DSU s Aktivitetsplan Forslag til. Aktivitetsplan Danmarks Socialdemokratiske Ungdom

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "DSU s Aktivitetsplan 2010. Forslag til. Aktivitetsplan 2010. Danmarks Socialdemokratiske Ungdom"

Transkript

1 DSU s Aktivitetsplan 0 Forslag til Aktivitetsplan 0 Danmarks Socialdemokratiske Ungdom

2 DSU s Aktivitetsplan 0 0 DSU s aktivitetsplan 0 Indledning... Rekruttering.... Ekstern rekruttering... Mangfoldighed.... Netværkskurser.... Festkultur.... Folkeskoleindsats....0 Kursussystemet.... Weekendkurser.... Lokale kurser.... Påskekursus.... Lederuddannelse... Konferencer... Kongres... Landsmøde... Målsætninger... Aktivitetskalender... 0

3 DSU s Aktivitetsplan Indledning 0 bliver måske året for et folketingsvalg, hvor vi endelig kan få en ny regering i Danmark. Om ikke andet bliver det i hvert fald året, hvor DSU skal blive klar til et folketingsvalg, og hvor vores organisation skal nå nye højder. I DSU s Aktivitets- og Kursusudvalg (AKU) glæder vi os meget til at gøre DSU til den absolut bedste, største, stærkeste, mest rumlige og sjove ungdomsorganisation at være medlem af. Velfungerende nationale aktiviteter og kurser er altafgørende for DSU. Politik er ikke bare tom snak og en masse møder der skal handling og aktion til. Derfor sætter vi i 0 fokus på, at alle kurser i DSU skal føre noget med sig. Vi skal altid være opmærksomme på, hvad vores medlemmer får ud af deltage på vores aktiviteter, og det skal handle om at gøre en forskel. Alle kurser i 0 vil give deltagerne konkrete redskaber og gøre dem i stand til at gøre noget aktivt ud af det politiske engagement, der i første omgang førte dem ind i DSU. Mangfoldighed er et nyt nøgleord for vores aktiviteter og kurser. AKU vil arbejde intensivt med at gøre DSU til den mest mangfoldige ungdomsorganisation i Danmark, og plads til alle er vores overordnede vision. Vi vil i 0 sætte fokus på grupper, vi ikke før har beskæftiget os ordentligt med i DSU, og vi håber at denne aktivitetsplan kan bidrage til at skabe nye netværk og gøre nye typer af unge synlige i organisationen. Danmark har så afgjort brug for en socialdemokratisk regering igen. Til det har vi brug for et stærkt DSU. Aktivitetsplanen for 0 vil opprioritere uddannelse af vores medlemmer, skabe gejst, gøre plads til nye grupper og ikke mindst give unge muligheden for at gøre en forskel. Rekruttering DSU skal aktivere endnu flere medlemmer i år 0. Vi skal gøre organisationen større og klar til et kommende folketingsvalg, og derfor er rekrutteringen og dermed aktiveringen helt afgørende. Det er fortsat et mål at i hvert fald 0 kursister skal deltage på weekendkurserne, men også på vores konferencer og folkeskoletræf skal vi gerne have over 0 deltagere. Endelig har vi Påskekursus, hvor vi skal op på 0 deltagere, og selvfølgelig skal vi på Landsmøde op på 00 deltagere. AKU vil sørge for at information og foldere om kurserne altid er sendt ud en måned før, ligesom at det er muligt at tilmelde sig og finde information via nettet. Dog er det vigtigt at pointere, at hovedansvaret for selve rekrutteringen ligger hos de lokale. Man kan altid få hjælp fra forbundet og AKU, men afdelingerne og distrikterne er forpligtet til at forsøge at aktivere deres medlemmer. Alle medlemmer af DSU skal have tilbuddet, når vi holder nationale aktiviteter, og de skal ringes op hver gang. Derfor bør alle distrikter, og de afdelinger, hvor der er overskud til det, udpege en rekrutteringsansvarlig, som ligesom formanden også vil modtage kursusfoldere og anden information. I 0 vil vi fortsætte traditionen med kursuspokalen, der belønner det distrikt og den afdeling med flest deltagere på kurserne, ligesom Landsledelsen løbende vil blive opdateret på, hvor mange deltagere distrikterne sender.

4 DSU s Aktivitetsplan Ekstern rekruttering DSU s kurser og aktiviteter er naturligvis primært rette mod organisationens medlemmer, men i 0 skal vi blive bedre til os at rekruttere nye medlemmer ved hjælp af vores aktiviteter. Vi skal blive bedre til at sammentænke hvervekampagner med konkrete aktivitets- og kursustilbud, og f.eks. lave plakater og foldere der henvender sig til ikke-medlemmer, som kan blive hængt op og delt ud på landets skoler. Desuden vil AKU styrke samarbejdet med fagbevægelsens ungdom, hvilket også er beskrevet længere nede, og der igennem få flere unge herfra gjort aktive i DSU. Mangfoldighed DSU hylder mangfoldighed, og vi ser det som en kæmpe styrke for vores organisation. Men selvom mangfoldighed og plads til alle er vigtige værdier for DSU, er det ikke altid noget, vi afspejler godt nok. Mangfoldighed er noget vi mener, og det handler både om værdier og konkrete tiltag. I aktivitetsplanen og i vores kursussystem vil vi have fokus på fire grupper af medlemmer: piger, unge med anden etnisk baggrund, unge med faglig/ikke-boglig baggrund og LGBT-unge altså homo - og biseksuelle. Det er fire vidt forskellige grupper, der ikke kan behandles under et, men som der hver især skal være bedre plads til i organisationen. Disse fire grupper vil vi på forskellig måde være opmærksom på, og helt konkret vil der på hver af vores fire kurser blive arrangeret et netværkskursus, hvilket vil blive beskrevet længere nede. Vores aktiviteter og kurser skal altid være præget af tolerance og åbenhed alle skal føle sig velkomne og godt tilpas. Derfor er det vigtigt at slå fast, at der altid vil blive slået hårdt ned på en hver form for diskrimination eller mobning. Det er vigtigt, at vi som organisation er gearet til at indeholde mennesker med forskellige baggrunde og behov. Der vil altid blive serveret vegetarisk mad på kurserne, ligesom at forplejningen altid tager hensyn til, at en stor gruppe ikke spiser svinekød. Selvom der i dag desværre ikke er mange med muslimsk baggrund, der er aktive i DSU, vil vi altid være klar til at gøre vores aktiviteter og kurser så tilgængelige som muligt, og derfor skal der også så vidt muligt tages særlige hensyn, hvis dette ønskes. Kønsligestilling er alt afgørende for os i DSU, hvilket også altid vil afspejle sig på vores kurser. Derfor tilstræber vi altid en ligelig fordeling af mænd og kvinder både blandt undervisere og aktivister. Desuden er det vigtigt, at vores kursus- og aktivitetstilbud altid henvender sig til både piger og drenge. De faglige unge i DSU betyder utrolig meget for vores organisation, og vores samarbejde med fagbevægelsen skal kun styrkes fremover. Derfor vil vi fortsat gøre alt, hvad vi kan for at rekruttere til jobpatrulje og sommerdyst og forsøge at gøre bedre brug af f.eks. undervisere med baggrund i fagbevægelsen. Desuden vil vi i AKU meget gerne forsøge at tilbyde ungdomsforbundene enten at stå for et af vores kurser på Gadsbølle, eller selv stå for deres eget samtidig med et weekendkursus.

5 DSU s Aktivitetsplan DSU er en mangfoldig organisation, men det kan blive endnu bedre. Mangfoldighed og tolerance er stærke værdier for os som socialdemokrater, og det skal vi altid huske. Derfor skal vi også blive bedre til at slå dette fast i f.eks. vores materialer og i den måde, vi præsenterer organisationen. Vi skal hylde forskelligheden og sige meget klart, at der er plads til alle i DSU.. Netværkskurser I DSU skal vi være bedre til at skabe netværk blandt medlemmer med forskellig baggrund. Dette kan med fordel gøres for at fastholde folk vi ellers mister, og gøre dem mere synlige i organisationen. Derfor ønsker vi fra AKU s side at understøtte netværksdannelsen ved at arrangere i alt fire netværkskurser for: piger, etniske, faglige og LGBT-unge. Disse fire kurser vil naturligvis være vidt forskellige og er selvfølgelig åbne for alle. Man bliver ikke udelukket eller tjekket op på, om man nu også går på teknisk skole eller er muslim. Men kurserne henvender sig særligt til disse grupper og vil alle have som formål at skabe et formaliseret netværk og synliggøre denne gruppe af medlemmer.. Festkultur I DSU holder vi nogle fantastiske fester, og i AKU tager vi vores fester og det sociale liv i DSU meget alvorligt. Det er altafgørende vores kurser og aktiviteter, at det altid er hyggeligt og sjovt, og derfor er det selvfølgelig en vigtig prioritering. Til fester i DSU er det muligt at købe øl og cider for alle medlemmer, og vi tager vores ansvar for at DSU er et trygt og godt sted at være og feste seriøst. Der vil altid være alkoholfrie alternativer og aktiviteter på kurserne, og ingen skal føle sig presset til at drikke. Vi har fokus på at skabe en festkultur, hvor alle har det sjovt, og hvor det er samværet og fællesskabet, der er i højsædet. DSU er ikke en drukorganisation, men en social ungdomsorganisation, hvor vi har det sjovt, og hvor alle kan være med. Det vil fortsat være sådan, at man kun kan drikke alkohol der, hvor selve festen foregår, og hvor de ædru nattevagter er til stede. Desuden vil de, der står i baren, altid være opmærksomme og ansvarlige i forhold til udskænkningen. Alkohol er en del af festerne i DSU, men vi må også erkende, at det kan være en barriere for nogle medlemmer. Måske særligt for yngre medlemmer, der ikke drikker. Derfor skal der også være alternativer, og derfor er DSU s folkeskoletræf f.eks. et vigtigt alkoholfrit tilbud til disse medlemmer.. Folkeskoleindsats Folkeskoleelever er en utrolig vigtig gruppe for DSU. Vi har heldigvis rigtig mange medlemmer, der går i folkeskolen, men fremover skal vi have endnu flere. En vigtig rekrutteringsbase for folkeskoleeleverne er i dag vores folkeskoletræf (FST). Det er et stort potentiale i folkeskoletræffet, og det skal vi endnu højere grad udnytte. Derfor vil der i 0 blive afholdt to folkeskoletræf i DSU. Et i første og et i andet halvår. Folkeskoletræffet bliver arrangeret af vores dygtige folkeskolegruppe (FSG), og fremover vil en gruppe altså skulle arrangere to træf. Dette vil både være til gavn for gruppen, da det er en utrolig lærerig proces, men også give endnu flere folkeskoleelever muligheden for at stifte bekendtskab med DSU. FST er alkoholfrit, ligesom FSG-forløbet også er. Sådan skal det fortsætte. Ingen alkohol er det eneste rigtige, når vi tager ansvar for så mange helt unge mennesker, og det giver desuden folk, der ikke drikker, en god mulighed for at blive integreret i DSU. DSU s to folkeskoletræf bliver afholdt d..-. marts og.-. oktober 0.

