Det Lokale Beskæftigelsesråd. Beslutningsprotokol

Transkript

1 Det Lokale Beskæftigelsesråd Beslutningsprotokol Dato: 13. november 2008 Lokale: Jobcenterchefens kontor, Jobcentret Tidspunkt: Kl. 15:00-18:00 Jytte Thisted, Formand Carsten Jespersgaard Jørgen Kruse Jensen Kent Lindberg Hanne Christensen Jørgen Madsen Villy L. Thomsen Lars Peter Pedersen Flemming Veirum Bodil Thomsen Torkil Skovrider Eriksen Ole Andersen

2 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01 Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referat Bevilling til Lokale Beskæftigelsesråd s virksomhedsrettede plan for Projektkoordinator for Det Lokale Beskæftigelsesråd Ansøgning fra ProFYs Forlængelse af Ungecoach Oplæg til mødekalender for Status økonomi Statistik Orientering

3 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 13. november 2008 Side Godkendelse af dagsorden /dwjckbo Dagsordnen blev godkendt. Åben sag Kent Lindberg, Villy L Thomsen, Lars Peter Pedersen, Flemming Vejrum, Torkil Skovrider Eriksen var fraværende.

4 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 13. november 2008 Side Godkendelse af referat /dwjckbo Referatet blev godkendt. Åben sag Kent Lindberg, Villy L Thomsen, Lars Peter Pedersen, Flemming Vejrum, Torkil Skovrider Eriksen var fraværende.

5 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 13. november 2008 Side Bevilling til Lokale Beskæftigelsesråd Ø36/dwokjf 08/7464 Åben sag Sagsfremstilling: Jobcentret har fra Arbejdsmarkedsstyrelsen modtaget oversigt over fordeling af bevilling til De Lokale Beskæftigelsesråd for år Efter 47 i lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats (lov nr. 522 af 24/6 2005) afsættes der årligt et beløb til de Lokale Beskæftigelsesråd til fremme af særlige virksomhedsrettede lokale initiativer. Den samlede bevilling er fordelt efter samme fordelingsnøgle, som anvendes ved opgørelse af de kommunale bloktilskud. Det skal bemærkes, at udmeldingen er med forbehold for finanslovens endelige vedtagelse. Endvidere kan der forekomme mindre justeringer i beløbende som følge af den endelige gennemgang af kommunernes tilbagebetaling af midler for Bevillingen for 2009 til Det Lokale Beskæftiglesesråd i Brønderslev Kommune udgør kr. Jobcentret foreslår, at sagen tages til orientering. Bilag: Foreløbig bevilling til Det Lokale Beskæftigelsesråd for bevilling for 2009 tager sagen til efterretning. Kent Lindberg, Villy L Thomsen, Lars Peter Pedersen, Flemming Vejrum, Torkil Skovrider Eriksen var fraværende.

6 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 13. november 2008 Side s virksomhedsrettede plan for P22/dwjctk 08/13353 Åben sag Sagsfremstilling: Beskæftigelsesministeren har med hensyn til den årlige bevilling til udmeldt følgende indsatsområder for anvendelsen af tilskuddet i 2009, med henblik på at sikre en sammenhæng til de beskæftigelsespolitiske indsatsområder: At De Lokale Beskæftigelsesråd understøtter indsatsen og formidlingsaktiviteter over for de udsatte grupper på arbejdsmarkedet for hvem den hidtidige indsats ikke har været tilstrækkelig til at fastholde eller finde veje til beskæftigelse. I beskæftigelsesplanen skal indgå Det Lokale Beskæftigelsesråds plan for særlige virksomhedsrettede lokale initiativer, jf. 47, stk. 4, i lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats. s virksomhedsplan skal være vedlagt beskæftigelsesplanen senest ved offentliggørelsen af beskæftigelsesplanen den 10. januar Vedlagt som bilag, er de indledende afsnit for virksomhedsplanen, de resterende afsnit udarbejdes på baggrund af drøftelserne i. Jobcentret forslår at, Det Lokale Beskæftigelsesråd drøfter fokusområder og strategi i forhold til s virksomhedsrettede plan for Bilag: 1.Udkast - s virksomhedsrettede plan ønsker at følgende tilføjes i den virksomhedsrettede plan: Fokus på unge Fokus på seniorpolitik Fokus på psykisk syges (primært ungegruppen) muligheder i forhold til beskæftigelse. Sygefravær Planen tilrettes med ovennævnte og fremlægges til mødet den 0. december 2008 til endelig godkendelse. Yderligere ønskede en dyberegående drøftelse af strategi for inddragelse af/samarbejde med virksomhederne. Dette ønskes drøftet på en Temadag i Kent Lindberg, Villy L Thomsen, Lars Peter Pedersen, Flemming Vejrum, Torkil Skovrider Eriksen var fraværende.

