FORORD FOKUS I Af JEPPE KRISTEN TOFT Bestyrelsesformand i RådgivningsDanmark
|
|
- Oscar Mørk
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Forord / 2 Fokus i 2019 / 2 Afgørelser om akkreditering i 2018 / 4 Fordeling af bedømmelser / 4 Evaluering af akkrediteringsforløb / 4 Sådan bliver en rådgivning akkrediteret / 6 Evaluering af arrangementer / 7 Fakta om RådgivningsDanmarks medlemmer / 8 RådgivningsDanmarks årsregnskab 2018 / 9 RådgivningsDanmarks medlemmer / 10 Året der er gået / 11 Om RådgivningsDanmark / 13
2 2 FORORD Af JEPPE KRISTEN TOFT Bestyrelsesformand i RådgivningsDanmark Der har været masser at fejre i 2018, blandt andet akkrediteringer og nye medlemmer. Tillykke med akkreditering til Frivilligcenter SR-Bistands gældsrådgivning og socialjuridiske rådgivning, Mødrehjælpens rådgivning Holdepunkt, Kræftens Bekæmpelses Kræftlinjen og Settlementets socialrådgivning, gældsrådgivning og retshjælp. Og velkommen i foreningen til otte nye medlemmer: Angstforeningen, Børn, Unge og Sorg, Depressionsforeningen, Hjerteforeningen, Landsforeningen for Børn og Forældre, Røde Kors Hovedstaden, Skole og Forældre, Ungdommens Røde Kors samt et nyt støttemedlem SAND De hjemløses Landsorganisationer har også budt på mange medlemsarrangementer, blandt andet en række temamøder og møder i chatnetværket, rådgivernetværket og det nye ledernetværk. Få det fulde overblik over foreningens aktiviteter i 2018 på side 11. FOKUS I 2019 Vi har det seneste år haft fokus på temaet faste brugere i rådgivningstilbud, det vil sige brugere, som flere gange dagligt kontakter en lang række rådgivninger, men som har brug for et andet tilbud. Størstedelen af RådgivningsDanmarks medlemmer er udfordrede af denne brugergruppe. Vi fortsætter arbejdet med dette indsatsområde i 2019, blandt andet med et temamøde om og en guide til arbejdet med denne brugergruppe. RådgivningsDanmark har nu haft egne midler så at sige i to år. Det betyder også, at foreningens satspuljebevilling udløber ved udgangen af Vi må nok se i øjnene, at foreningen næppe i hvert fald i sin nuværende form bliver en fuldstændig bæredygtig forening i økonomisk henseende. Derfor går arbejdet med at sikre RådgivningsDanmarks fremtid naturligvis på flere ben. Fremtidssikring af foreningen Det har vi taget hul på i 2018 med en model for differentierede medlemskontingenter med virkning fra De bredeste skuldre skal bære det tungeste læs, så foreningen kan blive mere bæredygtig, end den har været hidtil med det meget lave kontingent. Her skal der lyde en stor tak til opbakningen fra foreningens medlemmer, der enstemmigt vedtog modellen for kontingentsatser på midtvejsmødet i november Medlemmerne vedtog i samme ombæring, at RådgivningsDanmark kan bevilge op til to årlige medlemskaber til organisationer med små rådgivningsbudgetter. Vi planlægger samme øvelse med en model for differentieret akkrediteringsgebyr fra Prisen for en akkreditering har været symbolsk, og det er nødvendigt at nærme os kostprisen. Foreningens ambition er fortsat, at alle medlemmer skal akkrediteres også de små rådgivninger derfor har vi samtidig etablereret en pulje, så én medlemsorganisation årligt kan søge om tilskud til akkreditering. Endelig arbejder foreningen på at sikre ny ekstern finansiering og har derfor også stort fokus på at sikre, at beslutningstagere og bevillingsgivere kender RådgivningsDanmark og værdien af kvalitetsarbejdet for det sociale rådgivningsfelt.
3 3 Alle skal kende kvalitetsstemplet Som led i at øge kendskabet til Rådgivnings- Danmarks akkrediteringsordning og kvalitetsstempel har vi inviteret fonde og andre bevillingsgivere på socialområdet til et kvalitetsseminar. Formålet er at klæde dem på til at kunne vurdere kvaliteten af rådgivningstilbud, og derfor skal de introduceres til kvalitetsstemplet og kvalitetsstandarderne bag. I februar gik vi desuden i luften med en kort animationsvideo, der illustrerer, hvordan bevillingsgivere og beslutningstagere, kan anvende RådgivningsPortalen og kvalitetsstemplet som et effektivt redskab til at finde de højt kvalificerede rådgivningstilbud, medlemmerne af RådgivningsDanmark driver. Endelig har vi fået produceret et postkort om RådgivningsPortalen, hvor alle medlemsorganisationernes rådgivningstilbud fremgår. Portalen er et nemt redskab for både borgere, fagpersoner, bevillingsgivere og frivillige rådgivere til hurtigt at få overblik over gode, gratis og sociale rådgivningstilbud i Danmark. Akkrediteringsordningen under udvikling 2019 bliver et travlt år på akkrediteringsfronten. Syv rådgivninger har ved udgangen af 2018 tilmeldt sig akkreditering i 2019, og jeg ved, at RådgivningsDanmarks auditorer ser frem til at komme i gang. Der bliver masser af viden og hjælp at hente for de rådgivninger, der skal i gang, for 2018 har været præget af videnindsamling fra de foreløbige akkrediteringer. På den baggrund er der blandt andet udgivet Anonymiserede akkrediteringsresultater og Retningslinjer for tildeling, vedligeholdelse og tilbagekaldelse af akkreditering. Derudover har de akkrediterede rådgivninger evalueret akkrediteringsforløbene en evalueringspraksis vi fortsætter med. I naturlig forlængelse af videnindsamlingen vil der i 2019 være fokus på udvikling af akkrediteringsordningen. Det indebærer blandt andet en endelig afklaring af, hvorvidt rådgivningslignende aktiviteter som støtte- og kontaktpersonordninger og bisidderordninger også kan akkrediteres efter RådgivningsDanmarks kvalitetsmodel. Det er noget, flere medlemsorganisationer har efterspurgt. Forandringer på vej for det frivillige sociale område Sidste kvartal af 2018 bød på flere spændende og udfordrende nyheder på det frivillige sociale område. Etablering af en whistleblowerordning for feltet blev en realitet med satspuljeaftalen. Vi følger processen tæt og har særligt fokus på at sikre, at ordningen forankres hos det frivillige sociale område selv. Endelig blev satspuljen, som vi kender den, afskaffet med finanslovsaftalen. Afskaffelsen skal genbekræftes efter det kommende folketingsvalg, men uanset udfald, er der ingen tvivl om, at det frivillige sociale område står overfor forandring. RådgivningsDanmark følger naturligvis udviklingen tæt, blandt andet gennem deltagelse i Dansk Erhvervs branchenetværk for frivillige og sociale organisationer, så vi kan understøtte medlemsorganisationerne i at tilpasse sig de nye rammevilkår. Vi glæder os til at forsætte det stærke, faglige fællesskab, vi med RådgivningsDanmark har skabt på rådgivningsfeltet.
