Oversigt over priser på lærlingeforsikringer
|
|
|
- Mathilde Strøm
- 6 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Oversigt over priser på lærlingeforsikringer Har du en lærling ansat i din virksomhed, er du forpligtet til at oprette en lærlingeforsikring. Her kan du se, hvad en lærlingeforsikring koster inden for de forskellige overenskomstområder. Anlægsgartnere Lærlingeforsikring, overenskomst mellem DAG, DI II (SBA) og 3F Den Grønne Gruppe, Dansk Metal ,26 kr. 33,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem DAG, DI II (SBA) og 3F Den Grønne Gruppe, Dansk Metal ,26 kr. 33,00 kr. Byggeområdet Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Dansk Byggeri og 3F Byggegruppen ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Dansk Byggeri og 3F Byggegruppen ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Dansk Byggeri og Dansk Metal, Blik- og Rørarbejderforbundet ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Dansk Byggeri og Dansk Metal, Blik- og Rørarbejderforbundet ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Dansk Byggeri og Dansk El-Forbund ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Dansk Byggeri og Dansk El- Forbund ,39 kr. 29,00 kr.
2 Byggeområdet fortsat 1) Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Dansk Byggeri og Malerforbundet, HK/Privat ,39 kr. 29,00 kr. 1) Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Dansk Byggeri og Malerforbundet, HK/Privat ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, overenskomst mellem DI og 3F Byggegruppen ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem DI og 3F Byggegruppen ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Dansk Håndværk og 3F Byggegruppen, 3F Industrigruppen ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Dansk Håndværk og 3F Byggegruppen, 3F Industrigruppen ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Asfaltindustrien og Dansk Metal ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Asfaltindustrien og Dansk Metal ,39 kr. 29,00 kr. 1) Malerelever på overenskomst med Danske Malermestre eller Foreningen af Auto- og Industrilakerere har ikke lærlingeforsikring. De har i stedet ret til den fulde pensionspakke (inkl. forsikringsdækninger) efter endt prøvetid. Tekstil & Beklædning Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Dansk Mode & Textil og 3F Industrigruppen ,26 kr 33,00 kr Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Dansk Mode & Textil og 3F Industrigruppen ,26 kr 33,00 kr Frisører, kosmetikere og wellness Lærlingsforsikring, overenskomst mellem Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere og Dansk Frisør- og Kosmetiker Forbund ,53 kr. 25,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Danmarks organisation for selvstændige frisører og kosmetikere og Dansk Frisør- og Kosmetiker Forbund ,53 kr. 25,00 kr. Gartneri, land- & skovbrug samt dyrepassere Lærlingeforsikring, overenskomst mellem DAG, DI II (SBA) og 3F Den Grønne Gruppe, Dansk Metal ,26 kr. 33,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem DAG, DI II (SBA) og 3F Den Grønne Gruppe, Dansk Metal ,26 kr. 33,00 kr.
3 Gartneri, land- & skovbrug samt dyrepassere fortsat Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem GLS-A og 3F Den Grønne Gruppe ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, hos ikke overenskomstdækkede virksomheder under overenskomstområdet GLS-A og 3F Den Grønne Gruppe ,39 kr. 29,00 kr. Glarmestre Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Glarmesterlauget og 3F Byggegruppen ,26 kr. 33,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Glarmesterlauget og 3F Byggegruppen ,26 kr. 33,00 kr. HK området Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Dansk Byggeri og Malerforbundet, HK/Privat , 00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Dansk Byggeri og Malerforbundet, HK , 00 kr Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Tekniq og HK , 00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Tekniq og HK , 00 kr. Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Mejeribrugets Arbejdsgiverforening, Dansk Maskinhandlerforening og HK , 00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Mejeribrugets Arbejdsgiverforening, Dansk Maskinhandlerforening og HK , 00 kr. Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Tandlægeforening og HK/Privat , 00 kr Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Tandlægeforening og HK/Privat , 00 kr. Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Dansk Erhverv, Horesta og HK/Privat - Elever under 20 år , 00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Dansk Erhverv, Horesta og HK/Privat - Elever under 20 år , 00 kr. Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Mejeribrugets Arbejdsgiverforening, Dansk Maskinhandlerforening og HK ,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Mejeribrugets Arbejdsgiverforening, Dansk Maskinhandlerforening og HK ,00 kr. Lærlingeforsikring, overenskomst mellem GLS-A og 3F Den Grønne Gruppe ,00 kr. Lærlingeforsikring, hos ikke overenskomstdækkede virksomheder under overenskomstområdet GLS-A og 3F Den Grønne Gruppe ,00 kr.