7 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 13. november 2008 Side Projektkoordinator for Det Lokale Beskæftigelsesråd G01/dwjctk 08/13351 Åben sag ØK Sagsfremstilling: har på mødet den 27. august 2008 besluttet, at projektkoordinatorstillingen skal vurderes årligt med henblik på fortsættelse. Jobcentret vurderer, at der er behov for en videreførelse af projektkoordinatorstillingen for at opfylde Det Lokale Beskæftigelsesråds målsætning om: At iværksætte lokale initiativer der kan bidrage til en forebyggende indsats for personer, der har svært ved at fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet eller bidrage til, at personer på kanten af arbejdsmarkedet får beskæftigelse. At holde sig ajour med resultater og effekter af Jobcentrets beskæftigelsesindsats så Det Lokale Beskæftigelsesråd kan rådgive de ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen. Arbejdsopgaverne for projektkoordinator vil være: At holde sig informeret om Jobcentrets resultater og effekter samt om lovgivningen og andet relevant fagstof inden for sit arbejdsområde. At sikre, at Det Lokale Beskæftigelsesråd inddrages i udarbejdelsen af det kommende års beskæftigelsesplan for Jobcentret. At tage initiativ til nye projekter, foretage sagsbehandling af projektforslag fra andre og opfølgning af alle projekter som behandles eller igangsættes af Det Lokale Beskæftigelsesråd. At holde Det Lokale Beskæftigelsesråd orienteret om både egne og andre projekters forløb og sikre at der efter nærmere aftale bliver foretaget evaluering undervejs og i forbindelse med projekternes afslutning. Som selvstændigt projekt skal koordinatoren fremme udbredelsen af Det Lokale Beskæftigelsesråd s initiativer til integration, arbejdsfastholdelse og forebyggelse af sygefravær gennem information, formidling, kurser, forslag til nye initiativer og metodeudvikling i forhold til private og offentlige virksomheder, faglige organisationer, sikkerheds- og tillidsrepræsentanter, læger, kommunale sagsbehandlere og andre relevante personer/ institutioner. Udvikle nye metoder inden for arbejdsområdet i forhold til private og offentlige virksomheder f.eks. i form af partnerskabsaftaler, virksomhedsnetværk og tilsvarende samarbejds- og udviklingsprojekter. Funktionen er ansvarlig for, at projektarbejdet sker hurtigst muligt, etisk korrekt og både fagligt, forvaltningsretligt og regnskabsmæssigt i overensstemmelse med lovgivningens regler og de af udvalget udmeldte retningslinier. Økonomi Udgiften til projektkoordinatorstillingen forventes at udgøre kr. i 2009 Finansiering af projektkoordinatorstillingen sker via s bevilling for Bevillingen udgør kr. under forbehold for finanslovens endelige vedtagelse.

8 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 13. november 2008 Side 195 I retningslinier fra Arbejdsmarkedsstyrelsen vedrørende anvendelse af s midler fremgår følgende: kan ikke selv ansætte en konsulent, men kan anmode den kommunale eller statslige del af jobcentret om at ansætte en medarbejder til at udføre de aktiviteter, som kan iværksætte for deres midler. Denne medarbejder kan ansættes med støtte fra s midler, idet det er er arbejdsgiveren, der hæfter for udgifter til feriepenge i efterfølgende regnskabsår, sygdom eller barsel. De udgifter, som kan give bevilling til er, således løn og pensionsudgifter for medarbejderen......såfremt anmoder stat eller kommune om at ansætte en konsulent, er det den pågældende myndighed, der bestemmer hvilken medarbejder, der skal ansættes til at udføre de pågældende opgaver.... kan til hver tid kun give bevilling for det indeværende regnskabsår... Jobcentret foreslår, at anmoder Jobcentret om at forlænge ansættelsen for projektkoordinator for 2009 til at udføre de aktiviteter, som kan iværksætte for deres midler og at lønudgiften til projektkoordinatorstillingen på forventet kr. finansieres af s bevilling for Sagen skal efter behandling i, sendes til Økonomiudvalget til orientering. Påtegning fra Center for Økonomi: Den foreløbige bevilling til for 2009 udgør kr. Udgiften til Projektkoordinatoren på kr. kan holdes indenfor rammen, men bør prioriteres under hensyntagen til den samlede økonomi på området. Den endelige bevilling til afventer Finanslovens vedtagelse. Det skal samtidig bemærkes, at det er kommunen, som arbejdsgiver, der hæfter for udgifter til feriepenge i efterfølgende regnskabsår samt sygdom og barsel. De udgifter, som kan give bevilling til, er således løn og pensionsudgifter for medarbejderen. besluttede at forlænge ansættelse af projektkoordinator for Projektkoordinator fremlægger, på første møde i 2009, oversigt over opgaver.

