Erfaringer fra pilotfasen i Projekt Virtuel Bostøtte. Bilag til pkt 2 på styregruppemøde

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Erfaringer fra pilotfasen i Projekt Virtuel Bostøtte. Bilag til pkt 2 på styregruppemøde"

Transkript

1 Erfaringer fra pilotfasen i Projekt Virtuel Bostøtte Bilag til pkt 2 på styregruppemøde

2 BAGGRUND Pilotfasen i Projekt Virtuel Bostøtte har varet i perioden maj 2013 september I denne periode er bostøtte over nettet blevet afprøvet i de fem kommuner, som er med i projektet; Favrskov, Herning, Viborg, Randers og Aarhus Kommuner. I Herning har de afprøvet støtte over nettet om natten (kontakt til nattevagt) Vi har i løbet af april 2013 foretaget gruppe-interviews med deltagelse af medarbejdere og brugere fra pilotfasen i de fem kommuner. Resultaterne fra disse interviews præsenteres i det følgende. 2

3 OVERORDNET RESULTAT Helt overordnet viser interviewene at: Teknikken og de organisatoriske rammer omkring den tekniske understøttelse af bostøtte over nettet er en udfordring i alle kommunerne Når det tekniske fungerer, så er der mange gode erfaringer med at give og modtage bostøtte over nettet. 3

4 TEKNIK OG UNDERSTØTTELSE AF BRUGEN AF TEKNIK Der opleves løbende, at der er ustabilitet i forbindelsen over nettet. Dette er et generelt problem på tværs af kommunerne og det giver sig udslag i bl.a brud i forbindelsen, forsinkelser i lyd og billede, problemer med at ringe op/komme i gang med en samtale o.l. Der er nogle steder problemer med installationen af det program, der skal bruges. Problemet er størst hos brugerne dette kan hænge sammen med, at brugerne har forskelligartet udstyr, som kan noget forskelligt. Som en af tovholderne sagde under et af interviewene: Det ville være meget nemmere, hvis vi havde midler til at købe ensartet computere/tablets til brugerne så ville det være langt nemmere at installere og vide, at tingene fungerede. Der er problemer med at anvende programmerne på forskellige platforme ; eksempelvis tablets og smartphones. Både brugere og medarbejdere oplever dette som begrænsende i forhold til fleksibilitet og tilgængelighed. 4

5 TEKNIK FORTS Generelt på tværs af kommunerne er der utilstrækkelige systemer og rutiner for support i situationer, hvor der er brug for teknisk assistance når tingene ikke fungerer som forventet. Dette gælder for både brugere og medarbejdere. I pilotfasen er denne situation blevet håndteret forskellig i de fem kommuner; eksempelvis er der nogle steder blevet trukket meget på enkelte bostøttemedarbejdere, som har særlig tekniske kompetencer. Andre steder er problemerne blevet løst ad hoc med IT-afdelingerne uden at der er lavet formelle rutiner og aftaler. For brugerne har supportmulighederne i stor grad været gennem den enkeltes bostøtte, hvor det har været muligt. Det er en generel udfordring at få etableret en god IT-mæssig organisatorisk forankring af projektet i de enkelte kommuner. Der har nogle steder været svært at få de lokale IT-afdelinger på banen i form af at få lavet formelle aftaler om roller, ansvar, support, vejledning om IT-udstyr, og løbende samarbejde. 5

6 TEKNIK FORTS Flere af de interviewede brugere og medarbejdere peger på, at de oplever, at problemer med IT svækker projektets troværdighed. Det er svært at opretholde motivationen for at prøve bostøtte over nettet når det tekniske driller og når det opleves som svært at få nødvendig støtte og samarbejde med de lokale ITafdelinger. Nogle medarbejdere har i pilotfasen enkelte gange fået den tanke, at det er lettere at køre ud til brugerne og give støtte på almindelig,vis end at sidde og skulle løse forskellige tekniske problemer inden man komme i gang med samtalen over nettet. 6

7 NÅR TEKNIKKEN FUNGERER Til trods for de beskrevne tekniske udfordringer er der gjort en række erfaringer i pilotfasen med bostøtte over nettet. Disse erfaringer er beskrevet i det følgende under disse overskrifter: Samarbejde og samspil i bostøtte over nettet Hvad kan bostøtte over nettet bruges til? Hvad forestiller vi os, at bostøtte over nettet kan bruges til Motivation og ejerskab til det at prøve bostøtte over nettet Gode råd i forhold til det videre projekt 7

