Afrapportering vedr. robot analysen for AMU mål
|
|
- Bo Villadsen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Afrapportering vedr. robot analysen for AMU mål ABB Robot (Foto N. Bylund) Udført af: Ove Kokholm, Mercantec Hans Chr. Rix, EUC-Syd 1. halvår 2009 Layout og billeder Niels Bylund IU
2 Indholdsfortegnelse: Robotudviklingen i dansk industri 3 På vej mod den intelligente robot 4 De etiske spørgsmål 5 Typer af robotter og eksempler på anvendelsesområder 6 Undersøgelsen 10 Afdækning af kvalifikationer, fase 1 11 Konklusion på analysens fase 1 11 Afdækning af uddannelsesbehov fase 2 15 Konklusion på analysens fase 2 15 Bilag 1. Udvikling i antallet af industrirobotter fra Bilag 2. Anvendelsesområder for industrirobotter 19 Bilag 3. Virksomhedsundersøgelse skema 20 Bilag 4. Det eksisterende AMU tilbud på robotområdet 23 Bilag 5. Kildehenvisning 24 2
3 Robotudviklingen i dansk industri I de industrialiserede lande er mange hænder efterhånden blevet erstattet af robotter i produktionsvirksomhederne. Også i Danmark er robotterne på hastig fremmarch i virksomhederne, og ligesom udviklingen hele tiden kræver, at medarbejdere udvikler deres kompetencer, må også robotterne følge med, hvis produktionen skal forblive konkurrencedygtig. Robotterne skal kunne stadig mere og være stadigt mere fleksible. Strukturen af erhvervslivet i Danmark er præget af mange mindre og mellemstore virksomheder, og netop i sådanne virksomheder vil behovet for mere fleksible og intelligente robotter med stor sandsynlighed stige i fremtiden. Hvad er en robot? Ordet robot kommer af det tjekkiske ord robota, der betyder slavearbejder eller hoveriarbejder. En robot er en programmerbar maskine, der ved interaktion med sine omgivelser autonomt kan udføre en mangfoldighed af opgaver. En fuldt autonom robot kan selv regulere sin adfærd og er et funktionelt system, som er selvopretholdende. Der skelnes ofte mellem industrirobotter og servicerobotter. Herudover kan nævnes robotter, der er indlejrede i almindelige produkter. En industrirobot er en automatisk styret, re - programmerbar, bredt anvendelig manipulator, som enten er fikseret på et sted eller mobil og som bruges til industrielle automationsløsninger. En servicerobot er en robot, som kan udføre service til gavn for mennesker og udstyr. Der skelnes ofte mellem servicerobotter til privat brug og til professionelt brug. Der findes ikke tilsvarende definitioner for indlejrede robotter. Disse typer af robotintegration indgår derfor ikke direkte i denne efteruddannelses analyse. Robotudvalget vil dog følge denne udvikling nøje idet det vurderes, at en lang række klassiske produkter i fremtiden, vil blive udstyret med varianter af indlejret robotteknologi. Internationalt investeres der nemlig i disse år store summer i at udvikle stadig mere avancerede robotter. Robotter som enten selvstændigt eller i samspil med mennesker kan løse mere og mere avancerede opgaver og funktioner. Det overlegne menneske At robotter med stor succes kan erstatte mennesker ved et samlebånd har vi set mange eksempler på gennem tiden, hvor stadig færre hænder er nødvendige for at 3
4 producere mere og mere konkurrencedygtigt. En robot kan programmeres til at udføre bestemte opgaver lynhurtigt og med stor præcision og arbejde i døgndrift. Men når det kommer til fleksibilitet er selv den mest avancerede robot stadig mennesket håbløst underlegent. Millioner af års evolution har udstyret os med et mekanisk bevægelsesapparat, sanser og en hjerne, der gør os i stand til lynhurtigt at tilpasse vores handlinger til nye situationer. I en produktionsproces betyder det f.eks., at en medarbejder ved et samlebånd helt ubesværet kan genkende en bestemt genstand blandt forskellige emner, gribe fat om det, vurdere dets tyngde, form og overflade og ud fra erfaringen planlægge andre måder at gribe fat om den samme genstand på, som er mere hensigtsmæssige i forhold til den overordnede opgave. Det er nutidens robotter slet ikke i stand til. En robot skal have programmeret sin adfærd ned til mindste detalje, og hvis en robot skal udføre en anden handling, kan det være en omstændelig proces at omprogrammere den og det kræver også, at robottens anatomi passer til den nye opgave. På vej mod den intelligente robot? Gennem tiden er den intelligente robot mange gange blevet annonceret at være lige på trapperne. Men den dag i dag er de mest intelligente robotter stadig milevidt fra de mentale evner af selv de mest primitive organismer. I et større perspektiv skyldes vanskelighederne ved at lave intelligente robotter selvfølgelig også begrænsningerne i vores forståelse af intelligens som sådan. Hvad er det egentlig vores egen hjerne gør, når den udsættes for de opgaver, vi gerne vil sætte robotter til? Et større gennembrud inden for robotteknologien kan derfor meget vel vise sig at gå via gennembrud inden for helt andre fagområder som fysiologi, hjerneforskning eller psykologi. Robotter med kognitive egenskaber giver robotten mulighed for at operere og agere på forskellige måder alt afhængig af de omgivelser, den befinder sig i. Robotten forstår og kan fortolke betydningen af information i omgivelserne, og den kan handle under kontrol af regler eller sanseindtryk. Kognitive robotter vil være i stand til at sanse og lære motoriske færdigheder. Eksempler på robotter med kognitive egenskaber er: Mobile robotter, som er i stand til at undgå forhindringer og finde vej til et givet mål. Robotter, som kan opfatte, tale og svare tilbage på basis af programmeret ordbog og sprogregler. Robotter, som kan overvåge produktionssystemer og reagere på uregelmæssigheder. 4
5 Robotter har mange anvendelsesmuligheder, og hvis robotter får flere og mere avancerede kognitive egenskaber, vil de i fremtiden kunne understøtte vigtig innovation inden for en lang række områder med stor samfundsmæssig betydning. For eksempel vil kognitive robotter kunne bidrage til: øget effektivitet og konkurrencekraft i industrien fastholde industri- og fødevareproduktion i Danmark nye former for oplevelsesbetonede produkter og services nye metoder til ukrudtsbekæmpelse med stærkt reduceret brug af pesticider bedre fysisk arbejdsmiljø, hvis sundhedsbelastende og farligt arbejde overtages af robotter Øge handicappede menneskers selvhjulpenhed. De etiske spørgsmål Udvikling af robotteknologi er dog ikke alene et teknisk og økonomisk spørgsmål. Anvendelse af robotteknologi kan have en række andre konsekvenser, som også skal afklares. Etiske og sociale spørgsmål vil følge med en bred udbredelse af robotter, og disse spørgsmål skal diskuteres og analyseres og indgå ligeværdigt sammen med tekniske og økonomiske aspekter i beslutningerne. Eksempler på etiske og sociale aspekter relateret til anvendelse af robotter er: visse typer job og arbejdspladser vil forsvinde teknologien vil stille nye krav til brugeren, som ikke alle vil kunne honorere overvågningssystemer kan opleves som big-brother-is-watching-you mindre patientkontakt, hvis omsorgsfunktioner i sundhedssektoren overtages af robotter robotter kan gøre mennesker selvhjulpne, men med større risiko for social isolation Robotteknologi vil derfor som anden teknologisk udvikling være påvirket af en række samfunds trends, som på forskellig vis vil være med til at skabe pres for nye løsninger og nye måder at gøre tingene på. 5
6 Robotteknologi er baseret på samkøring og integration af mange forskellige teknologier. Hver af disse bygger igen på en række tekniske og naturvidenskabelige discipliner. Kernen i robotteknologien er således integration af mange forskellige teknologier, videnfelter og fagområder. Typer af robotter og eksempler på anvendelsesområder Som det ses af skemaet herover er robot type og anvendelsesudviklingen i gang og eller oplagt på en lang række områder. Området vurderes derfor på lignende fod med energi og miljøområdet, at kunne blive et væsentligt forsknings, udviklings, produktions, salgs, eksport og dermed vækstområde for dansk industri i de kommende år. Plukkerobotter Et af de første konkrete mål for udviklings ingeniører bliver at sætte griberobotter i stand til at plukke objekter fra en palle, kasse eller transportbånd, hvor objekterne ikke nødvendigvis ligger i orden, men kan ligge tilfældigt og være af forskellig form, størrelse og fasthed. Sådanne robotter vil kunne bruges i mange former for industriel produktion også procesindustriel produktion og i fødevareindustrien. 6