4 4 AFGØRELSER OM AKKREDITERING I 2018 Antal afgørelser i akkrediteringsnævnet: 4 Antal positive akkrediteringer: 1 Antal positive betingede akkrediteringer*: 3 Antal endelige akkrediteringer: 4 * Rådgivningerne skal efterleve en handleplan inden for en fastsat tidsperiode for at opnå endelig akkreditering. FORDELING AF BEDØMMELSER I forbindelse med akkreditering vurderer RådgivningsDanmarks auditorer, hvorvidt rådgivningstilbuddet lever op til en række kriterier indenfor kvalitetsmodellens fem temaer med følgende bedømmelser: Ingen Uoverensstemmelse (OK) Mindre Uoverensstemmelse (MUO) Større Uoverensstemmelser (SUO). I forbindelse med akkrediteringsnævnets afgørelser i 2018 har tre rådgivningstilbud fået bedømmelsen mindre uoverensstemmelser og ét rådgivningstilbud har fået bedømmelsen ingen uoverensstemmelser. Der er ingen rådgivninger, der har fået bedømmelsen større uoverensstemmelse. De rådgivningstilbud, der af akkrediteringsnævnet har fået mindre uoverensstemmelser, har desuden modtaget handleplaner samt deadline for, hvornår de skal have efterlevet planen. Når handleplanen er efterkommet, kan rådgivningerne blive akkrediteret af RådgivningsDanmark. Ved udgangen af 2018 er samtlige bedømmelser i forbindelse med akkreditering gengivet i Anonymiserede akkrediteringsresultater Publikationen ligger på raadgivningsdanmark.dk/publikationer. EVALUERING AF AKKREDITERINGSFORLØB Rådgivninger, som har gennemgået et akkrediteringsforløb, får tilsendt en evaluering. Formålet med evalueringen er at forbedre akkrediteringsordningen, så det bliver så relevant og udviklende et forløb som muligt for både medlemmer og auditorer. RådgivningsDanmarks akkrediteringsordning er blevet evalueret af 12 ud af de 13 rådgivninger, der siden oktober 2016 og frem til udgangen af 2018 har gennemgået en akkreditering. 12 ud af 12 rådgivninger vurderer akkrediteringsordningen som virkelig god eller god.
5 5 Øget kvalitet er en direkte konsekvens af akkreditering Størstedelen af de akkrediterede rådgivninger oplever, at akkrediteringsforløbet har medført øget kvalitet i deres rådgivning. Vurderer du, at akkrediteringsforløbet har medført øget kvalitet i jeres rådgivning? I høj grad 4 I nogen grad 5 I mindre grad 3 Slet ikke 0 Ved ikke 0 Total 12 7 ud af de 12 rådgivninger svarer, at akkrediteringen har ført til nye tiltag eller ændringer i rådgivningen. Blandt andet nye tiltag i forhold til anvendelse af brugerevaluering, fokus på uddannelse og supervision samt udarbejdelse af materiale til frivillige. 11 af de 12 rådgivninger vil helt sikkert anbefale andre at blive akkrediteret. 1 rådgivning vil måske anbefale akkreditering til andre og uddyber, at det er en krævende proces, der kræver, at organisationen kan afsætte tid og ressourcer til arbejdet. Her er der plads til forbedringer Overordnet vurderer rådgivningerne auditdagen, auditrapporten og handleplanen meget positivt, herunder auditorernes indsats og kompetencer samt kvaliteten af auditrapporten. Evalueringen giver dog anledning til et skærpet fokus på enkelte dele af akkrediteringsforløbet. Rådgivningerne giver udtryk for at have brug for et bedre overblik over akkrediteringsforløbets tidsplan og mere tydelighed omkring, hvordan auditdagen konkret kommer til at forløbe, og hvordan de skal arbejde med handleplanen efterfølgende. Derfor var der blandt andet fokus på rammesætning af auditdag på auditorernes efteruddannelses dag i juni 2018, ligesom formidlingen af akkrediteringsforløbet er blevet skærpet, herunder arbejdet med handleplanen. RådgivningsDanmarks kvalitetsmodel består af fem temaer med tilhørende kriterier. Faglig tilgang er et af de temaer, som flest rådgivninger giver udtryk for at have svært ved at forstå, og som flest rådgivninger får kritik i forbindelse med. På baggrund af evalueringen har RådgivningsDanmark derfor præciseret dette og flere temaer og de tilhørende kriterier i den nye version af kvalitetsmodellen og dens vejledning i samarbejde med auditorerne.
6 6 SÅDAN BLIVER EN RÅDGIVNING AKKREDITERET VÆRDIER, ETIK OG LOVGIVNING LEDELSE OG INDDR AGELSE Rådgivnings Danmarks KVALITETSMODEL YDELSE OG MÅLGRUPPE FAGLIG TILG ANG OG MET ODE Rådgivningen udarbejder en kvalitets- beskrivelse ud fra RådgivningsDanmarks kvalitetsmodel. KOMPETENCER Et uddannet auditorteam gennemgår kvalitetsbeskrivelsen og forbereder besøg hos rådgivningen. Auditorerne tager på besøg og interviewer ledelse, ansatte og frivillige samt observerer rådgivning. På baggrund af auditorernes rapport træffer akkrediteringsnævnet afgørelse om akkreditering. Hvis rådgivningen lever op til kvalitetskravene, bliver den akkrediteret og får RådgivningsDanmarks kvalitetsstempel. Hvis ikke skal rådgivningen genansøge om at blive akkrediteret.