9 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 13. november 2008 Side Ansøgning fra ProFYs Ø40/dwjctk 08/13352 Åben sag Sagsfremstilling: ProFys ansøger om midler til iværksættelse af projekt Flere i arbejde. Et udviklingsprojekt rettet mod personer i fleksjob og førtidspensionister. Formål Målet med projektet er at få sat fokus på førtidspensionisternes ressourcer i forhold til arbejdsmarkedet med det formål at få skabt flest mulige løntilskudsjob til førtidspensionister. Endvidere er formålet at få flest mulige ledige i arbejde i et fleksjob. Indhold Indholdet i projektet er tilrettelagt ud fra betragtninger om målgruppens behov for redskaber til at komme nærmere arbejdsmarkedet. Projektet er opbygget med følgende moduler: kompetenceafklaring og arbejdsmarkedsforståelse, jobværksted fokus på aktiv jobsøgning samt fokus på livsstil og motion. Målgruppe Projektets målgruppe er førtidspensionister, LAB 2 nr. 6, der på grund af psykiske, fysiske eller sociale omstændigheder ikke kan fastholde beskæftigelse på ordinære vilkår, men som har et ønske om at finde et løntilskudsjob til førtidspensionister (tidligere et skånejob ) samt personer på fleksjob efter 2 nr. 7 i Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Deltagerantal Der kan være mellem 15 og 20 deltagere på holdet. Der vil være løbende indtag på forløbet, således at nye deltagere kan kobles på forløbet efterhånden som der udsluses til løntilskudsjob Organisering Projektet består af 1 forløb af 16 ugers varighed. Forløbet varetages af uddannede fysioterapeuter, socialrådgivere, psykolog og psykiater. Deltagerne møder på lokaler beliggende centralt. Mødetiden er som udgangspunkt kl mindst 4 dage ugentligt med mulighed for fleksibel tilrettelæggelse i forhold til den enkelte deltagers helbredssituation, såfremt dette er en barriere for almindeligt fremmøde. Tidspunkt Projektet ønskes iværksat pr. 1. januar 2009 eller efter aftale med Jobcentret og. Effekt Den forventede effekt er, at minimum 50% af målgruppen kommer i et job med løntilskud eller fleksjob senest 3 måneder efter projektophør. Økonomi Det samlede beløb, der søges om udgør kr. (excl. moms). Jobcentret foreslår, at ansøgningen ikke imødekommes. Jobcentret begrunder indstillingen med, at behovet indenfor gruppen af førtidspensionister i Brønderslev Kommune ikke er afdækket, at fleksjobteamet allerede varetager opgaven vedrørende fleksjobbere samt ønsket om at anvende -midler til iværksættelse af indsatser for an-

10 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 13. november 2008 Side 197 dre målgrupper. Påtegning fra Center for Økonomi: Ansøgningen bør prioriteres under hensyntagen til den samlede økonomi på området. Bilag: Flere i arbejde Ansøgningen imødekommes ikke.

11 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 13. november 2008 Side Forlængelse af Ungecoach G01/dwjctk 08/1179 Åben sag Sagsfremstilling: Jobcenter Brønderslev oplevede/oplever, at en del unge fra 17 års alderen og opefter, af den ene eller anden grund, ikke kommer i gang med uddannelse og dermed heller ikke kan fastholdes på arbejdsmarkedet. For at nå regeringens mål om at 95 % af en ungdomsårgang får en uddannelse, ønskede/ønsker Jobcenter Brønderslev at arbejde intensivt med denne gruppe qua ansættelse af en ungecoach. bevilligede midler til et 1-årigt pilotprojekt projekt ungecoach i perioden 1. oktober 2007 frem til 1. oktober Efterfølgende forlængede, på mødet den 25. juni 2008 pkt. 5, projektperioden frem til 1. januar 2009, på baggrund af de gode resultater, samt i forventning om at projekt ungecoach ville indgå som en del af budget Dette blev ikke en realitet og på denne baggrund har Jobcentret udarbejdet oplæg til videreførelse af projekt ungecoach frem til 1. oktober Årsagen til ønsket om forlængelse af projektet er, at projektet hidtil har vist gode resultater. Arbejdet med disse unge er ofte et langt sejt træk, og der er brug for en længerevarende indsats for at gøre størstedelen af disse unge selvkørende og sikre en endegyldig effekt i form af uddannelse og job. Formål med projektet Projekt Ungecoach har det mål at øge antallet af unge, der gennemfører en ungdomsuddannelse og af unge der kommer i gang med en uddannelse ved at give den unge mulighed for at trække på en ressourceperson/coach. Målgruppe Projektet er rettet mod: Match 1-5. Aldersgruppe år. Manglende faglige, personlige og sociale kompetencer. Personlige problemer (socialt og økonomisk uafklarede). Svagt netværk. Indlæringsproblemer. Ordblindhed eller læse/stavesvage.

