REFERAT. Mødedato: Tirsdag den 18. juni 2013 Haderslev Produktionsskole, Norgesvej 51z Starttidspunkt: Kl. 12:00 Sluttidspunkt: Kl.

Transkript

1 REFERAT Det lokale beskæftigelsesråd Mødedato: Tirsdag den 18. juni 2013 Mødested: Haderslev Produktionsskole, Norgesvej 51z Starttidspunkt: Kl. 12:00 Sluttidspunkt: Kl. 14:30 Afbud: August Kragh Fraværende: Ingen Bemærkninger:

2 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side 338. Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referat Budget Virksomhedsservice Opfølgningsrapport på beskæftigelsesindsatsen - 1. kvt Tilsagn om tilskud fra Beskæftigelsesregion Syddanmark fra den supplerende varslingsindsats Beskæftigelseskonference Ansøgning til LBR - Research, udv. og gennemførelse af lærende aktiviteter for ledere og mentorer Ansøgning til LBR - Entreprenørskab blandt produktionsskoleelever Status på jobrotation Anvendelse af virksomhedspraktik i Haderslev Kommune Ministermål til Beskæftigelsesplan Resultatrevision Beskæftigelsesområdet Udvikling i ledighed i Haderslev Kommune april LBR hjemmeside Ændring af LBR forretningsorden Orientering fra administration Orientering og spørgsmål fra medlemmerne Eventuelt 452 Bilagsoversigt 453 Underskriftsside

3 338. Godkendelse af dagsorden DILONO Godkendt 339. Godkendelse af referat DILONO Godkendt 1 Referat fra møde i LBR den 16. april 2013 (230166/13) 340. Budget 2013 DISANE / 13/3446 Budgetoversigt er vedlagt. Procedure Sagen behandles i LBR den 16. april Tovholder/informationsansvarlig Helge Gellert. Erhvervs og Borgerservice indstiller At budgetoversigten tages til efterretning Beslutning i Det lokale beskæftigelsesråd den 16. april 2013 Afbud/fraværende: Finn Lykkeskov, August Kragh, Britta H. Nielsen, Helle B. Nielsen, John Carstensen, Per Birkelund, Reza Shanjani, Bent Øxenberg Hansen Punktet blev udsat, idet rådet ikke var beslutningsdygtigt. 432

4 Orientering taget til efterretning Formandsskabet blev bemyndiget til at iværksætte initiativer indenfor LBR s økonomiske ramme. 1 LBR budget 2013_ pdf (177158/13) 341. Virksomhedsservice DIJEST / 13/4583 Den virksomhedsrettede indsats har til formål at sikre, at virksomhederne både i og udenfor kommunen kan få den ønskede arbejdskraft. Derudover skal samarbejdet med virksomhederne medvirke til, at de bidrager til at udvikle et rummeligt og velfungerende arbejdsmarked. Jobcenter Haderslev vil løbende sikre at kunne indfri de stigende krav til en virksomhedsrettet indsats. I regi af organisationsprojektet Horisont 2015 er der implementeret en ny struktur i Jobcenter Haderslev. De væsentligste tiltag var en samling af alle virksomhedskonsulenter i en afdeling under navnet Virksomhedsservice. Virksomhedssservice har siden arbejdet på en styrket virksomhedsindsats og mere kvalificeret servicering af områdets virksomheder. Alle virksomhedskonsulenter er samlet i en central funktion i beskæftigelsesområdet, så et højt fælles fagniveau kan opnås og samtidig er virksomhedskonsulenterne specialister på hver deres område. Virksomhedsservice arbejder kontinuerligt med at opnå de ambitiøse målsætninger for dette område. Når der opleves forbedringspunkter i denne indsats, tages de til efterretning og der arbejdes på at lave løbende tiltag for at yde en endnu bedre service overfor virksomhederne. Virksomhedsservice har udarbejdet en beskrivelse af, hvad virksomhederne kan forvente i samarbejdet med jobcentret. Procedure Sagen behandles i Arbejdsmarkedsudvalget den 20. februar Tovholder/informationsansvarlig Helge Gellert, Jobcenteret, Erhvervs- og Borgerservice 433