7 En typisk griberobot i industrien i dag kræver, at den præcist ved, hvilket objekt den skal gribe fat i, og den skal have præsenteret objekterne et ad gangen. Det vil altså sige, at man ikke bare kan stille en kasse hen foran robotten, hvor objekterne ligger hulter til bulter. Heller ikke selv om alle objekterne er ens, da robotten kun vil kunne se en lille del af de fleste objekter. Derfor må man have indholdet af kassen hældt ud af kassen og skilt fra hinanden f.eks. på et transportbånd. Mere avancerede robotter er dog udviklet. Den danske virksomhed Scape Technologies har således udviklet en robot, der er udstyret med kamera og software til billedbehandling, der gør den i stand til at plukke metalemner direkte fra en kasse. Robotten kan på nuværende tidspunkt genkende ca. 20 pct. af de metalemner, der produceres. Robothåndens anatomi Mange griberobotter har i dag hænder, der helt specifikt er tilpasset det emne, den skal håndtere. Hvis robotten skal håndtere andre emner, skal den derfor have skiftet gribeværktøj. Da det let kan koste kr. at lave et griberedskab til et bestemt emne, er det i sagens natur en dårlig forretning, hvis der er tale om en produktion af relativt små serier af emner. Den ideelle griberobot vil derfor efterligne den enorme fleksibilitet, der er indbygget i den menneskelige hånd. En del griberobotter er i dag to fingrede, og der findes også tre fingrede robotter på markedet. Men disse er ikke nødvendigvis særlig fleksible, da fleksibiliteten ikke ligger i mekanikken, men i kombinationen af avanceret mekanik og den kunstige intelligens dvs. software robotten er udstyret med. Mange ressourcer investeres i dag i at udvikle gribehænder, der er udstyret med trykfølsomme sensorer. Når robotten griber om noget, vil sensorerne således løbende registrere hvor meget tryk, der er på de enkelte områder af fingrene. Robotten skal så kunne tilpasse sit tryk til det emne, den har taget fat i, så den ikke kommer til at tabe emnet eller ødelægge det ved at trykke for hårdt. Der findes robotter med trykfølsomme sensorer på markedet i dag, men de er kun i det små ved at finde vej ud på virksomhederne bl.a. fordi der endnu ikke findes software endnu, der er avanceret nok til at forsyne robotterne med en kunstig intelligens, der virkelig vil gøre en forskel. 7
8 Fanuc håndterings Robot på Yamazaki i England (foto N. Bylund) Robotter der lærer selv En virkelig fleksibel griberobot må i en vis grad være selvlærende, så den ud fra sine erfaringer kan genkende ting, den ikke nødvendigvis har set fuldstændig magen til før. Her kan man forestille sig, at man forsyner robotten med en computermodel af de grundlæggende egenskaber ved f.eks. en kaffekop, og ud fra denne grundlæggende viden om kaffekopper skal robotterne kunne genkende kaffekopper generelt selvom de jo kan være forskellige mht. både form, farve og overflade. Umiddelbart lyder det som en stor mundfuld at udvikle en sådan form for kunstig intelligens, men der er gjort erfaringer med selvlærende systemer, der giver håb om, at det vil kunne lade sig gøre. Ambitionen med intelligente robotter er derfor, at de skal udstyres med et grundlæggende adfærdsmønster og evnen til at lære af deres erfaringer, frem for at skulle programmeres ned i mindste detalje. Selvfølgelig vil det altid være nødvendigt at programmere robotter, og ambitionen må derfor også være, at denne programmering skal væres så enkel, at den kan udføres af robottens daglige brugere. Ideelt set skal intelligente robotter i fremtiden kunne forstå simpel dialog med mennesker som f.eks.:»grib objektet og læg det på hylden«. Robotten skal kunne genkende ordene og lagre oplysningerne, så den kan bruge dem igen. 8
9 De nærmeste års udvikling I første omgang er der udpeget tre områder, som forskere i Danmark mener det er realistisk at nå inden for de kommende fire år. I den sammenhæng er der derfor bevilget midler til et projekt fra Højteknologifonden. For det første skal robotterne - som beskrevet tidligere - kunne anvendes som fleksible plukkerobotter. For det andet skal de kunne bruges til montage, hvor man f.eks. skal lime, svejse eller hæfte et emne fast på eller ind i et andet emne. Styringen af robotten skal altså i dette tilfælde kunne koordinere to eller flere emner samtidig, der kan have forskellige former og overflader og kan bestå af forskellige materialer. For det tredje skal robotterne kunne bruges til at placere, pakke eller ophænge forskellige emner i f.eks. kasser eller på kroge eller hylder. I denne funktion skal hastigheden selvfølgelig være høj, og der kan være andre udfordringer som dårlige pladsforhold og omskiftelige omgivelser, som robotterne skal kunne tage højde for. I alle tilfælde gælder det, at robotten nemt skal kunne programmeres af de folk, der arbejder med den i det daglige, og at den nemt skal kunne omstilles til andre formål og evt. også nemt kunne flyttes til andre arbejdssteder. Undersøgelsen Det er med viden herom og den stadig øgede investering og brug af robotter i industrien, samt med en forventning om at området vil yderligere udvikle sig, (se bilag 1 og 2) at det landsdækkende uddannelsesudvalg for robotuddannelser har gennemført en analyse af, om de eksisterende AMU mål dækker de øjeblikkelige uddannelsesbehov og den aktuelle udvikling på området, eller om der er opstået behov for nye uddannelses mål. Robotområdet er i dag efteruddannelsesdækket med følgende AMU uddannelses mål: Robotbetjening for operatører Svejsning med industrirobotter for operatører Håndtering med industrirobotter for operatører Programmering af robotter med vision Hovedskolen for dette efteruddannelses udbud er EUC syd i Sønderborg hvor robot typerne ABB, KAWAZAKI, FANUC, MOTOMANN forefindes, men også EUC midt og CEU Herning tilbyder AMU robot efteruddannelse. 9
10 Undersøgelsen Inden undersøgelsen blev igangsat havde det landsdækkende uddannelsesudvalg for robotuddannelser defineret en række fokus punkter som skulle belyses ved besøg på en række repræsentativt bredt branchedækkende industrivirksomheder, som alle har det tilfælles, at de allerede har indført og anvender robotteknologi i deres produktion. Opgaven som bl.a. skulle inddrage erfaring og opsamle viden fra aktuelle og parallelle teknologi projekter. Undersøgelsen skulle ledes af Teamkoordinator Hans Chr. Rix, EUC-Syd, som blev udpeget som tovholder på projektet. Analysen er gennemført ved telefon interviews, møder og anden videns indsamling, i forsøget på at klarlægge uddannelsesbehovet på robotområdet. Virksomhedsinterviewene er gennemført i 20 virksomheder som regelmæssigt frekventere skolernes efteruddannelsestilbud og er repræsentative for kursus målene på området. Efter udvælgelsen af virksomhederne var det arbejdslederne der er ansvarlige for et produktionsafsnit hvor der er operatører der arbejder med robotter til dagligt, der blev kontaktet. Formålet med denne specifikke kontakt har været, at få lejlighed til at spørge ind til de problemer arbejdslederne ser på områder og arbejdsfelter hvor de i relation til robotbetjening vurderer at mere uddannelse af medarbejderne - ville kunne forbedre virksomhedens produktivitet og effektivitet. Der har ligeledes været taget kontakt til produktions/fabrikschefer for at få et mere overordnet billede af virksomhedernes udviklingstanker på området. I den forbindelse blev der udarbejdet en fælles spørgeramme (se bilag 3) Efter endt interview har der typisk været en rundvisning i området, hvor der har været mulighed for at tale med operatørerne Analyseopgaven er gennemført af en arbejdsgruppe bestående af: 1. Robot faglærer Ove Kokholm, Mercantec 2. Udd, konsulent Toni Lynge, EUC-Syd 3. Teamkoordinator Hans Chr. Rix, EUC-Syd 4. Uddannelseskonsulent Søren Nielsen, Grundfos, som ad-hoc 10
