Samsø Kommune. Delegation og faglige kompetenceprofiler til indsatser efter Sundhedsloven for medarbejdere i Samsø Kommune

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Samsø Kommune. Delegation og faglige kompetenceprofiler til indsatser efter Sundhedsloven for medarbejdere i Samsø Kommune"

Transkript

1 Samsø Kommune Delegation og faglige kompetenceprofiler til indsatser efter Sundhedsloven for medarbejdere i Samsø Kommune

2 Delegation og faglige kompetenceprofiler til indsatser efter sundhedsloven. Forord Det er nødvendigt med overblik over, hvornår social- og sundhedshjælpere (SSH) og social- og sundhedsassistenter (SSA) handler efter henholdsvis Sundhedsloven og efter Serviceloven, da der er forskel på borgeres retsstilling. Det gælder for eksempel i Hjemmeplejen, Hjemmesygeplejen og på plejecenter Kildemosen. Det skal være klart for både Borgerer og medarbejdere, at det er reglerne om delegation, sundhedsfagligt ansvar, dokumentation og Patientsikkerhed, der er gældende. I kataloget fremgår retningslinjerne for delegation og det ansvar, autoriserede sundhedspersoner har, når de varetager opgaver efter Sundhedsloven. Desuden er der udviklet kompetenceprofiler, som kan understøtte en praksis for overdragelse inden for en fastsat ramme. Kataloget henvender sig til det sundheds- og plejepersonale, der varetager sygeplejeindsatser og dermed opgaver efter Sundhedsloven i plejecentre, hjemmeplejen og sygeplejen. Kataloget skal ikke betragtes som et regelsæt, der afklarer alt. Dialog og samarbejde er metoden til at afklare, hvordan borgeren får det bedste forløb. Delegation og beskrivelse af faglige kompetenceprofiler efter Sundhedsloven skal ses i sammenhæng med Notat fra KL om Fælles indsatskatalog med faglige beskrivelser fra november 2013 og Samsø Kommunes ydelseskatalog. Medarbejderne skal: Arbejde tværfagligt. Have et grundigt kendskab til både egne og de øvrige samarbejdsparters opgaver og kompetenceområder. Udvikle sig fagligt i samspil med alle faggrupper på området, så det bliver muligt at opfylde krav, formål og mål for fagområdet samt den enkelte organisation og ikke mindst i forhold til den enkelte Borger/borger. Sikre borgeren den samme kvalitet i ydelserne, uanset hvor denne opholder sig. Begrebsafklaring (Hjemme)sygepleje/indsatser efter Sundhedsloven henviser til indsatser, der bevilges efter kapitel 38, 138 og 139 i Sundhedsloven. Sygeplejeindsatser er ikke forbeholdt sygeplejersker. De kan udføres af alle faggrupper og leveres i mange forskellige enheder: sygeplejerskeområdet, hjemmeplejen, plejecentre, sygeplejeklinikker, akutog rehabiliteringspladser, akutteams, private leverandører mv. Sundhedspersoner: Medarbejdere, der er autoriseret i henhold til særlig lovgivning, til at varetage sundhedsfaglige opgaver, samt personer der handler på disses ansvar. 3

3 Plejepersonale: Plejepersonale varetager som udgangspunkt personlig og praktisk hjælp samt træning efter 83, 83a og 86 i Serviceloven. Begreberne delegering, rammedelegering og videredelegering og overdragelse af opgaver indenfor en fastsat ramme, har forskellige betydninger, som er beskrevet i afsnittet "Regler for Delegation". Formålet med beskrivelser af kompetencer og delegation Kataloget skal: Skabe overblik over de samlede kompetencer, som ældreområdet råder over. Skabe overblik over de enkelte faggruppers samlede kompetencer. Synliggøre faglige ressourcer og muligheder for opgaveoverdragelse og delegering De faglige kompetenceprofiler beskriver: De kompetencer, som Samsø Kommune har besluttet samlet set skal være til stede i de organisatoriske enheder. De indsatser, der kan overdrages indenfor en fastsat ramme til SSH, SSA og sygeplejersker. Rettigheder og pligter i forhold til autorisationsloven En autoriseret sundhedsperson er under udøvelsen af sin virksomhed forpligtet til at udvise omhu og samvittighedsfuldhed, herunder ved benyttelse af medhjælp (delegation, videredelegation og overdragelse af opgaver indenfor en fastsat ramme), økonomisk ordination af lægemidler m.v. Dermed følger også en forpligtigelse til at udføre den nødvendige indsats og efterfølgende dokumentation, uanset om indsatsen varetages efter f.eks. Sundhedsloven, Serviceloven eller anden lovgivning. Autoriserede sundhedspersoner er forpligtede til at give de indberetninger og anmeldelser, som kræves af sundhedsmyndighederne af hensyn til den offentlige sundhed. De er også forpligtede til at opfylde den oplysnings- og indberetningspligt, som følger af lovgivningen. Regler for delegation Lovgivning om delegation Lovgivning om delegation, videredelegering, rammedelegering og overdragelse af indsatser indenfor en fastsat ramme udspringer af Autorisationsloven. Titlen Sygeplejerske og SSA anvendes for at synliggøre kompetencen til at udøve sundhedsfaglig virksomhed. Alle opgaver, der er omfattet af regler om delegation, videredelegation, rammedelegation og overdragelse af indsatser indenfor en fastsat ramme, skal som udgangspunkt være lægeordinerede. Når lægen delegerer en indsats til Samsø Kommune, er det en del af lægens forbeholdte 4

4 sundhedsfaglige virksomhed. Lægen kan også overdrage en indsats, der ikke ligger under forbeholdt sundhedsfaglig virksomhed f.eks. pleje og tilsyn hos en Borger med influenza. Her er der ikke tale om en delegation. Når en indsats overdrages til Samsø Kommune fra en læge, overtager ledelsen i den organisatoriske enhed, hvor borgeren opholder sig, ansvaret for indsatsen og dermed for, hvilke medarbejdere, der løser den. Videredelegation Som tidligere nævnt, er der kun tale om delegation, hvis det er en del af lægens forbeholdte sundhedsfaglige virksomhed. Hvis en lægeordineret/delegeret indsats ikke ligger inden for den fastsatte ramme i dette katalog, og sygeplejersken vurderer, at den lægeordinerede/delegerede indsats skal overgå til en anden organisatorisk enhed i kommunen, er der tale om en videredelegation. I de tilfælde er det sygeplejerskens ansvar at sikre sig, at de fornødne faglige kompetencer er til stede i den enhed eller hos den person, der skal varetage indsatsen. Der skal udfyldes et delegationsskema i KMD Nexus. I Samsø Kommune benytter vi os mindst muligt af videredelegation, men derimod i videst mulig omfang af overdragelse af indsatser indenfor den fastsatte ramme, der fremgår af dette katalog. Videredelegation tager udgangspunkt i: En faglig vurdering af indsatsen set i sammenhæng med borgerens situation En vurdering af kompetencer, herunder teoretisk viden, instrumentel færdighed og erhvervet erfaring. De generelle procedurer, instrukser, vejledninger og døgnrytmeplaner. De specifikke borger- og borgerrelaterede problemstillinger, hvor der skal foreligge en handleplan. At den foregår individuelt eller i grupper. Videredelegation kan kun ske, når følgende betingelser er opfyldt: 1. Sygeplejersken/SSA har vurderet, om opgaven kan videredelegeres. 2. At pågældende, der skal påtage sig den delegerede indsats, vurderes at være i stand til at udføre den. 3. at der undervises i: Hvorfor opgaven skal udføres. Hvordan opgaven skal udføres. Hvad der skal observeres, rapporteres og dokumenteres. Hvornår man snakker sammen om, hvordan det går. Rammedelegation I kommunal praksis anvendelse rammedelegationsbegrebet udelukkende i forhold til undersøgelsesopgaver knyttet til en specifik borgergruppe. F.eks. blodsukkermåling hos borgere med diabetes uden forudgående lægeordination. Ved rammedelegation er det den behandlingsansvarlige læge, der beslutter, hvilke opgaver, der kan delegeres i form af rammedelegation til Hjemmesygeplejen. Ved rammedelegation har lægen ikke samme ansvar som ved en konkret delegation. Rammedelegation er en måde at gennemføre mere smidige arbejdsgange på. 5

5 Overdragelse af indsatser indenfor en fastsat ramme De sygeplejeindsatser, der er beskrevet på trin 1 og trin 2 i dette katalog, er indsatser, der er og bliver overdraget indenfor en fastsat ramme og dermed indsatser som Samsø Kommune forventer, at såvel SSH som SSA kan og skal varetage efter introduktion. Der skal således ikke udfyldes delegationsskemaer på disse indsatser. SSA på Kildemosen og i Hjemmesygeplejen kan tage imod og varetage de lægeordinerede/delegerede indsatser, der fremgår af dette katalog, når det drejer sig om borgere, der er kendt i forvejen. I dette tilfælde vil det være ledelsen i den organisatoriske enhed, som er ansvarlig for, at indsatsen udføres med de faglige kompetencer, som lov og retningslinjer foreskriver. Elever, studerende og uuddannet personale Elever og studerende arbejder efter de beskrevne praktik- og læringsmål i gældende bekendtgørelser. Der gælder samme regler for delegation til SSA-elever og sygeplejestuderende som til det faste personale. En delegation vil altid være med baggrund i en individuel vurdering. Dokumentation Alle autoriserede sundhedspersoner (f.eks. sygeplejersker og SSA) skal føre sygeplejefaglige optegnelser For ikke autoriseret personale (f.eks. SSH), er der i lovgivningen ikke fastsat regler for at føre journal; men i Samsø Kommune har alt personale, der deltager i observation, pleje og behandling af borgere, ansvar for at dokumentere i henhold til instruksen, svarende til den enkeltes faglige kompetenceområde. Ansvar Det er kommunalbestyrelsens ansvar, at der er en ledelse, der kan sikre en arbejdstilrettelæggelse, der tilgodeser Patientsikkerheden. Kommunalbestyrelsen har også ansvaret for, at der foreligger instrukser for en faglig forsvarlig arbejdstilrettelæggelse af delegeret virksomhed, herunder at medarbejderne er instrueret og oplært heri. Lederne i alle organisatoriske enheder, hvor medarbejderne udfører delegerede indsatser, skal sikre, at medarbejderne har de relevante kompetencer, at der foreligger klare og entydige instrukser i indsatsens udførelse samt føre tilsyn afhængig af indsatsens karakter og medarbejderens erfaring og kompetencer. Det skal klart fremgå, hvilken procedure, der skal følges, eksempelvis i hvilke situationer medarbejderen skal søge råd og vejledning eller frasige sig opgaven/indsatsen. Instrukser En instruks indeholder retningslinjer for ansvar og kompetencer, herunder hvilke faggrupper eller medarbejderkompetencer, der må varetage indsatser efter Sundhedsloven. Lederne i alle organisatoriske enheder, hvor medarbejderne udfører delegerede indsatser, skal sikre, at medarbejderne er orienteret i de foreliggende instrukser, de skal følge op samt sikre, at instrukserne vedligeholdes. Instrukser er ikke nødvendigvis skriftlige, men reglerne knyttet til Autorisationsloven omkring omhu og samvittighedsfuldhed i opgavevaretageisen er altid gældende. Ramme delegation i forbindelse med undersøgelsesopgaver skal forefindes skriftligt (foreløbig kun blodsukkermåling) 6

