network. Netværk Relationer Branding. Balticagade 12D 8000 Aarhus C (+45)
etwork Netværk Relationer Branding Mere end 70% får job gennem netværk Netværk, relationer og evnen til at tiltrække en kommende arbejdsgiver er afgørende, når vi gerne vil videre i karrieren i dag. Vi
Airbnb i Danmark. Analyse af Airbnb s data for 2018
Airbnb i Danmark Analyse af Airbnb s data for 2018 Baggrund De seneste årtiers digitale udvikling har medført, at en række nye produkter har spredt sig med stor hast. Deleøkonomi dækker over forretningsmodeller
Aktiv i IDA. En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA
Aktiv i IDA En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA Ingeniørforeningen 2012 Aktiv i IDA 2 Hovedresultater Formålet med undersøgelsen er at få viden, der kan styrke arbejdet med at fastholde nuværende
Kommunikationspolitik
Kommunikationspolitik for Langeland Kommune Januar 2017 Baggrund Som offentlig arbejdsplads er vi forpligtet til at forholde os til, hvordan vi kommunikerer, når det gælder den service, vi yder, og den
Fælles retning for turismen i Region Sjælland. Fælles viden Fælles kernefortælling Fælles indsatser Anbefalinger
Fælles retning for turismen i Region Sjælland Fælles viden Fælles kernefortælling Fælles indsatser Anbefalinger Version 16. juni 2017 1 Motivation Turisme vækster i Danmark og internationalt, men i Region
Københavns Amts. Kommunikationspolitik
Københavns Amts Kommunikationspolitik INDHOLD Indledning 3 Principper for god kommunikation i Københavns Amt 4 1. Vi vil være synlige og skabe indsigt i de opgaver, amtet løser 5 2. Vi vil skabe god ekstern
Notat vedrørende erfaringer med den eksperimenterende metode blandt deltagere i Uddannelseslaboratoriets uddannelseseksperimenter
Notat vedrørende erfaringer med den eksperimenterende metode blandt deltagere i Uddannelseslaboratoriets uddannelseseksperimenter Udarbejdet af Merete Hende og Mette Foss Andersen, 2014 1 Formål Dette
ERHVERVSANALYSE 2018
ERHVERVSANALYSE 2018 Analysens resultater bygger på besvarelser af et online-survey udsendt til virksomheder med adresse i Kolding kommune, 465 virksomheder svarede på undersøgelsen, heriblandt 159 medlemmer
Idrætsstrategi for Bornholms Regionskommune
» Idrætsstrategi for Bornholms Regionskommune Baggrund Kommunalbestyrelsen i Bornholms Regionskommune godkendte den 19. december 2013 en revideret idrætspolitik. Idrætspolitikken præciserer hvilke fokusområder
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI. Analyse af organisationers udvikling og anvendelse af kommunikationstrategier
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Analyse af organisationers udvikling og anvendelse af kommunikationstrategier Februar 2014 INDHOLD KONKLUSION............................................ 3 OM ANALYSEN...........................................
IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland
Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland Hvordan går det med IKT-klyngen i Nordjylland? Hvilke forventninger har IKT-virksomheder til 2015? Få svarene
Kommunikationsstrategi 2022
Dansk Firmaidrætsforbund Kommunikationsstrategi 2022 Sådan vil vi skabe Et sjovere Danmark i bevægelse. I KOMMUNIKATIONSSTRATEGIEN KAN DU LÆSE: 1 Introduktion 2 2 Formål med vores kommunikationsstrategi
Turisme Netværk Tradium Erhverv Turismeudvikling
Turisme Netværk Tradium Erhverv Turismeudvikling Dit udbytte Tradium Erhvervs Turisme Netværk er for dig, der ønsker at deltage i et professionel netværk, som stræber efter, at støtte turisterhvervets
Markedsføring og e-handel
Eniro Danmark A/S Markedsføring og e-handel Lederanalyse blandt små og mellemstore private virksomheder Figurrapport, landsdele 14.11.2014 Indhold Om analysen... 3 Resultater... 4 Spørgsmål 1 - Hvor stor
UDVIKLING AF DETAILHANDLEN I AALBORG MIDTBY
UDVIKLING AF DETAILHANDLEN I AALBORG MIDTBY STRATEGI OG HANDLINGSPLAN 2016-2018 Hvordan fortsætter vi den stærke udvikling og griber mulighederne i udviklingen af en attraktiv detailhandel i Aalborg? 1
SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING
SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING ER VIRKSOMHEDENS MEDARBEJDERE KLÆDT PÅ TIL FREMTIDEN? SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING KOMPETENCEUDVIKLING = NY
POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: Forslag til fokusområder for Fritids- og Idrætsområdet
POLITISK IMPLEMENTERING AF VISIONEN: Forslag til fokusområder for Fritids- og Idrætsområdet Fysiske rammer Hvordan udvikler vi bygninger og offentlige rum, så de understøtter og bidrager til fritids- og
Analyse af konsekvenserne af at være faldet ud af arbejdsmarkedet
Analyse af konsekvenserne af at være faldet ud af arbejdsmarkedet Sommer 2014 Udarbejdet af: Tele-Mark A/S Carl Blochs Gade 37 8000 Århus C Tlf: 70 237 238 Partner Allan Falch www.tele-mark.dk [email protected]
NETVÆRKET FOR FREMTIDENS TURISMEFREMME 2. SÆSON.
NETVÆRKET FOR FREMTIDENS TURISMEFREMME 2. SÆSON. Hvad skal morgendagens turistkontor beskæftige sig med? Hvor ligger de nye opgaver, de nye måder at betjene gæster, turister og partnere på? Hvor skal omsætningen
STRATEGI FOR REKRUTTERING OG FASTHOLDELSE
STRATEGI FOR REKRUTTERING OG FASTHOLDELSE 2017 2020 INDLEDNING Esbjerg Kommune vil være Danmarks nye vækstcenter i 2020 og er med sine ca. 10.000 ansatte den største og mest mangfoldige arbejdsplads i
Hvordan sælger man naturoplevelser? Turismens værdikæde. Anna Porse Nielsen, Manto A/S
Hvordan sælger man naturoplevelser? Turismens værdikæde Anna Porse Nielsen, Manto A/S Indhold Kort om Manto & jeg & oplevelsesøkonomi Udfordringerne Den turismemæssige værdikæde Formål, baggrund og eksempler
Policy Paper. udviklingsorganisationer. April 2018
Policy Paper April 2018 Stærke destinationer, der vil og kan Danske Destinationer er en brancheorganisation for de stærkeste destinationsselskaber i Danmark. De 14 destinationer, der er medlemmer, er turismens