7 7 EVALUERING AF ARRANGEMENTER Siden maj 2018 har RådgivningsDanmark evalueret samtlige arrangementer, det vil sige temamøder, netværksmøder og kurser. Ni arrangementer er blevet evalueret i Medlemsarrangementerne bliver overordnet vurderet meget positivt. På en skala fra 1-5, hvor 1 er Arrangementet var slet ikke godt, og 5 er Arrangementet var rigtigt godt vurderer deltagerne gennemsnitligt arrangementer til at ligge på 4,3. Deltagerne vurderer også i høj grad arrangementer til at være relevante. På en skala fra 1-5, hvor 1 er Slet ikke relevant, og 5 er Meget relevant, vurderer deltagerne arrangementer til at ligge på 4,4. HVORDAN VURDERER DU SAMLET SET ARRANGEMENTET? Slet ikke godt Rigtigt godt HVOR RELEVANT VAR ARRANGEMENTET FOR DIG OG DIN ORGANISATION? Slet ikke relevant Meget relevant
8 8 FAKTA OM S MEDLEMMER 43 medlemmer driver i alt 67 rådgivningstilbud på flere adresser Note: RådgivningsDanmarks medlemmer, ekskl. støttemedlemmer, ved udgangen af Hvert år kontakter hundredtusindvis af mennesker de gratis, sociale rådgivningstilbud i Danmark. Desværre er det ikke alle, der får svar, da nogle rådgivningstilbud får flere henvendelser, end de kan besvare. Medlemmerne af RådgivningsDanmark besvarede samlet mere end henvendelser i % 60% af henvendelserne blev besvaret over telefon. Telefon Chat Fysisk møde Anden vis 12% 17% 60% Note: 36 medlemmer har besvaret dette spørgsmål. Tallene er baseret på en spørgeskemaundersøgelse blandt RådgivningsDanmarks medlemmer. Svarene er indsamlet i perioden oktober til november Besvarede henvendelser er defineret som antallet af chat-, sms-, telefonsamtaler og/eller samtaler ved fremmøde, brevkasse og video, der har fundet sted i rådgivningen indenfor det seneste år. 'Anden vis' dækker over: brevkasse: 6 %, sms: 5 %, video: 0,1 %.
9 9 S ÅRSREGNSKAB 2018 RådgivningsDanmark havde i 2018 indtægter for mio. kroner, hvoraf hovedparten kom fra satspuljen. Størstedelen af indtægterne anvendes til at sikre, at foreningen kan levere værdi til medlemsorganisationerne blandt andet i form af drift af akkrediteringsordningen, formidling målrettet medlemsorganisationerne og eksterne interessenter og afholdelse af medlemsaktiviteter, som netværks- og temamøder. RådgivningsDanmarks samlede udgifter er på mio. kroner, hvilket betyder, at foreningen går ud af 2018 uden overskud, idet der ved årsskiftet overførtes ubrugte driftsmidler på i alt kr. til % Udgifter i % 5% 8% 13% 11% 62% Årsværk Drift af sekretariat Kommunikation og udvikling Medlemsaktiviteter Akkreditering Projekt SocialBar 1% 6% 1% 1% 91% Indtægter i % Driftsstøtte Akkreditering Medlemskontingenter Andet, herunder konsulentydelser og deltagergebyr Fondsmidler til SocialBar
10 10 S MEDLEMMER (FEBRUAR 2019)
11 11 ÅRET DER ER GÅET Januar Velkommen til de nye medlemmer: Angstforeningen, Hjerteforeningen og Ungdommens Røde Kors Netværksmøde i chatnetværket om nærvær og varme i skriftlig rådgivning Møde i arbejdsgruppe om faste brugere. Februar Temamøde 2 om databeskyttelsesforordningen Akkreditering af Settlementets socialrådgivning, gældsrådgivning og retshjælp Gå-hjem-møde om medlemskab og akkreditering. Marts Møde i telefonnetværket om samtalemodeller Velkommen til de nye medlemmer: Børn, Unge & Sorg samt Skole og Forældre. April Lancering af Vejledning om databeskyttelsesforordningen og -loven Sekretariatet flytter i nye lokaler Lancering af Retningslinjer om tavshedspligt, underretnings- og afværgepligt. Maj Kvalitetsseminar 2018 Generalforsamling 2018 Gå-hjem-møde om medlemskab og akkreditering Fælles netværksmøde i telefonnetværket og chatnetværket om begrebet skam Strategiworkshop for RådgivningsDanmarks bestyrelse og sekretariat. Juni Lancering af Inspirationskatalog om brugerevaluering i rådgivningstilbud Deltagelse på Folkemødet på Bornholm Uddannelsesdag for auditorer Medlemssurvey om faste brugere udsendt. Juli Sommerferie. August Første møde i ledernetværk forventningsafstemning og ønsker til netværket Nævnsmøde i akkrediteringsnævnet Møde i rådgivningsnetværket om ledelse af frivillige SocialBar hos RådgivningsDanmark.
