Afrapportering vedr. robot analysen for AMU mål

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Afrapportering vedr. robot analysen for AMU mål"

Transkript

1 Afrapportering vedr. robot analysen for AMU mål ABB Robot (Foto N. Bylund) Udført af: Ove Kokholm, Mercantec Hans Chr. Rix, EUC-Syd 1. halvår 2009 Layout og billeder Niels Bylund IU

2 Indholdsfortegnelse: Robotudviklingen i dansk industri 3 På vej mod den intelligente robot 4 De etiske spørgsmål 5 Typer af robotter og eksempler på anvendelsesområder 6 Undersøgelsen 10 Afdækning af kvalifikationer, fase 1 11 Konklusion på analysens fase 1 11 Afdækning af uddannelsesbehov fase 2 15 Konklusion på analysens fase 2 15 Bilag 1. Udvikling i antallet af industrirobotter fra Bilag 2. Anvendelsesområder for industrirobotter 19 Bilag 3. Virksomhedsundersøgelse skema 20 Bilag 4. Det eksisterende AMU tilbud på robotområdet 23 Bilag 5. Kildehenvisning 24 2

3 Robotudviklingen i dansk industri I de industrialiserede lande er mange hænder efterhånden blevet erstattet af robotter i produktionsvirksomhederne. Også i Danmark er robotterne på hastig fremmarch i virksomhederne, og ligesom udviklingen hele tiden kræver, at medarbejdere udvikler deres kompetencer, må også robotterne følge med, hvis produktionen skal forblive konkurrencedygtig. Robotterne skal kunne stadig mere og være stadigt mere fleksible. Strukturen af erhvervslivet i Danmark er præget af mange mindre og mellemstore virksomheder, og netop i sådanne virksomheder vil behovet for mere fleksible og intelligente robotter med stor sandsynlighed stige i fremtiden. Hvad er en robot? Ordet robot kommer af det tjekkiske ord robota, der betyder slavearbejder eller hoveriarbejder. En robot er en programmerbar maskine, der ved interaktion med sine omgivelser autonomt kan udføre en mangfoldighed af opgaver. En fuldt autonom robot kan selv regulere sin adfærd og er et funktionelt system, som er selvopretholdende. Der skelnes ofte mellem industrirobotter og servicerobotter. Herudover kan nævnes robotter, der er indlejrede i almindelige produkter. En industrirobot er en automatisk styret, re - programmerbar, bredt anvendelig manipulator, som enten er fikseret på et sted eller mobil og som bruges til industrielle automationsløsninger. En servicerobot er en robot, som kan udføre service til gavn for mennesker og udstyr. Der skelnes ofte mellem servicerobotter til privat brug og til professionelt brug. Der findes ikke tilsvarende definitioner for indlejrede robotter. Disse typer af robotintegration indgår derfor ikke direkte i denne efteruddannelses analyse. Robotudvalget vil dog følge denne udvikling nøje idet det vurderes, at en lang række klassiske produkter i fremtiden, vil blive udstyret med varianter af indlejret robotteknologi. Internationalt investeres der nemlig i disse år store summer i at udvikle stadig mere avancerede robotter. Robotter som enten selvstændigt eller i samspil med mennesker kan løse mere og mere avancerede opgaver og funktioner. Det overlegne menneske At robotter med stor succes kan erstatte mennesker ved et samlebånd har vi set mange eksempler på gennem tiden, hvor stadig færre hænder er nødvendige for at 3

4 producere mere og mere konkurrencedygtigt. En robot kan programmeres til at udføre bestemte opgaver lynhurtigt og med stor præcision og arbejde i døgndrift. Men når det kommer til fleksibilitet er selv den mest avancerede robot stadig mennesket håbløst underlegent. Millioner af års evolution har udstyret os med et mekanisk bevægelsesapparat, sanser og en hjerne, der gør os i stand til lynhurtigt at tilpasse vores handlinger til nye situationer. I en produktionsproces betyder det f.eks., at en medarbejder ved et samlebånd helt ubesværet kan genkende en bestemt genstand blandt forskellige emner, gribe fat om det, vurdere dets tyngde, form og overflade og ud fra erfaringen planlægge andre måder at gribe fat om den samme genstand på, som er mere hensigtsmæssige i forhold til den overordnede opgave. Det er nutidens robotter slet ikke i stand til. En robot skal have programmeret sin adfærd ned til mindste detalje, og hvis en robot skal udføre en anden handling, kan det være en omstændelig proces at omprogrammere den og det kræver også, at robottens anatomi passer til den nye opgave. På vej mod den intelligente robot? Gennem tiden er den intelligente robot mange gange blevet annonceret at være lige på trapperne. Men den dag i dag er de mest intelligente robotter stadig milevidt fra de mentale evner af selv de mest primitive organismer. I et større perspektiv skyldes vanskelighederne ved at lave intelligente robotter selvfølgelig også begrænsningerne i vores forståelse af intelligens som sådan. Hvad er det egentlig vores egen hjerne gør, når den udsættes for de opgaver, vi gerne vil sætte robotter til? Et større gennembrud inden for robotteknologien kan derfor meget vel vise sig at gå via gennembrud inden for helt andre fagområder som fysiologi, hjerneforskning eller psykologi. Robotter med kognitive egenskaber giver robotten mulighed for at operere og agere på forskellige måder alt afhængig af de omgivelser, den befinder sig i. Robotten forstår og kan fortolke betydningen af information i omgivelserne, og den kan handle under kontrol af regler eller sanseindtryk. Kognitive robotter vil være i stand til at sanse og lære motoriske færdigheder. Eksempler på robotter med kognitive egenskaber er: Mobile robotter, som er i stand til at undgå forhindringer og finde vej til et givet mål. Robotter, som kan opfatte, tale og svare tilbage på basis af programmeret ordbog og sprogregler. Robotter, som kan overvåge produktionssystemer og reagere på uregelmæssigheder. 4

5 Robotter har mange anvendelsesmuligheder, og hvis robotter får flere og mere avancerede kognitive egenskaber, vil de i fremtiden kunne understøtte vigtig innovation inden for en lang række områder med stor samfundsmæssig betydning. For eksempel vil kognitive robotter kunne bidrage til: øget effektivitet og konkurrencekraft i industrien fastholde industri- og fødevareproduktion i Danmark nye former for oplevelsesbetonede produkter og services nye metoder til ukrudtsbekæmpelse med stærkt reduceret brug af pesticider bedre fysisk arbejdsmiljø, hvis sundhedsbelastende og farligt arbejde overtages af robotter Øge handicappede menneskers selvhjulpenhed. De etiske spørgsmål Udvikling af robotteknologi er dog ikke alene et teknisk og økonomisk spørgsmål. Anvendelse af robotteknologi kan have en række andre konsekvenser, som også skal afklares. Etiske og sociale spørgsmål vil følge med en bred udbredelse af robotter, og disse spørgsmål skal diskuteres og analyseres og indgå ligeværdigt sammen med tekniske og økonomiske aspekter i beslutningerne. Eksempler på etiske og sociale aspekter relateret til anvendelse af robotter er: visse typer job og arbejdspladser vil forsvinde teknologien vil stille nye krav til brugeren, som ikke alle vil kunne honorere overvågningssystemer kan opleves som big-brother-is-watching-you mindre patientkontakt, hvis omsorgsfunktioner i sundhedssektoren overtages af robotter robotter kan gøre mennesker selvhjulpne, men med større risiko for social isolation Robotteknologi vil derfor som anden teknologisk udvikling være påvirket af en række samfunds trends, som på forskellig vis vil være med til at skabe pres for nye løsninger og nye måder at gøre tingene på. 5

6 Robotteknologi er baseret på samkøring og integration af mange forskellige teknologier. Hver af disse bygger igen på en række tekniske og naturvidenskabelige discipliner. Kernen i robotteknologien er således integration af mange forskellige teknologier, videnfelter og fagområder. Typer af robotter og eksempler på anvendelsesområder Som det ses af skemaet herover er robot type og anvendelsesudviklingen i gang og eller oplagt på en lang række områder. Området vurderes derfor på lignende fod med energi og miljøområdet, at kunne blive et væsentligt forsknings, udviklings, produktions, salgs, eksport og dermed vækstområde for dansk industri i de kommende år. Plukkerobotter Et af de første konkrete mål for udviklings ingeniører bliver at sætte griberobotter i stand til at plukke objekter fra en palle, kasse eller transportbånd, hvor objekterne ikke nødvendigvis ligger i orden, men kan ligge tilfældigt og være af forskellig form, størrelse og fasthed. Sådanne robotter vil kunne bruges i mange former for industriel produktion også procesindustriel produktion og i fødevareindustrien. 6