4 Hotel og restaurationsområdet Lærlingeforsikring, elevoverenskomst for hotel-, restaurant- og turisterhvervet Elever under 20 år ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelse til elevoverenskomst for hotel-, restaurant- og turisterhvervet Elever under 20 år ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, elevoverenskomst mellem Dansk Erhverv og 3F Privat Service Hotel & Restauration Elever under 20 år ,39 kr. 29,00 kr. Lager- og transportområdet Lærlingeforsikring, overenskomst mellem DI I, DI II og 3F Transportgruppen ,26 kr. 33,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem DI I, DI II og 3F Transportgruppen ,26 kr. 33,00 kr. Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Dansk Erhverv, DTL og 3F Transportgruppen ,26 kr. 33,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Dansk Erhverv, DTL og 3F Transportgruppen ,26 kr. 33,00 kr. Maskinhandlerforeningen Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Dansk Maskinhandlerforening og Dansk Metal, 3F Industrigruppen ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Dansk Maskinhandlerforening og Dansk Metal, 3F Industrigruppen ,39 kr. 29,00 kr. Mejeribruget Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og 3F Den Grønne Gruppe, NNF, Serviceforbundet ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og 3F Den Grønne Gruppe, NNF, Serviceforbundet ,39 kr. 29,00 kr.
5 Mejeribruget fortsat Lærlingeforsikring, overenskomst mellem Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Dansk Metal, Dansk El-Forbund ,39 kr. 29,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem Mejeribrugets Arbejdsgiverforening og Dansk Metal, Dansk El-Forbund ,39 kr. 29,00 kr. Vagt- og alarmområdet Lærlingeforsikring, overenskomst mellem DI I, VSI og Serviceforbundet, VSL ,26 kr 33,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem DI I, VSI og Serviceforbundet, VSL ,26 kr 33,00 kr. Lærlingeforsikring, overenskomst mellem VSI og Dansk El- Forbund ,39 kr 29,00 kr. Lærlingeforsikring, tiltrædelsesoverenskomst mellem VSI og Dansk El- Forbund ,39 kr 29,00 kr
Oversigt over priser på lærlingeforsikringer
Oversigt over priser på lærlingeforsikringer Har du en lærling ansat i din virksomhed, er du forpligtet til at oprette en lærlingeforsikring. Her kan du se, hvad en lærlingeforsikring koster inden for
Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014
Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2014 FAKTA Overenskomstforhandlingerne på LO/DA-området i starten af 2014 omfatter ca. 589.000 lønmodtagere, der skal have fornyet de eksisterende
Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2012
Hovedforhandlingsområder og -forhandlere i den private sektor 2012 FAKTA Overenskomstforhandlingerne på LO/DA-området i starten af 2012 omfatter ca. 585.000 lønmodtagere, der skal have fornyet de eksisterende
Virksomhedens andel pr. måned kr. 820,00 kr. 890,00 Medarbejdernes andel pr. måned kr. 410,00 kr. 445,00 I alt kr ,00 kr. 1.
HK 1. Landsoverenskomsten for butikker med HK Handel Virksomhedens andel 6,8% 7,4% Medarbejdernes andel 3,4% 3,7% I alt 10,2% 11,1% pensionsbidrag til medarbejderne med 2. Landsoverenskomst for kontor
Billede BYGGERI. Branchemøde på TR-Forum 2018
Billede BYGGERI Branchemøde på TR-Forum 2018 DAGSORDEN 1 Udviklingen på brancheområdet 2 Valg af medlemsrepræsentant til branchebestyrelsen 3 Tema: Skatteaftaler samspilsproblemet er løst 2 jan feb mar
Tiltrædelsesaftale for FunktionærPension til Rammeaftale om forsikringspakke for elever
Tiltrædelsesaftale for FunktionærPension til Rammeaftale om forsikringspakke for elever Virksomheden tilslutter sig hermed vilkårene for Rammeaftalen om forsikringspakke til elever af 22. november 2010
Landsorganisationen i Danmark
Ved anbefalede breve af 2. og 7. juli 2015 til,, har Serviceforbundet meddelt, at forbundet - til støtte for en af forbundet varslet konflikt mod - Ryanair Limited, Airside Business Park, Swords, Co Dublin,
Tiltrædelsesaftale til forsikringspakke for elever, PFA Start