12 12 September Temamøde om brugerregistrering Lancering af RådgivningsDanmarks kvalitetsmodel version 2.0 Lancering af Guide til etablering af klageadgang til brugere" Velkommen til det nyt støttemedlem: SAND De hjemløses Landsorganisationer. Oktober Årlig medlemssurvey udsendt Akkreditering af Kræftens Bekæmpelses rådgivning Kræftlinjen Workshop om brugerevaluering Møde i chatrådgivningsnetværket sparringsmøde med åben dagsorden. November Indlæg i Altinget: civilsamfund: Whistleblowerordning: Giv ansvaret til den frivillige sociale sektor Midtvejsmøde 2018 Interview i P4 København - Er der for mange rådgivningstilbud? Akkreditering af Mødrehjælpens rådgivningstilbud Holdepunkt Bidrag til Altinget: civilsamfundets videnscenter: 5 gode råd til frivilliges rådgivning af sårbare grupper og Tjekliste: Det skal I have styr på, når I giver råd til mennesker med ondt i livet Introducerende kursus i Excel Lancering af nye funktioner for medlemmer på raadgivningsdanmark.dk Lancering af LinkedIn-gruppen Fagligt forum for RådgivningsDanmarks medlemmer Møde i ledernetværket Hvordan forstår vi ledelse? Skriveværksted om kvalitetsbeskrivelse Velkommen til de nye medlemmer: Depressionsforeningen, Landsforeningen for Børn og Forældre samt Røde Kors Hovedstaden. December Laura Lindahl (LA) besøger sammen med sekretariatschef Trine Nyby to medlemsorganisationer Gå-hjem-møde om akkreditering Møde i rådgivernetværket om omsorgstræthed Markedsføring af RådgivningsPortalen i KL s nyhedsbrev til Social- og Sundhedsdirektører. Antal medlemmer 2018: 45 Antal akkrediterede rådgivningstilbud: 19
13 13 OM RådgivningsDanmark er en brancheforening for gratis, sociale rådgivningstilbud i Danmark. Foreningen repræsenterer mere end 47 organisationer, der samlet driver mere end 70 rådgivningstilbud. VISION RådgivningsDanmarks vision er, at gratis, social rådgivning til mennesker i komplicerede livssituationer er let tilgængelig og af højeste kvalitet. MISSION RådgivningsDanmarks mission er at styrke medlemmernes organisatoriske og faglige udvikling ved at arbejde med fælles kvalitetsstandarder og facilitere videndeling og kvalitetsudvikling gennem netværk, faglige arrangementer mv. Med en akkrediteringsordning vil RådgivningsDanmark synliggøre og sikre kvaliteten i rådgivningsbranchen til gavn for brugere af forskellige typer af rådgivning og andre aktører, der beskæftiger sig med rådgivning. RådgivningsDanmark vil desuden samle og styrke branchen ved at tale rådgivningsbranchen op og ved at varetage fælles faglige og politiske interesser på tværs af branchen. FIND ET KVALIFICERET RÅDGIVNINGS- TILBUD På RådgivningsPortalen findes en oversigt over gode, gratis og sociale rådgivningstilbud i Danmark. radgivningsportalen.dk
14 Læs mere På Følg RådgivningsDanmark på LinkedIn og Twitter eller tilmeld dig RådgivningsDanmarks nyhedsbrev. Rosenørns Allé 9, 1. sal 1970 Frederiksberg C info@raadgivningsdanmark.dk Telefon: Årsberetning 2018 RådgivningsDanmark 2019 Foto: Anne-Li Engström Grafisk design: Peter Waldorph
ÅRSBERETNING 2017 FORORD
Forord / 2 Afgørelser om akkreditering i 2017 / 3 Sådan bliver en rådgivning akkrediteret / 5 Året der er gået / 6 Om RådgivningsDanmark / 8 2 FORORD I 2017 GIK fra at være et projekt under udvikling hos
Læs mereRÅDGIVNINGS INDBLIK 1/2019
RÅDGIVNINGS INDBLIK 1/2019 Rådgivningsfeltet i tal Tallene er baseret på en spørgeskemaundersøgelse blandt RådgivningsDanmarks medlemmer. RådgivningsDanmark er brancheforening for organisationer, der tilbyder
Læs mereAnsøgningsskema til associeret medlemskab af RådgivningsDanmark
Ansøgningsskema til associeret medlemskab af RådgivningsDanmark RådgivningsDanmark er en brancheforening for sociale, gratis rådgivningstilbud. Et associeret medlemskab i RådgivningsDanmark knytter sig
Læs mereReferat fra midtvejsmøde 2018
Referat fra midtvejsmøde 2018 Midtvejsmøde i RådgivningsDanmark afholdt den 6. november 2018. Midtvejsmødet afholdtes i GirlTalk.dk s lokaler på Bygmestervej 10, 2400 København NV. Forsamlingen var indkaldt
Læs mereAr 2018, den 2. maj afholdtes ordinær generalforsamling i RådgivningsDanmark.
Rådgivnings Referat af ordinær generalforsamling 2018 Ar 2018, den 2. maj afholdtes ordinær generalforsamling i Rådgivnings. Generalforsamlingen afholdtes i Rådgivningss lokaler, RosenØrns Alle 9, 1970
Læs mereRetningslinjer for tildeling, vedligeholdelse og tilbagekaldelse af akkreditering. Publiceret september 2018
Retningslinjer for tildeling, vedligeholdelse og tilbagekaldelse af akkreditering Publiceret september 2018 1 Indhold Indledning... 3 Uddrag af RådgivningsDanmarks vedtægter... 4 Uddrag af forretningsorden
Læs mereVedtægter for Brancheforeningen RådgivningsDanmark
Vedtægter for Brancheforeningen RådgivningsDanmark Stiftet den 1. september 2014 Præambel Det er RådgivningsDanmarks hensigt at højne kvaliteten af den samlede rådgivning, der ydes af medlemsorganisationerne,
Læs mereDANSK FJERNVARME. FJERNVARMENS BRANCHEORGANISATION en stærk energipolitisk aktør
DANSK FJERNVARME FJERNVARMENS BRANCHEORGANISATION en stærk energipolitisk aktør STÆRK FAGLIG RÅDGIVNING / BRANCHENS TALERØR / STORT UDBUD AF UDDANNELSE OG ARRANGEMENTER VI ER TIL FOR MEDLEMMERNE Dansk
Læs mereDIEH strategi Danmarks førende alliance inden for etisk handel
DIEH strategi 2016-18 Danmarks førende alliance inden for etisk handel DIEH strategi 2016-18 Denne strategi gælder indtil 2018, hvor DIEH kan fejre sit 10 års jubilæum. DIEHs kerneopgave og værdi Visionen
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2019
GUIDE Puljer og fonde - kilder til foreningens fundraising Udskrevet: 2019 Indhold Puljer og fonde - kilder til foreningens fundraising..................................... 3 2 Guide Puljer og fonde -
Læs mereSkabelon for handlingsplan 2012
Skabelon for handlingsplan 2012 Navn på aktivitetsområde Landsstyrelsen Formål med aktiviteten Landsstyrelsen er URK s øverste ledelse og vil således iværksætte og følge initiativer, som har bred betydning
Læs mereAkkreditering i SOF
Akkreditering i SOF 2014-2015 Hvorfor Akkreditering i SOF? IDÉ OG BESLUTNING I 2010 fik vores Socialudvalg den idé, at vi skal arbejde med akkreditering i Socialforvaltningen. Det blev besluttet, at Socialforvaltningen
Læs mereDCUM 2022 nye opgaver - ny strategi DCUM nye opgaver -ny strategi. revideret december 2018
nye opgaver -ny strategi 6 revideret december 2018 1 02 Videnscenter Dansk Center for Undervisningsmiljø, DCUM, er et nationalt videnscenter under Undervisningsministeriet. Centret har fokus på den nationale
Læs mereAkkreditering i SOF
Akkreditering i SOF 2014-2015 Akkreditering i SOF - baggrund I 2010 fik Socialudvalget den idé, at vi skal arbejde med akkreditering i Socialforvaltningen. Det blev besluttet, at Socialforvaltningen skulle
Læs mereSocial-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi
Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det
Læs mereFÆLLES OM KVALITET Frivilligcentrenes kvalitetsgrundlag November 2014
FÆLLES OM KVALITET FÆLLES OM KVALITET Frivilligcentrenes kvalitetsgrundlag November 2014 Udgivet af: Frivilligcentre & Selvhjælp Danmark Østerågade 2, 1. th. 9000 Aalborg Tlf.: 98 12 24 24 E-mail: frise@frise.dk
Læs mereFUS - Lederforum onsdag d. 24 september 2008
FUS - Lederforum onsdag d. 24 september 2008 Præsentation af Akkreditering Danmark og arbejdet med at lave en akkrediteringsstandard for erhvervsskoler, dagtilbud og erhvervsafklaring - Oplæg v/ Jan Alder,
Læs mereRÅDGIVNINGS INDBLIK 2/2019
RÅDGIVNINGS INDBLIK 2/2019 Faste brugere i rådgivningstilbud Tal og citater er indsamlet via en spørgeskema- og interviewundersøgelse blandt RådgivningsDanmarks medlemmer. Dette RådgivningsIndblik er suppleret
Læs mereKære bestyrelse Her er dagsorden til bestyrelsesmøde den 5. februar kl Afbud sendes til Hugo:
Kære bestyrelse Her er dagsorden til bestyrelsesmøde den 5. februar kl. 16-18 Afbud sendes til Hugo: centerleder@fcgreve.dk Dagsorden 1. Godkendelse af dagsorden. Godkendt 2. Godkendelse af referat af
Læs mereVejledning til ansøgning i Videncenter for. Velfærdsledelse. 1. Titel. 2. Ansøgt beløb. 3. Hovedansøger 17/03/11. Videncenter for.