7 En typisk griberobot i industrien i dag kræver, at den præcist ved, hvilket objekt den skal gribe fat i, og den skal have præsenteret objekterne et ad gangen. Det vil altså sige, at man ikke bare kan stille en kasse hen foran robotten, hvor objekterne ligger hulter til bulter. Heller ikke selv om alle objekterne er ens, da robotten kun vil kunne se en lille del af de fleste objekter. Derfor må man have indholdet af kassen hældt ud af kassen og skilt fra hinanden f.eks. på et transportbånd. Mere avancerede robotter er dog udviklet. Den danske virksomhed Scape Technologies har således udviklet en robot, der er udstyret med kamera og software til billedbehandling, der gør den i stand til at plukke metalemner direkte fra en kasse. Robotten kan på nuværende tidspunkt genkende ca. 20 pct. af de metalemner, der produceres. Robothåndens anatomi Mange griberobotter har i dag hænder, der helt specifikt er tilpasset det emne, den skal håndtere. Hvis robotten skal håndtere andre emner, skal den derfor have skiftet gribeværktøj. Da det let kan koste kr. at lave et griberedskab til et bestemt emne, er det i sagens natur en dårlig forretning, hvis der er tale om en produktion af relativt små serier af emner. Den ideelle griberobot vil derfor efterligne den enorme fleksibilitet, der er indbygget i den menneskelige hånd. En del griberobotter er i dag to fingrede, og der findes også tre fingrede robotter på markedet. Men disse er ikke nødvendigvis særlig fleksible, da fleksibiliteten ikke ligger i mekanikken, men i kombinationen af avanceret mekanik og den kunstige intelligens dvs. software robotten er udstyret med. Mange ressourcer investeres i dag i at udvikle gribehænder, der er udstyret med trykfølsomme sensorer. Når robotten griber om noget, vil sensorerne således løbende registrere hvor meget tryk, der er på de enkelte områder af fingrene. Robotten skal så kunne tilpasse sit tryk til det emne, den har taget fat i, så den ikke kommer til at tabe emnet eller ødelægge det ved at trykke for hårdt. Der findes robotter med trykfølsomme sensorer på markedet i dag, men de er kun i det små ved at finde vej ud på virksomhederne bl.a. fordi der endnu ikke findes software endnu, der er avanceret nok til at forsyne robotterne med en kunstig intelligens, der virkelig vil gøre en forskel. 7

8 Fanuc håndterings Robot på Yamazaki i England (foto N. Bylund) Robotter der lærer selv En virkelig fleksibel griberobot må i en vis grad være selvlærende, så den ud fra sine erfaringer kan genkende ting, den ikke nødvendigvis har set fuldstændig magen til før. Her kan man forestille sig, at man forsyner robotten med en computermodel af de grundlæggende egenskaber ved f.eks. en kaffekop, og ud fra denne grundlæggende viden om kaffekopper skal robotterne kunne genkende kaffekopper generelt selvom de jo kan være forskellige mht. både form, farve og overflade. Umiddelbart lyder det som en stor mundfuld at udvikle en sådan form for kunstig intelligens, men der er gjort erfaringer med selvlærende systemer, der giver håb om, at det vil kunne lade sig gøre. Ambitionen med intelligente robotter er derfor, at de skal udstyres med et grundlæggende adfærdsmønster og evnen til at lære af deres erfaringer, frem for at skulle programmeres ned i mindste detalje. Selvfølgelig vil det altid være nødvendigt at programmere robotter, og ambitionen må derfor også være, at denne programmering skal væres så enkel, at den kan udføres af robottens daglige brugere. Ideelt set skal intelligente robotter i fremtiden kunne forstå simpel dialog med mennesker som f.eks.:»grib objektet og læg det på hylden«. Robotten skal kunne genkende ordene og lagre oplysningerne, så den kan bruge dem igen. 8

9 De nærmeste års udvikling I første omgang er der udpeget tre områder, som forskere i Danmark mener det er realistisk at nå inden for de kommende fire år. I den sammenhæng er der derfor bevilget midler til et projekt fra Højteknologifonden. For det første skal robotterne - som beskrevet tidligere - kunne anvendes som fleksible plukkerobotter. For det andet skal de kunne bruges til montage, hvor man f.eks. skal lime, svejse eller hæfte et emne fast på eller ind i et andet emne. Styringen af robotten skal altså i dette tilfælde kunne koordinere to eller flere emner samtidig, der kan have forskellige former og overflader og kan bestå af forskellige materialer. For det tredje skal robotterne kunne bruges til at placere, pakke eller ophænge forskellige emner i f.eks. kasser eller på kroge eller hylder. I denne funktion skal hastigheden selvfølgelig være høj, og der kan være andre udfordringer som dårlige pladsforhold og omskiftelige omgivelser, som robotterne skal kunne tage højde for. I alle tilfælde gælder det, at robotten nemt skal kunne programmeres af de folk, der arbejder med den i det daglige, og at den nemt skal kunne omstilles til andre formål og evt. også nemt kunne flyttes til andre arbejdssteder. Undersøgelsen Det er med viden herom og den stadig øgede investering og brug af robotter i industrien, samt med en forventning om at området vil yderligere udvikle sig, (se bilag 1 og 2) at det landsdækkende uddannelsesudvalg for robotuddannelser har gennemført en analyse af, om de eksisterende AMU mål dækker de øjeblikkelige uddannelsesbehov og den aktuelle udvikling på området, eller om der er opstået behov for nye uddannelses mål. Robotområdet er i dag efteruddannelsesdækket med følgende AMU uddannelses mål: Robotbetjening for operatører Svejsning med industrirobotter for operatører Håndtering med industrirobotter for operatører Programmering af robotter med vision Hovedskolen for dette efteruddannelses udbud er EUC syd i Sønderborg hvor robot typerne ABB, KAWAZAKI, FANUC, MOTOMANN forefindes, men også EUC midt og CEU Herning tilbyder AMU robot efteruddannelse. 9

10 Undersøgelsen Inden undersøgelsen blev igangsat havde det landsdækkende uddannelsesudvalg for robotuddannelser defineret en række fokus punkter som skulle belyses ved besøg på en række repræsentativt bredt branchedækkende industrivirksomheder, som alle har det tilfælles, at de allerede har indført og anvender robotteknologi i deres produktion. Opgaven som bl.a. skulle inddrage erfaring og opsamle viden fra aktuelle og parallelle teknologi projekter. Undersøgelsen skulle ledes af Teamkoordinator Hans Chr. Rix, EUC-Syd, som blev udpeget som tovholder på projektet. Analysen er gennemført ved telefon interviews, møder og anden videns indsamling, i forsøget på at klarlægge uddannelsesbehovet på robotområdet. Virksomhedsinterviewene er gennemført i 20 virksomheder som regelmæssigt frekventere skolernes efteruddannelsestilbud og er repræsentative for kursus målene på området. Efter udvælgelsen af virksomhederne var det arbejdslederne der er ansvarlige for et produktionsafsnit hvor der er operatører der arbejder med robotter til dagligt, der blev kontaktet. Formålet med denne specifikke kontakt har været, at få lejlighed til at spørge ind til de problemer arbejdslederne ser på områder og arbejdsfelter hvor de i relation til robotbetjening vurderer at mere uddannelse af medarbejderne - ville kunne forbedre virksomhedens produktivitet og effektivitet. Der har ligeledes været taget kontakt til produktions/fabrikschefer for at få et mere overordnet billede af virksomhedernes udviklingstanker på området. I den forbindelse blev der udarbejdet en fælles spørgeramme (se bilag 3) Efter endt interview har der typisk været en rundvisning i området, hvor der har været mulighed for at tale med operatørerne Analyseopgaven er gennemført af en arbejdsgruppe bestående af: 1. Robot faglærer Ove Kokholm, Mercantec 2. Udd, konsulent Toni Lynge, EUC-Syd 3. Teamkoordinator Hans Chr. Rix, EUC-Syd 4. Uddannelseskonsulent Søren Nielsen, Grundfos, som ad-hoc 10

11 Afdækning af kvalifikationer, fase 1 Det var først og fremmest jern og metalindustrien som i dag er hovedkunder på robotkurserne men også virksomheder inden for elektronik, proces, træ, fødevareproduktion samt byggeindustri, har medvirket i undersøgelsen. Analysen skulle ved telefon interviews, møder og anden videns indsamling belyse, hvilke udfordringer industrien står overfor i forhold til fremtiden på robotområdet, herunder hvordan virksomhederne ser på jobområderne og kompetenceudviklingen samt forsøge at belyse fremtidens kvalifikationer for arbejde med eller ved robotter i industrien. Der har desuden været afholdt et møde med forstander Lars Bo Breddam AMU Center Aalborg. Det drejer sig om et projekt (AUTONORD), som havde fokus på hvordan robotudviklingen og integrationen ville kunne komme til at berøre den enkelte på det mere personlige plan og hvordan robotimplementering på sigt vil effektivisere produktion og dermed kunne erstatte menneskelig arbejdskraft. Et projekt som AMU Center Aalborg var i samarbejde med Aalborg Universitets Center om at beskrive. Dette projekt omfatter ikke direkte beskrivelse af efteruddannelses mål. Ligeledes har en analyse af AMU-uddannelsesbehov inden for montage og automatisk montage - som blev gennemført i dannet grundlag for dele af konklusionerne i denne analyse. Denne analyse er udført af Svend Jensen ERA, Fra Grundfos har følgende ressource personer medvirket: 1. Uddannelseskonsulent Søren Nielsen 2. Produktionsleder Bent Jensen UP2000 og Alpha2 3. Produktionsleder Heine Frandsen CR 4. Afd. leder Thomas Kjærgaard TC Machine Assembly 5. Vedligeholdelsesleder Mikkel Søndergaard SP Aalestrup 6. Senior Elec. Technician C. Michael Røddik Konklusion på analysens fase 1: I øjeblikket er de store områder for anvendelse af robotter, svejsning og håndtering. Men også procesindustriens anvendelse, og robotter til fuldautomatiseret CNC integreret metalindustriel bearbejdning, er bestemt også ved at komme med. Der er meget stor forskel på hvor meget de enkelte virksomheder forventer/ tillader deres ansatte at justere på robotten og dens programmeringer. Spændet går lige fra virksomheder hvor det ikke er tilladt at ændre i programmerne, som er aflåst så kun eksperten på området kan ændre dem og hvor operatørens eneste rolle blot er at kunne genstarte efter drift stop til, at der er en forventning/krav til operatøren om - efter fornøden oplæring og efteruddannelse - selvstændigt at kunne medvirke til at optimere produktionen. 11

