Uddannelsesprogram. For introduktionsstilling i. Diagnostisk Radiologi. Radiologisk afdeling, Diagnostisk Center Regionshospitalet Silkeborg
|
|
- Simone Jensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Uddannelsesprogram For introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi afdeling, Diagnostisk Center Regionshospitalet Silkeborg Målbeskrivelse 2009 Godkendt 12.maj 2016 af DRRLV
2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning Uddannelsens opbygning Præsentation af uddannelsens ansættelsessteder, herunder organisering af faglige funktioner og læringsrammerne Kompetencer, lærings- og smetoder samt kurser og forskning Plan for kompetenceudvikling og kompetencegodkendelse Kort beskrivelse af læringsmetoder samt hvordan de anførte smetoder skal anvendes på det enkelte ansættelsessted Obligatoriske kurser og forskningstræning Uddannelsesvejledning Evaluering af den lægelige videreuddannelse Evaluer.dk Inspektorrapporter Regionale specialespecifikke uddannelsesudvalg Nyttige kontakter
3 1. Indledning Specialet diagnostisk radiologi er beskrevet i målbeskrivelsen ( hvor også speciallægeuddannelsen er beskrevet. Speciallægeuddannelsens introduktions- og hoveduddannelsesforløb understøttes ved anvendelse af uddannelsesbog / portefølje ( Denne udleveres ved ansættelse i forløbet. Når elektronisk udgave er etableret vil lægen blive introduceret til denne ved starten af ansættelsen. I porteføljen findes adgang til målbeskrivelse, relevante uddannelsesprogrammer, elementer der understøtter læringsprocessen, samt skemaer til dokumentation for godkendelse af de obligatoriske kompetencemål og kurser, der er betingelse for at opnå speciallægeanerkendelse. Specielle regionale forhold I Videreuddannelsesregion Nord er iht. bekendtgørelse fra Sundhedsministeriet etableret et tilbud om individuel karrierevejledning i forbindelse med den lægelige videreuddannelse. 3
4 2. Uddannelsens opbygning Uddannelsens varighed og indhold er beskrevet i målbeskrivelsen. Dette uddannelsesprogram angiver, hvordan forløbet udmøntes i det aktuelle uddannelsesforløb. Ansættelse afdeling Diagnostisk Center, Regionshospitalet Silkeborg 12 måneder 2.1 Præsentation af uddannelsens ansættelsessteder, herunder organisering af faglige funktioner og læringsrammerne Nedenfor findes kort beskrivelse af det ansættelsessted lægen skal ansættes på. Beskrivelsen er tilstræbt kort, men kan findes i mere udførlig udgave på ansættelsesstedets e-dok Afdeling, Regionshospitalet Silkeborg. Ansættelsesstedet generelt Diagnostisk Center på Regionshospitalet Silkeborg blev etableret i forbindelse med Region Midtjyllands omstillingsplan Diagnostisk Center er bygget på sammenslutningen af det medicinske samt radiologiske speciale, og det overordnede fokus for centrets er at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet. Hvis en radiologisk undersøgelse giver et positivt fund overtager radiologen via koordinator henvisende læges pligter i forhold til information til patient og henvisning til relevant supplerende undersøgelse afdeling r løbende med følgende forløb, og afdelingens hovedarbejdsopgaver er: At være de praktiserende lægers hospital med optimale muligheder for at løse deres opgaver. Et tæt sam med CPK Center for Planlagt kirurgi Sammedagsudredning, SDU ( SDU på hjerteområdet ) Startpakke for okkult cancer. ( Okkult cancer) Lungecancer pakkeforløb ( Lungekræft). Ambulant udredning af patienter med mulig DVT ( Dyb Vene Trombose). Artritklinik med hurtig diagnostik af artritis og effektiv behandling. ( Tidlig Artrit) Klinik for Multisygdom. (Klinik for Multisygdom) Rygforløb ( Rygforløb - Center for Bevægeapparatlidelser) Klinik for Mave- og infektionssygdomme herunder CT kolografi for hele Hospitalsenheden Midt, ( (RA) CT kolografi). 4
5 Organisation af specialer og faglige arbejdsfunktioner (funktionsbeskrivelse) Der tilstræbes sammenhængende perioder af ca. 2 måneders varighed indenfor Skeletradiologi* 1. og 2. mdr. Thoraxradiologi* 3. og 4. mdr. CTscanning* 5. og 6. mdr. Ultralyd* 7. og 8. mdr. MR* 9. og 10. mdr. Opsamling 11. og 12. mdr. Ortopædkirurgiske kontroller Indlagte ortopædkirurgiske optagelser Eksterne ambulante optagelser (fra egen læge) Snitbillede diagnostik i form af CT og MR læres under disse områder. Medicinsk konference Ekstern ambulante (herunder skeletradiologi) Afhængig af introduktionslægens kompetencer kan CT af thorax kombineres med denne modalitet. Skeletradiologi Thoraxradiologi Urogenitalradiologi Neuroradiologi Cancerudredning (cancer occulta ptt.) Indsigt i CT-KAG Strålehygiejne dels gennem et kursus dels gennem selvstudium Eller holde et foredrag om emnet Kontraststoffer og deres bivirkninger samt behandling af bivirkningerne Ultralyd bygger videre på den læring, der er opnået i CT. Alle ultralydsundersøgelser superviseres af speciallæge, da en ultralydsundersøgelse og en godkendelse af denne kun kan udføres, mens patienten er tilstede. At lære at udføre de mest alm. interventionelle indgreb som pleuracentese, ascitesdrænage og leverbiopsi. Færdighedstræning på fantomer forud for intervention. Neuroradiologi Skeletradiologi specielt columna, knæ og skuldre MR af hjerter og tyndtarm. Mulighed for at samle op på manglende kompetencer pga. ferie, sygdom etc. På alle ovennævnte modaliteter tilstræbes muligheden for at uddanne sig som kommunikator, samr, leder/administrator, sundhedsfremmer, akademiker og professionel. I ultralyd og CT gennemgås dagens program før dagens undersøgelser, så den uddannelsessøgende kan udfylde ovennævnte roller. Desuden tilstræbes det, at den uddannelsessøgende læge kan varetage funktionen med at besvare akuttelefonen, hvor der stilles krav til viden og her og nu beslutninger. Gennemlysningsundersøgelser er så begrænsede, at et fokuseret ophold af en uges varighed på Billed Diagnostisk Afdeling, Regionshospitalet Viborg, arrangeres. *Alle konferencer superviseres før eller under konferencen. Alle beskrivelser gennemgås og godkendes af speciallæge samme dag eller senest dagen efter. Dette gælder for alle beskrivelser udført af I-læge på afd. Ovennævnte funktionsbeskrivelse kan ændres afhængig af introduktionslægens kompetencer. Stillingen er vagtfri. Undervisning Undervisningen på afdelingen foregår i vid udstrækning som mesterlære i forbindelse med supervision af beskrivelse af de forskellige undersøgelsestyper. Konferencer: Konferencer Generelt holdes dagskonferencerne af alle afdelingens læger, medens ugekonferencerne holdes af speciallæger, men hvor introduktionslægen kan deltage. 5
6 Formaliseret undervisning: Der er oprettet et uddannelseslokale til de yngre læger under uddannelse, som skal under supervision af speciallæge. Den speciallæge, der er tilknyttet uddannelseslokalet, sørger for løbende supervision af alle yngre læger under uddannelse i dag samt daglig gennemgang af spændende cases. Dette foregår på skift mellem alle speciallægerne. Der er formaliseret undervisning på yngre læge niveau en gang om ugen kl med deltagelse af en speciallæge. Denne undervisning holdes af de uddannelsessøgende læger og afdelingens speciallæger på skift. Endvidere er der undervisning holdt af speciallæge for alle læger en gang om ugen ved lægegruppemødet. Sidstnævnte dog kun såfremt programpunkterne på lægegruppens møde tillader dette. På lægegruppens møde får de uddannelsessøgende læger information om nyt på afdelingen, hvilket er en vigtig del af uddannelsen som kommende leder. Dagligt fra kl mødes alle afdelingens læger mhp. information fra ledelsen, gennemgang af cases, input til diagnoseforslag etc. Uddannelsesmiljøet på afdelingen er velbeskrevet i Inspektorrapport november Kurser og kongresser Intro-lægen deltager i de fire formaliserede kurser afholdt af Uddannelsesregion Nord samt, vejleder kurser. Såfremt der er deltagelse i kongres/kursus, forventes et kort foredrag på et efterfølgende lægegruppemøde. Forskning Introduktionslægen forventes ikke at deltage i forskning under sin ansættelse på afdelingen, men det ses gerne. 6
7 3. Kompetencer, lærings- og smetoder samt kurser og forskning 3.1 Plan for kompetenceudvikling og kompetencegodkendelse Kompetencemålene, der skal vurderes og godkendes, er anført i målbeskrivelsen, hvor der angives forslag til læringsmetoder for hver enkelt. Målbeskrivelsen indeholder desuden en generel beskrivelse af lærings- og sstrategier. Målbeskrivelse for introduktionsuddannelsen i Diagnostisk Radiologi Indholdet og rækkefølgen i nedenstående checkliste sakses fra målbeskrivelsens logbog. I dette program findes anvisning på, hvornår de enkelte kompetencemål skal godkendes. Se venligst side 5. Kompetencegodkendelsen er fordelt efter sværhedsgrad, kompleksitet mm. Læringsrammer og smetoder vælges for den enkelte ansættelse. Kompetencevurderingsmetodernes gennemførelse i det konkrete ansættelsessted er ligeledes beskrevet. Uddybning af læringsmetoder og smetoder samt tolkning af nedenstående matrix klik her Intervaller i skemaet er på baggrund af tilknytning til teams/perioder som ses på s. 5 CHECKLISTE 1.0 Abdominal radiologi Medicinsk ekspert/ lægefaglig Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 1.1 Kan radiologisk diagnosticere de almindeligste lidelser i abdomen med de anvendte modaliteter Kan genkende normalanatomi og patoanatomi ved sygdomme som f.eks. fri luft, ileus, større infektioner, ansamlinger Kan diagnosticere fri væske, fokale processer i leveren, større rumopfyldende processer og aortaaneurisme 7