12 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 13. november 2008 Side 199 Sociale fobier. Begyndende misbrug. Psykiske lidelser og depression Indhold Projektet omfatter følgende elementer varetaget af ungecoachen: Motivations- og afklaringstilbud. Fastholdelse af den unge i job eller uddannelse. Opsøgende arbejde Status Jobcentret har udarbejdet status efter 1 år. I løbet af det første år har der været 38 unge i projektet, hvoraf 23 er ude af kontanthjælpssystemet, idet 4 er kommet i ordinær beskæftigelse, 7 i ordinær uddannelse og 12 i erhvervsforberedende uddannelse. De resterende 15 unge er fordelt som følger: 2 på jobsøgningskursus. 8 på motivationsholdet. 2 i virksomhedspraktik. 3 personer er p.t. på standby. Økonomi: Udgiften til forlængelse af projekt ungecoach frem til 1.oktober 2009 udgør i alt ca kr. fordelt som følger: Løn Kørsel Diverse kr kr kr. Jobcentret foreslår, at projekt ungecoach forlænges frem til 1. oktober 2009 og at udgiften til projekt ungecoach fra 1. januar 2009 frem til 1. oktober 2009, der udgør kr., finansieres af. Påtegning fra Center for Økonomi: Den foreløbige bevilling til for 2009 udgør kr. Udgiften til Ungecoachen på kr. kan holdes indenfor rammen, men bør prioriteres under hensyntagen til den samlede økonomi på området. Den endelige bevilling til afventer Finanslovens vedtagelse.

13 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 13. november 2008 Side 200 besluttede at forlænge projekt Ungecoach frem til 1. oktober Jobcentret undersøger mulighederne for medfinansiering via aktiveringsmidler.

14 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 13. november 2008 Side Oplæg til mødekalender for A14/dwjckbo 08/9388 Åben sag Sagsfremstilling: Jobcentret har udarbejdet forslag til mødekalender 2009 for Det Lokale Beskæftigelsesråd. Jobcentret foreslår, at holder møde 6 gange årligt, således første møde forventes gennemført i februar måned og herefter hver anden måned. Såfremt behov vil det være muligt at afholde ekstra møder. Yderligere foreslås afsat tid til et temamøde i løbet af Mødedatoer tilpasses i forhold til Udvalgs- og Byrådsmøder og Beskæftigelsesplan. Projektkoordinator udarbejder og udsender endelig mødeplan. Jobcentret foreslår, at Det Lokale Beskæftigelsesråd godkender oplægget til mødekalender godkendte oplæg til mødekalender for En heldagstemadag gennemføres i løbet af februar Projektkoordinator udarbejder oplæg til indhold. Yderligere gennemføres fælles høringsmøde med Beskæftigelsesudvalget vedr. produktionsplan i februar måned 2009.

15 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 13. november 2008 Side Status økonomi Ø02/dwjctk 08/6851 Åben sag Sagsfremstilling: Jobcentret har udarbejdet status på økonomi for pr. 31.oktober Jobcentret foreslår, at status tages til orientering. Bilag: Orientering økonomi tog status til efterretning. Projektkoordinator undersøger posterne vedrørende møder/forplejning, administrationsudgifter samt øvrige personaleudgifter.

16 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 13. november 2008 Side Statistik A10/dwjckbo 08/13745 Åben sag Sagsfremstilling: Jobcentret har pr. 31. oktober 2008 udarbejdet oversigt over: A) Forløb i forhold til virksomhedspraktik (orientering vedr. langvarige forløb sker på mødet), løntilskud, fleksjob. B) Udvikling i udgifter til og antal på kontanthjælp, sygedagpenge, revalidering, førtids pension, fleksjob og ledighedsydelse. Jobcentret foreslår, at sagen tages til orientering. Bilag: Oversigt forløb virksomhedspraktik m.m. tog sagen til efterretning.

17 Det Lokale Beskæftigelsesråd, den 13. november 2008 Side Orientering /dwjckbo Jobcentret orienterede om, at der intet nyt var vedrørende status på undersøgelse af arbejdskraftsituationen. Åben sag Yderligere orienterede Jobcentret om status vedrørende Marselisborg (Visitations- og Kategoriseringsguide). Forløbet går planmæssigt og opleves som et fremtidigt godt redskab.