12 Med hensyn til områderne vedrørende egentlig systematisk vedligeholdelse og service og reparation af robotten eller dens periferiudstyr, er det typisk ydelser der bliver tilkøbt hos leverandørerne. Når der så blev spurgt ind til hvorfor virksomhederne ikke selv udførte disse opgaver, var det bl.a. fordi de mente, at de ikke havde personale i virksomheden som havde den fornødne viden og det fornødne kendskab til fejlfinding og robot reparation. Der blev i samme moment fra mange virksomheder i undersøgelsen givet udtryk for, at det sjældent var selve robotten der gav anledning til produktionsstop. Derimod er det langt oftere problemer med det periferiudstyr som robotten skal arbejdede sammen med, der giver virksomhederne driftsstop. Altså tekniske problemstillinger som langt de fleste operatører har svært ved at kunne gennemskue pga. manglende uddannelse og manglende rutine. En robot håndterer en pakke glasuld hos Saint Gobain Isover i Vamdrup (foto N. Bylund) De ufaglærte En del virksomheder i undersøgelsen gav desuden udtryk for at der manglede et såkaldt teknologi forståelses kursus i strukturen som operatørerne burde have inden de kom på grundkursus. 12

13 At forstå sin operatør rolle som den systematiske observator i en fuldautomatiseret produktion og at have robotter som arbejdskolleger, forekommer bestemt ikke lige let for alle at forholde sig til endsige acceptere. En del virksomheder i undersøgelsen efterlyste nogle overbygningskurser på specifikke områder for eksempel i avanceret/udvidet programmering. Spørgsmålet var derfor også hvilke krav og kompetencer det vil stille til virksomhedernes operatører? Der er behov for helhedsforståelse, hvorfor er der indført robotter, hvad kan den og hvad kan den ikke. Der er behov for grundlæggende betjening af robotten, frikørsel og genstart efter stop. Da det typisk er periferi udstyret (gribere og positioneringsenheder) der giver driftsstop, er der behov for en bred kompetence udvikling på dette område. De ufaglærte har desuden ofte en produktions overvågende funktion og er flere steder også i stand til at programmere robotterne. 17 dages efteruddannelse som det der tilbydes i dag vil selvfølgelig aldrig alene kunne være fuldt dækkende og den uddannelsesmæssige platform til en færdiguddannet robotoperatør ligesom mere specifikke programmerings, betjenings, vedligeholdelses og produkttype relaterede kvalifikationer og kompetencer i henhold til lov om arbejdsmarkedsuddannelser, fortsat vil være et område som den enkelte virksomhed skal søge dækket via eksempelvis leverandørerne af robotudstyret. Omvendt er det arbejdsgruppens opfattelse at basis kompetencerne og dermed grundlaget for at arbejde målrettet videre med de færdighedsorienterede, de sensomotoriske 1 og de perceptiv rutiniserede 2 kvalifikationer inden for dette område, så absolut er til stede og bør kunne grundlægges med det eksisterende AMU tilbud. 1 sensomotoriske krav ved dette forstås at jobbet er udformet således at der findes én korrekt/ mest effektiv måde at udføre arbejdsopgaven på, som indlæres ved instruktion eller efterligning og som efter nogen øvelse efterhånden bliver automatiseret og kan udføres refleksagtigt uden nogen form for bevidst tankemæssig styring. Men øvelsen kan tage langt tid og være svær at opnå det er ikke alle, der har finmotorik og et syn, der sætter dem i stand til at lave præcisionslodning under mikroskop. 2 perceptiv-rutiniserede krav ved dette forstås krav om evne til at kunne reagere på signaler, fx en maskines lyd, ved hjælp af kendskab til nogle kendte situationer og fast indarbejdede vurderingsmønstre. Det forudsætter således at man har etableret en grundlæggende forståelse af samspillet mellem forskellige materialer og arbejdsredskaber på feltet altså hvis det-og det så gør jeg det-og-det - knowhow. Dette omfatter altså paratviden om forskellige ting, f.eks. teknisk sensibilitet, kendskab til materialer, bearbejdningsprocesser og værktøj men som valg mellem kendte alternativer, ikke noget der kræver selvstændig analyse eller eksperimentelle fremgangsmåder. Dette trin omfatter desuden kvalifikationer som kommunikationsevne og organisationskendskab. 13

14 fanuc svejserobot (foto N. Bylund) De faglærte Området er, eller har ikke tidligere, været opdelt i egentlige ufaglærte og faglærte job områder. I fremtiden forventer virksomhederne dog at hjemtage mere og mere af den systematiske vedligeholdelse der i dag tilkøbes hos leverandørerne. De faglærte robotoperatører vil i fremtiden oftere blive brugt hvor samkøring af egentlige fagområder som CNC bearbejdning og svejsning sker med en udpræget grad af industriel automation og robotteknologi, og en sådan faglært operatør skal derfor kunne foretage og udføre alle typer betjening, programmering, opstilling, kommunikation til det etablerede automations og periferiudstyr. For reparatørernes vedkommende vil det stille betydelige krav om brede selvstændige kvalifikationer og kompetencer inden pneumatik, el - PLC teknik, styring og regulering. 14

15 Afdækning af uddannelsesbehov, fase 2. I forbindelse med undersøgelsen og besøgene i virksomhederne fik vi også en pejling på flere vigtige områder. 1. For eksempel om eksisterende AMU tilbud er dækkende? 2. Om der er geografiske problemer med deltagelse på kurserne? 3. Hvor mange personer i virksomhederne der arbejder med robotter og eller periferiudstyr og derfor er potentielle til efteruddannelsesdeltagelse? Ad 1. Der er generelt tilfredshed med de eksisterende kursus mål, de dækker de behov de er blevet udviklet til. Ad 2. Der var ingen der gav udtryk for at der var problemer med den geografiske placering af kursusstederne der var i dag. Ad 3. Det er vanskeligt at give et entydigt tal, dels er der meget stor forskel på hvor langt de enkelte virksomheder er kommet i deres automatisering af produktion. Nogle mener at den er fuldt automatiseret og at der skal nye produkter ind hvis der skal anskaffes yderligere robotter (Pressalit), og andre er i fuld gang med at automatisere (Sauer Danfoss). Et gennemsnits bud på antal operatører/opstillere vil være ca. 10 medarbejdere pr. robot Konklusion på analysens fase 2: For at dække de områder hvor analysen konkludere der er mangler, anbefaler vi følgende aktiviteter og at udvalget sætter gang i udvikling af mål inden for følgende områder, (endnu kun arbejdstitler): Teknologi forståelses kursus samt introduktion til samarbejde med industrirobotter for operatører. Robottens periferiudstyr for operatører, er delvist dækket med delelementer fra FKB 2603, med målene, Maskinanlæg, installation af pneumatiske anlæg, El-introduktion, PLC introduktion, men de er ikke specifikt gældende til robotområdet. Der bør derfor udvikles og beskrives et nyt AMU efter uddannelsesmål der er tilrettet målgruppen og robotteknologi. Service- og vedligehold på industrirobotter, robottens delelementer er delvist dækket af FKB 2603, med målene Servomotorer, montage og idriftsætning, og Positioneringssystemer. Der findes dog pt. ikke noget AMU efteruddannelses mål for service og reparation for robotter, hvorfor det anbefales at der udvikles et sådant. Desuden anbefales det at udvikle branche kurser parallelt med robot svejse kurset for eksempel til procesindustrien og maskinindustrien (CNC) 15

