Målgruppe: LAB 2.12, UP LAS-bestemmelse: 36

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Målgruppe: LAB 2.12, UP LAS-bestemmelse: 36"

Transkript

1 Hjørring Kommune Arbejdsmarkedsforvaltningen Afd.: Initialer: Adm. & Service JNM NOTATARK 7. november 2017 Cpr.nr.: XX Målgruppe: LAB 2.12, UP LAS-bestemmelse: 36 Borger er i tilbud jfr. LAB kap. 10 på Brobygningsforløb EUC Nord. Der er forud for opstart i tilbud sendt Min Plan til borger indeholdende vejledning om konsekvenser ved fravær. Beskæftigelsesmedarbejder har pr modtaget meddelelse om, at borger udebliver fra sit tilbud. BM sender pr partshøringsskrivelse til borger med partshøringsfrist pr Borger reagerer ikke i partshøringsperioden. Pr indstilles til sanktion på LAS 36 for perioden , hvor borger er udeblevet fra sit tilbud uden afbud. Det vurderes, at der ikke er indkommet oplysninger om årsag til fravær fra tilbud. Det er vurderet, at sanktion vil fremme borgerens rådighed. Der er ikke dokumenteret i sagen, hvorfor sanktionen skønnes at bringe borgeren tættere på job eller uddannelse. Dette ses ikke som en fejl, da der i lovgivningen ikke stilles krav om denne vurdering til denne målgruppe 1

2 XX Målgruppe: IYI1 LAS-bestemmelse: 36 Borger er i tilbud (Virksomhedspraktik) i Boligselskabet Nordjylland efter integrationslovens 23b. Borger er udeblevet uden afbud fra tilbud i integrationsprogrammet i tre tilfælde: d , og Beskæftigelsesmedarbejder modtager besked herom d , og tilbuddet stoppes samme dag. Borger kommer ikke med en reel forklaring på udeblivelsen. Rådighedsvurdering oprettet og indstilling til sanktion sendt d Det vurderes at borgeren er udeblevet uden rimelig grund. Der indstilles til sanktion for de 3 dage jf. AKL 36. Det ses ikke af journalen hvordan borger er partshørt eller hvornår. Det er derfor uklart om den formelle sagsbehandling er foregået korrekt. Den kan være foretaget mundtligt d Dette er en fejl, og vil blive drøftet med beskæftigelsesmedarbejderen. 2

3 XX Målgruppe: 2.2 (jobparat) LAS-bestemmelse: 36 Borger er jobparat. Borger er afgivet tilbud om virksomhedspraktik i perioden ved Fiskernes Fiskesortering med henblik på oplæring og efterfølgende ansættelse. Den er der sendt tilbudspapirer til borgeren og virksomheden. Borgers Min Plan er udformet den og opdateret den og sendt til Jobnet. Borger har kvitteret for Min Plan den via Jobnet. Borger er i forbindelse med modtagelse af Min Plan orienteret om konsekvenser ved ikke at deltage i beskæftigelsesfremmende tilbud. Borger er fra den til udeblevet fra praktik ved Fiskernes Fiskesortering. Der er sendt partshøring til borgeren den , med frist for kommentarer den kl Borger har ikke fremkommet med begrundelse fra fraværet inden partshøringsfristen. Jobcentret indstiller til Ydelseskontoret (Borgerservice) og fradrag i ydelsen efter LAS 36 for perioden Vedr. spørgsmål 4: Da borger er jobparat skal det ikke vurderes om sanktionen fremmer eller bringer borgeren tættere på job eller uddannelse. 3

4 XX Målgruppe: 2.2. (jobparat) LAS-bestemmelse: 36 Borger er jobparat. Borger er afgivet tilbud om virksomhedspraktik i perioden ved Jylland Detail a/s med henblik på udvikling af arbejdsevne og bedre tilknytning til arbejdsmarkedet. Den er der sendt tilbudspapirer til borgeren og virksomheden. Borgers Min Plan er udformet den og sendt borger via til Jobnet og desuden sendt til borger via Digital post. Borger har ikke kvitteret for Min Plan. Borger er i forbindelse med modtagelse af Min Plan orienteret om konsekvenser ved ikke at deltage i beskæftigelsesfremmende tilbud. Borger er den udeblevet fra praktikken. Der er sendt partshøring til borgeren den , med frist for kommentarer den kl Borger er partshørt i perioden d juni. Rimelig grund: Der er ikke hørt fra borger. Vurdering: Der er ikke hørt fra borger i partshøringsperioden. Pgl. er vurderet jobparat og der indstilles til sanktion. Ydelseskontoret har truffet afgørelse om fradrag i ydelsen efter 36, meddelt borger ved brev dateret Vedr. spørgsmål 4: Da borger er jobparat skal det ikke vurderes om sanktionen fremmer eller bringer borgeren tættere på job eller uddannelse. 4

5 XX Målgruppe: 2.3 Aktivitetsparat LAS-bestemmelse: 36 Borger er afgivet tilbud om virksomhedspraktik i perioden ved Fakta. Den er der sendt tilbudspapirer til borgeren og virksomheden. Borgers Min Plan er udformet den og sendt til borger. Borger har ikke kvitteret for Min Plan Borger er i forbindelse med modtagelse af Min Plan orienteret om konsekvenser ved ikke at deltage i beskæftigelsesfremmende tilbud. Borger er den ikke mødt i praktik p.g.a. hovedpine. BM har ringet til borger i forsøg på at motiver til at møde op alligevel, dog uden held. Der er sendt partshøring til borgeren den , med frist for kommentarer den kl. 00. Der er indstillet til fradrag i ydelsen for 1 dag. Af indstillingen fremgår at BM ikke godkender sygemeldingen hvorfor der skal ske sanktion. Ydelseskontoret har ikke efterkommet indstillingen om sanktioneret for den Det fremgår ikke af journalen en begrundelse for denne beslutning. Formentligt er begrundelsen at borger har meldt sig syg, hvilket dermed ikke skal medføre en sanktion. Borger er aktivitetsparat. Der har været kontakt med borgeren i forhold til sygemeldingen og borgerens begrundelse er anført ved indstillingen. Der fremgår ikke af journalen eller indstillingen, at der er sket en vurdering af om sanktionen skønnes at bringe borgeren tættere på job eller uddannelse. Det fremgår af praksisundersøgelsen at såfremt BM ikke finder en sygemeldingen i orden, er Jobcentret forpligtiget til, at indhente lægelig dokumentation før det kan vurderes om 5

6 sygmeldingen ikke kan accepteres, hvilket ikke er sket i denne sag. Konklusion: Ydelseskontoret har truffet en korrekt afgørelse, idet der ikke kan sanktioneres for den Jobcentret har ikke, til fulde, efterlevet den interne arbejdsgang i forhold til 36 eller anbefalingerne fra Ankestyrelsen og udvalget. 6