5 Erhvervs- og Borgerservice, Jobcentret, indstiller: At orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 20. februar 2013 Afbud/fraværende: Ingen Udvalget godkendte det på mødet udleverede oplæg med tilføjede ændringer ( En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder ) Punktet genoptages på næste møde. Supplerende sagsfremstilling Oplægget En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder er blevet tilrettet i overensstemmelse med udvalgets ønsker. Erhvervs- og Borgerservice, Jobcentret, indstiller: At orienteringen tages til efterretning Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 10. april 2013 Afbud/fraværende: Ingen Udvalget godkendte oplægget dog ønskes klageadgang præciseret Beslutning i Det lokale beskæftigelsesråd den 16. april 2013 Afbud/fraværende: Finn Lykkeskov, August Kragh, Britta H. Nielsen, Helle B. Nielsen, John Carstensen, Per Birkelund, Reza Shanjani, Bent Øxenberg Hansen Punktet blev udsat, idet rådet ikke var beslutningsdygtigt. Orientering taget til efterretning 1 En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder (175037/13) 434

6 342. Opfølgningsrapport på beskæftigelsesindsatsen - 1. kvt DISANE / 12/14912 Beskæftigelsesregion Syddanmark har offentliggjort opfølgningsrapporten på beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune 1. kvartal Af rapporten fremgår de centrale nøgletal om beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune, klyngen og Region Syddanmark. Rapporten udarbejdes kvartalvist og indeholder en general opfølgning på beskæftigelsesindsatsen og arbejdsmarkedet i Haderslev, en kort status for de fire ministermål samt fokus på særlige temaer. Denne gang er temaet unge og uddannelse samt samarbejdet med virksomhederne. I forhold til ungetemaet peger Beskæftigelsesregionen på følgende fokusområder: Kan samarbejdet mellem jobcenter og uddannelsesinstitutioner styrkes for at sikre en god overlevering af unge, der påbegynder uddannelse? Hertil kan der nævnes, at der er påbegyndt drøftelser om kommende samarbejde med både UU (Ungdommens Uddannelses Vejledning) og uddannelsesinstitutionerne i byen. Jobcentret udarbejder i foråret 2013 en helt ny ungestrategi for den beskæftigelsesmæssige andel af indsatsen. Kan brugen af støtteordninger, som eksempelvis uddannelsesmentorer, med fordel udvides? Når ovennævnte samarbejde styrkes er det jobcentrets forventning, at der helt naturligt vil komme et fælles øget og koordineret fokus støtteordninger. Kan brugen af uddannelsespålæg styrkes? I uge 16 begynder der et kompetenceudviklingsforløb af medarbejdere, faglige koordinatorer og ledere ift. ungeindsats, herunder anvendelse af uddannelsespålæg og sanktioner. Kan flere af de unge over 25 år motiveres og vejledes til at påbegynde en erhvervsuddannelse eller et voksenlærlingeforløb? Ja i ovennævnte kompetenceudviklingsforløb af medarbejdere, faglige koordinatorer og ledere er der moduler der handler om den motiverende samtale og den tidlige indsats. Herforuden arbejdes der pt. på en meget tættere kontakt og samarbejde mellem jobcentret og UU. Intentionerne i den nye kontanthjælpsreform understøtter også motiveringen af de unge ift. uddannelse her tænkes der særligt på de nye forsørgelsestakster til unge under 30 der læner sig op af SU taksterne. I forhold til teamet om samarbejdet med virksomhederne peger Beskæftigelsesregionen på følgende fokusområder: 435

7 Hvordan kan virksomhedernes rekrutteringsbehov understøttes bedst muligt? Realiseringen af Virksomhedsservice nye strategi (godkendt på Arbejdsmarkedsudvalgets møde den 20. februar 2013) vil understøtte dette fokusområde. Men der kan også prioriteres ressourcer til ansættelse af egentlige rekrutteringskonsulenter. Kan jobåbninger i højere grad synliggøres så gennemsigtigheden på arbejdsmarkedet styrkes? Ja det kan man godt via Jobnet men det kræver at jobcentret afsætter ressourcer til håndtering af opgaverne. Virksomhederne ønsker ikke at håndtere denne opgave selv. Dette kan udvikle sig til at blive en meget stor opgave hvorfor et differentieret serviceniveau overfor virksomhederne kan blive en afledt konsekvens. Kan samarbejdet om indsatsen med virksomhederne styrkes, f.eks. i forhold til at skaffe akutjob, jobrotationspladser, virksomhedsrettede pladser og fleksjob? Ja der er et stort uudnyttet potentinale af virksomheder der endnu ikke er i fast kontakt med Virksomhedsservice. Dette er et fokusområde den kommende tid. Opfølgningsrapporten vil blive gennemgået på mødet. Procedure Sagen behandles i Arbejdsmarkedsudvalget den 10. april 2013 og i LBR den 16. april Tovholder/informationsansvarlig Helge Gellert, Jobcenter, Erhvervs- og Borgerservice Erhvervs- og Borgerservice, Jobcenter Haderslev, indstiller: At Beskæftigelsesregionens fokusområder drøftes At opfølgningsrapporten tages til efterretning. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 10. april 2013 Afbud/fraværende: Ingen Taget til efterretning Beslutning i Det lokale beskæftigelsesråd den 16. april 2013 Afbud/fraværende: Finn Lykkeskov, August Kragh, Britta H. Nielsen, Helle B. Nielsen, John Carstensen, Per Birkelund, Reza Shanjani, Bent Øxenberg Hansen Punktet blev udsat, idet rådet ikke var beslutningsdygtigt. 436