6 Indsatser efter Sundhedsloven, der ikke er lægeordineret Sygeplejersker, SSA og plejehjemsassistenter udfører rehabiliterende og forebyggende indsatser og indsatser efter Sundhedsloven, som ikke er lægeordinerede - eksempelvis indsatser i relation til personlig pleje, inkontinens, ernæring, ADL og aktivitet og træning. Her er den enkelte sundhedsperson ansvarlig indenfor rammen af egne faglige kompetencer. Hvis fx sygeplejersker leder et forløb i samarbejde med andre faggrupper, er der ikke tale om en delegation, men udelukkende en samarbejdsrelation. Juridisk er ansvaret for det samlede forløb placeret hos Sygeplejen og konkret hos den sygeplejerske, der leder forløbet, herunder også ansvaret for at inddrage lægen, hvis der er indikation for, at en tilstand kræver lægelig behandling. (Kilde: Notat fra KL om delegation maj 2014) I Samsø Kommune bygger samarbejdsrelationen på aftale om opgaveoverdragelse jf. beskrivelsen af kompetencer i forbindelse med indsatser efter sundhedsloven i dette dokument. Faggrupper, der kan varetage indsatser efter Sundhedsloven. Social- og sundhedshjælpere (SSH) En SSH er defineret som en plejeperson, og kan varetage de indsatser efter Sundhedsloven, der fremgår af dette katalog. Det er indsatser, der er relateret til et stabilt og delvist forudsigeligt sygeplejeforløb. Sygeplejeforløbet forandrer sig langsomt og som forventet. Indsatserne efter Sundhedsloven kræver bred viden om indsatserne og en faglig viden om den enkelte indsats. Hvad gør og kan en SSH: Understøtter borgernes hverdagsliv. Arbejder med omsorgsopgaver, yder pleje og praktisk bistand, som for eksempel sengeredning, personlig pleje/hygiejne, rengøring, indkøb og lignende. Observerer og genkender symptomer på ændrede trivsels- og sundhedstilstande og kan redegøre for -, samt dokumentere disse iagttagelser. Motiverer og aktiverer borgeren med henblik på at udvikle, vedligeholde og bevare dennes ressourcer. Arbejder ud fra en omsorgs- og sundhedsfremmende tilgang og bidrager til, at borgeren oplever sammenhæng og kontinuitet. Varetager foruden omsorgsopgaver, pleje og praktisk bistand, og kan efter behovoplærestil grundlæggende såvel som specifikke indsatser efter Sundhedsloven hos den enkelte borger/borger. Kodeord for en SSH Grundlæggende social- og sundhedsfaglig viden og metoder - i forhold til social- og sundhedshjælperens kompetenceområde. Forebyggelse og rehabilitering. Velfærdsteknologier og hjælpemidler. Kommunikation, samarbejde og videndeling. 7

7 Koordinering, planlægning og dokumentation. Tidlig opsporing. Social- og sundhedsassistenter (SSA) En SSA er defineret som en sundhedsperson og er autoriseret. En SSA kan foruden indsatser efter Serviceloven også varetage indsatser efter Sundhedsloven, der er relateret til et stabilt og delvist forudsigeligt sygeplejeforløb. Sygeplejeforløbet forandrer sig langsomt og som forventet. Enkelte indsatser kan være præget af en vis uforudsigelighed. Indsatserne efter Sundhedsloven kræver bred viden om indsatserne og en faglig viden om den enkelte indsats. Hvad gør og kan en SSA: Har en omsorgs- og sundhedsfremmende tilgang og bidrager til, at borgeren oplever sammenhæng og kontinuitet. Arbejder indenfor såvel somatik som psykiatri, og har kompetencer til at varetage helhedsplejen for de psykiatriske grupper. Vurderer behovet for, udfører og tilrettelægger sammensatte omsorgs- og aktiverende opgaver, herunder stimulering af fysiske, intellektuelle og kreative funktioner i forhold til enkeltpersoner og grupper af borgere. Varetager helhedsplejen, grundlæggende indsatser efter Sundhedsloven og eventuelt specifikke indsatser efter Sundhedsloven. Leder og fordeler arbejdet for SSH og arbejder ofte sammen med og med faglig sparring fra sygeplejersker. Kodeord for en SSA: Grundlæggende sundhedsfaglig viden og metoder i forhold til eget kompetenceområde. Forebyggelse, rehabilitering og egenomsorg. Velfærdsteknologier og hjælpemidler. Kommunikation, samarbejde, videndeling og implementering. Koordinering, planlægning og dokumentation. Tidlig opsporing. Sygeplejersker. En sygeplejerske defineres som en sundhedsperson og er autoriseret. Sygeplejersker kan varetage indsatser efter Sundhedsloven, der er karakteriseret ved ustabile, uafklarede og/eller uforudsigelige forløb, hvor indsatsen efter Sundhedsloven kan ændres hurtigt. Sygeplejersken fire funktionsområder: 1. Udføre sygepleje. 2. Lede og koordinere sygepleje. 3. Udvikle sygepleje. 4. Formidle sygepleje. 8

8 Indsatserne efter Sundhedsloven er karakteriseret ved, at de: Relaterer til problemområder, som griber ind i hinanden eller er mangfoldige. Stiller skærpede sygeplejefaglige krav til viden og observation i relation til forebyggelse, pleje og behandling. Kræver evne til at identificere, analysere, planlægge, udføre og evaluere sygeplejefaglige problemer samt begrunde handlinger ud fra sygeplejefaglig viden. Finder sted i situationer, hvor borgere eller pårørende har behov for viden og støtte til at identificere ressourcer og belastninger, for at kunne handle hensigtsmæssigt i forhold til sundhedsfremme, forebyggelse, rehabilitering samt sundhedssvigt og sygdom. Private leverandørers varetagelse af delegeret forbeholdt virksomhed. Der henvises til KL`s notat om delegation af 11. maj Sygeplejestuderende, der arbejder som vikarer og afløsere. En sygeplejestuderende Er ikke autoriseret Der har gennemført 3. modul betragtes som uuddannet. Der har gennemført 4. modul kan betragtes som plejeperson. Der har gennemført 11. modul kan betragtes som en sundhedsperson og kan således varetage indsatser efter Sundhedsloven som vikar. Skal have såvel viden om, færdigheder i og kompetence til at udføre en given indsats efter Sundhedsloven. Har ret og pligt til at frasige sig en indsats efter Sundhedsloven, hvis pågældende ikke skønner sig kompetent til at udføre denne. Må ikke videredelegere indsatser efter Sundhedsloven. Lederen, der benytter sygeplejestuderende som vikarer: Er ansvarlig for, at den sygeplejestuderende bliver introduceret til gældende instrukser og retningslinjer. Skal sikre, at den sygeplejestuderende har de nødvendige kompetencer for at varetage de indsatser efter Sundhedsloven, som pågældende skal varetage som vikar. Der henvises i øvrigt til vejledende retningslinjer for sygeplejestuderendes medvirken ved medicinhåndtering, som findes på sygeplejerskeuddannelsen Klinisk undervisning generelle forhold Uuddannede vikarer: En vikar uden sundhedsfaglig uddannelse må kun varetage indsatser efter Sundhedsloven efter oplæring af autoriseret sundhedsperson. 9

9 Referencer: LBK nr. 877 af 04/08/2011. Bekendtgørelse af lov om autorisation af sundhedspersoner og om sundhedsfaglig virksomhed. BEK nr af 11/23/2009 Bekendtgørelse om autoriserede sundhedspersoners benyttelse af medhjælp (delegation af forbeholdt sundhedsfaglig virksomhed.) VEJ nr. 115 af 11/12/2009 Vejledning om autoriserede sundhedspersoners benyttelse af medhjælp (delegation af forbeholdt sundhedsfaglig virksomhed.) BEK nr af21/12/2007 Bekendtgørelse om hjemmesygepleje. Vej nr. 102 af 11/12/2006 Vejledning om hjemmesygepleje. BEK nr. 29 af 24/01/2008 Bekendtgørelse og uddannelsen til professionsbachelor i sygepleje. KL`s Notat og Fælles indsatskatalog med faglige beskrivelser, november KL, Notat om Delegation, maj Journalføringsbekendtgørelsen. BEK nr. 3 af 2. januar 2013 om autoriserede sundhedspersoners Borgerjournaler. Vejledning nr af 15. januar 2013 om sygeplejefaglige optegnelser. Hovedbekendtgørelsen på Social- og sundhedsuddannelserne. BEK nr. 834 af 27.juni

10 Kompetencer i forbindelse med indsatser efter Sundhedsloven Indsats O - Udredning og opfølgning Sygeplejersker. udredning og opfølgning: Før der iværksættes en ny indsats, skal der fortages en sygeplejefaglig udredning. Beskrive borgerens situation med henblik på de problemer og behov som i den aktuelle situation skal behandles med en sygeplejeindsats, ud fra en rehabiliterende tankegang. Inddrage både borgerens og de pårørendes beskrivelse sammen med medarbejdernes vurdering i den samlede vurdering for at få dannet et så fuldstændigt billede som muligt. Skabe grundlag for at vurdere borgerens behov og problemstillinger samt udarbejde handleplaner jf. instruks for god dokumentation Indsats 1 - Funktionsniveau Sygeplejersker. ADL og rehabilitering. Rådgive i de tilfælde hvor sygdom bevirker, at der er komplekse opgaver forbundet med ADL/ Rehabiliterende indsats. Rådgive hvor der er behov for et helhedssyn på borgerens helbredssituation f.eks. ved sygdom, Infektioner, smerter, målsamtaler på døgnrehabilitering. Indsats 2 - Bevægeapparat 11 I

11 Sygeplejersker. forflytning og mobilisering. Støtte og hjælpe til forflytning og mobilisering i særlige komplekse situationer, hvor der er behov for et helhedssyn på patientens helbredssituation i forbindelse med kompleks sygdom, infektioner, smerter. Øvrige indsatser, der relaterer sig til forflytning og mobilisering leveres under Lov om social service. Indsats 3 - Ernæring Trin 1 SSH Trin 2, SSA Sygeplejersker Sondeernæring uden medicin sondeernæring via PEG-sonde og via Nasal-sonde Give mad i sonden. Give medicin i sonden. Hudpleje omkring sonden Bestille sondemad. Pleje af sonde skift af sonde. sondeernæring. Iværksætte sondeernæringen, herunder sikre at der er taget stilling til hvilke kontrolprocedurer der skal anvendes, samt at remedier er bestilt og forefindes. Udarbejder en plan for skift af sonde. Sikre at borgeren får den ernæring, der er ordineret. Sikre at borgeren er i en optimal ernæringstilstand. Give mad i sonden. Give medicin i sonden. Hudpleje omkring sonden. Bestille sondemad. skift af sonde. 12

12 væske pr. os. Hjælpe ved indtagelse af væske - varetages efter serviceloven. Føre væskeskema Assistere ved sondenedlæggelse. ballontjek af sonde. Tjekke ballon. væske pr. os. Hjælpe ved indtagelse af væske - varetages efter serviceloven. Iværksætte og føre væskeskema, herunder udregne ind- og udgift. Observere og udregne væskebalance, herunder Skifte gastromisonde. Anlægge nasalsonde. ballontjek af sonde. Tjekke ballon. parenteral ernæring. Blande ernæringsposer. Til- og fraboble ernæringsposer Observere, pleje og skifte forbinding ved indstikssteder. Observere virkning og bivirkning af behandlingen. i.v. væskebehandling (sygeplejersker i akutfunktionen). Anlægge venflon. Til- og frakoble "tynde" infusionsvæsker. Observere, pleje og skifte forbinding ved indstikssteder. s.c. væskebehandling. Anlægge subcutan kanyle. Til- og fraboble "tynde" infusionsvæsker. Observere, pleje og skifte forbinding ved indstikssteder. væske pr. os. Hjælpe ved indtagelse af væske. Iværksætte og føre væskeskema, herunder udregne ind- og udgift. Observere og udregne væskebalance, herunder medvirke til, at væske 13

