/16830 Ansøgning om midler til forlængelse af central tovholder

Transkript

1 Referat LBR - Det Lokale Beskæftigelsesråd Tid mandag den 21. november 2011 kl. 8:30 Sted Jobcentret - Mødelokalet bag kantinen Afbud Bodil M. Boesgaard, Niels Erik Olsen, Karsten Edal Indholdsfortegnelse: 166. Godkendelse af dagsorden 167. Opfølgning af referat 168. Kirsten Lund Hansen orienterer om igangværende opgaver for det Lokale Beskæftigelsesråd 169. Ansøgning om midler til forlængelse af central tovholder 170. Ansøgning til det Lokale Beskæftigelsesråd om forlængelse af Jobkoordinatorfunktion til virksomheds- og mentornetværk 171. Ansøgning til det Lokale Beskæftigelsesråd fra Profys - Projekt "Vejen frem" 172. Ansøgning til det Lokale Beskæftigelsesråd fra Profys - Projekt "Ung i uddannelse" 173. Budgetopfølgning 174. Mødekalender for det Lokale Beskæftigelsesråd i Det Lokale Beskæftigelsesråds plan for særlige virksomhedsrettede initiativer 176. Opfølgning på "En innovativ strategi - udvikling af tilbud til de svageste unge ledige i Assens Kommune" 177. Videndeling om kortlægning af unge 178. Aktive og sunde ledige 179. Det Lokale Beskæftigelsesråds indsatsområder i Evaluering af Job- og uddannelsesmesse 180. Kvartalsopfølgning fra Beskæftigelsesregionen 182. Fremtidig udbetaling af diæter og kørepenge 183. Foreløbig udmelding af midler til det Lokale Beskæftigelsesråd i Beskæftigelsesplan Endelig udgave 185. Underretning om Jobcenterets anvendelse af virksomhedspraktikker i den aktive beskæftigelsesindsats 186. Statistik 187. Årsberetning 2010 fra Specialfunktionen Job & Handicap 188. Meddelelser 189. EVT

2 166. Godkendelse af dagsorden Dagsorden godkendt med følgende ændring: Der indledes med punkt 173: Budgetopfølgning 167. Opfølgning af referat Referat godkendt Sager til orientering/efterretning /40842 Kirsten Lund Hansen orienterer om igangværende opgaver for det Lokale Beskæftigelsesråd Kirsten Lund Hansen orienterer om igangværende opgaver for Rådet med etablering af frivilligt mentornetværk for unge, jobcafé og kursus for førtidspensionister. Omfang: 15 minutters orientering og 10 minutter til efterfølgende spørgsmål. Sager til afgørelse /16830 Ansøgning om midler til forlængelse af central tovholder Det Lokale Beskæftigelsesråds tovholder er ansat i perioden Tovholderen understøtter forarbejdet og gennemførelsen af nye og værdiskabende aktiviteter som frivilligt mentornetværk, frivillige netværksaktiviteter og kursus for førtidspensionister. Dermed støtter tovholderen også op om Rådet som en vigtig aktør på beskæftigelsesområdet og sikrer sammenhæng i aktiviteterne samt en effektiv gennemførelse. Det vurderes, at der fortsat er behov for en central tovholder til at understøtte gennemførelsen af Rådets nuværende aktiviteter samt aktiviteter der iværksættes i 2012.