8 Beslutning i Ledermøde Arbejdsmarked den 24. april 2013 Afbud/fraværende: Ingen Opfølgningsrapporten blev gennemgået og taget til efterretning. Orientering taget til efterretning 1 Ny opdateret opfølgningsrapport - Politisk opfølgning Haderslev 1. kvt vers.pdf (166253/13) 343. Tilsagn om tilskud fra Beskæftigelsesregion Syddanmark fra den supplerende varslingsindsats DILONO / 13/3321 Jobcenterne i Kolding, Haderslev, Vejen, Fredericia, Tønder, Sønderborg, Billund, Vejle og Middelfart har ansøgt Beskæftigelsesregion Syddanmark om tilskud fra den supplerende varslingsindsats i forbindelse med afskedigelser af større omfang på LM Wind Power A/S. Beskæftigelsesregionen har den 22. marts 2013 givet tilsagn om tilskud på kr. til gennemførelse af aktiviteter i forbindelse med afskedigelser på LM Wind Power A/S. Tilskuddet gives for tilskudsperioden 27. marts 2013 til 31. oktober 2013 (tre måneder efter sidste forventede fratrædelse) til dækning af de udgifter, der fremgår af budgettet i ansøgningen/indsatsplanen. Jobcenter Kolding er den juridiske ansvarlige enhed for administrationen af bevillingen. Procedure Sagen behandles i Arbejdsmarkedsudvalget den 10. april 2013 og i LBR den 16. april 2013 Tovholder/informationsansvarlig Helge Gellert, Jobcenter, Erhvervs- og Borgerservice 437

9 Erhvervs- og Borgerservice, Jobcenter, indstiller: at orienteringen tages til efterretning Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 10. april 2013 Afbud/fraværende: Ingen Taget til efterretning Beslutning i Det lokale beskæftigelsesråd den 16. april 2013 Afbud/fraværende: Finn Lykkeskov, August Kragh, Britta H. Nielsen, Helle B. Nielsen, John Carstensen, Per Birkelund, Reza Shanjani, Bent Øxenberg Hansen Punktet blev udsat, idet rådet ikke var beslutningsdygtigt. Orientering taget til efterretning 1 Tilsagnsbrev til JC Kolding vedr. LM Wind Power.pdf (177295/13) 344. Beskæftigelseskonference 2013 DILONO / 13/3321 Det Regionale Beskæftigelsesråd i Syddanmark afholder torsdag den 2. maj 2013 Beskæftigelseskonference 2013 med overskiften Udfordringer i beskæftigelsesindsatsen midt i en reformtid. Tilmelding skal ske via accept af mødebooking eller ved henvendelse til Lotte Noer lono@haderslev.dk senest onsdag den 17. april Procedure Sagen behandles i Arbejdsmarkedsudvalget den 10. april 2013 og i LBR den 16. april 2013 Tovholder/informationsansvarlig Helge Gellert, Staben, Erhvervs- og Borgerservice 438

10 Erhvervs- og Borgerservice, Staben, indstiller: At orienteringen tages til efterretning Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 10. april 2013 Afbud/fraværende: Ingen Taget til efterretning Beslutning i Det lokale beskæftigelsesråd den 16. april 2013 Afbud/fraværende: Finn Lykkeskov, August Kragh, Britta H. Nielsen, Helle B. Nielsen, John Carstensen, Per Birkelund, Reza Shanjani, Bent Øxenberg Hansen Punktet blev udsat, idet rådet ikke var beslutningsdygtigt. Udgår 1 Invitation til Beskæftigelseskonference 2013 (160440/13) 345. Ansøgning til LBR - Research, udv. og gennemførelse af lærende aktiviteter for ledere og mentorer DISANE / 13/3446 LBR har modtaget ansøgning til projekt Research, udvikling og gennemførelse af lærende aktiviteter for ledere og mentorer Afdelingslederen for det relevante område i jobcentret er på ferie og det har derfor ikke været muligt, at få vurderet ansøgningen. Økonomiske forhold Der ansøges om kr. fordelt med kr. i 2013 og kr. i 2014 jvf. vedlagte ansøgning og særskilte budget. Beløbet afholdes indenfor Det lokale beskæftigelsesråds økonomiske ramme. Procedure Sagen behandles i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 16. april

