ADM. DIREKTØR TIL KONGELIG DANSK YACHTKLUB

Transkript

1 PROFIL ADM. DIREKTØR TIL KONGELIG DANSK YACHTKLUB Udarbejdet den 4. november 2005 af Kurt Brusgaard, Ray & Berndtson A/S, på vegne af Kongelig Dansk Yachtklub v/ bestyrelsesformand David Holm.

2 KONGELIG DANSK YACHTKLUB Kongelig Dansk Yachtklub (KDY) blev stiftet den 3. juli 1866 efter en kapsejlads i Nyborg, og dermed er den Danmarks ældste sejlklub. Klubben bar oprindeligt navnet Dansk Forening for Lystsejlads, men ved dens 25-års jubilæum i 1891 fik man Kong Christian IX's tilladelse til at benytte navnet Kongelig Dansk Yachtklub. I efteråret 2000 fusionerede Rungsted Kyst Sejlklub og KDY efter mange års naboskab i Rungsted, hvorigennem klubben fik tilført mange engagerede medlemmer og flere nye aktivitetsområder. KDY kan derfor nu tilbyde hele spektret af sejlsportsaktiviteter med tilbud for alle aldersgrupper af sejlere med mange forskellige interesser. I dag har klubben ca medlemmer fra hele landet og udlandet, og man forventer et stigende antal medlemmer de kommende år. Gennemsnitsalderen for KDY's medlemmer er på vej ned, men størstedelen er stadig relativt voksne. Mål Kongelig Dansk Yachtklubs mål er at blive den bedste - ikke blot den bedste sejlklub men den bedste sportsklub! Visioner KDY vil fremme sejlsporten og sætte nye standarder for de bidrag, som en sportsklub kan yde samfundet KDY tænker globalt - klubben har medlemmer over hele verden og fra mange forskellige lande KDY er for alle inden for sejlsport uanset alder, og uanset hvilket niveau og hvilken form for sejlsport, der dyrkes KDY har en særlig vision for børn og unge - klubben vil gerne, at de er glade, sunde og sejler for livet 2

3 Organisation Klubarbejdet i KDY kan beskrives som en matrix. Se diagrammet nedenfor. Kapsejlads KDY Cruising Klubliv Sejlerskole Sailing Center Juniorklub Matchrace Sailshare Kommercielle Kommunikation Events Økonomistyring Sekretariat Landsdækkende Strategiplan for KDY har vedtaget en 3-årig strategiplan med mål, visioner og strategier med tilhørende organisations- og handlingsplan. Strategien er udarbejdet af KDY's bestyrelse for at sætte kursen og sikre fremdrift for klubben. Målgruppen er derudover de mange aktive i udvalg og styrelser. Endelig skal budskabet ud til medlemmer, sponsorer, partnerklubber i ind- og udland samt andre, inklusiv offentligheden. KDY har allerede fået en god start med en solid opbakning fra sponsorer, et stigende medlemstal og mange vellykkede aktiviteter. For yderligere information om Kongelig Dansk Yachtklub, se 3

4 STILLINGEN Kongelig Dansk Yachtklub søger en kompetent adm. direktør, som kan være med til at sikre den positive udvikling, som klubben er inde i. Med udgangspunkt i den strategiplan for , som bestyrelsen har iværksat, skal den ny adm. direktør være den sikre forankring af strategien og den udførende kraft i tæt samarbejde med den faste stab, den aktive bestyrelse samt nedsatte udvalg. Den ny adm. direktør skal først og fremmest lede landets største sejlklub, med alt hvad det indebærer. KDY er en sejlklub med ambitioner og mange muligheder - samt mange medlemmer. Personen skal sikre, at KDY til enhver tid har en passende palette af tilbud til alle klubbens medlemmer, i alle aldre og på alle niveauer - fra vugge til grav, fra Optimist over OL til Americas Cup. Personen skal være tro mod klubbens traditioner, men samtidig være med til at modernisere klubben. Via KDY's Club Royal-koncept skal skabes varige og for alle parter udbytterige forbindelser til dansk erhvervsliv og sikres en konstant bearbejdning af virksomhederne i Club Royal, så de vedbliver med at være medlemmer, og nye medlemmer kommer til. Derudover skal samarbejdet med andre royale sejlklubber sikres og udbygges, ikke mindst i norden. Den ny adm. direktør skal placere KDY i den nye "oplevelsesindustri", hvor personer og virksomheder kan købe oplevelser i klubregi, og hvor KDY er eksponenten for kvalitativ og kreativ adgang til sejlsporten. Klubben skal også fremstå som en moderne event-organisation, med fokus på sejlsporten og de muligheder, som den giver. Personen skal kunne medvirke til at sikre KDY en solid, fremadrettet økonomi, baseret på et stigende antal medlemmer, Club Royal-konceptet med tilhørende sponsorater, fondsmidler og decideret havnedrift i Tuborg Havn. Den ny adm. direktør skal arbejde i et tæt samarbejde med bestyrelsen, bestyrelsesformanden og ikke mindst de aktive udvalg. Han eller hun skal deltage aktivt i udvalgenes møder og sikre en forankring af udvalgenes aktiviteter i helheden i KDY. Med reference til bestyrelsesformanden personen ansvaret for en organisation, der består af en række fastansatte servicemedarbejdere i sekretariatet samt i KDY's sejlcentre i hhv. Rungsted, Skovshoved og Tuborg Havn. Derudover får personen ansvaret for deltidsansatte trænere og en lang række frivillige ressourcer, som er et væsentligt element i klubbens arbejde. For yderligere information om stillingen, se profilen for "den ideelle kandidat" på de følgende sider. 4