16 Endelig foreslås udviklet et AMU efteruddannelseskursus i udvidet programmering. Det er arbejdsgruppens vurdering at Industriens behov inden for en tidshorisont på 10 år primært vil være relateret til udvikling af standardløsninger og -systemer, således at der kan ske en effektivisering i implementeringen af robotteknologi. Et vigtigt nøglekoncept for robotter i dansk industri vil blandt andet være produktionsceller, der består af maskiner, udstyr, sensorer, robotter og operatører. Her vil der være behov og muligheder for at gøre integrationen og kommunikationen mellem cellens forskellige elementer mere effektiv og mere målrettet mod en varieret Enkeltstyks produktion og en høj grad af variation i processerne. Der vil endvidere være behov for udvikling af intelligente brugergrænseflader, der kan understøtte interaktionen mellem robot og operatør, og som hurtigt og fleksibelt kan hjælpe brugeren til at forstå en ny opgave. Industriens behov inden for robotbaseret innovation på en tidshorisont på 10 år relaterer sig primært til videreudvikling af den robotteknologi, der anvendes i dag. Der ligger uhyre store udfordringer i at skabe mere investeringsvenlige standardløsninger inden for kognitiv robotteknologi, selv om det kognitive her kun er en sansning gennem vision samt andre sensorer og forprogrammerede reaktionsmønstre. Fra arbejdsgruppens side vil vi meget gerne dreje fokus herover og skabe en bedre balance imellem det, der er industriens interesser og den meget forskningstunge del, der er behov for uden for industrien. Ligeledes er det vigtigt for industrien, at der ikke kun kommer fokus på nye anvendelsesområder, men mere på effektivisering og indtrængning på eksisterende anvendelsesområder". Organisatorisk vil en repræsentation fra både Industriens Fællesudvalg (Udviklings udvalg for metalindustriel bearbejdning og køleteknik samt fra Metalindustriens Uddannelser (Udviklings Gruppe 1) derfor kunne sikre, at al udvikling sker i et fuldt koordineret samarbejde. På arbejdsgruppens vegne Hans Chr. Rix 16

17 Virksomhed Robotter 2009 Robotter 2012 Håndtering I % Svejsning i % Proces i % Bearbejdning i % Montage i % Hydro Aluminium renblæsning 0 5 Tønder 2 afdelinger Hydro Strukture 4 12 flere 100 Kommer afd. GKN Wheelers ABB service og salg org. Ca indtil nu 1450 estimat på +150 om året maling 0 Et område der vil vokse Pressalit pakke robot 30 slibning og 40 polering Bang og Olufsen afd. Haldor Topsøe Lego Systems A/S HTH - Køkkener Sauer Danfoss 4 13 stigende afd. Grundfos Danmark 5 afd. Grundfos Udland 42 60????? Vola Horsens BTC Velux Skjern Papirfabrik Arla Food Ca. 100 Ca Danish Crown Ca. 50 stigende

18 Bilag 1. Udvikling i antallet af industrirobotter fra

19 Bilag 2. Anvendelsesområder for industrirobotter 19

20 Bilag 3. Virksomhedsundersøgelse skema Virksomhedens navn: Kontaktperson: Arbejdsområde: Antal ansatte Ufaglærte: Faglærte: Antal robotter på nuværende tidspunkt: Fabrikat: Antal robotter om 3 år: Fabrikat: I hvilke processer indgår robottern: Håndtering: Svejsning: Proces: Bearbejdning: Andet: Hvilke faggrupper arbejder med robotter til daglig? Angiv procent Operatører: Indkøring/ opstilling: Service/ vedligehold: 20

21 Programmering: Andet:? Hvad er det største problem med industrirobotter: Hvordan ser virksomheden på fremtidens arbejdspladser: Er der geografiske problemer med at få de ansatte på kursus: Fremtidige behov: Hvor ligger virksomhedens uddannelsesbehov? Dækker de nuværende kurser disse behov, angiv i % : Grundlæggende robotbetjening for operatører: Håndtering med industrirobotter: Svejsning med industrirobotter: Vision på industrirobotter: 21

22 Hvilke kompetencer mangler de enkelte uddannelser i forhold til den nuværende uddannelse: Operatører Driftteknikere/opstiller/indkøring Service Programmører Andre ønsker til efteruddannelsessystemet: Konklusion Dato: Interviewer: 22

23 Bilag 4. Det eksisterende AMU tilbud på robotområdet Nummer: Titel: Robotbetjening for operatører Varighed: 5,0 dage. Målformulering Efter gennemført uddannelse kan deltageren under vejledning betjene en robot, som anvendes til industriel produktion, herunder anvende viden om robottens opbygning, funktioner, bevægelsesmønstre og anvendelsesområder i robotbetjeningen. Deltageren kan korrigere robotpositioner, opbygge simple programmer og rette mindre programfejl i eksisterende programmer samt genstarte robotten korrekt efter driftsstop. Deltageren kan desuden betjene robotanlægget ud fra en viden om arbejdstilsynets krav til sikring, afskærmning og nødstopskontakter i forbindelse med anvendelse af robotter i produktionen. Nummer: Titel: Håndtering med industrirobotter for operatører Varighed: 10,0 dage. Målformulering Efter gennemført uddannelse kan deltageren i forbindelse med et produktionsforløb udføre håndtering med en industrirobot med PLC eller multitasking styret og pneumatisk periferiudstyr under overholdelse af krav til arbejdsmiljø og sikkerhed. Deltageren kan selvstændigt fremstille enkle håndterings- og palleteringsprogrammer og vurdere om programmerne opfylder den ønskede funktion. Deltageren kan lokalisere og afhjælpe program- og operationsfejl og udføre genstartsprocedure ved driftsstop. På baggrund af kravspecifikationer kan deltageren kvalitetsvurdere det gennemførte produktionsforløb. Deltageren kan desuden udføre daglig systematisk vedligehold af robotten og dens periferiudstyr. Nummer: Titel: Programmering af robot med vision Varighed: 2,0 dage. Målformulering På baggrund af kravspecifikationer kan deltageren kvalitetsvurdere, overvåge og tilpasse et produktionsforløb med en industrirobot med vision udstyr som er stationært eller mobilt monteret. Deltageren kan lokalisere og afhjælpe program- samt operationsfejl og udføre genstartsprocedure ved driftsstop. Deltageren kan endvidere selvstændigt programmere enkle robotprogrammer med visionsystemer, herunder etablere kommunikationsforbindelse mellem robot og visionudstyr, således at robotten ved hjælp af visionudstyret kan identificere, godkende og afhente emnet og efterfølgende placere dette via visionsystemets positioner. Produktionsforløbet overholder arbejdstilsynets krav til sikring, afskærmning og nødstopskontakter. Deltageren kan desuden udføre daglig systematisk vedligehold af robot med vision udstyr. 23

24 Bilag 5. Kildehenvisning: Dansk Robotforening ingeniør Claus Risager Teknologisk Institut Leif Dalum, formand for Dansk Robot Forening, og adm. direktør for Pro Invent A/S Litteraturhenvisning: Videnskabsministeriets rapport: Teknologisk fremsyn om kognition og robotter Artiklen: Er vore venner robotter? 24

Teknologicenter. Forår 2015. Læse/stave problemer? Kontakt os i god tid. Produktion og udvikling euc nordvest

Teknologicenter. Forår 2015. Læse/stave problemer? Kontakt os i god tid. Produktion og udvikling euc nordvest Teknologicenter Forår 2015 Læse/stave problemer? Kontakt os i god tid Produktion og udvikling euc nordvest Grundlæggende robotkendskab Robotter i industrien for operatører Varighed: 2 dage AMU 42838 Efter

Læs mere

Vedr. analyse af svejsekurser, har Thisted pt. problemer med gennemførelse af kurser pga. af manglende underviser.

Vedr. analyse af svejsekurser, har Thisted pt. problemer med gennemførelse af kurser pga. af manglende underviser. Referat fra LLU Robot Tid: d. 3. sep. 2014 kl. 1000 til 1400 Sted: Danfoss, Nordborg. Deltagere: Jørn Nielsen (JN) Peter Kragsig (PK) Henrik Brøndum (HB) Jørgen Guldmann (JG) Steffen Enemark (SE) Bas Kanters

Læs mere

Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt

Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt Universal Robots udvikler fleksibel og prisgunstig robotteknologi til industrien. Vi sætter slutbrugeren i centrum og gør teknologien let at bruge

Læs mere

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp

Produktion i Danmark. Robotter i global kamp Produktion i Danmark Robotter i global kamp Titel: Robotter i global kamp Udarbejdet af: Teknologisk Institut Analyse og Erhvervsfremme Gregersensvej 1 2630 Taastrup August 2015 Forfattere: Stig Yding

Læs mere

ROBOCLUSTER. Nationalt innovationsnetværk for vækst og innovation gennem udvikling og udnyttelse af robotteknologi

ROBOCLUSTER. Nationalt innovationsnetværk for vækst og innovation gennem udvikling og udnyttelse af robotteknologi ROBOCLUSTER Nationalt innovationsnetværk for vækst og innovation gennem udvikling og udnyttelse af robotteknologi Veje til innovation Aalborg 6 Oktober Nationalt innovationsnetværk Samler de danske robotkompetencer

Læs mere

HVOR AUTOMATISERET ER DEN DANSKE FREMSTILLINGSINDUSTRI?

HVOR AUTOMATISERET ER DEN DANSKE FREMSTILLINGSINDUSTRI? Research Note 18. april 2013 Centre for Economic and Business Research (CEBR) Copenhagen Business School Dept. of Economics Porcelænshaven 16A DK-2000 Frederiksberg +45 3815 2575 HVOR AUTOMATISERET ER

Læs mere

HVOR AUTOMATISERET ER DEN DANSKE FREMSTILLINGSINDUSTRI?