13 ernæringsindsats. Ernæringsscreening Øvrige ernæringsindsatser efter serviceloven. vægtmåling. Veje borgeren efter behov medvirke til, at væske indtages hensigtsmæssigt i løbet af døgnet. ernæringsindsats. Ernæringsscreening Vurdere borgerens appetit og vægtudvikling (BMI) Varetage kostvejledning, herunder formidle lægeordinerede diæter, vejlede og undervise samt følge op Servere/give mad og væske til borgere, der fejlsynker. Følge op på væskeskemaet og evt. afslutte dette. blodsukkermåling. Måle blodsukker efter lægeordination og i akutte situationer. vægtmåling. Veje borgeren efter behov. indtages hensigtsmæssigt i løbet af døgnet. ernæringsindsats. Vurdere borgerens appetit og vægtudvikling (BMI) Udrede mulige årsager til borgerens ernæringsmæssige status som følge af sygdom (f.eks. evnen til at tygge og synke, tandstatus m.m.) Varetage kostvejledning, herunder formidle lægeordinerede diæter, vejlede og undervise samt følge op. Servere/give mad og væske til borgerer, der fejlsynker. Følge op på væskeskemaet og evt. afslutte dette. blodsukkermåling. Måle blodsukker efter lægeordination og i akutte situationer. vægtmåling. Veje borgeren efter behov. Indsats 4a - Hud og slimhinder - SÅR 14

14 Trin 1 SSH Trin 2, SSA Sygeplejersker Indsats for Hudproblemer Smøre huden - fortrinsvis lægeordineret hud, slimhinder og sår. Generelt for sårbehandling af alle typer sår: Smøre huden - fortrinsvis lægeordineret Foretage kontinuerlige observationer samt udføre sårbehandlinger hos borgerer, hvor sårbehandling er videredelegeret. Sikre at Borgerne har de remedier, der anvendes i behandlingsforløbet. Vurdere forhold (medicin, rygning, alkohol, ernæring/væskebalance, inkontinens, smerter o.l.) der kan påvirke sårhelingen. Kontakte sygeplejerske efter aftale, eller hvis der sker forandringer. Arbejde forebyggende. hud, slimhinder og sår. Generelt for sårbehandling af alle typer sår: Smøre huden - fortrinsvis lægeordineret Sikre at der foretages udredning samt fastsættes en diagnose/sårklassifikation. Vurdere borgeren i forhold til andre sygdomme, der kan have betydning for sårhelingen. Vurdere evt. behandlingsmuligheder (kirurgi, bandagist, variceoperation m.fl.) og iværksætte dette i samarbejde med egen læge. Vurdere forhold (medicin, rygning, alkohol, ernæring/væskebalance, inkontinens, smerter o.l.) der kan påvirke sårhelingen. Udarbejde beskrivelse af såret og sårets omgivelser. Udarbejde en behandlingsplan for forløbet og iværksætte denne. Sikre at borgeren har de remedier, der skal anvendes i behandlingsforløbet. Foretage kontinuerlige observationer, udføre sårbehandling og justere behandlingen. Medinddrage borgeren og pårørende i behandlingen og evt. oplærer dem i behandlingen. Foretage videredelegering i henhold til gældende retningslinjer Medinddrage sårsygeplejersken i komplekse forløb. 15

15 Arbejde forebyggende Telemedicinsk sårbehandling (sårsygeplejersker og Nøglepersoner). Indsats 4b - Hud og slimhinder - personlig pleje Sygeplejersker kompleks personlig pleje. Vurdere opgavens kompleksitet og på hvilket niveau, den personlige pleje kan varetages. Støtte, råde og vejlede de faggrupper der kommer hos borgeren for at yde personlig pleje. Eller støtte, rådgive og vejlede patienten og pårørende således at hverdagen kan fungere bedst muligt. Evt. varetage kompleks personlig pleje. Øvrig personlig pleje varetages efter Lov om Social Service. Indsats 5 - Kommunikation Trin 1 SSH Trin 2, SSA Sygeplejersker Indsatser i forbindelse med samarbejdet med netværk. Samarbejde med pårørende og øvrigt netværk varetages af SSH efter serviceloven samarbejdet med netværk. Samarbejde med pårørende og øvrigt netværk varetages af SSA efter serviceloven. samarbejdet med netværk. Inddrage pårørende, øvrigt netværk og frivillige, hvor der er helt specielle behov for en indsats udover det normale, med henblik på at få hverdagslivet til at fungere. F.eks. oplærer pårørende m.v. ift. Sygeplejeindsatser (overlapper indsats 11.4). 16

16 kommunikation. Deltage i samtaler, hvor tolke er involverede. Starte brug af specielle kommunikationsredskaber op kommunikation. Deltage i samtaler, hvor tolke er involverede Starte brug af specielle kommunikationsredskaber op. Indsats 6- Psykosociale forhold Psykosociale forhold Indsatser relateret til psykisk pleje og omsorg, social støtte, mestringsevne, misbrug samt støtte til andre følelsesmæssige situationer og sygdomsoplevelser, som fx sorg, utryghed, uro, aggressivitet, arbejdsevne og følelser i familien. Trin 1 SSH Trin 2, SSA Sygeplejersker Indsatser i forbindelse med misbrugsindsatser Støtte i at mestre hverdagen varetages af SSH efter serviceloven. misbrugsindsatser Støtte i at mestre hverdagen varetages af SSA efter serviceloven. psykiatrisk sygepleje. Støtte, råde og vejlede borgerer og pårørende så hverdagen kan fungere. Støtte, råde og vejlede de faggrupper, der i øvrigt kommer i hjemmet. Samarbejde med det øvrige sundhedsvæsen, f.eks. læge, distriktspsykiatri m.fl. Støtte i at strukturere hverdagen varetages af SSA efter serviceloven misbrugsindsats. Støtte i medicinsk misbrugsbehandling. Støtte til at mestre hverdagen i den aktuelle misbrugsbehandling (afrusning, vurdering af medicinsk behandling, observation) Råde og vejlede i mulige sociale indsatser. psykiatrisk sygepleje. Støtte, råde og vejlede borgerer og pårørende så hverdagen kan fungere. Støtte, råde og vejlede de faggrupper, der i øvrigt kommer i hjemmet. Samarbejde med det øvrige sundhedsvæsen, f.eks. læge, lokalpsykiatri, socialpsykiatri m.fl. 17

17 psykisk støtte og pleje. Støtte i at strukturere hverdagen varetages af SSA efter serviceloven psykisk støtte og pleje. Støtte med henblik på at borgeren kan genvinde sin egenomsorgsevne. (Gælder borgerer i akut sorg eller krise, som i forbindelse med livskriser eller særlige sociale problemer har vanskeligt ved eller ude af stand til at fastholde funktions- og egenomsorgsevne). Indsats 7 - Respiration og cirkulation Trin 1. SSH Trin 2, SSA Sygeplejersker Generelt. Observerer borgeren med hjerte- og kredsløbsbesvær. Observerer borgeren med nedsat og forhøjet temperatur. Yde førstehjælp svarende til den enkelte medarbejders kompetence. Måle temperatur. Hjælpe borgeren med hensigtsmæssig væskeindtagelse. respirations behandling. Generelt. Observerer borgeren med hjerte- og kredsløbsbesvær. Observerer borgeren med nedsat og forhøjet temperatur. Yde førstehjælp svarende til den enkelte medarbejders kompetence. Måle temperatur. Vejlede i og hjælpe borgeren med hensigtsmæssig væskeindtagelse. Forebygge komplikationer i forbindelse med såvel nedsat som forhøjet temperatur. respirationsbehandling. 18 Generelt. Observerer borgeren med hjerte- og kredsløbsbesvær. Observerer borgeren med nedsat og forhøjet temperatur. Yde førstehjælp svarende til den enkelte medarbejders kompetence. Måle temperatur. Vejlede i og hjælpe borgeren med hensigtsmæssig væskeindtagelse. Forebygge komplikationer i forbindelse med såvel nedsat som forhøjet temperatur. Respirations behandling. Vejlede i og hjælpe

18 Hjælpe med PEP-maske Lejre borgeren hensigtmæssigt Rengøre apparatur og tilbehør. Ændre iltdoseringen efter lægeordination. Hjælpe med PEP-maske. Varetage C-PAP efter oplæring af respirationscentret. Sikre den rette iltbehand lin g. Lejre borgeren hensigtsmæssigt. Vejlede i åndedrætsøvelser. Observere ifm. Behandlingen. Rengøre apparatur og tilbehør. Sikre at apparatur og tilbehør fungerer. borgeren med hensigtsmæssig påklædning. Etablere ilt efter lægeordination. Råde og vejlede borgeren og andre i forbindelse med etablering af ilt. Ændre iltdoseringen efter lægeordination. Hjælpe med PEP-maske. Varetage C-PAP efter oplæring af respirationscentret. Sikre den rette iltbehandling. Lejre borgeren hensigtsmæssigt. Vejlede i åndedrætsøvelser. Pleje af tracheostomi. Suge trachea, mund og svælg. Observere ifm. Behandlingen. Rengøre apparatur og tilbehør. Sikre at apparatur og tilbehør fingerer. kompressionsbehandlinganlæggelse af komprimerende behandling. kompressionsbehandlinganlæggelse af komprimerende behandling. Efter sygeplejersken har iværksat kompressionsbehandling kan der i særlige tilfælde gives en Borgerrettet videredelegation til SSA Anlægge kort og langstrækskompressionsbind, og herunder foretage de nødvendige observationer. Kompressionsbehandlinganlæggelse af komprimerende behandling. Iværksætte kompressionsbehandling. Anlægge kompressionsbind, og herunder foretage de nødvendige observationer. Foretage hudpleje. Råde og vejlede borger og pårørende i betydningen af behandlingen. Sikre at kompressionsbind bliver vasket x 2 ugtl. 19

19 kompressionsbehandling - hjælp til kompressionsbehandling, dag. Hjælpe borgeren med at tage kompressionstrømpe/behandlingsstrø mpe på og herunder foretage de nødvendige observationer. Råde og vejlede borger og pårørende i betydningen af behandlingen. Foretage hudpleje. Sikre at strømperne bliver vasket dagligt. Sikre at strømperne fornyes x 1 årligt der hvor borgeren ikke selv kan tage ansvar for at få det gjort. Foretage hudpleje. Råde og vejlede borger og pårørende i betydningen af behandlingen. Sikre at kompressionsbind bliver vasket x 2 ugtl. kompressionsbehandling - hjælp til kompressionsbehandling, dag. (Kriterier for indsatser efter Sundhedsloven - se indsatskatalog 7.2.2). Hjælpe borgeren med at tage kompressionsstrømpe/behandlerstrøm pe på, og herunder foretage de nødvendige observationer. Råde og vejlede borger og pårørende i betydningen af behandlingen. Foretage hudpleje. Sikre at strømperne bliver vasket dagligt. Sikre at strømperne fornyes x 1 årligt der hvor borgeren ikke selv kan tage ansvar for at få det gjort. kompressionsbehandling - hjælp til kompressionsbehandling. Dag. Hjælpe borgeren med at tage kompressionsstrømpe/behandlerstrømpe på, og herunder foretage de nødvendige observationer. Råde og vejlede borger og pårørende i betydningen af behandlingen. Foretage hudpleje. Sikre at strømperne bliver vasket dagligt. Sikre at strømperne fornyes x 1. årligt der hvor borgeren ikke selv kan tage ansvar for at få det gjort. kompresionsbehandling - hjælp til at tage kompressionsstrømpe og - bind af, aften. Hjælpe borgeren med at tage kompressionsstrømpe/behandlerstrøm pe og - bind af, og herunder fortage de kompresionsbehandling - hjælp til at tage kompressionsstrømpe og - bind af, aften (Kriterier for indsatser efter Sundhedsloven - se indsatskatalog 7.2.2). Hjælpe borgeren med at tage kompressions- 20 kompresionsbehandling - hjælp til at tage kompressionsstrømpe og - bind af, aften Hjælpe borgeren med at tage kompressionsstrømpe og - bind af, og herunder fortage e nødvendige observationer. Foretage hudpleie.