11 Afdækning af kvalifikationer, fase 1 Det var først og fremmest jern og metalindustrien som i dag er hovedkunder på robotkurserne men også virksomheder inden for elektronik, proces, træ, fødevareproduktion samt byggeindustri, har medvirket i undersøgelsen. Analysen skulle ved telefon interviews, møder og anden videns indsamling belyse, hvilke udfordringer industrien står overfor i forhold til fremtiden på robotområdet, herunder hvordan virksomhederne ser på jobområderne og kompetenceudviklingen samt forsøge at belyse fremtidens kvalifikationer for arbejde med eller ved robotter i industrien. Der har desuden været afholdt et møde med forstander Lars Bo Breddam AMU Center Aalborg. Det drejer sig om et projekt (AUTONORD), som havde fokus på hvordan robotudviklingen og integrationen ville kunne komme til at berøre den enkelte på det mere personlige plan og hvordan robotimplementering på sigt vil effektivisere produktion og dermed kunne erstatte menneskelig arbejdskraft. Et projekt som AMU Center Aalborg var i samarbejde med Aalborg Universitets Center om at beskrive. Dette projekt omfatter ikke direkte beskrivelse af efteruddannelses mål. Ligeledes har en analyse af AMU-uddannelsesbehov inden for montage og automatisk montage - som blev gennemført i dannet grundlag for dele af konklusionerne i denne analyse. Denne analyse er udført af Svend Jensen ERA, Fra Grundfos har følgende ressource personer medvirket: 1. Uddannelseskonsulent Søren Nielsen 2. Produktionsleder Bent Jensen UP2000 og Alpha2 3. Produktionsleder Heine Frandsen CR 4. Afd. leder Thomas Kjærgaard TC Machine Assembly 5. Vedligeholdelsesleder Mikkel Søndergaard SP Aalestrup 6. Senior Elec. Technician C. Michael Røddik Konklusion på analysens fase 1: I øjeblikket er de store områder for anvendelse af robotter, svejsning og håndtering. Men også procesindustriens anvendelse, og robotter til fuldautomatiseret CNC integreret metalindustriel bearbejdning, er bestemt også ved at komme med. Der er meget stor forskel på hvor meget de enkelte virksomheder forventer/ tillader deres ansatte at justere på robotten og dens programmeringer. Spændet går lige fra virksomheder hvor det ikke er tilladt at ændre i programmerne, som er aflåst så kun eksperten på området kan ændre dem og hvor operatørens eneste rolle blot er at kunne genstarte efter drift stop til, at der er en forventning/krav til operatøren om - efter fornøden oplæring og efteruddannelse - selvstændigt at kunne medvirke til at optimere produktionen. 11
12 Med hensyn til områderne vedrørende egentlig systematisk vedligeholdelse og service og reparation af robotten eller dens periferiudstyr, er det typisk ydelser der bliver tilkøbt hos leverandørerne. Når der så blev spurgt ind til hvorfor virksomhederne ikke selv udførte disse opgaver, var det bl.a. fordi de mente, at de ikke havde personale i virksomheden som havde den fornødne viden og det fornødne kendskab til fejlfinding og robot reparation. Der blev i samme moment fra mange virksomheder i undersøgelsen givet udtryk for, at det sjældent var selve robotten der gav anledning til produktionsstop. Derimod er det langt oftere problemer med det periferiudstyr som robotten skal arbejdede sammen med, der giver virksomhederne driftsstop. Altså tekniske problemstillinger som langt de fleste operatører har svært ved at kunne gennemskue pga. manglende uddannelse og manglende rutine. En robot håndterer en pakke glasuld hos Saint Gobain Isover i Vamdrup (foto N. Bylund) De ufaglærte En del virksomheder i undersøgelsen gav desuden udtryk for at der manglede et såkaldt teknologi forståelses kursus i strukturen som operatørerne burde have inden de kom på grundkursus. 12
13 At forstå sin operatør rolle som den systematiske observator i en fuldautomatiseret produktion og at have robotter som arbejdskolleger, forekommer bestemt ikke lige let for alle at forholde sig til endsige acceptere. En del virksomheder i undersøgelsen efterlyste nogle overbygningskurser på specifikke områder for eksempel i avanceret/udvidet programmering. Spørgsmålet var derfor også hvilke krav og kompetencer det vil stille til virksomhedernes operatører? Der er behov for helhedsforståelse, hvorfor er der indført robotter, hvad kan den og hvad kan den ikke. Der er behov for grundlæggende betjening af robotten, frikørsel og genstart efter stop. Da det typisk er periferi udstyret (gribere og positioneringsenheder) der giver driftsstop, er der behov for en bred kompetence udvikling på dette område. De ufaglærte har desuden ofte en produktions overvågende funktion og er flere steder også i stand til at programmere robotterne. 17 dages efteruddannelse som det der tilbydes i dag vil selvfølgelig aldrig alene kunne være fuldt dækkende og den uddannelsesmæssige platform til en færdiguddannet robotoperatør ligesom mere specifikke programmerings, betjenings, vedligeholdelses og produkttype relaterede kvalifikationer og kompetencer i henhold til lov om arbejdsmarkedsuddannelser, fortsat vil være et område som den enkelte virksomhed skal søge dækket via eksempelvis leverandørerne af robotudstyret. Omvendt er det arbejdsgruppens opfattelse at basis kompetencerne og dermed grundlaget for at arbejde målrettet videre med de færdighedsorienterede, de sensomotoriske 1 og de perceptiv rutiniserede 2 kvalifikationer inden for dette område, så absolut er til stede og bør kunne grundlægges med det eksisterende AMU tilbud. 1 sensomotoriske krav ved dette forstås at jobbet er udformet således at der findes én korrekt/ mest effektiv måde at udføre arbejdsopgaven på, som indlæres ved instruktion eller efterligning og som efter nogen øvelse efterhånden bliver automatiseret og kan udføres refleksagtigt uden nogen form for bevidst tankemæssig styring. Men øvelsen kan tage langt tid og være svær at opnå det er ikke alle, der har finmotorik og et syn, der sætter dem i stand til at lave præcisionslodning under mikroskop. 2 perceptiv-rutiniserede krav ved dette forstås krav om evne til at kunne reagere på signaler, fx en maskines lyd, ved hjælp af kendskab til nogle kendte situationer og fast indarbejdede vurderingsmønstre. Det forudsætter således at man har etableret en grundlæggende forståelse af samspillet mellem forskellige materialer og arbejdsredskaber på feltet altså hvis det-og det så gør jeg det-og-det - knowhow. Dette omfatter altså paratviden om forskellige ting, f.eks. teknisk sensibilitet, kendskab til materialer, bearbejdningsprocesser og værktøj men som valg mellem kendte alternativer, ikke noget der kræver selvstændig analyse eller eksperimentelle fremgangsmåder. Dette trin omfatter desuden kvalifikationer som kommunikationsevne og organisationskendskab. 13
14 fanuc svejserobot (foto N. Bylund) De faglærte Området er, eller har ikke tidligere, været opdelt i egentlige ufaglærte og faglærte job områder. I fremtiden forventer virksomhederne dog at hjemtage mere og mere af den systematiske vedligeholdelse der i dag tilkøbes hos leverandørerne. De faglærte robotoperatører vil i fremtiden oftere blive brugt hvor samkøring af egentlige fagområder som CNC bearbejdning og svejsning sker med en udpræget grad af industriel automation og robotteknologi, og en sådan faglært operatør skal derfor kunne foretage og udføre alle typer betjening, programmering, opstilling, kommunikation til det etablerede automations og periferiudstyr. For reparatørernes vedkommende vil det stille betydelige krav om brede selvstændige kvalifikationer og kompetencer inden pneumatik, el - PLC teknik, styring og regulering. 14