HVOR AUTOMATISERET ER DEN DANSKE FREMSTILLINGSINDUSTRI? Centre for Economic and Business Research, CEBR Copenhagen Business School Dept. of Economics Porcelænshaven 16A DK-2000 Frederiksberg +45 3815 2575 RESEARCH NOTE 18. april 2013 HVOR AUTOMATISERET ER DEN

Læs mere

www.robotool.com Metal og Industri Robotbaserede løsninger til Metal-, Træ-, og Plastindustrien

www.robotool.com Metal og Industri Robotbaserede løsninger til Metal-, Træ-, og Plastindustrien www.robotool.com Metal og Industri Robotbaserede løsninger til Metal-, Træ-, og Plastindustrien ROBOTOOL // velkommen til robotool Velkommen til Robotool RoboTool har siden 1997 beskæftiget sig med udvikling

Læs mere

Fælles kompetencebeskrivelse (FKB) 2603: Automatik- og procesteknisk område

Fælles kompetencebeskrivelse (FKB) 2603: Automatik- og procesteknisk område Fælles kompetencebeskrivelse (FKB) 2603: Automatik- og procesteknisk område Udbudspolitik 2012 Denne udbudspolitik skal ses i forlængelse af skolens generelle udbudspolitik, som er offentliggjort på skolens

Læs mere

www.robotool.com Food og Pharma Robotbaserede løsninger til Food og Pharma industrien

www.robotool.com Food og Pharma Robotbaserede løsninger til Food og Pharma industrien www.robotool.com Food og Pharma Robotbaserede løsninger til Food og Pharma industrien ROBOTOOL // velkommen til robotool Velkommen til Robotool RoboTool har siden 1997 beskæftiget sig med udvikling og

Læs mere

Beskrivelse af jobområdet

Beskrivelse af jobområdet Side 1 af 5 Nummer: 2707 Titel: Køleteknisk område Kort titel: Køl Status: GOD Godkendelsesperiode: 01-01-2004 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af jobområdet Jobområdet omfatter alle de

Læs mere

Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt

Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt Automatiser jeres produktion let, billigt og fleksibelt Kom foran konkurrenterne Øg rentabiliteten med vores fleksible robotter Universal Robots gør robotteknologi tilgængelig for hele industrien. Vi har

Læs mere

Udvikling og produktion. Per Langaa Jensen

Udvikling og produktion. Per Langaa Jensen Udvikling og produktion Per Langaa Jensen Out-sourcing til udlandet Sammenligning 2001-2006 Antal Job 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Danmark Finland Norge Holland Sverige Danmarks Statistik, Erhversstatistik

Læs mere

Beskrivelse af jobområdet

Beskrivelse af jobområdet Side 1 af 5 Nummer: 2787 Titel: Spåntagende metalindustri Kort titel: Spåntagning Status: GOD Godkendelsesperiode: 02-06-2009 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af jobområdet Jobområdet

Læs mere

Individuel kompetencevurdering på metalindustriens område

Individuel kompetencevurdering på metalindustriens område Individuel kompetencevurdering på metalindustriens område Teknisk Erhvervsskole Center (TEC) gennemfører individuelle kompetencevurderinger i forhold til 18 AMU-mål og målretter deltagernes videre uddannelse

Læs mere

Beskrivelse af jobområdet

Beskrivelse af jobområdet Side 1 af 5 Nummer: 2751 Titel: Produktion af køle- og klimaanlæg Kort titel: Køleteknik Status: GOD Godkendelsesperiode: 01-01-2006 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af jobområdet Jobområdet

Læs mere

Sådan skal robotter være Enkle Fleksible Billige

Sådan skal robotter være Enkle Fleksible Billige Sådan skal robotter være Enkle Fleksible Billige TEKNISKE SPECIFIKATIONER: www.universal-robots.dk/dk/produkter 195 DAGE GENNEMSNITLIG TILBAGEBETALINGSTID Robotter endelig indenfor din rækkevidde Med Universal

Læs mere

PJD Automation & Industriel IT / PJD Production Performance WWW.PJDPP.DK

PJD Automation & Industriel IT / PJD Production Performance WWW.PJDPP.DK 1 Performance Management: Udvælg dine KPI er med omtanke, keep it simple Danfoss Kolding Cheminova 2 Indhold 1. Introduktion til PJD Production Performance 2. Optimering hvem taler vi om 3. Lean manuel

Læs mere

GVU-PLAN FOR INDUSTRIOPERATØRER

GVU-PLAN FOR INDUSTRIOPERATØRER GVU-PLAN FOR INDUSTRIOPERATØRER GVU-UDDANNELSE SPECIALE NAVN CPR-NUMMER ADRESSE TELEFON EMAIL GVU-VEJLEDER GODKENDTE KOMPETENCER PÅ BAGGRUND AF DOKUMENTATION, UDTALELSER FRA NUVÆRENDE OG TIDLIGERE ARBEJDSGIVERE

Læs mere

Mejerisektoren - ost

Mejerisektoren - ost Working Class Food Automatiserer arbejdsprocesser til: Mejerisektoren - ost Effektiv og fleksibel: - Håndtering i højhygiejne zoner - Pakning - Mixpakning - Palletering Håndtering i højhygiejne zoner Skånsomt

Læs mere

Metal industrien. Automatiserer arbejdsprocesser til: Effektiv og Udholdende: - Maskinebetjening - Kvalitetssikring - Kantbukning - Montage.

Metal industrien. Automatiserer arbejdsprocesser til: Effektiv og Udholdende: - Maskinebetjening - Kvalitetssikring - Kantbukning - Montage. Working Class Metal Automatiserer arbejdsprocesser til: Metal industrien Effektiv og Udholdende: - Maskinebetjening - Kvalitetssikring - Kantbukning - Montage Kantbukning Fleksibelt effektivt Kantbukning

Læs mere

Jensen Group 04.10.2012 1

Jensen Group 04.10.2012 1 Jensen Group 75 år siden 1. generation reparations værksted 52 år siden 2. generation første produkt i vaskeri industrien 15 år siden 3. generation komplette vaskerier, verdens omspændende netværksorganisation

Læs mere

CIVILINGENIØR, CAND. POLYT. I ROBOTTEKNOLOGI Master of Science in Robot System Engineering

CIVILINGENIØR, CAND. POLYT. I ROBOTTEKNOLOGI Master of Science in Robot System Engineering Kapitel 9 Den uddannelsesspecifikke del af studieordningen for uddannelsen til: CIVILINGENIØR, CAND. POLYT. I ROBOTTEKNOLOGI Master of Science in Robot System Engineering Studiestart september 2009, Version

Læs mere

MobiCrane og MobiArm

MobiCrane og MobiArm MobiCrane og MobiArm MobiCrane og MobiArm vores leddelte udliggerkraner giver mange muligheder Fordele MobiCrane og MobiArm en stor forbedring af dit arbejdsmiljø. Løft bliver meget nemmere, og samtidig

Læs mere

Automatisering i industrien

Automatisering i industrien Marts 2014 Hovedresultater Fra 1993 til 2013 er antallet af beskæftigede i industrien faldet fra 484.000 til 287.000. I samme periode er værditilvæksten steget med 23 procent, så der samlet set er tale

Læs mere

LEGO MINDSTORMS Education EV3

LEGO MINDSTORMS Education EV3 LEGO MINDSTORMS Education EV3 Fremtiden tilhører de kreative πr ROBOTTER OG IT PROBLEMLØSNING KREATIVITET SAMARBEJDE EV3 en evolution af MINDSTORMS Education! LEGO MINDSTORMS Education har bevist, at det

Læs mere

Arbejdsformer i datalogiske forundersøgelser

Arbejdsformer i datalogiske forundersøgelser Arbejdsformer i datalogiske forundersøgelser Keld Bødker, Finn Kensing og Jesper Simonsen, RUC/datalogi Projektet foregår i et samarbejde mellem Danmarks Radio, H:S Informatik, WMdata Consulting A/S og

Læs mere

Overvejelser og betragtninger ved valg af CTS

Overvejelser og betragtninger ved valg af CTS Overvejelser og betragtninger ved valg af CTS Overvejelser og betragtninger ved valg af CTS Ved Henrik Schledermann Fag-ansvarlig for Bygningsautomatik Overvejelser og betragtninger ved valg af CTS Indholdsfortegnelse.

Læs mere

Lean Energy Cluster. Peter Gedbjerg direktør peter.gedbjerg@leanenergy.dk

Lean Energy Cluster. Peter Gedbjerg direktør peter.gedbjerg@leanenergy.dk Lean Energy Cluster Peter Gedbjerg direktør peter.gedbjerg@leanenergy.dk 1 Lean Energy er en forening Vores formål er vækst og nye arbejdspladser Vi samler interessenter/medlemmer, der kan se en forretning

Læs mere

Veje til højere dansk produktivitetsvækst

Veje til højere dansk produktivitetsvækst Veje til højere dansk produktivitetsvækst En af forudsætningerne for, at Danmark kan klare sig godt i den globale konkurrence er, at danske virksomheder anvender sit udstyr og medarbejdernes kvalifikationer

Læs mere

Få det hele til at gå op i en højere enhed. UNI-EL en strøm af stærke løsninger

Få det hele til at gå op i en højere enhed. UNI-EL en strøm af stærke løsninger Få det hele til at gå op i en højere enhed UNI-EL en strøm af stærke løsninger UNI-EL udvikler det indviklede Tæt samarbejde med loyale kunder Verden er blevet mere kompleks, når det handler om kundespecificeret

Læs mere

Robotcelle. Flytbar Motoman MH24 Flextek Standard

Robotcelle. Flytbar Motoman MH24 Flextek Standard Robotcelle Flytbar Motoman MH24 Flextek Standard 1 Systembeskrivelse: Robotcellen er opbygget som en kompakt, flytbar celle, der i løbet ca. 20-30 min kan flyttes fra en maskine til en anden. Cellen kan

Læs mere

Fremtidens kassesystem

Fremtidens kassesystem Fremtidens kassesystem Gør hverdagen nemmere, og giver et smil på læben. Fremtidens kassesystem Dette projekt er lavet af Emil Toft, Thomas Gandrup Sørensen & Omran El-Habet (9. klasse, Antvorskovskole).

