Strategi NATIONALT VIDENSCENTER FOR DEMENS
|
|
- Andreas Nissen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Strategi NATIONALT VIDENSCENTER FOR DEMENS
2
3 INDHOLD Om Strategi 2015 side 5 Om National Videnscenter for Demens side 7 Målgrupper side 8 Vision side 8 Mission side 9 Værdier side 10 Strategiske fokusområder og mål side 11 3
4 Styregruppen for ved Demensdagene Fra venstre ses Marianne Skov Iversen, chef for ældreenheden, Socialstyrelsen (repr. for Socialministeriet). Camilla Lund-Cramer, fuldmægtig, Indenrigs- og sundhedsministeriet. Tina Jørgensen, chefkonsulent, Kommunernes Landsforening. Hanne Jervild, direktør, Sygekassernes Helsefond. Svend Hartling, koncerndirektør, Region H (formand). Nikolaj Mors, fuldmægtig, Region H. Jannik Hilsted, lægelig direktør, Rigshospitalet. Gunhild Waldemar, professor, centerleder, NVD, Rigshospitalet. Desuden er Søren Bredkjær, Vicedirektør, Psykiatrien, Region Sjælland (repr. for Danske Regioner) med i styregruppen. 4
5 OM STRATEGI 2015 (NVD) blev etableret i 2007, med støtte fra Helsefonden og Sundhedsministeriet. Formålet var dels at styrke og koordinere den sundhedsfaglige forskning i forhold til udviklingen af konkrete sundhedsfaglige behandlings- og plejetilbud på demensområdet, dels at sikre en fast forankret videnspredning og formidling til regioner og kommuner, i sidste ende til gavn for patienter og pårørende. I de første år efter etableringen af NVD er mange af de mål, som vi satte os i den første strategi- og handleplan for , nået. Vi har skabt et velfungerende netværk for demensklinikker i Danmark. Samtlige 98 kommuner har udnævnt en demens-ambassadør, som indgår i NVDs nye netværk for kommunale ambassadører. DemensDagene er fortsat populær og tiltrækker næsten 1000 deltagere. I alt deltager over 3000 fagpersoner nu hvert år i et af NVDs kursus- og konferenceaktiviteter. Den nye portal dk er blevet en central indgang til viden for hele landet og tiltrækker et stigende antal besøgende p.t. omkring om måneden. Vi har etableret en model for den indtægtsdækkede virksomhed, som udover kurser og konferencer også omfatter konsulentydelser, udgivelser og kontraktforskning. Med NVDs faste bevilling fra Sundhedsministeriet og Helsefonden som platform er det lykkedes at indhente supplerende bevillinger til specifikke forskning og udviklingsprojekter, i alt 35 mio. kr., i perioden , bl.a. fra Det Strategiske Forskningsråd, Højteknologifonden, Lundbeckfonden, Novo Nordisk Fonden, Spies-fonden, Absalonfonden, EU og National Institute of Health (NIH). Centret spiller en ledende rolle i det første Joint Programming on Neurodegenerative Diseases (JPND) projekt, som er et samarbejde mellem nationalstaterne i EU, og i det første epidemiologiske demens-projekt i Mellemøsten. I 2010 fik NVD Global Excellence i Sundhed prisen fra Region Hovedstaden og Københavns Universitet. Denne strategi omfatter en opdateret beskrivelse af centrets vision, mission, værdier og strategiske mål for perioden frem til Den nye bevilling fra Sundhedsministeriet og Global Excellence i Sundhed status er forpligtigende også for det fremtidige arbejde. Det centrale i strategiog handleplanen for er derfor den fortsatte udvikling af de landsdækkende og internationale aktiviteter til gavn for både fagpersoner, patienter og pårørende. Fokus i den kommende 4-års periode bliver konsolidering af de opnåede resultater i den første projektperiode, udvikling af nye initiativer med fokus på kompetenceudvikling, forskning, innovation, internationalisering, landsdækkende netværk, anvendelse af elektroniske medier (www, e-learning, apps), god og effektiv kommunikation samt udvikling af NVD som en moderne arbejdsplads. Strategi 2015 tager udgangspunkt i erfaringerne fra den første Strategi- og Handleplan , i de gode idéer vi har fået fra vores styregruppe, referencegruppe, netværksgrupper, brugere af centret og centrets engagerede medarbejdere, og i den udvikling der er sket på området siden centrets etablering. Nøglen for den fortsatte udvikling er den ambitiøse vision om vedvarende at arbejde for at skabe et dansk centrum på højt internationalt niveau for viden, uddannelse, netværk, forskning og klinik, hvor patienten med demens og de pårørende er i centrum. Strategien og den tilhørende handleplan er udviklet med udgangspunkt i centrets vision, mission og økonomiske ramme og med inspiration fra vores søster-centre i Norge og Sverige Aldring og helse og Svenskt Demens Centrum og fra Rigshospitalets Visioner og mål Den udgør en ramme, som indeholder mulighed for justeringer, dels i forhold til den faglige udvikling i omverdenen og ønsket om innovation, dels i forhold til mulighederne for tiltrækning af nye eksterne midler og fastholdelse af indtægtsdækket virksomhed. Strategien er godkendt af NVDs styregruppe og ledelsen i Neurologisk Klinik og Neurocentret. Med Finanslovsaftalerne i 2010 og 2011 blev der skabt mulighed for forlængelse af projektperioden fra 2012 til udgangen af 2015 med projektmidler fra Sundhedsministeriet (Satspuljemidler). God læselyst! Gunhild Waldemar, Centerleder, Professor, dr. med. 5
6 6
7 OM NATIONALT VIDENSCENTER FOR DEMENS (NVD) blev etableret med økonomisk støtte fra Helsefonden og Sundhedsministeriet som et udviklingsprojekt og officielt indviet den 21. september Videnscentret blev etableret i tilknytning til Hukommelsesklinikken på Rigshospitalet, og NVD blev den samlende betegnelse for det integrerede center, som består af videnscenter, forskning og klinik. Forud havde Hukommelsesklinikken, som blev etableret allerede i 1995, udviklet forskning og uddannelse i tilknytning til patientbehandlingen. foreløbig frem til NVD fik status som højt specialiseret center i Sundhedsstyrelsens specialeplan fra En styregruppe med repræsentanter fra Sundhedsministeriet, Socialministeriet, Helsefonden, Danske Regioner, Kommunernes Landsforening, Region Hovedstaden og Rigshospitalet har ansvar for at sikre NVD s udvikling og fremdrift og koordinationen i forhold til andre relevante nationale aktiviteter på demensområdet. Koncerndirektør Svend Hartling, Region Hovedstaden, er formand for styregruppen. NVD blev den samlende betegnelse for det integrerede center bestående af videnscenter, forskning og klinik Forskningsenheden blev etableret i 1998 med henblik på klinisk demensforskning og er siden udbygget med laboratorium og biobank. Siden 2005, hvor klinikken åbnede for henvisning af familier med arvelige neurogenetiske sygdomme med henblik på udredning og rådgivning, har forskningen også i stigende grad omfattet klinisk neurogenetik. Den årlige landsdækkende konference, Demens- Dagene, blev afholdt første gang i Formålet med etableringen af NVD som et udviklingsprojekt med et nyt landsdækkende videnscenter i 2007 var, ifølge Sundhedsministeriets