Observerede udviklingstendenser på IF s område inden for udvalgte brancher
|
|
- Gerda Sommer
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 12. oktober 2010 Observerede udviklingstendenser på IF s område inden for udvalgte brancher Arbejdets organisering De udviklingstendenser, som er beskrevet i den generelle arbejdsmarkedspolitiske redegørelse er vigtige fokusområder i udviklingsudvalgets arbejde omkring udvikling af kursusporteføljen. Endvidere har udviklingsudvalget drøftet hvorledes mindre -og mellemstore virksomheder (MMV er) i højere grad kan få nytte af de eksisterende arbejdsorganisatoriske kurser. Der er identificeret en række barriere for anvendelse af de arbejdsorganisatoriske kurser hos MMV er, som udviklingsudvalget vurderer, at der via bearbejdning af de eksisterende kurser og undervisningsmaterialer kan gøres mindre. Udvalget vurderer, at ovenstående udviklingstendenser også vil stille krav til udvikling af faglærerkompetencerne inden for området. Elektronikindustri Jf. konklusionerne i analysen Fremtidens jobprofiler i industrien kan der opstilles fem forskellige produktionsmodeller for elektronikindustrien i Danmark. Særligt produktionsmodellerne automation og udflytningsproduktion er relevante i forhold til udvikling af arbejdsmarkedsuddannelserne på området. Den automatiserede produktion stiller relativt høje kompetencekrav til operatørniveauet indenfor elektronikindustrien. Den produktion, der fastholdes i Danmark, vil være meget omskiftelig. Der kræves et højt fagligt og teknisk niveau. Udvalget vil gerne analysere om den efterspurgte profil kan erhverves gennem et længerevarende AMU kursusforløb, der indeholder elementer fra flere forskellige FKB områder. For så vidt angår udflytningsproduktionen er der tale om en produktionsform, der alene sigter til at udvikle, afprøve og indkøre produktionsprocessen for at eksportere dem til produktionsanlæg i udlandet. Der findes flere eksempler på at virksomhederne bruger denne produktionsmodel for at udnytte nærheden i en udviklingsafdeling i Danmark. I denne form for produktion vurderes operatøren at få en betydende rolle som bindeled mellem produktions- og udviklingsafdeling, og som formidler og igangsætter ved opstart af produktion i udlandet. Udvalget vil derfor analysere behovet for at udarbejde en struktur for et længerevarende AMU kursusforløb, der kan give de kompetencer som kræves af denne jobprofil for at udføre denne jobprofil. Forsyningsområdet Den fremtidige energipolitik i Danmark er højt på den politiske dagsorden, og dette vil præge hvilke kompetencebehov, der er behov for i branchen fremadrettet. Uanset hvilke energipolitiske satsninger der tages ligger det dog fast, at fremtidens energiproduktion i Danmark skal ske med minimale miljøpåvirkninger, samtidig med at der skal produceres på markedsmæssige vilkår. 1
2 El vil fortsat være den primære energibærer i dansk forsyningsindustri. I de kommende år skal transmissionsnettet udbygges med henblik på at bærer mere strøm fra vindmøller. Dette er en stor teknisk opgave, som forventes at påvirke efteruddannelsesbehovet. Endvidere vil fremtiden muligvis byde på mere arbejde med at lagre og transformere eksisterende C02, hvilket også kan få betydning for efteruddannelsesbehovet på området. Endelig betyder kabelplanen for Danmark, at der forventes et stigende efteruddannelsesbehov inden for anlægsteknik og systemstyring. Der pågår omfattende effektiviseringer af de lokale elnet-selskaber og de regionale transmissionsselskaber på grundlag af den såkaldte netvolumenmodel. Inden for forsyningssektoren generelt forventes en række tilpasninger for at tilpasse kapaciteten til en faldende / ændret efterspørgsel. Udvalget vurderer, at der pt. ikke er behov for at igangsætte en større analyse af kompetencebehov for operatører inden for forsyningsområdet, da mange af de beskrevne udviklingstendenser stadig er på nogle meget tidlige faser. Udvalget vurder, at den aktuelle udvikling gør, at der pt. er et konkret behov for udvikling af kurser rettet mod kraftværksområdet. Metalindustriel bearbejdning, robot og måleteknik Virksomhederne har gennem krisen fastholdt deres erfarne produktionsmedarbejdere såvel faglærte som ufaglærte og har i væsentligt omfang benyttet den ledige kapacitet til efteruddannelse. Det betyder, at virksomhederne generelt råder over en veluddannet og kompetent medarbejderstyrke. AMU-aktiviteten kan forventes at falde. Jf. konklusionerne i analysen Fremtidens jobprofiler i industrien vil der inden for metalindustriel bearbejdning i fremtiden findes én jobfunktion som kan have to varianter: Overvågning, indkøring og vedligeholdelse af større integrerede produktionscentre og -anlæg. (Automationsmodellen) Maskinel produktion i korte serier, med mange skift og omstillinger. (Håndværksmodellen eller flexi-automation) Denne udviklingstendens forventes at medføre, at følgende kompetencer kommer særligt i fokus: Udarbejdelse af produktionstegninger og anden dokumentation fx ved anvendelse af cad-anlæg. Anvendelse af cad/cam-systemer til konstruktion og fremstilling. Planlægning og udførelse af opbygning, reparation og vedligeholdelse af komponenter, styringer, maskiner og anlæg. Anvendelse af informationsteknologiske værktøjer til faglig vidensøgning og kommunikation. Produktudvikling, produktionsmodning og procesoptimering. Operatører med speciale i robotter vil fortsat oftere blive brugt, hvor samkøring af egentlige fagområder som CNC-bearbejdning og svejsning sker med en udpræget grad af industriel automation og robotteknologi. 2
