Referat af Lokalt Beskæftigelsesråds møde den kl. 17:00 19:00 i UUV.

Transkript

1 Referat af Beskæftigelsesråds møde den kl. 17:00 19:00 i UUV. Tilstedeværende: Annie Bendtsen Birthe Jensen Gitte Voss Nygaard Helle Frandsen Henning Kofod Jonna Slott Jørn Frigast Rasmussen Mogens Møller Svend Wagner Afbud: Jorry Højer René B. Svendsen Fraværende: Gitte Voss Nygaard ved punkt 22 Gitte Voss Nygaard ved punkt 23 Gitte Voss Nygaard ved punkt 24 Gitte Voss Nygaard ved punkt 25 Gitte Voss Nygaard ved punkt 26 Gitte Voss Nygaard ved punkt 27 Gitte Voss Nygaard ved punkt 28 Gitte Voss Nygaard ved punkt 29 Gitte Voss Nygaard ved punkt 30 Helle Frandsen ved punkt 29 Helle Frandsen ved punkt 30 Beskæftigelsesråd den Side 1

2 Punkter på åben dagsorden: 15. Godkendelse af dagsorden Godkendelse af referat fra sidste møde Meddelelser fra formandskab og forvaltning Nyt fra Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget Status på Jobcenter Køge Status på fastholdelse, forebyggelse og sygefravær, herunder fastholdelseskonsulent og arbejdsgruppe Borgerundersøgelse - de ikke-arbejdsmarkedsparate borgeres selvvurderede årsager til ledighed og anbefalinger til styrket indsats Etablering af Virksomhedscentre Anvendelses af andre aktører i beskæftigelsesindsatsen Ministerens mål for beskæftigelsesindsatsen LBR.Orientering om København Syd samarbejdet LBR. Årsregnskab LBR. Status på forbrugte midler LBR. Status på aktiviteter LBR. Nye projekter og aktiviteter Eventuelt Punkter på lukket dagsorden: Beskæftigelsesråd den Side 2

3 15. Godkendelse af dagsorden Åben dagsorden Til behandling Beskæftigelsesråd 17:00:00 Godkendt. Beskæftigelsesråd den Side 3

4 16. Godkendelse af referat fra sidste møde Åben dagsorden Til behandling Beskæftigelsesråd 17:00:00 Godkendt. Beskæftigelsesråd den Side 4

5 17. Meddelelser fra formandskab og forvaltning Til orientering Orientering om evt. meddelelser og materiale modtaget siden sidste møde. Mundtlig orientering ved formandskab og forvaltning Status på arbejdsmarkedsområdet ved Bjarne Andersen og Gorm H. Andersen. Sagsnr Åben dagsorden Til orientering Til efterretning. Beskæftigelsesråd den Side 5

6 18. Nyt fra Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget Til orientering Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget (AIU) har i perioden siden sidste rådsmøde afholdt møder på følgende dato: 1. marts 2010 Sagsnr Åben dagsorden Til orientering Til efterretning. Med den tilføjelse, at LBR på et kommende møde orienteres om budgetgarantien og budgettet på Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalgets ressortområde. Beskæftigelsesråd den Side 6

7 19. Status på Jobcenter Køge Til orientering Status på situationen i Jobcenter Køge. Generel orientering om den igangværende fusionsproces i jobcentret herunder også orientering om aktiviteter og de opnåede resultater i jobcentret. Arbejdsmarkedschefen og jobcenterchefen fremlægger en status på mødet. Sagsnr Åben dagsorden Til orientering Til efterretning. Beskæftigelsesråd den Side 7

8 20. Status på fastholdelse, forebyggelse og sygefravær, herunder fastholdelseskonsulent og arbejdsgruppe Til orientering. Fastholdelseskonsulent Fastholdelseskonsulenten er i gang med besøgsrunde på virksomheder og hos de praktiserende læger. Infofolder til de mindre virksomheder er udarbejdet. Medieomtale af LBR og fastholdelseskonsulenten har givet en del henvendelser og bidraget til at skabe opmærksomhed om projektet. Andre aktiviteter LBR s to fastholdelseskurser er afholdt 22. og 23. marts. Evaluering forelægges arbejdsgruppen og LBR. Arbejdsgruppe på forebyggelses-, fastholdelses- og sygefraværsområdet. Arbejdsgruppen har holdt to møder i hhv. januar og februar. Sagsnr Åben dagsorden Til orientering Til efterretning. Beskæftigelsesråd den Side 8