8 dagligt 1.2 Kan undersøge abdomen med ultralyd ved simple problemstillinger med assistance fra specialist Kan udføre en ultralydsundersøgelse af de intraabdominale organer og aorta med henblik på en fuldstændig anatomisk fremstilling Kan diagnosticere galdesten, fri væske og abdominalt aortaaneurisme dagligt 2.0 Fysik og teknik Medicinsk ekspert/ lægefaglig Røntgenstrålings frembringelse 2.1 Forstår de væsentlige Kender til de basale begreber og begreber ved strålefysik faktorer af betydning for stråledosis 2.2 Forstår principperne ved konventionel røntgenundersøgelse Princippet i opbygningen af røntgenapparatet Kender faktorer af betydning for røntgenundersøgelsens billedkvalitet Genkender diagnostiske sufficiente billedoptagelser dagligt 2.3 Forstår principper ved CT skanning Den fysiske baggrund og princippet ved CT- skanning 8
9 Kender faktorer af betydning for billedkvalitet ved CT scanning Kender til de hyppigst anvendte protokoller samt 2D og 3D rekonstruktioner dagligt Princippet i dannelse af ultralydsbillede 2.4 Kender til princippet ved og kan i nogen grad foretage ultralydsskanning Kender til faktorer af betydning for billedkvalitet herunder valg af probe og basale apparaturindstillinger dagligt 2.5 Kender til basale principper ved MR-skanning Basale fysiske baggrund og princip ved MR-skanning, herunder kendskab til de almindeligste sekvenser Kender kontraindikationer og mulige komplikationer ved MR-skanning dagligt 9
10 3.0 Kontraststoffer Medicinsk ekspert/ lægefaglig Principper for anvendelse af kontraststoffer, herunder timing af skanning ift. kontrastindgift Kender til kontraindikationer, bivirkninger og interaktioner for de anvendte kontraststoffer 3.1 Kender til de anvendte kontraststoffer, herunder kendskab til de mest udbredte guidelines Kan diagnosticere og initiere behandling af akutte reaktioner fra anvendte kontraststoffer dagligt 4.0 Muskuloskeletal radiologi Medicinsk ekspert/ lægefaglig Kender til normalanatomi og kan diagnosticere de hyppigste normalvarianter/anomalier 4.1 Kan radiologisk diagnosticere de almindeligste muskuloskeletale lidelser med de anvendte modaliteter Kan diagnosticere frakturer og luksationer Kan diagnosticere ledlidelser (artrose og artrit) Kan diagnosticere de hyppigste patologiske processer i knogler og bløddele dagligt 10
11 5.0 Neuroradiologi Medicinsk ekspert/ lægefaglig 5.1 Kan radiologisk diagnosticere de almindeligste lidelser i cerebrum og columna med de anvendte modaliteter Kan diagnosticere intracerebrale og ekstracerebrale blødninger, typiske cerebrale infarkter, rumopfyldende processer og hydrocephalus Kan diagnosticere typiske traumatiske og degenerative sygdomme i columna dagligt 6.0 strategi Medicinsk ekspert/ lægefaglig Kender til visitation og prioritering af den rette billeddiagnostiske procedure eller det rette billedvejledte konventionel radiologisk undersøgelse terapeutiske indgreb, samt og undersøgelse med 6.1 kan vurdere kvaliteten af de snitbilleddiagnostik hyppigste billeddiagnostiske undersøgelser Kan vurdere om undersøgelsen er berettiget og i så fald hvilken modalitet, der med fordel kan anvendes 11
12 Kan vurdere optagelsernes kvalitet og diagnostiske værdier og tage stilling til eventuel supplerende undersøgelse dagligt 7.0 Strålebeskyttelse Medicinsk ekspert/ lægefaglig Kendskab til den generelle strålebeskyttelse Forståelse for niveauet af stråledosis for henholdsvis røntgenundersøgelse og CT, herunder de forskellige CT regioner 7.1 Kender til kilder for patientog personalebestråling samt metoder til begrænsning af bestråling Kendskab til metoder til begrænsning af bestråling af patienter og personale herunder gravide dagligt Anvender strålebeskyttende foranstaltninger, både personlige og for personale i det radiologiske ved behov 7.2 Kender til kvalitetssikring og apparaturkontrol i en røntgenafdeling Kendskab til den regelmæssige apparaturkontrol og kvalitetskontrol dagligt 12
13 8.0 Thoraxradiologi Medicinsk ekspert/ lægefaglig 8.1 Kan radiologisk diagnosticere de almindeligste lidelser i thorax med de anvendte modaliteter Kan genkende normal anatomi og patoanatomi ved pneumoni, lungestase, lungetumor, atelektase, pneumothorax, pleural ansamling, mediastinum dagligt 8.2 Kan undersøge thorax med ultralyd ved simple problemstillinger med assistance fra specialist og kan eventuelt udføre ultralydsvejledt intervention Kan udføre skanning og diagnosticere pleural ansamling Kendskab til indikationer og principper for pleuracentese 9.0 Urogenital radiologi Medicinsk ekspert/ lægefaglig 13 dagligt
14 9.1 Kan radiologisk diagnosticere de almindeligste lidelser i nyrer og urinveje med de anvendte modaliteter Kan genkende normalanatomi og patoanatomi ved nyre/uretersten, tumorer og hydronefrose dagligt Kan undersøge urinveje med ultralyd ved simple problemstillinger med assistance fra specialist Akademiker / forsker og underviser Evner kontinuerligt at opsøge ny viden, at vurdere validiteten og at udvikle egen ekspertise Kan diagnosticere hydronefrose og urinretention dagligt Opsøger relevant viden Kan gennemføre en litteratursøgning kritisk og relevant Har en systematisk tilgang til egen læring og egen uddannelse dagligt Bedømmelse af mundtlig præsentation Har en refleksiv tilgang til egen praksis 14
15 Kan fremlægge en radiologisk case e lærebøger og videnskabelige artikler 11.0 Kommunikator 11.1 Kan kommunikere mundtligt med patienter, kolleger og samarbejdspartnere Kan samtale med patienter (herunder børn og deres forældre) imødekommende og i et sprog tilpasset barnets alder og forældre elle patientens uddannelsesmæssige forudsætninger Kan informere professionelt om risici ved en aktuel billeddiagnostisk undersøgelse og sikre sig at det bliver forstået Kan kommunikere forståeligt mundtligt med personale der indgår i det tværfaglige team i dagt og i en eventuel vagt (omkring prioritering af patienter, tilrettelæggelse af undersøgelser, brug af kontrast og lægemidler, forberedelse af patienter og aktion ved uventede fund) Kan kommunikere forståeligt ved telefonsamtaler (fokus på den akutte problemstilling professionelt formuleret, samt bevidsthed om sikker kommunikation) dagligt 360 graders feedback 15
16 11.2 Kan kommunikere skriftligt med patienter, kolleger og samarbejdspartnere Kan kort og klart formulere et mundtligt svar med eventuelle differentialdiagnoser og anbefalinger Kan kort og klart formulere et skriftligt svar med eventuelle differentialdiagnoser og anbefalinger Kan kommunikere forståeligt skriftligt med personer som indgår i det tværfaglige team i dagt og i en eventuel vagt dagligt Audit af beskrivelser Kan afholde røntgenkonference indenfor flere af specialets områder Leder/ administrator/ organisator Kan anvende røntgenkonferencen som kommunikationsform Kendskab til Multi-Disiplinær Teamkonference (MDT) Strukturerer sit med optimal vægtning mellem patientdiagnostik og egen uddannelse Kan prioritere arbejdsopgaver i løbet af arbejdsdagen dagligt 12.1 Administrerer egen tid og egne opgaver i det daglige dagligt 360 graders feedback 16
17 Prioriterer opgaver og leder fx radiografer i forbindelse med /vagt Kan påtage sig lederrollen i et team i det daglige 12.2 Har kendskab til afdelingens opbygning og anvender afdelingens instrukser Kan anvende afdelingens skriftlige instruktioner og patientinformationer, herunder sufficient informere patienter ved udførelse af diagnostiske undersøgelser og interventionelle procedurer dagligt 360 graders feedback 13.0 Professionel 17
18 Kan vurdere egen faglige formåen samt sige fra og søge råd når egen kompetence ikke er tilstrækkelig Udviser ansvarlighed, omhu og samvittighedsfuldhed 13.1 Kan erkende egne personlige faglige og etiske grænser Udviser fagligt engagement og bidrager til et godt arbejdsmiljø og uddannelsesmiljø dagligt 360 graders feedback 14.0 Samr 14.1 Kan etablere og udvikle samarbejdsrelationer Kan uddrage konstruktiv læring af utilsigtede hændelser /fejl Demonstrerer målrettethed i planlægning af egen læring Følger op på arbejdsopgaver og undersøgelsesresultater Viser ansvar for at etablere og udvikle effektive samarbejdsrelationer i tværfaglige teams, specielt i sam med radiografer om undersøgelsesplanlægning og udførelse Evner at sam med læger og andet personale fra kliniske afdelinger Samr relevant med patienten i en undersøgelsessituation dagligt 360 graders feedback 15.0 Sundhedsfremmer Kan redegøre for fordele 15.1 samt kontraindikationer og risici ved de almindeligste Kan identificere hvis en radiologisk undersøgelse vil være skadelig for patientens helbred 18
19 radiologiske undersøgelser og procedurer Kan angive kontraindikationer og komplikationer til biopsi og drænage Kan beskrive og formidle fordele og risici ved radiologiske undersøgelser dagligt Kender forholdsreglerne ved bestråling af gravide og børn 1.0 Abdominal radiologi Medicinsk ekspert/ lægefaglig Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 1.1 Kan radiologisk diagnosticere de almindeligste lidelser i abdomen med de anvendte modaliteter Kan genkende normalanatomi og patoanatomi ved sygdomme som f.eks. fri luft, ileus, større infektioner, ansamlinger Kan diagnosticere fri væske, fokale processer i leveren, større rumopfyldende processer og aortaaneurisme 1.2 Kan undersøge abdomen med ultralyd ved simple problemstillinger med assistance fra specialist Kan udføre en ultralydsundersøgelse af de intraabdominale organer og aorta med henblik på en fuldstændig anatomisk fremstilling Kan diagnosticere galdesten, fri væske og abdominalt aortaaneurisme 19