3 Industriens Uddannelser (IF og MI) gennemfører i efteråret 2010 en AMU-analyse af CNC-området med det formål at skabe gennemsigtighed, niveau og struktur på både det aktuelle efteruddannelsestilbud og de kommende års udviklingsarbejde på området. Dette kan give anledning til udvikling af nye mål inden for bl.a. prober og andet perifert udstyr til CNC maskiner samt opmåling af værktøjer. Inden for pladebearbejdende metalindustri vurderes behovet for efteruddannelse inden for excenter- og hydraulisk presse at være lavt og faldende, mens efteruddannelsesbehovet inden for kantpresse er stigende. På basis af igangværende udviklingsarbejde i regi af AluCluster vurderes det, at der er behov for efteruddannelse for aluminiumsindustrien. Montage-området samt produktion af køle/klimaanlæg Analysen Fremtidens jobprofiler i industrien peger på, at industrielle montører fremadrettet i stigende grad får behov for både bredere teknisk-faglige kompetencer samt flere almen-faglige kompetencer for at kunne udfylde jobfunktionen. Der peges særligt på, at nedenstående kompetence-områder for jobprofilen Montør i industrien kommer i fokus fremover: Faglig kommunikation med kunder, kollegaer og eksterne leverandører. Kvalitetsmåling og dokumentation i forbindelse med typiske arbejdsopgaver inden for faget. Montage (og demontage) af delkomponenter, maskiner og installationer. Produktudvikling, produktionsmodning og procesoptimering. Forberedelse, planlægning og gennemførelse af reparations- og vedligeholdelsesopgaver. Samtidigt har Industriens Uddannelser 2010 gennemført en analyse med titlen: Afdækning af uddannelsesbehov inden for energi- og miljøteknologi 1. Her fremgår det, at fremstilling af nye miljø- og energi-produkter generelt indebærer en relativt høj grad af montage-arbejde samt, at brændselsceller er et nyt uddannelsesområde, hvor der er behov for at udvikle AMU-mål. Uddannelsesaktiviteten inden for FKB 2751 og 2754 faldende, hvilket er et udtryk for dels behov for et revidere den nuværende kursusportefølje, så den i højere grad matcher industriens behov og dels et behov for i større udstrækning at synliggøre AMU-udbuddet inden for montage på tværs. På ovenstående baggrund vurderes det, at der er behov for at udvikle en tværgående uddannelsesstruktur for montører beskæftiget med montage-arbejde inden for bl.a. metalindustrien, elektronikindustrien og køle- og klimaområdet. Overfladebehandlingsindustri De danske overfladebehandler-virksomheder søger at optimere deres konkurrenceevne ved at tilbyde overfladebehandling med høj kvalitet, som samtidig er økonomisk rentabel at købe. I takt med at der indgår flere nye typer af materialer som skal overfladebehandles, samtidig med at der markedsføres nye typer af malinger og lakker, øges kravene til den faglærtes viden om korrekt opbygning af malingssystemer til forskellige formål samt deres evne til at foretage den korrekte dokumentation. 1 Svend Jensen - ERA,
4 Energibesparende og bæredygtig produktion er også et væsentligt konkurrenceparameter for overfladebehandlingsbranchens virksomheder. Disse elementer skal være integreret i alle uddannelsens fagområder, da de er væsentligt input til virksomhedens værdiskabelse. Ligeledes er forretningsforståelse og forståelse for, hvordan værdiskabelse sker i produktionen, kompetencer, som skal ligge som en generisk kompetence i alle uddannelsens teoretiske og praktiske elementer. Det er udviklingsudvalgets vurdering, at videnskravene til områdets stillinger vil være stigende, særligt i forhold til materialelære og maleteknisk know how samtidig med at der vil være behov for flere kompetencer inden for arbejdsorganisatoriske områder. Udvalget vurder, at der er behov for at lave en nærmere analyse af, hvilke jobprofiler og afledte kompetencebehov der vil præge fremtidens arbejdsmarked inden for overfladebehandling. Der vil i analysen blive kigget på, om disse jobprofiler kan dækkes gennem bestemte AMU kursusforløb (uddannelsesstrukturer). Plastindustri Plastindustrien har ligesom en del andre brancheområder haft en nedgang i den danske produktion og deraf afledt nedgang i beskæftigelsen. I disse år gennemgår plastindustrien en markant ændring i produktionsmodeller. Ligesom mange andre brancher har plastindustrien intensiveret sine globale aktiviteter, og outsourcet flere dele af værdikæden til lavtlønslande. De danske produktionssteder er i dag primært beskæftiget med at udvikling og produktion af små serier af avancerede og videntunge produkter, mens de serieproduktioner foregår uden for Danmark. Kompetencer inden for produktudvikling og produktionsmodning er i dag vigtige at have for operatører, som arbejder på de plastvirksomheder som ligger i Danmark. Dette kompetencebehov erstatter i stigende grad behovet for kompetencer knyttet til den direkte fremstillingsproces. Udviklingsudvalget for plastindustrien har på baggrund af disse udviklingstendenser igangsat en analyse af efteruddannelsesbehov for operatører og plastmagere i forhold til den teknologiske og organisatoriske udvikling inden for branchen. Det er forventningen, at analysen vil give input til udvikling af flere nye AMU-kurser, som uddannelsesdækker de kompetencebehov, som analysen identificerer. I den del af plastindustrien som fremstiller hærdeplastprodukter synes den teknologiske udvikling at være stærkest, og der ses da også en betydelig vækst i såvel produktion som beskæftigelse i den del af branchen. Udvalget har igangværende udviklingsarbejde til afdækning af hvilke kompetencer der som følge heraf skal styrkes. Dette vil givetvis betyde, at der skal ske en justering/ nydvikling af de AMU kurser, som eksisterer til området. Postområdet Det fælles kompetenceområde Post er stadig kendetegnet ved en hastig og kontinuerlig teknologisk udvikling. Dette både i forhold til selve håndteringen/behandlingen af produkterne og i selve markedet og produkterne. Der sker i disse år en hurtig udbredelse i brugen af mails og elektroniske overførsler af andre data (som e-faktura, skatteoplysninger mv.) Udviklingen medfører at det teknologiske indhold og 4