9 21. Borgerundersøgelse - de ikke-arbejdsmarkedsparate borgeres selvvurderede årsager til ledighed og anbefalinger til styrket indsats Formandskabet anbefaler, at LBR drøfter punktet om borgerundersøgelsen de ikke-arbejdsmarkedsparate borgeres selvvurderede årsager til ledighed og deres anbefalinger til styrket indsats. en for undersøgelsen er, at Det Lokale Beskæftigelsesråd i Greve Kommune har bedt konsulentfirmaet LG Insight om at udarbejde en undersøgelse, der tager udgangspunkt i de lediges vurderinger af egne ressourcer, årsager til ledighed og bud på indsatser, der kan hjælpe dem i job. Undersøgelsen giver desuden jobcenteret i Greve Kommune anbefalinger til, hvilken rådgivning og aktivering, der bedst kan hjælpe dem i arbejde (igen). Undersøgelsen omfatter fortrinsvist ledige med lang ledighed og især ledige med tunge ledighedsproblemer i matchgruppe 4 og 5. Punktet er udsat fra LBR s møde den 26. oktober 2009 og den 2. februar Svend Wagner fremlægger pointer fra undersøgelsen på mødet. Sagsnr Bilag: Borgerundersøgelse, Greve Åben dagsorden Til orientering Til efterretning. Med den tilføjelse, at punktet skal på et kommende møde mhp. at beslutte evt. initiativer på området. Beskæftigelsesråd den Side 9

10 22. Etablering af Virksomhedscentre Til orientering. Arbejdsmarkedsstyrelsen har igangsat en ny landsdækkende kampagne, som skal være med til at udbrede anvendelsen af virksomhedscentre. Virksomhedscentre er et fast og afprøvet koncept udviklet af DISCUS i samarbejde med Arbejdsmarkedsstyrelsen med henblik på at flere borgere i match 4 får et virksomhedsnært tilbud. Kampagnen løber frem til juni Konceptet har været afprøvet i en række jobcentre landet over, og erfaringerne viser, at flere kommer i job sammenlignet med anden aktivering for målgruppen. I forsøget har målgruppen dog også omfattet match 3, hvilket formentlig har øget de positive resultater. Kernen i konceptet er, at jobcentret indgår en aftale med en privat eller offentlig virksomhed om løbende at stille 4 virksomhedspraktikpladser til rådighed for jobcentret indsats for borgere i matchgruppe 4. En mentor fra virksomheden og en jobkonsulent fra jobcentret har ansvar for alle forløb i virksomhedscentret. Der kan knyttes individuelle eller fælles understøttende aktiviteter som fx. sprogundervisning, motion/træning og psykologhjælp til virksomhedscentret. Som led i kampagnen har jobcentret opstillet en målsætning om at etablere 10 virksomhedscentre med 2-4 pladser i løbet af foråret Anvendelsen af virksomhedscentre skal være grundstenen i jobcentrets virksomhedsindsats for matchgruppe 4, og sikre at jobcentret løbende har pladser til rådighed for borgere, som har problemer udover ledighed. Ved indgåelse af aftaler om virksomhedscentre vil jobcentret især lægge vægt på, at virksomheden har forståelse for målgruppens begrænsede forudsætninger og kompetencer, og at der i virksomheden kan identificeres arbejdsopgaver og arbejdsfunktioner, der ikke kræver videre forudsætninger og kompetencer, samt at virksomheden vil afsætte ressourcer og engagement til at bringe målgruppe tættere på arbejdsmarkedet gennem en tæt opfølgning på indsatsen og dialog om forventningerne på arbejdsmarkedet. Jobcenterchefen giver en mundtlig orientering om virksomhedscentre. Punktet er udsat fra LBR s møde den 2. februar Sagsnr Åben dagsorden Til orientering Beskæftigelsesråd den Side 10