6 DSU s Aktivitetsplan Kursussystemet DSU s kursussystem er en af de vigtigste hjørnesten i organisationen. Det er her vi uddanner vores medlemmer, skaber fællesskab og netværk i organisationen, og hvor vores medlemmer bliver aktive. I AKU er vi stolte af vores kursussystem, men vil også arbejde for at forbedre og udvikle det fremover. Kursussystemet er i dag bygget op af weekendkurser, påskekursus og folkeskoletræf. Fremover vil vi også køre en decideret organisatorisk uddannelse for alle vores tillidsvalgte. Det sociale er altafgørende for vores kursussystem, og vil fortsat være i lige så høj fokus som i det foregående år. Desuden vil vi i 0 forsøge at fokusere endnu mere på uddannelsesdelen af kursussystemet. DSU skal blive en større og bedre organisation, ligesom at vi snart skal vinde et folketingsvalg. Dette kræver en aktiv, engageret og dygtig medlemsskare. Derfor vil vi altså indføre et organisatorisk uddannelsesforløb, ligesom at alle kurser fremover bliver mere orienteret omkring brugbare redskaber og resultater. DSU s kurser er stedet, hvor medlemmerne skal kunne gøre en forskel. Ingen skal længere tage hjem fra et kursus med følelsen af, at weekenden måske ikke rigtig har ført til noget. Et kursus i DSU skal altid føre til noget, om det så er kampagner, læserbreve, netværk, nye idéer, kompetencer, små eller store konkrete projekter. Derfor vil vi heller ikke længere skelne ligeså skarpt mellem organisatoriske og politiske kurser på vores weekendkurser. Desuden skal alle kurser kunne foreslå ting til DSU s forbundsstyrelse, som denne skal behandle. Der vil helt konkret blive opsat en postkasse, hvor kursister eller hele hold kan smide forslag eller tanker til styrelsen. Ligesom at det selvfølgelig altid kan sendes elektronisk. Alle kurser handler om politik og holdninger, ligesom alle kurser også er handlingsorienterede. De fire elementer som kursussystemet skal bestå af vil blive beskrevet yderligere nedenfor.. Weekendkurser På weekendkurserne mødes DSU ere fra hele landet på vores skole Gadsbølle, hvor politik, fest og hygge er i højsædet. Kurserne er her DSU ere på tværs kan møde hinanden, få nye venner og lære en masse. Der skal altid være 0 deltagere på weekendkurserne, indtil der evt. bliver plads på Gadsbølle til at rumme flere. Weekendkurserne består af fem selvstændige kurser. Introholdet er måske det vigtigste, det er her, hvor vi tager imod nye medlemmer og giver dem en uforglemmelig velkomst til DSU. Dette kursus vil gå igen på alle weekendkurserne. Derudover vil der være fire kurser, som så vidt muligt vil forsøge at ramme så bredt som muligt, og så forskellige målgrupper som muligt. Som beskrevet tidligere vil der hver gang være et netværkskursus, der henvender sig til en bestemt gruppe. Her vil der både blive diskuteret politik, rumlighed i organisationen og skabt netværk, der kan fungere videre efter kurset. Udover vores dygtige undervisere i DSU, vil vi i 0 også forsøge at bruge de faglige ungdomsorganisationer mere generelt i kurserne, men også afholde minimum et kursus, hvor det er LO-ungdom, der faciliterer det. Desuden vil der fortsat være alternative kurser, der eksperimenterer med form og indhold, og hvor hovedpointen er, at det skal være et kursus med anderledes læring, og aktiviteter, og hvor undervisningen er alt andet end

7 DSU s Aktivitetsplan passiv. Der vil naturligvis fortsat være politiske kurser på et højt plan, hvor fokus vil være på politikudviklingen, debatten og hvor et vist vidensniveau forventes på forhånd. Et konkret initiativ for nogle af de mere erfarne og ældre medlemmer bliver en weekend særligt for dem arrangeret af forbundsstyrelsen. De medlemmer af DSU, der har været med mange gang og har en stor erfaring, vil altid kunne finde et kursus, der bliver udfordrende og spændende, men forhåbentlig vil en del måske også blive tiltrukket af netværkskurserne eller de alternative kurser. Erfarne medlemmer er ikke en homogen gruppe, der ønsker noget bestemt, men kendetegnet ved netop deres erfaring i DSU. Derfor tilstræbes det altså både kurser på et højt niveau, men 0 vil også byde på kurser, der ikke har været udbudt før, og som vil blive udført på en ny måde. Udover det, der sker på de enkelte kursushold, sker der naturligvis også en masse fælles på weekendkurserne. Der vil fortsat være kreatid i løbet kurset for at skabe afbræk og give plads til både et pusterum og kreativ udfoldelse. Her vil der også altid være lektiecafe, så alle dem, der går i skole, får bedre mulighed for at bruge hele weekenden på DSU. Derudover vil AKU løbende forsøge at forbedre kursusavisen, arrangere endnu bedre underholdning om aftenen, stå for morgengymnastik og andre sjove indslag. De fysiske rammer på Gadsbølle vil også blive forsøgt løbende forbedret. Der skal altid være rent, pænt og hyggeligt, ligesom at der i 0 gerne skulle blive plads til flere overnattende. Rengøring og god stemning kræver dog også et fælles ansvar, og AKU vil opfordre til, at alle deltagere tager ansvar for sig selv og fællesskabet rydder op og bidrager til et godt miljø. De tre weekendkurser i 0 er beskrevet med kursustekster neden for. Der tages forbehold for mindre ændringer, særligt i forhold til netværkskurserne og de kurser, der skal afholdes i samarbejde med Frit Forum og LO-ungdom. Weekendkursus I.-. januar Intro DSU vil gerne byde dig og en masse andre nye eller kommende medlemmer velkommen! På dette kursus kan du ikke bare lære om politik, diskutere og prøve holdninger af, men du får også en masse nye venner og uden tvivl en fantastisk weekend. Du kommer både til at høre mere om DSU, samfundet og verden, men vi skal også hygge os og have det sjovt. Alle er velkomne, og alle kan være med! Kurset henvender sig til nye eller kommende medlemmer. En syg verden Vores verden bløder på mange måder. Mennesker dør hver dag af alt lige fra beskidt drikkevand til store katastrofer. På dette kursus tager vi fat på verdens sundhed og stiller skarpt på, hvorfor nogle mennesker ikke en gang kan se frem til at blive 0. HIV/AIDS, malaria, dårlig hygiejne og sult dræber hver dag uendeligt mange mennesker, og det skal vi gøre noget ved. Vi vil se på, hvad vi helt konkret kan gøre, og arbejde med oplysning, kampagner og nødhjælp. Kurset henvender sig til alle medlemmer. Kære skat Skatten i Danmark er omdiskuteret og til tider et farligt emne, men også helt afgørende. Skatten finansierer vores velfærdssamfund og skaber den omfordeling, vi som socialdemokrater kæmper for. Men hvordan skal fremtidens