20 nødvendige observationer. Foretage hudpleje. Sikre at strømperne bliver vasket dagligt. Sikre at strømperne fornyes x 1 årlig der Hvor borgeren ikke selv kan tage ansvar for at få det gjort. strømpe/behandlerstrøm pe og - bind af, og herunder foretage de nødvendige observationer. Foretage hudpleje. Sikre at strømperne bliver vasket dagligt. Sikre at strømperne fornyes x 1 årligt der hvor borgeren ikke selv kan tage ansvar for at få det gjort cirkulationsbehandlin g - BT og puls måling. Udføre målingen/undersøgelsen. Handle på resultatet af målingen/undersøgelsen (borgeren, lægen, sygehus eller andre samarbejdspartnere får svar på målinger og undersøgelser, der er foretaget). Vejlede borgeren/pårørende eller øvrige faggrupper i selv at foretage dele af eller hele målingen/undersøgelsen. Sikre at strømperne bliver vasket dagligt. Sikre at strømperne fornyes x 1 årligt der hvor borgeren ikke selv kan tage ansvar for at få det gjort. cirkulationsbehandling - BT og puls måling. Udfører målingen/undersøgelsen. Handle på resultatet af målingen/undersøgelsen (borgeren, lægen, sygehus eller andre samarbejdspartnere får svar på målinger og undersøgelser, der er foretaget). Vejlede borgeren/pårørende eller øvrige faggrupper i selv at foretage dele af eller hele målingen/undersøgelsen. Indsats 8 - Seksualitet Indsatser relateret til fx samlivs problemer som følge af sygdom eller lægemidler. Trin 2 SSA Råde og vejlede Borgeren/pårørende i at afhjælpe seksualitetsproblemer som følge af sygdom Sygeplejersker Råde og vejlede Borgeren/pårørende i at afhjælpe seksualitetsproblemer som følge af sygdom eller lægemidler. 21

21 Indsats 9 - Smerte og sanseindtryk Trin 2, SSA sanser. Isætte glasøje. Rengøre glasøje. Soignerer øjenhulen og huden omkring glasøjet. Støtte og vejlede borgerer med glasøje. smerteudredning og lindring Indsatsen for SSA ligger under indsats 13. Sygeplejersker sanser. Isætte glasøje. Rengøre glasøje. Soignerer øjenhulen og huden omkring glasøjet. Støtte og vejlede borgerer med glasøje. smerteudredning og lindring. Udrede smerter (f.eks. Vas-score). Behandle smerter (se også medicinindsatserne). Råde og vejlede borgerer og pårørende i smertebehandling og smertelindring. Råde og vejlede øvrige faggrupper i at varetage smertebehandling og smertelindring. Observere smerter. Følge op på smerteudredningen. Yde psykisk pleje og omsorg. Iværksætte smertelindrende foranstaltninger ud over de medikamentelle. Indsats 10 - Søvn og hvile Indsatser relateret til søvn- og hvile problemer Trin 2, SSA søvn og hvile. Observere og vurdere døgnrytmen og andre faktorer, der påvirker søvn og hvile. Sygeplejersker søvn og hvile. Observere og vurdere døgnrytmen og andre faktorer, der påvirker søvn og hvile. Indsats 11 - Viden og udvikling Indsatser relateret til fx behov for information eller undervisning, helbredsopfattelse, sygdomsindsigt, hukommelse, kognitive problemer, forebyggelse og egenomsorg. 22

22 Trin 2, SSA palliation. Varetager den fysiske, den psykiske og den sociale pleje og omsorg. Inddrage og samarbejde med borgerens netværk. Inddrage relevante støtteforanstaltninger, f.eks. Aflastningstjenesten i samarbejde med den sygeplejerske, der er kontaktperson Sygeplejersker palliation. Varetage koordinationen som tovholder for den sygeplejefaglige del af det palliative forløb. Koordinere pleje- og behandlingsforløbet mellem det nære sundhedsvæsen og sygehussektoren. Orientere egen læge om forløbet. Varetage den koordinerende indsats i plejeog behandlingsforløbet i eget hjem.(sygeplejersker i det nære sundhedsvæsen udgør sammen med egen læge behandlerteamet omkring borgeren og pårørende). Varetag den fysiske, den psykiske og den sociale pleje og omsorg. Vurderer ændringer i plejebehovet. Planlægge justeringer af den palliative behandling i samarbejde med egen læge og evt. i samarbejde med Det Palliative Team. Koordinere og iværksætte den indsats og behandling, der er opstartet i sygehusregi i samarbejde med egen læge. Følge op på iværksatte indsatser. Rådgive borger og pårørende om mulighed for plejevederlag, hospice m.m. Inddrage og samarbejde med borgerens netværk. Råde og vejlede øvrige faggrupper til at varetage terminal pleje. Foretage opfølgende besøg hos pårørende efter afslutning af det terminale forløb. Inddrage relevante støtteforanstaltninger, f.eks. Aflastningstjenesten. Hvor sygeplejersken indgår i den direkte pleje henvis til indsats 4B.1 hukommelsessvækkede. Pleje, omsorg og støtte til at strukturere hverdagen til hukommelsessvækkede varetages af SSA efter serviceloven. hukommelsessvækkede. Pleje, omsorg og støtte til at strukturere hverdagen til hukommelsessvækkede. Demens temaet: Forundersøgelser til demens udredning og opfølgning 23

23 OBS Udspil fra arbejdsgruppe. sundhedspædagogik. sundhedsfremme og forebyggelse. Yde sygeplejefaglig sparring, rådgivning og bistand Sikre at borgeren har forstået og kan handle ud fra de informationer, pågældende har fået.. Være borgeren behjælpelig med at udfylde evt. skemaer til brug for undersøgelser og behandlinger, såfremt borgeren ikke har et netværk, der kan varetage dette kognitiv kompensation. Råde og vejlede hjerneskadeteamet i at støtte Borgerer med henblik på at skabe struktur på hverdagen sundhedspædagogik. Instruere, råde og vejlede Borgerer og pårørende, der skal oplæres i konkrete sygeplejeindsatser. sundhedsfremme og forebyggelse. Yde sygeplejefaglig sparring, rådgivning og bistand Sikre at borgeren har forstået og kan handle ud fra de informationer, pågældende har fået. Være borgeren behjælpelig med at udfylde evt. skemaer til brug for undersøgelser og behandlinger, såfremt borgeren ikke har et netværk, der kan varetage dette. Faldforebyggelse. Varetager indsatser i Akutfunktionen. Indsats 12 - Udskillelse af affaldsstoffer Trin 1, SSH Trin 2, SSA Sygeplejersker pladeskift ved stomi. Observerer Borgerer med stomi. Skifte stomiplade. Soignere omkring stomi. Udføre hudpleje efter behov. skift af stomipose. OBS! Når SSH foretager skift af stomipose er det en indsats efter Lov om Social Service. pladeskift ved stomi. Observerer borgerer med stomi. Skifte stomiplade. Soignere omkring stomi. Udføre hudpleje efter behov. skift af stomipose. OBS! Når SSA foretager skift af stomipose er det en indsats efter Lov om Social Service. pladeskift ved stomi. Observerer borgerer med stomi. Skifte stomiplade. Soignere omkring stomi. Udføre hudpleje efter behov. skift af stomipose. Skifte stomipose. 24

24 behandling af urinvejsinfektion-urinprøve. Tage urin fra til undersøgelse. Stixe urinen. katetre og dræn, observationer og pleje af katetre. Skifte plaster og forbinding ved topkateter. behandling af urinvejsinfektionurinprøve. Tage urin fra til undersøgelse. Stixe urinen. katetre og dræn, SIK - oplægning af kateter. Oplægge kateter hos kvinder - tømme blæren, tage kateter ud. Oplægge urethralkateter hos kvinder. Skylle kateter og urotrainer. katetre og dræn, observationer og pleje af katetre. Skifte plaster og forbinding ved topkateter. Tjekke ballon. Skifte kateterventil og prop. Observere. forbindskift ved nefrostomikateter. Varetage steril forbindskift ved nefrostomik ateter. Observere indstikssted og hus. Skylle nefrostomikateter. behandling af urinvejsinfektion - urinprøve. Tage urin fra til undersøgelse. Stixe urinen. udredning af inkontinens. Udrede borger med inkontinens efter Minimal Care-princippet. Oplære og vejlede i blæretømning, bækkenbundstræning og toiletvaner. Vurdere behov for inkontinenshjælpemidler. Instruere i korrekt brug af inkontinens hjælpemidler. katetre og dræn, SIK - oplægning af kateter. Oplægge kateter, - tømme blæren, tage kateter ud. Oplægge urethralkateter. Skifte topkateter. Skylle kateter og urotrainer. katetre og dræn, observationer og pleje af katetre. Skifte plastre og forbinding ved topkateter. Tjekke ballon. Skifte kateterventil og prop. Observere. 25

25 behandling af mave-og tarmproblemer. Vejlede i kost-og væskeindtag. Tage afføring fra til undersøgelse. Føre væskeskema. behandling af mave-og tarmproblemer. Vejlede i kost-og væskeindtag. Give lavement (klyx) Tage afføring fra til undersøgelse. væske- og vandladningsskema. Iværksætte og føre væske-og vandladningsskema, herunder beregne ind- og udgift. katetre og dræn, observationer og pleje af dræn. Observere dræner. Tømme drænet. Skylle drænet. Skifte forbinding ved drænet. Soignere ved drænet. dialyse. Klargøre apparatur. Tilslutte apparatur. Koble apparatur fra. Afslutte dialysen. Råde og vejlede Borger og pårørende i at udføre peritonealdialyse eller dele heraf. behandling af mave- og tarmproblemer. Vejlede i kost-og væskeindtag. Give lavement (klyx) Tage afføring fra til undersøgelse. Vejlede i brugen af laxantia ved kompliceret obstipation. væskeog vandladningsskema. Iværksætte og føre væske- og vandladningsskema, herunder beregne ind- og udgift. 26

26 Indsats 13 - Medicinhåndtering Trin 1, SSH Trin 2, SSA Svgeplejersker dosisdispensering - etablering af dosisdispensering. Forberede dosisdispensering. Igangsætte dosisdispensering hos borgeren. Følge op på medicinsk behandling. Dokumentere ordination (medicinliste). dosisdispensering - ajourføring af medicinskema. Ajourføre medicinliste. Følge op på medicinsk behandling. dispensering. Modtage ordination. Dispensere medicin. Bestille medicin. Ajourføre medicinskema. Observere virkning og evt. bivirkninger. dispensering - sidedispensering. Modtage ordination. Dispensere medicin. Bestille medicin. Ajourføre medicinskema. Observation af virkning og evt. bivirkninger. Indsatsser i forbindelse med dosisdispensering-etablering af dosisdispensering. Forberede dosisdispensering. Igangsætte dosisdispensering hos borgeren. Dokumentere ordination (medicinliste). Følge op på medicinsk behandling. dosisdispensering- ajourføring af medicinskema. Ajourføre medicinliste Følge op på medicinsk behandling. dispensering. Modtage ordination. Dispensere medicin. Bestille medicin. Ajourføre medicinskema.. Observere virkning og evt. bivirkninger. dispensering - sidedispensering. Modtage ordination Dispensere medicin. Bestille medicin. Ajourføre medicinskema. Observation af virkning og evt. bivirkninger. 27

27 medicinadministration - hjælp til indtagelse af medicin. Være ansvarlig for, at borgeren indtager den doserede medicin korrekt og rettidigt. Hjælpe borgeren med - indtagelse af doseret medicin. - Inhalationsmedicin. - Næsespray/næsedråber - Påsmøre receptpligtige præparater - Øjensalve/øjendråber - Suppositorier/vagitorier - Påsætte medicinsk plaster Rapportere til sygeplejerske/ssa ved afvigelse fra korrekt indtagelse. Give PN medicin jf. instruks for medicinhåndter in g. medicinadministration - hjælp til indtagelse af medicin. Være ansvarlig for, at borgeren indtager den doserede medicin korrekt og rettidigt. Hjælpe borgeren med - indtagelse af doseret medicin. - Inhalationsmedicin. - Næsespray/næsedråber - Påsmøre receptpligtige præparater - Øjensalve/øjendråber - Suppositorier/vagitorier - Påsætte medicinsk plaster - give laxarttia - Give PN medicin efter instruks for medicinhåndtering medicinadministration - injektion s.c. og i.m. Injicere subcutan. Behandle et allergisk shock med Adrenalin jf. Sundhedsstyrelsens retningslinjer. Observere virkning og 28 I.V. medicin. Give i.v. medicin, væske, ernæring gennem anlagt indgang. Anlægge venflon (akutteamet) Sikre at i.v.-adgang fungerer. Observere, pleje og foretage forbindskift omkring indstiksteder. Observere virkning og bivirkning. medicinadministration - hjælp til indtagelse af medicin. Være ansvarlig for, at borgeren indtager den doserede medicin korrekt og rettidigt. Hjælpe borgeren med - indtagelse af doseret medicin. - Inhalationsmedicin. - Næsespray/næsedråber - Påsmøre receptpligtige præparater - Øjensalve/øjendråber - Suppositorier/vagitorier - Påsætte medicinsk plaster - give laxantia - Give PN medicin efter instruks for medicinhåndtering medicinadministration - injektion s.c. og i.m. Injicere subcutan og intramuskulær. Behandle et allergisk shock med Adrenalin jf. Sundhedsstyrelsens retningslinjer.