15 Afdækning af uddannelsesbehov, fase 2. I forbindelse med undersøgelsen og besøgene i virksomhederne fik vi også en pejling på flere vigtige områder. 1. For eksempel om eksisterende AMU tilbud er dækkende? 2. Om der er geografiske problemer med deltagelse på kurserne? 3. Hvor mange personer i virksomhederne der arbejder med robotter og eller periferiudstyr og derfor er potentielle til efteruddannelsesdeltagelse? Ad 1. Der er generelt tilfredshed med de eksisterende kursus mål, de dækker de behov de er blevet udviklet til. Ad 2. Der var ingen der gav udtryk for at der var problemer med den geografiske placering af kursusstederne der var i dag. Ad 3. Det er vanskeligt at give et entydigt tal, dels er der meget stor forskel på hvor langt de enkelte virksomheder er kommet i deres automatisering af produktion. Nogle mener at den er fuldt automatiseret og at der skal nye produkter ind hvis der skal anskaffes yderligere robotter (Pressalit), og andre er i fuld gang med at automatisere (Sauer Danfoss). Et gennemsnits bud på antal operatører/opstillere vil være ca. 10 medarbejdere pr. robot Konklusion på analysens fase 2: For at dække de områder hvor analysen konkludere der er mangler, anbefaler vi følgende aktiviteter og at udvalget sætter gang i udvikling af mål inden for følgende områder, (endnu kun arbejdstitler): Teknologi forståelses kursus samt introduktion til samarbejde med industrirobotter for operatører. Robottens periferiudstyr for operatører, er delvist dækket med delelementer fra FKB 2603, med målene, Maskinanlæg, installation af pneumatiske anlæg, El-introduktion, PLC introduktion, men de er ikke specifikt gældende til robotområdet. Der bør derfor udvikles og beskrives et nyt AMU efter uddannelsesmål der er tilrettet målgruppen og robotteknologi. Service- og vedligehold på industrirobotter, robottens delelementer er delvist dækket af FKB 2603, med målene Servomotorer, montage og idriftsætning, og Positioneringssystemer. Der findes dog pt. ikke noget AMU efteruddannelses mål for service og reparation for robotter, hvorfor det anbefales at der udvikles et sådant. Desuden anbefales det at udvikle branche kurser parallelt med robot svejse kurset for eksempel til procesindustrien og maskinindustrien (CNC) 15
16 Endelig foreslås udviklet et AMU efteruddannelseskursus i udvidet programmering. Det er arbejdsgruppens vurdering at Industriens behov inden for en tidshorisont på 10 år primært vil være relateret til udvikling af standardløsninger og -systemer, således at der kan ske en effektivisering i implementeringen af robotteknologi. Et vigtigt nøglekoncept for robotter i dansk industri vil blandt andet være produktionsceller, der består af maskiner, udstyr, sensorer, robotter og operatører. Her vil der være behov og muligheder for at gøre integrationen og kommunikationen mellem cellens forskellige elementer mere effektiv og mere målrettet mod en varieret Enkeltstyks produktion og en høj grad af variation i processerne. Der vil endvidere være behov for udvikling af intelligente brugergrænseflader, der kan understøtte interaktionen mellem robot og operatør, og som hurtigt og fleksibelt kan hjælpe brugeren til at forstå en ny opgave. Industriens behov inden for robotbaseret innovation på en tidshorisont på 10 år relaterer sig primært til videreudvikling af den robotteknologi, der anvendes i dag. Der ligger uhyre store udfordringer i at skabe mere investeringsvenlige standardløsninger inden for kognitiv robotteknologi, selv om det kognitive her kun er en sansning gennem vision samt andre sensorer og forprogrammerede reaktionsmønstre. Fra arbejdsgruppens side vil vi meget gerne dreje fokus herover og skabe en bedre balance imellem det, der er industriens interesser og den meget forskningstunge del, der er behov for uden for industrien. Ligeledes er det vigtigt for industrien, at der ikke kun kommer fokus på nye anvendelsesområder, men mere på effektivisering og indtrængning på eksisterende anvendelsesområder". Organisatorisk vil en repræsentation fra både Industriens Fællesudvalg (Udviklings udvalg for metalindustriel bearbejdning og køleteknik samt fra Metalindustriens Uddannelser (Udviklings Gruppe 1) derfor kunne sikre, at al udvikling sker i et fuldt koordineret samarbejde. På arbejdsgruppens vegne Hans Chr. Rix 16
17 Virksomhed Robotter 2009 Robotter 2012 Håndtering I % Svejsning i % Proces i % Bearbejdning i % Montage i % Hydro Aluminium renblæsning 0 5 Tønder 2 afdelinger Hydro Strukture 4 12 flere 100 Kommer afd. GKN Wheelers ABB service og salg org. Ca indtil nu 1450 estimat på +150 om året maling 0 Et område der vil vokse Pressalit pakke robot 30 slibning og 40 polering Bang og Olufsen afd. Haldor Topsøe Lego Systems A/S HTH - Køkkener Sauer Danfoss 4 13 stigende afd. Grundfos Danmark 5 afd. Grundfos Udland 42 60????? Vola Horsens BTC Velux Skjern Papirfabrik Arla Food Ca. 100 Ca Danish Crown Ca. 50 stigende
18 Bilag 1. Udvikling i antallet af industrirobotter fra
19 Bilag 2. Anvendelsesområder for industrirobotter 19
20 Bilag 3. Virksomhedsundersøgelse skema Virksomhedens navn: Kontaktperson: Arbejdsområde: Antal ansatte Ufaglærte: Faglærte: Antal robotter på nuværende tidspunkt: Fabrikat: Antal robotter om 3 år: Fabrikat: I hvilke processer indgår robottern: Håndtering: Svejsning: Proces: Bearbejdning: Andet: Hvilke faggrupper arbejder med robotter til daglig? Angiv procent Operatører: Indkøring/ opstilling: Service/ vedligehold: 20
21 Programmering: Andet:? Hvad er det største problem med industrirobotter: Hvordan ser virksomheden på fremtidens arbejdspladser: Er der geografiske problemer med at få de ansatte på kursus: Fremtidige behov: Hvor ligger virksomhedens uddannelsesbehov? Dækker de nuværende kurser disse behov, angiv i % : Grundlæggende robotbetjening for operatører: Håndtering med industrirobotter: Svejsning med industrirobotter: Vision på industrirobotter: 21
22 Hvilke kompetencer mangler de enkelte uddannelser i forhold til den nuværende uddannelse: Operatører Driftteknikere/opstiller/indkøring Service Programmører Andre ønsker til efteruddannelsessystemet: Konklusion Dato: Interviewer: 22
23 Bilag 4. Det eksisterende AMU tilbud på robotområdet Nummer: Titel: Robotbetjening for operatører Varighed: 5,0 dage. Målformulering Efter gennemført uddannelse kan deltageren under vejledning betjene en robot, som anvendes til industriel produktion, herunder anvende viden om robottens opbygning, funktioner, bevægelsesmønstre og anvendelsesområder i robotbetjeningen. Deltageren kan korrigere robotpositioner, opbygge simple programmer og rette mindre programfejl i eksisterende programmer samt genstarte robotten korrekt efter driftsstop. Deltageren kan desuden betjene robotanlægget ud fra en viden om arbejdstilsynets krav til sikring, afskærmning og nødstopskontakter i forbindelse med anvendelse af robotter i produktionen. Nummer: Titel: Håndtering med industrirobotter for operatører Varighed: 10,0 dage. Målformulering Efter gennemført uddannelse kan deltageren i forbindelse med et produktionsforløb udføre håndtering med en industrirobot med PLC eller multitasking styret og pneumatisk periferiudstyr under overholdelse af krav til arbejdsmiljø og sikkerhed. Deltageren kan selvstændigt fremstille enkle håndterings- og palleteringsprogrammer og vurdere om programmerne opfylder den ønskede funktion. Deltageren kan lokalisere og afhjælpe program- og operationsfejl og udføre genstartsprocedure ved driftsstop. På baggrund af kravspecifikationer kan deltageren kvalitetsvurdere det gennemførte produktionsforløb. Deltageren kan desuden udføre daglig systematisk vedligehold af robotten og dens periferiudstyr. Nummer: Titel: Programmering af robot med vision Varighed: 2,0 dage. Målformulering På baggrund af kravspecifikationer kan deltageren kvalitetsvurdere, overvåge og tilpasse et produktionsforløb med en industrirobot med vision udstyr som er stationært eller mobilt monteret. Deltageren kan lokalisere og afhjælpe program- samt operationsfejl og udføre genstartsprocedure ved driftsstop. Deltageren kan endvidere selvstændigt programmere enkle robotprogrammer med visionsystemer, herunder etablere kommunikationsforbindelse mellem robot og visionudstyr, således at robotten ved hjælp af visionudstyret kan identificere, godkende og afhente emnet og efterfølgende placere dette via visionsystemets positioner. Produktionsforløbet overholder arbejdstilsynets krav til sikring, afskærmning og nødstopskontakter. Deltageren kan desuden udføre daglig systematisk vedligehold af robot med vision udstyr. 23
24 Bilag 5. Kildehenvisning: Dansk Robotforening ingeniør Claus Risager Teknologisk Institut Leif Dalum, formand for Dansk Robot Forening, og adm. direktør for Pro Invent A/S Litteraturhenvisning: Videnskabsministeriets rapport: Teknologisk fremsyn om kognition og robotter Artiklen: Er vore venner robotter? 24
Aktuel NATURVIDENSKAB. 2 2 0 0 7 m a j
Aktuel NATURVIDENSKAB 2 2 0 0 7 m a j 1 Fremtidens griberobotter Kroppens indre antenner Fluer i flysimulatoren Influenza 4 Foto: Deutches Zentrum für Luft- und Raumfahrt En Handyman til industrien Et
Læs mereOversigt over AMU-kurser. Betjening og programmering af industrirobotter
Oversigt over AMU-kurser Betjening og programmering af industrirobotter Forord Industrirobotter bruges i stigende grad som et vigtigt middel til at fastholde og styrke en konkurrencedygtig industri i Danmark.
