Udskrift af Arbejdsrettens dom af 5. april 2006
|
|
- Anne Ebbesen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 1 Udskrift af Arbejdsrettens dom af 5. april 2006 i sag nr. A : Zebra A/S (advokat Kirsten Maxen) mod Landsorganisationen i Danmark for HK/Handel (konsulent Steven Vallik) Dommer: Poul Søgaard, jf. arbejdsretslovens 8, stk. 2. Sagen angår lovligheden af et konfliktvarsel. Parternes påstande Klager, Zebra A/S, har nedlagt påstand om, at det af HK/Handel den 24. februar 2006 daterede konfliktvarsel afgivet over for Zebra A/S kendes ulovligt. Indklagede, Landsorganisationen i Danmark for HK/Handel, har nedlagt påstand om frifindelse. Sagsfremstilling Zebra A/S ejer og driver ca. 50 såkaldte Tiger-butikker, som er beliggende fordelt over hele landet med i alt ca. 500 medarbejdere. Ved skrivelse af 10. december 1997 til Zebra A/S anmodede HK/Handel om forhandling med henblik på indgåelse af overenskomst og foreslog en dato for afholdelse af et møde. Forslag til tiltrædelsesprotokollat og overenskomst mellem HK/Handel og Dansk Handel og Service var vedlagt. Zebra A/S, der ikke er medlem af en arbejdsgiverorgani-
2 2 sation, ønskede ikke at indgå overenskomst med HK/Handel, hvorfor mødet ikke blev afholdt. I februar 1998 blev Zebra/Tiger medarbejderforening (ZTM) stiftet, og denne forening indgik den 11. marts 1998 overenskomst med Zebra A/S. Ved skrivelse af 24. april 1998 rettede HK/Handel igen henvendelse til Zebra A/S med krav om forhandling af overenskomst, hvilket blev afvist af Zebra A/S under henvisning til den netop indgået overenskomst med ZTM. ZTM var via medlemskab af SAFU (Sammenslutningen af Funktionærer) tilknyttet Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd (FTF). HK/Handel iværksatte herefter en kampagne mod Zebra A/S, hvorefter Zebra A/S indgav forbudsrekvisition til Københavns Byrets fogedafdeling, som imidlertid afviste sagen fra fogedretten under henvisning til, at spørgsmålet om kampagnens lovlighed henhørte under Arbejdsretten. Zebra A/S indbragte herefter ved klageskrift af 28. juni 2000 sagen for Arbejdsretten. Efter det oplyste blev sagen imidlertid hævet, efter at Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd (FTF), Landsorganisationen i Danmark (LO) og HK/Danmark den 12. marts 2002 indgik følgende Protokollat: Parterne er enige om følgende: FTF vedstår tidligere erklæring om, at man er enig i, at butiksområdet henhører under LO i henhold til borgfredsaftalen, og at FTF følgelig ikke vil gøre krav på området. LO accepterer som en undtagelse fra ovennævnte, ZTM s overenskomstrelation med ZEBRA/TIGER som fastlagt i den nugældende overenskomst mellem ZTM og ZEBRA/TIGER. LO og FTF er enige om, at borgfredsaftalen i øvrigt er gældende for ovennævnte overenskomstområde. Parterne er herefter enige om, at der ikke er grundlag for at videreføre den sag, som blev forhandlet i Mæglingsnævnet den 1. juni I den seneste overenskomst gældende fra mellem ZEBRA/TIGER og ZTM, der i øjeblikket forhandles med henblik på fornyelse, hedder det bl.a.: 1 OVERENSKOMSTOMRÅDE Overenskomsten omfatter alle de i ZEBRA/TIGER ansatte medarbejdere (funktionærer/timelønnede ledere/såvel som ikke ledere.
3 3 4 OVERARBEJDE 1. Overarbejde bør principielt undgås, men i de tilfælde, hvor medarbejderens leder finder det nødvendigt, er overarbejde op til den enkelte medarbejder. Det vil sige, at overarbejde er frivilligt... 8 PENSION 1. Der er etableret en obligatorisk pensionsordning for medarbejdere over 18 år. Deltidsansatte er også omfattet af pensionsordningen. 2. Medarbejderens pensionspræmie (se nedenstående skema): Optagelse i pensionsordningen sker efter 2 års ansættelse. Ved optagelsen i pensionsordningen sker dette med tilbagevirkende kraft fra 1 års ansættelse. Den 29. februar 2004 afholdtes der ordinær generalforsamling i ZTM, og det blev besluttet, at der skulle udarbejdes forlag til vedtægtsændring til behandling på en ekstraordinær generalforsamling den 14. marts På den ekstraordinære generalforsamling den 14. marts 2004 blev det vedtaget at ændre foreningens vedtægter om tilhørsforhold, således at foreningens bestyrelse kunne træffe beslutning om tilknytning eller medlemskab af anden organisation og kunne træffe beslutning om overdragelse af forhandlingsretten helt eller delvist. Med baggrund i de ændrede vedtægter besluttede bestyrelsen herefter at udmelde ZTM af SAFU/FTF og i stedet indmelde foreningen i HK/Handel. Claus W. Bruhn var på dette tidspunkt bestyrelsesformand i ZTM og var yderligere valgt som tillidsrepræsentant. I juni 2004 opfordrede en gruppe af ansatte i Zebra A/S Claus W. Bruhn til at indkalde til ekstraordinær generalforsamling, idet denne gruppe af ansatte var af den opfattelse, at der ikke var foretaget lovlig indkaldelse til generalforsamlingerne afholdt den 29. februar og 14. marts Da Claus W. Bruhn ikke fulgte opfordringen, indkaldte gruppen selv til ekstraordinær generalforsamling, der blev afholdt den 10. august På denne generalforsamling blev bl.a. følgende besluttet: at generalforsamlingen afholdt den 14. marts 2004 var ulovlig, at vedtægtsændringer foretaget på ovennævnte generalforsamling var ulovlige, at bestyrelsens beslutning om overførsel til HK var ulovlig, at der skulle rettes henvendelse til FTF om fornyet medlemskab,
4 4 at den eksisterende bestyrelse skulle afsættes, at ny bestyrelse blev valgt, hvor Pia Møller blev formand og at Claus W. Bruhn ikke længere var tillidsrepræsentant. Ved skrivelse af 23. juni 2004 til LO meddelte FTF, under hensyn til at ZTM ved aftale af 19. april 2004 med virkning fra 1. juni 2004 var overført fra SAFU til HK/Handel, at protokollatet af 12. marts 2002 ikke længere vil blive påberåbt, hvortil LO ved skrivelse af 2. juli 2004 bemærkede, at protokollatets 1. pind, hvor FTF erklærer, at butiksområdet henhører under LO, forsat er gældende. Efter den afholdte ekstraordinære generalforsamling var der betydelig uro i virksomheden, og Zebra A/S valgte derfor den 30. juni 2004 at indklage FTF for ZTM ved tidligere formand Claus W. Bruhn for Arbejdsretten. ZTM ved Pia Møller indtrådte i sagen som biintervenient til støtte for Zebra A/S. Ved Arbejdsrettens dom af 28. februar 2005 blev indklagede frifundet, idet FTF ikke var rette procespart under sagen, hvor fagretlig behandling først blev påbegyndt efter 1. juni Ved skrivelse af 9. september 2004 til advokat Kim Bagge, der på vegne ZTM havde ansøgt om fornyet medlemskab, meddelte FTF, at ansøgningen ikke kunne imødekommes. Det hedder i skrivelsen bl.a.: FTF har i den forbindelse lagt til grund, at de af ZTM trufne beslutninger er truffet på en lovlig generalforsamling, og at beslutningen dermed er gyldig. Ved stævning af 26. maj 2005 anlagde ZTM og to medlemmer sag mod Claus W. Bruhn med følgende påstande: 1. Sagsøgte tilpligtes at anerkende, at generalforsamlingerne afholdt i ZTM den 29. februar 2004 og 14. marts 2004 var ulovlige. 2. Sagsøgte tilpligtes at anerkende, at de på generalforsamlingen i ZTM den 14. marts 2004 vedtagne ændringer af vedtægternes 3 er ugyldige. 3. Sagsøgte tilpligtes at anerkende, at han og den øvrige bestyrelse for ZTM blev afsat på en lovlig generalforsamling afholdt den 10. august 2004.