opdrag, dels at styrke og koordinere den sundhedsfaglige forskning i forhold til udviklingen af konkrete sundhedsfaglige behandlings- og plejetilbud på demensområdet, dels at sikre en fast forankret videnspredning og formidling til regioner og kommuner. NVD er opbygget efter principperne for center of clinical excellence, som det kendes internationalt, og omfatter et integreret samarbejde mellem patientbehandling, forskning og vidensformidling. I anerkendelse af NVDs indsats inden for alle tre områder modtog centret i 2010 Region Hovedstadens og Københavns Universitets pris: Global Excellence i Sundhed, og centret har Global Excellence status, 7 NVDs referencegruppe bidrager med faglig rådgivning og sikrer inddragelse af brugernes behov med henblik på at kvalitetsudvikle NVDs profil. Referencegruppen har repræsentanter fra Sundhedsstyrelsen, Socialstyrelsen, Kommunernes Landsforening, Praktiserende lægers organisation, Region Nordjylland, Region Midtjylland, Region Syddanmark, Region Sjælland, Region Hovedstaden, Landsforeningen Huntingtons Sygdom, Alzheimerforeningen og Ældresagen. NVD er forankret ledelsesmæssigt som en selvstændig enhed i Neurologisk Klinik, Neurocentret, Rigshospitalet og har selvstændigt personale- og budgetansvar. Den økonomiske ramme omfatter (1) det interne budget til ledelsen og til drift af Hukommelsesklinikken, og (2) den økonomiske støtte fra NVD er opbygget efter principperne for center of clinical excellence... Sundhedsministeriet (frem til udgangen af 2015) og Helsefonden (udløber i 2012) til drift af videnscenter og den hertil knyttede forskning. Hertil kommer eksterne fondsmidler fra private og offentlige fonde øremærket, efter ansøgning, til konkrete forskningsprogrammer, samt indtægtsdækket virksomhed (kontraktforskning, konsulentydelser, udgivelser, kurser og konferencer).
8 MÅLGRUPPER Alle centrets aktiviteter tilrettelægges med tanke på en forbedring af den sundhedsfaglige indsats for mennesker med demens og deres pårørende. Målgrupperne for centrets aktiviteter inden for vidensformidling og uddannelse er medarbejdere og ledere, der arbejder med demens i kommuner og regioner samt myndigheder, institutioner, organisationer, praksissektor, private virksomheder og medier, som har sundhedsfaglige og undervis- ningsmæssige opgaver i forhold til mennesker med demens og deres pårørende. NVDs publikationer og hjemmeside retter sig også mod alment sundhedsinteresserede, mennesker med demenssygdom og pårørende til demente. Tilbuddene i NVDs klinik (Hukommelsesklinikken) er åben for patienter fra hele landet eller fra hele eller dele af Region Hovedstaden, afhængig af diagnose og behandlingsbehov. VISION Et dansk centrum på højt internationalt niveau for patientbehandling, forskning og vidensformidling, som arbejder for at forebygge demens og for at skabe bedre livskvalitet for mennesker med demens og deres pårørende. 8
9 MISSION Patientbehandling At tilbyde diagnostik, behandling og rådgivning af højeste kvalitet og i henhold til nyeste internationale viden. At tilbyde og løbende udvikle højt specialiserede funktioner inden for demens og neurogenetik. At uddanne klinisk sundhedsfagligt personale og specialister til at varetage kliniske arbejdsopgaver på højt specialiseret niveau. Forskning At udføre sundhedsfaglig forskning med direkte relevans for demenssygdomme og genetiske neurodegenerative sygdomme i et nationalt og internationalt samarbejde, med særlig fokus på: - forskning, som kan føre til en bedre forståelse af risikofaktorer og sygdomsmekanismer og dermed til nye muligheder for forebyggelse og behandling - forskning, som kan bidrage til udvikling og bedre anvendelse af nye metoder inden for diagnostik, behandling og pleje og dermed underbygge evidensen for den samlede sundhedsfaglige indsats. At skabe et dansk og internationalt forskningssamarbejde om epidemiologisk, klinisk og translationel forskning i neurodegenerative sygdomme. Formidling og uddannelse (Videnscenter) At indhente, udveksle og formidle sundhedsfaglig viden om demens i et nationalt og internationalt samarbejde. At skabe og udvikle netværk med henblik på erfaringsudveksling for aktører på demensområdet i Danmark. At skabe én indgang til troværdig og omfattende viden om demens i Danmark og dermed være en af de foretrukne kilder til information om demens. 9
10 VÆRDIER NVD stræber efter at arbejde ud fra den højeste etiske og faglige standard i alle arbejdsområder for at fastholde fokus på de bedste resultater for mennesker med demens og deres pårørende. Kerneværdierne, som danner baggrund for prioriteringer og organisatoriske beslutninger, er: Kvalitet Vi er ambitiøse og stræber til stadighed mod den højeste faglige standard, professionalisme og innovation i udviklingen af centret. Engagement Vi viser engagement i arbejdet for vores vision om at forebygge demens og skabe bedre livskvalitet for mennesker med demens og deres pårørende. Troværdighed Vi holder hvad vi lover og gør målbare fremskridt i forhold til vores mission og strategiske mål. Respekt Vi viser respekt for patienter, pårørende og fagpersoner, og søger til stadighed at forstå, inddrage og imødekomme deres behov. Vi viser respekt for de særlige etiske udfordringer, der knytter sig til arbejdet med demente, hvis autonomi og handleevne er kompromitteret af sygdommen og til arbejdet med rådgivning af familier med arvelige hjernesygdomme. Åbenhed Vi sikrer åbenhed om vores aktiviteter og om vores professionelle relationer til hinanden og andre. 10
11 STRATEGISKE FOKUSOMRÅDER OG MÅL På kort sigt skal NVD (1) sikre, at tilgængelig viden og ny forskning indsamles og kommer ud til hele landet med henblik på at bedre behandlingen af demente samt øge kvaliteten af pleje, omsorg og rådgivning til gavn for patienter og deres pårørende; (2) fastholde og udvikle en ledende position inden for forskning, højt specialiserede kliniske funktioner, og vidensdeling på demensområdet. På længere sigt skal NVD medvirke til at reducere antallet af mennesker med demenssygdomme gennem udvikling af mere effektiv behandling og ved at fremme viden om den forebyggende indsats. De strategiske mål for perioden søges nået gennem en struktureret handleplan, som tilrettelægges med udgangspunkt i de politiske og økonomiske rammer og i følgende strategiske fokusområder: Patientbehandling Forskning Vidensformidling og uddannelse Organisation og arbejdsliv. PATIENTBEHANDLING Strategiske mål NVD vil 1. gå forrest i udvikling og anvendelse af den diagnostik, pleje og behandling, der fører til det bedste sundhedsfaglige resultat for patienten. 2. tilbyde specialfunktioner inden for demens og neurogenetik på højt internationalt niveau i overensstemmelse med Sundhedsstyrelsens specialeplan, og løbende udvikle nye tilbud. 