09.00 Ankomst og morgenbuffet

Transkript

1 09.00 Ankomst og morgenbuffet Velkommen til Integrationstræf 16 Formand for KL s Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalg Thomas Kastrup-Larsen, borgmester i Aalborg Kommune og dagens ordstyrer journalist Sanne Gram Fadel, DR Redskaber i den beskæftigelsesrettede integrationsindsats hvad virker? Carsten Koch var som formand for ekspertgruppen til udredning af beskæftigelsesindsatsen med til at komme med anbefalinger til integrationsindsatsen. Han vil give bud på, hvilke redskaber der er effektive i indsatsen, og hvorfor det er så svært at måle effekter og evidens på integrationsområdet. Formand for Beskæftigelsesrådet Carsten Koch Pause På flugt hvilken betydning har det for migranter, flygtninge og modtagerlande? Laurentiu Ciobanica fra International Organisation for Migration (IOM) fortæller om konsekvenserne ved at være på flugt for det enkelte menneske, men også om konsekvenserne for borgerne i modtagerlandene. Oplægget holdes på engelsk. Head of Mission Laurentiu Ciobanica, International Organisation for Migration (IOM) i Dublin, Ireland 1

2 11.25 Samarbejde om sprogtræning Dansk+ er et samarbejde mellem DA, LO, KL, 16 kommuner og 10 sprogcentre. I Dansk+ matches en udlænding med en dansk kollega i et arbejdsfællesskab, samtidig med at en lærer fra sprogcentret støtter den sproglige træning. Hør om samarbejdet mellem virksomheder og sprogcentre samt erfaringerne med at styrke sproglige kompetencer på arbejdspladsen. Underviser Else Gunderlund Lange, LærDansk Esbjerg Administrativ leder og sprogmakker Mie Lykke Jensen, dintandlæge Tjæreborg i Esbjerg Kommune Projektkonsulent Maria Anglada, Esbjerg Kommune Tidlig kompetenceafdækning og virksomhedsrettet indsats Ændringer i integrationsloven betyder, at flygtninge skal i virksomhedsrettet tilbud senest en måned efter ankomst til kommunen. I Fredensborg Kommune starter indsatsen allerede på asylcentret. 4 til 6 uger før ankomst til kommunen afklares flygtningenes kompetencer for at bringe dem tættere på arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedschef Birgit Bagge, Fredensborg Kommune Virksomhedskonsulent Nete Kegel, Fredensborg Kommune Frokost Sessioner (se beskrivelser på side 4 og 5) Pause Regeringens budskaber om integration Ministeren præsenterer regeringens budskaber om integration og tager imod spørgsmål fra salen. Udlændinge-, integrations- og boligminister Inger Støjberg Kort pause Hvordan får vi flere flygtningekvinder i job? Flygtningekvinder er i mindre grad end mænd i job. Behøver det at være sådan? Manglende danskkundskaber og ringe erhvervserfaring kan være nogle af barriererne, som mange møder i arbejdet med målgruppen. Hør om SFI s forskning på feltet og få anbefalinger til, hvordan man kan styrke kvinderne i at overkomme de barrierer, de står overfor. Seniorforsker Anika Liversage, SFI Seniorforsker Frederik Thuesen, SFI 2

3 15.40 Indsatsen for uledsagede flygtningebørn Flere og flere uledsagede mindreårige flygtninge søger om asyl i Danmark. Og flere kommuner skal oparbejde en indsats for at få flygtningebørnene til at trives, lære dansk og komme i uddannelse og job. Roskilde Kommune er en af de kommuner, der har modtaget uledsagede mindreårige i en årrække og vil dele deres erfaringer omkring, hvad der skal til for at lykkes med at integrere de unge flygtninge. Specialkonsulent Bent Hansen, Roskilde Kommune Hvordan siger man kantine på arabisk? Med afsæt i sine forældres erfaringer som førstegenerationsflygtninge på Fyn i firserne og halvfemserne fortæller Abdel Aziz Mahmoud om både nederlag og sejre i vejen ind på det danske arbejdsmarked. Om sin arbejdsløse fars hundredvis af afslag og telefoniske opsang til Poul Nyrup. Om supermarkedsjobbet, der lærte hans mor dansk. Og om hvordan han selv journalist og integrationsdydsmønster mere end 30 år efter sin ankomst til landet, stadig kan føle sig fremmed i det land, han kalder sit hjem. Journalist, TV-vært og forfatter Abdel Aziz Mahmoud Tak for i dag! 3