8 SAMARBEJDE OG SAMSPIL I BOSTØTTE OVER NETTET Et af de temaer og områder, som der har været fokus på inden pilotfasen, er samarbejde og samspil mellem brugeren og bostøttemedarbejderen i selve samtalen over nettet. Dette var blandt andet et tema på opstartseminarene (kick-off seminarerne) i april 2013 i de fem kommuner. Nogle af de vigtigste pointer herfra var: Tryghed og nærvær Afstem forventningerne Vær kreativ med at afprøve, hvad der kan lade sig gøre over nettet Prøv at eksperimentere lås ikke mulighederne fast på forhånd Husk at vi alle, både medarbejdere og brugere, er på usikker grund når vi nu skal til at afprøve noget nyt 8

9 SAMARBEJDE OG SAMSPIL I BOSTØTTE OVER NETTET, FORTS.. I interviewene med brugere og medarbejdere har man nu gjort sig nogle erfaringer i forhold til samspillet og samarbejdet: Nogle medarbejdere oplever, at der kommer et stærkere faglig fokus når de giver bostøtte over nettet. Samtalerne opleves som mere fokuserede, end hvad de gør ved almindelig fysisk bostøtte og flere oplever, at de er mere skarpe på forberedelsen når bostøtte foregår på nettet. Nogle medarbejdere oplever derfor, at samtalerne bliver mere målrettede når de foregår over nettet. Nogle medarbejdere oplever, at bostøtte over nettet giver dem mulighed for et fagligt spejl. Dette skal forstås som, at udover at man ser brugeren på skærmen, så ser man også sig selv i et lille billede i hjørne af skærmen. Det at man kan se sig selv har skærpet nogle medarbejderes opmærksomhed på, hvordan man fremtræder overfor brugeren, kropssprog mm. For nogle har dette, særligt i begyndelsen været vanskeligt og uvant. Andre har oplevet det som en god påmindelse om, hvordan man fremtræder. 9

10 SAMARBEJDE OG SAMSPIL I BOSTØTTE OVER NETTET, FORTS.. Nogle medarbejdere og brugere oplever, at de får en tættere kontakt gennem bostøtte over nettet i forhold til almindelig bostøtte. For nogle handler dette om, at samtalerne bliver mere målrettede og fokuseret og for andre handler det om, at bostøtte over nettet er mere fleksibelt og kan lettere tilpasses, når brugeren har behov for en samtale. Andre brugere og medarbejdere skelner mellem, hvilke situationer kontakten opleves som tættere, og hvornår det opleves som mere distance. I samtaler som handler om praktiske ting, opfølgning på aftaler o.l. oplever de fleste, at der er en god og tæt kontakt. Der er nogle, som oplever, at det er svært af få den tætte og dybe kontakt i længere samtaler, som handler om svære ting. Det er dog få der har prøvet denne type samtaler over nettet flere gange. En enkelt bruger og hendes bostøtte har dog meget gode erfaringer med denne type samtaler over nettet. I forlængelse af dette er der både brugere og medarbejdere, der siger, at bostøtte over nettet giver mulighed for kortere og flere samtaler uden at den samlede tid for bostøtte nødvendigvis bliver ændret. Dette opleves som positivt specielt fordi det giver en mulighed for støtte ud fra brugernes behov. Medarbejdere gør dog opmærksom på, at dette skal balanceres i forhold til planlægning og andre opgaver for medarbejderne. Det vil sige, at fleksibilitet og forudsigelighed for medarbejderne skal balanceres Både brugere og medarbejdere stiller spørgsmålstegn ved, om den kommunikation og kontakt brugeren og bostøttemedarbejderen har, er lige så god, som den man har i det fysiske møde. Flere oplever, at det er svært at holde øjnekontakt når man er på nettet og at dette gør noget ved samtalen. Nogle medarbejdere oplever også, at det er svært at aflæse brugerens mimik og kropssprog i en samtale over nettet og at de dermed mister en vigtig dimension i samtalen. 10