3. være det foretrukne valg for patienter henvist fra andre hospitaler med behov for højt specialiseret indsats. 4. aktivt involvere patienter og pårørende og udvikle nye psykosociale støttetilbud. 5. sikre en høj grad af målopfyldelse i den kliniske kvalitetsdatabase for demens-udredning og være blandt de bedste neurologiske ambulatorier og demensklinikker i den landsdækkende patienttilfredshedsundersøgelse (LUP). 6. bidrage til dokumentation af evidens for diagnostik, pleje og behandling. FORSKNING Strategiske mål NVD vil 1. være synlig i internationale sammenhænge og fortsætte udviklingen af en national infrastruktur, samarbejde og forskeruddannelse, som fremmer muligheden for Danmarks deltagelse i eller ledelse af international forskning og innovation. 2. fremme forskning, som kan bidrage til at undersøge og dokumentere risikofaktorer og sygdomsforløb ved demens samt kvaliteten af demensindsatsen i Danmark. 3. fremme forskning, som kan bidrage til øget forståelse for sygdomsmekanismer og til udvikling 11 af nye metoder til tidlig diagnostik, særligt inden for imaging og biomarkører, hvor vi vil være blandt de bedste centre i Europa. 4. fremme forskning i behandling, både inden for udvikling af nye lægemidler, rehablitering og psykosocial indsats; inden for forskning i komplekse interventioner vil vi være blandt de bedste centre i Europa. 5. fremme forskning i neurogenetisk udredning og rådgivning ved de arvelige neurodegenerative sygdomme og være blandt de bedste centre i Europa inden for Huntingtons sygdom.
12 VIDENSFORMIDLING OG UDDANNELSE Strategiske mål NVD vil 1. styrke samarbejde og erfaringsudveksling gennem den fortsatte udvikling af netværk mellem aktørerne i hele landet. 2. bidrage til bedre kvalitet i diagnostik, pleje og behandling af demens i hele landet gennem kortlægning af indsatsen, dokumentation og monitorering af kvaliteten, udvikling af kvalitetsindikatorer, og standardisering af metoder både i primær- og sekundærsektor. 3. facilitere den tidlige indsats og identificere faktorer, som er vigtige for at opnå øget livskvalitet. 4. bidrage til et mere positivt image og mere værdighed for mennesker med demens ved at fremme viden om demenssygdomme og om hjernen. 5. bidrage aktivt med viden til den offentlige debat om indsatsen for mennesker med demenssygdomme. 6. udvikle uddannelsesmiljøet gennem internationalt samarbejde og deltage i international udveksling. Kommunikations- og informations-virksomhed 7. tilrettelægge formidlingen med basis i kommunikationsfaglige ekspertiser med henblik på hurtig, effektiv og let tilgængelig formidling af viden til målgrupperne. 8. målrette formidlingen på baggrund af dialog og partnerskab med målgrupperne, samt gentagne behovsanalyser og evalueringer. 9. sikre høj troværdighed og kvalitet i formidlingen af viden, som skal være baseret på evidens. 10. bidrage til den samlede danske demensindsats ved at bygge bro mellem viden og brugerne af viden, blandt andet gennem at fremhæve og formidle eksempler på god praksis. 11. videreudvikle nyhedsbrevet og portalen videnscenterfordemens.dk, som skal være vejviser og skabe overblik over demensområdet. Dokumentation og vidensbase 12. fortsætte udviklingen af en let tilgængelig oversigt over faglige og politiske nyheder fra forskning og klinisk praksis. 13. etablere et virtuelt referencebibliotek på portalen videnscenterfordemens.dk med tilknyttet projektrådgivning for studerende og projektledere. 14. fortsætte udbygningen af: emneorienterede evidensbaserede oversigter værktøjskasse med relevant værktøj til sikring af god diagnostik, behandling, rådgivning og pleje informationsmateriale (Faktaark) af høj kvalitet målrettet patienter og pårørende. Kursus- og uddannelsesvirksomhed 15. bidrage til at viden om demens indbygges i de sundhedsfaglige grunduddannelser. 16. skabe nye videreuddannelsestilbud af høj kvalitet til praktikere og forskere på det sundhedsfaglige område i hele landet og løbende justere tilbuddene på baggrund af behovsanalyser og evalueringer. 17. videreføre og forny DemensDagene som den samlende årlige konference. 18. skræddersy kurser for kommuner, regioner og institutioner. 19. udvikle nye fleksible elektroniske uddannelsestilbud (e-learning) som kan nå ud til endnu flere aktører i målgrupperne. Rådgivning og konsulentvirksomhed 20. deltage aktivt i høringsprocesser om emner af relevans for demensområdet. 21. stå til rådighed med faglig rådgivning, ekspertvurderinger og konsulentbistand, og udvikle samarbejde med fagpersoner i hele landet med henblik på også at kunne henvise til kompetent rådgivning og konsulentbistand lokalt. 12
13 ORGANISATION OG ARBEJDSLIV Strategiske mål NVD vil. 1. udvikle organisationen, infrastrukturen, det nationale samarbejde og den landsdækkende forankring, således at der med udgangspunkt i de strategiske mål opnås resultater, som vil kunne understøtte en videreførelse af centret efter projektperioden. 2. sikre at centrets aktiviteter sker på et innovativt og højt internationalt niveau gennem: deltagelse i internationale fora og projekter samarbejde med videnscentre inden for andre områder i Danmark og med demens videnscentre i udlandet faglig udvikling og videreuddannelse af medarbejderne. 3. tiltrække eksterne midler i stigende omfang til gavn for centrets forsknings- og udviklingsaktiviteter. 4. fortsat udbygge den indtægtsdækkede virksomhed (kontraktforskning, kursus- og konferencer, konsulentydelser, og udgivelser). 5. synliggøre ledelsesansvar og medarbejderinddragelse og udvikle synergien i det tværgående arbejde med patientbehandling, forskning, vidensformidling og uddannelse til gavn for centrets resultater og medarbejdernes faglige udvikling. 6. være en moderne og attraktiv arbejdsplads som medarbejderne kan være stolte af, som har et godt arbejdsmiljø, som værdsætter medarbejdernes sundhed, og som kan fastholde og tiltrække de bedste medarbejdere med de nødvendige faglige kompetencer. 7. være en nytænkende, moderne og gennemskuelig virksomhed, som er præget af god ledelse, fleksible arbejdsvilkår, innovativ kultur og klar kommunikation. 8. gøre arbejdet med strategien synligt og målbart gennem en konkret handleplan og løbende opfølgning på initiativer og mål. 13
14 14
15 Læs mere om Rigshospitalets visioner og strategier På: Visioner og mål 2020 Rigshospitalet - Danmarks internationale hospital Strategier mod Rigshospitalet som Danmarks internationale hospital
16 Strategi Neurologisk Klinik, Neurocentret Rigshospitalet, Københavns Universitetshospital Blegdamsvej København Ø
Strategi Nationalt Videnscenter for Demens
Strategi 2020 Nationalt Videnscenter for Demens December 2015 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Om Nationalt Videnscenter for Demens (NVD)... 3 Om strategi 2020... 4 Mission... 5 Vision... 5 Værdier...