Tiltrædelsesaftale til forsikringspakke for elever, PFA Start PFA Start er en forsikringspakke til elever. Virksomheden tilslutter sig hermed vilkårene for PFA Start, som udbydes af. Vilkår for PFA Start
Arbejdsmarkedets parter styrker muligheden for efteruddannelse
Analysen Nr. 5 / April 2012 Arbejdsmarkedets parter styrker muligheden for efteruddannelse Arbejdsmarkedets parter har i de nye overenskomster forbedret muligheden for efteruddannelse ved på en række områder
Det Grønne Område. Det Grønne Område Branchemøde del II TR-Forum 2013
Det Grønne Område Det Grønne Område Branchemøde del II TR-Forum 2013 Dagsorden 1 Udviklingen på brancheområdet 2 Redskaber til tillidsrepræsentanten 3 Valg af medlemsrepræsentant til branchebestyrelsen
HANDEL, TRANSPORT & INDUSTRI
Billede HANDEL, TRANSPORT & INDUSTRI Branchemøde på TR-Forum 2019 DAGSORDEN 1 Udviklingen på brancheområdet 2 Redskaber til tillidsrepræsentanten 3 Valg af medlemsrepræsentant til branchebestyrelsen 4
Billede DET GRØNNE OMRÅDE. Branchemøde på TR-Forum 2018
Billede DET GRØNNE OMRÅDE Branchemøde på TR-Forum 2018 DAGSORDEN 1 Udviklingen på brancheområdet 2 Valg af medlemsrepræsentant til branchebestyrelsen 3 Tema: Skatteaftaler samspilsproblemet er løst 2 jan
Privat Service. Branchemøde del II ved TR-Forum 2012 kl
Privat Service Branchemøde del II ved TR-Forum 2012 kl. 14.30 Dagsorden 1 Udviklingen på dit brancheområde 2 Valg af medlemsrepræsentant til branchebestyrelsen Stadig flot fremgang i branchen Antal bidragsaktive
Billede DET GRØNNE OMRÅDE. Branchemøde på TR-Forum 2019
Billede DET GRØNNE OMRÅDE Branchemøde på TR-Forum 2019 DAGSORDEN 1 Udviklingen på brancheområdet 2 Redskaber til tillidsrepræsentanten 3 Valg af medlemsrepræsentant til branchebestyrelsen 4 Tema: Sundhedsordningens
Handel, Transport & Industri. Branchemøde del II ved TR-Forum 2012 kl
Handel, Transport & Industri Branchemøde del II ved TR-Forum 2012 kl. 14.30 Dagsorden 1 Udviklingen på dit brancheområde 2 Valg af medlemsrepræsentant til branchebestyrelsen Stadig lav beskæftigelse Handel,
HORESTA Arbejdsgiver (Hotel,- Restaurant-, og Turisterhvervets Arbejdsgiverforening )
HORESTA Arbejdsgiver (Hotel,- Restaurant-, og Turisterhvervets Arbejdsgiverforening ) Som medlem af Dansk Erhverv Arbejdsgiver og HORESTA Arbejdsgiver er der en række forhold, man skal være opmærksom på,
Efteruddannelse. Det Grønne Område Branchemøde del I TR-Forum 2013
Efteruddannelse Det Grønne Område Branchemøde del I TR-Forum 2013 Dagsorden Morten Gass, PensionDanmark: Status på PensionDanmarks uddannelsesindsats Poul Erik Faarkrog, Fødevareforbundet NNF: Mejeribrugets
HANDEL, TRANSPORT & INDUSTRI
Billede HANDEL, TRANSPORT & INDUSTRI Branchemøde på TR-Forum 2018 DAGSORDEN 1 Udviklingen på brancheområdet 2 Valg af medlemsrepræsentant til branchebestyrelsen 3 Tema: Skatteaftaler samspilsproblemet
Kompetencefonde. Deltag i efteruddannelse med økonomisk støtte fra kompetencefonde (2015)
Kompetencefonde Deltag i efteruddannelse med økonomisk støtte fra kompetencefonde (2015) Hold dig opdateret eller bliv introduceret for helt nye jobmuligheder Der kan være mange gode grunde til, at du
OK 2008: Resumé Det grønne områdes forhandlinn- ger
OK 2008: Resumé Det grønne områdes forhandlinn- ger FAKTABOKS JESPER DUE og JØRGEN STEEN MADSEN 11. april 2008: Urafstemningen om mæglingsforslaget om fornyelsen af overenskomsten mellem 3F s Grønne Gruppe
Byggeri Branchemøde TR-Forum 2014
Byggeri Branchemøde TR-Forum 2014 Dagsorden 1 Udviklingen på brancheområdet 2 Redskaber til tillidsrepræsentanten 3 Valg af medlemsrepræsentant til branchebestyrelsen Udviklingen på brancheområdet Beskæftigelse
Det Grønne Område. Branchemøde del II ved TR-Forum 2012 kl
Det Grønne Område Branchemøde del II ved TR-Forum 2012 kl. 14.30 Dagsorden 1 Udviklingen på dit brancheområde 2 Valg af medlemsrepræsentant til branchebestyrelsen Beskæftigelse stadig på lavere niveau
Billede PRIVAT SERVICE. Branchemøde på TR-Forum 2018
Billede PRIVAT SERVICE Branchemøde på TR-Forum 2018 DAGSORDEN 1 Udviklingen på brancheområdet 2 Valg af medlemsrepræsentant til branchebestyrelsen 3 Tema: Skatteaftaler samspilsproblemet er løst 2 jan
Resuméer af åres faglige voldgiftsafgørelser