Vejledning til ansøgning i Videncenter for Velfærdsledelse Dette er en vejledning til udfyldelse af ansøgningsskemaet. For yderligere information henvises til www.velfaerdsledelse.dk. Mulige ansøgere opfordres
Læs mereUDKAST. Handleplan og budget 2012-2013
UDKAST Handleplan og budget 2012-2013 Handleplan og budget 2012 1 s medlemmer er pt. Lemvig Kommune, Struer Kommune, Holstebro Kommune, Herning Kommune, Ikast-Brande Kommune, Ringkøbing-Skjern Kommune
Læs mereAkkreditering i SOF 2015
Akkreditering i SOF 2015 Akkreditering i SOF - formål Vi arbejder med akkreditering i SOF, fordi vi har en ambition om at være en organisation, hvor vi sammen udvikler tilbud af høj kvalitet. Kvalitetsmodellen
Læs mereVi støtter dit projekt - Vejledning
Vi støtter dit projekt - Vejledning 1. Råd om ansøgning Hjælp til ansøgning For at Det lokale beskæftigelsesråd kan udvælge de bedste projekter er det vigtigt, at projektansøgningerne er så præcise og
Læs mereÅrsberetning og regnskab 2007
Årsberetning og regnskab 2007 Foreningen afløste den 1. januar 2007 Kultursamarbejdet i Ringkøbing Amt og har fungeret i 1 år. 1 Kultursamarbejdets vision er at synliggøre Midt- og Vestjylland og dets
Læs mereFRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område
FRIVILLIGHEDSPOLITIK for det sociale område Forord...4 Den overordnede vision...6 Bærende principper...8 Understøttelse af frivilligheden...10 Mangfoldighed og respekt...12 Synliggørelse af det frivillige
Læs mereUdgangspunktet for anbefalingerne er de grundlæggende principper for ordningen om vederlagsfri
Notat Danske Fysioterapeuter Kvalitet i vederlagsfri fysioterapi Grundlæggende skal kvalitet i ordningen om vederlagsfri fysioterapi sikre, at patienten får rette fysioterapeutiske indsats givet på rette
Læs mereGUIDE. Bestyrelsens opgaver
GUIDE Bestyrelsens opgaver Udskrevet: 2019 Indhold Bestyrelsens opgaver............................................................. 3 2 Guide Bestyrelsens opgaver Rådgivningsguide om bestyrelsens ansvar
Læs mereUdeUndervisningsnetværk i Nationalpark Thy
UdeUndervisningsnetværk i Nationalpark Thy Niels Ejbye-Ernst, VIA UC og Bo Immersen, Nationalpark Thy Efter en projektperiode på tre år med mange forskellige aktiviteter står netværket omkring Nationalpark
Læs mereKvartalsrapport fra 1. december 2009 til 31. marts 2010 fra akkrediteringsnævnet
R E F E R A T Bestyrelsesmøde Sted: Sundhedsstyrelsen, mødelokale 502 Dato: 3. juni 2010 Tid: Kl. 9.30-12.00 (mødet afsluttes med frokost) Deltagere Jesper Fisker (formand) Jens Elkjær (næstformand) Lone
Læs mere5.1 HVEM ER DE POTENTIELLE FRIVILLIGE?