4 Sessioner 1. En brancheorienteret tilgang til integration (Skovbrynet på 1. sal) For at øge beskæftigelsesgraden blandt flygtninge har Silkeborg Kommune det seneste år arbejdet målrettet med implementering af branchepakkekonceptet. På sessionen kan du høre mere om, hvilke erfaringer og resultater kommunen har opnået indtil videre og samtidig høre om sprogcentrets rolle og oplevelse af branchepakkekonceptet. Afdelingsleder Kathrine Rud, Integrationsafdelingen, Silkeborg Kommune Faglig konsulent Louise Gaarn Nielsen, Integrationsafdelingen, Silkeborg Kommune Afdelingsleder Margot Skyum-Jensen, Sprogcenter Midt i Silkeborg Afdelingsleder Grethe Ahlman Olesen, Jobkompagniet Faglig konsulent Iben Elisiussen, Jobkompagniet Ordstyrer: Konsulent Rie Martens, KL 2. Lokalsamfundet bygger bro nye former for samarbejde (Lokale B) Et frugtbart samarbejde mellem frivillige kræfter og kommuner er essentielt i indsatsen for en vellykket integration. Men hvordan kan civilsamfundet og kommunerne spille sammen, så alle aktørers potentiale udnyttes bedst muligt i indsatsen for at modtage flygtninge? Lokalsamfundet Bygger Bro er et partnerskabsprojekt imellem Dansk Flygtningehjælp og Røde Kors. Projektet har arbejdet med at udvikle metoder til nye former for organisering og samarbejde og vil på sessionen dele ud af deres erfaringer og anbefalinger. Projektleder Helena P. N. Jørgensen, Koncernsekretariat og Udvikling, Lejre Kommune Projektleder Katja Jørgensen, De Frivilliges Hus, Aalborg Kommune Sekretariatsleder Trude Christensen, Center for Tværfaglig Forebyggelse, Aalborg Kommune Ordstyrer: Projektleder Anne Lejbach Jørgensen, Røde Kors 3. Uddannelsesindsats for unge flygtninge (Lokale C) Der ligger en særlig opgave for kommunerne i at finde de rette tilbud til den gruppe af unge, der er kommet til Danmark i en sen alder og derfor ikke har gennemført dansk folkeskole. Køge Kommune har indgået et samarbejde med uddannelsesinstitutionerne EUX & EUD Business, EUC Sjælland og Køge Gymnasium om at tilbyde skræddersyede uddannelsestilbud for de unge. På sessionen kan du blive klogere på, hvordan samarbejdet mellem kommunen og de tre forskellige uddannelsesinstitutioner er med til at understøtte de unges vej til uddannelse og beskæftigelse. Centerchef Ulf Lolk Larsen, Center for Dansk og Integration, Køge Kommune Leder af danskuddannelserne Anne Kirstine Nøhr, Center for Dansk og Integration, Køge Kommune Uddannelsesleder Stina Grube, EUX & EUD Business Virksomhedscenterchef Ole Nørvang-Holm, EUC Sjælland Uddannelsesleder Peter Brink Thomsen, Køge Gymnasium Ordstyrer: Konsulent Sofie Ammundsen, KL 4