11 Tovholder/informationsansvarlig Helge Gellert, Staben, Erhvervs- og Borgerservice Erhvervs- og Borgerservice indstiller At ledergruppen i jobcentret vurderer ansøgningen og at formandsskabet bemyndiges til efterfølgende at træffe beslutning på baggrund heraf. Beslutning i Det lokale beskæftigelsesråd den 16. april 2013 Afbud/fraværende: Finn Lykkeskov, August Kragh, Britta H. Nielsen, Helle B. Nielsen, John Carstensen, Per Birkelund, Reza Shanjani, Bent Øxenberg Hansen Punktet blev udsat, idet rådet ikke var beslutningsdygtigt. Supplerende sagsfremstilling Ansøgningen er blevet vurderet og der er ikke behov for yderligere initiativer med et virksomhedsrettet fokus og udvikling i virksomhederne. Det er vurderingen, at virksomhederne ikke kan afsætte mere tid til uddannelse og møder på dette område. Ansøgningen er blevet drøftet i styregruppen for MentorNetværket og der var ikke enighed om en fælles indstilling. Erhvervs- og Borgerservice indstiller: At der gives afslag på ansøgningen. Godkendt 1 Ansøgning til LBR - Research, udv. og gennemførelse af lærende aktiviteter for ledere og mentorer (177111/13) 440

12 346. Ansøgning til LBR - Entreprenørskab blandt produktionsskoleelever DISANE / 13/3446 LBR har modtaget ansøgning til Projekt "Entreprenørskab blandt produktionsskoleelever" fra Haderslev Produktionsskole. Økonomiske forhold Der ansøges om kr. jvf. vedlagte ansøgning og særskilte budget. Beløbet afholdes indenfor Det lokale beskæftigelsesråds økonomiske ramme. Procedure Sagen behandles i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 16. april Tovholder/informationsansvarlig Helge Gellert, Staben, Erhvervs- og Borgerservice Erhvervs- og Borgerservice indstiller, At ansøgningen godkendes. Beslutning i Det lokale beskæftigelsesråd den 16. april 2013 Afbud/fraværende: Finn Lykkeskov, August Kragh, Britta H. Nielsen, Helle B. Nielsen, John Carstensen, Per Birkelund, Reza Shanjani, Bent Øxenberg Hansen Punktet blev udsat, idet rådet ikke var beslutningsdygtigt. Supplerende sagsfremstilling Formandskabet har besluttet at bevilge kr. til projekt Entreprenørskab blandt produktionsskoleelever. Erhvervs- og Borgerservice indstiller, At formandskabets orientering tages til efterretning Der er givet negativ tilsagn fra Favrskov, så projektet kan ikke iværksættes. Beløbet på kr forbruges således ikke fra Det lokale Beskæftigelsesråds økonomiske ramme. 441

13 1 Ansøgningsskema LBR - Projekt "Entreprenørskab blandt produktionsskoleelever" (176746/13) 347. Status på jobrotation Ditore / 11/6832 Tor Herløv Reinert deltager i punktet, og orienterer om status i arbejdet med jobrotation i Haderslev Kommune. Fokuspunkter Ejendomsserviceteknikere Projektet der skal uddanne det tekniske servicepersonale i Haderslev Kommune, til ejendomsserviceteknikere, er kommet ind i sin næste fase. Der arbejdes på at skabe ledelsesmæssig opbakning til projektet, i de enkelte serviceområder. Specialrådgivningen Der har været drøftelser med UC Syd om eksekveringen af diplommodulet, som de ansatte skal igennem. Projektet er tidsmæssigt planlagt til at løbe fra uge til uge , hvor der efter hensigten skal uddannes 15 hold á 18 deltagere. Jobrotation i det private Det private arbejdsmarked har for alvor erkendt mulighederne på jobrotationsområdet, efter forsøgsbekendtgørelsen trådte i kraft pr. 1. marts Implementering af arbejdet med jobrotation i jobcentret Implementeringen af arbejdet med jobrotation, er gået i gang. Team Virksomhedsservice og Team Jobklar har udpeget ansatte, der skal deltage i overgangen. Tovholder/informationsansvarlig Projektleder for Kompetencer i Vækst, Tor Herløv Reinert Erhvervs- og Borgerservice, Staben, indstiller: at orienteringen tages til efterretning Der er i øjeblikket 39 ledige i jobrotationsforløb. 442