7 XX Målgruppe: 2.12, ÅUP LAS-bestemmelse: 37 Borger er pr indkaldt til jobsamtale pr Mødeindkaldelsen indeholder relevant vejledning, hvor borger bl.a. er vejledt om konsekvenserne, hvis borger udebliver uden afbud fra jobsamtale. Borger udebliver uden afbud fra denne jobsamtale. Pr sender beskæftigelsesmedarbejder partshøringsskrivelse til borger med partshøringsfrist pr Borger reagerer ikke i partshøringsperioden. Pr indstilles til sanktion for udeblivelse fra jobsamtale jfr. LAS 37. Der er ikke fremkommet rimelig årsag til udeblivelsen, da borger ikke har reageret i partshøringsperioden. Der er ikke taget stilling til, eller dokumenteret i sagen, hvorfor sanktionen skønnes at bringe borgeren tættere på job eller uddannelse. Dette ses ikke som en fejl, da der i lovgivningen ikke stilles krav om denne vurdering til denne målgruppe 7

8 XX Målgruppe: IYI1 LAS-bestemmelse: 37 Borger er d indkaldt til samtale d efter Integrationslovens 20. Borger udebliver fra samtalen uden afbud. Der udskrives brev- Rådighedsvurdering Partshøring samme dag med svarfrist d Brevet forsøges jf. journalnotat af samme dag - afleveret til borgeren d på dennes adresse, men navnet på postkassen på den registrerede adresse er ikke borgers. Borger forsøges forgæves kontaktet telefonisk. BM tager brevet med tilbage. Det viser sig at borgeren er sat ud af udlejer pga. manglende huslejebetaling. Ifølge journalen træffes d afgørelse om sanktion i perioden til og med Det ses ikke af journalen, hvordan borger har fået brevet og hvornår partshøring er foregået. Borgerens kommentar fremgår ikke af journalen. Jobcenteret vurderer, at borger er udeblevet fra samtale uden rimelig grund. Der indstilles til sanktion fra d til d jf AKL 37. Det er svært at vurdere ud fra journalen, om den formelle sagsbehandling er foregået korrekt. Sanktionspraksis gennemgås med Beskæftigelsesmedarbejder. 8

9 XX Målgruppe: 2.3. aktivitetsparat LAS-bestemmelse: 37 Borger er aktivitetsparat. Borger er skriftligt indkaldt til jobsamtale den ved brev sendt Der er ved indkaldelsen giver information om mødepligt og konsekvensen ved udeblivelse uden afbud. Borger udebliver fra jobsamtalen den , men ringer 15 minutter efter mødetidspunktet og oplyser at han havde glemt tidspunktet. Der er den sendt partshøringsbrev til borgeren, frist for kommentarer den Sanktionsanmodning: 37. Der indstilles til sanktion fra den pga. udeblivelse. Borger er partshørt. Der er ikke fremkommet rimelig årsag til udeblivelsen. Rimelig grund: Borgerens kommentar: Borgeren havde glemt dagens samtale. Vurdering: Borgeren ringede et kvarter senere end samtalens tidspunkt og fortalte at han havde glemt det. Det vurderes ikke at være en gyldig grund for udeblivelse. Det vurderes at fremme borgers rådighed ved at indstille til sanktion. Ydelseskontoret træffer afgørelse den om fradrag for 1 dag i borgers kontanthjælp. Det fremgår af indstillingen at sanktion vurderes, at bringe borgeren tættere på job, men der er ikke angivet en begrundelse herfor 9

10 XX Målgruppe: 2.3. aktivitetsparat LAS-bestemmelse: 37 Borger er skriftligt indkaldt til jobsamtale den ved brev sendt Der er ved indkaldelsen giver information om mødepligt og konsekvensen ved udeblivelse uden afbud. Borger udebliver fra jobsamtalen den og melder ikke afbud. Beskæftigelsesmedarbejder har forsøgt at ringe til borger. Telefonnummeret eksisterede ikke mere. Der blev sendt til borger i forhold til, at borger skulle kontakte beskæftigelsesmedarbejder hurtigst muligt. Der er den sendt partshøringsbrev til borger. Frist den kl det fremgår af partshøringsbrevet hvad der påtænkes i forhold til sanktion og at sanktionen vil vare indtil Jobcentret igen kontaktes. Borger kontakter ikke Jobcentret inden partshøringsfristens udløb. Sanktionsanmodning: 37. Der indstilles til sanktion fra den pga. udeblivelse. Borger er partshørt. Der er ikke fremkommet rimelig årsag til udeblivelsen. Kontakten er ikke genoptaget. Vurdering: På baggrund af udeblivelse til samtale i jobcentret vurderes det relevant at indstille til sanktion fra den og indtil kontakten genoptages. Der er uden held forsøgt kontakt på tlf. mail og brev, hvorfor det vurderes at borgers rådighed vil fremmes ved sanktionering. Ydelseskontoret har truffet afgørelse om at der trække i kontanthjælpen fra den og indtil borger kontakter Jobcentret igen. Afgørelsen er sendt til borger den Borger retter efterfølgende henvendelse til Jobcentret og Jobcentret annullerer sanktionsindstillingen igen. At Jobcentret har valgt at indstille til sanktion og vurderet i indstillingen at sanktionen bringer borgere tætter på job, skal ses i forbindelse med, at det ikke har været muligt at få etableret kontakt med borgeren ved indkaldelse, eller telefonisk. Der er først da hun mister penge og ikke kan betale sin husleje at hun tager kontakt med Jobcentret igen. Jobcentret har således anvendt sanktionsreglerne for at få kontakt med borgeren, og herefter kunne yde den nødvendige støtte til borgeren. 10

11 XX Målgruppe: 2.3 aktivitetsparat LAS-bestemmelse: 37 Borger er aktivitetsparat. Borger er skriftligt indkaldt til jobsamtale den ved brev sendt Der er ved indkaldelsen giver information om mødepligt og konsekvensen ved udeblivelse uden afbud. Borger udebliver fra jobsamtalen den og melder ikke afbud. Beskæftigelsesmedarbejder har forsøgt at ringe til borger, men telefonnummeret var ikke længere eksisterende (taletidskort).der er desuden kontakt med bestilt tolk som har oplyst, at denne har ringet til borger, men fik fat på en e-kæreste som oplyste at det nummer der blev ringet på ikke længere var borgerens.. Der er den sendt partshøringsbrev til borger. Frist den kl det fremgår af partshøringsbrevet hvad der påtænkes i forhold til sanktion og at sanktionen vil vare indtil Jobcentret igen kontaktes. Der er ikke noteret i journalen om borgeren har kontaktet Jobcentret i forhold til udeblivelsen. Sanktionsanmodning: 37. Der indstilles til sanktion fra d pga. udeblivelse. Borger er partshørt. Der er ikke fremkommet rimelig årsag til udeblivelsen. Indstillingen til Ydelseskontoret vurderes ikke fyldestgørende og indeholder ikke de oplysninger som den interne arbejdsgang tilsiger. Der er ikke sket en konkret vurdering af om sanktionen vil bringe borgeren tættere på job eller uddannelse. Ydelseskontoret træffer den afgørelse om sanktion efter 37 fra den Der sendes brev til borgeren herom. 11

12 Den møder borger op på JC vedr. sanktion. Borger viser to breve, hvor det ene er partshøringen der er sendt til hans gamle adresse og det andet brev er vedr. sanktionen som er sendt til hans nye adresse. Borger fortæller at han ikke har set partshøringsbrevet da det er sendt til gammel adresse og at han ej heller har modtaget indkaldelsen til jobsamtalen som han udeblev fra. Borger fortæller at han ikke er modtager digital post og at det muligvis er derfor at han ikke har modtaget indkaldelsen til jobsamtalen. BM. vurderer at der her er tale om fejl ift at borger ikke modtager digital post og derfor ikke har modtaget indkaldelsen, samtidig med at han ikke har modtaget partshøringsbrevet før at det var for sent at reagere. BM informerer borger om at sanktionen tilbagetrækkes da der er tale om gyldig grund til udeblivelse og til det manglende svar på partshøringen. Ydelseskontoret informeres og sanktionen effektuereres således ikke. 12