Læs mereTeknologicenter. Forår 2015. Læse/stave problemer? Kontakt os i god tid. Produktion og udvikling euc nordvest
Teknologicenter Forår 2015 Læse/stave problemer? Kontakt os i god tid Produktion og udvikling euc nordvest Grundlæggende robotkendskab Robotter i industrien for operatører Varighed: 2 dage AMU 42838 Efter
Læs mereTeknologicenter Efteruddannelse
Teknologicenter Efteruddannelse Efterår 2016 Læse/stave problemer? Kontakt os i god tid Kursuscentret euc nordvest Grundlæggende robotkendskab Robotter i industrien for operatører Varighed: 2 dage AMU
Læs mereVedr. analyse af svejsekurser, har Thisted pt. problemer med gennemførelse af kurser pga. af manglende underviser.
Referat fra LLU Robot Tid: d. 3. sep. 2014 kl. 1000 til 1400 Sted: Danfoss, Nordborg. Deltagere: Jørn Nielsen (JN) Peter Kragsig (PK) Henrik Brøndum (HB) Jørgen Guldmann (JG) Steffen Enemark (SE) Bas Kanters
Læs mereTeknologicenter. Efteruddannelser. Kursuscentret euc nordvest
Teknologicenter Efteruddannelser 2017 Kursuscentret euc nordvest Grundlæggende robotkendskab Robotter i industrien for operatører Varighed: 2 dage AMU 42838 Efter gennemført uddannelse har deltageren viden
Læs mere2019 / 2020 SVEJSECENTER / ROBOTCENTER - 3D PRINT ÅBENT VÆRKSTED
2019 / 2020 SVEJSECENTER / ROBOTCENTER - 3D PRINT I SVEJSE- / OG ROBOTTEKNOLOGI - er et helt særligt koncept, der sikrer dig det ønskede kursus på den ønskede tid. Som kursist får du medansvar for at nå
Læs mereEUC Syd Praktikvejledning Automatikmontør og automatiktekniker
Til brug for praktikperioden i virksomheden forud for 1. skoleperiode. Praktik i virksomheden Praktikvejledning bruges som redskab til at sikre, at eleven opnår de praktikmål, som er beskrevet for uddannelsen
Læs mereProduktion i Danmark. Robotter i global kamp
Produktion i Danmark Robotter i global kamp Titel: Robotter i global kamp Udarbejdet af: Teknologisk Institut Analyse og Erhvervsfremme Gregersensvej 1 2630 Taastrup August 2015 Forfattere: Stig Yding
Læs mereHVOR AUTOMATISERET ER DEN DANSKE FREMSTILLINGSINDUSTRI?
Research Note 18. april 2013 Centre for Economic and Business Research (CEBR) Copenhagen Business School Dept. of Economics Porcelænshaven 16A DK-2000 Frederiksberg +45 3815 2575 HVOR AUTOMATISERET ER
Læs mereROBOCLUSTER. Nationalt innovationsnetværk for vækst og innovation gennem udvikling og udnyttelse af robotteknologi
ROBOCLUSTER Nationalt innovationsnetværk for vækst og innovation gennem udvikling og udnyttelse af robotteknologi Veje til innovation Aalborg 6 Oktober Nationalt innovationsnetværk Samler de danske robotkompetencer
Læs mereInnovationsnetværk for de danske kompetencer inden for forskning, udvikling og design af robot og automationsteknologi
Innovationsnetværk for de danske kompetencer inden for forskning, udvikling og design af robot og automationsteknologi Kort om RoboCluster Robotter i Danmark og Verden Brancher vi ser tager robotter til
Læs mereArbejdstagere og arbejdsgivere hilser robotter velkommen
Dansk Metal og DI oktober 215 Arbejdstagere og arbejdsgivere hilser robotter velkommen Robotter vinder frem over hele verden, og derfor er det afgørende, at flere danske virksomheder udnytter det store
Læs mereHVOR AUTOMATISERET ER DEN DANSKE FREMSTILLINGSINDUSTRI?
Centre for Economic and Business Research, CEBR Copenhagen Business School Dept. of Economics Porcelænshaven 16A DK-2000 Frederiksberg +45 3815 2575 RESEARCH NOTE 18. april 2013 HVOR AUTOMATISERET ER DEN
Læs mereMØDE I UDVIKLINGUDVALG FOR METALINDUSTRIEL BEARBEJDNING OG KØLETEKNIK (MIB&KT)
København den 28. august 2009 DI-repræsentanter: Kurt Mikkelsen (formand) Bendt Andersen Klaus Høffer Larsen Connie Jørgensen 3F-repræsentanter: Mads Andersen (næstformand) Claus Eskesen Tonny Hindberg
Læs mereInnovationsnetværk for de danske kompetencer inden for forskning, udvikling og design af robot og automationsteknologi
Innovationsnetværk for de danske kompetencer inden for forskning, udvikling og design af robot og automationsteknologi Kort om RoboCluster Robotter i Danmark og Verden Arbejdsmarkedet Brancher vi ser tager
Læs mereAutomatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt
Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt Universal Robots udvikler fleksibel og prisgunstig robotteknologi til industrien. Vi sætter slutbrugeren i centrum og gør teknologien let at bruge
Læs mereVidensdeling og kontinuert uddannelse er nøglebegreber hos FH Automation A/S.