Resuméer af åres faglige voldgiftsafgørelser Fortolkningsspørgsmål mv. DI Overenskomst I Forlig efter tilkendegivelse af 7. februar 2013 FV2012.0122 Poul Søgaard Fagligt Fælles Forbund for 3F København,
Billede PRIVAT SERVICE. Branchemøde på TR-Forum 2019
Billede PRIVAT SERVICE Branchemøde på TR-Forum 2019 DAGSORDEN 1 Udviklingen på brancheområdet 2 Redskaber til tillidsrepræsentanten 3 Tema: Sundhedsordningens udvikling 2 jan feb mar apr maj jun jul aug
Løn og tillægssatser 1. oktober 2017 til 30. september 2018
Løn og tillægssatser 1. oktober til 30. september 2018 Gældende for virksomhedsoverenskomster Indhold Kontor... 2 Handel... 3 Frisør... 4 Industri og metal... 5 Bygge og Anlæg... 6 Service... 7 Hotel og
Det Grønne Område Branchemøde TR-Forum 2014
Det Grønne Område Branchemøde TR-Forum 2014 Dagsorden 1 Udviklingen på brancheområdet 2 Redskaber til tillidsrepræsentanten 3 Valg af medlemsrepræsentant til branchebestyrelsen Udviklingen på brancheområdet
3F Industrigruppen. Kompetenceudviklingsfondene
3F Industrigruppen 1. Kompetenceudviklingsfondene 2. Grundlaget 3. Kompetenceudviklingsfondene er overenskomststof! - og reglerne er forskellige fra overenskomst til overenskomst Formål Fra Industriens
Lønsummer fordelt på organisationer
Frederiksberg OAO-K 13 5.221 0 0 963 93 60 6.337 469.691 Dansk Funktionærforbund 48 11.794 8 496 186 190 1.120 13.803 289.868 FOA - Fag og Arbejde 2.363 540.903 33.264 6.172 15.243 9.326 47.518 652.918
Handel, Transport & Industri
Handel, Transport & Industri Branchemøde TR-Forum 2014 Dagsorden 1 Udviklingen på brancheområdet 2 Redskaber til tillidsrepræsentanten 3 Valg af medlemsrepræsentant til branchebestyrelsen Udviklingen på
Løn og tillægssatser 1. oktober 2018 til 30. september 2019
Løn og tillægssatser 1. oktober til 30. september 2019 Gældende for virksomhedsoverenskomster Indhold Generelt... 2 Kontor... 2 Handel... 3 Frisør... 4 Industri og metal... 5 Bygge og Anlæg... 6 Service...
FORLIGSINSTITUTIONEN I ARBEJDSSTRIDIGHEDER
FORLIGSINSTITUTIONEN I ARBEJDSSTRIDIGHEDER INDBERETNING 2015, 2016 og 2017 Forligsinstitutionen Sankt Annæ Plads 5 1250 København K Version 2 Forligsmænd, mæglingsmænd og sekretærer Forligsmænd: Fhv. højesteretsdommer
Historiske stemmeprocenter ved urafstemning
Sagsnr. 98-861 Vores ref. llr Den 30. marts 2011 Historiske stemmeprocenter ved urafstemning Tabel 1: Historiske stemmeprocenter ved urafstemning År Stemmeprocent 1973 62,5 1977 45,7 1981 46,5 1983 46,7
Private bidrag: Medlemskontingenter: Største bidragydere:
Penge til partierne Ugebrevet A4 har gennemgået regnskaberne for partierne fra valgårene 2005, 2007 og 2011. Gennemgangen viser blandt andet: Private bidrag: De private bidrag er vokset markant fra 49,7
Aftale for håndværkere og IT-supportere m.fl.
XX/2018 Side 1 Aftale for håndværkere og IT-supportere m.fl. KL Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk El-bund Dansk Metal Fagligt Fælles bund 3F FOA Fag og Arbejde Fødevareforbundet NNF Malerforbundet i
PensionDanmark A/S. Årsrapport 2006. Langelinie Allé 41 2100 København Ø. CVR nr. 16163279
PensionDanmark A/S Årsrapport 2006 Langelinie Allé 41 2100 København Ø CVR nr. 16163279 Indholdsfortegnelse Ledelsesberetning Resume 1 Hovedtal 5 Nøgletal 6 Mission, vision og værdier 7 Medlemmer, virksomheder
PensionDanmark Holding A/S
PensionDanmark Holding A/S ANBEFALET Til aktionærerne Til Aktionærerne i PensionDanmark Holding A/S 13. april 2010 Generalforsamling Der indkaldes hermed til 5. ordinære generalforsamling i PensionDanmark
Billede. Efteruddannelse. Temasession på TR-Forum 2018
Billede Efteruddannelse Temasession på TR-Forum 2018 DAGSORDEN 1 Mangel på kvalificeret arbejdskraft 2 Voksen- og efteruddannelse med støtte fra kompetencefondene 3 Trepartsaftale om VEU 4 Nyt efteruddannelsessite
3 ud af 4 udlændinge arbejder på overenskomst
4. februar 2014 ARTIKEL Af Morten Bjørn Hansen 3 ud af 4 udlændinge arbejder på overenskomst Udenlandske medarbejdere på DA-området er omfattet af en kollektiv overenskomst i omtrent samme omfang som deres
Hvordan bliver vi de dygtigste?