28 medicinadministration - øjendrypning. Dryppe øjne. Øjensalve bivirkning. medicinadministration - øjendrypning. Dryppe øjne hos den nyoper erede borger, hvor sygeplejersken minimum de første 3 dage varetager drypningen x 1 i døgnet. Dryppe øjne og påføre øjensalve efter ordination. Observere virkning og bivirkning. Anlægge subcutan kanyle. Observere virkning og bivirkning. medicinadministration - øjendrypning. Dryppe øjne hos den nyopererede borger mindst x 1 dagligt, de første 3 dage efter operationen. Dryppe øjne og påføre øjensalve efter ordination. Observere virkning og bivirkning. funktionen at lede/koordinere sygepleje Sygeplejersker Lede, planlægge og evaluere sygeplejeforløbene hos de borgere der har komplekse forløb Koordinere de sygeplejeindsatser patienten far af forskellige faggrupper. Opgaveoverdrage sygeplejeindsatser til hjælpere eller assistenter. Følge op på sygeplejeforløbene hos patienten. Koordinere og følge op på de sygeplejeindsatser, patienten får af forskellige faggrupper i forbindelse med et aflastningsophold. Inddrage relevante samarbejdspartnere i de observationer, der er foretaget og dermed også de handlinger, der skal iværksættes. Tage nødvendige administrative initiativer i forhold til de handlinger, der iværksættes. Medvirke til at sygeplejeindsatsen sker ud fra patient handleplan Iværksætte sygepleje i akutte situationer. 29

29 funktionen at formidle sygepleje Sygeplejersker. Formidler faglig viden til borgere, pårørende og samarbejdspartnere for at skabe læring og dermed mulighed for udvikling. Rådgiver, vejleder og underviser borgere, pårørende og øvrige sundhedsfaglige personalegrupper, herunder elever og studerende Henviser borgere til relevante samarbejdspartnere fx sundhedscenteret og de forskellige sundhedsfremmende tilbud i kommunen Fungerer som konsulent både generelt og specifikt i relation til den enkelte borger, pårørende og til samarbejdspartnere Deltager aktivt med henblik på at bidrage til faglig udvikling og refleksion på personaleeller temamøder Medvirker til, at borgere og samarbejdspartnere har de bedst mulige betingelser for at træffe valg og handle. funktionen at udvikle sygepleje 30

Delegation og faglige kompetenceprofiler. September 2014 /ML&MR Side 1 af 32 Sag 13-9730. Dokument 121665-13.

Delegation og faglige kompetenceprofiler. September 2014 /ML&MR Side 1 af 32 Sag 13-9730. Dokument 121665-13. Delegation og faglige kompetenceprofiler. September 2014 /ML&MR Side 1 af 32 Delegation og faglige kompetenceprofiler. September 2014 /ML&MR Side 2 af 32 Indholdsfortegnelse Forord... 4 Begrebsafklaring...

Læs mere

Delegation og faglige kompetenceprofilerside 1 af 31

Delegation og faglige kompetenceprofilerside 1 af 31 Delegation og faglige kompetenceprofilerside 1 af 31 Indholdsfortegnelse Forord...3 Begrebsafklaring...3 Formålet med beskrivelser af kompetencer og delegation...4 Rettigheder og pligter i forhold til

Læs mere

Delegation og kompetenceprofiler Vordingborg kommune. Delegation og faglige kompetencer til indsatser efter sundhedsloven

Delegation og kompetenceprofiler Vordingborg kommune. Delegation og faglige kompetencer til indsatser efter sundhedsloven Delegation og faglige kompetencer til indsatser efter sundhedsloven 1 Indhold Forord...4 Begrebsafklaring...5 Formålet med beskrivelser af kompetencer og delegation...5 Rettigheder og pligter i forhold

Læs mere

Ledelsens værktøjskasse

Ledelsens værktøjskasse 1 Præsentation af Ledelsens værktøjskasse Hvordan håndterer ledelsen delegation? KL- konference 10. november 2014 om delegation og kommunal praksis på området V/ Pernille Bechlund, Susanne Sejr og Margrete

Læs mere

Kvalitetsstandarder sygeplejeydelser 2013

Kvalitetsstandarder sygeplejeydelser 2013 Kvalitetsstandarder sygeplejeydelser 2013 1. Lovgrundlag Lovgrundlaget for sygeplejen er 138 i Sundhedsloven, hvorefter kommunalbestyrelsen er ansvarlig for, at der ydes vederlagsfri hjemmesygepleje efter

Læs mere

Baggrund. Baggrund og begrebsafklaring. Indhold

Baggrund. Baggrund og begrebsafklaring. Indhold Baggrund og begrebsafklaring Indhold Baggrund... 1 Formål... 2 Lovgrundlag... 2 Ansvar og arbejdsgang i Varde kommune... 3 Rehabiliterende og kompenserende indsatser... 3 Sygeplejefaglig udredning... 4

Læs mere

Social- og Sundhedscenteret. Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje

Social- og Sundhedscenteret. Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje Social- og Sundhedscenteret Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje 2 Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje (For borgere uden for plejecentre) Formålet med hjemmesygepleje Hvem kan få hjælp? Hvad består

Læs mere

Sygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune.

Sygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune. 2 Sygeplejerskeprofil Roskilde Kommune. i Sygeplejerskeprofilen beskriver de udfordringer, forventninger og krav, der er til hjemmesygeplejersker i Roskilde Kommunes hjemmepleje. Sygeplejerskeprofilen

Læs mere

Sygeplejeindsatser, der ikke er lægeordineret...7 Faggrupper, der kan varetage sygeplejeindsatser...8

Sygeplejeindsatser, der ikke er lægeordineret...7 Faggrupper, der kan varetage sygeplejeindsatser...8 [Skriv tekst]side 0 Indholdsfortegnelse Forord...2 Begrebsafklaring...3 Formålet med beskrivelser af kompetencer og delegation...3 Rettigheder og pligter i forhold til autorisationsloven...3 Delegering...5

Læs mere

Samsø Kommune. Instruks for delegation og videredelegering

Samsø Kommune. Instruks for delegation og videredelegering Samsø Kommune Instruks for delegation og Sundhedsfaglige instrukser for autoriserede sundhedspersoner, ledere og medarbejdere i hjemmesygeplejen, hjemmeplejen og på plejehjem i Samsø Kommune. Formål At

Læs mere

Indsatskatalog for Sygeplejeydelser Næstved Kommune 2016

Indsatskatalog for Sygeplejeydelser Næstved Kommune 2016 Indsatskatalog for Sygeplejeydelser Næstved Kommune 2016 FORORD...7 LOVGRUNDLAG....7 FORMÅL MED SYGEPLEJE ER....7 SUNDHEDSSTYRELSENS 12 SYGEPLEJEFAGLIGE OMRÅDER...7 SYGEPLEJEFAGLIG UDREDNING...8 SUNDHEDSPÆDAGOGISK

Læs mere

Lokal instruks for kompetencer, ansvar, opgavefordeling og delegation

Lokal instruks for kompetencer, ansvar, opgavefordeling og delegation Lokal instruks for kompetencer, ansvar, opgavefordeling og delegation Ansvarlig: Forstander Målgruppe: Alle medarbejdere, der udfører sundhedsfaglige opgaver og behandling Udarbejdet af: Forstander, viceforstander,

Læs mere

DELEGATION AF FORBEHOLDT SUNDHEDSFAGLIG VIRKSOMHED. Karen Marie Myrndorff Chefkonsulent KL

DELEGATION AF FORBEHOLDT SUNDHEDSFAGLIG VIRKSOMHED. Karen Marie Myrndorff Chefkonsulent KL DELEGATION AF FORBEHOLDT SUNDHEDSFAGLIG VIRKSOMHED Karen Marie Myrndorff Chefkonsulent KL Agenda Sundhedsfaglig virksomhed Hvad er en sundhedsindsats? Delegering af indsatser efter Sundhedsloven Krav til

Læs mere

FÆLLES INDSATSKATALOG TIL SYGEPLEJEINDSATSER EFTER SUNDHEDSLOVEN

FÆLLES INDSATSKATALOG TIL SYGEPLEJEINDSATSER EFTER SUNDHEDSLOVEN 0. Udredning og opfølgning I denne hovedgruppe indgår er i relation til sygeplejefaglig udredning, opfølgning og koordinering. 0.1 Sygeplejefaglig udredning Deltage og bidrage med viden til sygeplejefagligudredning

Læs mere

Ansvars- og kompetenceområde. for. sygeplejersken

Ansvars- og kompetenceområde. for. sygeplejersken Ansvars- og kompetenceområde for sygeplejersken Ældreområdet Guldborgsund Kommune Sygeplejerskens arbejdsområde/ kompetence i Ældreområdet, i Guldborgsund Kommune. Formålet med den kommunale hjemmesygepleje,

Læs mere

Instruks for kompetencer, ansvar, opgavefordeling og delegation

Instruks for kompetencer, ansvar, opgavefordeling og delegation Instruks for kompetencer, ansvar, opgavefordeling og delegation Ansvarlig: Forstander Målgruppe: Alle medarbejdere, der udfører sundhedsfaglige opgaver og behandling Udarbejdet af: Ad hoc arbejdsgruppe

Læs mere

[Skriv tekst] Dok nr 93649/13sags nr 13/9730 side 1

[Skriv tekst] Dok nr 93649/13sags nr 13/9730 side 1 Dok nr 93649/13sags nr 13/9730 side 1 Indhold Forord... 5 Begrebsafklaring...5 Formålet med et fælles indsatskatalog...5 Fokus på indsatser, der højner kvaliteten...6 Vejledning til brug i Varde Kommune...9

Læs mere

Indsats 11 Viden og udvikling... 1

Indsats 11 Viden og udvikling... 1 Indsats 11 Viden og udvikling Indsatser relateret til fx behov for information eller undervisning, helbredsopfattelse, sygdomsindsigt, hukommelse, kognitive problemer, forebyggelse, egenomsorg. Indhold

Læs mere

For Sundheds- og plejepersonale i Plejecentre, hjemmeplejen og sygeplejen

For Sundheds- og plejepersonale i Plejecentre, hjemmeplejen og sygeplejen For Sundheds- og plejepersonale i Plejecentre, hjemmeplejen og sygeplejen Indhold Indhold... 2 Forord... 5 Begrebsafklaring... 5 Formålet med et fælles indsatskatalog... 5 Fokus på indsatser, der højner

Læs mere

Niveau 2 indsats Sygeplejerske Social- og sundhedsassistent Grundlæggende Kompleks

Niveau 2 indsats Sygeplejerske Social- og sundhedsassistent Grundlæggende Kompleks 0. Udredning og opfølgning I denne hovedgruppe indgår er i relation til sygeplejefaglig udredning, opfølgning og koordinering. Sygeplejerske Social- og sundhedsassistent Grundlæggende Kompleks 0.1 Sygeplejefaglig

Læs mere

Indledning. Godkendt af Sundhed- og omsorgschef Kirstine Markvorsen efter høring i HMU den 11.09.2013. Revision foregår mindst hvert andet år.

