Onsdag den 30. september Åbent kl. 9-16

Transkript

1 Program 2009 Onsdag den 30. september Åbent kl TEMA: Forandringsledelse Keynotes corner Speakers corner hr-meetingpoint Kl Nye organisations- og ledelsesformer i ny-økonomi Professor Anders Drejer, Handelshøjskolen Århus Universitet Kl Hvad betyder forandringer for mennesker? Sognepræst, cand.theol., Ph.D., Kathrine Lilleør (sponsor: Adecco) Kl Ledelse i forandring HR Direktør Thomas Ahrenkiel, Microsoft Danmark 9.30 Jobindex Conmoto A/S Acuity World SiriusPartner Jobzonen Multidata PBJ A/S Banff People Kandidathuset a-s Kl Facebook forbud eller forhandling? Kl Jeg ser ingen begrænsninger gør du? Kl Såvel forandringsledelse som nudge og social kapital Kl Sygefraværets dilemmaer Kl Ordstyrer: Benedicte Strøm, +Strøm For flere informationer se de kommende sider

2 Program 2009 torsdag den 1. oktober Åbent kl TEMA: Motivation og krise Keynotes corner Speakers corner hr-meetingpoint Kl Fra Human Resource Management til People Excellence Bestyrelsesformand, forfatter og erhvervsmand Lars Kolind Kl LederDNA Forfatter til bøgerne Vinder DNA / LederDNA Rasmus Ankersen Kl Motivation og mental styrke gi r krisen fingeren Koncernpersonalechef Michael Andersen, Bunker Holding A/S Kl Uddeling af Personalechefsprisen Suliplus Mixerpulten Aps Conmoto A/S Frederiksberg Centeret Makio Implement Kl Mentorprogrammer meget mere end videndeling og gode råd! Kl Kl Jeg ser ingen begrænsninger gør du? Kl Facebook forbud eller forhandling? Kl Sygefraværets dilemmaer Ordstyrer: Benedicte Strøm, +Strøm For flere informationer se de kommende sider

3 Keynotes Corner Tre gange hver dag sætter vi spotlight på Keynotes Corner og byder messens hovedtalere velkomne på podiet. Der er her, at du med udgangspunkt i messens temaer Forandringsledelse og Motivation og krise kan høre den nyeste forskning/viden og erfare, hvordan de bedste på området arbejder. Igen i år kan vi byde velkommen til et mix af professionelt lærde og fagstærke HR-eksperter, så kom i god tid, sæt dig godt tilrette og hør inspirerende indlæg. Anders Drejer En af de mest kendte og citerede ledelseseksperter har fundet vej til Keynotes Corner. Fra Handelshøjskolen i Århus kommer professor i strategi og forretningsudvikling Anders Drejer. Udover at stå bag en stor international forskningspublikation er han også forfatter til en lang række ledelsesbøger. Hør Anders Drejers indlæg Nye organisations- og ledelsesformer i ny-økonomi på Keynotes Corner onsdag den 30. september kl Lars Kolind Lars Kolind, manden bag spaghettiorganisationen, blev verdenskendt, da han i slutningen af 80 erne kom til Oticon og vendte den skrantende virksomhed til en succes. Siden 1998 har Lars Kolind været med i en række bestyrelser og er desuden anerkendt som forfatter, debattør og foredragsholder. Nu kan du opleve Lars Kolind med indlægget Fra Human Resource Management til People Excellence på Keynotes Corner torsdag den 1. oktober kl Kathrine Lilleør Få præster optræder så scenevant i den offentlige debat som Kathrine Lilleør. På den baggrund er hun også en af de mest aktive debattører og ofte brugt som foredragsholder og kommentator. Desuden er Kathrine Lilleør en meget flittig skribent med en lang række kronikker, artikler og bøger bag sig. Oplev Kathrine Lilleør med indlægget Hvad betyder forandringer for mennesker? på Keynotes Corner onsdag den 30. september kl Leder DNA Bogen Leder DNA har bidraget til debatten om vinderledelse. Forfatteren bag er Rasmus Ankersen, som med sin viden om / erfaring med top-præstationsmønstre har inspireret erhvervslivets ledere og talenter. På baggrund af hans bøger er han med rekordfart blevet en anvendt og anerkendt foredragsholder. Se og hør Rasmus Ankersen med indlægget Leder DNA på Keynotes Corner torsdag den 1. oktober kl Thomas Ahrenkiel Med et indgående kendskab til Microsoft satte Thomas Ahrenkiel sig i stolen som HR-direktør for virksomheden sidste år. Med hans nuværende virke og en fortid i andre HR-funktioner ved blandt IBM og Oracle kan Thomas Ahenkiel om nogen give et godt indblik i, hvordan man kan arbejde med forandringer. Oplev Thomas Ahrenkiels indlæg Ledelse i forandring på Keynotes Corner onsdag den 30. september kl Michael Andersen Som koncernpersonalechef hos Bunker Holding A/S har Michael Andersen været med til at skabe den vækst, virksomheden har oplevet. Med en motiverende performancekultur, hvor der er plads til mennesket og deres forskelligheder, har virksomheden kunnet imødekomme krisens udfordringer Hør indlægget med Michael Andersen Motivation og mental styrke gi r krisen fingeren på Keynotes Corner torsdag den 1. oktober kl Årets Personalechefpris På messens anden dag er det traditionen tro blevet tid til at uddele årets Personalechefpris. Prisen uddeles af PID-Personalechefer I Danmark, og du kan se, hvem der får prisen og være med til at hylde vinderen på Keynotes Corner torsdag den 1. oktober kl