11 Til efterretning. Beskæftigelsesråd den Side 11

12 23. Anvendelses af andre aktører i beskæftigelsesindsatsen Til orientering. Køge Kommune anvender andre aktører strategisk i beskæftigelsesindsatsen. Andre aktører er eksterne leverandører, som i en afgrænset periode varetager beskæftigelsesindsatsen for borgerne. Kommunen anvender andre aktører i de tilfælde, hvor det vurderes, at: Der er målgrupper med særlige behov for en specialiseret indsats Der er andre aktører, som har særlige kompetencer i forhold til en indsats for bestemte grupper af ledige Der er mulighed for at nå nye delarbejdsmarkeder, og af den vej få kontakt med en større bredde af virksomheder Nye metoder og tilgange i beskæftigelsesindsatsen kan medvirke til at give en bedre opgaveløsning Formel forpligtigelse i beskæftigelseslovgivningen Anvendelsen af andre aktører i indsatsen bunder derfor ikke i ønsket om at udsætte beskæftigelsesindsatsen for konkurrence, men om at inddrage særlige og specialiserede kompetencer i indsatsen. Brugen af andre aktører bygger på samarbejde, og anden aktørs succes er derfor lig kommunens og borgernes succes. Jobcentret har overtaget en række aftaler indgået af den tidligere statslige del af jobcentret. Aftalerne er indgået i henhold til beskæftigelsesregionernes rammeudbud fra 2007, og Arbejdsmarkedsstyrelsens rammeudbud ligeledes fra Jobcentret er i henhold til lovgivningen forpligtet til at anvende beskæftigelsesregionernes rammeudbud. Serviceudbuddet udløb i november 2009, og rammeudbuddet udløber med udgangen af januar Jobcentret er derfor i gang med at indgå nye aftaler for arbejdsmarkedsparate ledige, og aftalerne indgås i fællesskab med de øvrige jobcentre i København Syd. Udover de landsdækkende udbud har jobcentret indgået lokale aftaler for personer visiteret til fleksjob, som har ret og pligt til anden aktør efter henholdsvis 6 og 12 måneder på ledighedsydelse eller særlig ydelse. På nuværende tidspunkt har jobcentret indgået aftaler med følgende aktører og for følgende målgrupper: Målgruppe Aktør Aftalegrundlag Arbejdsmarkedsparate IKU/Capacent Beskæftigelsesregionernes med en længevarende BHJ rammeudbud 2007 Beskæftigelsesråd den Side 12

13 uddannelse Modtagere af a- dagpenge med en kompetencegivende uddannelse Modtagere af a- dagpenge over 55 år Personer visiteret til fleksjob IKU/Capacent AOF JOB IKU/Capacent BHJ AS3 Employment Samfocus Arbejdsmarkedsstyrelsens serviceudbud Arbejdsmarkedsstyrelsens serviceudbud 2007 Individuel aftale med Køge kommune For beskæftigelsesregionernes rammeudbud og Arbejdsmarkedsstyrelsens serviceudbud opgøres effekterne som bonusandele på jobindsats.dk dvs. opgjort som antallet af ledige som er selvforsørgende i 13 ud af 26 uger eller ansat med løntilskud i en privat virksomhed i 13 ud af 26 uger efter en nærmere fastsat periode. Bonusandelene for aktører, der har ledige henvist fra Køge jobcentre, ligger på samme niveau som resten af landet og beskæftigelsesregionen. Punktet er udsat fra LBR s møde den 2. februar Sagsnr Åben dagsorden Til orientering Til efterretning. Med den tilføjelse, at punktet skal på et kommende møde, med fokus på resultater og effekt ift. målgrupperne. Beskæftigelsesråd den Side 13