14 Til rådets medlemmer sendes der en oversigt over de forløb, med antal, der er i jobrotationsforløb. Der prioriteres ressourcer på at yde en ekstra indsats på at igangsætte endnu flere jobrotationsforløb i resten af 2013 indenfor projektet. Orienteringen taget til efterretning. 1 Vejledende kommunal nettobesparelse i dagpenge i perioden 1. januar december 2012 (178376/13) 348. Anvendelse af virksomhedspraktik i Haderslev Kommune DILOHE / 11/4560 Arbejdsmarkedsstyrelsen har opdateret KLV (Kvartal oversigt for løntilskuds- og virksomhedspraktikforløb) for 1. kvartal Oversigten viser samtlige igangværende og afsluttede løntilskuds- og virksomhedspraktikforløb. Der vises for ydelserne Dagpenge, Kontanthjælp og sygedagpenge og der gives oplysninger ned på virksomhedsnavn, branche mm. KLV viser for 1. kvartal 2013, at der i alt var 800 løntilskuds- og virksomhedspraktik forløb. 195 i løntilskud og 605 i virksomhedspraktik. Tabel 1. Udvikling i antal løntilskuds- og virksomhedspraktikforløb viser, at der er et fald i løntilskudsstillinger samt en stigning på virksomhedspraktikområdet. Tabel 1. Udvikling i antal løntilskuds- og virksomhedspraktikforløb Ordning 2. kvt kvt kvt kvt Løntilskud Virksomhedspraktik I alt Fordelingen mellem sektor viser, at der kommer flere kommunale forløb, hvorimod de private forløb falder. I 1. kvartal 2013 var 69 pct. i den private sektor og 27 pct. i den kommunale sektor. Resten var i den regionale og statslige sektor. Tabel 2. viser fordelingen mellem sektorerne. Tabel 2. Udvikling i fordeling af sektor med løntilskuds- og praktikforløb 443

15 Sektor 2. kvt kvt kvt kvt Kommunal sektor Privat sektor Regional sektor Statslig sektor I alt Branchemæssigt er det typisk folkeskoler, plejehjem, børnehaver og lignende vi finder praktikpladser i, men også inden for detail og handel er der stor afsætning. Virksomhederne ligger hovedsageligt i Haderslev Kommune, men vi benytter også virksomheder i nabokommunerne. Bilag 1, Oversigt for 1. kvartal 2013 vil blive gennemgået på mødet. Procedure Sagen behandles i Det Lokale Beskæftigelsesråd den 18. juni Tovholder/informationsansvarlig Helge Gellert, Jobcentret, Erhvervs- og Borgerservice. Erhvervs og Borgerservice, Jobcentret, indstiller: at orienteringen tages til efterretning. Orientering taget til efterretning 1 Bilag 1, Løntilskud og virksomhedspraktikforløb 1. kvt (228020/13) 349. Ministermål til Beskæftigelsesplan 2014 DISANE / 13/7719 Som ansvarlig for beskæftigelsesindsatsen i Haderslev Kommune skal Jobcenter Haderslev hvert år udarbejde en Beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen er planen for, hvordan jobcentret det kommende år vil imødekomme de beskæftigelsesmæssige udfordringer vi har i kommunen. 444

16 Hele beskæftigelsesindsatsen har ét overordet formål, nemlig at støtte kommunens borgere i at få, eller bevare, fodfæstet på arbejdsmarkedet og sikre, at virksomhederne i kommunen kan få den ønskede arbejdskraft. Hvert år modtager vi Beskæftigelsesministerens fokusområder i form af 4 ministermål for det kommende år. Disse skal være omdregninspunktet i beskæftigelsesplanen. I 2014 lyder ministermålene således: 1. Flere unge skal have en uddannelse - Jobcentrene skal sikre, at flere unge uden uddannelse starter på en erhvervskompetencegivende uddannelse. 2. Bedre og mere helhedsorienteret hjælp til ledige på kanten af arbejdsmarkedet færre personer på førtidspension - Jobcentrene skal forebygge, at så mange personer førtidspensioneres. 3. Langtidsledigheden skal bekæmpes - Jobcentrene skal sikre, at antallet af langtidsledige personer begrænses mest muligt. 4. En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Jobcentrene skal styrke samarbejdet med virksomhederne om beskæftigelsesindsatsen. Jobcentrene skal i beskæftigelsesplanen for 2014 i lighed med 2013 opstille et kvantitativt niveaumål for hvert af de 4 beskæftigelsespolitiske mål. Procedure Sagen behandles i Arbejdsmarkedsudvalget den 10. april 2013 og LBR den 16. april Tovholder/informationsansvarlig Helge Gellert, Jobcenter, Erhvervs- og Borgerservice Erhvervs- og Borgerservice indstiller, At orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 10. april 2013 Afbud/fraværende: Ingen Taget til efterretning 445