Læs mereVisioner og mål 2020 Rigshospitalets fremtid. Region Hovedstaden. Visioner og mål 2020 Rigshospitalet Danmarks internationale hospital
Rigshospitalets fremtid Region Hovedstaden Rigshospitalet Danmarks internationale hospital 2 2010 Rigshospitalets fremtid 3 Rigshospitalet Danmarks internationale hospital 2011 2012 2013 2014 2015 2016
Læs mereStrategi for Telepsykiatrisk Center ( )
Område: Psykiatrien i Region Syddanmark Afdeling: Telepsykiatrisk center Dato: 30. september 2014 Strategi for Telepsykiatrisk Center (2014-2015) 1. Etablering af Telepsykiatrisk Center Telepsykiatri og
Læs mereForbedringspolitik. Strategi
Forbedringspolitik Strategi 1 2 Indhold Forord... 3 Formål... 5 Vi vil forandre for at forbedre... 6 Forbedringer tager udgangspunkt i patientforløb og resultatet for patienten... 7 Medarbejder og brugerinvolvering...
Læs mereSteno Diabetes Centre i Danmark: Hvad er visionen og hvilken rolle har sygeplejerskerne i fremtidens diabetesbehandling?
Steno Diabetes Centre i Danmark: Hvad er visionen og hvilken rolle har sygeplejerskerne i fremtidens diabetesbehandling? 31. Landskursus i Fagligt Selskab for Sygeplejersker Kolding, 27. oktober 2017 Allan
Læs mereMission Værdier Visioner
Mission Værdier Visioner 2 MISSION VÆRDIER VISIONER Udgivet af: Psykiatrien i Region Nordjylland, juni 2009 Illustrationer: Marianne Lipschitz Jørgensen Layout/Tryk: PrinfoAalborg/Vester Kopi 3 INDHOLD
Læs mereVisioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020
Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020 Hjertecentrets forskningsstrategi for klinisk sygepleje har til formål at understøtte realiseringen af regionens og Rigshospitalets
Læs mereKvalitet og kompetencer i demensindsatsen
Kvalitet og kompetencer i demensindsatsen Gunhild Waldemar Nationalt Videnscenter for Demens National handlingsplan for demens Overordnede mål 2025 1. Danmark skal være et demensvenligt land, hvor mennesker
Læs mereÅret 2010 - Indledning
EVU 2010 (1) Året 2010 - Indledning - Resultat (Stigning i omsætning stigning i omkostninger) - Revision af diplom - Akkreditering (pilotprojekt) - Evalueringer - Administration - Større projekter EVU
Læs mere40 års jubilæum 1973-2013
40 års jubilæum 1973-2013 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD FORORD > Helsefonden... s. 3 HERRE I EGET LIV > Per Holm, direktør, Socialt Udviklingscenter SUS... s. 4 Det er med stor glæde, at Helsefonden kan fejre
Læs mereSygehus Lillebælts forskningsstrategi Forskning for og med patienterne
Sygehus Lillebælts forskningsstrategi 2014-2018 Forskning for og med patienterne Indholdsfortegnelse Forord... 3 Vision... 4 Sygehus Lillebælt - en rejse værd... 4 Fem klare mål på fem år!... 5 1. Patienter
Læs mereTil: Centerledelseskredsen. Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets Effektiviseringsstrategi 2012-2014. 1. Indledning
Til: Centerledelseskredsen Direktionen Afsnit 5222 Blegdamsvej 9 2100 København Ø Telefon 35 45 55 66 Fax 35 45 65 28 Mail torben.stentoft@rh.regionh.dk Ref.: TS Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets
Læs mereCenter for Interventionsforskning. Formål og vision
Center for Interventionsforskning Formål og vision 2015-2020 Centrets formål Det er centrets formål at skabe et forskningsbaseret grundlag for sundhedsfremme og forebyggelse på lokalt såvel som nationalt
Læs mereDKDK. Ane Eckermann, formand www.demens-dk.dk. DemensKoordinatorer i Danmark. Demensdagene i Norge 2. December 2010
DKDK DemensKoordinatorer i Danmark. Demensdagene i Norge 2. December 2010 Ane Eckermann, formand www.demens-dk.dk DKDK - historie 1992 første uddannede DKDK er Nøglepersoner i landets kommuner 1994 DKDK
Læs mereVisioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020
Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020 Hjertecentrets forskningsstrategi for klinisk sygepleje har til formål at understøtte realiseringen af regionens og Rigshospitalets
Læs mereHerlev Hospital. Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS)
Herlev Hospital Dansk Institut for Medicinsk Simulation (DIMS) Strategi og udviklingsplan 2009-2012 Mission Vision DIMS er en højt specialiseret forsknings-, udviklings- og uddannelsesenhed vedrørende
Læs mereDemenspolitik. Lolland Kommune 2017
Einer, demensramt: Da jeg fik at vide, at jeg havde demens, gik alt ned i et sort hul, men der er ikke noget at gøre, andet end at komme op på hesten igen og ud Demenspolitik Lolland Kommune 2017 Godkendt
Læs mereHandleplan på demensområdet Januar 2018 december 2019
Handleplan på demensområdet Januar 2018 december 2019 Indledning Rødovres demenshandleplan afspejler de nye tanker og visioner på området, både lokalt, regionalt og nationalt. Lokalt bygger den på Rødovres
Læs mereFigur 1: Organisering af forskning, dokumentation og evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi på Århus Sygehus
Indledning Etablering af en organisationsmodel for forskning, kvalitetsudvikling, kvalitetssikring, monitorering og dokumentation af ergoterapi, fysioterapi og sygepleje på Århus Sygehus har skabt rammerne