14 24. Ministerens mål for beskæftigelsesindsatsen 2011 Det anbefales, at 1. orienteringen om Beskæftigelsesplan 2011 tages til efterretning 2. LBR tager en indledende drøftelse af ministermålene og eventuelle lokale mål i forhold til temamødet den 12. april De ansvarlige for beskæftigelsesindsatsen i Jobcenter Køge skal årligt udarbejde en plan for det kommende års beskæftigelsesindsats. Den skal indeholde de vigtigste indsatsområder og være en plan for, hvordan jobcentret vil imødekomme de beskæftigelsespolitiske udfordringer. Beskæftigelsesministeren har udmeldt følgende fire centrale mål for indsatsen i, der skal indarbejdes i beskæftigelsesplanen: 1. Indsatsområde: Styrket indsats for at hjælpe virksomhederne ved hurtigt at få de ledige tilbage i job. Mål: Jobcentrene skal sikre, at antallet af ledige med mere ende tre måneders sammenhængende offentlig forsørgelse skal begrænses mest muligt. 2. Indsatsområde: Styrket indsats for at begrænse antallet af personer på permanent offentlig forsørgelse. Mål: Jobcentrene skal sikre, at antallet af personer på permanente forsørgelsesordninger (ledighedsydelse, fleksjob og førtidspension) begrænses mest muligt. 3. Indsatsområde: Styrket indsats for at få unge på offentlig forsørgelse i job eller uddannelse. Mål: Jobcentrene skal sikre, at antallet af unge under 30 år, der er på offentlig forsørgelse begrænses mest muligt. 4. Indsatsområde Styrket indsats for at integrere ikke-vestlige indvandrere og efterkommere på arbejdsmarkedet. Mål: Jobcentrene skal sikre, at antallet af ikke vestlige indvandrere og efterkommere på offentlig forsørgelse skal begrænses mest muligt. På baggrund af ministerens mål og de beskæftigelsespolitiske udfordringer der er for Køge, skal jobcentret selv formulere konkrete mål for de resultater, der skal opnås i LBR skal sammen med Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget den 12. april 2010 drøfte indsatsområder og mål for Beskæftigelsesplan Beskæftigelsesråd den Side 14

15 Udgangspunktet for drøftelsen mellem det Lokale Beskæftigelsesråd og Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget vil være et mundtligt oplæg fra Arbejdsmarkeds- og Jobcenterchef, der beskriver de lokale beskæftigelsespolitiske udfordringer. Beskæftigelsesplanen forelægges herefter Beskæftigelsesregionen og Arbejdsmarkeds- og Integrationsudvalget inden den sendes i høring hos det Lokale Beskæftigelsesråd og Integrationsrådet. Beskæftigelsesplan og høringssvar skal herefter godkendes af Byrådet senest i forbindelse med vedtagelsen af budgettet for Sagsnr Bilag: Brev fra beskæftigelsesministeren om udmelding af mål for 2011 Notat om beskæftigelsesministerens mål for Åben dagsorden Til orientering Til efterretning. Beskæftigelsesråd den Side 15

16 25. LBR. Orientering om København Syd samarbejdet Til orientering. Den næste LBR-beskæftigelseskonference i København Syd-samarbejdet afholdes i Køge den 8. juni 2010 med ungeindsats og virksomhedscentre som temaer. Formålet er at drøfte fortsat samarbejde, herunder projekter på tværs af kommunegrænser. Formandskaberne for de fire LBR mødtes den 11. marts mhp. forberedelse af konferencen og drøftelse af samarbejdsmuligheder i øvrigt. Se også mødereferat (bilag). Sagsnr Bilag: Fmd skabsmøde referat.doc Åben dagsorden Til orientering Til efterretning. Beskæftigelsesråd den Side 16

17 26. LBR. Årsregnskab 2009 Det anbefales at LBR godkender regnskab for Der er udarbejdet regnskab for LBR s virksomhedsrettede aktiviteter i Vedr. 2008: Der blev overført kr fra 2007 til forbrug i Vedr. 2009: AMS bevilgede kr Af dette beløb er kr. Det samlede rådighedsbeløb i 2008 var således kr Heraf er kr blevet anvendt, mens kr er overført til Sagsnr Bilag: LBR Køge. Årsregnskab Åben dagsorden Til behandling Godkendt. Beskæftigelsesråd den Side 17