3 Der indstilles til, at Rådet forlænger tovholder/koordinatoren i perioden til i 18,5 timer pr uge. Økonomi: ,- Ansøgning lbr november 2011 forlængelse af central tovholder.doc Rådet imødekommer indstillingen og rådet beslutter dermed at forlænge koordinatorfunktionen i /16774 Ansøgning til det Lokale Beskæftigelsesråd om forlængelse af Jobkoordinatorfunktion til virksomheds- og mentornetværk Virksomhedscentrene er helt afgørende i forhold til at få virksomhedsnære aktiviteter til en større del af normalindsatsen for indsatsklare borgere. Der er et stort udviklingsarbejde i gang for at styrke indsatsen for de svage ledige og en del af dette arbejde er med til at udvikle virksomhedscenterindsatsen yderligere. Opgaven er afgørende i forhold til at flere af de svage ledige kommer i uddannelse og beskæftigelse og dermed undgår marginalisering. På langt sigt er dette med til at understøtte tilstrækkeligt med arbejdskraft i kommunen og reducere rekrutteringsgrundlaget til permanent forsørgelse, som har været støt stigende i Assens Kommune gennem flere år. Jobkoordinatorfunktionen og virksomhedscenterindsatsen understøtter også de ønsker der fremkom på fællesmødet mellem Rådet og Job- og arbejdsmarkedsudvalget i april 2011, hvor der i forhold til de svage grupper var fokus på at styrke; det tværfaglige arbejde, indsatsen for borgere over 25 år samt inddragelse af virksomheder. Den nuværende indsats ophører pr og jobcenteret ansøger om en forlængelse af indsatsen i 12 måneder fra til Økonomi: I alt ,- fordelt på: 2012: ,- 2013: ,- Der indstilles til, at Rådet bevilliger ansøgningen og dermed forlænger Jobkoordinatorfunktionen til virksomheds- og mentornetværk i 12 måneder. Ansøgning Jobkoordinator.doc

4 Rådet imødekommer ansøgningen med følgende bemærkning. Rådet ser, at opgaven fremadrettet er en kommunal opgave. Derudover ønsker Rådet, at der evalueres i hele projektperioden /40803 Ansøgning til det Lokale Beskæftigelsesråd fra Profys - Projekt "Vejen frem" Sagsfremstilling Det Lokale Beskæftigelsesråd har modtaget en ansøgning fra Profys om økonomisk støtte til gennemførelse af pilotprojektet Vejen frem Projektet vil blive gennemført i samarbejde med High Five. Projektet er for 6 unge i alderen år med kriminel baggrund, som har lagt kriminaliteten bag sig, er stoffri og har et fast opholdssted. Det forventes at 4 af deltagerne gennemfører projektet. Formålet med Vejen Frem er at få unge med kriminel baggrund attitudejusteret og ind på arbejdsmarkedet eller i uddannelse via 150 km vandring på den spanske El Camino. Vandringen vil blive brugt som afklaringsforløb, hvor samtale, dialog, refleksion og fysisk aktivitet skal være med til at skabe tillid, tro, håb og forventninger til, at en uddannelse eller et job kan nås. Ved hjemkomsten arbejdes målrettet på at iværksætte en plan for fremtiden. Projektet har en samlet varighed af 7 uger og omhandler henvisning, visitationssamtale, fysisk træning, praktiske forberedelser, ud- og hjemrejse, 150 km vandring i Spanien fra Triacastela til Santiago de Compostella, jobmatching samt indkøring på arbejdspladserne. Derudover kommer en telefonisk opfølgning til de unge én måned og tre måneder efter projektets afslutning. Jobcenteret har undersøgt hvor mange ledige der henhører under projektets målgruppe og der vurderes ikke at være det tilstrækkelige antal i målgruppen. Økonomi: ,- inklusiv ekstern evaluering ( ,- + evaluering ,-) Det indstilles til rådet, at ansøgningen ikke imødekommes idet jobcenteret ikke har det tilstrækkelige antal borgere til at gennemføre projektet. Assens_LBR_Vejen Frem_Ansøgningsskema 2011.pdf

