LO s fremtidige lokale og regionale struktur. LO s Landsmøde april 2005 LO-skolen Helsingør

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "LO s fremtidige lokale og regionale struktur. LO s Landsmøde 20.-21. april 2005 LO-skolen Helsingør"

Helle Jørgensen
8 år siden
Visninger:

1 LO s fremtidige lokale og regionale struktur LO s Landsmøde april 2005 LO-skolen Helsingør 1

2 Indledning Præsentation af kongresiruvodjhw til fremtidig lokal og regional struktur Fra september 2004 og til nu har vi analyseret, udarbejdet modeller, debatteret og lyttet, nu er vi klar til at diskutere det konkrete forslag Forslaget ligger fast, men der kan stadig ske ændringer og forslaget er heller ikke vedtaget endnu 2

debatteret og lyttet, nu er vi klar til at diskutere det konkrete forslag

3 Baggrund Regeringens strukturreform fra sommeren 2004 skabte en ny virkelighed også for LO s tværfaglige struktur Ny geografi, kerneopgaver skifter ejermand og kommunerne bliver omdrejningspunkt for velfærdspolitikken Derfor har vi igen gang i at ændre vores struktur 3

kerneopgaver skifter ejermand og kommunerne bliver omdrejningspunkt

4 Kerneopgaver Beskæftigelsespolitik Stor ændring, både i form og placering Jobcenter (ABC) og LBR i alle kommuner, en af hovedopgaverne, både regionalt og lokalt Erhvervspolitik Ny opgave Vækstfora Uddannelsespolitik Der bliver opgaver, spørgsmålet er, hvem der skal løse dem 4

hovedopgaverne, både regionalt og lokalt Erhvervspolitik Ny opgave

5 De nye opgaver - regionalt Servicering og kvalificering af arbejdet i RBR Understøtte at LO agerer samlet i RBR Gennemføre formøder Udarbejde analyser, dokumentation og forslag Sikre sammenhæng mellem RBR og LBR Understøtte fagbevægelsens arbejde som anden aktør Sikre samspil og sammenhæng mellem rådene, vækstfora og uddannelsesområdet 5

dokumentation og forslag Sikre sammenhæng mellem RBR og LBR Understøtte

6 De nye opgaver - regionalt Oprette netværk, på tværs af fag og geografi Servicering af råds- og udvalgsmedlemmer generelt Overordnet koordinering af jobpatruljen, skolekontakt og kampagner. Samt skabe rum for erfaringsudveksling om medlemsorganisering 6

Overordnet koordinering af jobpatruljen, skolekontakt og

7 Model - Regionalt Regionalt sekretariat. Betalt og understøttet af LO. De lokale fagforeninger inddrages i etableringen Det Regionale sekretariat forankres i LO s DL og HB Årsmøde i hver region. Lokale fagforeninger og LOsektioner deltager. Alle lokale fagforeninger under et LO-forbund kan deltage i det regionale arbejde På Årsmødet vælges repræsentanter til tre politiske udvalg. Beskæftigelses- og erhvervspolitisk udvalg, Organisationspolitisk udvalg og Velfærdspolitisk udvalg 7

region. Lokale fagforeninger og LOsektioner deltager.

8 Model - Regionalt Der ansættes konsulenter til at løse opgaverne i samarbejde med lokale fagforeninger og LO-sektioner Ansættelsen sker i samarbejde med de lokale fagforeninger Konsulenterne skal ikke spille en politisk rolle. Det er de lokale fagforeninger, der har den kasket 8

i samarbejde med de lokale fagforeninger Konsulenterne skal ikke

9 De nye opgaver - lokalt Koordinere den beskæftigelsespolitiske opgave Sikre tæt dialog og samarbejde med de lokale fagforeninger Gennemføre formøder forud for LBR Kontakt til det regionale sekretariat Netværk, brancheopdelt, fagligt, politisk Lokalpolitisk platform 9

Gennemføre formøder forud for LBR Kontakt til det regionale

10 De nye opgaver - lokalt Rammer for at de lokale fagforeninger kan udveksle erfaringer omkring medlemsorganisering Udføre opgaver i forbindelse med Jobpatruljen, Skolekontakt og kampagner Samt alle de opgaver som de lokale fagforeninger ønsker at få løst 10

opgaver i forbindelse med Jobpatruljen, Skolekontakt og

11 Model - Lokalt De lokale fagforeninger opretter LO-sektioner, der passer til de lokale og faglige behov En sektion kan dække mere end en kommune og alle kommuner skal være dækket af en LO-sektion Anbefalinger i forbindelse med dannelsen af de nye LO-sektioner: % UHG\JWLJ $UEHMGVNUDIWRSODQGH,NNHXGHQHOOHUPHGNXQHQORNDOIDJIRUHQLQJLRPUnGHW %MREFHQWHU 11

$LO-sektioner: % UHG\JWLJ$

12 LO-sektionernes grundlag Baseres på LO s værdi- og fagpolitiske grundlag LO-sektionerne kan vælge at indgå formelt samarbejde med andre faglige organisationer De lokale fagforeninger bestemmer selv, om de ønsker at være medlem De lokale fagforeninger skal tilmelde alle deres medlemmer De lokale fagforeninger bestemmer selv, hvilken eller hvilke LO-sektioner de tilmelder deres medlemmer til 12

selv, om de ønsker at være medlem De lokale fagforeninger skal tilmelde alle deres medlemmer De

13 LO-sektionernes grundlag LO-sektionerne fastsætter selv deres kontingent LO yder tilskud til LO-sektionerne LO samler LO-sektionerne til et årligt Landsmøde ( marts 2006) 13

14 Det videre forløb Ekstraordinær kongres 11. juni december 2005 nedlægges de nuværende LO-amter/regioner 1. januar 2006 er de nye regioner i funktion og de nye LO-sektioner er dannet Ultimo 2008 evaluerer vi strukturen og gennemfører evt. justeringer 14

januar 2006 er de nye regioner i funktion og de nye LO-sektioner

Relaterede dokumenter

Fremtidig lokal og regional tværfaglig struktur vedtaget på LO s ekstraordinære kongres 11. juni 2005

Fremtidig lokal og regional tværfaglig struktur vedtaget på LO s ekstraordinære kongres 11. juni 2005 Indledning Regeringens strukturreform ændrer danmarkskortet og opgavefordelingen mellem stat, amt og