5 jobfunktionerne i produktionen ændres. Dette tilsammen med de senere års liberalisering og privatisering af markedet - og markedets aktører - i EU, har medført et øget behov for kvalificeret og specialiseret arbejdskraft inden for dele af jobområdet. Samtidig har den teknologiske udvikling i håndteringen af produkterne medført, at en række jobfunktioner har ændret karakter i retning af mere rutineprægede job, som ikke kræver særlige faglige forudsætninger. Postbranchen gennemgår i disse år en kraftig markedsmæssig, teknologisk og organisatorisk udvikling. Der er således i branchen megen fokus på at videreudvikle nye produkter som fx inden for særlige postrelaterede ydelser. Postal facility management forventes at blive et vækstområde i branchen inden for den nærmeste fremtid, hvilket forventes at give nye efteruddannelsesbehov. Efteruddannelsesudvalget har i foråret 2010 udviklet et udkast til en ny selvstændig FKB for postrelaterede ydelser. Der er imidlertid samtidig sket det, at parterne har aftalt, at sekretariatsbetjeningen for postuddannelserne samles hos Industriens Fællesudvalg. I den forbindelse nedlægges den hidtidige FKB post (2793) og aktuelt udarbejdes en ny jobområdebeskrivelse (FKB) som inkluderer de postrelaterede ydelser. I relation til den nyudviklede FKB Post vil der blive behov for at udvikle 4 nye uddannelsesmål. Procesindustri Procesanlæggenes tekniske kompleksitet (herunder automatiseringsgrad) er stigende med øgede kompetencekrav til følge inden for bl.a. bus-systemer, L-AUS (vedligeholdelse og reparation), forebyggelse og håndtering af eksplosionsrisici, opbygning og håndtering af destillationskolonner mv. Udviklingen af procesindustriens virksomheder er fortsat kendetegnet ved et stort fokus på reduktion og optimering af energiforbrug, realisering af produktivitetsforbedringer, en tendens til reduktion af driftsledelsesmæssig og teknisk support i produktions-enhederne, samt øgede krav til fagligt kendskab til fremmedsprog. Krav til kompetence- og uddannelsesniveau er stigende, og procesindustriens fremtid i Danmark er derfor fortsat i høj grad afhængig af veluddannet arbejdskraft. Gennemsnitsalderen for operatører i procesindustrien er høj. Udvalget har i 2010 igangsat en AMU-analyse af fødevareområdet. Analysens foreløbige resultater peger på, at der er behov for at udvikle en uddannelsesstruktur for produktionsmedarbejdere beskæftiget med industriel produktion af brød, kager, konfekture mv. på tværs af FKB erne 2229, 2786, 2752 samt evt Fødevaresikkerhed/egenkontrol (HACCP) er fortsat et centralt efteruddannelsesområde inden for fødevareindustriel produktion. Inden for non-food er der i stigende grad behov for efteruddannelse inden for produktionsforståelse i kemisk industri herunder håndtering af rå- og færdigvarer. Inden for medicinalindustriel produktion er fokus på nye produktionsformer såsom kontinuert produktion samt et fortsat et højt fokus på dokumentations- og kvalitetsarbejdet herunder afvigelseshåndtering, ændringskontrol og GMP samt sterilisationsmetoder og krav til vandkvalitet. 5
Analyse af AMU- målgruppens kompeten- cebehov inden for postal facility management 15. september 2011
Analyse af AMUmålgruppens kompetencebehov inden for postal facility management 15. september 2011 1. Formål og mål med analysen Det er analysens formål at belyse, hvilke udviklingstendenser, der er inden
Læs mereAnalyse af AMU-målgruppens kompetencebehov inden for postal facility management og service
Projektoplæg til Industriens Uddannelser Analyse af AMU-målgruppens kompetencebehov inden for postal facility management og service 15. september 2011 1. Formål og mål med analysen Det er analysens formål
Læs mereUdviklingstendenser inden for IF s brancheområder
31. oktober 2011 Udviklingstendenser inden for IF s brancheområder Arbejdets organisering Blandt danske industrivirksomheder går tendensen stadig i retning af mindre manuel rutineproduktion og mere automatisering
Læs mereKøbenhavn den 21. februar 2013
København den 21. februar 2013 Arbejdstagersiden Kaj Andersen, formand Lone Gade Nielsen (afbud) Morten Søndergård Arbejdsgiversiden Gitte Frid, næstformand Kirsten Hjøllund Karen Jensen Indkaldelse til:
Læs mere1. Den arbejdsmarkedspolitiske udvikling i industrien
12. oktober 2010 Generel arbejdsmarkedspolitisk redegørelse for Industriens Fællesudvalg for erhvervs- og arbejdsmarkedsuddannelser, Metalindustriens Uddannelsesudvalg og IF & MI Svejsning og Fyringsteknik
Læs mereSUS Serviceerhvervenes Efteruddannelsesudvalg
SUS Serviceerhvervenes Efteruddannelsesudvalg 21. december 2006 Ansøgning om tilskud til udvikling af arbejdsmarkedsuddannelser m.v. 2007 Arbejdsmarkedspolitisk redegørelse Efteruddannelsesudvalgets målgrupper
Læs mereTorsdag den 8. december 2011 kl. 10.00 12.00
Udviklingsudvalget for det postale område København den 28. november 2011 Arbejdstagersiden Kaj Andersen Lone Gade Nielsen Morten Søndergård Arbejdsgiversiden Helle Ankersen Kirsten Hjøllund Anja Christensen
Læs mereBILAG 1 og 2 UU Metalindustriel bearbejdning og køleteknik 22juni2011
BILAG og UU Metalindustriel bearbejdning og køleteknik juni0 BILAG Diskussionsoplæg om montage-området. Montørarbejde i metalindustrien i dag Montørens opgave er at samle det endelige produkt (eller et
Læs mereIF indsatsområder 2013 hvor er vi nu?