5 Rådet imødekommer ikke ansøgningen med følgende begrundelse. Der er ikke aktuelt tilstrækkeligt ledige i målgruppen /40804 Ansøgning til det Lokale Beskæftigelsesråd fra Profys - Projekt "Ung i uddannelse" Det Lokale Beskæftigelsesråd har modtaget en ansøgning fra Profys om økonomisk støtte til gennemførelse af projekt Ung i uddannelse Projektets målgruppe er 15 unge ledige i alderen år i matchgruppe 1 med behov for afklaring i forhold til opstart på uddannelse. Projektet har en samlet varighed på 16 uger. Projektet er tilrettelagt med fokus på erhvervsrettede initiativer, hvor den teoretiske undervisning og afklaring til uddannelse følges op med virksomhedspraktik. Der er 25 timers undervisning i projektet fordelt på 5 hverdage. Derudover indgår der minimum 8 ugers virksomhedspraktik, hvor de unge deltager 37 timer ugentligt og dermed indpasses i, de for arbejdspladsen, gældende arbejdstider. Et forløb indeholder: Erhvervsvejledning og kompetenceafklaring Fysik og socialitet Virksomhedspraktikker Det forventes, at 80% af målgruppen opkvalificeres og afklares til at vælge en vej ind i det ordinære uddannelsessystem. Økonomi: ,- ( ,- + ekstern evaluering ,-) Jobcentret vurderer, at der efter omlægning af den kommunale aktiveringsindsats allerede tilbydes lignende tilbud til målgruppen og indstiller derfor, at Rådet ikke imødekommer ansøgnigen. Assens_LBR_Unge_Ansøgningsskema_2011.pdf Rådet imødekommer ikke ansøgningen, da det vurderes at opgaven allerede varetages i Assens Kommunes aktiveringsindsats.

6 /6164 Budgetopfølgning På mødet i det Lokale Beskæftigelsesråd den 12. september blev det besluttet, at den løbende budgetopfølgning tilrettes således det tydeligt fremgår hvilke aktiviteter der er bevilliget og hvor mange midler der er uforbrugte. Der er udarbejdet forslag til nyt budgetopfølgningsskema. Der indstilles til, at Rådet drøfter det udarbejdede forslag og beslutter om det fremadrettet skal benyttes. Budgetopfølgning - LBR XLS Rådet beslutter, at det udarbejdede forslag kan benyttes fremadrettet /40805 Mødekalender for det Lokale Beskæftigelsesråd i 2012 Det foreslås at udarbejde en mødeplan for 2012 indeholdende 4 ordinære møder i Rådet samt en temadag med Job- og Arbejdsmarkedsudvalget. Der er følgende forslag til ordinære møder: Mandag den 6. februar Mandag den 14. maj Mandag den 20. august Mandag den 19. november Forslag til temadag mellem det Lokale Beskæftigelsesråd og Job- og Arbejdsmarkedsudvalget: Mandag den 19. marts Alle ordinære møder afholdes klokken i Jobcenteret Mødelokalet bag kantinen. Mødeplanen er fastsat under hensyntagen til fristerne for Beskæftigelsesplanen. Der indstilles til, at Rådet godkender mødeplanen.

7 Datoerne er besluttet. Datoen for fællesmødet afhænger af hvornår kortlægningen af unge i Assens er afsluttet /30565 Det Lokale Beskæftigelsesråds plan for særlige virksomhedsrettede initiativer I beskæftigelsesplanen skal det Lokale Beskæftigelsesråds plan for særlige virksomhedsrettede initiativer indgå. Dette er i henhold til 47 stk. 4 i Loven om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. Rådets virksomhedsplan vedlægges beskæftigelsesplanen senest ved offentliggørelsen. På baggrund af konjunkturudviklingen foreslås det at det Lokale Beskæftigelsesråd i 2012 støtter initiativer på følgende områder: 1. Styrke indsatsen for at få ledige unge i job eller uddannelse samt fremme udsatte unges vej til beskæftigelse og uddannelse 2. Udvikling af kommunikationskanaler og samarbejde på tværs 3. Opkvalificering af ledige der har svært ved at komme ind på eller bevare fodfæste på arbejdsmarkedet 4. Tidlig og forebyggende indsats på sygedagpengeområdet Der indstilles til, at udkastet til den virksomhedsrettede indsats i 2012 drøftes og tages til efterretning. LBR's plan for virksomhedsrettede lokale initiativer i 2012 (2).doc Indstillingen er drøftet og beslutning om at den følges /33792 Opfølgning på "En innovativ strategi - udvikling af tilbud til de svageste unge ledige i Assens Kommune" På møde i det Lokale Beskæftigelsesråd i september blev det besluttet, at der skal foretages en kortlægning af unge i alderen i matchgruppe 2 og 3. Kortlægningen vil blive benyttet i Rådets fremadrettede aktiviteter. Kortlægningen skal gennemføres af et eksternt firma og tilbud indhentes, herunder kontakt til Beskæftigelsesregion Syddanmark.