5 DEN IDEELLE KANDIDAT Alder Nationalitet Sprog Uddannelse Praktisk erfaring En moden person, sandsynligvis år Formodentlig dansk Flydende engelsk i skrift og tale samt godt kendskab til de skandinaviske sprog Veluddannet Erfaring inden for sejlsport - "kan have roret ved hånden". Herunder vil udførelse af en mængde frivilligt arbejde med gode resultater være en fordel Flere års ledelseserfaring fra organisationsarbejde og godt kendskab til det private erhvervsliv er et plus Solid salgserfaring og kendskab til marketing, sponsorering mv. Målbare resultater fra tidligere karriere - er en do'er med indhold Har opbygget et stærkt, attraktivt netværk i dansk erhvervsliv og gerne inden for sejlsport Nogen international erfaring vil være fordelagtig Erfaring med brugen af IT, præsentations- og kommunikationsteknik Må gerne have været selvstændig 5

6 Personlige kvalifikationer En inspirerende og motiverende leder, der ikke er bange for at gå forrest. Kan virke i et organisatorisk miljø, hvor mange poster besættes af frivillige og ildsjæle. Formår at få den faste stab til at fungere som en helhed og som en serviceorganisation, og få den til at skabe gode rammer for frivilligheden Målrettet og kommercielt indstillet. Kunde- og resultatorienteret, sælgende personlighed med sans for at koble sport og forretning sammen på effektiv vis. Den visionære entrepreneurtype, som spotter mulighederne og evner at udnytte dem Kan begå sig på højeste niveauer i dansk erhvervsliv og samtidig på værkstedsniveau i det daglige Kan samarbejde med mange forskellige mennesker og er i stand til at udvikle gode relationer til og føre dialog med alle interessenter og have troværdighed og gennemslagskraft over for disse. I forlængelse heraf skal personen være oprigtigt interesseret i at skabe netværk og se det som en vej til at realisere KDY's mål. Kan desuden dele med og have respekt for andre - ikke mindst i sportsverdenen Skal kunne forstå KDY's plads i dansk og international sejlsport og kunne begå sig på politisk niveau i disse sammenhænge Har betydelig indsigt i en stor sejlklubs mangeartede aktiviteter og forstår helheden og synergien Har politisk tæft og medietække, kan lide dialogen med journalister og er vant til at "optræde" og være synlig på et offentligt plan - også i de vanskelige sammenhænge Visionær person, der forstår at omsætte visioner til handling og handling til resultater. Har forståelse for helheden i KDY og formår at få flertallet med sig i denne sammenhæng En stærk kommunikator, som formår at kommunikere mål og visioner, og som kan kommunikere bredt blandt medlemmerne og højt i forhold til de relationer, som KDY har - kan få budskaber igennem på en overbevisende måde 6

7 Har økonomisk indsigt og flair og kan dermed sikre en solid økonomisk platform for KDY Identificerer sig med sit job som livsstil - det er ikke bare et "8-16 job" Har pondus og karisma, hviler i sig selv, kan få folk med sig og har en evne til at skabe tryghed. Har stor selvtillid og er åben og udadvendt. Har synlig udstråling og format og er en hel personlighed 7