Læs merePsykiatrisk Dialogforum
Psykiatrisk Dialogforum 09 09 14 Fra sandkasse til eliteforskning Videreudvikle stærke og specialiserede forskningsmiljøer At forskningsresultater bruges i praksis Godt og tæt samarbejde med eksterne partnere
Læs mereForløbsprogrammer og samarbejdsmodeller DemensDagene 2. Maj, 2011
Forløbsprogrammer og samarbejdsmodeller DemensDagene 2. Maj, 2011 Gunhild Waldemar Nationalt Videnscenter for Demens Demens som kronisk sygdom Mangeårigt forløb med behov for både sundhedsfaglig og social
Læs mereInternational strategi for Hotel- og Restaurantskolen
International strategi for Hotel- og Restaurantskolen November 2017 Hvorfor internationalisering på Hotel- og Restaurantskolen? Hotel- og Restaurantskolen skal være en erhvervsskole med et internationalt
Læs mereLøsninger til fremtidens landbrug
STRATEGI SEGES Løsninger til fremtidens landbrug SEGES SEGES er en del af. Derfor er strategien for også det øverste niveau i SEGES strategi. For at understøtte den fælles strategi er der udarbejdet en
Læs mereKoncern HR MidtSim Region Midtjylland
Koncern HR MidtSim Region Midtjylland Strategi Mission, vision, værdier og strategiske indsatsområder 2017-2019 Koncern HR MidtSim Træning i Virkeligheden Udarbejdet juli 2016 Koncern HR MidtSim Indholdsfortegnelse
Læs mereTænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse
Tænketank for brugerinddragelse Danske Patienter har modtaget 1,5 mio. kr. fra Sundhedsstyrelsens pulje til vidensopsamling om brugerinddragelse til et projekt, der har til formål at sikre effektiv udbredelse
Læs mereVIRKSOMHEDS - GRUNDLAG for
VIRKSOMHEDS - GRUNDLAG for Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen Aarhus Universitetshospital Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen VIRKSOMHEDS - GRUNDLAG Aarhus Universitetshospital Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen
Læs mereLedelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland.
Ledelses- og Styringsgrundlag Region Midtjylland www.regionmidtjylland.dk Ledelses- og Styringsgrundlag Opdateret via proces i 2012-2013 hvor blandt andre koncernledelsen og MEDsystemet har været inddraget
Læs mereCENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS
CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS NOVEMBER 2016 CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS STRATEGI STRATEGI 2 Center for forebyggelse i praksis - Strategi INDLEDNING Med denne strategi for Center for Forebyggelse
Læs mereUdgangspunktet for anbefalingerne er de grundlæggende principper for ordningen om vederlagsfri
Notat Danske Fysioterapeuter Kvalitet i vederlagsfri fysioterapi Grundlæggende skal kvalitet i ordningen om vederlagsfri fysioterapi sikre, at patienten får rette fysioterapeutiske indsats givet på rette
Læs mereDYNAMIK HJERTERUM PÅLIDELIGHED Demensstrategi [1]
DYNAMIK HJERTERUM PÅLIDELIGHED Demensstrategi 2017-2021 [1] INDHOLDSFORTEGNELSE Baggrund 3 Vision 5 Strategi 5 Fokusområder 6 1. Forebyggelse og tidlig opsporing 6 2. Information samt nedbrydelse af tabu
Læs mereDemenspolitik Hedensted Kommune. Senior Service Marts 2011.
Demenspolitik Hedensted Kommune Senior Service Marts 2011. Overordnede mål for demensindsatsen: Den overordnede målsætning for hjælpen og støtten til demensramte borgere i Hedensted Kommune: at understøtte
Læs mereMål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio. kr. bidraget til at alle ejerne har været involveret
Strategi 2015-18 1. Indledning... 3 2. Indsatsområder og mål... 4 3. Aktivitetsområder... 4 4. Organisering... 5 Mål: I 2018 har Copenhagen EU Office lagt grundlaget for projekttilskud på mindst 50 mio.
Læs mereSTRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI
STRATEGI / 13-05-2019 SIDE 1 AF 6 STRATEGI 2019-2020 SIDE 2 AF 6 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 2. MISSION... 4 3. MÅL... 4 4. FORUDSÆTNINGER... 4 5. AKTIVITETSOMRÅDER... 4 5.1 Projektudvikling... 5 5.2 Interessevaretagelse...
Læs mereNOTAT. Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020
NOTAT Fra genopretning til udvikling Esnords strategi 2015 2020 (version 4 2.1.2015) Dette er Esnords nye vision, mission og værdier, godkendt af bestyrelsen den 3. december 2014. Kapitlet vil indgå i
Læs mereAfdeling: Sundhedssamarbejde og Kvalitet Udarbejdet af: Journal nr.: 15/ Dato: Telefon:
Afdeling: Sundhedssamarbejde og Kvalitet Udarbejdet af: Journal nr.: 15/5559 E-mail: Bo.B.Mikkelsen@rsyd.dk Dato: 25-11-215 Telefon: 292 1337 Notat Politik for Sundhedsforskning - status 215 Baggrund Regionsrådet
Læs mereDIEH strategi Danmarks førende alliance inden for etisk handel
DIEH strategi 2016-18 Danmarks førende alliance inden for etisk handel DIEH strategi 2016-18 Denne strategi gælder indtil 2018, hvor DIEH kan fejre sit 10 års jubilæum. DIEHs kerneopgave og værdi Visionen
Læs mere29. maj 2015. Årsrapport 2014
29. maj 215 Årsrapport 214 Indhold Indhold... 2 GCP-enhedens mission... 3 GCP-enhedens vision.... 3 Organisation... 4 Organisatorisk tilknytning... 4 Styregruppe... 4 Finansiering... 4 Personale... 4 Aktiviteter...