11 SAMARBEJDE OG SAMSPIL I BOSTØTTE OVER NETTET, FORTS.. Flere siger, at der ved et fysisk bostøtte-besøg er almindeligt at indlede besøget med small-talk for at komme i gang. For nogle er dette også naturligt at gøre over nettet. For andre opleves det som mere unaturligt at small-talke på nettet og det kan være svært at komme i gang uden denne form for indledende snak. På den anden side gør det samtalen mere fokuseret. En bruger og hendes bostøtte overvant denne udfordring ved at bruge de første minutter af samtalen til at lave klovnerier foran skærmen. Det fungerede for dem! Flere siger, at rum og rammer er vigtige for at få en god samtale over nettet. Men de siger noget forskelligt: Nogle medarbejdere siger, at det er afgørende, at man sidder alene i vante omgivelser, og at der er fred og ro Andre medarbejdere siger, at de sagtens kan yde bostøtte fra hvor som helst ; i bilen, hjemmefra, fra en andens kontor; o.l. Det vigtige er, at forbindelsen er god og at der er ro Nogle brugere siger, at det kan være befriende, at bostøtten ikke kan se hele lejligheden når samtalen foregår over nettet brugeren har magten til at bestemme, hvor meget af sit hjem han/hun vil vise bostøtten. Og en bruger har konsekvent slukket for billedet af sig selv, men hun kan se medarbejderen 11

12 SAMARBEJDE OG SAMSPIL I BOSTØTTE OVER NETTET, FORTS.. Både brugere og medarbejdere siger, at det er vigtigt at afklare forventninger og spilleregler inden man går i gang med bostøtte over nettet. 12

13 HVAD KAN BOSTØTTE OVER NETTET BRUGES TIL? I interviewene har brugere og medarbejdere kommet med eksempler på, hvad bostøtte på nettet kan bruges til altså hvad de rent faktisk har prøvet i pilotfasen. Disse erfaringer bygger på få eller enkelte afprøvninger, men er konkrete eksempler på, hvad de spurgte medarbejdere og brugere vurderer bostøtte over nettet egner sig til. Overordnet set så er der enighed om, at bostøtte over nettet ikke kan erstatte den traditionelle bostøtte, men skal være et supplement. Men samtalerne viser også, at der er medarbejdere og brugere som tænker, at der kan være målgrupper og/eller typer af opgaver, hvor bostøtte over nettet egner sig bedre end den traditionelle bostøtte. Som f.eks. brugere med social fobi eller andre som har det svært med fysisk nær kontakt. Eller at bostøtte over nettet kan erstatte den traditionelle bostøtte i perioder/faser af et forløb 13

14 HVAD KAN BOSTØTTE OVER NETTET BRUGES TIL?, FORTS.. Støtte til praktiske ting I pilotafprøvningen har enkelte arbejdet med støtte til praktiske ting. Det har været tjekke postkassen, hvad står der i brevet fra kommunen, og hvad betyder det for mig, og håndtering af økonomi. Dette fungerer fint. Følge op på aftaler Flere af både brugerne og medarbejderne har gode erfaringer med at bruge bostøtte over nettet til at følge op på aftaler. Det kan f.eks. være aftaler, som er lavet på det sidste møde (fysisk møde eller over nettet). Denne type opgaver opleves som meget konkrete og nemme at gå til ved samtale over nettet og samtalerne tager nødvendigvis ikke lang tid. Det føles derfor som meget meningsfuldt for begge, at bostøtten ikke behøver at komme hjem til brugeren for at følge op på aftaler. Samtidigt siger flere, at det giver en ekstra positiv dimension at gøre dette over nettet, hvor man kan se hinanden i stedet for at følge op eks. via telefon. Bostøtte under ferie En bruger har prøvet at få bostøtte mens han var på ferie væk hjemmefra. Dette fungerede godt og føltes som en ekstra sikkerhed i en situation, som ellers kan opleves som sårbar pga. manglende kontakt mellem bostøtten og brugeren. 14

15 HVAD KAN BOSTØTTE OVER NETTET BRUGES TIL?, FORTS.. Den svære samtale Et enkelt bruger og hendes bostøtte har oplevet, at bostøtte over nettet egner sig godt til den svære samtale, som typisk vil være en lang samtale og som handler om mere grundlæggende svære ting hos brugeren. Begge understregede dog, at støtte over nettet til denne type problematikker kræver, at man har en solid relation sig i mellem. Stabilitet i forløb En bostøtte-medarbejder har erfaring med, at det har været lettere at opretholde stabilitet i kontakten med en bruger, efter at de er begyndt med bostøtte over nettet. Tidligere har deres møder været præget af mange aflysninger fra brugerens side, men efter at de er startet med bostøtte over nettet, har der ikke været aflysninger. Bostøttemedarbejderen oplever derfor en tættere og mere kontinuerlig kontakt med brugeren, efter at de gik over til støtte på nettet. Det giver bedre muligheder for at arbejde med de udfordringer, som de aftaler at arbejde med. Den pågældende bruger var ikke med til interviewet og vi kender derfor ikke hans/hendes vurdering Bostøtte på nettet åbner en ny verden En bruger kom med i pilotfasen efter opfordring og motivation fra vedkommendes bostøtte. Vedkommende havde ingen computerudstyr/erfaring med IT og lånte derfor udstyr af den pågældende kommune. Dette har resulteret i, at udover at prøve bostøtte på nettet enkelte gange i pilotfasen, så har det givet ham mulighed for at komme på nettet og dette har åbnet en ny verden for ham. Hans bostøtte vurderer, at dette er positivt i forhold til hans udfordringer med isolation og vurderer også, at netadgang vil øge muligheden for, at han tager kontakt til andre. 15