13 XX Målgruppe: 2.2 LAS-bestemmelse: LAS 38 Borger har ikke registreret sine jobsøgninger, minimum 2 jobs om ugen, hvilket skal registreres via borgers joblog på jobnet.dk minimum hver 30 dag Borger husker ikke at registrere sin jobsøgning i joblog Idet der er sanktioneret iht. LAS 38 skal kommunen foretage fradrag i hjælpen i de dage borger har været afmeldt, medmindre det ikke skyldes borgers forhold Borgers historik i systemet viser at han har været afmeldt og tilmeldt jobcenteret op til flere gange, udebliver fra samtale, får ikke tjekket jobforslag og manglende registrering af joblog. Der har flere gange været gjort opmærksom på manglende registrering af joblog uden der er sanktioneret, idet det har været svart at fastholde kontakten til borger og herved samarbejde med ham grundet helbredsmæssige problemer, som alkoholmisbrug/overforbrug Aktuel sanktionering sker efter der er samarbejdet med borger om opstart af virksomhedspraktik D sendt brev ang. Manglende tjek af jobforslag hvorfor borger afmeldt. Der orienteres om muligheden for at blive tilmeldt igen D negativ hændelse oprettet i Fasit D rådighedsvurdering oprettet i Fasit partshøring sendt D Borger ringer pr, telefon og fortæller han har glemt at tjekke sine jobforslag D træffes der afgørelse om sanktionering 13

14 XX Målgruppe: 2.12, ÅUP LAS-bestemmelse: 39 Det konstateres pr at borger ikke har registreret sine jobsøgningsaktiviteter i joblog. Pr er der sendt partshøringsskrivelse til borger med partshøringsfrist Borger har pr reageret i partshøringsperioden, og er kommet med en årsag til den manglende registrering i joblog. Pr har BM vurderet at de fremsatte årsager til manglende registrering i joblog ikke er rimelige, og der er indstillet til sanktion. Borger er ved første jobsamtale vejledt om, at han skal søge to jobs om ugen, men det ses ikke dokumenteret i sagen, at borger er oplyst om konsekvenserne af, at vedkommende ikke overholder denne forpligtigelse. Derfor vurderes det, at den formelle sagsbehandling ikke er foregået eller dokumenteret korrekt. Der er ikke taget stilling til om sanktionen skønnes at bringe borgeren tættere på arbejdsmarkedet, hvilket ikke betragtes som en fejl, da der ikke er krav i lovgivningen omkring dette for denne målgruppe. 14

15 XX Målgruppe: IYI1 LAS-bestemmelse: 39 stk. 7 Til opfølgning på Integrationsprogrammet efter INL 20 d følges op på borgerens job søgning. Borgeren oplyser, at han ikke har søgt, da han søger optagelse på VUC til august Beskæftigelsesmedarbejder opretter negativ hændelse d , og betragter borger partshørt til samtalen d Der indstilles til sanktion på grund af manglende overholdelse af jobsøgningsaftale efter LAS 39 stk. 7. Det vurderes, at der ikke er tale om en rimelig grund til manglende jobsøgning. 15

16 XX Målgruppe: 2.2 LAS-bestemmelse: 39 Borger har ikke registreret sine jobsøgninger, minimum 2 jobs om ugen, hvilket skal registreres via borgers joblog på jobnet.dk minimum hver 30 dag Borger mener ikke at have tid til at søge arbejde, idet han er i virksomhedspraktik 37 timer ugentligt Det vurderes, at der ikke foreligger en gyldig årsag til den manglende registrering af jobsøgning i joblog. Idet der er sanktioneret iht. LAS 39 nr. 8 har beskæftigelsesmedarbejder ikke mulighed for, forud for sanktionering at tage stilling til hvorvidt denne vil bringe borger tættere på arbejdsmarkedet eller uddannelse. Dette grundet der er tale om en punktsanktion som beskæftigelsesmedarbejder skal pålægge borger ved manglende registrering sine jobsøgningsaktiviteter i jobloggen på Jobnet inden for den frist, som kommunen har fastsat. Borger bliver automatisk afmeldt jobnet ved manglende registreringer. Der foreligger en gældende jobplan dateret d hvor borger er orienteret om at manglende registreringer af jobsøgning indenfor den frist jobcenteret har givet og der ikke er rimelig grund til dette, nedsætter kommunen kontanthjælpen med 3 gange den dagsats borger modtager i kontanthjælp iht. Las 39 nr. 8 og 40 Til jobsamtale d er borger orienteret om, at han vil blive sanktioneret, når han ikke opfylder rådighedsforpligtelserne. Borger er endvidere orienteret om, at han har pligt til at opdatere sin joblog med de stillinger han har søger, og der skal søges mindst 8 job indenfor 30 dage. 16

17 XX Målgruppe: 2.2 LAS-bestemmelse: 39 Borger har ikke registreret sine jobsøgninger, minimum 2 jobs om ugen, hvilket skal registreres via borgers joblog på jobnet.dk minimum hver 30 dag Bruger computere ved bibliotek eller væresteder, men han kan ikke altid få en, så han får ikke lavet joblog. Det vurderes ikke at der er en gyldig grund til den manglende joblog. Idet der er sanktioneret iht. LAS 39 nr. 8 har beskæftigelsesmedarbejder ikke mulighed for, forud for sanktionering at tage stilling til hvorvidt denne vil bringe borger tættere på arbejdsmarkedet eller uddannelse. Dette grundet der er tale om en punktsanktion som beskæftigelsesmedarbejder skal pålægge borger ved manglende registrering sine jobsøgningsaktiviteter i jobloggen på Jobnet inden for den frist, som kommunen har fastsat. Borger bliver automatisk afmeldt jobnet ved manglende registreringer. Til jobsamtale d er Pjecen "Information om rettigheder og pligter - Jobparate kontanthjælpsmodtagere" er gennemgået med borger 17

18 XX Målgruppe: 2.12, ÅUP LAS-bestemmelse: 41 Borger er i nyttejob på City Bike, og er i forbindelse med afgivelse af dette tilbud vejledt i sin uddannelsesplan, om konsekvenserne af ikke at møde i tilbuddet. Borger er udeblevet uden afbud fra sit nyttejob i perioden Pr er der sendt partshøringsskrivelse til borger, angående dette fravær. Borger reagerer pr og begrunder sit fravær med, at han er taget på ferie og har glemt at oplyse om dette. Pr er det vurderet, at der ikke er tale om en gyldig grund til fravær, og det er vurderet, at borger ikke står til rådighed. Der indstilles til stop af ydelse jfr. LAS 41, indtil borger på ny er mødt i tilbud i 10 sammenhængende dage. Der er ikke taget stilling til, eller dokumenteret, hvorfor sanktionen skønnes at bringe borgeren tættere på job eller uddannelse. Dette ses ikke som en fejl i sagsbehandlingen, da der i lovgivningen ikke stilles krav om denne vurdering til denne LAB målgruppe. 18