Hvordan bliver vi de dygtigste? Temasession TR-Forum 2014 Dagsorden Pernille Swain, Marius Pedersen A/S Rekruttering, fastholdelse og uddannelse Niels Bonø, PensionDanmark Status for PensionDanmarks uddannelsesindsats
Forbunds Indboforsikring. En forsikring, der sikrer dig god dækning til lav pris
Forbunds Indboforsikring. En forsikring, der sikrer dig god dækning til lav pris Specialtilbud til dig som medlem Forbunds Indboforsikring Få en indboforsikring, der dækker mere end de fleste - til lav
Børne- og Undervisningsudvalget BUU Alm.del Bilag 240 Offentligt
Børne- og Undervisningsudvalget 2012-13 BUU Alm.del Bilag 240 Offentligt Nr. 9 / maj 2013 Der har aldrig været så stor aktivitet i PensionDanmark Uddannelsesfonde, som nu. Det seneste halvår er der givet
1. AFTALENS OMRÅDE GENERELLE BESTEMMELSER ØVRIGE BESTEMMELSER SUPPLERENDE PENSION OPSIGELSE... 4
Side 1 AMTSRÅDSFORENINGEN BLIK-OG RØRARBEJDERFORBUNDET I DANMARK DANSK EL-FORBUND DANSK FRISØR & KOSMETIKER- FORBUND DANSK METAL MALERFORBUNDET I DANMARK FORBUNDET TRÆ-INDUSTRI-BYG I DANMARK DANSK FUNKTIONÆRFORBUND
40.12 O.15 41/2015 Side 1. Aftale for håndværkere og IT-supportere m.fl.
Side 1 Aftale for håndværkere og IT-supportere m.fl. KL Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk El-bund Dansk Metal Fagligt Fælles bund 3F FOA Fag og Arbejde Fødevareforbundet NNF Malerforbundet i Danmark
BRUG DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE Se, hvor meget uddannelse du har ret til - og hvordan du får tilskud.
BRUG DIN RET TIL EFTEROG VIDERE UDDANNELSE Se, hvor meget uddannelse du har ret til - og hvordan du får tilskud. INDHOLD 4 RET TIL EFTERUDDANNELSE 6 INDUSTRIENS OVERENSKOMST OG INDUSTRIENS FUNKTIONÆROVERENSKOMST
Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk El-Forbund Dansk Metal Fagligt Fælles Forbund 3F Fødevareforbundet NNF Malerforbundet i Danmark Serviceforbundet
KL Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk El-Forbund Dansk Metal Fagligt Fælles Forbund 3F Fødevareforbundet NNF Malerforbundet i Danmark Serviceforbundet Rammeaftale om nødberedskab mellem KL og Blik- og
Nyt fra AutoBranchens ArbejdsgiverForening
Nr. 1 26. marts 2014 (1. kvartal) Nyt fra AutoBranchens ArbejdsgiverForening Kære medlem af AutoBranchens ArbejdsgiverForening Du har nu modtaget den første udgave af Nyt fra Auto- Branchens ArbejdsgiverForening
Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 28. april 2018
Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 28. april 2018 Personalegrupper Områder/institutionFaglig organisation Undtagelser fra lockout Nr. Akademikere Alle områder DJØF/AC
Spørgeskema til sagsbehandlere
Spørgeskema til sagsbehandlere I dette spørgeskema vil du blive bedt om at vurdere en række forhold vedrørende udvalgte borgeres arbejdsmarkedsparathed. Borgeren får et lignende spørgeskema. Tilsammen
5.1 Organisationerne på arbejdsmarkedet
5.1 Organisationerne på arbejdsmarkedet Det danske arbejdsmarked er præget af en høj organisationsgrad. På arbejdsgiversiden er den enkelte virksomhed som hovedregel organiseret i en brancheorganisation,
Arbejdsrettens dom af 31. marts 2017
Arbejdsrettens dom af 31. marts 2017 I sag nr.: AR2016.0633 A og B (advokat Jacob Sand for begge) mod Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst) Dommer:
Aktuel rekrutteringssituation RAR Sjælland. Arbejdsmarkedsdirektør Marianne Sumborg Arbejdsmarkedskontor Øst
Aktuel rekrutteringssituation RAR Sjælland Arbejdsmarkedsdirektør Marianne Sumborg Arbejdsmarkedskontor Øst Positive udviklingstendenser på arbejdsmarkedet i Østdanmark Arbejdsstyrken stiger Beskæftigelsen
Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist
5.0 1. Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist I hele aftaleperioden, såvel under skole- som praktikophold, yder praktikvirksomheden eleven løn. Reglerne herom er fastlagt i lønaftaler mellem
Nyt nr. 58 - Til tillidsrepræsentanter og personaleansvarlige
Juni 2010 Nyt nr. 58 - Til tillidsrepræsentanter og personaleansvarlige Afkast på 8 pct. trods urolige finansmarkeder Pct. 8 7 6 5 4 3 2 1 0 januar februar marts april maj juni Usikkerhed om styrken af
Dansk El-Forbund Dansk Metal Malerforbundet i Danmark Serviceforbundet
Regionernes Lønnings- og Takstnævn Blik- og Rørarbejderforbundet Dansk El-Forbund Dansk Metal Malerforbundet i Danmark Serviceforbundet Rammeaftale mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn (RLTN) og Blik-
Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 10. april 2018 * Revideret 15. marts 2018
Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 10. april 2018 * Revideret 15. marts 2018 Personalegrupper Områder/institutionFaglig organisation Undtagelser fra lockout Jurister
Høringsliste. Erhverv Ref. ZOBAK Den 8. marts Eksterne. Advokatsamfundet. Akademirådet. Altox A/S. Asfaltindustrien
Eksterne Erhverv Ref. ZOBAK Den 8. marts 2019 Høringsliste Advokatsamfundet Akademirådet Altox A/S Asfaltindustrien Benzinforhandlernes Fælles Repræsentation Biologforbundet Bo Elling Branchearbejdsmiljørådet
AFTALE OM KOMPETENCEFOND
Side 1 REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN BLIK- OG RØRARBEJDERFORBUNDET DANSK EL-FORBUND DANSK FRISØR & KOSMETIKER FORBUND DANSK METAL DANSK SOCIALRÅDGIVERFORENING FAGLIGT FÆLLES FORBUND 3F FOA FAG OG
Forretningsorden for paritetiske nævn vedrørende konfliktløsning i sager angående ny/lokal løndannelse
retningsorden for paritetiske nævn vedrørende konfliktløsning i sager angående ny/lokal løndannelse Herved fastsættes forretningsorden for de 8 paritetiske nævn (Nævn) i henhold til bestemmelserne om interessetvister
Stem om din nye overenskomst
OVERENSKOMST 3F PRIVAT SERVICE, HOTEL OG RESTAURATION Stem om din nye overenskomst HOTEL OG RESTAURATION 2017-2020 3F PSHR forhandler din overenskomst Kære medlem Det blev en hæsblæsende slutspurt på overenskomstforhandlingerne