FH Automation A/S Rådgivning og Automation indenfor: Scada PLC Drives & Motion Robotteknologi El-Tavler Elektromekanisk værksted Hos FH Automation A/S har vi mange års erfaring med automatisering, og vi
Læs mereReferat af møde i UDVIKLINGSUDVALG FOR METALINDUSTRIEL BEARBEJDNING OG KØLETEKNIK (MIB&KT)
København november 2014 DI-repræsentanter: Søren Nielsen (Formand) Christine Bernt Henriksen Connie Christensen Klaus Høffer Larsen 3F-repræsentanter: Hanne Simonsen (Næstformand) Benedikte Maul Andersen
Læs mereIndividuel kompetencevurdering på metalindustriens område
Individuel kompetencevurdering på metalindustriens område Teknisk Erhvervsskole Center (TEC) gennemfører individuelle kompetencevurderinger i forhold til 18 AMU-mål og målretter deltagernes videre uddannelse
Læs merewww.robotool.com Food og Pharma Robotbaserede løsninger til Food og Pharma industrien
www.robotool.com Food og Pharma Robotbaserede løsninger til Food og Pharma industrien ROBOTOOL // velkommen til robotool Velkommen til Robotool RoboTool har siden 1997 beskæftiget sig med udvikling og
Læs mereKort om RoboCluster Robotter i Danmark og Verden Arbejdsmarkedet Brancher vi ser tager robotter til sig Fremtiden
Innovationsnetværk for de danske kompetencer inden for forskning, udvikling og design af robot- og automationsteknologi Kort om RoboCluster Robotter i Danmark og Verden Arbejdsmarkedet Brancher vi ser
Læs mereBeskrivelse af jobområdet
Side 1 af 5 Nummer: 2707 Titel: Køleteknisk område Kort titel: Køl Status: GOD Godkendelsesperiode: 01-01-2004 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af jobområdet Jobområdet omfatter alle de
Læs mereFælles kompetencebeskrivelse (FKB) 2603: Automatik- og procesteknisk område
Fælles kompetencebeskrivelse (FKB) 2603: Automatik- og procesteknisk område Udbudspolitik 2012 Denne udbudspolitik skal ses i forlængelse af skolens generelle udbudspolitik, som er offentliggjort på skolens
Læs mereTeknologisk kompetenceløft af industrimedarbejdere
Teknologisk kompetenceløft af industrimedarbejdere Præsentation af kurser om bedre forståelse og anvendelse af teknologi blandt industrimedarbejdere Seminar d. 24.november 2016 Karen Wahlgreen Projektleder
Læs mereBeskrivelse af jobområdet
Side 1 af 5 Nummer: 2787 Titel: Spåntagende metalindustri Kort titel: Spåntagning Status: GOD Godkendelsesperiode: 02-06-2009 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af jobområdet Jobområdet
Læs mereFOR FÅ SMÅ- OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER I INDUSTRIEN SATSER PÅ NY TEKNOLOGI
FOR FÅ SMÅ- OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER I INDUSTRIEN SATSER PÅ NY TEKNOLOGI ØKONOMISK ANALYSE For få små- og mellemstore virksomheder i industrien satser på ny teknologi Ny teknologi vil revolutionere
Læs mereDigitalisering er en integreret del af rådgivervirksomhederne
Pernille Langgaard-Lauridsen, seniorchefkonsulent pel@di.dk, 3377 4611 Sofie Laurentzius Nielsen, studentermedhjælper soln@di.dk, 3377 3173 SEPTEMBER 17 Digitalisering er en integreret del af rådgivervirksomhederne
Læs mereDIGITALT SERVICETJEK. Otte virksomheder
DIGITALT SERVICETJEK I foråret 2017 har Industriens Uddannelser foretaget et digitalt servicetjek på en række danske produktionsvirksomheder inden for industriens område. Gennem interviews og virksomhedsbesøg
Læs mereBeskrivelse af jobområdet
Side 1 af 5 Nummer: 2751 Titel: Produktion af køle- og klimaanlæg Kort titel: Køleteknik Status: GOD Godkendelsesperiode: 01-01-2006 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af jobområdet Jobområdet
Læs mereKURSUSPAKKER TIL DIG, DER ER LEDIG. og gerne vil arbejde i industrien
2017 KURSUSPAKKER TIL DIG, DER ER LEDIG og gerne vil arbejde i industrien Vil du arbejde i industrien? Som ufaglært eller faglært ledig har du ret til seks ugers jobrettet uddannelse. Du kan bl.a. tage
Læs mereKurser inden for ekstrudering. Byg videre. på din uddannelse. Inspiration til dit næste AMU-kursus
Kurser inden for ekstrudering Byg videre på din uddannelse Inspiration til dit næste AMU-kursus Inspiration til medarbejdernes næste AMU-kursus Kurserne kan tages enkeltvis eller stykkes sammen efter behov.
Læs mereUdvikling og produktion. Per Langaa Jensen
Udvikling og produktion Per Langaa Jensen Out-sourcing til udlandet Sammenligning 2001-2006 Antal Job 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Danmark Finland Norge Holland Sverige Danmarks Statistik, Erhversstatistik
Læs mereObserverede udviklingstendenser på IF s område inden for udvalgte brancher
12. oktober 2010 Observerede udviklingstendenser på IF s område inden for udvalgte brancher Arbejdets organisering De udviklingstendenser, som er beskrevet i den generelle arbejdsmarkedspolitiske redegørelse
Læs mereDigitaliseringsstrategi
Digitaliseringsstrategi Godkendt i xx den xx.xx.2010 Digitalisering i Viborg Kommune skal understøtte en helhedsorienteret og effektiv service over for borgere og virksomheder effektivisere de kommunale
Læs mereRobotter og automatisering
Robotter og automatisering Udvikling og perspektiver for Fyn August 2018 Baggrund Fremtiden tilhører robotterne Automatisering af produktion, logistik og andre forretningsaktiviteter har hjulpet til at
Læs mereFREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark?
FREMTIDENS GIGANTER - hvordan skaber vi fremtidens store industrivirksomheder i Danmark? Vice President, Chemicals, R&D, Martin Skov Skjøth-Rasmussen, Haldor Topsøe A/S 1 Hovedanbefalinger Til universiteterne
Læs mereHvordan skaber vi produktion i verdensklasse i Danmark?
Hvordan skaber vi produktion i verdensklasse i Danmark? blev lanceret i 2014 for at skabe en platform for anvendt forskning, udvikling og innovation i danske produktionsvirksomheder. Gennem et unikt samarbejde
Læs merePJD Automation & Industriel IT / PJD Production Performance WWW.PJDPP.DK
1 Performance Management: Udvælg dine KPI er med omtanke, keep it simple Danfoss Kolding Cheminova 2 Indhold 1. Introduktion til PJD Production Performance 2. Optimering hvem taler vi om 3. Lean manuel
Læs mereSådan skal robotter være Enkle Fleksible Billige
Sådan skal robotter være Enkle Fleksible Billige TEKNISKE SPECIFIKATIONER: www.universal-robots.dk/dk/produkter 195 DAGE GENNEMSNITLIG TILBAGEBETALINGSTID Robotter endelig indenfor din rækkevidde Med Universal
Læs mereKL DIGITALISERINGTRÆF LEDELSE AF DIGITALISERING I KOMMUNER SENIOR DIREKTØR ERIK MØBERG,
KL DIGITALISERINGTRÆF LEDELSE AF DIGITALISERING I KOMMUNER SENIOR DIREKTØR ERIK MØBERG, EM@RAMBOLL.COM 19.06.2017 INTRODUKTION TIL RAMBØLL Rambøll Uafhængigt ingeniør-, design- og rådgivervirksomhed Rambøll
Læs mereSamarbejde med robotter (i industrien)
Samarbejde med robotter (i industrien) Hvordan vil vi bruge robotter i fremtiden? Søren Peter Johansen Teknologisk Institut Robotteknologi, Faglig leder Hi15 d 24. sept 2015 Samarbejde med robotter (i
Læs mereInformationsteknologi D Gruppe 16 Opgaver. Gruppe 16. Informationsteknologi D
Opgaver Gruppe 16 Informationsteknologi D IT Opgaver Her kan du se alle de IT opgaver som vi har lavet i løbet at vores informationsteknologi D periode. Media College Aalborg Side 0 af 7 Indholdsfortegnelse
Læs mereATP s digitaliseringsstrategi 2014-2018
ATP s digitaliseringsstrategi 2014-2018 ATP s digitaliseringsstrategi samler hele ATP Koncernen om en række initiativer og pejlemærker for digitalisering i ATP. Den støtter op om ATP Koncernens målsætning
Læs mereBliv IOP er. - tag fremtidens erhvervsuddannelse i dag TIL MEDARBEJDEREN
TIL MEDARBEJDEREN Bliv IOP er - tag fremtidens erhvervsuddannelse i dag Industrioperatøruddannelsen er målrettet den ufaglærte, der ønsker bedre jobmuligheder i industrien. Uddannelsen varer typisk to
Læs mereKloge hænder og kloge hoveder - en mangelvare i det midtjyske
August 2007 Kloge hænder og kloge hoveder - en mangelvare i det midtjyske Arbejdskraft. 3 ud af 4 direktører fra det midtjyske erhvervsliv har inden for det sidste halve år oplevet problemer med at skaffe
Læs mereKURSUSPAKKER TIL DIG, DER ER LEDIG. og gerne vil arbejde i industrien
2016 KURSUSPAKKER TIL DIG, DER ER LEDIG og gerne vil arbejde i industrien 2 Kursuspakkerne i denne folder består af op til seks ugers jobrettet uddannelse. De er for dig, der er ledig, men gerne vil arbejde
Læs mereSådan skal robotter være Enkle Fleksible Billige
Sådan skal robotter være Enkle Fleksible Billige 195 TILBAGEBETALINGSTID DAGE GENNEMSNITLIG TEKNISKE SPECIFIKATIONER: www.universal-robots.dk/dk/produkter-1.aspx Robotter endelig indenfor din rækkevidde
Læs mereFødevarebranchen ruster sig til digitaliseringen
Peter Bernt Jensen, konsulent pebj@di.dk, 3377 3421 NOVEMBER 2017 Fødevarebranchen ruster sig til digitaliseringen Fødevarebranchen er god til robotter og automatisering, men kan blive endnu bedre til
Læs mereVelfærdsteknologi. Temamøde i ATV, Aalborg d. 27. oktober Jørgen Løkkegaard, teamleder Center for Robotteknologi
Velfærdsteknologi udfordringer d & muligheder Temamøde i ATV, Aalborg d. 27. oktober Jørgen Løkkegaard, teamleder Center for Robotteknologi Teknologisk Institut, Center for Robotteknologi 104 år, 40 centre.