Læs merePatienten som Partner i dansk Sundhedsforskning Et Nationalt Vidensdelingsprojekt
Patienten som Partner i dansk Sundhedsforskning Et Nationalt Vidensdelingsprojekt 1. Opsamling og systematisering af viden fra danske forskningsmiljøer om patientinddragelse i sundhedsforskning (kortlægning)
Læs mereHjertemedicinsk Afdeling
Hjertemedicinsk Afdeling Mission - Vision 2015 ( Strategispor og strategiske indsatser ) VISION Hjertemedicinsk Afdeling 2015 Vi vil med vores dreamteam og patienten i centrum være kendt for, til enhver
Læs mereNational Strategi for sjældne sygdomme. Kapitlerne 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13. V. Kontorchef i Socialstyrelsen, Randi Lykou
National Strategi for sjældne sygdomme Kapitlerne 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13 V. Kontorchef i Socialstyrelsen, Randi Lykou Kapitel 7: Organisering af rehabilitering og andre indsatser i kommunen Mennesker
Læs mereDemenspolitik Lejre Kommune.
Demenspolitik 2014 Demenspolitik Lejre Kommune. Forord Mellem 80-100.000 danskere er ramt af demens -- og tallet er stigende. Den samme udvikling ser vi i Lejre Kommune, hvor vi forventer en stigning af
Læs mereINDLEDNING. Hvis du vil læse mere om vores arbejde og fokusområder, kan du læse centerstrategien. Den er på vores hjemmeside:
OM CSP INDLEDNING Center for Socialpædagogik og Psykiatri (CSP) er et centerfællesskab under Københavns Kommunes Socialforvaltning (SOF). Centret rummer Københavns Kommunes specialiserede tilbud til børn
Læs mere20. december Side 1
20. december 2016 Hovedaftale vedrørende samarbejde om forskning, udvikling og uddannelse på sundhedsområdet mellem Region Midtjylland, VIA University College, VIA Sundhed og Aarhus Universitet, Health
Læs mereDEMENSVENLIGT DANMARK 2025 DEMENSALLIANCENS INDSPIL TIL REGERINGENS DEMENSHANDLINGSPLAN
DEMENSVENLIGT DANMARK 2025 DEMENSALLIANCENS INDSPIL TIL REGERINGENS DEMENSHANDLINGSPLAN Demensalliancens partnere har med stor interesse læst regeringens demenshandlingsplan. Vi vil gerne anerkende det
Læs mereCIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed
CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.
Læs mereDen Nationale Demenshandlingsplan 2025 sammenholdt med Aalborg Kommunes initiativer (Demenshandleplan)
Den Nationale Demenshandlingsplan 2025 sammenholdt med Aalborg Kommunes initiativer (Demenshandleplan) Regeringens initiativer på demensområdet Andre sektorers ansvar Aalborg kommune 1. TIDLIG OPSPORING
Læs mereSteno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) Det Brugercentrerede Hospital
Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC) Det Brugercentrerede Hospital Netværksdage for Sygehusbyggeri Hotel Nyborg Strand Allan Flyvbjerg Centerdirektør og Klinisk Professor 31. august 2017 Agenda Brugerinvolvering
Læs mereStrategi og handleplan for demensindsatsen på Bornholm Social- og Sundhedsudvalget, november 2017
Strategi og handleplan for demensindsatsen på Bornholm 2018 2020 Social- og Sundhedsudvalget, november 2017 Strategi og handleplan for demensindsatsen på Bornholm 2018 2020 Den Nationale Demenshandlingsplan
Læs mereEndeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018
Endeligt udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen 2015-2018 Godkendt af Sundhedskoordinationsudvalget 5. september 2014 Indledning Mange borgere, der er syge eller er i risiko for at blive
Læs mereDEMENS POLITIK
DEMENS POLITIK 2017-2020 1 DEMENSPOLITIKKEN Politikken omhandler 5 fokusområder med tilhørende mål og indsatser: Bedre sygdomsforløb for mennesker med demens Bedre støtte til pårørende Flere demensindrettede
Læs mereCenter for Indsatser til Børn og Unge har de seneste 2 år været gennem flere organisationsændringer.
Center for Indsatser til Børn og Unge har de seneste 2 år været gennem flere organisationsændringer. Nu er tiden kommet til at sætte fælles retning for centrets samlede enheder. Center for Indsatser til
Læs mereKræftplan III indeholder en række emner og deraf afsatte midler. I bilag ses fordelte midler.
Fakta om Kræftplan III Kræftplan III indeholder en række emner og deraf afsatte midler. I bilag ses fordelte midler. Diagnostisk pakke: Der skal udarbejdes en samlet diagnostisk pakke for patienter med
Læs mereGodkendt 7. juni Årsrapport 2017
Godkendt 7. juni 2018 Årsrapport 2017 Indhold Indhold... 2 GCP-enhedens mission... 3 GCP-enhedens vision.... 3 Organisation... 4 Organisatorisk tilknytning... 4 Styregruppe... 4 Finansiering... 4 Personale...
Læs mereSundhedsstyrelsen Axel Heides Gade 1 1300 København S København, den 12. august 2013
Sundhedsstyrelsen Axel Heides Gade 1 1300 København S København, den 12. august 2013 Vedr.: Høringssvar om udkast til National klinisk retningslinje for udredning og behandling af demens Alzheimerforeningen
Læs mereWebstrategi 2013-2015
Webstrategi 2013-2015 Strategi for udvikling af DKFs website udarbejdet med bidrag fra DKFs webudvalg og webredaktion December 2012 1 www.kommunikationsforening.dk Udgangspunkt Webstrategien sætter retning
Læs mereFÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND
FÆLLES BUDSKABSMODEL FOR REGION MIDTJYLLAND RM på tværs af de decentrale enheder og fag Sundhed Psykiatri og Social Regional Udvikling Stabsfunktioner BUDSKABSTEMAER via analysen > Indholdsrigt job > Modig
Læs mereStrategi Regionshospitalet Randers
Strategi 2017 2020 Regionshospitalet Randers Input fra medarbejdere og ledere til indholdet i strategi 2017-2020 Vi er ualmindeligt dygtige til det almindelige Vi leverer sundhedsydelser af høj kvalitet.