5 5 4. Sagsøgte tilpligtes at udleverer samtlige dokumenter, genstande, formue og alt andet materiale, herunder tillige korrespondance, aftaler, regnskaber m.v., som tilhører ZTM, til bestyrelsen for ZTM v. Pia Møller 5. Sagsøgte tilpligtes at ophøre med at udgive sig for at have tillidsposter i ZTM. Claus W. Bruhn påstod frifindelse overfor sagsøgernes påstande. I Retten i Grindsteds dom af 23. februar 2006 fik sagsøgerne medhold i påstand 1 og 2, mens Claus W. Bruhn blev frifundet for de øvrige påstande. I rettens begrundelse hedder det bl.a.: Foreningen burde have orienteret sine medlemmer, før den ændrede sin procedure og begyndte at indkalde sine medlemmer til generalforsamling per mail. På den baggrund, og da det også efter de forklaringer, som er afgivet, må lægges til grund, at indkaldelserne til de to generalforsamlinger den 29. februar 2004 og 14. marts 2004 blev mailet til en række butiksadresser og ikke til foreningens medlemmer, finder retten, at indkaldelserne til og dermed grundlaget for generalforsamlingerne led af så væsentlige mangler, at de beslutninger som blev truffet herunder ændring af vedtægterne var ugyldige. Efter vedtægternes 8 krævede en ekstraordinær generalforsamling, at en 1/3 af ZTMs medlemmer fremsatte en skriftlig begæring herom. Der er afgivet modstridende forklaringer om medlemstallet i ZTM, og der er trods gensidige opfordringer ikke fremlagt eller indhentet tilstrækkelig dokumentation for medlemstallet. Retten finder under disse omstændigheder, at sagsøgerne ikke har bevist, at et tilstrækkeligt stort antal medlemmer fremsatte begæring om indkaldelse til en ekstraordinær generalforsamling. På den baggrund er den ekstraordinære generalforsamling den 10. august 2004 på tilsvarende vis som de to ovenfor nævnte generalforsamlinger uden retsvirkning, og de beslutninger som blev truffet på generalforsamlingen ugyldige. Det er ikke oplyst, om dommen er anket. Idet ZTM ikke have økonomiske midler til gennemførelse af ovennævnte søgsmål, indgik ZTM og Zebra A/S forud for sagsanlægget en aftale, hvorefter Zebra A/S ydede et afdragsfrit lån på kr. til ZTM. Det fremgik bl.a. af låneaftalen, at Zebra A/S kunne opsige lånet med 10 dages varsel og kræve det indfriet ved udgangen af en måned.
6 6 Ved skrivelse af 27. december 2005 til Zebra A/S anmodede HK/Handel om forhandling med henblik på indgåelse af overenskomst, hvilket blev afvist ved skrivelse af 4. januar 2006 af advokat Kirsten Maxen på vegne Zebra A/S. Ved skrivelse af 26. januar 2006 varslede HK/Handel strejke og blokade imod virksomheden Zebra A/S med påbegyndelse den 1. marts Advokat Kristen Maxen protesterede ved skrivelse af 1. februar 2006 til HK/Handel både for så vidt angår konfliktvarslets formelle som materielle vilkår og indbragte herefter ved klageskrift af 9. februar 2006 sagen for Arbejdsretten. På et møde i Arbejdsretten den 23. februar 2006 meddelte HK/Handel, at det tidligere fremsendte konfliktvarsel ville blive tilbagekaldt, og at der ville blive fremsendt nyt varsel med ikrafttræden den 1. april HK/Handel fremsendte fornyet konfliktvarsel ved skrivelse af 24. februar 2006, hvori det hedder: Som allerede meddelt til Deres advokat den 23. februar 2006 i arbejdsretten, skal det meddeles at vor kompetente forsamling har vedtaget at varsle strejke og blokade imod Deres virksomhed. Konflikten strejken og blokaden vil tage sin begyndelse den 1. april 2006 ved arbejdstids begyndelse og omfatte samtlige af vore medlemmer ansat i Deres Tiger-butikker. Vi vedlægger en navneliste på de medlemmer der iværksætter arbejdsstandsning. Konfliktvarslet er på en måned jfr. funktionærloven. Vi håber forsat, at det vil være muligt for os at få aftalt en ny overenskomst mellem Deres virksomhed og HK HANDEL. I replik af 1. marts 2006 frafaldt klager protesten vedrørende den formelle lovlighed af konfliktvarslet. Forklaringer Søren Thøgersen har forklaret, at han blev ansat som vicedirektør i Zebra A/S den 1. april 2005, og han har siden 1. februar 2006 været administrerende direktør.
7 7 Selskabets eneaktionær har gennem de seneste 10 år udviklet virksomheden, der nu har 50 butikker i Danmark med 509 ansatte, heraf ca. 200 fuldtidsansatte. I sommeren 2004 var der 47 Tiger butikker med i alt 453 ansatte. Ejeren spiller en aktiv rolle i virksomheden, der er præget af hans holdninger og synspunkter, som bl.a. betyder, at virksomheden skal fungere på demokratisk vis med tæt relation mellem ledelsen og medarbejderne. I praksis betyder det, at man omgås hinanden på en ligefrem facon, og ledelsen er optaget af den enkelte ansattes velbefindende og af de generelle arbejdsvilkår for alle ansatte. Overenskomsten mellem ZTM og Zebra A/S er bedre end de fleste HK overenskomster, bl.a. er overarbejde frivilligt, og butiksbestyrerne har betalt frokostpause, hvorfor den reelle arbejdstid alene er 34½ time om ugen. De ansatte har ikke overfor ham udtrykt utilfredshed med overenskomsten. Han er ikke bekendt med, hvor mange der er omfattet af overenskomstens bestemmelser om pensionsbetaling, men det er hans opfattelse, at virksomheden er bedre til at fastholde medarbejderne end gennemsnitligt for detailhandlen. Baggrunden for, at Zebra A/S ikke ønsker at indgå overenskomst med HK/Handel, er, at det er uhensigtsmæssigt, når problemer skal behandles via en stor faglig organisation, ligesom det er uhensigtsmæssigt, at medarbejderne skal arbejde under forskellige overenskomster med forskellige vilkår. Martin Lærkesen har forklaret, at han blev ansat som ungarbejder i en Tiger butik for 15 år siden, og han har varetaget stort set alle stillinger på butikssiden, inden han begyndte på Zebras A/S kontor for 6 år siden. For 3 år siden blev han personaleansvarlig, og han skulle bl.a. varetage spørgsmål i relation til overenskomsten. Han har opsagt sin stilling med ophør den 28. februar Han har periodevis været medlem af ZTM. Efter 3 års medlemskab udmeldte han sig den 29. februar 2004, men genindmeldte sig den 10. august På ZTMs generalforsamling den 27. februar 2006 blev det oplyst, at ZTM nu har 85 medlemmer. Han deltog ikke på generalforsamlingen, men han har tallet fra generalforsamlingsreferatet. Efter hans opfattelse havde ZTM gennemsnitligt medlemmer i den tid, han var medlem. I sommeren 2004 forsøgte medarbejdere forgæves at få ZTM til at oplyse,