Indledning. Godkendt af Sundhed- og omsorgschef Kirstine Markvorsen efter høring i HMU den 11.09.2013. Revision foregår mindst hvert andet år. 1 Indledning Stilling som Social- og sundhedshjælper og Social- og sundhedsassistent beskriver faggruppernes opgaver og ansvarsområder i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune. Stillingsbeskrivelserne er struktureret

Læs mere

Finansiering af Sygeplejeartikler.

Finansiering af Sygeplejeartikler. Finansiering af Sygeplejeartikler. For Sygeplejen og Ældreområdet Dok 138980/14 Godkendt af 17.12.2014 på ledermøde. Indhold Indhold... 2 Indledning... 5 Fælles for alle indsatser hvor der er brug for

Læs mere

Observationer i Cura Målgruppe: Sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter på rehabiliteringscenter Læringspakke 11, april 2018

Observationer i Cura Målgruppe: Sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter på rehabiliteringscenter Læringspakke 11, april 2018 Observationer i Cura Målgruppe: Sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter på rehabiliteringscenter Læringspakke 11, april 2018 Indhold Observationer til administrative opgaver, kommunikation med

Læs mere

Instruks for kompetencer, ansvar, opgavefordeling og delegation

Instruks for kompetencer, ansvar, opgavefordeling og delegation Instruks for kompetencer, ansvar, opgavefordeling og delegation Ansvarlig: Tilbudsleder Målgruppe: Alle medarbejdere, der udfører sundhedsfaglige opgaver og behandling Udarbejdet af: Styregruppe på CDH

Læs mere

Delegation. Indhold. Den 11.maj Jnr G60 Sagsid Ref JJC/KMM/MSH Dir 3370

Delegation. Indhold. Den 11.maj Jnr G60 Sagsid Ref JJC/KMM/MSH Dir 3370 N OTAT Delegation Indhold Forord... 2 Begrebsafklaring... 2 Baggrund... 4 Rettigheder og pligter i forhold til Autorisationsloven... 4 Regler om delegation... 5 Konkret delegation... 5 Rammedelegation...

Læs mere

Delegation af forbeholdt sundhedsfaglig virksomhed. Karen Marie Myrndorff Chefkonsulent KL

Delegation af forbeholdt sundhedsfaglig virksomhed. Karen Marie Myrndorff Chefkonsulent KL Delegation af forbeholdt sundhedsfaglig virksomhed Karen Marie Myrndorff Chefkonsulent KL Sundhedsfaglig virksomhed Opgaver der er forbeholdt læger, kan med få undtagelser delegeres til andre personer.

Læs mere

Sygepleje. Sundhed & Omsorgs kvalitetsmål

Sygepleje. Sundhed & Omsorgs kvalitetsmål Kvalitetsstandard Sygepleje Kvalitetsstandard Lovgrundlag Sundhedsloven 138 og 139 Servicelovens 112 (Særlige personlige hjælpemidler) Servicelovens 122 (Sygeplejeartikler) Serviceloven 119,120 (palliation

Læs mere

Observationer i Cura Målgruppe: Sygeplejersker på plejecentre Læringspakke: 11, april 2018

Observationer i Cura Målgruppe: Sygeplejersker på plejecentre Læringspakke: 11, april 2018 Observationer i Cura Målgruppe: Sygeplejersker på plejecentre Læringspakke: 11, april 2018 Indhold Observationer til administrative opgaver og kommunikation med myndighed... 1 Observationer til at dokumenteres

Læs mere

Indsatskatalog for Sygeplejeydelser i Næstved Kommune

Indsatskatalog for Sygeplejeydelser i Næstved Kommune Indsatskatalog for Sygeplejeydelser i Næstved Kommune 1 Indholdsfortegnelse Udvikle/ fastholde... 3 Hverdagens aktiviteter... 3 Sociale sammenhænge og kontakt til personer i netværket.... 6 Personlige

Læs mere

Ansvars- og kompetencekatalog

Ansvars- og kompetencekatalog Ansvars- og kompetencekatalog Gældende for: Sygeplejersker, Social og sundhedsassistenter, Social og sundhedshjælpere, Pædagoger, Sygehjælpere, og ufaglærte. Center for Sundhed og omsorg Guldborgsund Kommune

Læs mere

Ledelsens værktøjskasse. Fra jura til praksis

Ledelsens værktøjskasse. Fra jura til praksis Ledelsens værktøjskasse Fra jura til praksis Hvad er værktøjskassen? Værktøjskassen er et redskab til, hvordan der kan arbejdes med delegation i praksis. Værktøjskassen består bl.a. af en række reflekterende

Læs mere

Indikatorerne kræver nye registreringer i forhold til antal besøg og i forhold til, hvilke ydelser, der leveres i hjemmesygeplejen.

Indikatorerne kræver nye registreringer i forhold til antal besøg og i forhold til, hvilke ydelser, der leveres i hjemmesygeplejen. V E J LEDNING OM I N D B ERETNING AF DATA OM H J E MMESYGEPLEJE Den 1.juli 2011 Jnr 09.06.00 G61 Sagsid 000213306 Baggrund Som konsekvens af aftalen om national dokumentation på det kommunale sundhedsområde,

Læs mere

Indsatskatalog og kompetenceprofiler for sundhedslovsindsatser

Indsatskatalog og kompetenceprofiler for sundhedslovsindsatser Indsatskatalog og kompetenceprofiler for sundhedslovsindsatser For Sygeplejen og ældreområdet Sags nr. 15-6025, dok. nr. 2283-16 Baggrund...7 Formål...7 Lovgrundlag...7 Ansvar og arbejdsgang i Varde kommune...8

Læs mere

Vejledninger / Instrukser

Vejledninger / Instrukser Vejledninger / Instrukser Dagens Mål At få viden om sundhedsstyrelsens vejledninger på medicinhåndteringsområdet for derigennem forstå egen rolle i medicinhåndtering i Kommunen. At kende og anvende Kommunes

Læs mere

Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling

Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling Sygeplejerskeprofil for sygeplejersker ansat ved Thisted Kommunes Sundheds- og ældreafdeling Sygeplejerskens unikke funktion er at bistå den enkelte, syg eller rask, med at udføre aktiviteter til fremme

Læs mere

Observationer i Cura Målgruppe: Sygeplejersker i hjemmeplejen Læringspakke 11, april 2018

Observationer i Cura Målgruppe: Sygeplejersker i hjemmeplejen Læringspakke 11, april 2018 Observationer i Cura Målgruppe: Sygeplejersker i hjemmeplejen Læringspakke 11, april 2018 Indhold Observationer til administrative opgaver, kommunikation med myndighed, planlægger og læge... 1 Observationer

Læs mere

Center for Sundhed & Pleje, Faxe Kommune.

Center for Sundhed & Pleje, Faxe Kommune. Frederiksgade 9 4690 Haslev Telefon 56 20 30 00 Telefax 56 20 30 01 www.faxekommune.dk Titel: Instruks for sygeplejefaglige optegnelser, inklusiv plan for plejen og behandling Gældende for: Ansvarlig:

Læs mere

Hjemmesygeplejeindsatser mappet til helbredstilstande

Hjemmesygeplejeindsatser mappet til helbredstilstande Hjemmesygeplejeindsatser mappet til helbredstilstande version 1.21 (09.10.17) En indsats kan leveres til flere FSIII mapningerne er ikke udtømmende og ikke evidensbaseret. De er udarbejdet i projektet

Læs mere

Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje

Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje Lovgrundlag: Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje 138 i Sundhedsloven. Ydelser inden for hjemmesygepleje: Ved sygepleje forstås opgaver i relation til: Målrettede pædagogiske opgaver. Sygeplejefagligt

Læs mere

Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje.

Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje. Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje. Lovgrundlag: Ydelser inden for hjemmesygepleje: 138 i Sundhedsloven. Ved sygepleje forstås opgaver i relation til: Målrettede pædagogiske opgaver. Sygeplejefagligt

Læs mere

Medicingivning / Medicinadministration

Medicingivning / Medicinadministration Medicingivning / Medicinadministration Ydelsestype Medicingivning / Medicinadministration (6) Ydelsens ydelsen ydelsen er ifølge Vejledning om hjemmesygepleje: At forebygge sygdom, fremme sundhed, yde

Læs mere

SUNDHEDSFAGLIGE OPGAVER PÅ DE KOMMUNALE BOTILBUD

SUNDHEDSFAGLIGE OPGAVER PÅ DE KOMMUNALE BOTILBUD INMEDICINHÅNDTERING OG ANDRE SUNDHEDSFAGLIGE OPGAVER PÅ DE KOMMUNALE BOTILBUD DSÆT EMNE SUNDHEDSFAGLIGE OPGAVER PÅ DE KOMMUNALE BOTILBUD KL`s Handicap og Psykiatrikonference session 8 v/ Chefkonsulenterne

Læs mere

Ansvars og kompetenceområde. for. social- og sundhedsassistenter

Ansvars og kompetenceområde. for. social- og sundhedsassistenter Ansvars og kompetenceområde for social- og sundhedsassistenter Ældreområdet Guldborgsund Kommune Januar 2013 1 Faglig kompetenceprofil: Social- og sundhedsassistenter Social- og sundhedsassistenter arbejder

Læs mere

Hjemmesygepleje Kvalitetsstandard 2019

Hjemmesygepleje Kvalitetsstandard 2019 Hjemmesygepleje Kvalitetsstandard 2019 Hvad er hjemmesygepleje: Hjemmesygepleje er for eksempel Fokus på sundhedsfremme og forebyggelse med henblik på at bevare og styrke borgernes sundhed. Undersøgelse

Læs mere

Rammeaftalebilag I - Delegeret sundhedslovsopgaver til den private hjemmeplejeleverandør

Rammeaftalebilag I - Delegeret sundhedslovsopgaver til den private hjemmeplejeleverandør Rammeaftalebilag I - Delegeret sundhedslovsopgaver til den private hjemmeplejeleverandør 1. Generelt om sygeplejefaglige indsats Leverandøren skal sikre sig, at medarbejderne kan udføre indsatsen fagligt

Læs mere

Fagprofil - Social- og sundhedsassistent.

Fagprofil - Social- og sundhedsassistent. Odder Kommune Fagprofil - Social- og sundhedsassistent. For social- og sundhedsassistenter ansat ved Odder Kommunes Ældreservice I Odder Ældreservice arbejder medarbejderne ud fra: en rehabiliterende tilgang.

Læs mere

Indsatskatalog for Sygeplejeydelser Næstved Kommune 2018

Indsatskatalog for Sygeplejeydelser Næstved Kommune 2018 Indsatskatalog for Sygeplejeydelser Næstved Kommune 2018 Indholdsfortegnelse Indledning... 5 Formål med sygepleje er;... 5 Sygeplejefaglig udredning... 6 Sundhedspædagogisk indsats.... 6 Behandling...