20 2.0 Fysik og teknik Medicinsk ekspert/ lægefaglig Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 2.1 Forstår de væsentlige begreber ved strålefysik Røntgenstrålings frembringelse Kender til de basale begreber og faktorer af betydning for stråledosis 2.2 Forstår principperne ved konventionel røntgenundersøgelse Princippet i opbygningen af røntgenapparatet Kender faktorer af betydning for røntgenundersøgelsens billedkvalitet Genkender diagnostiske sufficiente billedoptagelser 2.3 Forstår principper ved CT skanning Den fysiske baggrund og princippet ved CTskanning Kender faktorer af betydning for billedkvalitet ved CT scanning Kender til de hyppigst anvendte protokoller samt 2D og 3D rekonstruktioner 2.4 Kender til princippet ved og kan i nogen grad foretage ultralydsskanning Princippet i dannelse af ultralydsbillede Kender til faktorer af betydning for billedkvalitet herunder valg af probe og basale apparaturindstillinger 2.5 Kender til basale principper ved MR-skanning Basale fysiske baggrund og princip ved MRskanning, herunder kendskab til de almindeligste sekvenser Kender kontraindikationer og mulige komplikationer ved MR-skanning 20
21 3.0 Kontraststoffer Medicinsk ekspert/ lægefaglig Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 3.1 Kender til de anvendte kontraststoffer, herunder kendskab til de mest udbredte guidelines Principper for anvendelse af kontraststoffer, herunder timing af skanning ift. kontrastindgift Kender til kontraindikationer, bivirkninger og interaktioner for de anvendte kontraststoffer Kan diagnosticere og initiere behandling af akutte reaktioner fra anvendte kontraststoffer 4.0 Muskuloskeletal radiologi Medicinsk ekspert/ lægefaglig Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 4.1 Kan radiologisk diagnosticere de almindeligste muskuloskeletale lidelser med de anvendte modaliteter Kender til normalanatomi og kan diagnosticere de hyppigste normalvarianter/anomalier Kan diagnosticere frakturer og luksationer Kan diagnosticere ledlidelser (artrose og artrit) Kan diagnosticere de hyppigste patologiske processer i knogler og bløddele 21
22 5.0 Neuroradiologi Medicinsk ekspert/ lægefaglig Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 5.1 Kan radiologisk diagnosticere de almindeligste lidelser i cerebrum og columna med de anvendte modaliteter Kan diagnosticere intracerebrale og ekstracerebrale blødninger, typiske cerebrale infarkter, rumopfyldende processer og hydrocephalus Kan diagnosticere typiske traumatiske og degenerative sygdomme i columna 6.0 strategi Medicinsk ekspert/ lægefaglig Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 6.1 Kender til visitation og prioritering af den rette billeddiagnostiske procedure eller det rette billedvejledte terapeutiske indgreb, samt kan vurdere kvaliteten af de hyppigste billeddiagnostiske undersøgelser Kan redegøre for de almindel konventionel radiologisk undersøgelse og undersøgelse med snitbilleddiagnostik Kan vurdere om undersøgelsen er berettiget og i så fald hvilken modalitet, der med fordel kan anvendes Kan vurdere optagelsernes kvalitet og diagnostiske værdier og tage stilling til eventuel supplerende undersøgelse 22
23 7.0 Strålebeskyttelse Medicinsk ekspert/ lægefaglig Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 7.1 Kender til kilder for patient- og personalebestråling samt metoder til begrænsning af bestråling Kendskab til den generelle strålebeskyttelse Forståelse for niveauet af stråledosis for henholdsvis røntgenundersøgelse og CT, herunder de forskellige CT regioner Kendskab til metoder til begrænsning af bestråling af patienter og personale herunder gravide Anvender strålebeskyttende foranstaltninger, både personlige og for personale i det radiologiske ved behov 7.2 Kender til kvalitetssikring og apparaturkontrol i en røntgenafdeling Kendskab til den regelmæssige apparaturkontrol og kvalitetskontrol 8.0 Thoraxradiologi Medicinsk ekspert/ lægefaglig Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 8.1 Kan radiologisk diagnosticere de almindeligste lidelser i thorax med de anvendte modaliteter Kan genkende normal anatomi og patoanatomi ved pneumoni, lungestase, lungetumor, atelektase, pneumothorax, pleural ansamling, mediastinum 23
24 8.2 Kan undersøge thorax med ultralyd ved simple problemstillinger med assistance fra specialist og kan eventuelt udføre ultralydsvejledt intervention Kan udføre skanning og diagnosticere pleural ansamling Kendskab til indikationer og principper for pleuracentese 9.0 Urogenital radiologi Medicinsk ekspert/ lægefaglig Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 9.1 Kan radiologisk diagnosticere de almindeligste lidelser i nyrer og urinveje med de anvendte modaliteter Kan genkende normalanatomi og patoanatomi ved nyre/uretersten, tumorer og hydronefrose 9.2 Kan undersøge urinveje med ultralyd ved simple problemstillinger med assistance fra specialist Kan diagnosticere hydronefrose og urinretention 10.0 Akademiker / forsker og underviser Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 10.1 Evner kontinuerligt at opsøge ny viden, at vurdere validiteten og at udvikle egen ekspertise Opsøger relevant viden Kan gennemføre en litteratursøgning kritisk og relevant Har en systematisk tilgang til egen læring og Bedømmelse af mundtlig præsentation 24
25 egen uddannelse Har en refleksiv tilgang til egen praksis Kan fremlægge en radiologisk case e lærebøger og videnskabelige artikler 11.0 Kommunikator Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 11.1 Kan kommunikere mundtligt med patienter, kolleger og samarbejdspartnere Kan samtale med patienter (herunder børn og deres forældre) imødekommende og i et sprog tilpasset barnets alder og forældre elle patientens uddannelsesmæssige forudsætninger Kan informere professionelt om risici ved en aktuel billeddiagnostisk undersøgelse og sikre sig at det bliver forstået Kan kommunikere forståeligt mundtligt med personale der indgår i det tværfaglige team i dagt og i en eventuel vagt (omkring prioritering af patienter, tilrettelæggelse af undersøgelser, brug af kontrast og lægemidler, forberedelse af patienter og aktion ved uventede fund) Kan kommunikere forståeligt ved telefonsamtaler (fokus på den akutte problemstilling professionelt formuleret, samt bevidsthed om sikker kommunikation) Kan kort og klart formulere et mundtligt svar med eventuelle differentialdiagnoser og anbefalinger 360 graders feedback 25
26 11.2 Kan kommunikere skriftligt med patienter, kolleger og samarbejdspartnere Kan kort og klart formulere et skriftligt svar med eventuelle differentialdiagnoser og anbefalinger Kan kommunikere forståeligt skriftligt med personer som indgår i det tværfaglige team i dagt og i en eventuel vagt Audit af beskrivelser 11.3 Kan afholde røntgenkonference indenfor flere af specialets områder Kan anvende røntgenkonferencen som kommunikationsform Kendskab til Multi-Disiplinær Teamkonference (MDT) 12.0 Leder/ administrator/ organisator Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 12.1 Administrerer egen tid og egne opgaver i det daglige Strukturerer sit med optimal vægtning mellem patientdiagnostik og egen uddannelse Kan prioritere arbejdsopgaver i løbet af arbejdsdagen 360 graders feedback Prioriterer opgaver og leder fx radiografer i forbindelse med /vagt 12.2 Har kendskab til afdelingens opbygning og anvender afdelingens instrukser Kan påtage sig lederrollen i et team i det daglige Kan anvende afdelingens skriftlige instruktioner og patientinformationer, herunder sufficient informere patienter ved udførelse af diagnostiske undersøgelser og interventionelle procedurer 360 graders feedback 26
27 13.0 Professionel Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 13.1 Kan erkende egne personlige faglige og etiske grænser Kan vurdere egen faglige formåen samt sige fra og søge råd når egen kompetence ikke er tilstrækkelig Udviser ansvarlighed, omhu og samvittighedsfuldhed Udviser fagligt engagement og bidrager til et godt arbejdsmiljø og uddannelsesmiljø Kan uddrage konstruktiv læring af utilsigtede hændelser /fejl Demonstrerer målrettethed i planlægning af egen læring Følger op på arbejdsopgaver og undersøgelsesresultater 360 graders feedback 27
28 14.0 Samr Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 14.1 Kan etablere og udvikle samarbejdsrelationer Viser ansvar for at etablere og udvikle effektive samarbejdsrelationer i tværfaglige teams, specielt i sam med radiografer om undersøgelsesplanlægning og udførelse Evner at sam med læger og andet personale fra kliniske afdelinger Samr relevant med patienten i en undersøgelsessituation 360 graders feedback 15.0 Sundhedsfremmer Kompetence Konkretisering Læringsstrategi Kompetencevurdering 15.1 Kan redegøre for fordele samt kontraindikationer og risici ved de almindeligste radiologiske undersøgelser og procedurer Kan identificere hvis en radiologisk undersøgelse vil være skadelig for patientens helbred Kan angive kontraindikationer og komplikationer til biopsi og drænage Kan beskrive og formidle fordele og risici ved radiologiske undersøgelser Kender forholdsreglerne ved bestråling af gravide og børn 28
29 1. Modaliteter Målnummer og kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Konkretisering af mål Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 1.1 Konventionel radiografi: Kan redegøre for princippet i konventionel og digital radiografi. Kan optage diagnostisk sufficiente billeder og videooptagelser af gennemlysningsfund, herunder kan udføre gennemlysningsundersøgelser på strålehygiejnisk forsvarlig vis Mesterlære i klinikken Struktureret observation i klinikken Vejledersmtal Thoraxradiologi 1.2 CT-skanning: Kan redegøre for de basale principper bag CT-skanning. Kan redegøre for hvorledes CT tværsnit produceres Kan redegøre for princippet bag rekonstruktioner Kender 2D og 3D rekonstruktioner Mesterlære iklinikken Struktureret observation i klinikken Vejledersmtale CT-scanning 1.3 Ultralydsskanning: Kan redegøre for de basale principper bag ultralydsskanning. 1.4 MR-skanning: Kender til de basale principper bag MR-skanning. Kan redegøre for hvorledes et ultralydsbillede dannes Kan redegøre for valg af ultralydsprobe ved forskellige undersøgelser Kender i enkle træk til hvordan MR- billeder produceres Kender til kontraindikationer til MR Mesterlære i Klinikken Mesterlære i Klinikken Struktureret observation i klinikken Vejledersmtale Vejledersmtale Ultralyd MR 29