8 Efterfølgende har der været kontakt til Beskæftigelsesregion Syddanmark og det er lykkedes Jobcenter Assens, at blive et ud af i alt fire jobcentre i regionen, som indgår i en kortlægning og analyse af ungegruppen i kommunen og ungeindsatsen i Syddanmark. Analysen finansieres af Beskæftigelsesregion Syddanmark og gennemføres i samarbejde med Mploy. Undersøgelsen belyser: Hvilken udvikling er der i sammensætningen af ungegruppen i et antal udvalgte kommuner og Beskæftigelsesregion Syddanmark? Hvad kendetegner de forskellige ungegrupper i ungeindsatsen? I hvilket omfang modtager de unge indsats, og hvilken indsats får forskellige ungegrupper? Hvordan bevæger de unge sig mellem offentlig forsørgelse, beskæftigelse og uddannelse? Hvordan er det gået de unge under 25 år, der var omfattet af Ungepakke 1 i 2009 og 2010? - er de kommet i uddannelse og er de blevet i uddannelsen? Hvor mange unge debutterer i kontanthjælpssystemet ved det 18. år? - og hvordan går det de unge, der debutterer i kontanthjælpssystemet? Hvilke snitflader er der i ansvars- og opgavefordelingen på tværs af centrale aktører i ungeindsatsen? Hvilke økonomiske potentialer er der i ungeindsatsen? Jobcenteret vurderer, at analysen gennem Beskæftigelsesregion Syddanmark dækker den planlagte kortlægning og forslår på den baggrund, at Rådet ikke gennemfører en yderligere kortlægning af ungegruppe i Assens Kommune. Rådet følger indstillingen /36618 Videndeling om kortlægning af unge I forbindelse med kortlægning af de unge i Assens Kommune gennem Beskæftigelsesregion Syddanmark og Mploy foreslås det, at afholde et efterfølgende eftermiddagsmøde i foråret 2012, hvor resultaterne af analysen forelægges. Mødet vil blive for alle relevante aktører og interessenter på ungeområdet. Mploy vil blive inviteret til at forelægge resultaterne, og der vil blive inviteret en anden relevant oplægsholder. Mødet kan f. eks afvikles i Arena Assens.