IF indsatsområder 2013 hvor er vi nu? SWOT- Hvad fandt vi ud af i 2012? A Styrker - Relevante kurser - amukurs.dk - LUU og UU medlemmer = fagligt netværk i brancherne Svagheder - UU ernes sammensætning:
Læs mereREFERAT AF FÆLLES UU-LUU MØDE FOR OVERFLADEBEHANDLINGSINDUSTRI
København den 31.august 2010 Deltagere på mødet: LUU AMU Vest LUU Tradium UU Overfladebehandling Henry Mikkelsen (3F Byg) Jørgen Lausten (3F Byg) Oluf Lauritsen (DI) Poul Viggo Fisher (AMU Vest) Hans Hansen
Læs mereKURSUSPAKKER TIL DIG, DER ER LEDIG. og gerne vil arbejde i industrien
2016 KURSUSPAKKER TIL DIG, DER ER LEDIG og gerne vil arbejde i industrien 2 Kursuspakkerne i denne folder består af op til seks ugers jobrettet uddannelse. De er for dig, der er ledig, men gerne vil arbejde
Læs mereBeskrivelse af jobområdet
Side 1 af 8 Nummer: 2244 Titel: Maskin- og værktøjsområdet Kort titel: Maskin Status: GOD Godkendelsesperiode: 21-12-2009 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af jobområdet Jobområdet er centreret
Læs mereMØDE I INDUSTRIENS FÆLLESUDVALG FOR ERHVERVS- OG ARBEJDSMARKEDSUDDANNELSER. TEMA: IF Indsatsområder 2013
København d. 27. februar 2013 DI-repræsentanter: Christine Bernt Henriksen Kurt Mikkelsen Niels Henning H. Jørgensen Helle Ankersen Industriens Uddannelser Tanja Bundesen Christina Stougaard Hansen 3F-repræsentanter:
Læs mere06-10-2009. UNDERSØGELSE AF KOMPETENCEBEHOV INDEN FOR IF s OMRÅDE EFTERÅRET 2009
UNDERSØGELSE AF KOMPETENCEBEHOV INDEN FOR IF s OMRÅDE EFTERÅRET 2009 AFRAPPORTERING AF RESULTATER AF SPØRGESKEMA UDSENDT TIL UU OG LUU MEDLEMMER PÅ IF S OMRÅDE I SEPTEMBER 2009 1 Indholdsfortegnelse 1.
Læs merePotentialer og barrierer for automatisering i industrien
Potentialer og barrierer for automatisering i industrien November 2015 Hovedresultater Virksomhederne kan øge produktiviteten med 18 procent, hvis de gennemfører alle de automatiseringer af produktionen,
Læs mereKl. 10.00-12.00 Møde med AMU Nordjylland og Hytek 12.00-12.30 Frokost 12.30-15.00 Udvalgsmøde
SSK REFERAT FRA MØDE I UDVIKLINGSUDVALG FOR ELEKTRONIKINDUSTRI DEN 5. FEBRUAR KL. 10.00-CA.15.00 PÅ AMU NORDJYLLAND SOFIEVEJ 61, 9100 AALBORG Plan for dagen: Kl. 10.00-12.00 Møde med AMU Nordjylland og
Læs mereReferat fra MØDE I MI - UDVIKLINGS GRUPPE 1.
København den 4. april 2012 Udvalgsmedlemmer: Bjarne Jensen Kaj Teglmann Bendixen Torben Andreassen Mikael Nielsen Verner Seibæk Finn Kyed Hanne Birgitte Nylev Afbud fra Michael Døssing Sekretariatet:
Læs mereMØDE I UDVIKLINGUDVALG FOR METALINDUSTRIEL BEARBEJDNING OG KØLETEKNIK (MIB&KT)
København den 28. august 2009 DI-repræsentanter: Kurt Mikkelsen (formand) Bendt Andersen Klaus Høffer Larsen Connie Jørgensen 3F-repræsentanter: Mads Andersen (næstformand) Claus Eskesen Tonny Hindberg
Læs mereDIGITALT SERVICETJEK. Otte virksomheder
DIGITALT SERVICETJEK I foråret 2017 har Industriens Uddannelser foretaget et digitalt servicetjek på en række danske produktionsvirksomheder inden for industriens område. Gennem interviews og virksomhedsbesøg
Læs mereINDUSTRIENS UDVIKLING I SYDDANMAK
BESKÆFTIGELSESREGION SYDDANMARK INDUSTRIENS UDVIKLING I SYDDANMAK April 2014 1 Industriens udvikling i Syddanmark Industrien i Syddanmark har, som i resten af landet, oplevet et fald i beskæftigelsen siden
Læs mereBalanceret udvikling i regionen nye opgørelser
Balanceret udvikling i regionen nye opgørelser Denne kortlægning skal ses i forlængelse af notaterne Den mangfoldige region et differentieret billede af Region Sjælland og Mulighederne for en balanceret
Læs mereIndstillingsskema til Vækstforum
Indstillingsskema til Vækstforum Projekt We Know How You Grow With Less Energy 1. Indstilling: Ansøgt beløb Indstillet beløb Den Europæiske Socialfond Den Europæiske Regionalfond 7.149.841,25 kr. 7.149.841,25
Læs mereMØDE I UDVIKLINGUDVALG FOR METALINDUSTRIEL BEARBEJDNING OG KØLETEKNIK (MIB&KT)
c København d. 16. januar 2011 DI-repræsentanter: Kurt Mikkelsen (formand) Christine Bernt Henriksen Klaus Høffer Larsen Ledig Bendt Andersen (tilforordnet) 3F-repræsentanter: Claus Eskesen (næstformand)
Læs mereKURSUSPAKKER TIL DIG, DER ER LEDIG. og gerne vil arbejde i industrien
2017 KURSUSPAKKER TIL DIG, DER ER LEDIG og gerne vil arbejde i industrien Vil du arbejde i industrien? Som ufaglært eller faglært ledig har du ret til seks ugers jobrettet uddannelse. Du kan bl.a. tage
Læs mereMaritimt Brancheudviklingscenter
1(5) Projektrapport 2013-05-06 Anne Sofie Rønne Erhvervshus Nord Maritimt Brancheudviklingscenter Baggrund Etablering af det maritime brancheudviklingscenter udspringer af en række lokale forhold så som
Læs mereUdbudspolitik 2016 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE)
Udbudspolitik 2016 for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) Nærværende politik - CELFs udbudspolitik for erhvervsrettet voksen- og efteruddannelse (EVE) - er udarbejdet for, at sikre kontinuiteten
Læs mereShowcase minihåndbog. Projekt fremtidens kompetencebehov. Version 1.1
Showcase minihåndbog Projekt fremtidens kompetencebehov Version 1.1 1.1 Indledning I forbindelse med Region Midts projekt fremtidens kompetencebehov skal der udarbejdes 4 showcases for hvert ressourceområde.