5 4. Integrationsgrunduddannelsen rammer og muligheder (Plenum/Teatersalen) Integrationsgrunduddannelsen (IGU) er et nyt redskab, som skal bidrage til at få flere flygtninge ind på arbejdsmarkedet. I denne session vil LO, DA og Kalundborg Kommune præsentere deres visioner for Integrationsgrunduddannelsen og sammen debattere, hvordan virksomheder og kommuner kan samarbejde om at skabe meningsfulde og målrettede IGU-forløb. Uddannelses- og integrationschef Jannik Bay, DA Konsulent Erik Nielsen, Arbejdsmarked & Uddannelse, LO Leder Qerim Selmani, Ung og Jobklar, Kalundborg Kommune Kommunikationschef Dorthe Absalon, Norisol Ordstyrer: Journalist Sanne Gram Fadel, DR 5. Progressionsmåling målrettet og struktureret individuelt forløb (Lokale J+K) Progressionsmåling er særligt anvendeligt, når der er en forventning om, at målet om job ikke kan indfries på kort tid. På sessionen kan du høre om, hvad der er vigtigst at være opmærksom på, når man skal udvikle, implementere og arbejde med et progressionsværktøj. Der tages udgangspunkt i erfaringer med Beskæftigelses Indikator Projektet, som er et forskningsprojekt, hvor 10 kommuner gennem fire år har målt progression på ca aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. I projektet er ca. 18 pct. af målgruppen borgere med ikke-vestlig baggrund. Projekt- og forskningschef Charlotte Hansen, Væksthusets Forskningscenter Chefkonsulent Sri Sundarampillai, Vejen Kommune Ordstyrer: Fuldmægtig Bente Kirstine Tran, Styrelsen for International Rekruttering og Integration 6. Hvordan understøttes iværksætteri blandt flygtninge bedst muligt? (Lokale L) Mange flygtninge kommer med stor iværksætterlyst og mod på at starte egen virksomhed. 11 procent af flygtninge i beskæftigelse er selvstændige, mens tallet for etniske danskere blot er 6 procent. Som ny i Danmark kan sproglige og kulturelle barrierer dog gøre det vanskeligt at finde rundt i regler og tilladelser. På sessionen kan du høre om, hvordan Vejle Kommune realiserer iværksætterpotentialet ved at hjælpe flygtninge og indvandrere med etablering af egen virksomhed, dens overlevelse og vækst. Etnisk iværksætterkonsulent Muhsin Türkylmaz, Vejle Kommune Rabih Buheiri, iværksætter og ejer af Rabih s Old Barbershop Ordstyrer: Chefkonsulent Birger Mortensen, KL 5