4 Speakers Corner Hver dag har du som besøgende også mulighed for at finde en lang række gode indlæg på Speakers Corner. Speakers Corner er nemlig stedet, hvor du får lejlighed til at høre udstillerne præsentere deres nyeste værktøjer, produkter/services eller komme med faglige spændende indlæg. Igen i år kan vi byde velkommen til en del af udstillerne, der på en sjov, spændende og anderledes måde vil præsentere deres faglige kompentence. Onsdag den 30. september 2009 Jobindex Generation Y kan de rekrutteres? Henrik Christensen, vicedirektør, Jobindex A/S Conmoto I kølvandet af talenterne kommer forandringerne Anette Forsner-Hansen, partner, Conmoto A/S Acuity World ApS Den gode MUS værktøjet til motivation og fastholdelse af dine medarbejdere Henrik Wenøe, direktør og executive coach, Acuity World ApS SiriusPartner culture BEATS STRATEGY Asger Fredslund, foredragsholder, stifter og ejer af firmaet SiriusPartner Jobzonen Få mest muligt ud af dine rekrutteringskroner Anders Tvede Granzow, adm. direktør, Jobzonen Multidata Hvordan optimerer vi planlægning og opfølgning af medarbejderudviklingssamtaler? John Lind Thomsen, HR-direktør, Multidata PBJ A/S The Missing Link nøglen til succesfulde forandringer Frank Elmer, AS3 Banff People Fra management til leadership i Genmab Carsten Vejre, director, Human Resources, Genmab & Jesper Schwarz, lederkonsulent, Banff People Kandidathuset a-s Hvor bevæger jobmarkedet sig hen de næste 3-6 måneder? Ofir.dk s Jobbarometer giver et kvalificeret bud. Carsten Rysgaard, adm.direktør, Kandidathuset a-s Torsdag den 1. oktober 2009 Acuity World ApS personal Branding som nyt ledelsesværktøj Hvad sker der når tingene går op i en højere enhed? 9.30 Henrik Wenøe, direktør og executive coach, Acuity World ApS Suliplus Mixerpulten Aps Skru ned for frustrationerne og op for motivationen med det strategiske kommunikations værktøj, Mixerpulten, Maria B. Svejstrup, adm. direktør, Kommunikationshuset Reflekt/Mixerpulten Conmoto A/S Krisen som katalysator for vækst Heine Kaasgaard Bang, partner, Conmoto A/S Frederiksberg Centeret Hvordan håndterer I misbrugsproblemer på arbejdspladsen gode råd og redskaber Pia Walsh, misbrugsrådgiver, Frederiksberg Centeret Makio OUTPLACEMENT fra afvikling til udvikling. Kan afskedigelser være bæredygtige? Jesper Magnusson, partner, MAKIO Personalerådgivning Implement Den Interne Konsulent Hvad skal interne konsulenter kunne for at lykkes med at drive værdiskabende forandringer. Henrik Horn Andersen, konsulent og partner, Implement PwC Academy HR Benchmark hvad er Jeres HR Return-on-Investment? Anna Gitte Lund, partner, PricewaterhouesCoopers, Human Capital Consulting