Læs mere45 år med tjek på luft. Professionelle løsninger kræver professionelle leverandører
45 år med tjek på luft Professionelle løsninger kræver professionelle leverandører 45 år med tjek på luft TCÅ Trykluft Centret A/S har i mere end 45 år været eksperter i trykluft, og vi leverer trykluftskompressorer
Læs mereEfteruddannelsesudvalgets HANDLINGSPLAN for Analyse af strukturforløb inden for institutionskøkkenområdet
Efteruddannelsesudvalgets HANDLINGSPLAN for Analyse af strukturforløb inden for institutionskøkkenområdet Projektnr.: 136146 Projektpulje: EVUK6915 Januar 2015 Efteruddannelsesudvalgets handlingsplan Efteruddannelsesudvalget
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til Overfladebehandler
1. Ikrafttrædelsesdato: 1. august 2015 Uddannelsesordning for uddannelsen til Overfladebehandler Udstedt af Industriens Fællesudvalg i henhold til bekendtgørelse nr. 488 af 21/04/2015 om uddannelsen til
Læs mere2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi
2011-2014 Erhvervsudviklingsstrategi Vækstforum Sjælland Region Sjælland Alléen 15 4180 Sorø Telefon 70 15 50 00 E-mail vaekstforum@regionsjaelland.dk www.regionsjaelland.dk Fotos: Jan Djenner Tryk: Glumsø
Læs mereJob- og personprofil Leder af jobudvikling Jobcenter Horsens
Job- og personprofil Leder af jobudvikling Jobcenter Horsens Indledning Horsens Kommune søger en ny leder, der kan stå i spidsen for Jobudvikling i Jobcenter Horsens. Stillingen er nyoprettet. Denne job-
Læs mereSocialfondsprogram 2014-2020. v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland
Socialfondsprogram 2014-2020 v/ Nanna Skovrup, kontorchef Regional Udvikling, Region Nordjylland Socialfondsprogrammet 2014-2020 Prioritetsakse 1: Indsatsområder: Prioritetsakse 2: Indsatsområde: Iværksætteri
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til plastmager
Sagsnr.: 060.09S.54. Ikrafttrædelsesdato: [dato. måned. år] Uddannelsesordning for uddannelsen til plastmager Udstedt af det Industriens Fællesudvalg i henhold til bekendtgørelse nr. [x] af [dato] om uddannelsen
Læs mereTom Brandt. Tirsdag den 7. oktober 2014 kl. 10.00 12.00 Hos AMU Vest, Spangsbjerg Møllevej 304-306, 6705 Esbjerg TEMA: UDDANNELSENS VÆKSTPOTENTIALE
København den 29. september 2014 DI-repræsentanter: 3F-repræsentanter: Niels Henning Holm Jørgensen Allan Borgwardt Schmidt René Damgaard Vagn Schmidt Brigitte Pudor Gullev John Krøier Jensen Tom Brandt
Læs mereCampus Bornholms VEU Strategi
Campus Bornholms VEU Strategi 2019-2021 Bornholm skal være den bedst uddannede landsdel i Danmark i forhold til erhvervslivets krav til arbejdsstyrkens kvalifikationer. På Campus Bornholm forpligter vi
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til plastmager
1. Ikrafttrædelsesdato: 1. august 015 Uddannelsesordning for uddannelsen til plastmager Udstedt af det Industriens Fællesudvalg i henhold til bekendtgørelse nr. 494 af /04/015 om erhvervsuddannelsen til
Læs mereVirksomheder høster de lavthængende digitale frugter
Indsigt går i dybden med et aktuelt tema. Denne gang om digitalisering. Du kan abonnere særskilt på Indsigt som nyhedsbrev på di.dk/indsigt Af Christian Hannibal, chhn@di.dk Fagleder Anja Skadkær Møller,
Læs mereAMU aktiviteter i Region Midtjylland 2004-2008
AMU aktiviteter i Region Midtjylland Resume 2004-2008 Formålet med dette notat er at undersøge baggrunden for udviklingen i AMU aktiviteten i Region Midtjylland i perioden 2004-2008, hvor der generelt
Læs mereProduktion i Danmark. Robotter i global kamp
Produktion i Danmark Robotter i global kamp Titel: Robotter i global kamp Udarbejdet af: Teknologisk Institut Analyse og Erhvervsfremme Gregersensvej 1 2630 Taastrup August 2015 Forfattere: Stig Yding
Læs mereSamlet udbyder institutionerne under VEU-Center Østjylland FKB'er (fælles kompetencebeskrivelser), som fremgår af oversigten sidst i dokumentet.
UDBUDSPOLITIK 2013 UDBUDSPOLITIK 2013... 1 Indledning... 2 Udbud/geografisk opland... 2 Århus Købmandsskoles geografiske opland... 2 Aktivitetsudvikling... 3 Bevillingsmæssige prioriteringer... 3 Imødekommelse
Læs mereGalvano (Overfladebehandling) Resultat af spørgeskemaundersøgelse
Galvano (Overfladebehandling) Resultat af spørgeskemaundersøgelse Gennemført i perioden august september 2008 af udviklingsudvalg for overfladebehandling 1 Kort om undersøgelsen: Spørgeskemaet blev udsendt
Læs mereStyrketræning til energisektoren. Fonden Business Kolding. Erhvervsdrivende fond CVR: 18746131
Bilag 30a Indstillingsskema til vækstforum Ansøgt beløb Indstillet beløb Ansøger om Mål 2 midler Socialfonden 12.570.724 kr. 12.570.724 kr. Ansøger om Mål 2 midler - Regionalfonden 0 kr. 0 kr. Ansøger
Læs mereChristina Stougaard Hansen Afbud: Torsdag den 20. februar 2014 kl. 10.00 13.00 hos Industriens Uddannelser, Vesterbrogade 6D, 4.sal, 1780 København V.
København den 25. februar 2014 DI-repræsentanter: 3F-repræsentanter: Niels Henning Holm Jørgensen Claus Eskesen Brigitte Pudor Gullev Vagn Schmidt John Krøier Jensen Dansk Byggeri repræsentanter: Benny
Læs mereVækst og Forretningsudvikling
Vækst og Forretningsudvikling Uddrag af artikel trykt i Vækst og Forretningsudvikling. Gengivelse af denne artikel eller dele heraf er ikke tilladt ifølge dansk lov om ophavsret. Børsen Ledelseshåndbøger
Læs mereArbejdsmarkedsreform en helt nødvendig erhvervspolitik
En artikel fra KRITISK DEBAT Arbejdsmarkedsreform en helt nødvendig erhvervspolitik Skrevet af: Bent Gravesen Offentliggjort: 14. februar 2010 Centrum-venstre må sætte en ny dagsorden: Der er brug for
Læs mereOpkvalificering af ufaglærte i detailhandelen. Fra ufaglært til faglært. Faglig opkvalificering i detailhandelen. Uddannelsesnævnet. Juni 2013.