19 XX Målgruppe: IYI1 LAS-bestemmelse: 41 Borger var indkaldt til opfølgningssamtale efter INL 20 d , men mødte ikke op. Borgeren havde siden d været udrejst til Tyrkiet. Ophør af integrationsydelse fra tidspunktet for afvisningen jf. LAS 41. Indstilling til ophør af integrationsydelse fra tidspunktet for afvisningen jf. LAS 41. Borgerens ydelse har været stoppet fra d Er registeret udrejst i folkeregisteret fra Det fremgår dog af journalen, at han har været til møde med familiebehandler d , samt at han er fløjet til Tyrkiet igen d Det ses ikke af journalen, hvornår borgeren kom tilbage til Danmark (uden at tilmelde sig på folkeregisteret). Det fremgår ikke af journalen om borger har svaret på partshøring vedr. sanktion efter LAS 41. Borgeren har ikke været berettiget til integrationsydelse på sanktionstidspunktet, jf. LAS 5. 19

Retningslinje for sanktioner - Kontanthjælp, Uddannelseshjælp, Integrationsydelse og Kontanthjælp under integration

Retningslinje for sanktioner - Kontanthjælp, Uddannelseshjælp, Integrationsydelse og Kontanthjælp under integration Retningslinje for sanktioner - Kontanthjælp, Uddannelseshjælp, Integrationsydelse og Kontanthjælp under integration Lovgrundlag Rådighed og udnyttelse af uddannelses- eller arbejdsmuligheder: 13 og 13

Læs mere

Kommentarer til Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunens anvendelse af sanktioner overfor uddannelseshjælps- og kontanthjælpsmodtagere,

Kommentarer til Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunens anvendelse af sanktioner overfor uddannelseshjælps- og kontanthjælpsmodtagere, Hjørring Kommune Internt notat Jobcentret Sag nr. 15.00.00-A53-3-16 24-05-2017 Side 1. Redegørelse til byråd Kommentarer til Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kommunens anvendelse af sanktioner overfor

Læs mere

Landssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016

Landssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016 Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 8. december 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.

Læs mere

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018.

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018. Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december 2017 19. juni 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst

Læs mere

7. september Sagsnr Bilag 1. Om forvaltningens sanktionspraksis. Dokumentnr

7. september Sagsnr Bilag 1. Om forvaltningens sanktionspraksis. Dokumentnr KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen CF 2. kontor - Aktivitetsparate og Sygedagpengemodtagere NOTAT 7. september 2018 Bilag 1. Om forvaltningens sanktionspraksis Notatet er inddelt

Læs mere

Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:

Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Jobplan - dine rettigheder og pligter Din jobplan beskriver den aktivering de tilbud - du skal deltage i, mens du er ledig.

Læs mere

Dette gælder ALLE (kontanthjælps- og uddannelseshjælpsmodtagere)

Dette gælder ALLE (kontanthjælps- og uddannelseshjælpsmodtagere) Rådighedsregler Betingelser for hjælp LAS 13 Udnyttelse af arbejdsmulighederne 13. Det er en betingelse for at få hjælp efter 11, at ansøgeren og ægtefællen ikke har et rimeligt tilbud om arbejde, og at

Læs mere

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018.

Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018. Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.

Læs mere

- ret og pligt. At skabe sammenhæng mellem mennesker og job

- ret og pligt. At skabe sammenhæng mellem mennesker og job Fleksjob - ret og pligt At skabe sammenhæng mellem mennesker og job I Fleksjobteamet samarbejder vi målrettet med dig om at komme ud på arbejdsmarkedet igen Vi forventer af dig, og det er lovpligtig at:

Læs mere

Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt. Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene.

Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt. Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene. Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene. Borgeren indkaldes rettidigt til jobsamtale/kontaktsamtale. Borgeren

Læs mere

Kommunernes anvendelse af sanktione r

Kommunernes anvendelse af sanktione r Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Kommunernes anvendelse af sanktione r September 2015 INDHOLDSFORTEGNELSE Side 1 Indledning 1 2 Resumé og anbefalinger 2 2.1 Undersøgelsens resultater 2 2.2 Ankestyrelsen

Læs mere

Ansøgning om kontanthjælp

Ansøgning om kontanthjælp Case: Kontanthjælp Case: Kontanthjælp Morten er 32 år og bor i Haderslev Kommune. Morten er student og er ikke kommet i gang med en uddannelse. Han har haft forskellige ufaglærte jobs og de sidste 4 år

Læs mere

BEK nr 1225 af 03/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 18. oktober Senere ændringer til forskriften Ingen

BEK nr 1225 af 03/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 18. oktober Senere ændringer til forskriften Ingen BEK nr 1225 af 03/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 18. oktober 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/13157

Læs mere

Notat. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kontanthjælp. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Notat. Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kontanthjælp. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Notat Til: Vedrørende: Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kontanthjælp og sanktioner Ankestyrelsens praksisundersøgelse om kontanthjælp og sanktioner. Ankestyrelsen

Læs mere

Øvrige bevillinger foretages af ydelsesmedarbejder/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent

Øvrige bevillinger foretages af ydelsesmedarbejder/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent orgerservice ds Øvrige bevillinger foretages af ydelsesmedarbejder/beds 3 Enhver der opholder sig lovligt her i landet, har ret til hjælp ter Aktivloven. Kommunen skal sikre at opholdskravet er opfyldt.

Læs mere

Kontanthjælp og sanktioner

Kontanthjælp og sanktioner Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Kontanthjælp og sanktioner Januar 2011 2 ANKESTYRELSENS PRAKSISUNDERSØGELSER Titel Kontanthjælp og sanktioner, januar 2011 Udgiver Ankestyrelsen, Amaliegade 25, Postboks

Læs mere

Kommunernes anvendelse af sanktioner over for uddannelses- og kontanthjælpsmodtagere

Kommunernes anvendelse af sanktioner over for uddannelses- og kontanthjælpsmodtagere Ankestyrelsens praksisundersøgelse om Kommunernes anvendelse af sanktioner over for uddannelses- og kontanthjælpsmodtagere Marts 2017 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 1 1 Resumé og anbefalinger 3 1.1 Hovedresultater

Læs mere

Udkast. Kapitel 1. Område og begreber

Udkast. Kapitel 1. Område og begreber Udkast 18. november 2013 Ekstern høring j.nr. 2013-0010882 Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager uddannelseshjælp som uddannelsesparate, herunder åbenlyst uddannelsesparate,

Læs mere

Endvidere er der givet eksempler på, hvilke øgede registreringskrav dele af sanktionsreglerne fører med sig.