8 8 hvor mange medlemmer der var i foreningen. Medarbejderne udsendte derfor indkaldelse til ekstraordinær generalforsamling, som blev underskrevet af 90 medarbejdere, hvoraf 17 var medlem af ZTM. De forventede, at kravet om, at 1/3 af ZTMs medlemmer skulle underskrive begæringen, herved var opfyldt. Han var referent på den ekstraordinære generalforsamling den 10. august Efter at HK/Handel havde varslet konflikt, blev han kontaktet af flere medarbejdere. De var fortvivlede, da de generelt var tilfredse med den eksisterende overenskomst. Han opfordrede dem til at kontakte HK. Ingen medarbejdere har over for ham udtrykt utilfredshed med overenskomsten, som de selv havde været med til at indgå. Der bliver løbende indgået protokollater til overenskomsten for at sikre, at den forbliver tidssvarende. Overenskomstens bestemmelse om, at overarbejde er frivilligt, bliver fuldt ud respekteret af virksomheden. Claus W. Bruhn har forklaret, at han blev ansat som butiksbestyrer i Tiger butikken i Vejle den 1. april Han er afskediget med virkning fra den 31. marts Han havde fra en tidligere ansættelse i PostDanmark erfaring med personaleledelse og med planlægning og drift af en forretning. Da han var ansat i PostDanmark, var han medlem af HK. Han blev medlem af ZTM i 2002, og i 2003 blev han valgt som medlem af bestyrelsen. Vist nok på generalforsamlingen i februar 2004 blev han valgt som tillidsrepræsentant. I 2004 efter ZTMs udmeldelse af FTF blev han igen medlem af HK, og i 2005 blev han valgt ind i HK s sektorbestyrelse i Vejle. Han deltog i forhandlingen af overenskomsten i ZTM fremsatte ultimo 2002 krav og ideer til overenskomsten overfor Zebra A/S, og disse blev forhandlet med Zebra A/S på to møder i Under forhandlingerne deltog bl.a. ZTMs bestyrelse, ejeren, Zebra A/S økonomichef, en repræsentant for SAFU og en repræsentant fra FTF. Resultatet af forhandlingerne blev fremlagt i ZTM regi, men der blev ikke iværksat afstemning om resultatet, da det lå meget tæt på de ønsker og krav, som ZTMs bestyrelse havde fremsat. Det er korrekt, at det er frivilligt for medarbejderne, om de vil udføre overarbejde, men det er hans opfattelse, at salgsassistenterne af kollegiale grunde ikke altid anvender deres overenskomstmæssige ret til at sige nej.
9 9 Medlemmerne af ZTM indbetalte kontingent direkte til SAFU, og det ville i tilfælde af en konflikt være SAFU, der måtte hjælpe medlemmerne. ZTM havde og har forsat ikke midler til at understøtte en strejke. Parternes argumenter Klager har gjort gældende, at den overenskomst, som medarbejderne i Zebra A/S allerede er omfattet af, fuldt ud giver medarbejderne de løn- og arbejdsvilkår, som findes på sammenlignelige arbejdspladser. Det er da heller ikke dokumenteret under sagen, at der er medarbejdere, der er utilfredse med den eksisterende overenskomst. HK/Handel har ikke en faglig interesse af tilstrækkelig styrke til at kræve overenskomst. Ved en sammenligning af ZTMs nuværende medlemstal på 85 og de tal, der blev oplyst under sagen ved Retten i Grindsted, kan det udledes, at HK siden 2004 har haft et faldende medlemstal i virksomheden. Det følger af arbejdsretlig praksis, at retten til at iværksætte konflikt mod en virksomhed, hvor der allerede er indgået en overenskomst, ikke er ubetinget. Den overenskomstkrævende organisation skal således repræsentere et rimeligt antal medlemmer på det område, der ønskes overenskomstdækket, dels absolut og dels i forhold til det antal, der er overenskomstdækket i den konkurrerende organisation, jf. herved Arbejdsrettens dom af 27. august 1986 i sag (AT 1986, s. 145) og Per Jacobsen, Lovlig brug af kampskridt til støtte for overenskomstkrav, 1987, s 57. Det er kun en beskeden del af butiksmedarbejderne i virksomheden, der er medlemmer af HK, og heraf har 14 oplyst, at de ikke ønsker at strejke. Antallet af HK medlemmer er desuden klart lavere end antallet af medlemmer af ZTM. En arbejdsgiver skal ikke uden videre tvinges til at indgå overenskomst, jf. Arbejdsrettens domme af 16. november 1981 i sag 9405 (AT 1981, s. 137) og 10. december 1993 i sag nr (AT 1993, s. 152). Det var Claus W. Bruhns ønske, at ZTM skulle være underlagt HK/Handel, og som medlem af bestyrelsen gennemførte han ved en skjult dagsorden to generalforsamlinger,
10 10 som nu er kendt ugyldige af Retten i Grindsted. Disse generalforsamlinger er årsagen til, at ZTM ikke længere er medlem af FTF, da udmeldelsen skete som følge af de beslutninger, der blev truffet på disse generalforsamlinger. Efter udmeldelsen meddelte FTF LO, at protokollatet af 12. marts 2002 ikke længere ville blive påberåbt. HK/Handel ville efter den endnu ikke udløbne borgfredsaftale mellem LO og FTF være afskåret fra at kræve overenskomst, hvis ZTM forsat var medlem af FTF, og det vil være stridende mod den almindelige retsfølelse, hvis ulovlige generalforsamlinger skulle bevirke, at HK/Handels konfliktvarsel er lovligt. Efter Retten i Grindsteds dom er ZTMs vedtægter, som de var formuleret før 29. februar 2004, fortsat gældende, og det fremgår af disse, at ZTM er tilknyttet SAFU og FTF. HK/Handel har endvidere i 8 år forholdt sig passivt for så vidt angår fremsættelse af overenskomstkrav, hvorfor HK/Handel også af denne grund nu er afskåret fra at rejse krav herom. Zebra A/S har haft en berettiget forventning om, at HK/Handel ikke ville kræve overenskomst. Indklagede har gjort gældende, at det følger af arbejdsretlig praksis, at der ved vurderingen af en konflikts lovlighed sondres mellem den situation, hvor det konfliktende forbund og den konfliktramte virksomheds ansatte er underlagt samme hovedorganisation, og den situation, hvor dette ikke er tilfældet. Det er sidstnævnte situation, som nærværende sag omhandler. Når klager ikke har indgået overenskomst med et forbund, som er undergivet LO, skal der være særdeles væsentlige grunde til at tilsidesætte HK/Handels interesse i at indgå overenskomst med virksomheden. Klager har indgået overenskomst med en medarbejderforening, som alene har 85 medlemmer ud af virksomhedens 509 ansatte, og klager må tolerere overenskomstkrav fra en egentlig fagforening. ZTM har hverken konfliktevne eller midlerne hertil. Sagen ved Retten i Grindsted har vist, at ZTM økonomisk er underlagt ledelsen i Zebra A/S, og klager har derfor ikke en modpart, der på behørig vis kan repræsentere lønmodtagersynspunkter i samme grad som en egentlig fagforening. HK/Danmark har mere end medlemmer, hvoraf er ansat inden for butiksområdet, hvorfor overenskomstkravet utvivlsomt ligger indenfor forbundets natur-
11 11 lige faglige område. HK/Handel har medlemmer blandt Zebra A/S ansatte, men det følger i øvrigt af arbejdsretlig praksis, at der ikke stilles krav om, at et forbund, der har en faglig interesse af passende styrke og aktualitet, konkret har medlemmer beskæftiget i virksomheden, jf. Arbejdsrettens dom af 4. august 2003 i sag nr (AT 2003, s. 74). HK/Handel har således en faglig aktuel interesse af passende styrke i at overenskomstdække Zebra A/S, som er en landsdækkende virksomhed med 50 butikker. Passivitet har ikke en selvstændig betydning, når konflikten i øvrigt følger et lovligt formål og har den fornødne styrke, og Arbejdsretten har ikke tidligere statueret rettighedsfortabende passivitet, når konflikten i øvrigt var lovlig. Det bestrides tillige, at der foreligger passivitet i den foreliggende sag. Der blev rejst krav om overenskomst i 1997 og de følgende år. Efter at LO og FTF indgik grænseaftale den 12. marts 2002 har det ikke været muligt for HK/Handel at kræve overenskomst. Denne aftale er ikke længere gældende, og borgfredsaftalen mellem LO og FTF er opsagt, hvorfor HK/Handel igen kan kræve, at Zebra A/S indgår overenskomst med forbundet. Det har således igen betydning, om ZTM fortsat var tilknyttet FTF. Men aftaleforholdene på lønmodtagersiden vedkommer i øvrigt ikke klager. Arbejdsretten kan derfor alene nå frem til, at konflikten er lovligt varslet, og HK/Handel må frifindes. ARBEJDSRETTENS BEGRUNDELSE OG RESULTAT Som fastslået i Arbejdsrettens dom af 6. maj 1999 i sagerne og 702 (AT 1999, s. 53) er den almindelige regel i dansk arbejdsret, at en fagforenings adgang til at anvende kollektive kampskridt med henblik på at opnå overenskomst alene er betinget af en faglig interesse, som har en passende styrke og aktualitet. Denne retsstilling er fastholdt i Arbejdsrettens senere praksis, jf. f.eks. dom af 14. marts 2002 i sag (AT 2002, s. 42) og dom af 4. august 2003 i sag (AT 2003, s. 74).