5 hr-meeting point Program Onsdag 30. september Torsdag 1. oktober Facebook forbud eller forhandling? Mentoring Jeg ser ingen begrænsninger gør du? Forandringsledelse Jeg ser ingen begrænsninger gør du? Sygefraværets dilemmaer Facebook forbud eller forhandling? Sygefraværets dilemmaer Facebook i arbejdstiden forbud eller forhandling Mange HR-folk tøver over for en professionel brug af facebook. Er det rent tidsspilde, sikkerhedsmæssigt for farligt og irrelevant for arbejdstiden eller rummer en tilstedeværelse på denne samtale-platform en uudnyttet mulighed for branding og rekruttering? Hør indlægget og deltag i diskussionen om fordele og ulemper, og om hvilke dilemmaer man skal kunne håndtere, hvis virksomheden skal tillade brug af facebook og andre samtalenetværk på nettet. Hør forfatteren til bogen Dit virtuelle håndtryk Abelone Glahn på HR-meetingpoint onsdag den 30. september kl og torsdag den 1. oktober kl Såvel forandringsledelse som nudge og social kapital Neuro-hjerne-biologi forskningen viser nu, at det ikke er fornuften, der (alene) styrer menneskets adfærd. Vi kan fuldt bevidst lade være med at gøre noget, vi gerne vil, fordi vores følelser vil noget andet end fornuften. Det betyder, at når lederen skal arbejde med og implementere forandringsledelse, kan der være god brug for nudge det lille blide skub, der hjælper den enkelte til at gøre det rigtige, til gavn for den sociale kapital og de fælles mål. Oplev senior provokatør Vibeke Bendix Didriksen, Provokator på HR-meetingpoint onsdag den 30. september kl Jeg ser ingen begrænsninger gør du? Søren Holmgren, bogaktuel forfatter til Blind tillid vejen til personlig succes og dobbelt OL-guldvinder, fortæller om, hvordan man kan arbejde målrettet med at øge sin mentale styrke og på en motiverende måde vende begrænsninger til uanede muligheder og succes. Oplev dobbelt OL-guldvinder Søren Holmgren på HR-Meetingpoint onsdag den 30. september kl og torsdag den 1. oktober kl Sygefraværets dilemmaer Der er mange gode grunde til at holde fast i en langtidssyg medarbejder og gøre en aktiv indsats for, at personen kan vende tilbage til jobbet. Men hvor langt skal virksomheden strække sig? Hvordan kan man være motiverende og tålmodig uden at åbne for det grænseløse sygefravær? Og hvilke rolle kan du spille som HR-professionel? Deltag i CABIs dilemmaspil og få testet dine synspunkter i en sjov og fysisk aktiv dialog med ligesindede. Gå i dialog med CABI på HR-meetingpoint onsdag den 30. september kl og torsdag den 1. oktober kl Mentorprogrammer meget mere end videndeling og gode råd! Mentorprogrammer kan aktivere virksomhedens interne menneskelige ressourcer, udvikle ledelses- og kommunikationskompetencer og sikre, at talenterne træder i karakter uanset om det er specialister eller ledere, mænd eller kvinder eller helt andre ting, virksomheden har fokus på. Kom og hør managementkonsulent og forfatter til bogen Mentor+Guiden Kirsten M. Poulsen på HR-meetingpoint torsdag den 1. oktober kl Den velfungerende HR-funktion skal tilgodese en række modsatrettede hensyn. HR-arbejdet er fyldt med paradokser. Deltag i en diskussion med Ledelsesakademiet om, hvordan man i HR skal forholde sig til disse. Mød Ledelsesakademiet på HR-meetingpoint onsdag den 30. september kl og torsdag den 1. oktober kl