Endvidere er der givet eksempler på, hvilke øgede registreringskrav dele af sanktionsreglerne fører med sig. Arbejdsmarkedsudvalget L 105 - Bilag 1 Offentligt BILAG Teknisk-administrative spørgsmål og bemærkninger Bilaget oplister en række spørgsmål til lovændringerne, flere af dem via eksempler, som primært

Læs mere

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB

FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar

Læs mere

Notat om sanktioner for udeblivelse fra tilbud eller samtale efter aktivloven Til brug for tema-ankemøde i uge

Notat om sanktioner for udeblivelse fra tilbud eller samtale efter aktivloven Til brug for tema-ankemøde i uge Beskæftigelse 3 Juni 2019 Notat om sanktioner for udeblivelse fra tilbud eller samtale efter aktivloven Til brug for tema-ankemøde i uge 25 2019 Indhold I. Indledning II. Lovgrundlag III. Generelt I. Betingelser

Læs mere

- ret og pligt. At skabe sammenhæng mellem mennesker og job

- ret og pligt. At skabe sammenhæng mellem mennesker og job Fleksjob - ret og pligt At skabe sammenhæng mellem mennesker og job I Fleksjobteamet samarbejder vi målrettet med dig om at komme ud på arbejdsmarkedet igen Vi forventer af dig, og det er lovpligtig, at:

Læs mere

Bilag 1. Lovforslaget sammenholdt med gældende lov

Bilag 1. Lovforslaget sammenholdt med gældende lov Bilag 1 Lovforslaget sammenholdt med gældende lov Gældende formulering Lovforslaget 1 I lov om aktiv socialpolitik, jf. lovbekendtgørelse nr. 269 af 21. marts 2017, som bl.a. ændret ved 1 i lov nr. 1000

Læs mere

TÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget

TÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 8. april 2014 Mødetidspunkt: 14:30 Mødelokale: Medlemmer: Afbud: 215, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders

Læs mere

Du skal søge arbejde. Du har pligt til at været aktivt arbejdssøgende.

Du skal søge arbejde. Du har pligt til at været aktivt arbejdssøgende. TIL RÅDIGHED 1 / 5 Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet for at få dagpenge. Det skal du, fordi du som ledig er en del af arbejdsmarkedet, og fordi dagpengene er en erstatning til dig for den løn,

Læs mere

Afbureaukratisering sanktioner for kontant- og starthjælpsmodtagere

Afbureaukratisering sanktioner for kontant- og starthjælpsmodtagere NOTAT 13. juni 2008 Afbureaukratisering sanktioner for kontant- og starthjælpsmodtagere Baggrund for afbureaukratiseringen Reglerne på beskæftigelsesområdet er over mange år blevet ændret og justeret gennem

Læs mere

anvendelsen af sanktioner over for uddannelses- og kontanthjælpsmodtagere

anvendelsen af sanktioner over for uddannelses- og kontanthjælpsmodtagere Ankestyrelsens praksisundersøgelse om anvendelsen af sanktioner over for uddannelses- og kontanthjælpsmodtagere Juni 2016 INDHOLDSFORTEGNELSE Side Forord 1 1 Resumé 2 1.1 Undersøgelsens resultater og anbefalinger

Læs mere

Kapitel 1. Område og begreber

Kapitel 1. Område og begreber Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager uddannelseshjælp som uddannelsesparate, herunder åbenlyst uddannelsesparate, eller kontanthjælp som jobparate I medfør af 13, stk.

Læs mere

Om at stå til rådighed

Om at stå til rådighed Arbejdsdirektoratet August 2009 Om at stå til rådighed INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. BEKRÆFTET ARBEJDSSØGNING...3 3. DIT CV...3 4. SAMTALER MV. HOS JOBCENTERET OG ANDEN AKTØR...4 5. KONTAKTEN MED DIN A-KASSE...4

Læs mere

Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv.

Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv. Vejledning nr. xx af yy. 2009 Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv. I vejledning nr. 15 af 19. februar 2007 om en a-kasses pligt til at vejlede mv. som senest ændret

Læs mere

SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Aarhus Kommune

SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Aarhus Kommune Rådhuspladsen 2, 8000 Aarhus C Til Byrådsservice 17. maj 2016 Side 1 af 1 Hermed fremsendes besvarelse fra Sociale Forhold og Beskæftigelse på forespørgsel fra Dansk Folkeparti vedrørende sanktioner. SOCIALE

Læs mere

Jobcenterets anvendelse af sanktioner i beskæftigelsesindsatsen - for stærke ledige

Jobcenterets anvendelse af sanktioner i beskæftigelsesindsatsen - for stærke ledige TULU 2. december 2015 Jobcenterets anvendelse af sanktioner i beskæftigelsesindsatsen - for stærke ledige v/sofie Steensgaard, afdelingsleder og Inge Beck, teamleder Job & Helhedsindsats Hvad betyder sanktioner?

Læs mere

Uddybende redegørelser vedr. Ankestyrelsens klagesagsbehandling 2. halvår 2017

Uddybende redegørelser vedr. Ankestyrelsens klagesagsbehandling 2. halvår 2017 Hjørring Kommune Arbejdsmarkedsforvaltningen Afd.: Initialer: Adm. & Service JNM NOTATARK 6. juni 2018 Uddybende redegørelser vedr. Ankestyrelsens klagesagsbehandling 2. halvår 2017 Sag A 10.1. Hjælp til

Læs mere

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A 2300 København S

Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A 2300 København S Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A 2300 København S Sendes pr. e-mail til star@star.dk, kfm@star.dk, asc@star.dk, mou@star.dk og sfn@star.dk. Deres ref. 2015-00002998 Den 21. april

Læs mere

GUIDE TIL SÆRLIG UDDANNELSESYDELSE

GUIDE TIL SÆRLIG UDDANNELSESYDELSE GUIDE TIL SÆRLIG UDDANNELSESYDELSE Information fra Ydelsescenter Aarhus SÅDAN FÅR DU SÆRLIG UDDANNELSESYDELSE I ydelsescenteret kan du søge om særlig uddannelsesydelse, hvis du i perioden den 30. december

Læs mere

Afdeling: Center Arbejdsmarked. Emne: Kompetenceplan. Funktionsleder. Faglig konsulent

Afdeling: Center Arbejdsmarked. Emne: Kompetenceplan. Funktionsleder. Faglig konsulent Sagsbehandler eskæftigelsesmedarbejder virksomheds Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandlerbeskæftigelsesmedarbejdervirksomheds 2c - Kommunen træffer afgørelse om, hvorvidt en ansøger og en sambo

Læs mere

Konsekvente sanktioner og styrket kontrol med offentlige forsørgelsesydelser

Konsekvente sanktioner og styrket kontrol med offentlige forsørgelsesydelser F A K T A A R K Marts 2018 Konsekvente sanktioner og styrket kontrol med offentlige forsørgelsesydelser Indledning I Danmark har vi et velfærdssystem, der tilbyder et økonomisk sikkerhedsnet for borgere

Læs mere

Notat til byrådssag ferie for borgere på integrationsydelse

Notat til byrådssag ferie for borgere på integrationsydelse 19-06-2018 Sagsnummer.: 18/25703 Sagstype: KLE: 15.40.00 Notat til byrådssag ferie for borgere på integrationsydelse Jf. sag på byrådsmødet den 20. juni 2018 belyser administrationen med dette notat lovgivningen

Læs mere

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 28. april 2014

Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 28. april 2014 Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 28. april 2014 Version: 1.0 Oprettet den 24. april 2014 Den 28. april 2014 vil der være foretaget følgende ændringer

Læs mere

VEJLEDNING VED LEDIGHED

VEJLEDNING VED LEDIGHED VEJLEDNING VED LEDIGHED Der er en række betingelser, du skal opfylde for at få dagpenge. Det kaldes at stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Vi har samlet nogle af de vigtigste betingelser til dig her.