8 DSU s Aktivitetsplan skattesystem se ud? Hvordan tilpasser vi Danmarks skat til en globaliseret verden, demografiske udfordringer og pres fra højrefløjen? Dette kursus er for dig, der gerne vil diskutere og har et vist genskab til skattesystemet i forvejen. Efter kurset vil vi gerne have et kontroversielt debatoplæg klar. Kurset henvender sig til erfarne medlemmer. LGBT-kursus LGBT står for lesbian, gay, bi- & transsexual. Og på dette kursus er det lige netop seksualitet vi sætter fokus på. Vi outer DSU for en weekend og vil bruge tiden på både at diskutere organisationens rummelighed, men også det politiske aspekt. Ligestilling lige gyldig seksualitet er målet, og vi skal diskutere alt fra familieliv til den amerikanske hær. Kurset vil desuden være startskuddet til et egentlig LGBT-netværk i DSU. Kurset henvender sig særligt til LGBT-unge, men alle er velkomne. Flere kvinder i Politik I Selvom det efterhånden er 0 år siden kvinder fik stemmeret, er det til dags dato stadig mændene der dominerer dansk politik. Vi har aldrig haft en kvindelig statsminister, og der er flere borgmestre der hedder Erik, end der er kvinder. Også i DSU har vi problemer; til vores kongresser er de fleste talere mænd, og vi burde have langt flere kvindelige tillidsvalgte. Det skal der laves om på! Derfor inviteres du med i en spændende læringsproces, hvor du får mulighed for at forbedre dine taleregenskaber, blive bedre til projektstyring, udvikle din politiske sans og møde andre seje piger der gerne vil tage ansvar for DSU. Vi vil på kurset desuden arbejde målrettet på ar klæde dig på til DSU s kongres, så vi kan få vendt tendensen, at drengene fylder mest i billedet. Kurset kommer til at være fuld af overrasker, og vi vil have mange inspirerende oplæg fra stærke kvinder. Første del af kurset kommer til at lægge i weekendkurset i januar, mens del to finder sted på påskekurset. Kurset er et samlet forløb, så du skal kunne deltage både i januar og påsken, hvis du melder dig til. Kurset henvender sig til piger på eller over, som gerne vil tage et ekstra ansvar for DSU. Weekendkursus II.-. september Intro DSU vil gerne byde dig og en masse andre nye eller kommende medlemmer velkommen! På dette kursus kan du ikke bare lære om politik, diskutere og prøve holdninger af, men du får også en masse nye venner og uden tvivl en fantastisk weekend. Du kommer både til at høre mere om DSU, samfundet og verden, men vi skal også hygge os og have det sjovt. Alle er velkomne, og alle kan være med! Kurset henvender sig til nye eller kommende medlemmer. Globalisering Verden bliver mindre siges det, men hvordan påvirker den stigende globalisering egentlig vores hverdag? På kurset vil vi beskæftige os med, hvordan menneskers liv på tværs af kloden er forbundet, og hvilke muligheder der ligger i globaliseringen. Konkret vil vi arbejde med kommunikation, og du vil få specifikke redskaber til at få dit budskab ud via nye kanaler, der potentielt kan nå hele verden. Kurset henvender sig til erfarne medlemmer. Kup din skole! Du kan gøre en forskel på din skole, og det vil vi hjælpe dig til på dette kursus. Vi skal snakke skole- og elevrådspolitik, og hvordan du kan få nogle redskaber, der kan hjælpe dig f.eks. som elevrådsformand. Der bliver

9 DSU s Aktivitetsplan også plads til lidt overordnet snak om uddannelsespolitik, men fokus ligger især på, hvordan du kan tage magten på din skole, føre valgkamp og gøre en forskel. Kurset henvender sig til alle, der vil have indflydelse og er klar til en lidt anderledes weekend. Arbejderkursus Dette er kurset for alle de rigtige arbejdere! Der skal selvfølgelig diskuteres arbejdsmarkedspolitik, men også unge med faglig baggrunds organisering i både fagbevægelsen og DSU. Særligt vil fokus være på de tekniske skoler. Kurset afholdes sammen med DSU s Faglig Fraktion og LO-ungdom, og du vil blive udfordret både politisk og praktisk og der er plads til alle working class heros. Kurset henvender sig særligt til medlemmer med faglig baggrund. Miljøaktivisterne Miljøet er truet af vores livsstil, og forurening og klimaforandringer truer vores liv. Vi vil se på konsekvenserne af et belastet miljø for både mennesker og natur, samtidig med vi vil kigge nærmere på, hvordan vi behøver at ændre vores samfund. Dette vil også føre til, at vi vil lave konkrete aktioner for at gøre DSU grønnere og diskutere, hvordan vi kan gøre en forskel for miljøets skyld. Kurset henvender sig til alle medlemmer, der er klar på en aktiv og grøn weekend. Weekendkursus III.-. november Intro DSU vil gerne byde dig og en masse andre nye eller kommende medlemmer velkommen! På dette kursus kan du ikke bare lære om politik, diskutere og prøve holdninger af, men du får også en masse nye venner og uden tvivl en fantastisk weekend. Du kommer både til at høre mere om DSU, samfundet og verden, men vi skal også hygge os og have det sjovt. Alle er velkomne, og alle kan være med! Kurset henvender sig til nye eller kommende medlemmer Gang i gymnasiet Det er tid til at kigge nærmere på de danske gymnasier, og ligegyldig om du lige er startet eller går i. eller. g, så er kurset noget for dig, der har en interesse for uddannelsespolitik. Vi skal diskutere undervisning, indlæring, frafald og meget mere, men vi sætter også fokus på, hvordan vi kan politisere de danske gymnasier. Hvordan forbedrer DSU sine skolestartskampagner og igen sparket gang i de politisk bevidste gymnasieelever. Kurset henvender sig til alle medlemmer. Lederuddannelse For at gøre en forskel og vinde valg er vi afhængige af alle de tillidsvalgte i organisationen, og dette kursus er for dig, der er en del af lederuddannelsen 0 i DSU. Vi skal diskutere hvordan det lokale arbejde udvikles i DSU, og du vil tage hjem efter kurset med nye konkrete idéer og projekter, der skal gøre det lettere og federe at være aktiv lokalt. Der vil blive plads til både lavpraktiske ting, og diskussioner om hvordan organisationen skal udvikle sig. Kurset er for alle dem der er en del af DSU s lederuddannelse Etnisk kursus Danmark er et multikulturelt samfund, og dette kursus hylder vores forskelligheder og de ting, vi har til fælles. Vi tager fat på nogle svære snakke om integration, værdidebat, fremmedfjendskhed og ikke mindst hvordan du

10 DSU s Aktivitetsplan oplever disse ting i din hverdag. Vi sætter også fokus på, hvad DSU konkret kan gøre for bedre integration og forståelse. Kurset vil også have til formål at skabe et etnisk netværk i DSU for alle med minoritetsbaggrund. Kurset henvender sig særligt til medlemmer med anden etnisk baggrund. Make love not war Verden er fyldt med krig og konflikt, og vil det ikke altid være sådan? Måske, men her på kurset sætter vi fokus på freden, og hvordan den kan opnås. Vi vil både diskutere verdens store kriser og perspektiverne for dem, men også på hvordan konflikter løses mellem enkeltindivider, og hvordan vi alle sammen kan bidrage til en lidt bedre og fredeligere verden. Kurset er for alle medlemmer der gerne vil gøre noget aktivt for freden.. Lokale kurser Lokale kurser er en vigtig del af DSU s kursussystem. Her er der mulighed for anderledes kurser, mere målrettet undervisning og at skabe bedre fællesskab og gejst i distrikterne. Desuden giver det også god erfaring til de lokale ansvarlige, der skal arrangere dem. Det er et mål for DSU, at der afholdes lokale kurser over hele landet, og at disse bliver en succes. Kurserne er naturligvis helt op til de enkelte distrikter, men vi har fra AKU s side reserveret to weekender i løbet af året til lokale kurser. Her er der plads til at holde dem, og vi vil fra udvalget gøre alt, hvad vi kan for at understøtte og hjælpe de lokale. Den viden og de erfaringer vi har fra nationale kurser, kan man naturligvis altid nyde godt af lokalt, og man opfordres kraftigt til at bruge sit lokale AKU-medlem eller bare henvende sig til udvalget for hjælp eller erfaringsudveksling. På første Landsledelsesmøde vil AKU desuden uddele en kursushåndbog med gode råd og konkrete forslag til brug ved afholdelse af lokale kurser. Weekenderne reserveret til lokale kurser er: d..-. januar og d..-. oktober.. Påskekursus Påskekurset er vores største kursus og højdepunktet for mange i løbet af et DSU-år. På påskekurset 00 blev en del nye tiltag afprøvet, særligt ekstra kreatid, natbio, fælleskampagne og kurset kampagneskolen. Disse initiativer synes i det store hele at fungere rigtig godt, og derfor vil programmet for påskekurset 0 i høj grad ligne det fra 00. Der vil altså være samme antal undervisningstimer, ligesom der også vil være en fælleskampagne. Vores påskekursus giver deltagerne en masse redskaber og kompetencer, men skal også fortsat være sjovt, hyggeligt og for alle. Den opskrift på et balanceret og vellykket påskekursus, mener vi at have fundet i AKU, og det vil vi altså videreføre. For at deltage på årets udgave af kampagneskolen skal man sende en ansøgning, hvilket man også skal for at blive uddannet som ny underviser i DSU på vores voksenpædagogiske grunduddannelse (VPG). De enkelte kurser er beskrevet nedenfor. Påskekursus d..-. marts Internationalt introkursus