30 2. Strålehygiejne Målnummer og kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Konkretisering af mål Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 30
31 2.1 Kan redegøre for kilder til patientog personalebestrålin g samt metoder til begrænsning af bestråling. Kan redegøre for: Kilder til patient og personalebestråling Metoder til begrænsning af personale- og patientbestråling Forholdsregler ved bestråling af gravide (såvel patienter som personale) Kendskab til: Dosisniveau for røntgenundersøgelse, gennemlysningsundersøgelse og CT Relevante paragraffer i Bekendtgørelse om medicinske røntgenanlæg til undersøgelse af patienter af 16. december 1998 Mesterlære i klinikken Kursus Struktureret observation i klinikken Thoraxradiologi 31
32 3. Kontraststoffer Målnummer og kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Konkretisering af mål Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 3.1 Kan redegøre for de forskellige typer kontraststoffer, deres anvendelse og behandlingen af Kontraststofreaktioner. Kan redegøre for: Typer af kontraststoffer Indikationer, kontraindikationer og interaktioner med andre lægemidler Korrekt administration Behandling af kontraststofreaktioner Mesterlære i klinikken Kursus MR 4. Kliniske færdigheder Målnummer og kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Konkretisering af mål Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 4.1 Kan diagnosticere akut opståede medicinske/kirurgi - ske problemstillinger i røntgenafdelingen og foretage den indledende behandling af disse tilstande. Vaso-vagalt chok Akut kontraststofreaktion Bronchospasmer Hjertestop Mesterlære i klinikken Hjertestopkursus E-learning Struktureret observation i klinikken MR 32
33 5. Anvendelse af rette undersøgelsesmetode/radiologisk strategi Målnummer og Konkretisering af mål kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 5.1 For hver enkelt af de følgende sygdomme/diagnosegrupper nævnt i afsnit om thorax, abdominal, urogenital og muskuloskeletal radiologi samt neuroradiologi, skal vurderingen indeholde følgende kriterier: Kan redegøre for de almindeligste indikationsområder for hhv. konventionel og snitbilleddiagnostik Kan vurdere om undersøgelsen er berettiget og i så fald hvilken modalitet, der med fordel kan anvendes Kan vurdere optagelsernes kvalitet og diagnostiske værdier og tage stilling til evt. supplerende undersøgelse Kan afgive beskrivelse/svar, selvstændig i ukompliceret tilfælde ellers efter Konference Kan vurdere om et svar skal formidles akut eller elektivt til den henvisende kliniker Mesterlære i klinikken (e-dok) Struktureret observation i klinikken MR 33
34 6. Thoraxradiologi Målnummer og kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Konkretisering af mål Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 6.1 Kan udføre radiologisk diagnostik af de almindeligste lidelser i thorax med konventionel radiologi og/ eller CT. Kan diagnosticere pneumoni, stase, pneumothorax, lungetumor, atelektase, cardiomegali og pleuraansamling Kender til den tidsmæssige sammenhæng mellem intravenøs kontrast i forhold til billedoptagelsen ved CT Mesterlære i klinikken Struktureret observation i klinikken CT-scanning 6.2 Kan udføre ultralydsskanning af pleura med assistance af specialist. Kan udføre skanning og diagnosticere pleural ansamling Mesterlære i klinikken Struktureret observation i klinikken Ultralyd 34
35 7. Abdominal radiologi Målnummer og kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Konkretisering af mål Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 7.1 Kan udføre radiologisk diagnostik af de almindeligste lidelser i abdomen med konventionel radiologi, eventuel gennemlysning og/ eller CT. Kan gennemføre gennemlysningsundersøgelse Kan deltage aktivt ved udførelse af CT-undersøgelse af abdomen Kan diagnosticere fri luft, tyndtarmsileus, colonileus Kan diagnosticere fri væske, lever metastaser, større rumopfyldende processer og aortaaneurisme Kender til variationer i den tidsmæssige sammenhæng mellem intravenøs kontrast i forhold til billedoptagelsen ved CT Mesterlære i Klinikken Struktureret observation i klinikken Vejleder samtale CT-scanning 7.2 Kan undersøge abdomen med ultralyd ved simple problemstillinger med assistance fra specialist. Kan udføre en ultralydsundersøgelse af de intraabdominale organer og aorta med henblik på en fuldstændig anatomisk fremstilling Kan diagnosticere galdesten, fri væske og abdominalt aortaaneurisme Mesterlære i Klinikken Struktureret observation i klinikken Ultralyd 35
36 8. Urogenital radiologi Målnummer og kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Konkretisering af mål Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 8.1 Kan diagnosticere de almindeligste lidelser i nyrer og urinveje med konventionel radiologi og/eller snitbilleddiagnostik. Kan diagnosticere nyre/uretersten, store tumores og hydronefrose Kan redegøre for differentialdiagnoser ved hæmaturi og kende udredningsprogrammet herfor Mesterlære i klinikken Struktureret observation i klinikken MR 8.2 Kan undersøge urinveje med ultralyd ved simple problemstillinger med assistance fra specialist. Kan diagnosticere hydronefrose og urinretention Mesterlære i klinikken Struktureret observation i klinikken Ultralyd 36
37 9. Muskuloskeletal radiologi Målnummer og Konkretisering af mål kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 9.1 Kan diagnosticere almindelige muskuloskeletale lidelser ved konventionel røntgenundersøgelse og / eller snitbilleddiagnosti k. 9.2 Kan udføre en ultralydsskanning af bevægeapparatet med assistance af specialist. Kan diagnosticere de hyppigste normalvarianter/anomalier Kan diagnosticere frakturer og luksationer Kan diagnosticere ledlidelser (artrose og artrit) Kan diagnosticere patologiske processer i knogler og bløddele (f.eks. tumorer, infektioner, traumatiske forandringer ) Kan udføre ultralydsskanning og diagnosticere en større ansamling i store led såsom hofte- og knæled. Mesterlære i Klinikken Mesterlære i Klinikken Evt. kursus Struktureret observation i klinikken Struktureret observation i klinikken MR Ultralyd 37
38 10. Neuroradiologi Målnummer og kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Konkretisering af mål Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 10.1 Kan udføre radiologisk diagnostik af de almindeligste lidelser i cerebrum og columna med konventionel radiologi og/ eller snitbilleddiagnostik. Kan diagnosticere intracerebrale og ekstracerebrale blødninger, typiske cerebrale infarkter, rumopfyldende processer og hydrocephalus Kan diagnosticere typiske traumatiske og degenerative sygdomme i columna Mesterlære i Klinikken Struktureret observation i klinikken MR 11. Kommunikator Målnummer og kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Konkretisering af mål Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode ) Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 38
39 11.1 Kan kommunikere med patienter, kolleger samt øvrige samarbejdspartne re Kan afholde røntgenkonference under supervision Kan udforme en røntgenbeskrivelse såvel skriftligt som mundtligt Kan kommunikere forståeligt, med situationsfornemmelse og tilpasset relevant målgruppe Kommunikerer relevant med patienten Mesterlære i klinikken Præsentation af cases Konferencer Undervisning Struktureret observation i klinikken 360-graders evaluering (opsamling) 39
40 12. Samr Målnummer og kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Konkretisering af mål Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 12.1 Kan etablere og udvikle samarbejdsrelationer. Kan etablere og udvikle effektive samarbejdsrelationer i tværfaglige teams, specielt i sam med radiograferne om undersøgelsesplanlægning og udførelse Kan sam med lægerne og andet personale fra de kliniske afdelinger Mesterlære i klinikken 360-graders evaluering Leder/Administrator Målnummer og Konkretisering af mål kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 13.1 Kan orientere sig i arbejdsgangen på en radiologisk afdeling. Kan anvende afdelingens skriftlige instruktioner og patientinformationer Strukturerer sit med optimal vægtning mellem patientdiagnostik og egen uddannelse Mesterlære i klinikken (e-dok) MR 40
41 14. Sundhedsfremmer Målnummer og kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Konkretisering af mål Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 14.1 Kan identificere når en radiologisk procedure vil være skadelig for patientens helbred. Kan sikre at der ikke foreligger kontraindikationer for den påtænkte procedure eller indgreb, f.eks. i forbindelse med anvendelsen af kontraststoffer, graviditet og MRskanning. Mesterlære i Klinikken (e-doc) MR 15. Akademiker Målnummer og kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Konkretisering af mål Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 15.1 Demonstrerer kontinuerligt videnssøgning, samt vurdering og udvikling af egen ekspertise. Kan gennemføre en relevant litteratursøgning Kan fremlægge en radiologisk case Evt. vejleder initieret projekt Deltagelse i mindst 2 kurser ud over de 4 planlagte kurser Bedømmelse af mundtlig præsentation MR 41
42 16. Professionel Målnummer og kompetencemål (svarende til målbeskrivelsen) Konkretisering af mål Læringsmetoder (valgt ud fra mulige i målbeskrivelsen) Kompetencevurderingsmetode Tidspunkt for forventet godkendelse af kompetence Perioder/teams af 2 måneders 16.1 Kan erkende egne personlige faglige og etiske grænser. Kan effektuere afdelingens regler for opnåelse af patientsamtykke i forbindelse med undersøgelser Kan indsamle relevant information om patienten forud for billeddiagnostiske undersøgelser Demonstrerer målrettethed i planlægning af egen læring og uddannelse Mesterlære 360-graders evaluering MR 42