Læs mereDANSK SYGEPLEJESELSKAB
DANSK SYGEPLEJESELSKAB STRATEGI 2020 www.dasys.dk dasys@dasys.dk 1 FORORD DASYS strategi består af seks strategiske visioner med tilhørende indsatsområder. De seks visioner er: En faglig vision, en organisatorisk
Læs mereHjernecenter Syd. En organisation med fleksible styreformer og fleksible medarbejdere. Vi gi r os altid 100 procent!
Hjernecenter Syd En organisation med fleksible styreformer og fleksible medarbejdere. Vi gi r os altid 100 procent! Vi sagde farvel til det private, den dag vi valgte at gå på arbejde Hjernecenter Syd
Læs mereFORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M
FORSKNINGSPLAN FOR AFDELING M 2012-2015 Aarhus Universitetshospital, Risskov Opdateret maj 2013 1 Indledning Forskning er en af grundforudsætningerne for vedvarende at kunne kvalificere og udvikle patientbehandlingen.
Læs mereHOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN
1 HOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN 2019-2021 DET ARBEJDER VI FOR vil forbedre livsvilkårene for de 5.000 danskere, der har alvorlige følger efter polio. Gennem professionel rådgivning og specialiseret
Læs mereVision og strategi for sygeplejen
Vision og strategi for sygeplejen på Hospitalsenheden Horsens 2014-2017 Hospitalsenheden Horsens Strategi for Hospitalsenheden Horsens og Region Midtjylland Visionen og strategien for sygeplejen 2014-2017
Læs mere1 Projektets titel Forløbskoordinering for patienter med KOL og type 2 diabetes og hjertekarsygdom.
1 Projektets titel Forløbskoordinering for patienter med KOL og type 2 diabetes og hjertekarsygdom. 2 Projektets baggrund Patienter med kronisk sygdom, herunder KOL, diabetes 2 og hjertekar patienter er
Læs merePRÆSENTATION AF CENTRET
PRÆSENTATION AF CENTRET Et nationalt videncenter Nationalt Videncenter for Læsning Professionshøjskolerne drives i fællesskab mellem landets syv professionshøjskoler. Det er juridisk, økonomisk og organisatorisk
Læs mereStrategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital
Strategi for læring, uddannelse og kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital Indledning Aarhus Universitetshospital skal i fremtiden tilhøre eliten blandt universitetshospitaler i Europa indenfor
Læs merePartnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt
Partnerskaber hvad er det? Etablering af partnerskaber med University College Lillebælt Partnerskaber hvad er det? Indhold UCL og partnerskaber................................side 3 Etablering og vedligeholdelse..........................side
Læs mereDEMENSSTRATEGI I HOLBÆK KOMMUNE SAMMEN OM DEMENS
DEMENSSTRATEGI I HOLBÆK KOMMUNE 2019-2023 SAMMEN OM DEMENS 2 Forord Den strategi, som du sidder med i hænderne her, er resultatet af et grundigt arbejde. Strategien tager sit udgangspunkt i Holbæk Kommunes
Læs mereGearing til succes VIS I O N, M I S S I O N, V Æ R D I E R O G S T R A T E G I
Gearing til succes Lad os gøre en forskel VIS I O N, M I S S I O N, V Æ R D I E R O G S T R A T E G I LOS DE PRIVATE SOCIALE TILBUD E M D R U P V E J 1 1 5 A, 2 4 0 0 K Ø B E N H A V N N V Indhold Indledning...
Læs mereCENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS
CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS APRIL 2019 CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS STRATEGI STRATEGI 2 INDLEDNING Center for Forebyggelse i praksis er en faglig enhed etableret i KL s Kontor for Sundhed og
Læs mereStærke forskningsmiljøer er en forudsætning for et sundhedsvæsen i udvikling
Område: Sundhedsområdet Afdeling: Afdelingen for kvalitet og forskning Journal nr.: 10-14203 Dato: 25. maj 2011 Udarbejdet af: Bo Mikkelsen E-mail: Bo.B.Mikkelsen@regionsyddanmark.dk Telefon: 76631337
Læs mereImplementering og udbredelse af forløbsprogrammer for børn og unge med psykiske lidelser
Satspuljeopslag: Implementering og udbredelse af forløbsprogrammer for børn og unge med psykiske lidelser Ansøgningsfrist den 5. april 2018 kl. 12.00 Som led i satspuljeaftalen på sundheds- og ældreområdet
Læs mereStrategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"
Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof" Skolens VISION for 2020
Læs mereVarde kommune. Demensstrategi 2013-2017
Varde kommune Demensstrategi 2013-2017 13/749 5686/13 Indholdsfortegnelse Demensstrategi 2013-2017... 2 Baggrund:... 2 Vision for demensstrategien i Varde Kommune... 3 Målgruppen:... 3 Vision:... 3 Demensstrategien
Læs mereScience-kommuner uddannelse skaber vækst. Science-kommuner
Science-kommuner Science-kommuner uddannelse skaber vækst Erfaringer gode råd fra projekt Science-kommuner uddannelse 2008-11 skaber vækst Erfaringer gode råd fra projekt Science-kommuner 2008-11 De 25
Læs mereRamme for partnerskabet. Investering i efterværn. Viden til gavn
Ramme for partnerskabet Investering i efterværn Viden til gavn Publikationen er udgivet af: Socialstyrelsen Edisonsvej 1 5000 Odense C Tlf: 72 42 37 00 E-mail: info@socialstyrelsen.dk www.socialstyrelsen.dk
Læs mereDelprojektbeskrivelse meningsfuld hverdag med demens - rehabilitering til borgere med demens
Delprojektbeskrivelse meningsfuld hverdag med demens - rehabilitering til borgere med demens Befolkningsprognosen viser, at der på landsplan bliver flere ældre. I takt med en stigende andel af ældre i
Læs mereRepræsentantskabsmøde
Repræsentantskabsmøde 25. november 2015 Beretning Margit Roed dasys@dasys.dk dasys.dk 2015 et år med sygeplejefaglighed Stabilt og godt grundlag administrativt og økonomisk De planlagte 4 bestyrelsesmøder
Læs mereNy vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark
Diskussionsoplæg 5. oktober 2010 Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark Der skal udarbejdes en ny vision for Region Syddanmarks sundhedsvæsen, der kan afløse den foreløbige vision, der blev
Læs mereDemensstrategi
Demensstrategi 2016 2020 Baggrund Odder Kommune ønsker med demensstrategien at imødegå de udfordringer, der følger med et stigende antal borgere med demenssygdomme. Samtidig ønsker vi at gøre det med stor
Læs mereSpecialevejledning for Klinisk farmakologi
Specialevejledning for Klinisk farmakologi Specialevejledningen er udarbejdet som led i Sundhedsstyrelsens specialeplanlægning, jf. sundhedslovens 208, som omhandler organiseringen og varetagelsen af specialfunktioner
Læs merePå denne måde giver den strategiske opmærksomhed på translationel forskning SUND en fokuseret interaktion med omgivelserne og samfundet.