Opkvalificering af ufaglærte i detailhandelen. Fra ufaglært til faglært. Faglig opkvalificering i detailhandelen. 1 1. Indledning Det Faglige Udvalg for Detailhandelsuddannelser har udarbejdet en uddannelsesstruktur
Læs mereBeskrivelse af jobområdet
Side 1 af 6 Nummer: 2686 Titel: Forsynings- og distributionssektorerne Kort titel: Forsyning Status: GOD Godkendelsesperiode: 01-01-2004 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af jobområdet
Læs mereReferat for møde i LUA
Referat for møde i LUA Dato: Fredag den 11. marts 2016 Kl. 10.00 12.00 i mødelokale 1, Social & SundhedsSkolen, Herning Deltagere: Repræsentanter fra FOA: Kim Henriksen, formand for LUA Grethe Nielsen
Læs mereKvartalsstatistik - AMU
EVU -11-22 Andreas ChristoffersenAndreas Kvartalsstatistik - AMU Kvartalsstatistikken er trukket fra UVM s databank d. 17/11. På dette tidspunkt er data opdateret til og med 2. kvartal Indhold 1 Antal
Læs mereBekendtgørelse om erhvervsuddannelsen til produktør
BEK nr 436 af 13/04/2015 (Historisk) Udskriftsdato: 4. juli 2016 Ministerium: Undervisningsministeriet Journalnummer: Undervisningsmin., j.nr. 007.38T.541 Senere ændringer til forskriften BEK nr 255 af
Læs mereVivaldi. Furesø LBR 2013. Rapport 3. Kvartal
Vivaldi Furesø LBR 2013 Rapport 3. Kvartal Generelt Projektet forløber generelt som planlagt med den forventede progression indenfor alle projektets aktivitetsområder, dog med en forskel mellem virksomhedernes
Læs mereVvs: Kvartalsstatistik amu
Vvs: Kvartalsstatistik amu 2013 Kvartalsstatistikken er trukket fra Ministeriets for Børn og Undervisnings databank d. 20./10. 2013. På dette tidspunkt er data opdateret til og med 2013. Indhold 1 Indledning...
Læs mere- a part of your business
- a part of your business 02 - vi skaber kvalitetsløsninger der holder - en del af din virksomhed DMV Industry AS er en moderne maskinfabrik, der i tæt samarbejde med vores kunder udvikler og producerer
Læs mereKOMPETENCEBEVIS OG UDDANNELSESPLAN TIL EUD (EFTER IKV)
KOMPETENCEEVIS OG UDDNNELSESPLN TIL EUD (EFTER IKV) UDDNNELSESRETNING Smed SPECILE NVN CPR-NUMMER DRESSE TELEFON EMIL VEJLEDER GODKENDTE KOMPETENCER PÅ GGRUND F DOKUMENTTION, UDTLELSER FR NUVÆRENDE OG
Læs mereUddannelsesordning for uddannelsen til Overfladebehandler
Uddannelsesordning for uddannelsen til Overfladebehandler Udstedelsesdato: 15. juli 2014 Udstedt af Industriens Fællesudvalg i henhold til bekendtgørelse om uddannelserne i den erhvervsfaglige fællesindgang
Læs mereIvan Bak REFERAT AF MØDE I UDVIKLINGSUDVALG FOR OVERFLADEBEHANDLINGSINDUSTRI. Tirsdag den 22. februar 2011 kl. 10.00 13.00
DI-repræsentanter: Brigitte Pudor Gullev Rene Damgaard Dansk Byggeri repræsentanter: Jan Lærke Jesper Juul Sørensen Afbud: Niels Henning Jørgensen, DI Benny Vinter Jensen, 3F Poul Viggo Fischer, AMU Vest
Læs mereEnergisparesekretariatet
Energisparesekretariatet Morten Pedersen Energisparerådet 16. April 2015 Trin 1: Kortlægning af erhvervslivets energiforbrug (Viegand & Maagøe januar 2015) Trin 2: Kortlægning af energisparepotentialer
Læs mereORDREPRODUKTION. Automatdrejning- og fræsning til maskinbyggeindustrien. www.evmetal.dk
ORDREPRODUKTION Pumper Ventiler Motorer Mekanik Vindmøller Procesanlæg Kompressorer Højtryksanlæg Varmevekslere Automatdrejning- og fræsning til maskinbyggeindustrien Ortopædisk udstyr Rengøringsmaskiner
Læs mereIndustrivirksomheder stiller skarpt på kunder og effektivisering
10. september 2012 Industrivirksomheder stiller skarpt på kunder og effektivisering Konkurrenceevne. Industrivirksomheder i Region Midtjylland har dialogen med kunderne i fokus, når de skal finde veje
Læs mereEfteruddannelsesudvalgets
Efteruddannelsesudvalgets HANDLINGSPLAN Analyse af kompetencebehovet hos medarbejdere inden for bager- og konditorområdet Efteruddannelsesudvalget for Køkken, Hotel, Restaurant, Bager, Konditor og Kødbranchen
Læs mereUdkast til samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn
Udkast til samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn Notat udarbejdet som baggrundsmateriale til en drøftelse af samarbejde om den virksomhedsrettede indsats på Fyn for de beskæftigelsespolitiske
Læs mereREFERAT AF MØDE I UDVIKLINGSUDVALG FOR PLASTINDUSTRI DEN 31. JANUAR 2011 KL: 10.00 HOS AMU-SYD, C. F. TIETGENSVEJ 6 8, KOLDING
REFERAT AF MØDE I UDVIKLINGSUDVALG FOR PLASTINDUSTRI DEN 31. JANUAR 2011 KL: 10.00 HOS AMU-SYD, C. F. TIETGENSVEJ 6 8, KOLDING Til udvalgsmødet foreslås følgende dagsorden: 1. Godkendelse af dagsorden
Læs mereOversigt over AMU-kurser. Betjening og programmering af industrirobotter
Oversigt over AMU-kurser Betjening og programmering af industrirobotter Forord Industrirobotter bruges i stigende grad som et vigtigt middel til at fastholde og styrke en konkurrencedygtig industri i Danmark.