43 3.2 Kort beskrivelse af læringsmetoder samt hvordan de anførte smetoder skal anvendes på det enkelte ansættelsessted Afdeling, Regionshospitalet Silkeborg. Læringsmetoder og smetoder Kompetencegennemgang foretages af alle speciallægerne på afdelingen - dog fortrinsvis den personlige hovedvejleder og den udd.ansv. overlæge (UAO). Ved introduktionssamtalen uds en individuel uddannelsesplan og tidspunkter for kompetencegennemgang aftales. Kompetencegennemgang foretages løbende under ansættelsen. Ansvarlig speciallæge for og godkendelse i logbog er modalitetsafhængig og afhængig af speciallægens subspeciale. Efter 6-8 måneder evalueres introduktionslægen af UAO i rollerne leder/administrator, samr, kommunikator og professionel vha. 360 graders feedback. Uddybning af læringsmetoder og smetoder samt tolkning af nedenstående matrix klik her Kompetence Læring Kompetencevurderingsværktøjer Vurdering Ansvarlig 1. Medicinsk ekspert Modaliteter: CR, CT, UL, MR, herunder de respektive patoanatomier Mesterlære i klinikken (Afdelingens litteratur & e- dok), evt. kursus Struktureret observation Audit af beskrivelser Mini-radiologisk vurderingstest Vejleersamtaler/interview 3.3 Obligatoriske kurser og forskningstræning Løbende samt halvvejs og til sidst i forløbet i respektive modaliteter Vejleder, UAO Specialespecifikke kurser Disse er nationale og er beskrevet i målbeskrivelsen. De specialespecifikke kurser organiseres via specialeselskabet For yderligere information henvises til det regionale videreuddannelsessekretariats hjemmeside og Sundhedsstyrelsens hjemmeside Generelle kurser De generelle kurser er overordnet beskrevet i målbeskrivelsen. Kurserne udmøntes og planlægges hovedsageligt regionalt, af det regionale videreuddannelsessekretariat og af Sundhedsstyrelsen. Der er derfor forskel på kursernes opbygning og varighed samt tilmeldingsprocedure. Lægen skal selv holde sig orienteret om de regionale vilkår, inklusiv vilkår for tilmelding. For yderligere information henvises til det regionale videreuddannelsessekretariats hjemmeside og Sundhedsstyrelsens hjemmeside 43
44 4. Uddannelsesvejledning Under ansættelsen skal der gives uddannelsesvejledning som anført i målbeskrivelsen. Der skal efter behov tilbydes karrierevejledning og hjælp til specialevalg. Afdeling, Regionshospitalet Silkeborg. Organisering af den lægelige videreuddannelse Afdelingen har en uddannelsesansvarlig overlæge (UAO). Den uddannelsessøgende tildeles ved ansættelsesforholdets start en hovedvejleder med hvem den uddannelsessøgende afholder uddannelsessamtaler. Hovedvejleder udpeges blandt afdelingens overlæger og afdelingslæger. Alle hovedvejledere har gennemført vejlederkursus. Rammer for uddannelsesvejledning Introduktionssamtale afholdes med hovedvejleder senest 4 uger efter påbegyndt ansættelse i afd. Justeringssamtaler afholdes efter ca. et halvt års ansættelse med afsluttende samtale umiddelbart inden ophør af funktion på afdelingen, samtaleark findes via Samtalerne planlægges med en varighed af minutter. Udlse af uddannelsesplan Uddannelsesplanen lægges i sam med hovedvejleder ud fra den uddannelsessøgendes CV. Samtalerne følger de 7 lægeroller i specialet med udgangspunkt i målbeskrivelsen og fortrykte skemaer, der summerer samtalernes indhold. UAO modtager samtaleark til underskrift og herefter kopi. Supervision og klinisk vejledning i det daglige Afdelingens fastansatte læger fungerer alle som kliniske vejledere indenfor den enkelte læges specifikke subspeciale. Alle fastansatte læger fungerer som kliniske vejledere på almene undersøgelser som fx rtg. af thorax. Underskifter i logbogen for opnåede kompetencer gives af de subspecialiserede speciallæger, hovedvejleder eller uddannelsesansvarlig overlæge og indhentes løbende under ansættelsen. Det tilstræbes, særligt i starten af opholdet, at den uddannelsessøgendes funktion er dubleret af en speciallæge mhp. supervision i den pågældende funktion. Supervisionen kan foregå umiddelbart inden eksempelvis et indgreb eller en konference med mulighed for efterfølgende opsamling. Der kan også være tale om gennemlæsning af beskrivelser med efterfølgende feedback. Konferencer: Konferencer Generelt holdes dagskonferencerne af alle afdelingens læger, medens ugekonferencerne holdes af speciallæger, men hvor intro-lægen kan deltage. 44
45 5. Evaluering af den lægelige videreuddannelse Det fremgår af Sundhedsstyrelsens bekendtgørelse nr af om de regionale råd for lægers videreuddannelse 1, at de regionale råd for lægers videreuddannelse skal sikre høj kvalitet i den lægelige videreuddannelse (kap. 1, 2). Til løsning af denne opgave har Rådet flere redskaber, nemlig brugertilfredshed via yngre lægers evaluering af afdelingerne på evaluer.dk og inspektorrapporter for alle afdelinger. Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord 2 (DRRLV) vil løbende følge disse evalueringer, ligesom det forventes, at de diskuteres i de regionale specialespecifikke uddannelsesudvalg 3, hvor specialets postgraduate kliniske lektor (PKL) er formand Evaluer.dk Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse offentliggør yngre lægers evalueringer af uddannelsesstederne elektronisk via system på evaluer.dk. Den enkelte uddannelsessøgende læge skal ved afslutning af hvert delforløb evaluere sit ophold, både hvad angår uddannelsesprogram, herunder uddannelsesplan samt uddannelsesstedet og dets læringsrammer. Evalueringen foregår via evaluer.dk, hvortil den yngre læge modtager log-in via mail fra Videreuddannelsessekretariatet. Alle de uddannelsessøgende lægers evalueringer af uddannelsesstederne kan følges via hjemmesiden Den enkelte læges evaluering er anonym og dermed ikke offentligt tilgængelig. Derimod offentliggøres et gennemsnit for alle evalueringer på den uddannelsesgivende afdeling. Uddannelsesansvarlige overlæger har adgang til at se enkeltevalueringer og prosatekst om uddannelsesstedet. For afdelingen er denne prosatekst oftest den mest givende og udviklende del af evalueringerne, mens pointevalueringerne mere tjener til sammenligning på tværs af afdelinger, specialer og hospitaler. Afdelingerne vil løbende anvende disse evalueringer i t på at forbedre den lægelige videreuddannelse
46 5.2 Inspektorrapporter Sundhedsstyrelsen 5 står for inspektorordningen og udsender inspektorer til alle uddannelsesgivende afdelinger ca. hvert 4. år, samt udsender rapporter fra inspektorernes besøg. Det fremgår af Sundhedsstyrelsens bekendtgørelse nr af om de regionale råd for lægers videreuddannelse (kap. 2, 7), at DRRLV løbende skal vurdere den enkelte afdelings egnethed som uddannelsessted på baggrund af inspektorrapporterne. Ordningen er et væsentligt element i kvalitetsopfølgningen af den lægelige videreuddannelse på de enkelte hospitaler og afdelinger. Inspektorrapporterne fremlægges løbende på møder i DRRLV, som via den Postgraduate Kliniske Lektor i de enkelte specialer følger op på inspektorrapporternes konklusioner og anbefalinger i sam med ledelserne på afdelingerne og de uddannelsesansvarlige læger. Inspektorrapport 2008 og Inspektorrapport november Regionale specialespecifikke uddannelsesudvalg 6 Uddannelsesudvalgene for de enkelte specialer har til formål at drøfte spørgsmål om specialets videreuddannelse på samtlige uddannelsessteder i Videreuddannelsesregionen, herunder at bidrage til sikring af en ensartet høj kvalitet i den lægelige videreuddannelse på alle uddannelsessteder for specialet. Uddannelsesudvalgene bør derfor løbende drøfte de enkelte afdelingers evalueringer og inspektorrapporter og følge op på disse via PKL i specialet, som også informerer DRRLV
47 6. Nyttige kontakter Uddannelsesansvarlige overlæger Der henvises til hjemmesiden for det enkelte ansættelsessted Afdeling, Regionshospitalet Silkeborg. Postgraduat klinisk lektor for denne uddannelse: Oversigt findes på for Center for Sundhedsvidenskabelige Uddannelser Specialeselskabets hjemmeside Sundhedsstyrelsen Den lægelige videreuddannelse Styrelsen for patientsikkerhed Regionale sekretariater for lægelig videreuddannelse Videreuddannelsesregion Nord: Videreuddannelsesregion Syd: Videreuddannelsesregion Øst: Andre Lægeforeningens karriererådgivning (karrieresparring) 47
Introduktionsuddannelsen
Logbog Introduktionsuddannelsen Diagnostisk Radiologi Printervenlig udgave udarbejdet af Elisabeth Albrecht-Beste Formand for DRS Koordinerende Uddannelsesråd eab@dadlnet.dk yderligere oplysninger om logbogen
Læs mereMålbeskrivelse for introduktionsuddannelsen i Radiologi
Målbeskrivelse for introduktionsuddannelsen i Radiologi Sundhedsstyrelsen Dansk Selskab April 2016 Målbeskrivelse for introduktionsuddannelsen i radiologi Redaktion Sundhedsstyrelsen Islands Brygge 67
Læs mereRøntgen afdelingen, Næstved Sygehus
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Røntgen afdelingen, Næstved Sygehus Sygehus Syd Region Sjælland 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med Uddannelsesrådet
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i. Radiologi. Regionshospital Nordjylland, Billeddiagnostisk afsnit, Hjørring. April 2016 målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Radiologi Regionshospital Nordjylland, Billeddiagnostisk afsnit, Hjørring April 2016 målbeskrivelsen Godkendt den 22. november 2016 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i. Diagnostisk Radiologi. Billeddiagnostisk afdeling, Regionshospitalet Randers målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Billeddiagnostisk afdeling, Regionshospitalet Randers 2009 målbeskrivelsen Godkendt den 28. august 2014 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1.