5.1. Elever og lærlinge, som ved uddannelsesaftalens indgåelse er fyldt 25 år, aflønnes som voksenelever/lærlinge.
1. LØNAFTALE mellem MEJERIBRUGETS ARBEJDSGIVERFORENING og FØDEVAREFORBUNDET NNF DANSK FUNKTIONÆRFORBUND / DANSKE MEJERISTERS FAGFORENING og FAGLIGT FÆLLES FORBUND gældende for voksenelever i erhvervsuddannelsen
Bornholm. 2. halvår 2016. Gode. Ikke uddannelseskrævende stillingsbetegnelser (ufaglært arbejdsmarked) Mindre gode. Mangel på arbejds-kraft
Bornholm 2. halvår 2016 Erhvervsgruppe Ikke uddannelseskrævende stillingsbetegnelser (ufaglært arbejdsmarked) Mindre gode jobmulig-heder Gode jobmuligheder Paradoksproblemer Mangel på arbejds-kraft Bygge
Høringsliste udkast til bekendtgørelse om Klagenævnet for Udbud 16. juni 2011
Høringsliste udkast til bekendtgørelse om Klagenævnet for Udbud 16. juni 2011 Advokatsamfundet Affald Danmark Akademikernes Centralorganisation Amager forbrænding I/S Arbejderbevægelsens Erhvervsråd Asfaltindustrien
Årsberetning 2012. FIU Fagbevægelsens Interne Uddannelser
Årsberetning 2012 FIU Fagbevægelsens Interne Uddannelser Indhold FIU i 2012 1 1. Sammenfatning og perspektivering 2 2. Udviklingsarbejdet i FIU Organisering og fastholdelse 4 3. FIU-aktiviteter i tal 9
Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 22. april 2018
Oversigt over varslede lockout på konkrete områder i Ballerup Kommune fra 22. april 2018 Personalegrupper Områder/institutioner Faglig organisation Undtagelser fra lockout DJØF Alle områder DJØF/AC Ansatte
Årstemamøde 2013 LønService
Årstemamøde 2013 LønService Program Hvad du skal tænke på FØR året slutter. Efter årsskiftet. Spørgsmål Tilføjelser er skrevet med blåt 2 Årsafslutningen sker ad to omgange.. Vi lukker fra og med 30. dec.