Læs mere

Skrivelse om ændring af bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats pr. 23. april april 2012

Skrivelse om ændring af bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats pr. 23. april april 2012 Til kommunerne, jobcentrene m.fl. Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K Tlf. 35 28 81 00 Fax 35 36 24 11 ams@ams.dk www.ams.dk CVR nr. 55 56 85 10 Skrivelse om ændring af bekendtgørelse om en

Læs mere

V E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Kontanthjælp / Uddannelseshjælp / Integrationsydelse

V E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Kontanthjælp / Uddannelseshjælp / Integrationsydelse V E J L E D N I N G Sådan melder du dig ledig på Jobnet Kontanthjælp / Uddannelseshjælp / Integrationsydelse Indhold: Side: 1 - MIN SIDE - Meld dig ledig 2 2 Uddannelsesniveau 3 Kun for borgere under 30

Læs mere

V E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Dimittend /Nyuddannet

V E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Dimittend /Nyuddannet V E J L E D N I N G Sådan melder du dig ledig på Jobnet Dimittend /Nyuddannet Indhold: Side: 1 - MIN SIDE - Meld dig ledig 2 2 - Uddannelsesniveau 3 (Kun for borgere under 30 år) 3 - Vil du søge om en

Læs mere

Arbejdsløs og hvad så?

Arbejdsløs og hvad så? Frederiksberg Arbejdsløs og hvad så? Orientering fra El-fagets arbejdsløshedskasse Januar 2012 Arbejdsløs og hvad så? Vi vil i denne pjece prøve, at besvare nogle af de mest stillede spørgsmål. Du har

Læs mere

Orientering om ændringer i Det fælles Datagrundlag DFDG pr. 12. august 2015

Orientering om ændringer i Det fælles Datagrundlag DFDG pr. 12. august 2015 Orientering om ændringer i Det fælles Datagrundlag DFDG pr. 12. august 2015 Der er foretaget følgende ændringer: 1. It-understøttelse af integrationsydelse I lovforslag L 2 af 3. juli 2015 er der indført

Læs mere

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen Henvendelse om manglende samtaler med ledige jeres j.nr. 18/ Kære Beskæftigelsesminister

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen Henvendelse om manglende samtaler med ledige jeres j.nr. 18/ Kære Beskæftigelsesminister Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen bm@bm.dk Henvendelse om manglende med ledige jeres j.nr. 18/09096 Kære Beskæftigelsesminister Dato: 25. oktober 2018 Sags nr.: 15.00.00-A00-32-18 Tak for din

Læs mere

Informationsmøde for sygemeldte. Rettigheder, muligheder og pligter

Informationsmøde for sygemeldte. Rettigheder, muligheder og pligter for sygemeldte Rettigheder, muligheder og pligter Retten til sygedagpenge: Hvorfor blander kommunen sig i borgernes sygdom. Kommunen har pligt til i henhold til Lov om sygedagpenge, at: yde økonomisk kompensation

Læs mere

VEJLEDNING I SAGER OM KONTANTHJÆLP ENDELIG RAPPORT

VEJLEDNING I SAGER OM KONTANTHJÆLP ENDELIG RAPPORT VEJLEDNING I SAGER OM KONTANTHJÆLP ENDELIG RAPPORT BORGERRÅDGIVERENS EGEN DRIFT-UNDERSØGELSER VEJLEDNING I SAGER OM KONTANTHJÆLP ENDELIG RAPPORT SIDE 4 VEJLEDNING I SAGER OM KONTANTHJÆLP INDHOLDSFORTEGNELSE

Læs mere

Information for sygemeldte. Rettigheder, muligheder og pligter

Information for sygemeldte. Rettigheder, muligheder og pligter Information for sygemeldte Rettigheder, muligheder og pligter Retten til sygedagpenge: Hvorfor blander vi os i borgernes sygdom? Kommunen har pligt til i henhold til Lov om sygedagpenge, at: yde økonomisk

Læs mere

Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene

Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Version: 3.0 Oprettet den 14. september 2018 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 1.1 SAMTALER UNDTAGET FOR SELVBOOKING... 3 2. OBLIGATORISK

Læs mere

Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats

Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats I medfør af 4, 4 a, stk. 1 og 3, 8, 10 a, 10 b, stk. 1 og 3, 10 c, stk. 1, 11, stk. 5, 21, 21 b, stk. 9, 25, stk. 1, 26, stk. 1, 31, stk. 1, 1. pkt., 31

Læs mere

Jobsamtale og match og afslutning af kontaktforløb, målgruppe 2.2

Jobsamtale og match og afslutning af kontaktforløb, målgruppe 2.2 Jobsamtale og match og afslutning af kontaktforløb, målgruppe 2.2 Rådg. = Rådgiver JOB = Job- og uddannelseshuset PRO=Projekterne ØK = Økonomisk rådgivningen Sted: Beskrivelse: Proces: Handling: Rådg.

Læs mere

Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af

Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af Samling af indsatsen og finansieringsansvaret for forsikrede lediges ret til selvvalgt uddannelse under

Læs mere

Ledighedsydelse. og sanktioner

Ledighedsydelse. og sanktioner Ledighedsydelse og sanktioner December 2011 Indhold Forord... 2 1 Resumé og anbefalinger... 3 2 Afgørelse om sanktion materiel vurdering... 6 2.1 Hovedresultaterne af den materielle vurdering... 6 2.2

Læs mere

Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats

Bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats BEK nr 1003 af 30/08/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 16. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 15/08202 Senere

Læs mere

YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB

YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB YDELSESSERVICE KØBENHAVN GUIDE TIL SENIORJOB NOVEMBER 2014 INDHOLD S. 02 1. SÅDAN FÅR DU SENIORJOB S. 02 Betingelser for seniorjob i Københavns Kommune S. 02 Hvornår skal du søge seniorjob? S. 02 Kompensationsydelse

Læs mere

Oversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF /16

Oversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF /16 Oversigt over ændringer i den beskæftigelsesrettede indsats som følge af LF 189 15/16 Med ikrafttrædelse 1.7.2016 Ændring i reglerne vedr. helbredsmæssig vurdering Ændringen indebærer, at kommunalbestyrelsen

Læs mere

Ophør af kontanthjælp. aktivlovens 41

Ophør af kontanthjælp. aktivlovens 41 aktivlovens 41 Beskæftigelsesankenævnets praksisundersøgelse 2012 Indhold Forord...1 1 Resumé og anbefalinger...3 2 Materiel vurdering...6 2.1 Hovedresultat af den materielle vurdering... 6 2.2 Vejledningskrav...

Læs mere

Regelsættet: Reglerne vedr. kontanthjælpsmodtageres rådighedsforpligtigelse, sanktionsreglerne og socialt bedrageri er delt i to.

Regelsættet: Reglerne vedr. kontanthjælpsmodtageres rådighedsforpligtigelse, sanktionsreglerne og socialt bedrageri er delt i to. GLADSAXE KOMMUNE Social- og sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen BIU orientering om rådighedsreglerne og social bedrageri Bilag 1 NOTAT Dato: 21.09.2006 Af: Peter Steen Olsen Regelsættet: Reglerne

Læs mere

Orientering om aftale om sanktioner og styrket kontrol

Orientering om aftale om sanktioner og styrket kontrol Punkt 8. Orientering om aftale om sanktioner og styrket kontrol 2018-089839 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til s orientering den politiske aftale om sanktioner og styrket kontrol. Beslutning:

Læs mere

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide NOVEMBER 2015

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide NOVEMBER 2015 A-KASSE Når du er ledig Værd at vide NOVEMBER 2015 Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Værd at vide under sygdom 9 Hvis du får arbejde på nedsat

Læs mere

Til Socialudvalget. Notat ang. muligheder for fritagelse fra beskæftigelsesindsatsen

Til Socialudvalget. Notat ang. muligheder for fritagelse fra beskæftigelsesindsatsen KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen CF 2. kontor - Aktivitetsparate og Sygedagpengemodtagere NOTAT 7. marts 2018 Svar til spørgsmål 10 Til Socialudvalget. Notat ang. muligheder

Læs mere

Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015

Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015 Dette dokumenter indeholder vejledningsteksterne til planer. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med releasen den 29. juni 2015 til 11. august 2015 Vejledningstekst til dagpengemodtager og dimittend...