11 DSU s Aktivitetsplan Den bedste velkomst til DSU får du på dette kursus. Her vil du lære en masse nye mennesker at kende, og ikke mindst lære DSU bedre at kende. Udover at der vil være plads til spørgsmål og snak om alle politiske emner, vil vi have særlig fokus på den store verden. PÅ kurset vil du finde ud af, at man som DSU er sagtens kan være med til at gøre en international forskel. Kurset henvender sig til nye eller kommende medlemmer. Ungdomsleder Årets ungdomslederkursus er for dig, der er klar til at blive morgendagens leder, hvad enten det er i din afdeling, distrikt eller et helt andet sted. Du får en masse organisatoriske værktøjer og mulighed for at afprøve det hele i løbet af kurset. Det bliver spændende og udfordrende - vi skal på kampagne i Esbjerg by og m.m. Kurset henvender sig til alle medlemmer to En kæmpe del af hele vores voksne liv bliver brugt på arbejde. Men arbejder man for at leve eller lever man for at arbejde? Her på kurset sætter vi fokus på dit og vores alle sammens arbejdsliv og vil diskutere spørgsmål som stress, livskvalitet, rettigheder og arbejdsmiljø. Vi kommer bredt omkring og vil kigge på, hvor forskelligt arbejdet kan se ud. Kurset henvender sig til alle medlemmer, der er klar til en aktiv påske Verdens underklasse Over milliard mennesker lever for under dollar om dagen, og op mod milliarder lever for under. Verden har en kæmpe underklasse, og de allerfattigste bliver der i denne påske sat fokus på. Vi vil se på årsagerne til fattigdom og konsekvenserne, men også arbejde målrettet på, hvad der kan gøres. Både i forhold til politiske løsninger, og hvad vi som DSU ere kan gøre. Kurset henvender sig til alle medlemmer Kampagneskolen II På kampagneskolen anno 00 startede vi DSU s dør-til-dør kampagne, der sikrede socialdemokraterne det. mandat ved EP-valget. I år fortsætter vi succesen og arbejder målrettet videre med Obama-kampagne i Danmark. Du vil få konkrete redskaber til at planlægge og udføre dør-til-dør kampagne, og få det konkret afprøvet når dette hold står for den fælles kampagne, som hele påskekurset vil deltage i. Kurset henvender sig til alle medlemmer der er klar til en travl men lærerig weekend. Flere kvinder i Politik II Selvom det efterhånden er 0 år siden kvinder fik stemmeret, er det til dags dato stadig mændene der dominerer dansk politik. Vi har aldrig haft en kvindelig statsminister, og der er flere borgmestre der hedder Erik, end der er kvinder. Også i DSU har vi problemer; til vores kongresser er de fleste talere mænd, og vi burde have langt flere kvindelige tillidsvalgte. Det skal der laves om på! Derfor inviteres du med i en spændende læringsproces, hvor du får mulighed for at forbedre dine taleregenskaber, blive bedre til projektstyring, udvikle din politiske sans og møde andre seje piger der gerne vil tage ansvar for DSU. Vi vil på kurset desuden arbejde målrettet på ar klæde dig på til DSU s kongres, så vi kan få vendt tendensen, at drengene fylder mest i billedet. Kurset kommer til at være fuld af overrasker, og vi vil have mange inspirerende oplæg fra stærke kvinder. Første del af kurset kommer til at lægge i weekendkurset i januar, mens del to finder sted på påskekurset. Kurset er et samlet forløb, så du skal kunne deltage både i januar og påsken, hvis du melder dig til. Kurset henvender sig til piger på eller over, som gerne vil tage et ekstra ansvar for DSU.

12 DSU s Aktivitetsplan Folkets styre Demokrati betyder folkestyre, men hvor meget styrer folket egentlig, når det kommer til stykket? På kurset vil vi diskutere både det danske demokrati, men også hvordan vi får en mere demokratisk verden og bekæmper undertrykkelse verden over. Kurset tager udgangspunkt i, at deltagerne har en vis viden om politik og styringsformer, og at man er klar til nogle til tider abstrakte og svære diskussioner. Kurset henvender sig til alle medlemmer over 0 Hvem vælger velfærd? Velfærdsstaten er socialdemokratiets store projekt, og en konstruktion der slet ikke er færdig eller perfekt. Efter et årtis borgerligt styre trænger velfærden til en saltvandsindsprøjtning og ikke mindst nytænkning. Velfærdssamfundet er omdrejningspunktet for dette kursus. Vi skal diskutere fremtidens store udfordringer som demografiske ændringer og pres fra højrefløjen. Men især vil fokus være på, hvilke opgaver samfundet skal påtage sig fremover, og hvordan fremtiden ser ud for vores fælles velfærd? Kurset henvender sig til alle medlemmer, der gerne vil udvikle ny løsninger VPG Voksenpædagogisk grunduddannelse (VPG) er DSU s egen uddannelse for vores undervisere. Hvis du godt kunne tænke dig at undervise på DSU s kurser fremover, skal du søge om at komme med her. Du vil både blive indført i pædagogik og få konkrete undervisningsredskaber, samtidig med at vi tager vigtige diskussioner om fremtidens kursussystem i DSU. Din ansøgning skal desuden indeholde et konkret forslag til et kursus. Ansøgning skal sendes til dsu@dsu.net Dit drømmekursus Vi har ladet et kursus være helt åbent, og opfordrer alle afdelinger og distrikter med at komme med forslag til deres drømmekursus. Tænk kreativt og kom med det bedste forslag!. Lederuddannelse DSU er en frivillig organisation og fungerer kun på grund af alle de dygtige og engagerede medlemmer, der er aktive i organisationen. Disse medlemmer, og især dem der tager et stort ansvar som tillidsvalgte, skal vi blive bedre til at give flere redskaber og ressourcer. Lederuddannelsen vil starte op i januar 0, og det vil også være muligt at blive tilkoblet i august/september 0, men forløbet kører altså et helt år. Forløbet vil byde på et kursus på et weekendkursus, lederkonferencen og bestyrelsesweekenden. Der kan sagtens blive tilkoblet andre arrangementer, men disse ligger fast. Desuden vil der blive lagt fokus på erfaringsudvikling og netværk via f.eks. net.dialog, hvor deltagerne kan have et forum. Alle afdelingsformænd og distriktsformænd tilbydes som udgangspunkt at deltage i forløbet, og andre tillidsvalgte kan ligeledes søge om at komme med. Det er ikke obligatorisk som sådan, men alle nyvalgte formænd, næstformænd, kasserer og distrikts-fu vil i januar/februar blive kraftigt opfordret til at deltage. Forløbet vil byde på konkrete redskaber og værktøjer til det lokale arbejde samtidig med, at det er et mål at udvikle de lokale aktiviteter, så det kan blive endnu sjovere og mere meningsfyldt at være lokalt aktiv.

13 DSU s Aktivitetsplan Konferencer DSU s konferencer er et vigtigt sted for politisk debat og udvikling, og i løbet af 0 er der afsat tre lørdage til politiske konferencer. Dette er sket for at give plads i kalenderen og folk muligheden for bedre planlægning. Forbundsstyrelsen vil internt fordele de tre weekender mellem udvalgene og tilstræbe, at alle udvalg, der er interesserede, kan komme ind over en konference. Kongres Kongressen er DSU s øverste organ, og her er der både valg til forbundsstyrelsen, og vedtagelse af love, organisatorisk og politiske oplæg. Desuden er alle afdelinger velkomne til at indsende politiske forslag til kongressen. Kongressen 0 bliver afholdt d..-. maj på Vingstedcentret i Vejle. Landsmøde Landsmødet er afdelingernes fest, og her får alle mulighed for at få indflydelse på Landsmødeudvalgets politiske oplæg og på aktivitetsplanen for 0. Landsmødet bliver afholdt d..-. november 0. Målsætninger - Information om kurser og aktiviteter altid ude en måned før - Rekruttere flere ikke-medlemmer til DSU-aktiviteter - Mangfoldighed som central værdi for DSU - Ingen mobning og diskrimination - Altid ligelig fordeling af kvinder og mænd blandt undervisere og aktivister - Hensyn til vegetarer og kulturer i forhold til forplejning - Fire netværkskurser med for fire forskellige grupper af medlemmer - Fokus på piger, etniske unge, faglige og LGBT-unge - Styrke samarbejdet med fagbevægelsens ungdom - En fest- og alkoholkultur for alle - 0 deltagere på weekendkurserne - Alle kurser skal altid føre til noget, kunne bruges konkret eller give redskaber - Kurser skal kunne foreslå ting for styrelsen, og benytte en særlig postkasse til forslag - Lokale kurser over hele landet. - 0 deltagere på påskekurset. - En socialdemokratisk regering, igen! - Aktivitetskalender Januar.: Forbundsstyrelsesmøde

14 DSU s Aktivitetsplan : Landsledelsesmøde.-.: Lokalkurser Februar.: Konference.: Forbundsstyrelsesmøde.-.: Weekendkursus Marts. Udsending af kongresoplæg. Kvindernes kampdag.-.: Folkeskoletræf.: Forbundsstyrelsesmøde 0.-.: Landsledelsesmøde 0.: Lederkonference.-.: Påskekursus April.: Forbundsstyrelsesmøde.: Konference Maj.: Arbejdernes internationale kampdag.: Forbundsstyrelsesmøde.-.: Bestyrelsesweekend.: Forbundsstyrelsesmøde.-.: Kongres Juni.: Forbundsstyrelsesmøde.-.: Landsledelsesmøde Juli.-.: Roskilde festival August.-.: Landsledelsesmøde September.: Konference.-.: Weekendkursus.: Forbundsstyrelsesmøde.-.: S-kongres Oktober

15 DSU s Aktivitetsplan 0.-.: Lokalkurser.: Forbundsstyrelsesmøde.-.: Landsledelsesmøde.-.: FST November.-.: Landsmøde.: Forbundsstyrelsesmøde 0.-.: Landsledelsesmøde.-.: Weekendkursus December.: Forbundsstyrelsesmøde

DSU Region Midtjyllands landsmødeformøde

DSU Region Midtjyllands landsmødeformøde DSU Region Midtjyllands landsmødeformøde Gruppe 1: (Til afsnittene Ung indflydelse og Unge og sammenhængskraft ) Side 5, linje 38, ændring: 3 ændres til det samme antal Side 5, linje 43, ændring: skoler

Læs mere

Mange DSU ere har fået deres bedste venner gennem DSU, og nogle har endda fundet kærligheden.