9 Økonomi: Der ansøges om et rammebeløb på ,- til afvikling af temamøde. Rammebeløbet dækker udgifter til to oplægsholdere, lokaleleje, forplejning o. lign. Der indstilles til bevilling af rammebeløb på ,- til afvikling af møde vedr. resultaterne af ungekortlægningen. Rådet imødekommer indstillingen /40816 Aktive og sunde ledige Assens Kommune er blevet kåret som Fyns sundeste arbejdsplads. Et nyt fokusområde kan være at få Fyns sundeste og mest aktive ledige. Idræt og fysisk aktivitet i det hele taget er med til at styrke folkesundheden i kommunen Sociale faktorer som uddannelse og tilknytning til arbejdsmarked påvirker i høj grad det fysiske aktivitetsniveau, og borgere uden for arbejdsmarkedet er i højere grad udsat for sundhedsmæssige risikofaktorer og fysisk inaktivitet end resten af befolkningen. Dermed ser vi social ulighed i sundhed og udøvelse af fysisk aktivitet. Data fra Sundhedsprofilen for regioner og kommuner viser, at jo kortere uddannelsesmæssig baggrund man har jo mindre fysisk aktiv er man. Arbejdsløse og førtidspensionister er mest usunde og i forhold til køn er det mænd som er mest fysisk inaktive. 1[1] I forhold til kostvaner ser vi ligeledes en social ulighed. Usunde kostvaner er mest fremtrædende hos arbejdsløse mænd med ingen eller kort uddannelse. Flere mænd end kvinder ryger dagligt eller kategoriseres som storrygere og hovedvægten er på borgere med kort eller ingen uddannelsesmæssig baggrund, ledige samt førtidspensionister. Generelt er yngre borgere højt repræsenteret blandt alle tre kategorier. For at sikre at unge ledige i Assens Kommune er fysisk aktive i ledighedsperioden foreslås det, at der indledes et samarbejde f. eks med DGI omkring fysisk aktive tilbud til unge ledige der sammen med de beskæftigelsesrettede tilbud understøtter at de kommer videre. DGI har stor erfaring i at samarbejde med kommuner, og har stor erfaring med mange typer af motion og til mange forskellige mennesker. Samtidig er der i DGI fokus på 1[1] Sundhedsprofil2010.dk Data bygger på om borgerne har mindre end 30 minutters moderat til fysisk aktivitet om dagen i Region Syddanmark

10 motions positive indvirkning på evnen til læring, og det er vigtigt i forhold til at mange af de unge ledige skal videre i uddannelsessystemet. Der indstilles til, at Rådet definerer og konkretiser hvordan de unge ledige kan understøttes i at holde sig aktive og parate til at komme videre gennem tilbud om fysisk aktivitet. Herunder om tilbuddet skal være frivilligt. Rådet beslutter, at der arbejdes videre med afdækning af mulige aktive tilbud. Der indhentes tilbud fra DGI. Den primære målgrupper er unge uden uddannelse. Tilbuddet skal indeholde arbejdsmarkedsorientering samt orientering om uddannelse og tilbuddet skal ikke være frivilligt for de ledige. Den økonomiske ramme er og næstformændende gives mandat til at beslutte en iværksættelse af aktivt tilbud. Rådet har følgende bemærkning til punktet: Fremadrettet skal det økonomiske omfang fremgå af sagsfremstillinger og ansøgninger. Sager til drøftelse/forberedelse /30565 Det Lokale Beskæftigelsesråds indsatsområder i 2012 På Rådets møde den 12. september 2011 blev det besluttet, under behandlingen af punkt 162 Budgetopfølgning, at det det kommende års indsatsområder drøftes på næstkommende møde i Rådet. Der indstilles til, at Rådet drøfter indsatsområder for 2012 Rådet afventer med yderligere tiltag til resultaterne af ungeanalysen foreligger. Sager til orientering/efterretning /6154 Evaluering af Job- og uddannelsesmesse