18 27. LBR. Status på forbrugte midler Til orientering. På hvert af LBR s ordinære møder fremlægges en status på budgettal og forbrugte midler - løbende korrigeret med henblik på at kunne dimensionere indsatsområderne. Budgetoversigten er tilpasset de forventede udgifter. Sagsnr Bilag: LBR.Status på forbrugte midler , bilag Åben dagsorden Til orientering Til efterretning. Beskæftigelsesråd den Side 18

19 28. LBR. Status på aktiviteter Til orientering. Til LBR s ordinære møder fremlægges en aktuel status på igangværende projekter og aktiviteter. Endvidere fremlægges - evaluering af Projekt Jobguide, Køge Sprogcenters treårige projekt Jobguide, der sluttede diaspræsentation fra afsluttende styregruppemøde i jobcentrets og LBR s projekt for Unge med ADHD. Sagsnr Bilag: LBR - Status på aktiviteter bilag LBR. Evaluering af Jobguide Unge med ADHD. Styregruppemøde.pptx Åben dagsorden Til orientering Til efterretning. Beskæftigelsesråd den Side 19

20 29. LBR. Nye projekter og aktiviteter Det anbefales, at LBR behandler punktet. A: Vedr. Virksomhedsarrangement 2010 anbefaler formandskabet at LBR behandler ansøgningen B: Vedr. Dialog med læger 2010 anbefaler formandskabet at LBR behandler ansøgningen. C: Vedr. projekt Profil på sygedagpengemodtagere anbefaler formandskabet at LBR behandler ansøgningen om rammebevilling. D: Vedr. Førtidspension og job anbefaler formandskabet at LBR behandler ansøgningen om rammebevilling E: Vedr. Jobpakker og virksomhedscentre anbefaler formandskabet at LBR behandler ansøgningen om rammebevilling A: Virksomhedsarrangement 2010 Der søges til afholdelse af fyraftensarrangement i efteråret 2010 med temaet socialt ansvar. B: Dialog med læger 2010 Der søges til at afholde et dialogmøde med de praktiserende læger i efteråret C: Profil på sygedagpengemodtagere Der søges et rammebeløb på kr. til at udføre en analyse af profilen på sygedagpengemodtagere i Køge. Profilen skal give jobcentret bedre værktøjer i serviceringen af borgere og dermed en reduktion af sygedagpengeforløbenes gennemsnitlige varighed. Projektforslag behandles efterfølgende i LBR s arbejdsgruppe vedr. sygefravær og fastholdelse mhp. evt. indstilling til LBR. D: Førtidspension og job Der søges et rammebeløb på kr., ligeligt fordelt på budgetårene 2010 og 2011, til at gennemføre et projekt hvor førtidspensionister tilbydes hjælp til at opnå og fastholde beskæftigelse. E: Virksomhedscentre og jobpakker Der søges et rammebeløb på kr. til et projekt, der ved at kombinere metoderne fra jobpakker og virksomhedscentre skal fremme virksomhedsnær aktivering for ledige kontanthjælpsmodtagere. Sagsnr Beskæftigelsesråd den Side 20

21 Bilag: Førtidspension og job LBR. Dialog med læger - projektbeskrivelse.doc bilag LBR. Virksomhedsarrangement 2010 LBR.Jobpakker og virksomhedscentre Profil på sygedagpengemodtagere Åben dagsorden Til behandling Godkendt. LBR har behandlet punktet. Vedr. punk A: "Virksomhedsarrangement 2010", har LBR godkendt ansøgningen, med de faldne bemærkninger vedr. evaluering og ekstern finansiering. Vedr. punkt B: "Dialog med læger", har LBR godkendt ansøgningen om rammebevillingen. Vedr. punkt C: "Profil på sygedagpengemodtagere", har LBR godkendt ansøgningen om rammebevillingen. Vedr. punkt D: "Førtidspension og job", har LBR godkendt ansøgningen om rammebevillingen. Vedr. punkt E: "Jobpakker og virksomhedscentre", har LBR godkendt rammebevillingen. Beskæftigelsesråd den Side 21

22 30. Eventuelt Åben dagsorden Til behandling Beskæftigelsesråd 17:00:00 Godkendt. Ingen drøftelse. Beskæftigelsesråd den Side 22

23 Beskæftigelsesråd den Side 23