17 Beslutning i Det lokale beskæftigelsesråd den 16. april 2013 Afbud/fraværende: Finn Lykkeskov, August Kragh, Britta H. Nielsen, Helle B. Nielsen, John Carstensen, Per Birkelund, Reza Shanjani, Bent Øxenberg Hansen Punktet blev udsat, idet rådet ikke var beslutningsdygtigt. Orientering taget til efterretning 1 Notat om de beskæftigelsespolitiske mål for 2014.pdf (159541/13) 2 Beskæftigelsesministerens udmelding af de beskæftigelsespolitiske mål for Brev fra Beskæftigelsesministeren om udmelding af mål for 2014.pdf (159539/13) 350. Resultatrevision Beskæftigelsesområdet DISANE / 13/7881 Jævnfør 24 i lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats skal resultatrevisionen forelægges Byrådet med bemærkninger fra Det lokale beskæftigelsesråd og beskæftigelsesregionen forud for vedtagelsen af budgettet for det kommende år. De ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i jobcentret udarbejder resultatrevisionen. Resultatrevisionen viser resultater og effekter af den samlede beskæftigelsesindsats i jobcentret. Resultatrevisionen udarbejdes i 2013 for indsatsåret Af resultatrevisionen fremgår, at Haderslev Kommune har et besparelsespotentiale, hvis antallet på offentlige forsørgelsesydelser nedbringes. Opgørelsen tager ikke højde for, at der er tale om "forbundne kar" hvor indfrielse af besparelser på én ydelse vil have en negativ indvirkning på udgifterne til andre ydelser. Opgørelsen modregner således heller ikke de områder, hvor jobcentret klarer sig bedre og har lavere udgifter. Resultatrevisionen peger i retning af følgende fokusområder for beskæftigelsesindsatsen i Haderslev: Fleksjob- og ledighedsydelsesområdet Kontanthjælpsområdet, herunder Integrationsområdet Ungeområdet på tværs af ydelser 446

18 Jobcenter Haderslev har udarbejdet Masterplan Horisont 2015, der samler alle indsatser i én plan. Planen skal være med til at realisere de udfordringer beskæftigelsesområdet står overfor de kommende år. Juridiske aspekter 24 i lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats: Kommunen skal årligt udarbejde en resultatrevision, som viser resultater og effekter af beskæftigelsesindsatsen i jobcenteret. Resultatrevisionen skal drøftes med beskæftigelsesregionen forud for forelæggelsen for kommunalbestyrelsen. Forud for vedtagelsen af budgettet for det kommende år behandler kommunalbestyrelsen resultatrevisionen med det lokale beskæftigelsesråds og beskæftigelsesregionens bemærkninger i et møde. Stk. 2. Resultatrevisionen forelægges kommunalbestyrelsen med det lokale beskæftigelsesråds bemærkninger forud for vedtagelsen af budgettet for det kommende år. Stk. 3. Beskæftigelsesministeren kan fastsætte regler om, hvilke oplysninger resultatrevisionen skal indeholde, og om form og frister for udarbejdelsen af resultatrevisionen. Procedure Sagen behandles i Arbejdsmarkedsudvalget den 10. april 2013 og i LBR den 16. april Når høringssvar fra Beskæftigelsesregionen og LBR foreligger, skal sagen godkendes af Arbejdsmarkedsudvalget hvorefter sagen sendes til efterretning i Byrådet. Tovholder/informationsansvarlig Helge Gellert, Jobcenter, Erhvervs- og Borgerservice. Erhvervs- og Borgerservice, Jobcenter, indstiller: at resultatrevision 2012 drøftes. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 10. april 2013 Afbud/fraværende: Ingen Resultatrevisionen godkendes og resultaterne anerkendes. 447