12 12 At denne praksis modificeres, når den fagforening, der kræver overenskomst, er medlem af samme hovedorganisation som den fagforening, der i forvejen har overenskomst med virksomheden, jf. f. eks. Arbejdsrettens dom af 9. december 1999 i sag , er uden betydning for den foreliggende sag, hvor virksomheden alene har overenskomst med medarbejderforeningen ZTM og ikke med nogen fagforening, der som HK er medlem af LO. Det kan ved vurderingen af konfliktens lovlighed herefter ikke tillægges betydning, at det arbejde, der søges overenskomstdækket, er dækket af overenskomst med ZTM. HK overenskomstdækker en betydelig del af virksomhederne indenfor butiksområdet, og HK har på landsplan ca medlemmer, der er beskæftiget indenfor området. HK har ca. 50 medlemmer, der er beskæftiget i Zebra A/S butikker, som i alt beskæftiger ca. 500 ansatte. Arbejdsretten finder herefter, at HK har en faglig interesse af passende styrke og aktualitet i at opnå overenskomst med virksomheden, og at fagforeningens interesse i at opnå overenskomst for sine medlemmer har afgørende vægt over for virksomhedens interesse i at undgå, at arbejdet på virksomheden er omfattet af flere overenskomster. Der er ikke grundlag for at antage, at fagforeningen ved passivitet skulle have fortabt retten til at kræve overenskomst med virksomheden. Retten lægger herved vægt på, at HK i 1997 og 1998 fremsatte krav om overenskomst med virksomheden, at HK derpå iværksatte en kampagne mod virksomheden med samme formål, og at HK efterfølgende afholdt sig fra at kræve overenskomst med virksomheden som følge af den indgåede aftale med FTF, som ZTM da var medlem af. Da endvidere de interne forhold i ZTM ikke kan tillægges vægt ved afgørelsen af denne sag, frifindes indklagede herefter for påstanden om, at den etablerede konflikt mod virksomheden Zebra A/S er ulovlig. T H I K E N D E S F O R R E T: Landsorganisationen i Danmark for HK/Handel frifindes for Zebra A/S påstand.
13 13 I sagsomkostninger skal Zebra A/S inden 14 dage efter denne doms afsigelse betale kr. til Arbejdsretten. Poul Søgaard
forudsætter, at der er iværksat frigørende konflikt, eller at der indgås ny overenskomst mellem parterne.
Arbejdsrettens dom af 4. juli 2012 i sag nr.: AR 2011.0808 Stokholm Transport A/S (advokat Lars Cort Hansen) mod Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) Dommer:
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 24. maj 2006
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 24. maj 2006 i sag nr. A2006.237: Zebra A/S (advokat Kirsten Maxen) mod Landsorganisationen i Danmark for HK/Privat og Fagligt Fælles Forbund (advokat Lars Gulmann) Dommer:
Læs mereHOVEDAFTALE mellem Post Danmark A/S og AC-organisationerne
HOVEDAFTALE mellem Post Danmark A/S og AC-organisationerne Denne hovedaftale er indgået mellem Post Danmark A/S og de AC-organisationer, der ved underskrift har tilsluttet sig hovedaftalen. Ved parterne
Læs mereArbejdsrettens dom af 16. september 2008
Arbejdsrettens dom af 16. september 2008 i sag nr. A2005.220: Landsorganisationen i Danmark for Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark (adv. Steven Vallik) mod Helge Rasmussen & Søn v/ Peter Rasmussen Anders
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 23. august 2011
HØJESTERETS DOM afsagt tirsdag den 23. august 2011 Sag 224/2010 (1. afdeling) A (advokat Christian Riewe) mod Rederiforeningen af 2010 (tidligere Rederiforeningen for mindre Skibe) som mandatar for Esvagt
Læs mereKENDELSE DANSK SEJLUNIONS ORDENSUDVALG AFSAGT DEN 21. november 2013 I SAGEN 4 / 2012
KENDELSE DANSK SEJLUNIONS ORDENSUDVALG AFSAGT DEN 21. november 2013 I SAGEN 4 / 2012 Klager Henrik Danielsens påstand: Klubben pålægges at optage Henrik Danielsen i overensstemmelse med ansøgning af 17.
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 25. oktober faglig voldgiftssag (FV ): 3F Fagligt Fælles Forbund,
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 25. oktober 2016 i faglig voldgiftssag (FV2016-0012): 3F Fagligt Fælles Forbund, Privat Service, Hotel og Restauration og Serviceforbundet (advokat Mads Bendix Skelbæk-Knudsen)
Læs mereO P M A N D S K E N D E L S E
O P M A N D S K E N D E L S E af 3. november 2011 i faglig voldgiftssag FV 2011.0120: Fødevareforbundet NNF (advokat Martin Juul Christensen) mod Jutland Meat A/S (advokat Anders Worsøe) - 2 - INDLEDNING
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 16. januar 2014
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 16. januar 2014 Sag nr.: AR2013.0305 Lærernes Centralorganisation mod KL Dommere: Jørn Kristian Jensen, Carl Erik Johansen, Torkild Justesen, Erik Jylling, Erik Kjærgaard,
Læs merePROTOKOLLAT FAGLIG VOLDGIFTSSAG: HK/Privat. for. (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod. Grafisk Arbejdsgiverforening. for. Sangill Grafisk I/S.