Læs mere

Curriculum Vitae. Svejsning af maskindele i alm./rustfrit stål. Svejsning af stålkonstruktioner i rustfrit stål.

Curriculum Vitae. Svejsning af maskindele i alm./rustfrit stål. Svejsning af stålkonstruktioner i rustfrit stål. Personlige oplysninger: Curriculum Vitae Navn: E-mail: linkedin: Claus Fredborg bocude@gmail.com http://www.linkedin.com/in/clausfredborg Resume : Jeg er en mand som har bred erfaring som Rustfast Klejnsmed/Klejnsmed,

Læs mere

Professionel pladebearbejdning Alsidig Fleksibel Præcis

Professionel pladebearbejdning Alsidig Fleksibel Præcis Professionel pladebearbejdning Alsidig Fleksibel Præcis LASERSKÆRING REVOLVERSTANSNING Den foretrukne underleverandør Med mange års erfaring, en bred og alsidig maskinpark og ikke mindst en professionel

Læs mere

MØDE I UDVIKLINGUDVALG FOR METALINDUSTRIEL BEARBEJDNING OG KØLETEKNIK (MIB&KT)

MØDE I UDVIKLINGUDVALG FOR METALINDUSTRIEL BEARBEJDNING OG KØLETEKNIK (MIB&KT) København d. 7. december 2011 DI-repræsentanter: Kurt Mikkelsen (næstformand) Christine Bernt Henriksen Klaus Høffer Larsen Tage Clausen LEDIG 3F-repræsentanter: Claus Eskesen (formand) Ulla Boeskov Brian

Læs mere

Alsidige etiketteringsløsninger til den farmaceutiske industri

Alsidige etiketteringsløsninger til den farmaceutiske industri Alsidige etiketteringsløsninger til den farmaceutiske industri Kontrolleret og driftsikker mærkning Alsidige etiketteringsmaskiner Individuelt tilpassede etiketteringsløsninger, der understøtter og tager

Læs mere

8. ARBEJDSPROCESSEN FOR SKABELSEN AF ET INTERNATIONALT WWW-STED... 113

8. ARBEJDSPROCESSEN FOR SKABELSEN AF ET INTERNATIONALT WWW-STED... 113 8. ARBEJDSPROCESSEN FOR SKABELSEN AF ET INTERNATIONALT WWW-STED... 113 8.1 FORSTÅELSE AF VIRKSOMHEDENS PRODUKTER/SERVICEYDELSER OG RESSOURCER... 114 8.2 INFORMATIONSSØGNING I RELATION TIL LANDE-, KONKURRENT-

Læs mere

DAMRC nyhedsbrev 1 / 2015

DAMRC nyhedsbrev 1 / 2015 DAMRC nyhedsbrev 1 / 2015 Dette DAMRC nyhedsbrev må videresendes til alle interesserede, men kun gengives efter aftale med Direktør Klaus Bonde Ørskov kbo@damrc.com Hvis du er interesseret i at høre mere

Læs mere

CAD- og CAD kurser Flexværksted. 2011-2012 Beskrivelse af kurser

CAD- og CAD kurser Flexværksted. 2011-2012 Beskrivelse af kurser CAD- og CAD kurser Flexværksted 2011-2012 Beskrivelse af kurser Flexværksted er både for dig der er i job og ledig Uddannelsescenter Holstebro tilbyder: Flexværksted Alle kurserne gennemføres i flexværksted,

Læs mere

Installation af verdens første automatiserede sterilcentral. v/poul Fuglsang, adm.direktør,

Installation af verdens første automatiserede sterilcentral. v/poul Fuglsang, adm.direktør, Installation af verdens første automatiserede sterilcentral v/poul Fuglsang, adm.direktør, Hvem er Gibotech? Vi er en 26 år gammel virksomhed på ca. 25 mand beliggende i Højby syd for Odense kun ca. 1

Læs mere

E-læring og samarbejde over nettet

E-læring og samarbejde over nettet E-læring og samarbejde over nettet Vi var ikke i tvivl, da vi for nogle år tilbage valgte at satse på e-læring og udvikling af nye lærings- og samarbejdsformer. Vi havde brug for en seriøs og kompetent

Læs mere

Det drejer sig om meget mere end teknologi. John W. Strand. js@strandconsult.dk. www.strandreports.com. Strand Consult

Det drejer sig om meget mere end teknologi. John W. Strand. js@strandconsult.dk. www.strandreports.com. Strand Consult Det drejer sig om meget mere end teknologi. John W. Strand js@strandconsult.dk www.strandreports.com Danmark vs. Grønland Danmark 5,5 millioner mennesker 55 milliarder 12.500 ansatte Mobil basestation

Læs mere

Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering

Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering Strategi: Velfærdsteknologi og digitalisering Fremtidens senior- og handicapservice 2014 2018 Indledning Strategien er en del af den samlede strategi for Fremtidens senior- og handicapservice 2014-2018,

Læs mere

Fuld skrue. Optimering af produktionen ved HMF v. Lars Vig Jensen VP Sourcing & Supply

Fuld skrue. Optimering af produktionen ved HMF v. Lars Vig Jensen VP Sourcing & Supply Fuld skrue Optimering af produktionen ved HMF v. Lars Vig Jensen VP Sourcing & Supply 1 2 Højbjerg Maskinfabrik: Højbjerg Maskinfabrik blev grundlagt i 1945 Familieejet selskab stiftet af Arne Bundgaard

Læs mere

Hjælp til at opstille kompetencelæringsmål

Hjælp til at opstille kompetencelæringsmål 1 Hjælp til at opstille kompetencelæringsmål Dette skal hjælpe til at udstationeringer kan blive så målrettede som muligt. Vi definerer først begreberne kompetence og kompetenceudvikling. Derefter præsenterer

Læs mere

Robotløsninger. Automation betaler sig

Robotløsninger. Automation betaler sig Robotløsninger Automation betaler sig Automation betaler sig Hvorfor bør du overveje at automatisere din virksomhed med en robotløsning? Lige netop dét spørgsmål, sætter vi fokus på i denne brochure, hvor

Læs mere

Kenneth Toft. Curriculum Vitae

Kenneth Toft. Curriculum Vitae Curriculum Vitae Resumé Jeg er uddannet som Automatikfagtekniker ved Bang & Olufsen. Mit hovederhverv er Software engineer Billede af mig på sidste side. Erhvervserfaring: Programmering Programmere fra

Læs mere

REEFTlink Et banebrydende produkt til on-line overvågning af jeres produktionsapparat

REEFTlink Et banebrydende produkt til on-line overvågning af jeres produktionsapparat Rikard Karlsson, produktionschef hos Elektrolux, Ljungby, Sverige: REEFTlink er en komplet, dynamisk og fremtidssikret løsning, der dækker hele vores behov for Lean og Takt-baseret produktionsstyring.

Læs mere

Computeren repræsenterer en teknologi, som er tæt knyttet til den naturvidenskabelige tilgang.

Computeren repræsenterer en teknologi, som er tæt knyttet til den naturvidenskabelige tilgang. Den tekniske platform Af redaktionen Computeren repræsenterer en teknologi, som er tæt knyttet til den naturvidenskabelige tilgang. Teknologisk udvikling går således hånd i hånd med videnskabelig udvikling.