19 Beslutning i Ledermøde Arbejdsmarked den 24. april 2013 Afbud/fraværende: Lars Gormsen Resultatrevisionen 2012 blev gennemgået. Den viser en god udvikling. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 29. maj 2013 Afbud/fraværende: Finn Lykkeskov Godkendt Orientering taget til efterretning 1 Resultatrevision 2012 (160870/13) 2 Udviklingen på scorecard - Ministermål (175841/13) 351. Udvikling i ledighed i Haderslev Kommune april 2013 DILOHE / 09/1102 De nyeste ledighedstal viser, at den sæsonkorrigerede ledighed er steget med 643 personer fra marts til april 2013 i Syddanmark. Den sæsonkorrigerede bruttoledighed ligger dermed på fuldtidspersoner. I hele landet er den sæsonkorrigerede ledighed steget med personer eller 1 pct. og i Syddanmark er ledigheden steget med 1,9 pct. Den sæsonkorrigerede ledighed er steget med 2,3 pct. i Sydjylland og på Fyn med 1,5 pct. Udviklingen i ledigheden er især kommet de a-kasser til gode som beskæftiger privatansatte i Syddanmark. Særlig markant er ledigheden faldet inden for byggefag, hvor ledigheden er faldet med over 25 pct. Ledigheden er også faldet pænt inden for metalområdet med lidt over 22 pct. og 3F med over 13,4 pct. Ledigheden er modsat stigende inden for a-kasser som hovedsalig beskæftiger offentlige ansatte, hvor funktionær og tjenestemænd har en stigning i ledigheden på 1,2 pct. og akademikere har en stigning på 4,5 pct. Der er dog stor forskel på udviklingen blandt akademikere, idet ledigheden falder for ingeniører, mens den eksempelvis stiger for magistre. Bilag 1, Udvikling i ledighed april 2013, viser udviklingen over de seneste to år. 448

20 Set i forhold til sidste år ved samme tid er bruttoledigheden i Haderslev Kommune faldet med 14,3%, svarende til 248 fuldtidspersoner. Det er det største fald der ses i sydjylland i april Bruttoledigheden i Haderslev har siden august 2012 ligget på niveau med Region Syddanmark, og er i februar 2013 kommet under Region Syddanmark. I nedenstående tabel vises bruttoledigheden i procent for Haderslev, Region Syddanmark, samt landsgennemsnittet. Tabel 1: Bruttoledighed opgjort for april 2013 Haderslev Region Syddanmark Hele landet Bruttoledighed april ,8% 6,1% 5,9% I Sydjylland har Billund den laveste ledighed på 4,1%, mens Fredericia har den højeste ledighed på 6,8%. Procedure Sagen behandles i Arbejdsmarkedsudvalget den 26. juni 2013 samt i det Lokal Beskæftigelses Råd den 18. juni Tovholder/informationsansvarlig Helge Gellert, Jobcentret, Erhvervs- og Borgerservice. Erhvervs- og Borgerservice, Jobcentret, indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Orientering taget til efterretning A-kasse fordelt fra Beskæftigelsesregion Syddanmark skal sendes med 1 Bilag 1 - Udvikling i ledighed i Haderslev Kommune april 2013 (226677/13) 352. LBR hjemmeside DISANE / 13/3446 På seneste møde i Det Lokale Beskæftigelsesråd blev hjemmesiden drøftet. Med udgangspunkt til de stadig færre tildelte LBR midler kan der 449

21 argumenteres for, at behovet for en selvstændig lokal LBR hjemmeside ikke længere er tilstede. Alle relevante informationer, ansøgningsskemaer mv. kan uden yderligere hindringer flyttes over på kommunens primær hjemmeside; En overflytning til vil samtidigt betyde et øget fokus på digitalisering og medbetjening idet sitet er designet med udgangspunkt heri. Dermed følges kommunens godkendte kanalstrategi. Erhvervs- og Borgerservice indstiller, At Det Lokale Beskæftigelsesråd lukker og flytter alle relevante informationer til Godkendt 353. Ændring af LBR forretningsorden DISANE / 13/3446 På foranledning af Det Lokale Beskæftigelsesråds egen opfordring indstilles der til en ændring af rådets forretningsorden i afsnittet om Mødevirksomhed m.v. 7. Stk. 2 ændres fra Det lokale beskæftigelsesråd fastlægger senest i december måned en mødeplan for det efterfølgende år. Der afholdes normalt ordinære møder 6 gange årligt til Det lokale beskæftigelsesråd fastlægger senest i december måned en mødeplan for det efterfølgende år. Der afholdes normalt ordinære møder 4 gange årligt. Erhvervs- og Borgerservice indstiller, at Forretningsordens 7, stk 2. ændres med virkning fra 1. juli 2013 Og at mødet den 20. august 2013 derfor aflyses. 450