PROTOKOLLAT i FAGLIG VOLDGIFTSSAG: HK/Privat for A (advokat Karen-Margrethe Schebye) mod Grafisk Arbejdsgiverforening for Sangill Grafisk I/S. (advokat Peter Balle) 1. Sagens baggrund. --------- Mellem
Læs merePROTOKOLLAT. med tilkendegivelse af 7. oktober faglig voldgift: HK/Privat mod Malerforbundet i Danmark
PROTOKOLLAT med tilkendegivelse af 7. oktober 2008 i faglig voldgift: HK/Privat mod Malerforbundet i Danmark Sagen forhandledes den 7. oktober 2008. Den faglige voldgiftsret bestod af Gerda Christensen
Læs mereÅrsberetning 2014. (Uddrag)
Årsberetning 2014 (Uddrag) 6.3 Kompetencespørgsmål Arbejdsrettens og de faglige voldgiftsretters kompetence er fastlagt i henholdsvis 9 11 og 21-22 i lov nr. 106 af 26. februar 2008, der som oven for nævnt
Læs mereProtokollat i faglig voldgift. Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI for Responce A/S (advokat Jette Bøgely)
Protokollat i faglig voldgift Fagligt Fælles Forbund (advokat Evelyn Jørgensen) mod DI for Responce A/S (advokat Jette Bøgely) (vedrørende fortolkningsproblemer i parternes aftalegrundlag) Den 7. november
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 13. juni 2014
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 13. juni 2014 I sag nr. AR2013.0151: Dansk Arbejdsgiverforening for Dansk Byggeri for Lind & Risør A/S (advokat Helge Werner) mod Landsorganisationen i Danmark for Blik-
Læs mereK E N D E L S E. Sagens parter: I denne sag har advokat A på vegne af Bank X og Bank X s medarbejderne klaget over indklagede.
København, den 4. november 2013 Sagsnr. 2012-1371/CDE/JML 1. advokkreds K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har advok A på vegne af Bank X og Bank X s medarbejderne klaget over indklagede. Sagens
Læs mereNyhedsbrev. Ansættelses- og arbejdsret
Nyhedsbrev Ansættelses- og arbejdsret LØNMODTAGER HAVDE IKKE KRAV PÅ UDBETALING AF FEM IKKE-AFHOLDTE FERIEFRIDAGE FRA LØNMODTAGERNES GARANTIFOND En medarbejder kan ikke kræve ikke-afholdte feriefridage
Læs mereP R O T O K O L L A T
P R O T O K O L L A T i Faglig voldgiftsag (FV 2007.208): HK Danmark (advokat Peter Nisbeth) mod DI (advokat Henrik Uldal) G:\Faglig Voldgift Kendelser\PROTOKOLLAT FV 2007 208 HK mod HTS.doc 2 INDLEDNING
Læs mereArbejdsrettens dom af 23. oktober 2014
Arbejdsrettens dom af 23. oktober 2014 I sag nr.: AR2013.0724 Dansk Arbejdsgiverening DI Overenskomst I ved DI Carlsberg Danmark A/S (advokat Helge Werner) mod Landsorganisationen i Danmark Fagligt Fælles
Læs mereKendelse af 2. november 2015
Kendelse af 2. november 2015 i faglig voldgift nr. FV 2015.0097 Kristelig Fagforening (advokat Henning Friis Overgaard) mod Kristelig Arbejdsgiverforening (advokat Bjørn Carlsen) 2 Tvisten Sagen angår
Læs mereP R O T O K O L L A T
P R O T O K O L L A T i faglig voldgiftssag: 3F, Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Anders Lorentzen) mod Dansk Industri for Tivoli A/S (advokat Tove Schultz-Lorentzen) - 2 - Sagen
Læs mereLigebehandlingsnævnets afgørelse om alder - afskedigelse - kompetence - fagretlig - ej medhold
KEN nr 9543 af 08/05/2013 (Gældende) Udskriftsdato: 4. april 2019 Ministerium: Journalnummer: 7100565-12 Økonomi- og Indenrigsministeriet Senere ændringer til afgørelsen Ingen Ligebehandlingsnævnets afgørelse
Læs mereOpmandskendelse. i faglig voldgiftssag 2015.0021. Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Bøg Brandt) mod. TEKNIQ for.
Opmandskendelse i faglig voldgiftssag 2015.0021 Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Bøg Brandt) mod TEKNIQ for Enco A/S VVS (advokat Susanne Oldenburg) Afsagt den 25. juni 2015. Tvisten drejer sig
Læs mereTILKENDEGIVELSE. Faglig voldgiftssag FV Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Ulrik Mayland) mod
TILKENDEGIVELSE i Faglig voldgiftssag FV 2018.0112 Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for Jydsk Tagteknik (Thorsten Wilstrup) 1.Tvisten Sagen angår
Læs mereHOVEDAFTALE. mellem. Tele Danmark A/S og LFLS. Tele Danmark A/S
17. oktober 1994 HOVEDAFTALE mellem Tele Danmark A/S og LFLS Denne hovedaftale er indgået mellem Tele Danmark A/S på vegne af Tele Danmark A/S selv, KTAS, Jydsk Telefon A/S, TELECOM A/S, Fyns Telefon A/S,
Læs mereKendelse af 7. februar 2013 i faglig voldgift FV : Serviceforbundet for A (advokat Jørgen G. Jacobsen) mod
Kendelse af 7. februar 2013 i faglig voldgift FV 2012-0112: Serviceforbundet for A (advokat Jørgen G. Jacobsen) mod Dansk Erhverv for Profil Optik Butikker A/S (advokat Katrin Seirup) Uoverensstemmelsen
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i afskedigelsesnævnssag FV Foreningen af Speciallæger som mandatar for A (advokat Arvid Andersen) mod
Protokollat med tilkendegivelse i afskedigelsesnævnssag FV 2018.0003 Foreningen af Speciallæger som mandatar for A (advokat Arvid Andersen) mod Region Sjælland (advokat Morten Ulrich) Uoverensstemmelsen
Læs mereaf 1973 med ændringer pr. 1. marts 1981, 1. marts 1987 og 1. januar 1993.