Østjylland 2. halvår 2015
Østjylland 2. halvår 2015 Erhvervsgruppe Bygge og anlæg Ikke uddannelseskrævende stillingsbetegnelser (ufaglært arbejdsmarked) kloakrørlægger murerarbejdsmand specialarbejder, byggeri Mindre gode jobmuligheder
3F Gruppelivsforsikring sikrer, hvis det værste sker
3F Gruppelivsforsikring sikrer, hvis det værste sker 2012 Hvad er en gruppelivsforsikring? En gruppelivsforsikring sikrer dine efterladte en sum penge, hvis du afgår ved døden. Efterlader du dig børn under
Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Sydjyllands område Status dec Arbejdsmarkedskontor Syd
Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftn i kommunerne i s område Status dec 2017 Aktuel status på mangel er stigende i men forskelle i brancher i rekrutteringssituationen, fordelt på erhvervsgrupper
Uddannelsesarbejde på 3F-arbejdspladser
Uddannelsesarbejde på 3F-arbejdspladser Hovedpointer - På langt de fleste 3F-arbejdspladser gennemføres der en eller anden form for efteruddannelse af medarbejdere. På hver 6. arbejdsplads (16 pct.) gøres
REKRUTTERING I NORDJYLLAND
REKRUTTERING I NORDJYLLAND Rekrutteringssituationen i Nordjylland i foråret 2009 REKRUTTERING I NORDJYLLAND Forår 2009 SAMMENFATNING Det er blevet lettere at rekruttere medarbejdere i Nordjylland. Virksomhederne
STATENS FORLIGSINSTITUTION ARBEJDSSTRIDIGHEDER. INDBERETNING 2011 og 2012
STATENS FORLIGSINSTITUTION i ARBEJDSSTRIDIGHEDER INDBERETNING 2011 og 2012 1 Forligsmænd, mæglingsmænd og sekretærer Forligsmænd: Højesteretsdommer Asbjørn Jensen (formand for Forligsinstitutionen) Vicepræsident
Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i RAR Fyns område Status August Arbejdsmarkedskontor Syd
Aktuel status på mangel og fordeling af arbejdskraftreserven i kommunerne i s område Status August 2016 Aktuel status på mangel er uændret i men forskelle i brancher i rekrutteringssituationen fordelt
Situationen på arbejdsmarkedet virker fastlåst
Situationen på arbejdsmarkedet virker fastlåst Nye indikatorer for arbejdsmarkedet, der dækker hele 3. kvartal 21, peger ikke på, at arbejdsmarkedet har fået det bedre. Mens der vækstmæssigt er fremgang
fag som beskæftigelsesmål og i virksomheder og institutioner der normalt beskæftiger denne type arbejdskraft
Opdateret den 13. jaunar 2010 Aktivitetsliste 2010 for Beskæftigelsesregion Hovedstaden og Sjælland Generelle uddannelsesaktiviteter der kan udløse tilskud fra flaskehalsbevillingen For særligt tilrettelagte
ETU Elevtrivselsundersøgelse 2017 TECHCOLLEGE
ETU Elevtrivselsundersøgelse 07 TECHCOLLEGE Campus - Grundforløb Fagretninger: Bager og konditor Ernæringsassistent Gastronom Slagter Receptionist Tjener Frisør Kosmetiker Tandklinikassistent Anlægsgartner
Efteruddannelse. Temasession på TR-Forum 2017
Efteruddannelse Temasession på TR-Forum 2017 DAGSORDEN 1 ET ARBEJDSMARKED I FORANDRING 2 MANGEL PÅ KVALIFICERET ARBEJDSKRAFT OG FALDENDE EFTERUDDANNELSESAKTIVITET 3 FOKUS PÅ EFTERUDDANNELSE I OK-17 4 EKSPERTGRUPPEN,
Høringsliste. Clean Clothes Campaign CO-Industri DAF Danmarks Automobilforhandler
Dato: 11. juli 2016 Sag: POL-14/06431-111 Sagsbehandler: /mcm Høringsliste 3F Fagligt Fælles Forbund Advokatsamfundet Akademikernes centralorganisation Alkohol og Samfund Amagerforbrænding AMGROS Arbejderbevægelsens
Oversigt pr. 1. marts 2019
Område Industri Transport Lager Bygge- og anlæg Grønne område Service (toneangivende overenskomst) (Industriens Overenskomst, DI Overenskomst I og CO-Industri) (Transportoverensk omsten, DTL-A og 3F) (Lageroverenskoms
FORLIGSINSTITUTIONEN I ARBEJDSSTRIDIGHEDER. INDBERETNING 2013 og 2014
1 FORLIGSINSTITUTIONEN I ARBEJDSSTRIDIGHEDER INDBERETNING 2013 og 2014 2 Forligsmænd, mæglingsmænd og sekretærer Forligsmænd: Fhv. højesteretsdommer Asbjørn Jensen (formand for Forligsinstitutionen) Vicepræsident
Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist
AFSNIT: 5.0 1. Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist I hele aftaleperioden, såvel under skole- som praktikophold, yder praktikvirksomheden eleven løn. Reglerne herom er fastlagt i lønaftaler
AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI
REGIONERNES LØNNINGS- OG TAKSTNÆVN ORGANISATIONER I KTO ORGANISATIONER I AC FOA FAG og ARBEJDE Side 1 AFTALE OM GENNEMSNITSLØNGARANTI **NYT** = Nyt i forhold til tidligere gældende aftale **NYT** med virkning
Forsikringssummer gældende fra 1. januar 2011
Gruppelivsforsikring 2011 Forsikringssummer gældende fra 1. januar 2011 Alder ved død Hoved sum kr. Børnesum pr. barn i alderen 0-16 år 17 år 18 år 19 år 20 år Til og med 54 år 73.345 20.131 17.255 14.380
Årsregnskabet, der er udarbejdet af revisoren, blev gennemgået af kassereren og derefter godkendt af bestyrelsen.
Resume af bestyrelsesmødet d. 20 marts 2018 Vi har haft socialrådgiver Jan Rosendahls (som er gået på efterløn,) stilling slået op og har modtaget 20 ansøgninger. Af de 20 ansøgere har vi haft 5 til samtale
10/11 GUIDE TIL FRITIDSJOB
10/11 GUIDE TIL FRITIDSJOB Kolofon Indhold Guide til Fritidsjob er udgivet af LO, Juni 2010 Grafisk produktion: billedservice.dk Oplag: 250.000 eksemplarer LO-varenr: 5007 ISBN-nummer: 978-87-7735-970-5
forklaret Anciennitet på opsigelsestidspunktet Det er medarbejderens anciennitet på opsigelsestidspunktet, der er afgørende.