22 Godkendt 1 Forretningsorden LBR revideret pdf (227647/13) 354. Orientering fra administration DILONO Orientering om nedlæggelse af Integrationsrådet. Jesper gav orientering om nedlæggelse af Integrationsrådet. Der eftersendes høring af politik for medborgerskab. Jesper indsamler input og sørger for samlet besvarelse for Det lokale Beskæftigelsesråd Orientering og spørgsmål fra medlemmerne DILONO Keld Pedersen gav orientering om projektet Mobication Projekt Mobication fra grundskole til erhvervsliv overordnede mål er, at et større antal unge for øjnene op får mulighederne på erhvervsskoler, vælger den rigtige uddannelsesvej, gennemfører uddannelsen, og i det hele taget får et bedre grundlag for at vælge. Projektet er en forpligtigende aftale mellem UU Haderslev (Haderslev kommune), UU Lillebælt (Middelfart/Fredericia kommuner) som ligeværdige partnere på den ene side og Region Syddanmark, som er bestillere af opgaven, på den anden. Projektet er finansieret af Region Syddanmarks Uddannelsespulje, og er et ud af 18 ansøgte regionale projekter. 451

23 Projektet er primært et samarbejdsprojekt, hvor forskellige parter skal bringes sammen og få et bedre samarbejde og opnå øget forståelse for hinandens vilkår. Projektet er også et skoleudviklingsprojekt, hvor elever på klassetrin skal udvikle faglige færdigheder, personlige kompetencer og kvalificeres i valg af uddannelse og fremtidig erhvervsretning. Dermed er centralt fastsatte mål for undervisningens indhold og omfang også i spil. Projektet er også et udviklingsprojekt for erhvervsskolerne, da et øget samarbejdet med lærerne i grundskolen forventes at kunne forbedre erhvervsskolernes muligheder for at lykkes med de unge. Forskellige undersøgelser har påvist aktuelle udfordringer på erhvervsskolerne. Bl.a. at den enkelte lærers kendskab til de enkelte elever/unge og dennes undervisningsbaggrund er forholdsvis ringe. Projektleder Claus Q inviteres til deltagelse i næste møde i rådet Eventuelt DILONO - 452

24 Bilagsoversigt 339. Godkendelse af referat 1. Referat fra møde i LBR den 16. april 2013 (230166/13) 340. Budget LBR budget 2013_ pdf (177158/13) 341. Virksomhedsservice 1. En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder (175037/13) 342. Opfølgningsrapport på beskæftigelsesindsatsen - 1. kvt Ny opdateret opfølgningsrapport - Politisk opfølgning Haderslev 1. kvt vers.pdf (166253/13) 343. Tilsagn om tilskud fra Beskæftigelsesregion Syddanmark fra den supplerende varslingsindsats 1. Tilsagnsbrev til JC Kolding vedr. LM Wind Power.pdf (177295/13) 344. Beskæftigelseskonference Invitation til Beskæftigelseskonference 2013 (160440/13) 345. Ansøgning til LBR - Research, udv. og gennemførelse af lærende aktiviteter for ledere og mentorer 1. Ansøgning til LBR - Research, udv. og gennemførelse af lærende aktiviteter for ledere og mentorer (177111/13) 346. Ansøgning til LBR - Entreprenørskab blandt produktionsskoleelever 1. Ansøgningsskema LBR - Projekt "Entreprenørskab blandt produktionsskoleelever" (176746/13) 347. Status på jobrotation 1. Vejledende kommunal nettobesparelse i dagpenge i perioden 1. januar december 2012 (178376/13) 348. Anvendelse af virksomhedspraktik i Haderslev Kommune 1. Bilag 1, Løntilskud og virksomhedspraktikforløb 1. kvt (228020/13) 349. Ministermål til Beskæftigelsesplan Notat om de beskæftigelsespolitiske mål for 2014.pdf (159541/13) 2. Beskæftigelsesministerens udmelding af de beskæftigelsespolitiske mål for Brev fra Beskæftigelsesministeren om udmelding af mål for 2014.pdf (159539/13) 350. Resultatrevision Beskæftigelsesområdet 1. Resultatrevision 2012 (160870/13) 2. Udviklingen på scorecard - Ministermål (175841/13) 351. Udvikling i ledighed i Haderslev Kommune april Bilag 1 - Udvikling i ledighed i Haderslev Kommune april 2013 (226677/13) 353. Ændring af LBR forretningsorden 1. Forretningsorden LBR revideret pdf (227647/13) 453

25 Underskriftsside Finn Lykkeskov Formand Keld Pedersen Britta H. Nielsen Ejnar Skytte Ankersen Helle B. Nielsen John Lauridsen John Carstensen Per Birkelund Bent Øxenberg Hansen Etti Bramsen Kjær Lene Hee /Jesper Stockmarr 454