Hovedaftalen af 1973 med ændringer pr. 1. marts 1981, 1. marts 1987 og 1. januar 1993. 1 Da det er ønskeligt, at spørgsmål om løn- og arbejdsvilkår løses gennem afslutning af kollektive overenskomster,
Læs mereKendelse. 9. februar 2009. faglig voldgift: Dansk Metal. (advokat Stephan Agger) mod. DI Overenskomst II v/di. (Den Særlige Arbejdsgiverforening) for
Kendelse af 9. februar 2009 i faglig voldgift: Dansk Metal (advokat Stephan Agger) mod DI Overenskomst II v/di (Den Særlige Arbejdsgiverforening) for Falck Danmark A/S (advokat Eva Skov Jensen) Denne sag
Læs mereOpmandskendelse i Faglig Voldgift. Fag og Arbejde (FOA) mod. Regionernes Lønnings- og Takstnævn
Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV 2010.0090) Fag og Arbejde (FOA) (advokat Peter Nisbeth) mod Regionernes Lønnings- og Takstnævn (advokat Morten Ulrich) afsagt den 14. februar 2011 - 2 1. Sagen angår
Læs mereI fax af 4. december 2000 anmodede advokat C styrelsen om en fornyet stillingtagen i sagen og oplyste følgende om sagen:
Kendelse af 27. november 2001. 01-47.019 Ikke grundlag for Erhvervs- og Selskabsstyrelsen til sletning af registreret selskabsnavn. Aktieselskabslovens 159 b, stk. 3. (Suzanne Helsteen, Finn Møller Kristensen
Læs mereKendelse af 5. juli 2010 i faglig voldgiftsagerne FV2009.0176 og FV 2009.0190: Dansk El-Forbund (advokat Noaman Azzouzi) mod
Kendelse af 5. juli 2010 i faglig voldgiftsagerne FV2009.0176 og FV 2009.0190: Dansk El-Forbund (advokat Noaman Azzouzi) mod Globel Danmark A/S, nu under konkurs CVR-nr. 31774497 Viengevej 100 8240 Risskov
Læs mereHovedaftale mellem ATKINS DANMARK A/S. AC-organisationerne
Hovedaftale mellem ATKINS DANMARK A/S og AC-organisationerne Dækningsområde Denne hovedaftale har bindende virkning for 1.AC-organisationerne. Hvorved forstås: a. en organisation, der er medlem af AC og
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens retsbog
Udskrift af Arbejdsrettens retsbog Den 23. maj 2014 holdt Arbejdsretten møde i Arbejdsmarkedets Hus, Sankt Annæ Plads 5, 1250 København K, i Sag nr.: AR2013.0681 Kristelig Arbejdsgiverforening for Søhøjlandets
Læs mereTvistighedsnævnet. Kendelse
i --- = -- NÆVNENES Hus Tvistighedsnævnet Kendelse afsagt af Tvistighedsnævnet den 24. januar 2017 i sag 34.2016 A ved faglig sekretær Bo Christensen 3F Privat Service, Hotel & Restauration mod B ved kurator,
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN. Arbejdsretsafgørelse om frokostpauser til sygehusportører
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN OK-Nyt Løn nr. 013-2014 Arbejdsretsafgørelse om frokostpauser til sygehusportører
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens retsbog
Udskrift af Arbejdsrettens retsbog Den 22. juni 2016 holdt Arbejdsretten møde i Arbejdsmarkedets Hus, Sankt Annæ Plads 5, 1250 København K, i Sag nr.: AR2015.0627 Landsorganisationen i Danmark HK Privat
Læs mereHØJESTERETS KENDELSE afsagt torsdag den 12. september 2013
HØJESTERETS KENDELSE afsagt torsdag den 12. september 2013 Sag 139/2013 A og B (advokat Poul Erik Petersen for begge) mod R (advokat Morten Sung Leen) I tidligere instanser er afsagt kendelse af Retten
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund (3F) mod
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV 2013.0060) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) for HedeDanmark
Læs mere5.1. Cirkulære om HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG LÆRERNES CENTRALORGANISATION/ OVERENSKOMSTANSATTES CENTRALORGANISATION
1994 Cirkulære om HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG LÆRERNES CENTRALORGANISATION/ OVERENSKOMSTANSATTES CENTRALORGANISATION INDHOLD Side CIRKULÆRE Generelle bemærkninger...1 Bemærkninger til hovedaftalens
Læs mereProtokollat af retsmøde 9. april 2018 i faglig voldgift FV : Lærernes Centralorganisation for A (advokat Steen Hellmann) mod
Protokollat af retsmøde 9. april 2018 i faglig voldgift FV 2017.0161: Lærernes Centralorganisation for A (advokat Steen Hellmann) mod Finansministeriet, Moderniseringsstyrelsen for Institution B (Kammeradvokaten
Læs mereKlager. København, den 18. november 2008 KENDELSE. ctr. statsaut. ejendomsmægler MDE Ege Christiansen Hersegade 18 4000 Roskilde
1 København, den 18. november 2008 KENDELSE Klager ctr. statsaut. ejendomsmægler MDE Ege Christiansen Hersegade 18 4000 Roskilde Sagen angår spørgsmålet, om det kan bebrejdes indklagede, at køber ikke
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 10. april i sag nr. A :
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 10. april 2008 i sag nr. A2005.364: Dansk Arbejdsgiverening Dansk Industri Metropak A/S Rundageren 4 2640 Hedehusene (advokat Tine B. Skyum) mod Landsorganisationen i
Læs mereHØJESTERETS DOM afsagt mandag den 20. juni 2011
HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 20. juni 2011 Sag 53/2010 (2. afdeling) Henrichsen & Co. Statsautoriseret Revisionsaktieselskab (advokat Søren Narv Pedersen) mod A (advokat Søren Noringriis, beskikket)
Læs mereVedtægter for Grundejerforeningen "Fuglevang"
Vedtægter for Grundejerforeningen "Fuglevang" 1. Grundejerforeningens navn er "Grundejerforeningen Fuglevang". Dens hjemsted er Kirke Såby. Dens værneting er Roskilde Herredsret. 2. Grundejerforeningen
Læs mereStK-afskrift. HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG STATSANSATTES KARTEL, Overenskomstsektionen. Denne hovedaftale har bindende virkning for
STATSANSATTES KARTEL 4666.26 Sekretariatet 20. juni 1991 StK-afskrift HOVEDAFTALE MELLEM FINANSMINISTERIET OG STATSANSATTES KARTEL, Overenskomstsektionen. Hovedaftalens område Denne hovedaftale har bindende
Læs mereK E N D E L S E. Sagens tema: Klagerne vedrører en sag anlagt af advokat [C] og et af hende ejet anpartsselskab mod [ejerforening].
København, den 27. juni 2013 J.nr. 2011-10199/JSC 1. advokatkreds K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har advokat [A] for [ejerforening] klaget over advokat [B], [bynavn], og advokat [B] har for
Læs mereKendelse af 29. juli 2014 i faglig voldgift: Spillerforeningen (advokat Peter Nisbeth) mod. Divisionsforeningen (advokat Jørgen Vinding)
Kendelse af 29. juli 2014 i faglig voldgift: Spillerforeningen (advokat Peter Nisbeth) mod Divisionsforeningen (advokat Jørgen Vinding) Tvist om gyldighed af konfliktvarsel 2 1. Uoverensstemmelsen og parternes
Læs mereT I L K E N D E G I V E L S E
T I L K E N D E G I V E L S E i Faglig voldgiftssag FV 2010.0248: HK Privat for A (advokat Martin Juul Christensen) mod DI for G4S Security Services A/S (advokat Annette Fæster Petersen) Sagen angår spørgsmålet,
Læs mereOPMANDSKENDELSE. af 4. februar 2013. i faglig voldgiftssag 2012.0184. Blik- & Rørarbejderforbundet i Danmark. (advokat Kim Brandt) mod. Tekniq.
OPMANDSKENDELSE af 4. februar 2013 i faglig voldgiftssag 2012.0184 Blik- & Rørarbejderforbundet i Danmark (advokat Kim Brandt) mod Tekniq for L&H Rørbyg A/S (underdirektør Thorkild Bang) Sagen og dens
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0055):
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0055): Lager, Post og Servicearbejdernes Forbund (advokat Henrik Karl Nielsen) mod Fagligt Fælles Forbund (advokat Nicolai Westergaard) Voldgiftsretten Voldgiftsretten
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland)
Protokollat med tilkendegivelse af 17. marts 2010 i faglig voldgift FV2010.0046: Bygge-, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening (advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for W. Lynggaard Petersen A/S (afdelingschef
Læs mereSagens omstændigheder:
ERHVERVSANKENÆVNET Kampmannsgade 1 * Postboks 2000 * 1780 København V * Tlf. 33 30 76 22 * Fax 33 30 76 00 Ekspeditionstid 9-16 * www.erhvervsankenaevnet.dk Kendelse af 24. marts 2011 (J.nr. 2010-0022580)
Læs mereOPMANDSKENDELSE i faglig voldgift ( ) CO-industri for Dansk Metal for A, B, C og D (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod
OPMANDSKENDELSE i faglig voldgift (2011.0058) CO-industri for Dansk Metal for A, B, C og D (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst I v/ DI for Styropack A/S (advokat Karsten Almosetoft) afsagt
Læs mereVEDTÆGTER FOR BETONELEMENT-FORENINGEN Gældende fra 26. april 2019
VEDTÆGTER FOR BETONELEMENT-FORENINGEN Gældende fra 26. april 2019 1 Navn og hjemsted Foreningen er en sammenslutning af danske virksomheder, der fremstiller beton- eller letbetonelementer. Dens navn er:
Læs mereRetten i Århus DOM. afsagt den 29. april 2004 af Retten i Århus, 5. afdeling. i sagen BS /2003. mod. Sagens baggrund, påstande
Retten i Århus DOM afsagt den 29. april 2004 af Retten i Århus, 5. afdeling i sagen BS 5.3024/2003 mod Sagens baggrund, påstande I 1998 kautionerede sagsøgte,., for et billån, som hans tidligere samlever,
Læs mereProtokollat med Tilkendegivelse. Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund for A og B. mod
1 Protokollat med Tilkendegivelse i Faglig Voldgift (FV 2017.0120) Fagligt Fælles Forbund for A og B (advokat Jesper Schäfer Munk) mod DI for Smurfit Kappa Danmark A/S (advokat Ulla Løvschal Wernblad)
Læs mereD O M. Afsagt den 21. oktober 2014 i sagsnr. BS /2013: FTF Niels Hemmingensgade 12 Postboks København K.