Læs mereBliv IOP er. - tag fremtidens erhvervsuddannelse i dag INDUSTRIOPERATØR
INDUSTRIOPERATØR Bliv IOP er - tag fremtidens erhvervsuddannelse i dag Industrioperatøruddannelsen er målrettet den ufaglærte, der ønsker bedre jobmuligheder i industrien. Uddannelsen varer typisk to år
Læs mereMøde i aftagergruppen for studienævn for elektronik og IT. Præsentation af Produkt og Design Psykologi og Cognitive Science uddannelserne
Møde i aftagergruppen for studienævn for elektronik og IT Præsentation af Produkt og Design Psykologi og Cognitive Science uddannelserne Baggrund Samarbejde imellem IES og Institut for Kommunikaiton (Psykologi)
Læs mereDANMARKS BEDSTE MEDLEMSSERVICE Dansk Byggeris strategi
DANMARKS BEDSTE MEDLEMSSERVICE Dansk Byggeris strategi 2017-2018 1 FORORD Danmarks bedste medlemsservice er titlen på Dansk Byggeris nye strategi. Grunden til, at vi har valgt netop den titel, er fordi,
Læs mereFå dit robotprojekt op af skuffen - Nye teknologier kan redde din business case 3. DECEMBER 2013
Få dit robotprojekt op af skuffen - Nye teknologier kan redde din business case 3. DECEMBER 2013 Velkommen Peter Vangsø Jeberg, - Project Manager, Ramboll Automation and Electro - Konferenceansvarlig for
Læs mereTypografi & Ombrydning
Typografi & Ombrydning Erhvervsuddannelse.dk Hands on kampagne Fakta ark hands-on.dk Opgaven: Industriens Uddannelse skal bruge fakta ark om de uddannelser de vil informere om på deres messe. Materiale:
Læs mereAutomatisering på arbejdsmarkedet. En befolkningsundersøgelse
Automatisering på arbejdsmarkedet En befolkningsundersøgelse Januar 2016 Automatisering på arbejdsmarkedet Indledning Hele vejen gennem industrialiseringen har indførelse af teknologi betydet, at arbejdsopgaver,
Læs mereFremtidens kassesystem
Fremtidens kassesystem Gør hverdagen nemmere, og giver et smil på læben. Fremtidens kassesystem Dette projekt er lavet af Emil Toft, Thomas Gandrup Sørensen & Omran El-Habet (9. klasse, Antvorskovskole).
Læs mereStrategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune
Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune 1 Udfordringer Esbjerg Kommunes servicetilbud vil i stigende grad blive udfordret i de kommende år. Vi vil blive mødt med
Læs mereVirksomheder høster de lavthængende digitale frugter
Indsigt går i dybden med et aktuelt tema. Denne gang om digitalisering. Du kan abonnere særskilt på Indsigt som nyhedsbrev på di.dk/indsigt Af Christian Hannibal, chhn@di.dk Fagleder Anja Skadkær Møller,
Læs merewww.robotool.com Metal og Industri Robotbaserede løsninger til Metal-, Træ-, og Plastindustrien
www.robotool.com Metal og Industri Robotbaserede løsninger til Metal-, Træ-, og Plastindustrien ROBOTOOL // velkommen til robotool Velkommen til Robotool RoboTool har siden 1997 beskæftiget sig med udvikling
Læs merePotentialer og barrierer for automatisering i industrien
Potentialer og barrierer for automatisering i industrien November 2015 Hovedresultater Virksomhederne kan øge produktiviteten med 18 procent, hvis de gennemfører alle de automatiseringer af produktionen,
Læs mereAutomatisering i industrien
Marts 2014 Hovedresultater Fra 1993 til 2013 er antallet af beskæftigede i industrien faldet fra 484.000 til 287.000. I samme periode er værditilvæksten steget med 23 procent, så der samlet set er tale
Læs mereLær jeres kunder - bedre - at kende
Tryksag 541-643 Læs standarden for kundetilfredshedsundersøgelse: DS/ISO 10004:2012, Kvalitetsledelse Kundetilfredshed Overvågning og måling Vejledning I kan købe standarden her: webshop.ds.dk Hvis I vil
Læs mereFremmedlegeme - håndtering - introduktion. Niels T. Madsen
Fremmedlegeme - håndtering - introduktion Niels T. Madsen ntm@dti.dk Fremmedlegemehåndtering - introduktion Detektions udstyr kan finde eventuelle fremmedlegemer i dine produkter, men målingerne kan ikke
Læs merePraktikerklæring for procesoperatør med speciale i Pharma
Praktikerklæring for procesoperatør med speciale i Praktikerklæringen er et dialogværktøj mellem elev, erhvervsskole og praktikvirksomhed. Den indeholder en liste over de praktikmål, eleven skal nå gennem
Læs mereINDUSTRI 4.0 KRÆVER NYE KOMPETENCER
INDUSTRI 4.0 KRÆVER NYE KOMPETENCER ØKONOMISK ANALYSE Industri 4.0 kræver nye kompetencer Virksomheder, der målrettet anvender ny teknologi i produktionen, klarer sig generelt bedre end virksomheder, som
Læs merePakkeriuddannelse. Procesautomatik. Pakkeoperatør. 3 U Et uddannelsesudvalg mellem DDFF og KAD, SiD og Lager- og Handel
Uddannelses Udvalget for Ufaglærte 3 U Et uddannelsesudvalg mellem DDFF og KAD, SiD og Lager- og Handel 3U Pakkeriuddannelse 2006 Procesautomatik 3U Sekretariat: Uddannelseschef Hanne Hampe-Mogensen Tlf.
Læs mereMobiCrane og MobiArm
MobiCrane og MobiArm MobiCrane og MobiArm vores leddelte udliggerkraner giver mange muligheder Fordele MobiCrane og MobiArm en stor forbedring af dit arbejdsmiljø. Løft bliver meget nemmere, og samtidig
Læs mereComputeren repræsenterer en teknologi, som er tæt knyttet til den naturvidenskabelige tilgang.
Den tekniske platform Af redaktionen Computeren repræsenterer en teknologi, som er tæt knyttet til den naturvidenskabelige tilgang. Teknologisk udvikling går således hånd i hånd med videnskabelig udvikling.
Læs mereAutomatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt
Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt Kom foran konkurrenterne Øg rentabiliteten med vores fleksible robotter Universal Robots gør robotteknologi tilgængelig for hele industrien. Vi har
Læs mereMØDE I UDVIKLINGUDVALG FOR METALINDUSTRIEL BEARBEJDNING OG KØLETEKNIK (MIB&KT)
København den 28. august 2009 DI-repræsentanter: Kurt Mikkelsen (formand) Bendt Andersen Klaus Høffer Larsen Connie Jørgensen Christine Bernt Henriksen 3F-repræsentanter: Mads Andersen (næstformand) Claus
Læs mereBoks 1 Digital vækst i Danmark. Muligheder. Udfordringer
MAJ 2017 Digitalisering og ny teknologi giver virksomhederne nye muligheder for at effektivisere produktion og arbejdsprocesser og skaber samtidig grobund for nye forretningsmodeller, innovation og nye
Læs mereSpåntagningsdage. Igen præsenterer vi en masse nyheder...