Læs mereUddannelsesprogram. Den Kliniske Basisuddannelse. Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis. Målbeskrivelse årstal
Uddannelsesprogram Den Kliniske Basisuddannelse Afdeling, hospital / Afdeling, hospital el. Almen praksis Målbeskrivelse årstal Godkendt xx.xx.xxxx af DRRLV (udfyldes af VUS) INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3
Læs mereMålbeskrivelse for introduktionsuddannelsen i Diagnostisk Radiologi
beskrivelse for introduktionsuddannelsen i Diagnostisk Radiologi Dansk Radiologisk Selskab Sundhedsstyrelsen Februar 2009 1 beskrivelse for introduktionsuddannelsen i diagnostisk radiologi Redaktion Sundhedsstyrelsen
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i. Radiologi. Billeddiagnostisk afdeling, Regionshospitalet Randers Målbeskrivelsen April 2016
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Radiologi Billeddiagnostisk afdeling, Regionshospitalet Randers Målbeskrivelsen April 2016 Godkendt den 15.12.2016 i DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...
Læs mereKlinisk fysiologi og nuklearmedicin
Klinisk fysiologi og nuklearmedicin Klinisk fysiologi og nuklearmedicin er et tværfagligt speciale, som bygger på indgående kendskab til fysiologi og patofysiologi, måleteknik, metodevurdering, strålebiologi
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000482 Afdelingsnavn Radiologisk afdeling Hospitalsnavn Regionshospitalet Silkeborg Besøgsdato 28-11-2013
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i. Arbejdsmedicin. Arbejdsmedicinsk klinik, Aarhus Universitetshospital. Målbeskrivelse 2014
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Arbejdsmedicin Arbejdsmedicinsk klinik, Aarhus Universitetshospital Målbeskrivelse 2014 Godkendt den 01. oktober 2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i radiologi Røntgenafdelingen på regionshospitalet Herning Målbeskrivelsen april 2016
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i radiologi Røntgenafdelingen på regionshospitalet Herning Målbeskrivelsen april 2016 Godkendt den 12.10.2017 af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereRøntgenafdelingen 334,Hvidovre Hospital
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Røntgenafdelingen 334,Hvidovre Hospital Region Hovedstaden Område SYD 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med
Læs mereKompetenceudvikling og kompetencegodkendelse Røntgen og Skanning AUH
Kompetenceudvikling og Røntgen og Skanning AUH Dokument dato: 27. januar 2017 Kompetencemålene, der skal vurderes og godkendes, er anført i målbeskrivelsen. Pga. længerevarende udflytningsproces af Røntgen
Læs mereUddannelsesprogram. For introduktionsstilling i. Radiologi. Røntgen og Skanning, Århus Universitetshospital
Uddannelsesprogram For introduktionsstilling i Radiologi Røntgen og Skanning, Århus Universitetshospital Målbeskrivelse 2016 Godkendt 10. oktober 2016 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Uddannelsens
Læs mereUddannelsesprogram Den kliniske basisuddannelse i almen praksis Januar 2018
Uddannelsesprogram Den kliniske basisuddannelse i almen praksis Januar 2018 Uddybende beskrivelse af formålet med KBU samt de øvrige punkter kan søges her: https://www.sst.dk/da/uddannelse/kbu/bekendtgoerelser-og-vejledninger
Læs mereDiagnostisk radiologi.
Diagnostisk radiologi. Radiologi omfatter aspekter af medicinsk billeddannelse, som giver information om organismens anatomi, funktion og sygdomsenheder, og de dele af interventionel radiologi samt invasiv
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsuddannelse i Radiologi. Røntgen og Skanning, Aarhus Universitetshospital 2018 (Målbeskrivelse fra 2016)
Uddannelsesprogram Introduktionsuddannelse i Radiologi. Røntgen og Skanning, Aarhus Universitetshospital 2018 (Målbeskrivelse fra 2016) 1 Godkendt den.. af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse
Læs mereDu skal i besvarelsen tage udgangspunkt i de mål og kompetencer, der er beskrevet i uddannelsesprogrammet for det pågældende uddannelseselement.
SPØRGESKEMA EVALUER.DK Du skal nu foretage en evaluering af det uddannelsessted, hvor du netop har afsluttet eller er ved at afslutte et uddannelseselement. Besvarelsen tager ca. 10-15 min. Vigtig tilbagemelding
Læs mereUddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland
Uddannelsesprogram for klinisk basisuddannelse i psykiatri i Region Sjælland Rammer Uddannelsens varighed er 6 måneder. Psykiatrien sammenkobles med enten 6 måneders medicin eller 6 måneders kirurgi eller
Læs mereSpecialtandlægeuddannelsen
Specialtandlægeuddannelsen Sundhedsstyrelsen Maj 2013 Indledning 3 Organisering af specialtandlægeuddannelsen 3 Opbygning af specialtandlægeuddannelsen 3 Introduktionsuddannelsen 3 Hoveduddannelsen 4 Uddannelsesprogram
Læs mereUddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi. Ved. Gentofte Hospital. Region Hovedstaden
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Gentofte Hospital Region Hovedstaden 2012 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde med Uddannelsesrådet i diagnostisk radiologi,
Læs mereFunktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital
Funktions- og opgavebeskrivelse for uddannelsesansvarlige overlæger ved Aarhus Universitetshospital FUNKTIONSBETEGNELSE Uddannelsesansvarlig overlæge FUNKTIONENS INDHOLD Organisatorisk placering og ledelsesmæssig
Læs mereDiagnostisk radiologi.
Diagnostisk radiologi. Radiologi omfatter aspekter af medicinsk billeddannelse, som giver information om organismens anatomi, funktion og sygdomsenheder, og de dele af interventionel radiologi samt invasiv
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i. Klinisk farmakologi. Klinisk Farmakologisk Afdeling / Aarhus Universitetshospital målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Klinisk farmakologi Klinisk Farmakologisk Afdeling / Aarhus Universitetshospital 2015 målbeskrivelsen Godkendt den 03.02.2017 af DRRLV (udfyldes af VUS) INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereFaglig profil for specialet klinisk biokemi
Faglig profil for specialet klinisk biokemi Roskilde den 20. juni 2008 Nedenstående kompetencer vægtes positivt Prioriterede områder i specialet Akademiker Interesse og evne for forskning Medicinsk ekspert
Læs mereUddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi
Side 1 af 8 Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Diagnostisk Radiologi Ved Radiologisk afdeling, Herlev Hospital Region Hovedstaden Udfærdiget 2010 Uddannelsesprogrammet er udfærdiget i samarbejde
Læs mereMålbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Diagnostisk Radiologi
Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Diagnostisk Radiologi Sundhedsstyrelsen Dansk Radiologisk Selskab Januar 2004 1 Indholdsfortegnelse: 1. Indledning...4 Organisation af specialet:... 4 Udviklingstendenser
Læs mereKompetencekort for vurdering af Specialets metoder
Introduktionsuddannelse Klinisk fysiologi og nuklearmedicin Specialets metoder Have forståelse af tracerkinetiske metoder Redegøre for opbygning af gammakameraet Redegørefor principperne for DXA-skanning
Læs mereUddannelsesprogram. for Introduktionsstilling i. Karkirurgi. Hjerte- lunge -karkirurgisk afdeling Aarhus Universitetshospital. Målbeskrivelse 2013
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Karkirurgi Hjerte- lunge -karkirurgisk afdeling Aarhus Universitetshospital Målbeskrivelse 2013 Godkendt den 13. maj 2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1.