Mange DSU ere har fået deres bedste venner gennem DSU, og nogle har endda fundet kærligheden. Som medlem af DSU får du et fantastisk indblik i den politiske verden. Du får mulighed for at påvirke de beslutninger som træffes i kommunen, regionen, Folketinget og EU. Samtidigt bliver du en del af

Læs mere

Varenummer: Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen

Varenummer: Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen Varenummer: 5504-5 Kurser på arbejdspladsen og i lokalafdelingen Få et skræddersyet kursus Når du er ude og se på tøj, er det ikke sikkert, at du kan finde noget i butikkerne, der passer. Vi er jo alle

Læs mere

Arbejdsplan for 2015. Indledning

Arbejdsplan for 2015. Indledning Arbejdsplan for 2015 Indledning SUF's arbejdsplan beskriver, hvad vi som SUF prioriterer af landsdækkende og internationale aktiviteter det kommende år. 2015 byder på en række større begivenheder og politisk

Læs mere

QUICK-GUIDE TIL MEDLEMSVÆKST. Få fat i de voksne sådan gør du!

QUICK-GUIDE TIL MEDLEMSVÆKST. Få fat i de voksne sådan gør du! QUICK-GUIDE TIL MEDLEMSVÆKST Få fat i de voksne sådan gør du! Kom godt i gang! Skab et åbent fællesskab 2 Små tiltag gør en STOR forskel Denne guide indeholder gode råd og ideer til, hvordan din klub kan

Læs mere

SFU S ARBEJDSPROGRAM

SFU S ARBEJDSPROGRAM SFU S ARBEJDSPROGRAM 2017-2018 SFU vil arbejde for vores vision om et bedre, grønnere og mere socialistisk samfund. Vi har dog en regering, der modarbejder vores vision for et bedre og mere socialistisk

Læs mere

16. januar 2008. Gælder fra. Håndbog for rejsende mod en endnu bedre arbejdsplads. Bedste arbejdsplads. Rummelighed Fleksibilitet Læring.

16. januar 2008. Gælder fra. Håndbog for rejsende mod en endnu bedre arbejdsplads. Bedste arbejdsplads. Rummelighed Fleksibilitet Læring. P Proceslinien Start Ledere Medarbejdere Rummelighed Fleksibilitet Læring Udvikling Sundhed Trivsel Bedste arbejdsplads Gælder fra 16. januar 2008 Den nye personalepolitik 2008 Håndbog for rejsende mod

Læs mere

Danske Skoleelevers tilbud. til elever og elevråd

Danske Skoleelevers tilbud. til elever og elevråd Danske Skoleelevers tilbud til elever og elevråd 1 DANSKE SKOLEELEVER Hvem er vi? Danske Skoleelever, DSE, er en organisation for dig! DSE har fokus på elever, skole og uddannelse. Vi kæmper for at sikre

Læs mere

SOCIAL TRIVSEL I KLASSEN = GOD SKOLE MED HØJ FAGLIGT NIVEAU

SOCIAL TRIVSEL I KLASSEN = GOD SKOLE MED HØJ FAGLIGT NIVEAU GODT FORÆLDRESAMARBEJDE SOCIAL TRIVSEL I KLASSEN = GOD SKOLE MED HØJ FAGLIGT NIVEAU Hvorfor er et godt forældresamarbejde i skolen vigtigt? Al forskning viser, at godt socialt sammenhold og høj faglighed

Læs mere

Aktivitetskalender for DSU Århus, efterår 2007

Aktivitetskalender for DSU Århus, efterår 2007 Aktivitetskalender for DSU Århus, efterår 2007 Kære medlem. Hermed bestyrelsens foreløbige bud på en aktivitetskalender for efteråret 2007. Som det fremgår, vil vi som udgangspunkt videreføre det velkendte

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

Klog på livet FDFs handlingsplan 2011-2012

Klog på livet FDFs handlingsplan 2011-2012 Klog på livet FDFs handlingsplan 2011-2012 Overordnet målsætning med handlingsplanen Klog på livet I FDF tror vi på, at mennesker udvikler sig i samspil med andre mennesker. Derfor giver vi børn og unge

Læs mere

for DUI-LEG og VIRKE LANDSDÆKKENDE AKTIVITETER TILBUD OM LOKALE KURSER KALENDER MED DATOER FOR

for DUI-LEG og VIRKE LANDSDÆKKENDE AKTIVITETER TILBUD OM LOKALE KURSER KALENDER MED DATOER FOR AKTIVITETSPLAN for DUI-LEG og VIRKE LANDSDÆKKENDE AKTIVITETER TILBUD OM LOKALE KURSER KALENDER MED DATOER FOR LANDSDÆKKENDE AKTIVITETER 2016 FORORD Kære medlem af DUI-LEG og VIRKE I aktivitetsplanen finder

Læs mere

Vores Stemme marts 2010

Vores Stemme marts 2010 Vores Stemme marts 2010 Kære ven Folketingsvalget rykker nu for alvor nærmere. I sidste uge mødtes Lars Løkke Rasmussen og Helle Thorning-Schmidt til en sjælden politisk duel normalt vil Lars Løkke ikke

Læs mere

det er dit valg, men det handler om at ha det godt

det er dit valg, men det handler om at ha det godt MEDLEM AF HK-UNGDOM? det er dit valg, men det handler om at ha det godt Varenr.: 447526 15.11.24 specialproduction.dk Weidekampsgade 8 9 København C Tlf.: 33 3 46 36 Fax: 33 3 46 99 E-mail: hk.ungdom@hk.dk

Læs mere

Nu bliver det seriøst!

Nu bliver det seriøst! 1 Hej, jeg hedder Lotte og er datter til Lars og Mona. Jeg har haft MCADD siden, jeg var helt lille, hvor jeg blev syg og fik det diagnosticeret. Jeg har en storesøster Mai, som også har MCADD, så vi har

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik Revidering foretaget 8. november 2018 1 INDHOLDSFORTEGNELSE FORORD 3 VISION 4 Formål 4 Vision 4 MÅLSÆTNINGER 6 Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde 6 Folkeoplysende voksenundervisning

Læs mere

Skabelon for handlingsplan 2012

Skabelon for handlingsplan 2012 Skabelon for handlingsplan 2012 Navn på aktivitetsområde Landsstyrelsen Formål med aktiviteten Landsstyrelsen er URK s øverste ledelse og vil således iværksætte og følge initiativer, som har bred betydning

Læs mere

Løndannelse, lønforståelse & ligeløn. Et redskabsgivende kursus for dig der vil arbejde for retfærdig løn på din arbejdsplads

Løndannelse, lønforståelse & ligeløn. Et redskabsgivende kursus for dig der vil arbejde for retfærdig løn på din arbejdsplads Løndannelse, lønforståelse & ligeløn Et redskabsgivende kursus for dig der vil arbejde for retfærdig løn på din arbejdsplads Baggrund: Dette kursus er til dig der har lyst til at dygtiggøre dig og udvikle

Læs mere

Folkeoplysningspolitik

Folkeoplysningspolitik Folkeoplysningspolitik Vedtaget af Kommunalbestyrelsen den 22. november 2018 Indhold 3 4 4 4 6 6 8 9 10 11 12 13 Forord Vision Formål Vision Målsætninger Det frivillige folkeoplysende foreningsarbejde

Læs mere

for DUI-LEG og VIRKE LANDSDÆKKENDE AKTIVITETER TILBUD OM LOKALE KURSER KALENDER MED DATOER FOR

for DUI-LEG og VIRKE LANDSDÆKKENDE AKTIVITETER TILBUD OM LOKALE KURSER KALENDER MED DATOER FOR AKTIVITETSPLAN for DUI-LEG og VIRKE LANDSDÆKKENDE AKTIVITETER TILBUD OM LOKALE KURSER KALENDER MED DATOER FOR LANDSDÆKKENDE AKTIVITETER 2015 FORORD Kære medlem af DUI-LEG og VIRKE I aktivitetsplanen finder

Læs mere

2011 bliver et spændende og meget afgørende år for vores parti. På partikontoret glæder vi os til at lave valgkamp sammen med Jer.

2011 bliver et spændende og meget afgørende år for vores parti. På partikontoret glæder vi os til at lave valgkamp sammen med Jer. December 2010 Kære ven Året er ved at rinde ud, og jeg vil gerne sige tak til alle Jer i organisationen for jeres store arbejde. Uden en velkørende organisation kunne vi ikke køre kampagner og sprede de

Læs mere

Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital

Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital Personalepolitik for Aarhus Universitetshospital Kære ledere og medarbejdere på Aarhus Universitetshospital Du sidder nu med personalepolitikken for Aarhus Universitetshospital. Personalepolitikken er

Læs mere

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015.

Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015. Bilag 2 Transskription af interview med Luna. d. 17/4 2015. Interviewer: Hej! Luna: Hej! Interviewer: Vil du præsentere dig selv? Tale lidt om hvad du er for én? Luna: Jeg hedder Luna og jeg er i midten

Læs mere

Det giver dig mere indsigt Nyhedsbrev

Det giver dig mere indsigt Nyhedsbrev Det giver dig mere indsigt Nyhedsbrev September 2011 Fredag den 30. fejres frivilligheden Politiker i praktik Røde Kors indsamlingen nærmer sig Cathrine Lindberg Bak Frivilligt PR-team klar til landsindsamlingen

Læs mere

Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015

Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015 Statsminister Helle Thorning-Schmidts grundlovstale 5. juni 2015 (Det talte ord gælder) Kære alle sammen. I Danmark står vi last og brast om demokratiets kerneværdier. Vi siger klart og tydeligt nej til

Læs mere

Julearrangement med foredrag

Julearrangement med foredrag NYHEDSBREV DECEMBER 2007 Kære medlem Inden vi får set os om er det jul igen. Hver årstid har sin charme, men julen er jo noget særligt med dens stemning og glæde. Sædvanen tro inviterer Selvhjælpsgrupper

Læs mere

At være frivillig i UngEnergi

At være frivillig i UngEnergi At være frivillig i UngEnergi UngEnergi er VedvarendeEnergis ungdomsafdeling. Vi er en gruppe af unge mellem 15 og 35 år, som brænder for det samme mål: en grøn og bedre verden. Vores projekter har til

Læs mere

DANSK ATLETIK FORBUND EVENT-PROJEKTLEDER UDDANNELSE. Aldersgruppe: 15-25 år

DANSK ATLETIK FORBUND EVENT-PROJEKTLEDER UDDANNELSE. Aldersgruppe: 15-25 år 2016 Dansk Atletik Forbund Idrættens Hus, Brøndby Stadion 20, 2605 Brøndby daf@dansk-atletik.dk - Tlf: +45 4326 2626 Aldersgruppe: 15-25 år Dansk Atletik Forbund er det nationale forbund for atletik, gang

Læs mere

Mangfoldighedsorganisering. - Idekatalog til tillidsvalgte, ansatte og valgte i afdelingerne

Mangfoldighedsorganisering. - Idekatalog til tillidsvalgte, ansatte og valgte i afdelingerne Mangfoldighedsorganisering - Idekatalog til tillidsvalgte, ansatte og valgte i afdelingerne Organisering handler om at involvere og engagere medlemmerne og gøre fagforeningen til en konkret, nærværende

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

VI VIL VINDE VALGET! Kære Socialdemokrat. Vi vil vinde valget!

VI VIL VINDE VALGET! Kære Socialdemokrat. Vi vil vinde valget! VI VIL VINDE VALGET! Kære Socialdemokrat Vi vil vinde valget! Derfor tilbyder vi kandidater, kampagneledere og valgkampsaktive at deltage i et ambitiøst uddannelsesprogram, der skal sikre Socialdemokraterne

Læs mere

Cases og handlemuligheder

Cases og handlemuligheder Den svære samtale Cases og handlemuligheder Der er 9 cases og du skal vælge dem, der er mest relevante for den pågældende klasse. Cases: 1. Ligestilling 2. Beskyttelse af privatlivet 3. Religionsfrihed

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik 2018-2022 Børne- og ungepolitik 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

Ve skabsløbet. Hej og tak, fordi jeg måtte besøge jeres skole.

Ve skabsløbet. Hej og tak, fordi jeg måtte besøge jeres skole. Ve skabsløbet n PRÆSENTATION AF RED BARNETS ARBEJDE Her får du ni tekster, som du kan bruge, når du holder oplæg på skoler om Red Barnets arbejde. Klip dem ud, og brug dem som talekort. Vær opmærksom på

Læs mere

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors

Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Ny organisering i Ungdommens Røde Kors Vores nuværende struktur stammer tilbage fra 2009. I forbindelse med strategiprocessen i 2015 blev det tydeligt, at vi i Ungdommens Røde Kors havde svært ved at byde

Læs mere

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold

Valby boldklub. Mere end fodbold. Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Valby boldklub Mere end fodbold Kammeratskab, fælleskab, venner for livet & god fodbold Den blå tråd i Valby Boldklub Formanden har bolden M ange mennesker tænker nok, at alle fodboldklubber er ens. Men

Læs mere

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe. Formandens beregning i Revalideringsfaggruppen Generalforsamling 16.april 2015 i Odense 1. Velkommen til Generalforsamling i Revalideringsfaggruppen 2015 Mit navn er Hanne Poulsen. Som faggruppeformand

Læs mere

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune

Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord. BORGMESTERENS AFDELING Aarhus Kommune Sammen om Aarhus Medborgerskabspolitik version 0,2 (udkast) Forord Aarhus står over for en række udfordringer de kommende år. Velfærdssamfundet bliver udfordret af demografiske forandringer og snævre økonomiske

Læs mere

Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL

Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL udkast Personalepolitik for Rebild Kommune VÆRDIER OG MÅL Forord Rebild Kommunes første personalepolitik er et vigtigt grundlag for det fremtidige samarbejde mellem ledelse og medarbejdere i kommunen.

Læs mere

RYLA 2011 i Svendborg. 6. - 7. og 8. maj 2011. Lederrollen. Teori og praksis

RYLA 2011 i Svendborg. 6. - 7. og 8. maj 2011. Lederrollen. Teori og praksis RYLA 2011 i Svendborg 6. - 7. og 8. maj 2011 Lederrollen Teori og praksis Velkommen til Svendborg En kær pligt for en borgmester er at efterkomme en opfordring til at byde velkommen til sin by. Derfor

Læs mere

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.

Læs mere

Brønderslev Kommunes FRITIDS OG IDRÆTSPOLITIK

Brønderslev Kommunes FRITIDS OG IDRÆTSPOLITIK Brønderslev Kommunes FRITIDS OG IDRÆTSPOLITIK Ønsket er, at politikken skal fremstå vedkommende, relevant, værdifuld og retningsskabende for hele området Forord Brønderslev Kommune har en ambition om,

Læs mere

Tranegårdskolens vision og værdigrundlag

Tranegårdskolens vision og værdigrundlag Tranegårdskolens vision og værdigrundlag Visionen Tranegård vil både i skole og fritid danne og uddanne hele mennesker, som både har et højt selvværd og et højt fagligt niveau. Mennesker, som kender sig

Læs mere

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik

BØRNE- OG UNGEPOLITIK. Børne- og ungepolitik Børne- og ungepolitik 2018-2022 1 Indledning Formålet med Rebild Kommunes Børne- og Ungepolitik er, at alle børn og unge skal have et godt liv, hvor de opbygger de kompetencer, der efterspørges i fremtidens

Læs mere

Det er både med lidt vemod og en masse forventnings-glæde, at jeg skal aflægge denne beretning.

Det er både med lidt vemod og en masse forventnings-glæde, at jeg skal aflægge denne beretning. Beretning 2019 Det er både med lidt vemod og en masse forventnings-glæde, at jeg skal aflægge denne beretning. Lidt vemod, fordi det bliver den sidste i Idom-Råsted regi, hvis bestyrelsens forslag om at

Læs mere

Rummelige fællesskaber og kreative frirum

Rummelige fællesskaber og kreative frirum gladsaxe.dk Rummelige fællesskaber og kreative frirum Kultur-, fritids- og idrætspolitik Gladsaxe Kommunes kultur-, fritids- og idrætspolitik har fokus på fællesskaber og på nytænkning. Vi mener, at det

Læs mere

Fælles workshop på Alternativets Halvårsmøde 2018

Fælles workshop på Alternativets Halvårsmøde 2018 Fælles workshop på Alternativets Halvårsmøde 2018 Demokratisk samtale På Landsmødet 2017 blev det besluttet at igangsætte en evaluering af, hvordan vi i Alternativet udvikler politik. Hovedbestyrelsen

Læs mere

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP

VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP VÆRDIGRUNDLAG FOR FRIVILLIGHED I DANSK FOLKEHJÆLP DANSK FOLKEHJÆLPS VÆRDIER Det frivillige arbejde i Dansk Folkehjælp hviler på værdier som: fællesskab, demokrati og åbenhed troværdighed, engagement, loyalitet,

Læs mere

UNGELIV NOV Fritids- og ungdomspædagogik til tiden. Ungdomsringens jubilæums ÅRSMØDER OG KONGRES DET GODE. f o r. k a m p. d e t.

UNGELIV NOV Fritids- og ungdomspædagogik til tiden. Ungdomsringens jubilæums ÅRSMØDER OG KONGRES DET GODE. f o r. k a m p. d e t. Ungdomsringens jubilæums ÅRSMØDER OG KONGRES 2017 Fritids- og ungdomspædagogik til tiden 24.-25. NOV. 2017 B R A N D B J E R G H Ø J S K O L E, V E J L E 7 5 å r s k a m p f o r DET GODE UNGELIV gode børne-

Læs mere

Du har gjort et kæmpe arbejde for fornyelsen af LO og samtidig holdt samling på tropperne. Især det sidste har ikke altid været lige nemt.