Læs mere

Kom tæt på muligheder & udfordringer i et spændende metal KURSUSKATALOG

Kom tæt på muligheder & udfordringer i et spændende metal KURSUSKATALOG KURSUSKATALOG 2014 Danmarks aluminiumsklynge Skolegade 2D 6000 Kolding +45 73743040 Tidssvarende kurser af høj faglighed Udtrykket at lære for livet gælder også inden for aluminiumsbranchen. Hvert år sker

Læs mere

SUS Uddannelsesudvalget for Ejendomsservice. AMU Statistik. For FKB 2636 Ejendomsservice, opgjort på antal kursister på følgende skoler: AMU Hoverdal

SUS Uddannelsesudvalget for Ejendomsservice. AMU Statistik. For FKB 2636 Ejendomsservice, opgjort på antal kursister på følgende skoler: AMU Hoverdal SUS Uddannelsesudvalget for Ejendomsservice AMU Statistik Januar 2012 For FKB 2636 Ejendomsservice, opgjort på antal kursister på følgende skoler: AMU Hoverdal AMU Nordjylland AMU Syd CPH West Erhvervsskolen

Læs mere

KURSER I GEOMETRISK PRODUKTSPECIFIKATION (GPS) OG 3D-KOORDINATMÅLEMASKINE

KURSER I GEOMETRISK PRODUKTSPECIFIKATION (GPS) OG 3D-KOORDINATMÅLEMASKINE KURSER I GEOMETRISK PRODUKTSPECIFIKATION (GPS) OG 3D-KOORDINATMÅLEMASKINE ATTRAKTIVE KURSER TIL DIG HVAD ER GEOMETRISK PRODUKT- SPECIFIKATION (GPS)? GPS-teknologien er et fælles tolerancesætningssprog

Læs mere

Innovation og mennesker

Innovation og mennesker 1 Innovation og mennesker Det kan Cremans rådgivning gøre for innovation I en innovationsproces er der som regel masser af idéer og penge til at begynde med. Hos Creman er det vores erfaring, at det er

Læs mere

Produktionsoptimering

Produktionsoptimering Produktionsoptimering Vejen til vækst og øget konkurrenceevne BILA A/S - Et projekthus med 25 års erfaring i automatisering og produktionsoptimering STREAMLINING YOUR BUSINESS Indholdsfortegnelse Introduktion

Læs mere

i arbejdsmarkedsuddannelserne

i arbejdsmarkedsuddannelserne UNDERVISNINGS MINISTERIET KONTOR FOR ARBEJDSMARKEDSUDDANNELSER Arbejdsmiljø i arbejdsmarkedsuddannelserne... fra integrering i undervisningen til sikkerhedskultur i virksomheden 12/12-konference den 8.-

Læs mere

FLEKSIBLE UNDERVISNINGS- OG LÆRINGSFORMER I AMU

FLEKSIBLE UNDERVISNINGS- OG LÆRINGSFORMER I AMU FLEKSIBLE UNDERVISNINGS- OG LÆRINGSFORMER I AMU Carla Tønder Jessing og Ulla Nistrup Oplæg på Forsøgs- og udviklingskonference på VEU-området: Praksisbaseret viden og vidensbaseret praksis Den 6.-7. december

Læs mere

MØDE I UDVIKLINGUDVALG FOR METALINDUSTRIEL BEARBEJDNING OG KØLETEKNIK (MIB&KT)

MØDE I UDVIKLINGUDVALG FOR METALINDUSTRIEL BEARBEJDNING OG KØLETEKNIK (MIB&KT) København d. 24. sep. 2012 DI-repræsentanter: Kurt Mikkelsen (formand) Christine Bernt Henriksen Tage Clausen 3F-repræsentanter: Claus Eskesen (næstformand) Ulla Boeskov Brian Nielsen Kate Hermansen Afbud:

Læs mere

Stillingsbeskrivelse. Senior Konsulent

Stillingsbeskrivelse. Senior Konsulent Stillingsbeskrivelse Senior Konsulent Virksomhedsbeskrivelse Mark Information har i mere end 30 år, udviklet og forfinet deres software løsning, og resultatet er, at virksomheden i dag er en af branchens

Læs mere

Medicooperatør. -på Processkolen i Kalundborg

Medicooperatør. -på Processkolen i Kalundborg Medicooperatør -på Processkolen i Kalundborg Processkolen i Kalundborg Medicooperatør Medicooperatøren er en serie af kurser designet til at give en grundlæggende viden til nyansatte i medicinalindustrien

Læs mere

Produktionsteknolog søger udfordringer

Produktionsteknolog søger udfordringer F I N N M A N D A U G Y V E L V E J 7 6 5 00 V O J E N S T E L E F O N N U M M E R : 2 1 6 9 3 0 9 1 E - M A I L : F I N N @ M A N D A U. D K Produktionsteknolog søger udfordringer Da min nu tidligere

Læs mere

Styringsteknik. Et projekt i faget styringsteknik. En rapport af Rune Zaar Østergaard

Styringsteknik. Et projekt i faget styringsteknik. En rapport af Rune Zaar Østergaard Styringsteknik Et projekt i faget styringsteknik. I1 & Q1 I2 En rapport af Rune Zaar Østergaard Styringsteknik 2007 Indholdsfortegnelse 1.0 Formål...3 2.0 Indledning (min ide)... 3 3.0 Problemdefinition...

Læs mere

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til køletekniker

Bekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til køletekniker BEK nr 328 af 27/03/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 24. juli 2015 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j.nr. 007.65T.541 Senere ændringer til forskriften Ingen Bekendtgørelse

Læs mere

nto.dk Automation til industrien

nto.dk Automation til industrien nto.dk Automation til industrien Projektledelse El-projektering Software Udvikling Tavle- og elmontage Idriftsætning Vedligeholdelse Hotline Serviceaftaler Elektronik Kompetencer Projektledelse El-projektering

Læs mere

Velkommen til Olie Gas Danmark

Velkommen til Olie Gas Danmark Vi vil skabe værdi Der er fortsat et betydeligt forretningspotentiale i Nordsøen, for alle led i værdi kæden. Med Olie Gas Danmark er der skabt en nødvendig fælles platform til at i mødegå fremtiden. VELKOMMEN

Læs mere

Partnerskaber om kompetenceudvikling Konference 15. marts 2007 kl. 12.00 15.30 Nyborg Strand

Partnerskaber om kompetenceudvikling Konference 15. marts 2007 kl. 12.00 15.30 Nyborg Strand Partnerskaber om kompetenceudvikling Konference 15. marts 2007 kl. 12.00 15.30 Nyborg Strand Tilmelding på www.partnerskab-kompetence.socialfonden.net eller til Hanne Lindbo, hl@ats.dk, tlf. 89373491 Aarhus

Læs mere

Udbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne

Udbudspolitik for arbejdsmarkedsuddannelserne Indledning... 2 Mål for udbudspolitikken... 2 Skolens strategi... 3 Afdækning af behov... 4 Markedsføring... 4 Samarbejdsrelationer... 5 Udlicitering... 5 Udlagt undervisning... 6 Revision... 6 1 Indledning

Læs mere

Statens brug af konsulenter

Statens brug af konsulenter Statens brug af konsulenter Statens indkøb af konsulentydelser er faldet fra 2008 og frem til 2012 med 738 mio. kr. fra 4,5 mio. kr. til 3,7 mio. kr. Statens indkøb har været faldende år for år dog lige

Læs mere

Gør virksomheden interaktiv. Et værktøj der giver strategidiskussionen en ny vinkel

Gør virksomheden interaktiv. Et værktøj der giver strategidiskussionen en ny vinkel Gør virksomheden interaktiv Et værktøj der giver strategidiskussionen en ny vinkel Gør virksomheden interaktiv Et værktøj der giver strategidiskussionen en ny vinkel November 2004 FORFATTERE Udviklingschef

Læs mere

Vidensmedarbejdere i innovative processer

Vidensmedarbejdere i innovative processer Vidensmedarbejdere i innovative processer Vidensmedarbejdere i innovative processer af direktør og partner Jakob Rasmussen, jr@hovedkontoret.dk, HOVEDkontoret ApS 1. Indledning Fra hårdt til blødt samfund

Læs mere

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008. Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår 2008 Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik Maj 2008 Indledning...3 Sammenfatning...3 1. Konjunkturbaggrunden - dalende optimisme

Læs mere

Personlig og faglig udvikling. Vejen til et bedre studie og karrierer forløb

Personlig og faglig udvikling. Vejen til et bedre studie og karrierer forløb Personlig og faglig udvikling Vejen til et bedre studie og karrierer forløb Program for MM3 Supervision på studiejournaler og portofolier Hvilke kompetencegab er identificeret? Hvordan fyldes kompetencegabet

Læs mere

Vores st yringsredskab

Vores st yringsredskab It strategi 2014 Vores st yringsredskab Når Råbjerg Mile bevæger sig hen over toppen af Nordjylland med 15-30 meter om året ændres udviklingen på vejen. Vi kan ikke stoppe milen, ligesom vi ikke kan stoppe

Læs mere

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015

VÆKST BAROMETER. Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft. Februar 2015 VÆKST BAROMETER Februar 2015 Hver anden syddansk virksomhed har forsat svært ved at skaffe kvalificeret arbejdskraft Virksomhederne i Region Syddanmark har fortsat vanskeligt ved at finde de rette medarbejdere

Læs mere

Digital læring i AMU

Digital læring i AMU Digital læring i AMU En undersøgelse af barrierer og holdninger Steen Grønbæk 1 stgr@mercantec.dk Kort om TUP-projekt Digital læring i AMU Formålet med projektet er at udvikle, afprøve og dokumentere læringsforløb,

Læs mere

Produktion i Danmark. Førende fremstillingsvirksomheder satser. på digitalisering

Produktion i Danmark. Førende fremstillingsvirksomheder satser. på digitalisering Produktion i Danmark Førende fremstillingsvirksomheder satser på digitalisering Titel: Førende fremstillingsvirksomheder satser på digitalisering Udarbejdet af: Teknologisk Institut Analyse og Erhvervsfremme