Læs mere

Politiskmøde Partnerskabsprojektet. Betina Arendt

Politiskmøde Partnerskabsprojektet. Betina Arendt Politiskmøde Partnerskabsprojektet Betina Arendt Hjemmesygeplejen i udvikling Hjemmesygeplejen er præget af en betydelig vækst i opgaver og mange nye opgaver Der er generelt en stor vilje til at overtage

Læs mere

Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje

Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje Social- og Sundhedscenteret Kvalitetsstandard for hjemmesygepleje Når du læser kvalitetsstandarden, skal du være opmærksom på, at den består af to dele. Den første del er information til dig og dine pårørende

Læs mere

INDSATSKATALOG SUNDHEDSLOVEN (SUL) INDSATSKATALOG I NEXUS

INDSATSKATALOG SUNDHEDSLOVEN (SUL) INDSATSKATALOG I NEXUS INDSATSKATALOG I NEXUS SUNDHEDSLOVEN 138 Generelt: Sundhedsfremme og forebyggelse er en integreret del af enhver sygeplejefaglig indsats. Det samme er gældende for vejledning og oplæring. Men til de behov,

Læs mere

Fagprofil - sygeplejerske.

Fagprofil - sygeplejerske. Odder Kommune. Fagprofil - sygeplejerske. For sygeplejersker ansat ved Odder Kommunes Ældreservice. I Odder Ældreservice arbejder medarbejderne ud fra: en rehabiliterende tilgang. en sundhedsfremmende

Læs mere

Sygeplejeprofil. -Sygeplejen Rebild

Sygeplejeprofil. -Sygeplejen Rebild Sygeplejeprofil -Sygeplejen Rebild Sygeplejeprofil Sygeplejeprofilen er udarbejdet med udgangspunkt i sygeplejerskernes egne oplevelser og hverdagsfortællinger, den gældende lovgivning omkring hjemmesygeplejen,

Læs mere

Observationer i Cura Målgruppe: Social- og sundhedsassistenter på plejecentre Læringspakke: 11, april Revideret 19. juni 2018.

Observationer i Cura Målgruppe: Social- og sundhedsassistenter på plejecentre Læringspakke: 11, april Revideret 19. juni 2018. Observationer i Cura Målgruppe: Social- og sundhedsassistenter på plejecentre Læringspakke: 11, april 2018. Revideret 19. juni 2018. Indhold Observationer til administrative opgaver og kommunikation med

Læs mere

Fælles indsatskatalog til sygeplejeindsatser I Faaborg-Midtfyn kommune

Fælles indsatskatalog til sygeplejeindsatser I Faaborg-Midtfyn kommune Fælles indsatskatalog til sygeplejeindsatser I Faaborg-Midtfyn kommune Version 1 - pr. 1. januar 2015 Planlægning og synliggørelse af sygeplejefaglige indsatser og ressourceforbrug Fælles sprog og kommunikation

Læs mere

I. Forebyggelse. Instrukser. Her kan der samlet scores mellem 0 6 point

I. Forebyggelse. Instrukser. Her kan der samlet scores mellem 0 6 point I. Forebyggelse Her kan der samlet scores mellem 0 6 Tilbuddet skal overholde: 2012: 2013: 1. Socialforvaltningens 3 principper er implementeret 2 1 2. En lokal rygepolitik er formuleret 2 1 3. Der er

Læs mere

Hjemmesygepleje Kvalitetsstandard 2018

Hjemmesygepleje Kvalitetsstandard 2018 Hjemmesygepleje Kvalitetsstandard 2018 Hvad er hjemmesygepleje: Hjemmesygepleje er for eksempel Råd og vejledning til håndtering af nye livssituationer i forbindelse med sygdom Undersøgelse og behandling

Læs mere

Retningslinjer for sygeplejefaglige opgaver ved indlæggelse og udskrivelse i Lynghuset Odsherred kommune.

Retningslinjer for sygeplejefaglige opgaver ved indlæggelse og udskrivelse i Lynghuset Odsherred kommune. Retningslinjer for sygeplejefaglige opgaver ved indlæggelse og udskrivelse i Lynghuset Odsherred kommune. Udarbejdet og godkendt af: kommunal risikomanager, sygeplejerske Christine Vammen Godkendt af:

Læs mere

Forslag Kvalitetsstandard for den Kommunale Sygepleje 2016

Forslag Kvalitetsstandard for den Kommunale Sygepleje 2016 Forslag Kvalitetsstandard for den Kommunale Sygepleje 2016 Kvalitetsstandard for kommunalsygepleje Kvalitetsstandarden er en beskrivelse af serviceniveauet i Faaborg Midtfyn Kommune. Formålet med sygeplejefaglig

Læs mere

Delegering: Hvad er delegering:

Delegering: Hvad er delegering: 06-05-2014 12:53 Delegering: Hvad er delegering: Delegering er at overdrage en arbejdsopgave til en anden faggruppe, som ikke har fået kompetence til udførelse af opgaven gennem deres grunduddannelse.

Læs mere

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG

SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG Retningslinjer for sygeplejestuderendes medvirken ved medicinhåndtering Indhold 1.0 Indledning... 3 2.0 Ansvarsfordeling i klinikken... 4 3.0 Delegering af medicingivning...

Læs mere

Ansøgning om godkendelse som praktiksted for social- og sundhedshjælperelever

Ansøgning om godkendelse som praktiksted for social- og sundhedshjælperelever Ansøgningsskema Ansøgning om godkendelse som praktiksted for social- og sundhedshjælperelever For udfyldelse af skemaet se Vejledning til ansøgning om godkendelse som praktiksted for social- og sundhedshjælperelever.

Læs mere

Indsatskatalog og kompetenceprofiler for sundhedslovsindsatser. For sygeplejen og ældreområdet

Indsatskatalog og kompetenceprofiler for sundhedslovsindsatser. For sygeplejen og ældreområdet Indsatskatalog og kompetenceprofiler for sundhedslovsindsatser For sygeplejen og ældreområdet Sagsnr. 16/4085 Dok. Nr. 133018/17 Godkendt i styregruppen for Fælles Sprog III - den 18. september 2017 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Indsatskatalog, sygepleje

Indsatskatalog, sygepleje Akutindsats n er: Borgere, der i forvejen er tilknyttet en kommunal indsats, som får en uventet ændring i almentilstanden. Borgere, der får en uventet ændring i almentilstanden, der efter at være tilset

Læs mere

Sygeplejetildeling hvordan?

Sygeplejetildeling hvordan? Sygeplejetildeling hvordan? (Version 2, 9. juni 2016) Fra den 8. februar 2016 vil alt tildeling af sygepleje foregå centralt. Nedenstående beskriver arbejdsgangene og hvem der handler på hvad Ved udskrivning

Læs mere

Sundhedsstyrelsens standarder for plejehjemstilsyn

Sundhedsstyrelsens standarder for plejehjemstilsyn Sundhedsstyrelsens standarder for plejehjemstilsyn Formålet med embedslægernes tilsyn med plejehjem er at medvirke til at sikre den sundhedsfaglige indsats over for de svage ældre i plejehjem. For at opnå

Læs mere

FOA`s faggruppelandsmøde for social- og sundhedsområdet Det nære sundhedsvæsen og de nye opgaver

FOA`s faggruppelandsmøde for social- og sundhedsområdet Det nære sundhedsvæsen og de nye opgaver FOA`s faggruppelandsmøde for social- og sundhedsområdet Det nære sundhedsvæsen og de nye opgaver Karen Marie Myrndorff Chefkonsulent KL Ældre medicinske patienter Sundhedsudgifter pr. indbygger fordelt

Læs mere

Undersøgelser og behandling

Undersøgelser og behandling Ydelsestype (4) Ydelsens ydelsen ydelsen er ifølge Vejledning til hjemmesygepleje: At forebygge sygdom, fremme sundhed, yde sygepleje og behandling, rehabilitering og palliation til patienter, der har

Læs mere

Opfølgning på tidligere tilsyn Ja Nej delvist [1010] Der er fulgt op på tidligere tilsyn nmlkji

Opfølgning på tidligere tilsyn Ja Nej delvist [1010] Der er fulgt op på tidligere tilsyn nmlkji Sagsnummer 1-17-140/6 Tilsynsgående Ansvarlig embedslæge Embedslægeinstitution 1 kmd kmd Besøgsdato 28-10-2010 Navn og adresse på plejehjem Kommune 849 Region Antal beboere Solgården,,Aggersundvej 31,

Læs mere

Kommunen er også ansvarlig for at sikre en organisation, der tilgodeser kvalitet, koordination og kommunikation.

Kommunen er også ansvarlig for at sikre en organisation, der tilgodeser kvalitet, koordination og kommunikation. Beskrivelse af sygeplejen Materialet henvender sig til medarbejdere, der varetager sygeplejeopgaver samt til ledelsen i Sundheds- og Omsorgsafdelingen i Silkeborg kommune. Formålet er at sikre: Et redskab

Læs mere

FSIII Fælleskommunalt indsatskatalog (Sundhedslov) version 1.0 Februar 2016

FSIII Fælleskommunalt indsatskatalog (Sundhedslov) version 1.0 Februar 2016 FSIII Fælleskommunalt indsatskatalog (Sundhedslov) version 1.0 Februar 2016 1 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 0-ydelser... 6 Sygeplejefaglig udredning... 6 Koordinering... 6 Opfølgning... 6 Generel

Læs mere

Kvalitetsstandard Hjemmesygepleje Fanø Kommune

Kvalitetsstandard Hjemmesygepleje Fanø Kommune [Skriv tekst] Kvalitetsstandard Hjemmesygepleje Fanø Kommune Indhold 1.0 Lovgrundlag... 3 2.0 Formål... 3 3.0 Hvordan søges om sygepleje?... 3 4.0 Målgruppe - Hvem kan modtage sygepleje?... 3 5.0 Indhold...

Læs mere

Indsatskatalog, sygepleje

Indsatskatalog, sygepleje Akutindsats n er: Borgere, der i forvejen er tilknyttet en kommunal indsats, som får en uventet ændring i almentilstanden. Borgere, der får en uventet ændring i almentilstanden, der efter at være tilset

Læs mere

Opfølgning på tidligere tilsyn Ja Nej delvist [1010] Der er fulgt op på tidligere tilsyn nmlkj

Opfølgning på tidligere tilsyn Ja Nej delvist [1010] Der er fulgt op på tidligere tilsyn nmlkj Sagsnummer 1-17-134/6 Tilsynsgående Ansvarlig embedslæge Embedslægeinstitution 1 kmd kmd Besøgsdato 17-05-2010 Navn og adresse på plejehjem Kommune 849 Region Antal beboere 18 Hune Plejecenter,,Hansensvej

Læs mere

Social- og sundhedsassistentprofil. for social- og sundhedsassistenter ansat ved Thisted Kommunes Sundheds og ældreafdeling

Social- og sundhedsassistentprofil. for social- og sundhedsassistenter ansat ved Thisted Kommunes Sundheds og ældreafdeling Social- og sundhedsassistentprofil for social- og sundhedsassistenter ansat ved Thisted Kommunes Sundheds og ældreafdeling At bistå den enkelte, syg eller rask, med at udføre aktiviteter til fremme eller

Læs mere

Kommunal sygepleje. efter sundhedslovens 138 og 119. Kvalitetsstandard. Kerteminde Kommune tager afsæt i den rehabiliterende tankegang.