Læs mere

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet

Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet 1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:

Læs mere

Reformer og Rummelighed. Vejledningsjura. Jannie Dyring Mobil: 23 42 82 49 E-mail: jd@i-ku.dk

Reformer og Rummelighed. Vejledningsjura. Jannie Dyring Mobil: 23 42 82 49 E-mail: jd@i-ku.dk Reformer og Rummelighed Vejledningsjura Jannie Dyring Mobil: 23 42 82 49 E-mail: jd@i-ku.dk Kontanthjælpsreformen Grundlag og baggrund for reformen Målgrupper i LAB 2 Uddannelseshjælp og kontanthjælp efter

Læs mere

Oversigtsskema 1. kvartal Lovgivning Antal sager Afviste Hjemvisning Ændring Ophævelse Stadfæstelse DPL (sygedagpenge)

Oversigtsskema 1. kvartal Lovgivning Antal sager Afviste Hjemvisning Ændring Ophævelse Stadfæstelse DPL (sygedagpenge) Bilag : Opgørelse over klager fra Beskæftigelsesankenævnet 1. halvår 2009 Hermed fremlægges Jobcentrets egen statistik over sager afgjort i Beskæftigelsesankenævnet. Oversigtsskemaerne er en summering

Læs mere

YDELSESSERVICE KØBENHAVN

YDELSESSERVICE KØBENHAVN YDELSESSERVICE KØBENHAVN S. 1 SÅDAN FÅR DU... GUIDE TIL INTEGRATIONSYDELSE, UDDANNELSES- OG KONTANTHJÆLP APRIL 2016 INDHOLD S. 05 1. FORMER FOR ØKONOMISK HJÆLP S. 05 Integrationsydelse, uddannelseshjælp

Læs mere

MEB/OL Maj 2009. Notat: Sådan bruger socialrådgiverne deres arbejdstid i jobcentrene

MEB/OL Maj 2009. Notat: Sådan bruger socialrådgiverne deres arbejdstid i jobcentrene Dansk Socialrådgiverforening Sekretariatet MEB/OL Maj 2009 Notat: Sådan bruger socialrådgiverne deres arbejdstid i jobcentrene Dansk Socialrådgiverforening har spurgt socialrådgivere over hele landet,

Læs mere

Processen igangsættes, når Ydelsescentret modtager en indstilling om forsørgelse fra Jobcentret.

Processen igangsættes, når Ydelsescentret modtager en indstilling om forsørgelse fra Jobcentret. NOTAT Behandling af forsørgelsesydelser, Ledighedsydelse Bemærk, at denne procesbeskrivelse er tilrettet i forhold til lovgivningen pr. 1. januar 2013 (jf. ændringer som følge af Lov nr. 1380 af 23/12/2012

Læs mere

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide JANUAR 2017

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide JANUAR 2017 A-KASSE Når du er ledig Værd at vide JANUAR 2017 Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Hvem kan hjælpe dig med hvad? 4 For at få dagpenge... 6 Jeg er blevet syg hvad nu? 13 Samtaler i a-kassen

Læs mere

Bekendtgørelse om en a-kasses pligt til at vejlede mv.

Bekendtgørelse om en a-kasses pligt til at vejlede mv. BEK nr 700 af 27/05/2015 (Gældende) Udskriftsdato: 22. juni 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 2015-0002998

Læs mere

Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent

Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæftigelsesmedarbejder/virksomhedskonsulent orgerservice Øvrige bevillinger foretages af sagsbehandler/beskæf 15d - Kommunalbestyrelsen skal tilbyde en flygtning, som visiteres til kommunen, jf. 10, en helbredsmæssig vurdering, hvis der efter en

Læs mere

Samtaler i a-kassen og jobcenteret

Samtaler i a-kassen og jobcenteret Samtaler i a-kassen og jobcenteret 1 A-kassen Indhold Samtaler når du bliver ledig... 3 CV samtalen i a-kassen... 3 Jobsamtaler i Jobcentret... 4 Personlige samtaler i a-kassen... 4 1. Samtale om Uddannelsesmuligheder...

Læs mere

V E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Uden ydelse. 1 - MIN SIDE - Meld dig ledig Uddannelsesniveau 3

V E J L E D N I N G. Sådan melder du dig ledig på Jobnet. Uden ydelse. 1 - MIN SIDE - Meld dig ledig Uddannelsesniveau 3 V E J L E D N I N G Sådan melder du dig ledig på Jobnet Uden ydelse Indhold: Side: 1 - MIN SIDE - Meld dig ledig 2 2 - Uddannelsesniveau 3 (Kun for borgere under 30 år / under 25 år for a-kassemedlemmer

Læs mere

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide A-KASSE Når du er ledig Værd at vide JULI 2015 Indhold I arbejde igen 3 Udbetaling af dagpenge 5 Værd at vide under sygdom 14 Hvis du får arbejde på nedsat tid 17 Bliv dygtigere mens du går ledig 19 Hvis

Læs mere

KONTANTYDELSE. Ophører din ret til dagpenge eller arbejdsmarkedsydelse den 1. oktober 2015 eller senere? Læs mere om reglerne for kontantydelse.

KONTANTYDELSE. Ophører din ret til dagpenge eller arbejdsmarkedsydelse den 1. oktober 2015 eller senere? Læs mere om reglerne for kontantydelse. KONTANTYDELSE Ophører din ret til dagpenge eller arbejdsmarkedsydelse den 1. oktober 2015 eller senere? Læs mere om reglerne for kontantydelse. KONTANTYDELSE Når den 2-årige dagpengeret og retten til midlertidig

Læs mere

Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene

Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Version: 2.0 Oprettet den 19. december 2016 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 1.1 SAMTALER UNDTAGET FOR SELVBOOKING... 3 2. OBLIGATORISK

Læs mere

Kvalitetsstandard for visitation af unge under 30 år til uddannelseshjælp / kontanthjælp

Kvalitetsstandard for visitation af unge under 30 år til uddannelseshjælp / kontanthjælp Kvalitetsstandard for visitation af unge under 30 år til uddannelseshjælp / kontanthjælp Norddjurs Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen XXX 2014 Norddjurs Kommune Godkendt i kommunalbestyrelsen den

Læs mere

LOV nr 479 af 12/06/2009 (Gældende) Udskriftsdato: 19. august 2016

LOV nr 479 af 12/06/2009 (Gældende) Udskriftsdato: 19. august 2016 LOV nr 479 af 12/06/2009 (Gældende) Udskriftsdato: 19. august 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsdirektoratet, j.nr. 09-21-0001 Senere ændringer til forskriften

Læs mere

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide A-KASSE Når du er ledig Værd at vide januar 2015 Indhold I arbejde igen 3 Udbetaling af dagpenge 5 Værd at vide under sygdom 13 Hvis du får arbejde på nedsat tid 16 Bliv dygtigere mens du går ledig 18

Læs mere

Rådighedsstatistikken 1. halvår Rådigheden hos kontant- og starthjælpsmodtagere ISBN

Rådighedsstatistikken 1. halvår Rådigheden hos kontant- og starthjælpsmodtagere ISBN Rådighedsstatistikken 1. halvår 2006 Rådigheden hos kontant- og starthjælpsmodtagere ISBN 87-91674-08-5 Arbejdsdirektoratet Januar 2007 1. Sammenfatning Nærværende rådighedsstatistik omfatter alene AF-tilmeldte

Læs mere

UDKAST. Bekendtgørelse om en a-kasses pligt til at vejlede mv.