Læs mere

Af produktivitetschef Bjarne Palstrøm, Dansk Industri

Af produktivitetschef Bjarne Palstrøm, Dansk Industri Faldgruber i Lean Af produktivitetschef Bjarne Palstrøm, Dansk Industri Erfaringerne med indførelse af Lean-tankegangen viser, at virksomhederne fra tid til anden ikke får det forventede udbytte. Denne

Læs mere

Dansk industri i front med brug af robotter

Dansk industri i front med brug af robotter Allan Lyngsø Madsen Cheføkonom, Dansk Metal alm@danskmetal.dk 23 33 55 83 Dansk industri i front med brug af robotter En af de vigtigste kilder til fastholdelse af industriarbejdspladser er automatisering,

Læs mere

Arbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer

Arbejdskraft. Region Hovedstadens Vækstbarometer Region Hovedstadens Vækstbarometer Arbejdskraft Region Hovedstadens Vækstbarometer er et repræsentativt panel af mere end 800 direktører for virksomheder i Region Hovedstaden. Region Hovedstaden gennemfører

Læs mere

Benny Poulsgaard Supply Chain Director Carletti A/S emba. Lean og Agility, metoder til udvikling af SCM

Benny Poulsgaard Supply Chain Director Carletti A/S emba. Lean og Agility, metoder til udvikling af SCM Benny Poulsgaard Supply Chain Director Carletti A/S emba Lean og Agility, metoder til udvikling af SCM Agenda 1. Lean ledelse på Carletti 2. Lean & Agility 3. Innovative Teams og fleksible processer Carletti

Læs mere

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod DI s strategi Et stærkere Danmark frem mod 2020 Forord Siden dannelsen af DI i 1992 har vi skabt et fællesskab, hvor både de allerstørste og de mange tusinde mindre og mellemstore virksomheder i Danmark

Læs mere

DI SÅDAN. Hygiejne. Amu-kurser

DI SÅDAN. Hygiejne. Amu-kurser > Hygiejne Amu-kurser Uddannelsestilbud til med arbejdere, der beskæftiger sig med fødevareproduktion, forarbejdning af råvarer, rengøring og kantinedrift. Hygiejne AMU-kurser Uddannelsestilbud til med

Læs mere

Undervisningsbeskrivelse for Teknologi A

Undervisningsbeskrivelse for Teknologi A Undervisningsbeskrivelse for Teknologi A Stamoplysninger til brug ved prøver til gymnasiale uddannelser Termin 2011 Institution Uddannelse Fag og niveau EUC Ringsted Htx Teknologi A Lærer Peter Benediktson/Christian

Læs mere

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 1. halvår 2009. Tema: Hvad skal der til for at få medarbejderne til at arbejde mere

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 1. halvår 2009. Tema: Hvad skal der til for at få medarbejderne til at arbejde mere Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 1. halvår 2009 Tema: Hvad skal der til for at få medarbejderne til at arbejde mere December 2008 Indholdsfortegnelse Indledning...1 1. Konjunkturbaggrunden...1

Læs mere

Svendeprøven for. Bådebygger uddannelsen

Svendeprøven for. Bådebygger uddannelsen Svendeprøven for Bådebygger uddannelsen SVP-1 Revideret bådebyggeruddannelse og ny svendeprøve I forbindelse med den seneste revision af de Maritime Håndværksfag i 2008 blev bådebyggeruddannelsens faglige

Læs mere

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN UDGIVET MAJ 2013 2 Nedslidningen som følge af et dårligt psykisk arbejdsmiljø er et væsentligt tema for både samfund, virksomheder

Læs mere

1 af 10. Region. Skole (AMU) Antal kursister Bilag 5.3 AO kursusaktivitet fordelt på regioner og hovedskoler. 2011 2012 2013 Total Hovedstaden

1 af 10. Region. Skole (AMU) Antal kursister Bilag 5.3 AO kursusaktivitet fordelt på regioner og hovedskoler. 2011 2012 2013 Total Hovedstaden Region Skole (AMU) Antal kursister Bilag 5.3 AO kursusaktivitet fordelt på regioner og hovedskoler 2011 2012 2013 Total Hovedstaden Anvendelse af 5-S modellen for operatører 256 294 93 643 Forretningsforståelse

Læs mere

Årsplan for LUU Styrkelse af LUU s arbejde Huskeliste og tidsplan

Årsplan for LUU Styrkelse af LUU s arbejde Huskeliste og tidsplan Årsplan for LUU Styrkelse af LUU s arbejde Undervisningsministeriet har igangsat et projekt der skal bidrage til at udvikle de lokale uddannelsesudvalgs arbejde og styrke parternes rolle og indflydelse

Læs mere

Preben Kihlgast Gefionsvej 6, 7480 Vildbjerg 29 85 03 53 97 13 70 06 preben@kihlgast.dk

Preben Kihlgast Gefionsvej 6, 7480 Vildbjerg 29 85 03 53 97 13 70 06 preben@kihlgast.dk Personlige data CV Navn: Preben Kihlgast Adresse: Gefionsvej 6, Skibbild Telefon: 97 13 70 06-29 85 03 53 E-mail: preben@kihlgast.dk Hjemmeside: www.kihlgast.dk Fødselsdato: 1.oktober 1963 Civilstand:

Læs mere

4 ud af 10 på efteruddannelse

4 ud af 10 på efteruddannelse 4 ud af 10 på efteruddannelse Region Syddanmarks borgerpanel om efteruddannelse. Fire ud af ti borgere har deltaget i efteruddannelse i det seneste år. Ikke alle, der har ønsket sig efteruddannelse, har

Læs mere

Analyse af Automationspotentiale

Analyse af Automationspotentiale Analyse af Automationspotentiale Hos produktionsvirksomheder i Region Syddanmark Executive Summary Udarbejdet for vækstforum Region Syddanmark Af Blue Ocean Robotics 2013 Passionate Robotics Business Entrepreneurs

Læs mere

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning

Lokalafdeling Skive Viborg & Omegn. Ansøgning Ansøgning Industriens uddannelser Fremtidens uddannelser Ansøgning på vegne af DS Håndværk og Industri Skive-Viborg & Omegn: Kasserer Jørgen Jacobsen, Vestermarken 25, Vester Jølby, 7950 Erslev. Tlf: 2363

Læs mere

INTUITIV KOMMUNIKATION MELLEM MENNESKE OG MASKINE

INTUITIV KOMMUNIKATION MELLEM MENNESKE OG MASKINE Menneske og maskine: INTUITIV KOMMUNIKATION MELLEM MENNESKE OG MASKINE V/PSYKOLOG THOMAS KOESTER, AFDELINGEN FOR ANVENDT PSYKOLOGI Overskrifter Ny teknologi og intuitive betjeningspaneler Kommunikation

Læs mere

DVT. - det sikre valg. DVT Hybrid IP Overvågning Kombinerer op til 64 IP og Analoge kameraer

DVT. - det sikre valg. DVT Hybrid IP Overvågning Kombinerer op til 64 IP og Analoge kameraer DVT - det sikre valg DVT Hybrid IP Overvågning Kombinerer op til 64 IP og Analoge kameraer INTELLIGENT TV OVERVÅGNING - INTRODUKTION DVT lancerer en ny serie af revolutionerende TV Overvågning, der især

Læs mere

Fremtidens kompetencebehov 21. september 2011 Helsinki

Fremtidens kompetencebehov 21. september 2011 Helsinki Fremtidens kompetencebehov 21. september 2011 Helsinki Fokus på fag på højniveau og EUX Præsentation af LES og Industriens uddannelser Politisk kontekst Fokus på Image/attraktive uddannelser IU initiativer:

Læs mere

Kølemontørcertifikat. Indholdsfortegnelse

Kølemontørcertifikat. Indholdsfortegnelse Kølemontørcertifikat Vejledning ved udstedelse af certifikat til montører ved udførelse af visse arbejdsopgaver på Køleanlæg. SBC/ Særlige Bestemmelser for Certificering ved udstedelse af Kølemontørcertifikat

Læs mere

Valg af BMS/CTS-system. - fra planlægning og projektering til drift

Valg af BMS/CTS-system. - fra planlægning og projektering til drift Valg af BMS/CTS-system - fra planlægning og projektering til drift Overvejelser og betragtninger ved valg af CTS Ved Henrik Schledermann Chefrådgiver og fagleder for Bygningsautomation, Alectia A/S Alectia

Læs mere

God ledelse i Solrød Kommune

God ledelse i Solrød Kommune SOLRØD KOMMUNE DIREKTIONEN God ledelse i Solrød Kommune Sådan leder vi i Solrød Kommune Marts 2014 Indledning God ledelse er en forudsætning for at skabe attraktive og effektive arbejdspladser - og god

Læs mere

we know how 306100108-2000 G R U P P E N

we know how 306100108-2000 G R U P P E N we know how G R U P P E N 02 AVN Gruppens ejere. Fra venstre Henrik Krabbe, Peter Krabbe og Ole Krabbe G R U P P E N Teknik der skaber resultater AVN Gruppen blev grundlagt i 1933 af Alfred V. Nielsen.

Læs mere

Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt

Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt Teknologisk Institut den 26. juni 2008 Videnintensive virksomheder vil rekruttere mangfoldigt Videnintensive virksomheder i Danmark ønsker at rekruttere bredt. Virksomheder, der målrettet rekrutterer medarbejdere

Læs mere