11 Den fælles uddannelsesmesse mellem jobcentrene i Middelfart og Assens blev afholdt den 25. oktober 2011 i Lillebælt Hallerne i Middelfart. Hovedmålgrupperne for messen var: Ledige Beskæftigede med ønske om nye udfordringer Borgere med ønske om vejledning og information om uddannelse og brancheskift Virksomheder med ønske om viden vedrørende uddannelse/efteruddannelse af medarbejdere Med i alt 29 stande på messen var der 13 færre end i Reduktionen i antallet af messearrangørere fra 4 til 2 havde indflydelse på antallet af stande. Igen i år blev det forsøgt at rekruttere virksomheder til at være standholdere, men det er en meget vanskelig opgave. De seneste års samarbejde med andre jobcentre omkring messen har været med til at sikre volumen i forhold til både besøgende og standholdere og minimere omkostningerne, men med dette års reduktion fra 4 til 2 jobcentre der afholder messen er det måske tid til at tænke innovativt i forhold til afvikling af en job- og uddannelsesmesse. Der indstilles til, at Rådet tager evalueringen til efterretning. Evaluering af Job og uddannelsesmesse 2011.doc Rådet indstiller, at administrationen undersøger nye muligheder for messen til Rådets første møde i /6195 Kvartalsopfølgning fra Beskæftigelsesregionen Beskæftigelsesregion Syddanmark har udarbejdet den politiske opfølgningsrapport for 4. kvartal Rapporten viser, at beskæftigelsen siden finanskrisens start er faldet med ca. 9,4 pct. Over det seneste år er beskæftigelsen i Assens stort set uændret. En fremskrivning af beskæftigelsen i Assens viser, at den samlede beskæftigelse i kommunen forventes at stige med ca. 1,5 pct. frem mod 2020 i forhold til De brancher, der antalsmæssigt forventes at vokse mest, er, bygge- og anlægssektoren og handel. Der forventes især faldende beskæftigelse inden for landbrug og industrier såsom næringsmiddel, jern- og metal.

12 Rapporten viser 3 tendenser: Assens Kommune har en høj andel unge ledige Der er sket en stigning i antallet af ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Langtidsledigheden er uændret Der indstilles til, at Rådet tager rapporten til efterretning. Opfølgning til lokale politikere 4. kvartal 2011.pdf Rådet tager rapporten til efterretning /34958 Fremtidig udbetaling af diæter og kørepenge Sagsfremstilling Jf. Bekendtgørelse af lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats, kapitel 7, 50 stk. 1 og Bekendtgørelse om kommunernes styrelse 16A, kan Kommunalbestyrelsen beslutte, at medlemmerne af de lokale beskæftigelsesråd (som uden at være medlem af kommunalbestyrelsen) får diæter/befordringsgodtgørelse. I referatet fra Sammenlægningsudvalgets møde den 12. januar 2006, blev det besluttet, at honorering af ikke-byrådsmedlemmer, honoreres med diæter samt at der ydes befordringsgodtgørelse. I referatet fra Det Lokale Beskæftigelsesråd den 22. januar 2007, pkt. 5.1, blev det besluttet, at blanketter udfyldes og afleveres i forbindelse med møderne og sendes samlet til Løn- og personale. Repræsentanten for Praktiserende Lægers Organisation, honoreres efter taksten for socialmedicinsk samarbejde efter landsoverenskomsten mellem Sygesikringens Forhandlingsudvalg og Praktiserende Lægers Organisation. Forud for hvert møde, udfyldes blanketten med cpr.nr. og navn. Medlemmerne krydser selv af, hvor længe mødet har varet over eller under 4 timer samt antal kørte kilometer. Ligeledes vil der være plads til at skrive tidspunkt på, såfremt mødet forlades før tid. Såfremt der ikke er underskrift på udfor ens navn vil der ikke blive udbetalt diæter/befordringsgodtgørelse. Hele blanketten underskrives af formanden.

13 Indstilling Der indstilles til, at Rådet tager proceduren til efterretning vedr. udbetaling af diæter/befordringsgodtgørelse. 1 side Blanket diæter LBR.doc Indstilling taget til efterretning /40833 Foreløbig udmelding af midler til det Lokale Beskæftigelsesråd i 2012 Der er modtaget en foreløbig udmelding af midler til det Lokale Beskæftigelsesråd for Når finansloven for 2012 er endeligt vedtaget udsender arbejdsmarkedsstyrelsen den endelige bevilling. Den foreløbige udmelding er på: ,- Fordelingen på de enkelte kommuner fremgår af vedhæftede bilag. Der indstilles til, at Rådet tager den foreløbige udmelding til efterretning Foreløbig LBRfordeling2012.xls Foreløbig bevillingsudmelding til LBR 2012.pdf Taget til efterretning /11397 Beskæftigelsesplan Endelig udgave Den endelige udgave af beskæftigelsesplan 2012 fremlægges til orientering. Beskæftigelsesplanen er godkendt af Byrådet den 26. oktober 2011 med følgende indstilling:

14 Job- og Arbejdsmarkedsudvalget indstiller at beskæftigelsesplan for 2012 sendes til godkendelse med følgende redigeringer: Som følge af den forventede økonomiske bevilling jfr. budgetforliget er behov for at foretage justering af beskæftigelsesplanen. For så vidt angår indsatser overfor ledige i samarbejde med 3F om screening samt gennemførelse af realkompetencevurderingerne vil disse være afhængige af ekstern medfinansiering. Vedrørende indsatsen overfor de forsikrede ledige over 54 år, der er ved at miste dagpengeretten, vil denne tage udgangspunkt i hjælp til selvhjælp ex. via netværkscafeer. Vedrørende udviklingen af særlige tilrettelagte forløb for ledige med problemer udover ledighed vil denne indsats blive målrettet primært gruppen af unge under 30 år med sociale problemer Der indstilles til, at beslutningen tages til efterretning Beskæftigelsesplan 2012.pdf Taget til efterretning med følgende bemærkning. Såfremt der er ændringer i Planen efter Rådet har afgivet høringssvar skal der udsendes informationer pr mail inden Planen fremsendes til Byrådet til endelig godkendelse /33787 Underretning om Jobcenterets anvendelse af virksomhedspraktikker i den aktive beskæftigelsesindsats Der er udarbejdet status over jobcenterets anvendelse af virksomhedspraktikker Det indstilles, at status tages til efterretning Virksomhedsrettede tilbud status november 2011.doc Taget til efterretning

15 /4236 Statistik Der har gennem september måned været et fald i antallet af ledige i Assens Kommune. Der har været en reduktion fra 1260 forsikrede ledige til 1240, antallet på kontanthjælp er næsten uændret, der er et fald fra 745 kontanthjælpsmodtagere til 744. Antallet af sygedagpengemodtagere er i samme periode steget fra 526 sygemeldte til 540. Der er en stigning i forhold til sidste måned, hvor 29 % på kontanthjælp var arbejdsmarkedsparate, det er nu steget til 32 %. Der foreligger kun nye tal for rettidigheden for forsikrede ledige både samtaler og aktivering. Rettidighed for samtaler for forsikrede ledige er faldet med 1 %, for aktivering er den uændret. Den seneste måneds rettidighed for sygeopfølgningssamtaler viser en rettidighed på 97 %, det er et fald på 1 % i forhold til sidste måned. Der er en lille stigning i antallet af unge ledige, stigningen er fortrinsvis i gruppen af unge kvinder. Gruppen af unge i aktivering er uændret. Der er blevet flere arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere, stigningen har været på 3 % siden sidste måned. Der har været en minimal stigning i antallet af borgere i fleksjob, stigningen er begrænset fra 544 til 545 borgere. Antallet af borgere på ledighedsydelse er faldet til 136, i sidste måned var den 143. Der er sket en relativ stor stigning i antallet af borgere der modtager integrationsydelse. Bemærkninger: Der foreligger ikke opdatering af de nationale sammenlignings tal for rettidigheden Der indstilles til, at statistikken tages til efterretning. Statistik lbr november 2011.pdf Statistik drøftet og taget til efterretning /16833 Årsberetning 2010 fra Specialfunktionen Job & Handicap Beretning 2010 fra Specialfunktionen Job & Handicap er fremsendt til det Lokale Beskæftigelsesråd

16 I beretningen gøres status på: Regeringens mål i handicapstrategien fra Anvendelsen af de handicapkompenserende støttemuligheder SJH s egne indsatser Der indstilles til at Rådet tager beretningen til efterretning 24 sider Beretning.pdf /33794 Meddelelser 189. EVT