Translationel forskning - et vigtigt fokus i SUNDs forskningsstrategi Syddansk Universitets og Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets (SUND) naturlige samspil med omverdenen samt kvaliteten af forskningsmiljøerne
Læs mereResultatkontrakt for Videns- og Forskningscenter for Alternativ Behandling 2005
Resultatkontrakt for Videns- og Forskningscenter for Alternativ Behandling 2005 Indholdsfortegnelse 1. Indledning... 2 2. Formål, opgaver, mission og værdier... 2 3. Vision... 3 4. Strategi og resultatkrav/indsatsområder...
Læs mereHelle Haubro Andersen, Centerleder Dansk Center for Organdonation. Organisation og uddannelse er vejen til god kvalitet i arbejdet med organdonation.
Artikel til "Dråben" 2012 Helle Haubro Andersen, Centerleder Dansk Center for Organdonation Organisation og uddannelse er vejen til god kvalitet i arbejdet med organdonation. Der har aldrig været transplanteret
Læs mereOVERGANGSSTRATEGI FOR FORSKNING PÅ NÆSTVED, SLAGELSE OG RINGSTED SYGEHUSE
OVERGANGSSTRATEGI FOR FORSKNING PÅ NÆSTVED, SLAGELSE OG RINGSTED SYGEHUSE 2017-2018 Baggrund I Region Sjælland blev i foråret 2017 gennemført en større evaluering af forskningsområdets udvikling siden
Læs mereHærens Officersskole uddanner og udvikler professionelle officerer, der kan og vil lede, føre og løse militære opgaver succesfuldt.
Version 1.1 April 2012 2 3 Hærens Officersskoles Mission, Vision & Strategier samt Værdier Formålet med formuleringen af Hærens Officersskoles Mission, Vision & Strategier samt Værdier er at skabe et fælles
Læs mereAktivitetsplan Danmarks Bløderforening 2012 et overblik
Aktivitetsplan Danmarks Bløderforening 2012 et overblik Danmarks Bløderforening arbejder for at forbedre forholdene for blødere i Danmark. Foreningen arrangerer aktiviteter for medlemmerne, tilbyder støtte
Læs mereMålbillede for socialområdet
Målbillede for socialområdet En ramme for en flerårig planlægning af det regionale socialområde Et socialområde med borgeren som aktiv medborger Faglig indsats af høj kvalitet, målrettet den enkelte borger
Læs mereBeskrivelse af stillingen som institutleder ved Institut for Psykologi, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet.
21. maj 2010 Beskrivelse af stillingen som institutleder ved Institut for Psykologi, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet ved Syddansk Universitet. Syddansk Universitet Syddansk Universitet er et 40 årigt
Læs mereKommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC
Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er
Læs mereFællesskab, sammenhæng og forenkling
Strategi 2018 Fællesskab, sammenhæng og forenkling Region Nordjylland skal sikre borgerne bedre kvalitet, øget faglighed og driftsøkonomisk bæredygtighed inden for alle tre sektorer; Sundhed, Specialsektoren
Læs merehuman first Indsatsområder
human first Indsatsområder 2018-2020 2 Human first Human First er et partnerskab på sundhedsområdet mellem VIA University College, Region Midtjylland og Aarhus Universitet, hvor vi sammen stræber efter
Læs mereRamme for udvikling af en stærk psykiatri - 1
Ramme for udvikling af en stærk psykiatri - 1 - en del af Aarhus Universitetshospital Psykiatri og Social Baggrund Direktionen i Region Midtjylland og psykiatri- og socialledelsen har besluttet at igangsætte
Læs merePolitik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital
Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital Aarhus Universitetshospital Uddannelsesrådet Indholdsfortegnelse Politik for grunduddannelsesområdet Aarhus Universitetshospital... 1 Formål med
Læs mereScience-kommuner. Science-kommuner uddannelse skaber vækst. Erfaringer og gode råd fra projekt Science-kommuner
Science-kommuner Science-kommuner uddannelse skaber vækst Erfaringer og gode råd fra projekt Science-kommuner 2008-11 De 25 deltagende kommuner 2008-11. 1/3 af Danmarks skoleelever bor i en Science-kommune.
Læs mereCISUs STRATEGI 2014 2017
CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne
Læs mereStrategi og handleplan for Hjernesagen
Strategi og handleplan for Hjernesagen 2018-2021 Baggrund Strategien beskriver, hvad vi skal arbejde med, og hvordan vi skal gøre det inden for de kommende år. Strategien hjælper os med at prioritere,
Læs mereNational Klinisk Kvalitetsdatabase for Demensudredning Peter Johannsen Formand for Styregruppen for databasen
National Klinisk Kvalitetsdatabase for Demensudredning Peter Johannsen Formand for Styregruppen for databasen Overlæge, PhD Hukommelsesklinikken Nationalt Videnscenter for Demens peter.johannsen.01@rh.regionh.dk
Læs mereVISION, MISSION, VÆRDIER OG STRATEGI 2014-2016 SOCIAL- OG SUNDHEDSSKOLEN FREDERICIA-VEJLE-HORSENS
VISION, MISSION, VÆRDIER OG STRATEGI 2014-2016 SOCIAL- OG SUNDHEDSSKOLEN FREDERICIA-VEJLE-HORSENS 1 Vision, mission, værdier og strategi for Social- og Sundhedsskolen Fredericia-Vejle-Horsens 2014-2016
Læs mereStøtte til udviklingsprojekter og udredninger erfaringer, vanskeligheder og perspektiver
Støtte til udviklingsprojekter og udredninger erfaringer, vanskeligheder og perspektiver Hans Jørgen Limborg, TeamArbejdsliv Formand for Udvalget for Udvikling og Udredning (UUU) UUU: Marie Birk Jørgensen,
Læs merebedre kommunikation Til gavn for hele samfundet Strategi
bedre kommunikation Til gavn for hele samfundet Strategi 2016-19 indhold 3 4 6 8 10 12 14 Hvorfor? Hvordan? Hvorhen? Vejen til hvorhen Sammenhæng Værdi Markant hvorfor? Bedre kommunikation er med til at
Læs mere