Læs mereOnkologisk afdeling, Regionshospitalet Herning Onkologisk afdeling, Aarhus Universitetshospital (AUH)
Uddannelsesprogram for Introduktionsuddannelsen i Klinisk Onkologi Onkologisk afdeling, Regionshospitalet Herning Onkologisk afdeling, Aarhus Universitetshospital (AUH) Godkendt den 1. marts i DRRLV Klinisk
Læs mereFUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg
FUNKTIONSBESKRIVELSE UDDANNELSESANSVARLIGE OVERLÆGER Regionshospitalet Viborg Den uddannelsesansvarlige overlæge udpeges af afdelings- eller sygehusledelsen blandt afdelingens overlæger eller ansættes
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling. Intern medicin. Medicinsk Afdeling / Regionshospitalet Holstebro, Hospitalsenheden Vest
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling Intern medicin Medicinsk Afdeling / Regionshospitalet Holstebro, Hospitalsenheden Vest Målbeskrivelse 2013 Godkendt den 07.01.2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereLæringsstrategier. og kompetencevurderingsmetoder i den nye målbeskrivelse MALENE BOAS AFD.LÆGE KLINIK FOR VÆKST OG REPRODUKTION RIGSHOSPITALET
Læringsstrategier og kompetencevurderingsmetoder i den nye målbeskrivelse MALENE BOAS AFD.LÆGE KLINIK FOR VÆKST OG REPRODUKTION RIGSHOSPITALET De nye lægeroller De nye lægeroller organisere og prioritere
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i. Arbejdsmedicin. Arbejdsmedicinsk klinik, Hospitalsenheden Vest, Regionshospitalet Herning
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Arbejdsmedicin Arbejdsmedicinsk klinik, Hospitalsenheden Vest, Regionshospitalet Herning Målbeskrivelse 2014 Godkendt den 29. oktober 2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs merePortefølje for introduktionsuddannelsen i Urologi
Portefølje for introduktionsuddannelsen i Urologi Indholdsfortegnelse Logbog...3 Den medicinske ekspert...5 Kliniske problemstillinger...5 Kirurgiske færdigheder og procedurer...6 Kommunikator...8 Samarbejder...9
Læs mereVejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer
Vejledning i udarbejdelse af uddannelsesprogrammer Godkendt den xx.xx.xxxx af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse 1 Indhold Generelt om uddannelsesprogrammer...3 Praktisk udarbejdelse af uddannelsesprogrammer...4
Læs mereFaglig profil for ansøgere til H-stilling i specialet psykiatri
Faglig profil for ansøgere til H-stilling i specialet psykiatri Danske Regioner har bedt de videnskabelige selskaber om at udarbejde en faglig profil, der fremover skal anvendes som vurderingsgrundlag
Læs mereMålbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Diagnostisk Radiologi Hoveduddannelsen
Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Diagnostisk Radiologi Hoveduddannelsen Sundhedsstyrelsen Dansk Selskab Maj 2014 2 Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i radiologi, hoveduddannelsen Redaktion
Læs mereSundhedsstyrelsens vejledning om udarbejdelse og revision af målbeskrivelser i speciallægeuddannelsen
VEJ nr 9005 af 01/01/2012 (Gældende) Udskriftsdato: 19. februar 2015 Ministerium: Ministeriet for Sundhed og Forebyggelse Journalnummer: Sundhedsstyrelsen, j.nr. Senere ændringer til forskriften Ingen
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling i. Intern Medicin. Geriatrisk Afdeling Aarhus Universitetshospital. Målbeskrivelse 2013
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling i Intern Medicin Geriatrisk Afdeling Aarhus Universitetshospital Målbeskrivelse 2013 Godkendt den 03.07.2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3 2. Uddannelsens
Læs mereDette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen.
Vejledning Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som en integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er indsamle og beskrive centrale elementer på en afdeling
Læs mereLæringsstrategier, anbefaling. Klinisk arbejde. Selvstudium triagemanual eller lign. Klinisk arbejde. Selvstudium af arbejdsgangsbeskrivelser
1 Kompetencer Læringsstrategier, anbefaling Kompetencevurderings metode(r) Kvittering for opnået kompetence obligatorisk(e) Dato + underskrift Nr. Kompetence Konkretisering af kompetence (inklusive lægeroller)
Læs mereDASAMS Dansk Samfundsmedicinsk Selskab. Forskningstræning. Version og udgave:1.1 Dato: Ansvarlig: Anita Sørensen
DASAMS Dansk Samfundsmedicinsk Selskab Forskningstræning Version og udgave:1.1 Dato: 07.01.2015 Ansvarlig: Anita Sørensen Målgruppe et er en obligatorisk del af speciallægeuddannelsen jf. Vejledning for
Læs mereStillings- og funktionsbeskrivelse for Uddannelsesansvarlig overlæge
Stillings- og funktionsbeskrivelse for Uddannelsesansvarlig overlæge Stillingsbetegnelse Ansættelsessted Organisatorisk placering Løn- og ansættelsesvilkår Hospitalsenheden Vest Uddannelsesansvarlig overlæge(
Læs mereMålbeskrivelse. Diagnostisk Radiologi
Målbeskrivelse Diagnostisk Radiologi 1 Foreløbig målbeskrivelse i diagnostisk radiologi Udarbejdet af en arbejdsgruppe under Dansk Radiologisk Selskab, bestående af: Overlæge Vibeke Andree Larsen (KAS
Læs mereUddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus
Uddannelsesprogram for introduktionsuddannelsen på anæstesiologisk afdeling Slagelse- sygehus Indholdsfortegnelse: Indledning Præsentation af uddannelsesforløbet Beskrivelse af afdelingen Præsentation
Læs mereOverordnede diagnostiske strategier for lidelser i bevægeapparatet
Overlæge Michel Bach Hellfritzsch Radiologisk afd., Nørrebrogade Aarhus Universitetshospital Overordnede diagnostiske strategier for lidelser i bevægeapparatet 1 2 Diagnostiske strategier for muskuloskeletal
Læs mereIntroduktionsstilling i almen medicin. i praksis: i Region:
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i almen medicin i praksis: i Region: 1 Indholdsfortegnelse 1. Indledning side 3 2. Præsentation af uddannelsesforløbet og ansættelsesstedet side 4 3. Præsentation
Læs mereMålbeskrivelse for. Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer
Målbeskrivelse for Introduktionsuddannelsen I de Intern Medicinske Specialer 1 Sundhedsstyrelsen Dansk Selskab for Intern Medicin Juli 2013Målbeskrivelse for speciallægeuddannelsen i Intern Medicin Redaktion
Læs mereGentofte Hospital Billeddiagnostisk afdeling, Radiologisk Afsnit 30.09.2009. Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Gentofte Hospital Billeddiagnostisk
Læs mereKARRIEREVEJ TIL NEUROLOGI. Anne-Mette Hejl Postgraduat lektor i neurologi Overlæge på Rigshospitalet, phd. Anne-mette.hejl@regionh.
KARRIEREVEJ TIL NEUROLOGI Anne-Mette Hejl Postgraduat lektor i neurologi Overlæge på Rigshospitalet, phd. Anne-mette.hejl@regionh.dk Lidt om neurologi Ca. 300 neurologer i Danmark De fleste på sygehuse,
Læs mereVejledning for den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen
Dato 13. februar 2014 SVN Sagsnr. 2-1410-146/1 7222 7562 Revision af vejledning om den obligatoriske forskningstræning i speciallægeuddannelsen fra 2005 - UDKAST Vejledning for den obligatoriske forskningstræning
Læs mereUddannelsesprogram. Introduktionsstilling Intern Medicin. Infektionsmedicinsk afdeling/aalborg Universitetshospital. 2013 målbeskrivelsen
Uddannelsesprogram Introduktionsstilling Intern Medicin Infektionsmedicinsk afdeling/aalborg Universitetshospital 2013 målbeskrivelsen Godkendt den 04.03.2015 af DRRLV INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3
Læs mereSærdeles god Introduktion til afdelingen. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Holstebro Afdeling anæstesi Dato for besøg 060208 Score
Læs mereLogbog for introduktionsstilling Plastikkirurgisk afdeling OUH
Logbog for introduktionsstilling Plastikkirurgisk afdeling OUH Udarbejdet på baggrund af målbeskrivelsen for plastikkirurg Dansk Selskab for Plastik- og Rekonstruktionskirurgi Sundhedsstyrelsen Oktober
Læs mereDato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. 25. januar 2012 Stine Whitehouse Stine.Whitehouse@stab.rm.dk 1-30-72-162-09
Vejledning om kompetencevurdering i specialuddannelse af psykologer i børne- og ungdomspsykiatri og psykiatri Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. 25. januar 2012 Stine Whitehouse Stine.Whitehouse@stab.rm.dk
Læs mereUddannelsesprogram. Hoveduddannelsen i. Radiologi
Uddannelsesprogram Hoveduddannelsen i Radiologi Radiologisk Afdeling, Universitetshospital Og Billeddiagnostisk Afdeling, Regionshospitalet Målbeskrivelse 2014 Godkendt den 17. marts 2017 af DRRLV 1 INDHOLDSFORTEGNELSE
Læs mereModul 9RN. Radiologisk og nuklearmedicinsk studieretning. Katrine Borg-Hansen, Eksamensbekendtgørelse rettet
Modul 9RN Radiologisk og nuklearmedicinsk studieretning Gældende pr. 1.februar 2012 Indhold 1. Introduktion til modulet... 3 2. Modulets fokusområde... 3 3. Fordeling af fag og ECTS på modulet... 4 4.
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Nuklearmedicinsk Afdeling og PET-Centret Aarhus Universitetshospital, Nørrebrogade og Skejby Besøgsdato
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000253 Afdelingsnavn Nuklearmedicinsk Afdeling og PET-Centret Hospitalsnavn Aarhus Universitetshospital,
Læs mereKompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen. Sundhedsstyrelsens vejledning
Kompetencevurdering i Speciallægeuddannelsen Sundhedsstyrelsens vejledning Juli 2007 1 Indledning I henhold til 6, stk. 2. i Sundhedsstyrelsens bekendtgørelse nr. 660 af 10. juli 2003 om uddannelse af
Læs mereUddannelsesprogram. Hoveduddannelsen i. Radiologi
Uddannelsesprogram Hoveduddannelsen i Radiologi Radiologisk Afdeling, Aalborg Universitetshospital Og Billeddiagnostisk afsnit, Hjørring, Regionshospital Nordjylland Målbeskrivelse 2014 Godkendt den 31.01.2017
Læs mereUrologi. Faglig profil Urologi
Urologi Under det urologiske speciale varetages udredning, behandling, kontrol og forebyggelse vedrørende medfødte og erhvervede sygdomme og skader i nyrer, urinveje og (mandlige) kønsorganer. Behandling
Læs mereEvaluer.dk. Ny spørgeramme og snitflader til inspektorordningen. Sekretariatschef Lise Møller. Videreuddannelsesregion ØST
Evaluer.dk Ny spørgeramme og snitflader til inspektorordningen Sekretariatschef Lise Møller Systemer for evaluering af den lægelige videreuddannelse Inspektorordningen Indført i 1997 som en frivillig ordning
Læs mereSygehus Sønderjylland Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik 28.08.2008. Behov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Sygehus Sønderjylland Arbejds- og
Læs mereBedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland
Bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland (ansøger bedes udfylde alle felter på nær rubrikker forbeholdt den lægefaglige bedømmelse) Stillingen
Læs mereUddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Karkirurgi Karkirurgisk afdeling Sygehus Lillebælt, Kolding
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Karkirurgi Karkirurgisk afdeling Sygehus Lillebælt, Kolding INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Uddannelsens opbygning... 4 2.1 Præsentation af uddannelsens
Læs mereUddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Karkirurgi Hjerte-, lunge- og karkirurgisk afdeling T Odense Universitetshospital
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Karkirurgi Hjerte-, lunge- og karkirurgisk afdeling T Odense Universitetshospital Målbeskrivelse 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Uddannelsens
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Holstebro, Hospitalsenheden Vest Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig.