Mange organisationer tror, at de skal tage imod alle de frivillige, der kommer til dem. Vi mener, at når du har brugt tid på at finde ud af, hvilke frivilligroller der er behov for, så er det også vigtigt,
Læs mereREG X cafe: Spørgsmål
REG X cafe: Spørgsmål 1. Hvordan skaber en klyngefacilitatorværdi for virksomhederne i klyngen (nævn de tre vigtigste faktorer)? 2. Hvad er de 3 vigtigste spørgsmål du stiller en virksomheder/et medlem
Læs mereBaggrundsinformation
Baggrundsinformation KOM STÆRKT FRA START Kompetence og startkapital til sociale iværksættere FÅ HJÆLP TIL BEDRE RESULTATER Forretningsudvikling for socialøkonomiske virksomheder Indholdsfortegnelse Side
Læs mereVejledning til ansøgning om tilskud til forsøgs- & udviklingsarbejde på efterskoler
Vejledning til ansøgning om tilskud til forsøgs- & udviklingsarbejde på efterskoler Forår 2019 Efterskoleforeningen administrerer på vegne af Undervisningsministeriet en årlig pulje til forsøgsog udviklingsarbejde
Læs mereDansk Psykoterapeutforenings årsberetning 2016
Dansk Psykoterapeutforenings årsberetning 2016 Dansk Psykoterapiforening har i 2016 været mere synlig end tidligere - både for medlemmerne og omverdenen. Med øget kommunikation, mere samarbejde og en målrettet
Læs mereStatusoversigt 16/ Side 1 af 7
Statusoversigt Der er handleplanen for 2016-17 arbejdet med en bred vifte af indsatser på frivillighedsområdet med henblik på at realisere politikkens fire strategimål: Strategimål 1: Vi skaber gode rammer
Læs mereDet gode lokale samarbejde. - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer
Det gode lokale samarbejde - anbefalinger til et godt samarbejde mellem kommuner og frivillige sociale organisationer Rådet for Frivilligt Socialt Arbejde Februar 2007 Øvrige publikationer/foldere i samme
Læs mereFTF Hovedorganisation
FTF er hovedorganisation for 81 faglige organisationer. 450.000 ansatte i den offentlige og private sektor er gennem deres faglige organisationer også medlem af FTF. På den måde er FTF fælles talerør for
Læs merePROJEKTLEDERVEJLEDNINGEN
PROJEKTLEDERVEJLEDNINGEN INDHOLD S.01 S.04 VELKOMMEN SOM PROJEKTLEDER! OPGAVE 1: PROJEKTSTYRING - REGISTRERING - AFRAPPORTERING - TILLADELSER - PLANLÆGNING - REKRUTTERING AF FRIVILLIGE - KOMMUNIKATION
Læs mereÅRSSKRIFT 2017 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN
ÅRSSKRIFT 2017 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN 1 Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyn Året 2017 har budt på mange spændende og givende oplevelser og arbejdsopgaver for foreningen Frivilligcenter
Læs mereGUIDE. Sådan starter I en ny forening
GUIDE Sådan starter I en ny forening Udskrevet: 2016 Sådan starter I en ny forening Et formål, en bestyrelse, et sæt vedtægter og et stiftende møde - det er alt, hvad I behøver for at starte en forening.
Læs mereÅRSSKRIFT 2018 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN
ÅRSSKRIFT 2018 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN 1 Frivilligcenter & Selvhjælp Faaborg-Midtfyn 2018 blev et år med mange spændende, nye tiltag samt udfordringer for Frivilligcenteret. Hele året
Læs mereHandlingsplan Bestyrelsen
Handlingsplan 2019 07-12-2018 Bestyrelsen Interessevaretagelse Interessevaretagelse over for beslutningstagere (især politikere og embedsmænd), lokalt, landsplan og internationalt Netværk og samarbejde
Læs mereSamlet opsummering: I følgende dokument fremgår gennemgang af PPRs evalueringer fra efteråret 2014.
Dato 051114 Dok.nr. 148052-14 Sagsnr. 14-3899 Ref. siko Evaluering i Pædagogisk Psykologisk Rådgivning, efterår 2014 Samlet opsummering: I følgende dokument fremgår gennemgang af PPRs evalueringer fra
Læs mereCISUs STRATEGI 2014 2017
CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26. april 2014. Vores strategi for 2014-17 beskriver, hvordan CISU sammen med medlemsorganisationerne
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2019
GUIDE 6 faktorer, der motiverer og fastholder frivillige Udskrevet: 2019 Indhold 6 faktorer, der motiverer og fastholder frivillige....................................... 3 2 Guide 6 faktorer, der motiverer
Læs mereVI VIL ET GODT LIV TIL FLERE
VI VIL ET GODT LIV TIL FLERE ET GODT LIV TIL FLERE Psykiatrifonden kæmper for bedre psykisk trivsel blandt børn og voksne i Danmark. Vi opdeler ikke mennesker i syge og raske. Alle skal kunne leve et godt
Læs mereRetningslinjer for støtte til frivilligt socialt arbejde
Retningslinjer for støtte til frivilligt socialt arbejde Aabenraa Kommune afsætter hvert år et beløb til det lokale frivillige sociale arbejde. Midlerne er afsat i henhold til 18 i lov om social service.
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2019
GUIDE Fundraising for frivillige sociale organisationer Udskrevet: 2019 Indhold Fundraising for frivillige sociale organisationer....................................... 3 2 Guide Fundraising for frivillige
Læs mereAkkreditering i Kriminalforsorgen - En vejledning til ansøger
Akkreditering i Kriminalforsorgen - En vejledning til ansøger 2 Akkreditering i Kriminalforsorgen en vejledning til ansøger Direktoratet for Kriminalforsorgen Straffuldbyrdelseskontoret Evalueringsenheden
Læs mereGUIDE. Øvelse: Lav en strategi- og
GUIDE Øvelse: Lav en strategi- og handleplan Udskrevet: 2018 Indhold Øvelse: Lav en strategi- og handleplan.............................................. 3 2 Guide Øvelse: Lav en strategi- og handleplan
Læs mereKommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC
Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er
Læs mereGuide til nye lokale afdelinger af BROEN
Guide til nye lokale afdelinger af BROEN - om at komme godt i gang som ny forening hjælper udsatte børn til en aktiv fritid www.broen-danmark.dk Indhold Etablering af ny lokalafdeling af BROEN 3 Stiftende
Læs mereMål- og strategiplan
Mål- og strategiplan 2016-2018 Overordnet: Dansk Epilepsiforenings formål er grundlæggende at arbejde for, at mennesker med epilepsi skal begrænses mindst muligt i deres levevilkår. Det arbejder foreningen
Læs mereResultatdokumentation. Infomøde for sociale tilbud 2. november 2015
Resultatdokumentation Infomøde for sociale tilbud 2. november 2015 Dagens oplæg roller, tilsyn og produkter Opgaven er klar men der er mange veje til målet Resultatdokumentation en væsentlig del af socialtilsynets
Læs mereKOMPETENCE- UDVIKLING 2013-2014 SUBSTRATEGI
KOMPETENCE- UDVIKLING 2013-2014 SUBSTRATEGI INTRO KOMPETENCEUDVIKLING TIL GAVN FOR BÅDE MEDARBEJDERE OG INSTITUT MISSION ˮ Institut for Menneskerettigheders kompetenceudvikling skal målrettet understøtte
Læs mereERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER
ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb
Læs mereCIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed
CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed CISUs STRATEGI 2014-2017 CISUs STRATEGI 2014 2017 Civilsamfund i udvikling fælles om global retfærdighed Vedtaget af CISUs generalforsamling 26.