D O M Afsagt den 21. oktober 2014 i sagsnr. BS 25-2896/2013: FTF Niels Hemmingensgade 12 Postboks 1169 1010 København K som mandatar for FAF Kongens Nytorv 21, baghuset 3. sal 1050 København K som mandatar
Læs mereeijilli Hovedaftale mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og C010 - Centralorganisationen af 2010 (LC/C010-hovedaftalen)
eijilli PERSONALESTYRELSEN FINANSMINISTERIET Cirkulære om Hovedaftale mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og C010 - Centralorganisationen af 2010 (LC/C010-hovedaftalen) 2011 Cirkulære
Læs mereArbejdsrettens dom af 20. oktober 2011
Arbejdsrettens dom af 20. oktober 2011 i sag nr. AR2011.0282: Landsorganisationen i Danmark (LO) for FOA Fag og Arbejde (FOA) (advokat Peter Nisbeth) mod KL (advokat Jørgen Vinding) Dommere: Peter Andersen,
Læs mereOPMANDSKENDELSE. Faglig Voldgift (FV ) Finansforbundet. (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod. Finanssektorens Arbejdsgiverforening.
OPMANDSKENDELSE i Faglig Voldgift (FV 2015.0066) Finansforbundet (advokat Mette Hjøllund Schousboe) mod Finanssektorens Arbejdsgiverforening for Skandinavisk Data Center A/S (advokat Merete Preisler) Afsagt
Læs mere1) at der ikke i virksomheden har været eller er en lokalaftale om aflønning for rejse og udearbejde, jf. Elektrikeroverenskomstens 14, stk.
Tilkendegivelse i faglig voldgiftssag FV2013.0026 Dansk El Forbund (advokat Jeppe Wahl Brink) mod Tekniq for Insta A/S, Næstved (konsulent Jesper Elan Ahrenst) Uoverensstemmelsen angår, om virksomheden
Læs mereog Kristelig Fagforening.
Kapitel 1 Indledning 1 Aftalens parter og bindende virkning Stk. 1 Denne aftale er indgået mellem og Kristelig Fagforening og træder i kraft straks, den er underskrevet. Stk. 2 Denne aftale samt aftalerne
Læs mereOpmandskendelse i faglig voldgift (FV )
Opmandskendelse i faglig voldgift (FV 2016.0198) Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Ulrik Mayland) mod Glarmesterlauget i Danmark for Schlæger A/S Skovlunde Byvej 18 2740 Skovlunde (konsulent Poul Henrik
Læs mereT I L K E N D E L S E G I VE L S E
T I L K E N D E L S E G I VE L S E af 16. oktober 2009 i faglig voldgiftssag: FV 2009.67 CO-industri for 3F Fagligt Fælles Forbund for Kaj Rasmussen (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst
Læs mereKendelse i Faglig Voldgift. Fagligt Fælles Forbund Offentlig Gruppe. mod. KL for Kara/Noveren
Kendelse i Faglig Voldgift (FV 2013.0050) Fagligt Fælles Forbund Offentlig Gruppe (advokat Peter Nisbeth) mod KL for Kara/Noveren (advokat Christian K. Clasen) afsagt den 18. marts 2014 - 2 1. Indledning
Læs mereREGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN c/o Danske Regioner Dampfærgevej 22, Postbox 2593, 2100 København Ø Tlf. 35 29 81 00 RLTN 27-01-2009 OK-Nyt Løn nr. 002-09 Sag.nr.: 07/2174 Voldgiftssagen vedrørende
Læs mereOpmandskendelse. Faglig Voldgift
1 Opmandskendelse i Faglig Voldgift Dansk El-Forbund (advokat Jeppe Wahl-Brink) mod TEKNIQ Installatørernes Organisation for Carl Christensen & C0. A/S (konsulent Bent Lindgren) afsagt den 2. august 2010
Læs mereFri proces under anke til højesteret
Fri proces under anke til højesteret Henstillet til justitsministeriet at meddele fri proces under anke til højesteret af en sag om den fremgangsmåde, der var fulgt ved overførsel af lokalplanlægningen
Læs mereK E N D E L S E. Datoen for klagen: Klagen er modtaget i Advokatnævnet den 30. december 2009.
København, den 6. september 2012 Sagsnr. 2010 31/ SMO/JML 2. advokatkreds K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har advokat [A] klaget på vegne af [Klager 1] og [Klager 2] samt [Klager 3] og [Klager
Læs mereKendelse af 8. maj 2012 i faglig voldgift FV 2011.0151:
Kendelse af 8. maj 2012 i faglig voldgift FV 2011.0151: CO-industri for HK/Privat og Teknisk Landsforbund for et antal medlemmer af disse forbund (advokat Jesper Kragh-Stetting) mod DI Overenskomst 1 v/di
Læs mere8. advokatkreds K E N D E L S E. Sagens parter: I denne sag har X klaget over advokat A.
København, den 13. september 2012 J.nr. 2010-03-0817/JSC/JML 8. advokatkreds K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har X klaget over advokat A. Sagens tema: X har klaget over advokat A s salær på
Læs mereVedtægter for Kristelig Arbejdsgiverforening
1 - Navn og hjemsted Stk. 1 Foreningens navn er (KA). Stk. 2 Hjemstedet for KA er Randers kommune. 2 - Grundlag Stk. 1 KA s værdigrundlag er det kristne livs- og menneskesyn, som det kommer til udtryk
Læs mereVEDTÆGTER for Den danske Fondsmæglerforening
131 VEDTÆGTER for Den danske Fondsmæglerforening I Navn og hjemsted 1 Foreningens navn er "Den danske Fondsmæglerforening" Foreningen benytter også navnet: "Fondsmæglerforeningen". På engelsk benytter
Læs mereAFGØRELSE FRA TELEANKENÆVNET Sag:
AFGØRELSE FRA TELEANKENÆVNET Sag: 17-463 Klager: NN Indklagede: Oister Mobil Scandiagade 8, 5. sal 2450 København SV Danmark CVR: 26123445 Klagetema: Mobil Aftaleforhold Ændring i abonnement prisstigning
Læs mereKENDELSE. faglig voldgiftssag FV Akademikerne. for. Dansk Magisterforening. Forbundet Arkitekter og Designere. (advokat Peter Breum) mod
KENDELSE i faglig voldgiftssag FV 2017.0022 Akademikerne for Dansk Magisterforening og Forbundet Arkitekter og Designere (advokat Peter Breum) mod Moderniseringsstyrelsen for Styrelse F (advokat Lene Damkjær
Læs mereStk. 2. Foreningens formål søges opnået ved at indgå overenskomster og aftaler om medlemmernes honorar- og arbejdsforhold m.v.