Fratrædelsesgodtgørelsen forklaret Oprettet: 08-03-2010 Opdateret: 08-03-2010 Fratrædelsesgodtgørelsen er et nyt element i mange af de overenskomster, der er fornyet under OK2010. Her kan du få svar på
OPP: Bedre investeringsmuligheder. Direktør Jens-Christian Stougaard
OPP: Bedre investeringsmuligheder Direktør Jens-Christian Stougaard PensionDanmark kort fortalt 647.000 medlemmer - heraf 375.000 aktive 24.000 virksomheder 10,7 mia. kr. er indbetalt i 2013 4,7 mia. kr.
Bilag 1 Protokollat vedr. Fondsområderne
Bilag 1 Protokollat vedr. Fondsområderne Fondsområde I (FOA Fag og Arbejde, 3F (inkl. TiB), Dansk Metal, Dansk El-Forbund, Blik- og Rørarbejderforbundet, Serviceforbundet, Malerforbundet, Dansk Frisør-
Forbunds Indboforsikring. En forsikring, der sikrer dig god dækning til lav pris
Forbunds Indboforsikring. En forsikring, der sikrer dig god dækning til lav pris SPECIALTILBUD TIL DIG SOM MEDLEM Forbunds Indboforsikring Få en indboforsikring, der dækker mere end de fleste - til lav
Det samlede projekt forventes at blive evalueret af ekstern evaluator.
Lærlingeprojektet Øget sikkerhed for elever i bygge- og anlægsbranchen Alt for mange lærlinge 1 og unge nyansatte kommer til skade i bygge- og anlægsvirksomheder og på byggepladser. Forskning om lærlinge
ETU Elevtrivselsundersøgelse 2016 TECHCOLLEGE
ETU Elevtrivselsundersøgelse 06 TECHCOLLEGE Campus - Grundforløb Uddannelser: Anlægsgartner Dyrepasser Lastvognsmekaniker Personvognsmekaniker Industritekniker Teknisk Designer Smed Indledning Elevtrivselsundersøgelsen
GUIDE G Æ L D E N D E F R A F O R Å R E T 2 0 0 3 T I L F O R Å R E T
F R I T I D S J O B GUIDE GÆLDENDE FRA FORÅRET 2003 TIL FORÅRET 2004 02 FRITIDSJOBGUIDE WWW.JOBPATRULJEN.DK HVOR FINDER JEG Indledning...05 Arbejdsmiljø...06 Lønsatser...12 Oversigtsskema/arbejdstider...28
Spørgsmål og svar - Systemudbydere...
Spørgsmål og svar - Systemudbydere... Hvilke medarbejdere skal der indberettes data på til ACF? Nettobeløb Som udgangspunkt skal der KUN indberettes beskattede feriepenge. Det svarer til, at I skal indberette
Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedskontor Syd
Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet Økonomisk Redegørelse, december 2016, Økonomi- og indenrigsministeriet 12. december 2016 Fremgangen i dansk økonomi er fortsat i 2016, og væksten
Evaluering: Effekten af jobrotation
Evaluering: Effekten af jobrotation Virksomhedsservice gennemførte i september 2014 en telefonbaseret interviewundersøgelse blandt borgere, som har afsluttet et jobrotationsvikariat i perioden fra 1. januar
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 6. december 2017
Udskrift af Arbejdsrettens dom af 6. december 2017 I sag nr.: AR2017.0285 A og B (advokat Jacob Sand for begge) mod Landsorganisationen i Danmark for Fagligt Fælles Forbund (advokat Pernille Leidersdorff-Ernst)
COlOr line danmark. tillægsoverenskomst. DI Overenskomst II (DSA) 3F-Skagerak. Color Line Danmark A/S, Centralkøkkenet
COlOr line danmark tillægsoverenskomst 2010 2012 til hovedoverenskomsten for Hotel-, Restaurant- og Turisterhvervet mellem HORESTA-Arbejdsgiver og 3F-Privat Service, Hotel & Restauration Indgået mellem
Koordinering af kursusudbuddet ift. uddannelsesinstitutioner. dialog med brancheog fagorganisationer. Understøtte den tværfaglige koordinering
Bygge og anlæg Aktivitet Involverede parter Projektmål AMK Syd rolle Handling/Status Job7 Kabelmontørprojektet Opkvalificering til bygge- og anlægsområdet med fokus på el-faget. Kabelmontør, kabelmontage
Overenskomstændringer på JA s område pr 1. marts 2009 og senere i 2009
Overenskomstændringer på JA s område pr 1. marts 2009 og senere i 2009 Nedenfor er oplistet de ændringer der sker i 2009 i JA s overenskomster samt øvrige relevante overenskomster. Personale beskæftiget
HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 6. december 2010
HØJESTERETS DOM afsagt mandag den 6. december 2010 Sag 321/2009 (2. afdeling) DI som mandatar for Erik Maibom A/S (advokat Morten Eisensee) mod Malerforbundet i Danmark som mandatar for René Bøgh Andersen