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002226 Afdelingsnavn Neurologisk Afdeling Hospitalsnavn Holstebro, Hospitalsenheden Vest Besøgsdato
Læs mereBehov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Odense Universitets Hospital Neurologisk
Læs mereUddannelsesprogram. Hoveduddannelsen i. Diagnostisk Radiologi
Uddannelsesprogram Hoveduddannelsen i Diagnostisk Radiologi Aarhus Universitetshospital (NBG THG Neuroradiologisk Skejby) og Hospitalsenheden Midt (Silkeborg) Målbeskrivelse 2009 Godkendt den 5. februar
Læs mereDET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD
DET REGIONALE RÅD FOR LÆGERS VIDEREUDDANNELSE VIDEREUDDANNELSESREGION NORD Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse Dato Sagsbehandler e-mail Sagsnr. Januar 2015 Karen Norberg Karen.norberg@hotmail.com
Læs mereKBU Kompetencevurderingsskemaer
KBU Kompetencevurderingsskemaer Kort brugsvejledning: Kompetencevurderingsskemaerne på de følgende sider relaterer sig til de 16 kompetencer som skal opnås i KBU uddannelsen jf. målbeskrivelsen fra 2016.
Læs mereDEN LÆGELIGE VIDEREUDDANNELSE REGION NORD RINGKJØBING ÅRHUS VIBORG NORDJYLLANDS AMTER
Indstilling vedrørende forskningstræningsmodulet i Intern Medicin: Geriatri. Dato Journalnr. Sagsbehandler e-mail Tlf.nr. 20. maj 2006 Marianne Metz Mørch Ovl13mmm@as.aaa.dk mmorch@stofanet.dk 89491925
Læs mereEksempel på planlægning af et uddannelsesforløb i turnus, kirurgidelen.
Sundhedsstyrelsen 5. kontor, Knut Aspegren 2004-02-24 Eksempel på planlægning af et uddannelsesforløb i turnus, kirurgidelen. Forløbsplanen definerer rækkefølgen af evaluering af opnåede kompetencer. Dersom
Læs mereOverordnede diagnostiske strategier for lidelser i bevægeapparatet. Klinisk radiologi. Diagnostiske strategier: Muskuloskeletal radiologi
Overlæge Michel Bach Hellfritzsch Radiologisk afd., Nørrebrogade Aarhus Universitetshospital Diagnostiske strategier: Muskuloskeletal radiologi Overordnede diagnostiske strategier for lidelser i bevægeapparatet
Læs mereBehov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Sygehus Sydsjælland, Slagelse Anæstesiologisk
Læs mereNotat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord
Det Regionale Råd! 4. oktober 2007 Dorte Qvesel Dorte.Qvesel@stab.rm.dk 1-01-72-10-07 Notat om karrierevejledning i den lægelige videreuddannelse i Videreuddannelsesregion Nord Baggrund Baggrunden for
Læs mereDen faglige profil danner grundlag for indholdet i den strukturerede ansættelsessamtale.
Faglig profil for Akutmedicin Definition af akutmedicin Akutmedicineren forestår den initielle modtagelse og behandling af patienter, der potentielt har en tidkritisk lidelse, uanset aldersgruppe. Det
Læs mereBehov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg psykiatrisk afd. Kolding 1.12.11
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mereUddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Karkirurgi Karkirurgisk Klinik Rigshospitalet og Gentofte Hospital
Uddannelsesprogram for Introduktionsstilling i Karkirurgi Karkirurgisk Klinik Rigshospitalet og Gentofte Hospital Målbeskrivelse 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning... 3 2. Uddannelsens opbygning...
Læs mereUddannelsesprogram For hoveduddannelsen i Diagnostisk Radiologi Aalborg Randers Aalborg
Uddannelsesprogram For hoveduddannelsen i Diagnostisk Radiologi Aalborg Randers Aalborg Målbeskrivelse 2009 Godkendt den 5. februar 2014 af DRRLV 1 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Indledning...3 2. Uddannelsens
Læs mereDen kirurgiske profil hvordan får f. r vi det til at fungere. Randi Beier-Holgersen Postgraduat klinisk lektor, Region øst
Den kirurgiske profil hvordan får f r vi det til at fungere Randi Beier-Holgersen Postgraduat klinisk lektor, Region øst Program Hvad er den kirurgiske profil Kort summen med sidemand/gruppe (15 min) Forslag
Læs mereVejledning - Inspektorrapport
Vejledning - Inspektorrapport Dette er en skabelon til en inspektorrapport. Rapporten indgår som et integreret element i Inspektorordningen. Formålet med rapporten er at indsamle og beskrive centrale elementer
Læs mereHvidovre Gynækologi og obstetrik
Hvidovre Gynækologi og obstetrik Uddannelsesprogrammet beskriver, hvordan den nationale målbeskrivelse fungerer på den lokale afdeling Godkendt marts 2015 Indholdsfortegnelse 1. Indholdet i speciallægeuddannelsen
Læs mereModulbeskrivelse Røntgenmodaliteter og komplekse undersøgelsesforløb. Modul 7 - Teori
Modulbeskrivelse Røntgenmodaliteter og komplekse undersøgelsesforløb Modul 7 - Teori Juni 2015 Indhold TEMA OG LÆRINGSUDBYTTE 3 Tema 3 Læringsudbytte 3 OVERSIGT OVER MODULET 5 Introduktion til modulet
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00000355 Afdelingsnavn Hæmatologisk klinik Hospitalsnavn Ålborg Universitetshospital Besøgsdato 28-05-2015
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002306 Afdelingsnavn Øjenafdelingen Hospitalsnavn Roskilde Sygehus Besøgsdato 13-05-2015 Temaer
Læs mereBehov for forbedringer. Introduktionen har begrænset værdi. Har begrænset værdi for uddannelsessøgende. læger. Ikke alle har personlige. gange.
Inspektorrapport Inspektorernes vurdering af temaer Den skematiske rapport skal uddybes under konklusionen. Afkryds et felt i hver række Sygehus Afdeling Dato for besøg Helsingør Hospital Reumatologisk
Læs mereTemaopdelt handlingsplan
NR 9-12 Temaopdelt handlingsplan En opfølgning på anbefalingerne i Sundhedsstyrelsens rapport: Speciallægeuddannelsen. Status og perspektivering. 2012 Sundhedsstyrelsen februar 2012 Indhold 1 Organisation
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002322 Afdelingsnavn Akutafdelingen Hospitalsnavn Køge Sygehus Besøgsdato 27-10-2014 Temaer Introduktion
Læs merePRAKTISK TJEKLISTE INTRODUKTIONSUDDANNELSEN, KLINISK ONKOLOGI
PRAKTISK TJEKLISTE INTRODUKTIONSUDDANNELSEN, KLINISK ONKOLOGI Kompetencemål STUEGANG 1. Danne sig overblik over stuegangen og prioritere opgaverne i samarbejde med stuegangsteamet (forstuegang) 3. Lave
Læs mereKlinisk professorat i postgraduat lægelig kompetenceudvikling i Videreuddannelsesregion Nord
Klinisk professorat i postgraduat lægelig kompetenceudvikling i Videreuddannelsesregion Nord Stillingsbeskrivelse: Navn Generelt Professorat i Videreuddannelsesregion Nord ved Center for Medicinsk Uddannelse
Læs mereGenerel information om afdelingen finder du på http://www.nordsjaellandshospital.dk/menu/afdelinger/gynaekologisk_obstetriskafdeling/
Uddannelsesprogram Nordsjællands Hospital Hillerød 03.11.2014/ AS Introduktionsstilling i Gynækologi og Obstetrik ved Nordsjællands Hospital Hillerød afdeling G. Generel information om afdelingen finder
Læs mereSPECIALLÆGEUDDANNELSEN I DIAGNOSTISK RADIOLOGI STATUS OG PERSPEKTIVERING
1 SPECIALLÆGEUDDANNELSEN I DIAGNOSTISK RADIOLOGI STATUS OG PERSPEKTIVERING En spørgeskemaundersøgelse blandt hoveduddannelsessøgende vedrørende opnåede kompetencer og uddannelsesmiljø 2 Forfattere og publikation
Læs mere(Ansøger bedes udfylde alle felter på nær rubrikker forbeholdt den lægefaglige bedømmelse)
Koncern HR Sundhedsr Skema til brug ved bedømmelse af lægefaglige kompetencer (overlægebedømmelse) for ansøger til stilling som overlæge eller ledende overlæge i Region Syddanmark (Ansøger bedes udfylde
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00002323 Afdelingsnavn Akutafdelingen Hospitalsnavn Slagelse Sygehus Besøgsdato 19-01-2015 Temaer
Læs mereInspektorrapport. Temaer. Besøgsdato 02-06-2015. Særdeles god. Utilstrækkelig Behov for. Tilstrækkelig. forbedringer. Score X X X
Score Utilstrækkelig Behov for forbedringer Tilstrækkelig Særdeles god Inspektorrapport SST-id INSPBES-00001817 Afdelingsnavn Nuklearmedicinsk afdeling Hospitalsnavn Hospitalsenheden Vest Besøgsdato 02-06-2015
Læs mereUddannelsesprogram for hoveduddannelsen i Diagnostisk Radiologi Region Øst. For stillingen
Uddannelsesprogram for hoveduddannelsen i Diagnostisk Radiologi Region Øst For stillingen Radiologisk Afdeling, Holbæk Sygehus og Radiologisk Klinik, Rigshospitalet Hoveduddannelseslæge: Stillingsnummer:
Læs mere