Du har gjort et kæmpe arbejde for fornyelsen af LO og samtidig holdt samling på tropperne. Især det sidste har ikke altid været lige nemt. Forbundsformand Thorkild E. Jensen Tale ved LO s kongres 29. oktober 2007. Kære venner. Dette er en særlig kongres Hans Jensens sidste som formand. Vi vil gerne fra Metal sige dig en stor tak. Du har gjort

Læs mere

UDDANNELSESDAG RED BARNET UNGDOM

UDDANNELSESDAG RED BARNET UNGDOM UDDANNELSESDAG RED BARNET UNGDOM AARHUS MARTS 10 Uanset om du er ny eller erfaren frivillig, så handler uddannelsesdagen om at klæde dig på til de udfordringer, du kan møde i dit arbejde som Vi skal også

Læs mere

2019 LÆS I DENNE UDGAVE:

2019 LÆS I DENNE UDGAVE: V-Mail juli 209 LÆS I DENNE UDGAVE: NYT FRA: KF-formanden NYT FRA KOMMUNEFORENINGEN Karsten Schøn formand Folketingsvalget et godt valg for Venstre og vores kandidat Folketingsvalget den 5. juni blev et

Læs mere

Via foredrag, filmklip og øvelser får eleverne nogle redskaber til at løse konflikter og bekæmpe mobning og dårlig stemning i klasselokalet.

Via foredrag, filmklip og øvelser får eleverne nogle redskaber til at løse konflikter og bekæmpe mobning og dårlig stemning i klasselokalet. Program for VI SKABER FRED! udstilling i Øksnehallen 28.dec. 27.jan. Dato Arrangement 2. jan: Udstillingen åbner 4.jan: AMOK ved Jon K. Lange Tidspunkt: 10.00-12.30 Klassetrin: 4.-6. klasse Varighed: 3

Læs mere

RESUMÉ. Uddannelses- og medlemsanalyse. (Forkortet udgave af den fulde analyserapport)

RESUMÉ. Uddannelses- og medlemsanalyse. (Forkortet udgave af den fulde analyserapport) 2015 Uddannelses- og medlemsanalyse RESUMÉ (Forkortet udgave af den fulde analyserapport) Af projektkonsulent Dorthe Hansen Danmarks Taekwondo Forbund 28-05-2015 Antal udøvere Analysens baggrund Medlemssammensætning:

Læs mere

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014

Høringsmateriale. Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 Høringsmateriale Den sammenhængende børne- og ungepolitik 2014 FORORD Fællesskabets børn morgendagens samfund Jeg er meget stolt af, at kunne præsentere Struer Kommunes sammenhængende børne- og ungepolitik,

Læs mere

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE

GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1. Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE GRUNDLÆGGENDE LEDERUDDANNELSE UNG 1 Foto: Bernt Nielsen KURSUSMATERIALE INDLEDNING FDFs Grundlæggende lederuddannelse består af forskellige moduler, der er forsøgt tilpasset de forskellige målgrupper,

Læs mere

ROSKILDE PRIVATE REALSKOLE

ROSKILDE PRIVATE REALSKOLE Skolelederens beretning: Skoleåret 2009/2010 Indledning: I Danmark har vi en helt speciel ordning, som gør vores skolesystem til noget helt unikt. Man har mulighed for at vælge, hvilken skole ens barn

Læs mere

Regionsformand Lise Hansens mundtlige beretning til generalforsamlingen 2.februar 2010.

Regionsformand Lise Hansens mundtlige beretning til generalforsamlingen 2.februar 2010. Regionsformand Lise Hansens mundtlige beretning til generalforsamlingen 2.februar 2010. Kære medlemmer. Regionsbestyrelsens ambition er, at den skriftlige beretning skal være det sted, hvor medlemmerne

Læs mere

VELKOMMEN I BØVLING FRISKOLES SFO

VELKOMMEN I BØVLING FRISKOLES SFO VELKOMMEN I BØVLING FRISKOLES SFO VI ER ALLE EN VIGTIG BRIK, FOR AT VI KAN FÅ EN DEJLIG OG HYGGELIG DAG I SFO. Kære forældre! Personalet og bestyrelsen byder jer hermed velkommen til Bøvling SFO. Vi ønsker

Læs mere

Aktivitetsplan for DUI-LEG og VIRKE 2015

Aktivitetsplan for DUI-LEG og VIRKE 2015 Aktivitetsplan for DUI-LEG og VIRKE 2015 Kære medlem af DUI-LEG og VIRKE I aktivitetsplanen finder du alle de spændende arrangementer, som finder sted på landsplan i DUI-LEG og VIRKE i 2015. Denne plan

Læs mere

imod nye Tag godt Citat Hvorfor tror I, folk kommer langvejs fra for at deltage i netop jeres forening?

imod nye Tag godt Citat Hvorfor tror I, folk kommer langvejs fra for at deltage i netop jeres forening? Hvorfor tror I, folk kommer langvejs fra for at deltage i netop jeres forening? imod nye Tag godt Det er nok det med, at de fleste af os i bestyrelsen er gode til lige at gå hen og lige sige hej, hvis

Læs mere

Sammen om den offentlige sektor

Sammen om den offentlige sektor Sammen om den offentlige sektor Djøf Offentligs fokusområder 2018-2020 Tænk længere Reformer af kommuner, domstole, politi og gymnasier. Nye uddannelsesinstitutioner, supersygehuse, sammenlægninger, opsplitninger,

Læs mere

FÆLLES OM ALBERTSLUND

FÆLLES OM ALBERTSLUND FÆLLES OM ALBERTSLUND En politik for fællesskab, medborgerskab og ligeværdig deltagelse 2. UDKAST 1 FORORD Fremtidens Albertslund er en by, hvor alle kan deltage i fællesskabet. En by, hvor mennesket kommer

Læs mere

Organisatoriske Forhold

Organisatoriske Forhold Organisatoriske Forhold - for Lærerstuderendes Landskreds Indholdsfortegnelse 1 - Indledning.. 2 2 - LL-klubben. 2 3 - Årsmøde.. 3 4 - Bestyrelsen. 3 5 - Sekretariatspersonale.. 4 6 - Principprogrammet..

Læs mere

Idéerne skal kunne virkeliggøres

Idéerne skal kunne virkeliggøres Idéerne skal kunne virkeliggøres Om Ritzau Management Mere end blot planlægning og praktisk ekspertise 2 Ritzau Management er et event- og marketingbureau, der står for mere end blot planlægning og praktisk

Læs mere

DET BEDSTE LAND FOR VERDEN

DET BEDSTE LAND FOR VERDEN DANMARK 1 DET BEDSTE LAND FOR VERDEN Alternativets ambition er at udvikle det danske samfund, så Danmark ikke bare er det bedste land i verden, men det bedste land for verden. ET BÆREDYGTIGT SAMFUND Alternativet

Læs mere

PROGRAM Forår 2014. Januar - Februar Marts - April Maj - Juni

PROGRAM Forår 2014. Januar - Februar Marts - April Maj - Juni PROGRAM Forår 2014 Januar - Februar Marts - April Maj - Juni Hvad er Café Cool? Vi har lavet et nyt cafétilbud til DIG, som er mellem 18 og 30 år og det hedder Café Cool. Café Cool er stedet, hvor du hænger

Læs mere

Spil og workshops til faglige organisationer

Spil og workshops til faglige organisationer Spil og workshops til faglige organisationer Rollespilsakademiet Rollespilsakademiet laver rollespil til læring. I løbet af de sidste ti år har vi arbejdet sammen med både skoler, fagforeninger, ungdomsorganisationer

Læs mere

NI LANDSORGANISATIONER MED FÆLLES RØDDER... en aktiv del af folkekirken

NI LANDSORGANISATIONER MED FÆLLES RØDDER... en aktiv del af folkekirken NI LANDSORGANISATIONER MED FÆLLES RØDDER... en aktiv del af folkekirken KFUM OG KFUK I DANMARK KFUM og KFUK består af lokale foreninger, hvor frivillige står for klubtilbud til børn, unge og familier,

Læs mere

Arbejdsplan for IOGT i 2013 og 2014

Arbejdsplan for IOGT i 2013 og 2014 Arbejdsplan for IOGT i 2013 og 2014 Vision Vores vision er, at alle mennesker har ret til et rigt, frit og meningsfyldt liv i samfundet, et liv præget af ligeværd og uden de problemer, som brug af alkohol

Læs mere

Integration i Gladsaxe Kommune

Integration i Gladsaxe Kommune Integration i Gladsaxe Kommune Gladsaxe Kommune har en målsætning om at medvirke til, at alle borgere i kommunen kan leve et selvstændigt, aktivt, sundt og ansvarligt liv til glæde for den enkelte og til

Læs mere

Arkitektur. 6. jan. 2. feb Bliv klar til optagelse

Arkitektur. 6. jan. 2. feb Bliv klar til optagelse Arkitektur 6. jan. 2. feb. 2020 Bliv klar til optagelse Vil du arbejde med arkitektur? Drømmer du om at komme ind på Arkitektskolen Aarhus eller Kunstakademiets Arkitektskole? Så kræver det en forståelse

Læs mere

2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse

2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse 2.2 Ledelse af unge frivillige: Dialog og plads til indflydelse AF FREDERIK FREDSLUND-ANDERSEN OM FORFATTEREN Frederik Fredslund-Andersen er chefkonsulent i Dansk Ungdoms Fællesråd (DUF), hvor han rådgiver

Læs mere

Ikast Østre. Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater.