Læs mereAkkreditering i Kriminalforsorgen - en vejledning til ansøger
Akkreditering i Kriminalforsorgen - en vejledning til ansøger 2 Akkreditering i Kriminalforsorgen en vejledning til ansøger Direktoratet for Kriminalforsorgen Straffuldbyrdelseskontoret Evalueringsenheden
Læs mereINSTRUKTØRNETVÆRK Måske noget for dig?
INSTRUKTØRNETVÆRK Måske noget for dig? Instruktørnetværket er foreningens ambassadører Som instruktør får du en central rolle i Skole og Forældres organisation. Gennem kursusaktivitet på de enkelte skoler
Læs mereVEDTÆGTER FORDI FORUM FOR RETTIGHEDER OG DIVERSITET
VEDTÆGTER FORDI FORUM FOR RETTIGHEDER OG DIVERSITET 1. Forummets mål FORDI - Forum for Rettigheder og Diversitet vil arbejde med kapacitetsopbygning og fortalervirksomhed ud fra en rettighedsbaseret og
Læs mereFrederiksbergs Frivillighedsstrategi
Frederiksbergs Frivillighedsstrategi 2 Forord 3 Kære borger, frivillig, medarbejder og samarbejdspartner Frederiksberg er hovedstadens sunde, pulserende og grønne hjerte. Det skyldes ikke mindst byens
Læs mereFormands Nyt. Nr. 1-2014. Livet skal leves hele livet
Formands Nyt Nr. 1-2014 Livet skal leves hele livet Formands Nyt nr.1, februar 2014 Kære formænd. Foråret er på vej, de lyse timer bliver flere og flere og det første år med fuldtidsbetjening af sekretariatet
Læs mere1. Beskrivelse af evaluering af undervisning
1 UCL, Læreruddannelsen. Evaluering af undervisning. Orientering til studerende. Marts 2011 Orientering om evaluering af undervisning består af: 1. Beskrivelse af evaluering af undervisning 2. Mål for
Læs mereEvaluering af Foreningsunderstøttelse i Gellerup/Toveshøj Januar 2016
Evaluering af Foreningsunderstøttelse i Gellerup/Toveshøj Ekstern evaluator: Nanna Schneidermann, Ph.D. i antropologi, schneidermanns@gmail.com Introduktion Dette er en slutevaluering af projektet Foreningsunderstøttelse,
Læs mereBliv medlem af DAKOFA, affaldssektorens mødested
Bliv medlem af DAKOFA, affaldssektorens mødested DAKOFA Dansk Kompetencecenter for Affald er en medlemsorganisation for centrale og lokale myndigheder, forskningsinstitutioner, affaldsselskaber, affaldsproducenter,
Læs mereCENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS
CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS APRIL 2019 CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS STRATEGI STRATEGI 2 INDLEDNING Center for Forebyggelse i praksis er en faglig enhed etableret i KL s Kontor for Sundhed og
Læs mereMidtvejsstatus på akkreditering, Forår 2019
Midtvejsstatus på akkreditering, Forår 2019 1 Indhold Introduktion... 3 Baggrund... 3 Økonomi... 4 Status... 4 Akkreditering, status og resultater... 4 Tabel 2: Antal mangler pr. klinik... 6 Introkurser
Læs mereFormandens beretning Netværket af Ungdomsråd 2017
Formandens beretning Netværket af Ungdomsråd 2017 Denne beretning for perioden fra Landsmødet i 2016 til Landsmødet i 2017 har til formål at tegne et billede af arbejdet i organisationen i perioden. Beretningen
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2016
GUIDE Forventningsafstemning mellem en kommune og en frivillige forening Udskrevet: 2016 Indhold Forventningsafstemning mellem en kommune og en frivillige forening.................... 3 2 Guide Forventningsafstemning
Læs mereLovgrundlag Struer Kommune har i henhold til servicelovens 18 afsat en pulje til støtte til frivilligt socialt arbejde.
POSTBOKS 19 T: 96 84 84 84 WWW.STRUER.DK ØSTERGADE 11-15 F: 96 84 81 09 7600 STRUER E: STRUER@STRUER.DK Retningslinjer for tildeling af 18 midler i Struer Kommune Lovgrundlag Struer Kommune har i henhold
Læs mere- for samarnejde mellem frivillige og fagpersoner
Frivilligstrategi - for samarnejde mellem frivillige og fagpersoner 1 Hvem: Frivilligstrategien henvender sig primært til ansatte i Silkeborg Kommune. På Idræts- Kultur- og Fritidsområdet henvises til
Læs mereVedtægt for Sundhed Danmark
Vedtægt for Sundhed Danmark 1 Foreningens navn 1.1 Foreningens navn er Sundhed Danmark 1.2 Foreningen kan derudover bruge Foreningen af danske sundhedsvirksomheder i sin kommunikation 2 Formål 2.1 Foreningen
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2019
GUIDE Krav til foreninger, der søger tilskud eller låner lokaler hos kommunen Udskrevet: 2019 Indhold Krav til foreninger, der søger tilskud eller låner lokaler hos kommunen................... 3 2 Guide
Læs mereGUIDE. Sådan holder I en Frivilligbørs
GUIDE Sådan holder I en Frivilligbørs Udskrevet: 2019 Indhold Sådan holder I en Frivilligbørs...................................................... 3 2 Guide Sådan holder I en Frivilligbørs Denne rådgivningsguide
Læs merePatienter og pårørendes oplevelser i Region Hovedstadens Psykiatri - Sammendrag af de regionale undersøgelser af patient- og pårørendeoplevelser
Sekretariats- og Kommunikationsafdelingen Patienter og pårørendes oplevelser i Region Hovedstadens Psykiatri - Sammendrag af de regionale undersøgelser af patient- og pårørendeoplevelser i Region Hovedstadens
Læs mereManual til koncept for kvalitetsovervågning på trin 3 samt for kvalitetsforbedring på trin 4 for de organisatoriske
Manual til koncept for kvalitetsovervågning på trin 3 samt for kvalitetsforbedring på trin 4 for de organisatoriske standarder Indledning I denne manual introduceres det koncept, som er udviklet til kvalitetsovervågning
Læs mereMøde kontaktforum Velkommen til Dansk Røde Kors Bo- og Dagcenter
Møde kontaktforum 20-9-2012 Velkommen til Dansk Røde Kors Bo- og Dagcenter Præsentation af centret Et 108 botilbud med 27 pladser Givet tilsagn om ved pladsledighed, at være villig til at modtage borgere
Læs mereKursus i social rådgivning Kræftens Bekæmpelse. Kursus i social rådgivning af kræftpatienter