UDKAST. Bekendtgørelse om en a-kasses pligt til at vejlede mv. UDKAST Bekendtgørelse om en a-kasses pligt til at vejlede mv. I medfør af 65, stk. 6 og 7, og 91, stk. 11, i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v., jf. lovbekendtgørelse nr. 348 af 8. april 2014, og 35,

Læs mere

Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene

Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Vejledning til obligatorisk selvbooking på Jobnet af jobsamtaler i jobcentrene Version: 1.0 Oprettet den 23. august 2016 INDHOLD 1. INDLEDNING... 3 1.1 SAMTALER UNDTAGET FOR SELVBOOKING... 3 2. OBLIGATORISK

Læs mere

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide JULI 2017

A-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide JULI 2017 A-KASSE Når du er ledig Værd at vide JULI 2017 NÅR DU ER LEDIG FOA 3 Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej Du er blevet ledig og står i en ny og måske uvant situation. På foa.dk/afdelinger kan du

Læs mere

Til Cecilia Lonning-Skovgaard, MB Sagsnr Dokumentnr.

Til Cecilia Lonning-Skovgaard, MB Sagsnr Dokumentnr. KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Cecilia Lonning-Skovgaard, MB E-mail: Cecilia_Lonning-Skovgaard@br.kk.dk Kære Cecilia Lonning-Skovgaard 09-03-2017 Sagsnr.

Læs mere

Kvalitetsstandard for kontanthjælpsmodtagere. Norddjurs Kommune

Kvalitetsstandard for kontanthjælpsmodtagere. Norddjurs Kommune Kvalitetsstandard for kontanthjælpsmodtagere over 30 år i Norddjurs Kommune Norddjurs Kommune Godkendt i kommunalbestyrelsen den xx.xx.2014 Indhold Indledning...2 Visitation af ledige over 30 år...2 Sagsbehandlingen

Læs mere

Bortfald af sygedagpenge efter sygedagpengelovens 21

Bortfald af sygedagpenge efter sygedagpengelovens 21 Bortfald af sygedagpenge efter sygedagpengelovens 21 Beskæftigelsesankenævnets Praksisundersøgelse 2012 Indhold 1. RESUMÉ OG ANBEFALINGER... 1 2. RESULTATER AF VURDERINGERNE... 3 2.1. INDLEDENDE BEMÆRKNINGER...

Læs mere

Ret og pligt tekster ved selvbook og indkaldelser fra Jobcenter Planner

Ret og pligt tekster ved selvbook og indkaldelser fra Jobcenter Planner Jobcenter Ret og pligt tekster ved selvbook og indkaldelser fra Jobcenter Version 1.0 Oprettet den 5. februar 2016 Vejledningen tager udgangspunkt i Jobcenter 2015-4 Spørgsmål eller ønsker til Jobcenter

Læs mere

Releasenote til Jobnet

Releasenote til Jobnet Releasenote til Jobnet Vejledning pr. til 12. Superbrugere november 2012 i HP Helpdesk Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 9. november 2012 Godkendt af Kirsten Vestergaard Godkendt den 9.

Læs mere

Underbilag 2.12: Eksempler på breve

Underbilag 2.12: Eksempler på breve Underbilag 2.12: Eksempler på breve Kommunernes Ydelsessystem Indholdsfortegnelse Vejledning... 3 1 Indledning... 3 1.1 Eksempler på brevskabeloner... 3 1.2 Eksempler på breve... 9 1.3 Afslagsbrev... 10

Læs mere

Hvad kan jeg få, hvis jeg mister mine dagpenge?

Hvad kan jeg få, hvis jeg mister mine dagpenge? Hvad kan jeg få, hvis jeg mister mine dagpenge? Dagpengeretten udløber efter 2 år. Herefter kan nogle opnå ret til forlænget dagpenge. Denne pjece giver et overblik over dine muligheder, hvis du ikke du

Læs mere

Kommunernes praksis i afgørelser om børnetilskud til enlige forsørgere.

Kommunernes praksis i afgørelser om børnetilskud til enlige forsørgere. Kommunernes praksis i afgørelser om børnetilskud til enlige forsørgere. Indhold Forord... 1 Resumé, konklusion og anbefalinger.... 2 Materiel vurdering af kommunernes afgørelser viste... 2 Formalitets

Læs mere

UDKAST. til. Forslag. til

UDKAST. til. Forslag. til UDKAST til Forslag til Lov om ændring af lov om aktiv socialpolitik, lov om individuel boligstøtte, lov om Udbetaling Danmark, lov om retssikkerhed og administration på det sociale område og integrationsloven

Læs mere

Vejledning. - om sygdom

Vejledning. - om sygdom Vejledning - om sygdom Indhold Medarbejderens pligt til at melde sygefravær.... 3 Konsekvens af medarbejderens manglende overholdelse af retningslinjer om sygemelding... 3 Den lovpligtige sygefraværssamtale...

Læs mere

DAGPENGE En guide til dig, der modtager dagpenge

DAGPENGE En guide til dig, der modtager dagpenge bringer dig videre DAGPENGE En guide til dig, der modtager dagpenge FORORD Denne pjece er din guide, mens du modtager dagpenge. Den handler om, hvilke overordnede krav der bliver stillet til dig, hvilke

Læs mere

Rådighed & sanktion 2019 og 2020

Rådighed & sanktion 2019 og 2020 Rådighed & sanktion 2019 og 2020 www.finkelstein.dk Brug din lovsamling! Dette er et undervisningsmateriale. I den daglige sagsbehandling skal du bruge love, bekendtgørelser, vejledninger mv. Betyder nyt

Læs mere

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 11. juni 2018

Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 11. juni 2018 Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 11. juni 2018 Version: 1.0 Oprettet den 6. juni 2018 Den 11. juni 2018 vil der være foretaget følgende ændringer i Det fælles Datagrundlag: 1. KONTAKTFORLØB...

Læs mere

2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år

2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år Notat Til Beskæftigelsesudvalget Side 1 af 6 Implementering af kontanthjælpsreformen I forbindelse med byrådsbehandling af indstilling om implementering af kontanthjælpsreformen i Aarhus Kommune, blev

Læs mere

Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 7. AUGUST 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN VESTRE BOULEVARD 7

Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 7. AUGUST 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN VESTRE BOULEVARD 7 Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 7. AUGUST 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN VESTRE BOULEVARD 7 Indholdsfortegnelse 61 Orientering om antallet af unge kontanthjælpsmodtagere

Læs mere