Kommunal sygepleje. efter sundhedslovens 138 og 119. Kvalitetsstandard. Kerteminde Kommune tager afsæt i den rehabiliterende tankegang. Kommunal sygepleje efter sundhedslovens 138 og 119 Kvalitetsstandard Kerteminde Kommune tager afsæt i den rehabiliterende tankegang. Vi tager udgangspunkt i, at du er ansvarlig for dit eget liv og ønsker

Læs mere

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold

Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold Beskrivelse af organisatoriske og ledelsesmæssige forhold Organisatorisk placering Hjemme- og Sygeplejen i Odder er en del af s Ældreservice. I Ældreservice er Hjemme- og Sygeplejen integreret med både

Læs mere

FÆLLES SPROG III & KMD NEXUS. NY DOKUMENTATIONSPRAKSIS 12. September 2017 Pia Ravnsbæk Bjærge

FÆLLES SPROG III & KMD NEXUS. NY DOKUMENTATIONSPRAKSIS 12. September 2017 Pia Ravnsbæk Bjærge FÆLLES SPROG III & KMD NEXUS NY DOKUMENTATIONSPRAKSIS 12. September 2017 Pia Ravnsbæk Bjærge RANDERS KOMMUNE 98.251 indbyggere Ca. 3800 modtager sygepleje/ hjemmepleje Omsorgsområdet overgår fra 1. november

Læs mere

Kvalitetsstandard Hjemmesygepleje

Kvalitetsstandard Hjemmesygepleje [Skriv tekst] Kvalitetsstandard Hjemmesygepleje Fanø Kommune Vedtaget i Fanø byråd den (dato) Indhold 1.0 Lovgrundlag...3 2.0 Formål...3 3.0 Hvordan søges om sygepleje?...4 4.0 Målgruppe - Hvem kan modtage

Læs mere

Overordnet konklusion på tilsynet. Opfølgning på tidligere tilsyn. Krav

Overordnet konklusion på tilsynet. Opfølgning på tidligere tilsyn. Krav Overordnet konklusion på tilsynet Tilsynet har ikke fundet anledning til bemærkninger Tilsynet har fundet mindre fejl og mangler, som samlet kun indebærer meget ringe risiko for patientsikkerheden Tilsynet

Læs mere

Overordnet konklusion på tilsynet. A. Sundhedsfaglige instrukser

Overordnet konklusion på tilsynet. A. Sundhedsfaglige instrukser Sagsnummer 3-17-186/3 Tilsynsgående Ansvarlig embedslæge Embedslægeinstitution 3 Besøgsdato 16-10-2008 Navn og adresse på plejehjem Kommune 480 Region Antal beboere 26 Sundhedsfaglig konsulent Karen Prahl

Læs mere

Delegering af sygeplejerskeopgaver hvis ansvar? Maj 2014 Jurist og forfatter Anna Murphy

Delegering af sygeplejerskeopgaver hvis ansvar? Maj 2014 Jurist og forfatter Anna Murphy Delegering af sygeplejerskeopgaver hvis ansvar? Maj 2014 Jurist og forfatter Anna Murphy Autorisation Autorisationslovens 54 Uddannelse som sygeplejerske giver autorisation Autorisation indebærer en beskyttet

Læs mere

Overordnet konklusion på tilsynet. Opfølgning på tidligere tilsyn. Krav. Tilsynet har ikke fundet anledning til bemærkninger

Overordnet konklusion på tilsynet. Opfølgning på tidligere tilsyn. Krav. Tilsynet har ikke fundet anledning til bemærkninger Overordnet konklusion på tilsynet Tilsynet har ikke fundet anledning til bemærkninger Tilsynet har fundet fejl og mangler, som samlet kun indebærer meget ringe risiko for patientsikkerheden Tilsynet har

Læs mere

Indsatser mappet til helbredstilstande rev. pr. 26. nov 2015

Indsatser mappet til helbredstilstande rev. pr. 26. nov 2015 Indsatser mappet til helbredstilstande rev. pr. 26. nov 2015 En indsats kan leveres til flere forskellige helbredstilstande Indsats Helbredstilstande Helbredstilstande-områder ADL-aktivitet Problem relateret

Læs mere

Opfølgning på tidligere tilsyn Ja Nej delvist [1010] Der er fulgt op på tidligere tilsyn nmlkj

Opfølgning på tidligere tilsyn Ja Nej delvist [1010] Der er fulgt op på tidligere tilsyn nmlkj Sagsnummer 5-17-101/5 Tilsynsgående Ansvarlig embedslæge Embedslægeinstitution 5 Lizet Jorck Claus Iversen Besøgsdato 18-03-2010 Navn og adresse på plejehjem Kommune 329 Region Antal beboere 109 Knud Lavard

Læs mere

Instruks for sundhedsfaglig dokumentation

Instruks for sundhedsfaglig dokumentation Instruks for sundhedsfaglig dokumentation Ansvarlig: Tilbudsleder Målgruppe: Alle medarbejdere, der udfører sundhedsfaglige opgaver og behandling Udarbejdet af: Styregruppe på CDH Godkendt af: CDH s tilbudsleder

Læs mere

SYGEPLEJE BRAINSTORM

SYGEPLEJE BRAINSTORM SYGEPLEJE BRAINSTORM Hvad er der brug for, at de nye social- og sundhedsassistenter bliver dygtigere til, når: 1. Der lægges mere vægt på en metodisk tilgang til sygeplejen? 2. De skal indgå i mere komplekse

Læs mere

Sygeplejeprofil. for hjemmesygeplejersker i Århus Kommune. Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg

Sygeplejeprofil. for hjemmesygeplejersker i Århus Kommune. Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Sygeplejeprofil for hjemmesygeplejersker i Århus Kommune Århus Kommune Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg Sygeplejeprofilen er skrevet med udgangspunkt i sygeplejerskernes egne hverdagsfortællinger,

Læs mere

Beskrivelse af kompetenceniveauer og uddelegeringsopgaver i Middelfart kommune. --------- Definition på handlekompetence i Middelfart:

Beskrivelse af kompetenceniveauer og uddelegeringsopgaver i Middelfart kommune. --------- Definition på handlekompetence i Middelfart: Ældreafdelingen Middelfart Kommune Middelfart Midtpunkt Jernbanegade 75-77 5500 Middelfart www.middelfart.dk Dato: Juli 2009 Sagsnr.: 200701669-5 Telefon +45 8888 5500 Direkte +45 8888 4401 Fax +45 8888

Læs mere

Indsatskatalog - sygeplejen

Indsatskatalog - sygeplejen Indsatskatalog - sygeplejen (1) Indsatser m.h.p. at udvikle Sygepleje opgaver Fremme sundhed og forebygge sygdom 1.1.3 Rådgive/vejlede personer i borgerens netværk, så de kan handle i relation til borgeren

Læs mere

SYGEPLEJESTUDERENDES ANSVAR & KOMPETENCE I FORHOLD TIL MEDICINGIVNING OG BEHANDLING MED BLODKOMPONENTER

SYGEPLEJESTUDERENDES ANSVAR & KOMPETENCE I FORHOLD TIL MEDICINGIVNING OG BEHANDLING MED BLODKOMPONENTER Instruksen vedrører sygeplejestuderende ved VIA University College Sygeplejerskeuddannelsen i Randers under uddannelse efter Bekendtgørelse om uddannelse til professionsbachelor i sygepleje BEK nr 29 af

Læs mere

TEMADAG ARRANGERET AF FAGLIGT SELSKAB FOR HYGIEJNESYGEPLEJERSKER MAJ Chefkonsulent Karen Marie Myrndorff KL

TEMADAG ARRANGERET AF FAGLIGT SELSKAB FOR HYGIEJNESYGEPLEJERSKER MAJ Chefkonsulent Karen Marie Myrndorff KL TEMADAG ARRANGERET AF FAGLIGT SELSKAB FOR HYGIEJNESYGEPLEJERSKER MAJ 2019 Chefkonsulent Karen Marie Myrndorff KL ` Kommunernes Landsforening Grundlagt i 1970 Bestyrelsen er sammensat af 17 politikere +

Læs mere

1. praktik. Tema: Social og sundhedsassistentens professionelle møde med borger og patient. Kompetenceområde: Omsorg, pleje og sygepleje

1. praktik. Tema: Social og sundhedsassistentens professionelle møde med borger og patient. Kompetenceområde: Omsorg, pleje og sygepleje 1. praktik Tema: Social og sundhedsassistentens professionelle møde med borger og patient Kompetenceområde: Omsorg, pleje og sygepleje Præstationsstandard: Begynderniveau Eleven kan løse en opgave og udføre

Læs mere

NOTAT. Sygeplejerskestuderendes ansvar & kompetence i forhold til medicingivning og behandling med blodkomponenter. Resumé.

NOTAT. Sygeplejerskestuderendes ansvar & kompetence i forhold til medicingivning og behandling med blodkomponenter. Resumé. VIA University College Sygeplejerskestuderendes ansvar & kompetence i forhold til medicingivning og behandling med blodkomponenter Resumé Instruksen vedrører sygeplejestuderende ved VIA University College

Læs mere

Funktionsbeskrivelse for Akutteam, Høje-Taastrup Kommune.

Funktionsbeskrivelse for Akutteam, Høje-Taastrup Kommune. Funktionsbeskrivelse for Akutteam, Høje-Taastrup Kommune. 1. Formål 1. Formål med akutteamet 2. Målgruppe 3. Definition på akut og subakut indsats 4. Visitation/henvisning til akutteamet 5. Organisering

Læs mere

Kvalitetsstandard for den Kommunale sygepleje

Kvalitetsstandard for den Kommunale sygepleje Kvalitetsstandard for den Kommunale sygepleje 2015 Kvalitetsstandard for kommunalsygepleje Kvalitetsstandarden er en beskrivelse af serviceniveauet i Faaborg Midtfyn Kommune Formålet med den sygeplejefaglige

Læs mere

Forord... 2. 1.1 Formål:... 2. 2. Grundlag for arbejde som social og sundhedsassistent i Hjemmeplejen i Halsnæs Kommune... 3

Forord... 2. 1.1 Formål:... 2. 2. Grundlag for arbejde som social og sundhedsassistent i Hjemmeplejen i Halsnæs Kommune... 3 HJEMMEPLEJEN MAJ 2014 BORGERNES NATURLIGE VALG Indhold Forord... 2 1.1 Formål:... 2 2. Grundlag for arbejde som social og sundhedsassistent i Hjemmeplejen i Halsnæs Kommune... 3 3 Opgaver og ansvarsområde...

Læs mere

Sagsnummer 5-17-11/2 Tilsynsgående Ansvarlig embedslæge Embedslægeinstitution 5

Sagsnummer 5-17-11/2 Tilsynsgående Ansvarlig embedslæge Embedslægeinstitution 5 Sagsnummer 5-17-11/2 Tilsynsgående Ansvarlig embedslæge Embedslægeinstitution 5 Lizet Jorck Henrik Greiffenberg Besøgsdato 10-05-2007 Navn og adresse på plejehjem Kommune 253 Region Antal beboere 49 Hedebo,,Degnestræde

Læs mere

Opfølgende tilsynsrapport 2014

Opfølgende tilsynsrapport 2014 Opfølgende tilsynsrapport 2014 Plejehjemmet Søndervang Adresse: Nyelandsvej 87, 2000 Frederiksberg Kommune: Frederiksberg Leder: Lene Wichmann Telefon: 61 18 92 74 E-post: lewi01@frederiksberg.dk Dato

Læs mere

Opfølgning på tidligere tilsyn Ja Nej delvist [1010] Der er fulgt op på tidligere tilsyn nmlkji

Opfølgning på tidligere tilsyn Ja Nej delvist [1010] Der er fulgt op på tidligere tilsyn nmlkji Sagsnummer 1-17-139/6 Tilsynsgående Ansvarlig embedslæge Embedslægeinstitution 1 kmd kmd Besøgsdato 04-10-2010 Navn og adresse på plejehjem Kommune 849 Region Antal beboere Møllegården,,Vestergade 9, 9460

Læs mere

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan 4. Semester Odder Kommune Psykiatri-klinikken 1 Klinisk studieplan Den kliniske studieplan giver dig en præsentation af Hjemmesygeplejen i Sundhed & Omsorg

Læs mere