Opgradér dine kompetencer og styrk dit netværk på Spåntagningsdage 26.-27. november Igen præsenterer vi en masse nyheder... 5-akset bearbejdning UR generation 3.0 ISCAR Generation 2.0 Vind firmatur Vi
Læs mereDIGITAL OMSTILLING. 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk
DIGITAL OMSTILLING 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk Søg om gratis deltagelse på: www.finanskompetencepulje.dk DIGITAL OMSTILLING 3 forløb, som understøtter
Læs mereET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN
ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN UDGIVET MAJ 2013 2 Nedslidningen som følge af et dårligt psykisk arbejdsmiljø er et væsentligt tema for både samfund, virksomheder
Læs mereHvornår er dit ERP-system dødt?
Hvornår er dit ERP-system dødt? Ved du egentlig hvornår dit ERP-system er dødt? Vi giver dig vores bud på, hvilke tegn du skal holde øje med, så du kan handle i tide. Hvornår er dit ERP-system dødt? At
Læs mereVækstbarometer. Automatisering og digitalisering. Region Hovedstaden
Vækstbarometer Region Hovedstaden Automatisering og digitalisering Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region
Læs mereSamarbejde om arbejdsmiljøindsatser
Samarbejde om arbejdsmiljøindsatser Perspektiver på den lokale indsats på arbejdspladsen Seniorforsker Thomas Clausen (tcl@nfa.dk) Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø NFA Dagsorden 1. Baggrund
Læs mereHØST ALLE FORDELENE MED DIGITALE VÆRKTØJER
HØST ALLE FORDELENE MED DIGITALE VÆRKTØJER En bog til håndværkeren der er klar til at tage det digitale skridt og dermed optimere sin dagligdag. Koster det at skippe digitaliseringen? Flere og flere virksomheder
Læs mereTjekliste Automatiske maskiner i kvægbruget
Tjekliste Automatiske maskiner i kvægbruget Denne tjekliste er et praktisk værktøj til landmænd, der planlægger at indkøbe nye maskiner. Tjeklisten er fortrinsvist rettet mod lanmænd inden for kvægbruget,
Læs mereDIGITAL OMSTILLING. 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk
DIGITAL OMSTILLING 3 forløb, som understøtter digital transformation individuelt og organisatorisk Søg om gratis deltagelse på: www.finanskompetencepulje.dk DIGITAL OMSTILLING 3 forløb, som understøtter
Læs mereBeskrivelse af jobområdet
Side 1 af 9 Nummer: 2761 Titel: Opbygning og drift af offshore installationer Kort titel: offshore inst. Status: GOD Godkendelsesperiode: 01-01-2006 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af
Læs mereindustri operatør uddannelsen
industri operatør uddannelsen Hvad er en industrioperatør? industrioperatøren har overblik over processerne i produktionen og har en grundlæggende forståelse af, hvordan produktionen kører i en industrivirksomhed.
Læs mereDI s produktivitetsundersøgelse 2012. De tre P er Produktivitet, Produktivitet og Produktivitet
DI s produktivitetsundersøgelse 212 De tre P er Produktivitet, Produktivitet og Produktivitet Produktivitet som konkurrenceparameter Hvordan sikrer vi fortsat velfærd i Danmark? Det gør vi blandt andet
Læs mereROBOTTER BANER VEJEN FOR HJEMTAGNING AF PRODUKTION
ROBOTTER BANER VEJEN FOR HJEMTAGNING AF PRODUKTION ØKONOMISK ANALYSE Robotter baner vejen for hjemtagning af produktion Fire ud af fem af de virksomheder, der har flyttet produktion fra udlandet tilbage
Læs mereDet drejer sig om meget mere end teknologi. John W. Strand. js@strandconsult.dk. www.strandreports.com. Strand Consult
Det drejer sig om meget mere end teknologi. John W. Strand js@strandconsult.dk www.strandreports.com Danmark vs. Grønland Danmark 5,5 millioner mennesker 55 milliarder 12.500 ansatte Mobil basestation
Læs mereSRO Standardisering I forsyningsvirksomheder Nyt SRO System ikke kun en teknologisk fornyelse
Nyt SRO System ikke kun en teknologisk fornyelse V. Finn Asmussen, Københavns Energi Agenda Københavns Energi eller HOFOR Hvorfor standardisering er så vigtig Niveau for SRO standardisering Hvad er standardiseret
Læs mereUDBUDSPOLITIK FOR EUC SYD FOR ERHVERVSRETTET VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE 2019
1 UDBUDSPOLITIK FOR EUC SYD FOR ERHVERVSRETTET VOKSEN- OG EFTERUDDANNELSE 2019 Indledning EUC Syd udbyder erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) i overensstemmelse med Lov om arbejdsmarkedsuddannelser
Læs merePotentialer og barrierer for automatisering og digitalisering i industrien
Potentialer og barrierer for automatisering og digitalisering i industrien - 2018 April 2018 Automatisering/digitalisering i industrien Hovedresultater Virksomhederne kan øge produktiviteten med 24 procent,
Læs merePostale kernemål. Juli 2011 Industriens Uddannelser JH
2011 Postale kernemål Juli 2011 Industriens Uddannelser JH Side 2 40162 Køreteknik for to/tre-hjulede køretøjer, 2 dage Deltageren kan som fører af 2-/3- hjulet motorkøretøj, efter gennemført uddannelse
Læs mereDA Forenet i mangfoldighed DA A8-0005/4. Ændringsforslag
8.2.2017 A8-0005/4 4 Jean-Luc Schaffhauser (2015/2103(INI)) Punkt 1 opfordrer Kommissionen til at foreslå fælles EU-definitioner af cyberfysiske systemer, autonome systemer, intelligente autonome robotter
Læs mereBeskrivelse af jobområdet
Side 1 af 9 Nummer: 2759 Titel: Metalindustriel bearbejdning Kort titel: Spåntagning Status: GOD Godkendelsesperiode: 01-01-2006 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af jobområdet Jobområdet
Læs mereHolbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan
Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan 2016+ Indledning Holbæk står, som mange andre kommuner i Danmark, overfor både økonomiske og komplekse samfundsudfordringer. Det klare politiske budskab
Læs mereOvervejelser og betragtninger ved valg af CTS
Overvejelser og betragtninger ved valg af CTS Overvejelser og betragtninger ved valg af CTS Ved Henrik Schledermann Fag-ansvarlig for Bygningsautomatik Overvejelser og betragtninger ved valg af CTS Indholdsfortegnelse.
Læs mereDI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod
DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark
Læs mereStrategi: Velfærdsteknologi og digitalisering
Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering Fremtidens senior- og handicapservice 2014 2018 Indledning Strategien er en del af den samlede strategi for Fremtidens senior- og handicapservice 2014-2018,
Læs mereDet danske uddannelsessystem
Det danske uddannelsessystem Det ordinære uddannelsessystem består af folkeskolen, ungdomsuddannelserne og de videregående uddannelser. Uddannelsessystemet for voksen- og efteruddannelse er et parallelt
Læs mereVidenskab & Teknologi
Fremtiden tilhører de kreative LEGO Education Videnskab & Teknologi NYHED MAKER aktiviteter Her får du et undervisningsmateriale, der giver dine elever indsigt i, hvordan maskiner og mekanik fungerer.
Læs mereNY TEKNOLOGI STJÆLER IKKE VORES JOB
NY TEKNOLOGI STJÆLER IKKE VORES JOB ØKONOMISK ANALYSE 10. juli 2017 Ny teknologi stjæler ikke vores job Mere end halvdelen af de virksomheder, der arbejder målrettet med implementering af ny teknologi,
Læs mereStatusnotat: Biogasanlæg
8. juni 2012 Jette Sonny Nielsen Statusnotat: Biogasanlæg Energiforliget gør det interessant at fokusere på biogasanlæg Energiforliget 2012 har biogas som et indsatsområde, fordi det er en vigtig kilde
Læs mere