6 Præsentation af oplægsholdere (i den rækkefølge de optræder) Thomas Kastrup-Larsen (S) er medlem af KL s bestyrelse og formand for KL s Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalg. Han blev valgt ind i kommunalbestyrelsen i Aalborg Kommune i 1998 og har været borgmester siden Sanne Gram Fadel er journalist og studievært på DR2, Danmarks Radio. Fra 2007 til 2013 var hun udsendt som korrespondent i Mellemøsten for Morgenavisen Jyllands- Posten. Med bopæl i Beirut har Sanne Gram Fadel rejst rundt i regionen og har dækket konflikter og krige i Mellemøsten, Nordafrika og Iran. Hun har rejst i Syrien flere gange og dækkede også Det Arabiske Forår i I foråret 2016 udgav hun bogen "Farvel, mit Syrien" om borgerkrigen i Syrien og flygtningekrisen på forlaget Gyldendal. Carsten Koch er formand for Beskæftigelsesrådet og tidligere formand for ekspertgruppen om udredning af den aktive beskæftigelsesindsat, der blandt andet omhandlede integrationsindsatsen for nyankomne flygtninge og familiesammenførte. Han var skatteminister fra 1994 til 1998 og sundhedsminister fra 1998 til Laurentiu Ciobanica er Head of Mission for International Organisation for Migration (IOM) i Dublin, Irland. IOM er en mellemstatslig organisation oprindeligt etableret i 1951 med formål om at hjælpe til med genbosætning af de mange millioner fordrevne fra Anden Verdenskrig. I dag har IOM 165 medlemslande. Organisationen arbejder for at fremme det internationale samarbejde på migrationsområdet igennem ekspertrådgivning, forskning, teknisk samarbejde og operationel bistand. Else Gunderlund Lange er underviser i LærDansk Esbjerg. Hun har tidligere blandt andet arbejdet som souschef i Sprogcenter Vest og som dansklærer for Udlændingestyrelsen, hvor hun har deltaget i flere delegationer, der varetager Førafrejse-kurser for flygtninge med tildelt asyl i Danmark. Mie Lykke Jensen er administrativ leder i dintand-læge Tjæreborg i Esbjerg Kommune. Hun har i løbet af det sidste år været en del af Dansk + projektet og har som sprogmakker hjulpet flere borgere i virksomhedspraktik med at blive fortrolige med det danske sprog. Maria Anglada er projektleder for Dansk+ i Esbjerg Kommune og for indsatsen Flyt til Job, der har som målsætning at få ægtefælleforsørgede i job. Maria er selv familiesammenført fra Mexico og har tidligere arbejdet i salgsbranchen. Birgit Bagge er arbejdsmarkedschef i Fredensborg Kommune. Tidligere har hun blandt andet arbejdet som afdelingsleder på socialcenter Brønshøj, som afdelingsleder i Faaborg Kommunes socialforvaltning, som afdelingschef for Svendborg Kommunes forsørgelses- og arbejdsmarkedsafdeling og efter kommunesammenlægningen som chef for både jobcenter og borgerservice. 6

7 Nete Kegel har arbejdet som virksomhedskonsulent i Fredensborg kommune siden november Hun har tidligere arbejdet som koordinerende sagsbehandler i blandt andet Gribskov og Helsingør Kommuner. I sin fritid arbejder Nete som frivillig mentor for Foreningen Nydansker. Inger Støjberg er udlændinge-, integrations- og boligminister siden juni 2015 for Venstre. Hun har tidligere været minister for ligestilling og beskæftigelse. Inger Støjberg begyndte sin politiske karriere i Viborg Amtsråd, hvor hun blev valgt ind i Hun har siddet i Folketinget siden Anika Liversage er seniorforsker ved SFI Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. Hun beskæftiger sig med etniske minoriteter, og fokuserer blandt på køns- og familieforhold. I sin forskning beskæftiger hun sig blandt andet med tyrkiske indvandrere i Danmark igennem flere generationer. Frederik Thuesen er seniorforsker og forskningsleder ved SFI Det Nationale Forskningscenter for Velfærd. Han forsker i social kapital, tillid og sociale netværk særligt i relation til det etnisk mangfoldige arbejdsmarked. Han beskæftiger sig også med arbejdsmarkedets rummelighed med fokus på virksomhedernes sociale ansvar samt med implementering af beskæftigelsespolitik. Bent Hansen er specialkonsulent i børn- og ungeafdelingen i Roskilde Kommune. Han har været ansat i kommunen siden 2005 og har igennem de seneste fem-seks år været med til at hjælpe over 90 uledsagede unge godt i gang med en tilværelse i Danmark. Ved siden af sit arbejde i kommunen arbejder han med at udvikle initiativer for uledsagede mindreårige i CPH Social Lab. Abdel Aziz Mahmoud er journalist, TV-vært og forfatter. Han har blandt andet arbejdet som kortfilmsinstruktør, journalist på TV-Avisen og P3 samt vært på DR s Aftenshowet, inden han i 2014 blev udviklingsredaktør hos Nordisk Film TV. I 2016 udgav han bogen "Hvor taler du flot dansk!" om sin dansk-palæstinensiske families og sine egne oplevelser med at opbygge en tilværelse i Danmark. 7