Ikast Østre. Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater. GAMEPLAN Ikast Østre "Teams, der ror samme vej, vinder oftere Arne Nielsson Gameplan er en visuel metode til kreativt at komme fra ideer til resultater. Med Gameplan får vi en fælles opfattelse af aktiviteter,

Læs mere

REFERAT AF STYREGRUPPEMØDET 28. februar 2012

REFERAT AF STYREGRUPPEMØDET 28. februar 2012 Tilstede: Rikke Skovfoged, Nimet Topcu, Suzan Saygili, Tagharid Rahmah, Kirsten Fischer, Inger Frydendahl, Line Hillerup, Mai-Britt Haugaard Jeppesen Afbud: Gitte Larsen, Maja Langhorn, Jeppe Fisker Mødetid

Læs mere

Tale Tamilernes mindefest Herning november 2014

Tale Tamilernes mindefest Herning november 2014 Tale Tamilernes mindefest Herning november 2014 Det er godt at være her i Herning sammen med jer og holde mindefest. Vi mindes de ofre den onde borgerkrig bragte mennesker vi kender eller har hørt om.

Læs mere

Målgruppen for den fremadrettede indsats, er børn og unge fra 5. til 10. klasse samt deres forældre.

Målgruppen for den fremadrettede indsats, er børn og unge fra 5. til 10. klasse samt deres forældre. Social- og Sundhedsforvaltningen og Skole- og Kulturforvaltningen 2009 Indledning Formålet med at opdatere den eksisterende handleplan er at sikre, at indsatsten lever op til krav og forventninger, der

Læs mere

Aktivitetsplan for DUI-LEG og VIRKE 2014

Aktivitetsplan for DUI-LEG og VIRKE 2014 Aktivitetsplan for DUI-LEG og VIRKE 2014 Kære medlem af DUI-LEG og VIRKE I aktivitetsplanen finder du alle de spændende arrangementer, som finder sted på landsålan i DUI-LEG og VIRKE i 2014. Denne plan

Læs mere

Badmintonudvalgets beretning sæson 2013/14

Badmintonudvalgets beretning sæson 2013/14 Badmintonudvalgets beretning sæson 2013/14 Indledningsvis bemærkes det, at denne beretning ikke behandles som et selvstændigt emne på aktivitetsmødets dagsorden. Spørgsmål, kommentarer og uddybninger til

Læs mere

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne Børnehuset Petra Værdigrundlag I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne Værdigrundlag Dette værdigrundlag er kernen i vores samarbejde, pædagogikken

Læs mere

SE MIG! ...jeg er på vej i skole. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Syd

SE MIG! ...jeg er på vej i skole. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Syd SE MIG!...jeg er på vej i skole En god skolestart Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Syd Kære forældre! Det er en stor dag for alle børn, når de skal starte i skole de er spændte på,

Læs mere

Organisatoriske Forhold - for Lærerstuderendes Landskreds

Organisatoriske Forhold - for Lærerstuderendes Landskreds Organisatoriske Forhold - for Indholdsfortegnelse Indledning... 2 LL-klubben... 2 Årsmødet... 3 Bestyrelsen... 3 Sekretariatspersonale... 4 Principprogrammet... 4 Arbejdsprogrammet... 4 Politikprogram...

Læs mere

LÆR AT TACKLE angst og depression til unge. Anbefalinger til kommuner der udbyder kurset

LÆR AT TACKLE angst og depression til unge. Anbefalinger til kommuner der udbyder kurset LÆR AT TACKLE angst og depression til unge Anbefalinger til kommuner der udbyder kurset LÆR AT TACKLE angst og depression til unge Anbefalinger til kommuner der udbyder kurset LÆR AT TACKLE angst og depression

Læs mere

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING

ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING TARUP SKOLE ENGAGEMENT FÆLLESSKAB TRIVSEL UDVIKLING GENNEM LÆRING I en tid med forandringer omkring folkeskolen er det afgørende, at vi, som skole, har et fast fundament at bygge udviklingen og fremtiden

Læs mere

Strategi for Vestegnen HF & VUC

Strategi for Vestegnen HF & VUC 1 Strategi for Vestegnen HF & VUC 2015-2018 Strategien er vedtaget i bestyrelsen den 17. juni 2015. Strategien er resultatet af en grundig dialog mellem medarbejdere, kursistråd og bestyrelse. Tegningen

Læs mere

Værdierne ind under huden... 2. Overensstemmelse mellem værdier og adfærd... 2. Vi sætter ord på værdierne... 3

Værdierne ind under huden... 2. Overensstemmelse mellem værdier og adfærd... 2. Vi sætter ord på værdierne... 3 Vore værdier Indholdsfortegnelse Brug indholdsfortegnelsen til at komme hurtigt frem til et bestemt afsnit ved at klikke på den ønskede linie. Fra de enkelte sider kommer du hurtigt tilbage til indholdsfortegnelsen

Læs mere

Religion & Samfund (Resam) er en civilsamfundsorganisation, som faciliterer det positive indbyrdes møde mellem religiøse ledere i Danmark.

Religion & Samfund (Resam) er en civilsamfundsorganisation, som faciliterer det positive indbyrdes møde mellem religiøse ledere i Danmark. Q&A Religion & Samfund (Resam) er en civilsamfundsorganisation, som faciliterer det positive indbyrdes møde mellem religiøse ledere i Danmark. Resam tilvejebringer herudover fakta og viden samt understøtter

Læs mere

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009.

Men vi er her først og fremmest for at fortsætte ad den vej, som kongressen udstak i 2009. 1 Formand Bente Sorgenfreys mundtlige beretning: Vi tjener kassen - statskassen. Vi er samlet for at gøre en forskel. FTF s repræsentantskabsmøde 11. maj 2011 OBS: Det talte ord gælder. Naturligvis skal

Læs mere

Jo, jeg mener faktisk vi er godt på vej, og jeg oplever mange skoler, som formår at skabe gode, sjove og lærerige skoledage.

Jo, jeg mener faktisk vi er godt på vej, og jeg oplever mange skoler, som formår at skabe gode, sjove og lærerige skoledage. Tale Den gode skoledag. Hvad er det? Jo, jeg mener faktisk vi er godt på vej, og jeg oplever mange skoler, som formår at skabe gode, sjove og lærerige skoledage. Tag f.eks. Mosedeskolen i Greve, som fik

Læs mere

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi

Frederiksbergs Frivillighedsstrategi Frederiksbergs Frivillighedsstrategi 2 Forord 3 Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens

Læs mere

Kontakt: Sundhed og Ældre Udviklingskonsulent Nina Fabricius Når kommune og frivillige skaber sammen

Kontakt: Sundhed og Ældre Udviklingskonsulent Nina Fabricius   Når kommune og frivillige skaber sammen Kontakt: Sundhed og Ældre Udviklingskonsulent Nina Fabricius E-mail: nif@ishoj.dk Når kommune og frivillige skaber sammen At lære af andres erfaringer Når det kommer til udvikling af den offentlige sektor

Læs mere

Man taler ofte overordnet om biblioteket og dets funktioner ud fra fire rum :

Man taler ofte overordnet om biblioteket og dets funktioner ud fra fire rum : Roskilde Bibliotekerne / Bibliotekspolitik I Roskilde Kommune er bibliotekerne en vigtig del af lokalsamfundet. Via sine aktiviteter og tilbud til borgerne understøtter bibliotekerne kommunens vision om,

Læs mere

Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune

Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune marts 2006 Frivillighedspolitik i Ballerup Kommune Forord 2 1. Visionen 4 2. Værdierne 5 3. Frivillighedspolitikkens indsatsområder 6 3.1 Synlighed og tilgængelighed. 7 3.2 Samarbejde mellem de frivillige

Læs mere

Fred opnås ikke ved krig men ved forhandling.

Fred opnås ikke ved krig men ved forhandling. Fred og Forsoning Center 2Mandela Fred opnås ikke ved krig men ved forhandling. Forord af Helle Degn Lad os alle give håbet videre - og arbejde for, at det 21. århundrede bliver præget af mere visdom og

Læs mere

DFUNK. www.dfunk.dk. Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk

DFUNK. www.dfunk.dk. Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk DFUNK Dansk Flygtningehjælps Ungenetværk I DFUNK kan du sammen med andre unge gøre en forskel for flygtninge i Danmark og internationalt. Læs mere i denne folder om vores formål og aktiviteter. www.dfunk.dk

Læs mere

Lærings- og Trivselspolitik 2021

Lærings- og Trivselspolitik 2021 Lærings- og Trivselspolitik 2021 Indhold Indledning... 3 Læring... 5 Trivsel... 7 Samspil.... 9 Rammer for læring, trivsel og samspil... 11 2 Lærings- og trivselspolitik 2021 Indledning Vi ser læring og

Læs mere

SE MIG! jeg er på vej. Skoledistrikt Vest. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Vest

SE MIG! jeg er på vej. Skoledistrikt Vest. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Vest SE MIG! jeg er på vej Skoledistrikt Vest En god skolestart Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Vest Kære forældre! Det er en stor dag for alle børn, når de skal starte i skole. De er spændte

Læs mere

Lige om hjørnet mødes vi på NYS, og hvad er ressourcebanken? Dyk ned i novembers nyhedsbrev og find svarene!

Lige om hjørnet mødes vi på NYS, og hvad er ressourcebanken? Dyk ned i novembers nyhedsbrev og find svarene! November 2014 De grønne pigespejdere Region Kattegat NYHEDSBREV Lige om hjørnet mødes vi på NYS, og hvad er ressourcebanken? Dyk ned i novembers nyhedsbrev og find svarene! Nyborg Strand Kursus 2014 Årets

Læs mere

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen

NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER. Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen NYE KOLLEGER ER GODE KOLLEGER Gode argumenter for integration af etniske minoriteter via arbejdspladsen Nye kolleger er gode kolleger Gode argumenter for integration Etniske minoriteter er en del af det

Læs mere