Navn 1. Foreningens navn: Tolkeforeningen. Formål 2. Foreningens formål er på partipolitisk uafhængigt grundlag at værne og fremme medlemmernes branchemæssige, økonomiske og sociale interesser i forhold
Læs mereKLAGENÆVNET FOR DOMÆNENAVNE. J.nr.:
KLAGENÆVNET FOR DOMÆNENAVNE J.nr.: 2014-0012 Klager: Lærke Eifler Vester Korupvej 25 9575 Terndrup Indklagede: [Indklagedes navn og adresse er udeladt] Parternes påstande: Klagerens påstand Principalt:
Læs mereUDSKRIFT AF ØSTRE LANDSRETS DOMBOG D O M
B1282008-SKJ UDSKRIFT AF ØSTRE LANDSRETS DOMBOG D O M Afsagt den 21. december 2016 af Østre Landsrets 15. afdeling (landsdommerne Norman E. Cleaver, Kristian Korfits Nielsen og Marie Tullin (kst.)). 15.
Læs mereUDSKRIFT. Arbejdsrettens dom af 18. januar 2007
UDSKRIFT af Arbejdsrettens dom af 18. januar 2007 i sag nr. A2006.786: DPD Denmark A/S Domhusgade 22A 6000 Kolding (advokat Christian K. Clasen) mod Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 24. juni 2008
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 24. juni 2008 i sag nr. A 2007.696: Dansk Arbejdsgiverforening for Dansk Erhverv Arbejdsgiver for Fonden DBK Mimersvej 4 4600 Køge (konsulent Lars Ørskov Schmidt) mod
Læs mereT I L K E N D E G I V E L S E
T I L K E N D E G I V E L S E i faglig voldgiftssag FV 2011.0090: Fagligt Fælles Forbund (3F) (advokat Evelyn Jørgensen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver/ DTLs arbejdsgiverforening for Nykøbing Dag- & Industrirenovation
Læs mereA2007.639 Udskrift af Arbejdsrettens dom af 13. marts 2008
A2007.639 Udskrift af Arbejdsrettens dom af 13. marts 2008 Sag nr. A2007.639: Landsorganisationen i Danmark for Dansk Frisør og Kosmetiker Forbund (konsulent Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Søledsvej
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse af 25. juni 2018 i faglig voldgiftssag FV
Protokollat med tilkendegivelse af 25. juni 2018 i faglig voldgiftssag FV 2017.0166 Fagligt Fælles Forbund (advokat Peter Nisbeth) mod Odense renovation (advokat Mads Spanggaard Stokholm) Sagen angår,
Læs mereOpmandskendelse. Faglig Voldgift. Fødevareforbundet NNF. mod. Brugsforeningsbevægelsens Arbejdsgiverorganisation
1 Opmandskendelse i Faglig Voldgift (FV2010.0192) Fødevareforbundet NNF (advokatfuldmægtig Kim Brandt Jensen) mod Brugsforeningsbevægelsens Arbejdsgiverorganisation (advokat Christian K. Clasen) afsagt
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 26. maj 2008
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 26. maj 2008 i sag nr. A2007.183: Landsorganisationen i Danmark for Dansk El-Forbund (advokat Ane K. Lorentzen) mod Dansk Arbejdsgiverforening for TEKNIQ Installatørernes
Læs mereP R O T O K O L L A T
P R O T O K O L L A T i Faglig voldgiftssag FV 2009.195: Forbundet Træ-Industri-Byg i Danmark for A og B (faglig medarbejder Preben Birk) mod DI Overenskomst I v/di for Junckers Industrier A/S (chefkonsulent
Læs mereUndertegnede skal herved forespørge foreningen om tilladelse til overdragelse af andelsbevis [sælgers navn og boligens nr.] til [klagers navn].
1 København, den 28. juli 2010 KENDELSE Klager ctr. Statsaut. ejendomsmægler MDE Jørgen Steve Storegade 20 9560 Hadsund Sagen angår spørgsmålet, om indklagede skal betale erstatning for en difference i
Læs mereProtokollat af 28. juni 2011. faglig voldgift
Protokollat af 28. juni 2011 i faglig voldgift PROSA, Forbundet af IT-Professionelle for PROSA/CSC-DK og PROSA/CSC-GIS (advokat Louis Beck Nielsen) mod Dansk Erhverv Arbejdsgiver for CSC Danmark A/S (advokat
Læs mereVedtægter af 17. december 2018 for Forhandlingsfællesskabet
18-0173.32 Vedtægter af 17. december 2018 for Forhandlingsfællesskabet 18-0173.32 Indholdsfortegnelse Vedtægter for Forhandlingsfællesskabet... 3 1 Formål og opgaver... 3 2 Medlemmer... 3 3 Forhandlingsret...
Læs mereH O V E D A F T A L E. mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og. Denne hovedaftale er afsluttet med bindende virkning for:
Side 1 H O V E D A F T A L E mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Danske Lægestuderende. Denne hovedaftale er afsluttet med bindende virkning for: 1. a. Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Læs mere[Indklagede] har nedlagt påstand om ophævelse af Advokatnævnets kendelse af 18. december 2013, subsidiært formildelse.
Retten i Glostrup Udskrift af dombogen DOM Afsagt den 2. marts 2015 i sag nr. BS 10A-160/2014: [Indklagede] [Advokatfirma A] [Adresse] mod Advokatnævnet Kronprinsessegade 28 1306 København K Sagens baggrund
Læs mereOPMANDSKENDELSE i voldgiftssagen: HK Privat for A (advokat Jacob Goldschmidt) mod FOA Fag og Arbejde Esbjerg Afdeling (advokat Lars Lindhard)
1 OPMANDSKENDELSE i voldgiftssagen: HK Privat for A (advokat Jacob Goldschmidt) mod FOA Fag og Arbejde Esbjerg Afdeling (advokat Lars Lindhard) Afsagt den 24. januar 2010 1. Denne kendelse angår alene
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens retsbog
Udskrift af Arbejdsrettens retsbog Den 13. januar 2014 holdt Arbejdsretten møde i Arbejdsmarkedets Hus, Sankt Annæ Plads 5, 1250 København K i Sag nr. AR2012.0051: Landsorganisationen i Danmark for Fagligt
Læs mere3. advokatkreds K E N D E L S E. Sagens parter: I denne sag har advokat [A] på vegne [klager] klaget over [indklagede].
København, den 15. december 2015 Sagsnr. 2015-1254/CHN 3. advokatkreds K E N D E L S E Sagens parter: I denne sag har advokat [A] på vegne [klager] klaget over [indklagede]. Klagens tema: Advokat [A] har
Læs mereVedtægter for HK Luftfart SAS 13. september 2016
Vedtægter for HK Luftfart SAS 13. september 2016 Kastrup 2016 1 Indhold 1. NAVN..... 4 2. OPTAGELSESBETINGELSER... 4 3. FORMÅL... 4 STK. 2. Faglige opgaver... 4 STK. 3. Organisatoriske opgaver... 4 4.
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift FV Dansk Metal. mod. Djurs Smede Service ved Klaus Jensen
Protokollat med tilkendegivelse i Faglig Voldgift FV 2008.088 Dansk Metal (juridisk konsulent Pernille Leidersdorff-Ernst) mod Djurs Smede Service ved Klaus Jensen (advokat Jens Paulsen) G:\Faglig Voldgift
Læs mereUdskrift af Arbejdsrettens dom af 17. oktober 2016
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 17. oktober 2016 I sag nr.: AR2016.0485 Stenvad Gartneri ved Morten Adamsen (advokat Søren Aagaard) mod Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund for Fagligt
Læs mereProtokollat med tilkendegivelse
Protokollat med tilkendegivelse meddelt tirsdag den 29. april 2014 i faglig voldgiftssag 2014.0022 Blik- og Rørarbejderforbundet (advokat Kim Bøg Brandt) mod Tekniq for VVS og Varmeteknik A/S (konsulent
Læs mere