Læs mereTil alle institutioner og private udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser samt alle efteruddannelsesudvalg
Til alle institutioner og private udbydere af arbejdsmarkedsuddannelser samt alle efteruddannelsesudvalg Afdelingen for erhvervsrettet voksenuddannelse Vester Voldgade 123 1552 København V Tlf. 3392 5600
Læs mereBeskrivelse af jobområdet
Side 1 af 9 Nummer: 2759 Titel: Metalindustriel bearbejdning Kort titel: Spåntagning Status: GOD Godkendelsesperiode: 01-01-2006 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af jobområdet Jobområdet
Læs mereDAGSORDEN TIL MØDE I PROCESINDUSTRIENS UDVIKLINGSUDVALG. Tirsdag d. 15. marts 2011 kl. 10.00 ca. 16.00. hos
DI-repræsentanter: Job-træner Leif Kloster (LK) 3F-repræsentanter: Claus Eskesen (CE) Mogens Lassen (ML) Poul Erik Faarkrog, Fødevareforbundet (PEF) Ledig Afbud fra: Produktionsmester David Jensen (DJ)
Læs mereforslag til indsatsområder
Dialogperiode 11. februar til 28. april 2008 DEN REGIONALE UDVIKLINGSSTRATEGI forslag til indsatsområder DET INTERNATIONALE PERSPEKTIV DEN BÆREDYGTIGE REGION DEN INNOVATIVE REGION UDFORDRINGER UDGANGSPUNKT
Læs mereUddannelsen til Plastspecialist
Uddannelsen til Plastspecialist Uddannelsen til Plastspecialist Industriens Fællesudvalg har i samarbejde med Den jydske Haandværker - skole og AMU SYD udviklet en ny uddannelse til plastspecialist. Hvilke
Læs mereVælg fuld skærmstørrelse: Tast ctrl + L. Næste side
Vælg fuld skærmstørrelse: Tast ctrl + L Sammen gør vi det lettere at tage på voksen- og efteruddannelse Sammen gør vi det lettere at tage på voksen- og efteruddannelse VEU-centrene er et samarbejde Et
Læs mereDET LOGISKE TAVLEVALG TIL INDUSTRIEN
DET LOGISKE TAVLEVALG TIL INDUSTRIEN Overlad trygt dine tavler til os Denne brochure handler om noget, de fleste industrivirksomheder helst vil undgå at bruge tid og tanker på. For ganske vist er el-tavler
Læs mere10. juni 2014 EM2014/XX. Bemærkninger til forslaget. Almindelige bemærkninger
10. juni 2014 EM2014/XX Bemærkninger til forslaget Almindelige bemærkninger 1. Indledning Arbejdsløsheden i Grønland er voksende, og til trods for at størstedelen af de arbejdsløse er ufaglærte, ansætter
Læs mereAt-VEJLEDNING. Anerkendelse som elevatorsagkyndig og uddannelse af montører
At-VEJLEDNING B.2.2 December 2001 Anerkendelse som elevatorsagkyndig og uddannelse af montører Vejledning om de krav, virksomheden skal leve op til, og de procedurer, den skal følge, for at blive anerkendt
Læs mereUdviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland
25. marts 2008 Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland Næsten en ud af ti er utilfreds med udviklingsmulighederne hvor de bor Nogle virksomheder mangler arbejdskraft,
Læs mereA. Baggrundsspørgsmål
Videncenter for energibesparelser i Bygninger Spørgeskema Introtekst: Goddag, mit navn er Jeg ringer fra NIRAS Konsulenterne. Vi er ved at gennemføre en undersøgelse for Go Energi om energibesparelser
Læs mereR E F E R A T. møde i Mejerifagets FællesUdvalg. tirsdag den 22. april 2008 kl. 10.00. i sekretariatet
MEJERIFAGETS FÆLLESUDVALG R E F E R A T af møde i Mejerifagets FællesUdvalg tirsdag den 22. april 2008 kl. 10.00 i sekretariatet Der forelå afbud fra Vagn Henriksen og Jens Ingvardsen. Mødets dagsorden
Læs mereDI-branchernes forventninger til fremtidens arbejdsmarked
Digitaliseringspanelet 6. møde Dagsordenens pkt. 4 Bilag 1 DI-branchernes forventninger til fremtidens arbejdsmarked 1. Sammenfatning Fremtidens arbejdsmarked handler om de forandringer, der sker på arbejdspladserne
Læs mereErhvervs- og turismestrategi
Januar 2016 Beskæftigelses- og Erhvervsudvalget Erhvervs- og turismestrategi Introduktion Beskæftigelses-og erhvervsudvalget har i 2015 indsamlet input til en ny erhvervs- og turismestrategi. Erhvervs-
Læs mereByggeriets Arbejdsmiljøbus Projektbeskrivelse 2012-2014
27. september 2011 Byggeriets Arbejdsmiljøbus Projektbeskrivelse 2012-2014 Byggeriets Arbejdsmiljøbus er en mobil konsulenttjeneste, som har til formål at formidle god arbejdsmiljøpraksis og viden om udvikling
Læs mereBrancheanalyse af frisørbranchen
Brancheanalyse af frisørbranchen For Serviceerhvervenes Efteruddannelsesudvalg December 2006 Udarbejdet af New Insight A/S Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 3 1.1 Baggrunden for analysen... 3 2. Analysens
Læs mereFra ufaglært mod faglært gennem AMU inden for ejendomsservice Præsentation af resultater
Fra ufaglært mod faglært gennem AMU inden for ejendomsservice Præsentation af resultater Oplæg v. konference for De lokale Uddannelsesudvalg for Ejendomsservice 17. marts 2015 Indhold 1. Formål og baggrund
Læs mereStyrket produktivitet gennem ændring af medarbejder kultur
Åbent hus på Linak A/S d. 10. juni - produktivitet i praksis Styrket produktivitet gennem ændring af medarbejder kultur NSM A/S Ambolten 16 DK-6000 Kolding Tlf : +45 7553 3011 Fax: +45 7550 4279 Mail:
Læs mereEnergieffektivisering sådan effektiviseres indsatsen af civiling. Mogens Johansson, Dansk Energi Analyse A/S
18. marts 2002 MJ/ld Energieffektivisering sådan effektiviseres indsatsen af civiling. Mogens Johansson, Dansk Energi Analyse A/S For godt 20 år siden blev energistyring introduceret i Danmark som et vigtigt
Læs mereViden viser vej til vækst
Djøfs jobpakke Viden viser vej til vækst 26.02.2013 Virksomheder, der investerer i ny viden og ansætter højtuddannede medarbejdere, vokser hurtigere, ansætter derudover flere kortuddannede, ufaglærte og
Læs mereAutomatisering i industrien
Marts 2014 Hovedresultater Fra 1993 til 2013 er antallet af beskæftigede i industrien faldet fra 484.000 til 287.000. I samme periode er værditilvæksten steget med 23 procent, så der samlet set er tale
Læs mereBeskrivelse af jobområdet
Side 1 af 5 Nummer: 2751 Titel: Produktion af køle- og klimaanlæg Kort titel: Køleteknik Status: GOD Godkendelsesperiode: 01-01-2006 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af jobområdet Jobområdet
Læs mereBeskrivelse af jobområdet
Side 1 af 9 Nummer: 2610 Titel: Smedeteknisk område Kort titel: Smed Status: GOD Godkendelsesperiode: 01-01-2004 og fremefter Beskrivelse af jobområdet Definition af jobområdet Jobområdet omfatter de arbejdsprocesser,
Læs mereStatus på fælles rekruttering
Rekruttering Status på fælles rekruttering Et fælles serviceniveau Virksomhederne skal opleve at få samme service Vores aftaler fungerer: Vi handler inden for 24 timer Vi involverer hinanden - ved store
Læs mereErhvervspolitik. Ballerup Kommune 2013-2018
Erhvervspolitik Ballerup Kommune 2013-2018 Erhvervspolitik 2013-2018 Ballerup Kommune Indhold Forord 3 Ballerup Kommunes erhvervspolitiske vision 4 Fra vision til handling 5 Fokusområde 1 Viden og innovation
Læs merecj~=5l)enjyaske IInnAMM IC 0
I I INDUSTRIENS cj~=5l)enjyaske IInnAMM IC LY- Haandværkerskole LUU PLAST tj flø FORRETNINGSORDEN FOR LOKALE UDDANNELSESUDVALG Plast Den jydske Haandværkerskole Nedsættelse Det lokale uddannelsesudvalg
Læs mereMØDE I INDUSTRIENS FÆLLESUDVALG FOR ERHVERVS- OG ARBEJDSMARKEDSUDDANNELSER
27. august 2013 TAB MØDE I INDUSTRIENS FÆLLESUDVALG FOR ERHVERVS- OG ARBEJDSMARKEDSUDDANNELSER DI-repræsentanter Christine Bernt Henriksen Morten V.B. Revsbeck Helle Ankersen Finn Brøndum Niels Henning
Læs mereKøbenhavn den 2.august 2011
København den 2.august 2011 LUU AMU Vest LUU Tradium UU Overfladebehandling Hanne Jungquist Hansen (3F Industri) Allan Thomsen (3F Industri) Jan Lorentzen (3F Industri) Henry Mikkelsen (3F Byg) Jørgen
Læs mereKvalitetshåndbog. for. Kurt Jensen Maskinfabrik A/S
Kvalitetshåndbog for Kurt Jensen Maskinfabrik A/S Side 1 af 9 0. Indholdsfortegnelse Kvalitetshåndbog 0. Indholdsfortegnelse 1 1. Forord og virksomhedsdata 2 2. Organisationsplan 5 3. Kvalitetsmålsætning
Læs mereUdviklingsredegørelse 2012 for erhvervsuddannelsen til Overfladebehandler. Nøgletal
BILAG 1 IF 23/9-2011 Udviklingsredegørelse 2012 for erhvervsuddannelsen til Overfladebehandler Nøgletal 2008 2009 2010 Igangværende uddannelsesaftaler 26 32 34 pr. 31/12 i det aktuelle år Indgåede uddannelsesaftaler
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2016
BESKÆFTIGELSESPLAN 2016 Beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal sikre, at kommunens borgere har mulighed for at deltage aktivt på arbejdsmarkedet, og at jobparate borgere hjælpes hurtigst muligt
Læs mereEL: Kvartalsstatistik amu
EL: Kvartalsstatistik amu Kvartalsstatistikken er trukket fra Ministeriets for Børn og Undervisningsministeriets databank d. 14/5. På dette tidspunkt er data opdateret til og med. Indhold 1 Aktivitet på
Læs merePrisfølsomt elforbrug i massemarkedet
Prisfølsomt elforbrug i massemarkedet Energi Industrien i Dansk Industri Danfoss Siemens Syd Energi SEAS-NVE Ea Energianalyse Finansieret af Energinet.dk og de medvirkende virksomheder Brugerperspektiver:
Læs mereSAMMEN FINDER VI LØSNINGEN. orlahansen.dk
SAMMEN FINDER VI LØSNINGEN VI GØR DET KOMPLICEREDE ENKELT Hos Orla Hansen A/S er vi tiltrukket af vanskelige opgaver. Opgaver der kan udfordre os og opgaver der stiller krav til vores faglighed, kompetencer,
Læs mereComfort og design. Om Lindab. Comfort og design. Produktoversigt / symboler. Teori. Loftarmaturer. Loftarmaturer - synlige. Trykfordelingsbokse
Comfort og design Om Lindab Comfort og design Produktoversigt / symboler Teori Loftarmaturer Loftarmaturer - synlige Trykfordelingsbokse Vægarmaturer Dyser Dysekanaler Riste Fortrængningsarmaturer VAV
Læs mereGVU-PLAN FOR INDUSTRIOPERATØRER
GVU-PLAN FOR INDUSTRIOPERATØRER GVU-UDDANNELSE SPECIALE NAVN CPR-NUMMER ADRESSE TELEFON EMAIL GVU-VEJLEDER GODKENDTE KOMPETENCER PÅ BAGGRUND AF DOKUMENTATION, UDTALELSER FRA NUVÆRENDE OG TIDLIGERE ARBEJDSGIVERE
Læs mere