Kursus i social rådgivning Kræftens Bekæmpelse Kursus i social rådgivning af kræftpatienter Kursus i social rådgivning af kræftpatienter Fordi kommunikationen mellem kræftpatienterne og kommunen forbedres
Læs mereStrategi for FRIVILLIGCENTER HALSNÆS. Vi er noget for dem der er noget for andre
Strategi for FRIVILLIGCENTER HALSNÆS 2017 2018 Vi er noget for dem der er noget for andre D Dokumentation, evaluering og kvalitetssikring...9 F FRISE...10 Frivilligcenteret som arbejdsplads...4 Fundraising
Læs mereOUTPLACEMENT DU FÅR JOB MED OS
OUTPLACEMENT DU FÅR JOB MED OS VI BLIVER VED - TIL DU ER I JOB Siden 1989 er langt over 50.000 mennesker kommet godt videre i deres karriere med støtte fra os, og det gør du også. Vi fortsætter nemlig,
Læs mereRedskaber der kan kvalificere
Redskaber der kan kvalificere At arbejde med dokumentation i en frivillig-kontekst Jes Jessen Kvalitets- og udviklingskonsulent Tænkning i oplægget Målgruppe: Dem, der planlægger dokumentationsindsats,
Læs mereUdmøntning af den nye integrationspulje
Stab og Udvikling Dato: 27. september 2016 Tlf. dir.: 4477 6594 E-mail: nins@balk.dk Kontakt: Nina Birthe Sørensen Udmøntning af den nye integrationspulje Kommunalbestyrelsen besluttede på deres møde den
Læs mereResultater af MDI s kvalitetsundersøgelse en gennemgang
MDI Enghavevej 31, 1 1674 København V Tlf. 3324 8100 info@mdi.dk www.mdi.dk Resultater af MDI s kvalitetsundersøgelse en gennemgang I april og maj måned 2014 gennemførte vi en kvalitetsundersøgelse af
Læs mereKompetencesekretariatet
Kompetencesekretariatet Kompetencesekretariatet er de statslige overenskomstparters fælles sekretariat for kompetenceudvikling. Kompetencesekretariatet styrker arbejdet med kompetenceudvikling på statens
Læs mereArbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012
Arbejdsprogram 2013 Vedtaget på Netværket af Ungdomsråds landsmøde i Vejle 9.-11. november 2012 For medlemmerne Netværket af Ungdomsråds (NAU s) medlemmer er organisationens grundlag, og det er for dem
Læs mereBørne- og socialminister Mai Mercados talepapir
Social-, Indenrigs- og Børneudvalget 2016-17 SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 433 Offentligt Børne- og socialminister Mai Mercados talepapir Anledning Samråd sammen med justitsministeren om ventetider
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2019
GUIDE 10 gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler Udskrevet: 2019 Indhold 10 gode råd til kommuner, som uddeler 18-midler................................... 3 2 Guide 10 gode råd til kommuner, som
Læs mereEn taknemmelig mail til Psykiatrifondens græde. Græder du, så græder jeg!
ÅRSBERETNING 2018 Psykiatrifonden er en sygdomsbekæmpende organisation, der arbejder for at fremme psykisk sundhed, så alle får mulighed for at leve et godt liv, uanset om de er psykisk sårbare, har en
Læs mereEvaluering af akkreditering. Neurologi
Evaluering af akkreditering Neurologi September 2018 Indholdsfortegnelse: Introduktion... 3 Samlet konklusion... 5 Sektion 1: Udbytte af akkreditering... 6 Sektion 2: Tilrettelæggelse af arbejdet med akkreditering...
Læs mereOPGAVE 1 X min LEDER
OPGAVE 1 X min LEDER Marts 2018 1 BLIV INSPIRERET (X min - individuelt) Hvad vil du gerne opnå med arbejdsfællesskab? Inden du påbegynder arbejdet med arbejdsfællesskaber, kan du med fordel lade dig inspirere.
Læs mere1-årige bevillinger mellem 50.000 og 100.000 kr. (sorteret alfabetisk efter ansøgers navn)
1-årige bevillinger mellem 50.000 og 100.000 kr. (sorteret alfabetisk efter ansøgers navn) AnsøgerNavn Projekttitel 2015 2014 2013 Backspin Social Cafe for socialt udsatte familier 70.000 BenzoRådgivningen
Læs mereEvaluering af akkreditering. Intern Medicin
Evaluering af akkreditering Intern Medicin Juni 218 Indholdsfortegnelse: Introduktion... 3 Samlet konklusion... 5 Sektion 1: Udbytte af akkreditering... 6 Sektion 2: Tilrettelæggelse af arbejdet med akkreditering...
Læs mereDansk kvalitetsmodel på det sociale område. Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling
1. juni 2015 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Regionale retningslinjer for kompetenceudvikling Dansk kvalitetsmodel på det sociale område er igangsat af regionerne og Danske Regioner i fællesskab.
Læs mereDen overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a:
1. MISSION Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a: Det enkelte branchearbejdsmiljøråd skal inden for rådets område bistå branchens virksomheder med
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 23. oktober 2015 kl. 12
Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task
Læs merePolitik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner
Kvalitetsenheden December 2013 Politik og strategi Kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af UCC's kerneopgaver og støttefunktioner December 2013 Side 1 af 7 KVALITETSPOLITIK... 3 VISION OG MISSION...
Læs mereGUIDE Udskrevet: 2019
GUIDE Dirigent på foreningens generalforsamling Udskrevet: 2019 Indhold Dirigent på foreningens generalforsamling........................................... 3 2 Guide Dirigent på foreningens generalforsamling
Læs mereDen Danske Kvalitetsmodel
Den Danske Kvalitetsmodel 1 Hvem er vi? Zainab Al-Zergani Kvalitetskonsulent, København Rådgiver på apoteksområdet T: 20679451 E: zaz@ikas.dk Lone Staun Poulsen Seniorkonsulent, Aarhus Projektleder og
Læs mereDet synlige botilbud
Kursus Det synlige botilbud - formidlingsmæssige værktøjer til at synliggøre og markedsføre private sociale botilbud Udbydes af University College Lillebælt Kompetenceudvikling og Undervisningsmidler Indledning
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 18. maj 2015 kl. 12
Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task
Læs mere