16 HVAD KAN BOSTØTTE OVER NETTET BRUGES TIL?, FORTS.. Fleksibel og tilpasset kontakt Flere, både medarbejdere og brugere, mener at bostøtte over nettet kan bruges til en mere fleksibel kontaktform mellem de to parter. Og flere peger på, støtten i større grad kan tilpasses brugernes behov ved at kombinere bostøtte hjemme og bostøtte over nettet Mindre indgribende indsats Flere af medarbejderne har i interviewene påpeget, at de har en formodning om, at bostøtte over nettet kan have den effekt, at det understøtter målet om at give en mindst mulig indgribende støtte tilpasset den enkelte bruger. Disse vurderinger er gjort på baggrund af den stærkere fokusering i selve samtalen og den øgede fleksibilitet og tilgængelighed, som denne type støtte ser ud til at kunne medføre. Det er nemmere at afslutte en bostøtte samtale på nettet når bruger og medarbejder vurderer, at de er færdig med samtalen end at afslutte et fysisk møde, som på forhånd er aftalt til at vare eksempelvis en time. 16

17 Nattilbud I Herning har de i pilotfasen afprøvet støtte over nettet til brugere, der har mulighed for at ringe til en nattevagt. Her er nogle af erfaringerne at: Nattevagter skifter/går i turnus og derfor er der ofte for brugerne nye ansigter på nattevagterne. Nogle brugere oplever dette voldsomt, fordi man ikke nødvendigvis har en relation, som man typisk vil have inden bostøtten. Derfor har enkelte brugere gået over til telefonkontakt igen. Man bør som bruger kun have et nummer at ringe til med mulighed for at samtalen viderestilles. Det giver utryghed at have flere numre at vælge mellem. Medarbejdernes synes det er nemmere at aflæse brugernes sindstilstand over nettet end i telefonen Det er nemmere at vurdere, om de skal reagere nu eller kan det vente? Der har været meget positive resultater allerede hos særligt én bestemt bruger. Normalt har han vandret rundt i byen om natten pga. vrangforestillinger, men kan nu i langt større grad end tidligere blive i sit hjem om natten. 17

18 Peer-support Peer-support er i pilotfasen afprøvet i Randers Kommune i samarbejde med den lokale SIND-afdeling. Der er dog kun afprøvet peer-support via telefon, og der foreligger således ikke erfaringer med peer-support over nettet. 18

19 HVAD FORESTILLER VI OS, AT BOSTØTTE OVER NETTET KAN BRUGES TIL? Medarbejderne og brugerne har i interviewene også kommet med nogle bud på, hvad de forestiller sig, at bostøtte over nettet kan bruges til. Flere siger, at når de her i pilotfasen er kommet i gang med at afprøve nogle områder og type opgaver, så inspirerer det til at få billeder af, hvad bostøtte på nettet også kan bruges til. Således fungerede interviewene også som idégenererende samtaler i og med, at flere fik nye idéer under interviewene. 19

20 HVAD FORESTILLER BRUGERE OG MEDARBEJDERE SIG, AT BOSTØTTE OVER NETTET KAN BRUGES TIL? Støtte i perioder hvor brugeren ikke er hjemme. Både brugere og medarbejdere peger på, at bostøtte over nettet vil egne sig godt til situationer eller perioder, hvor brugeren er hjemmefra i længere perioder. Det kan eksempelvis være ved kortere uddannelsesforløb, praktikforløb, ferie og lignende. En af kommunerne har en bruger, som skal i praktik i en anden by i en længere periode og her er der aftalt med brugeren, at bostøtte skal foregå over nettet. Ved sygdom. Nogle brugere siger, at de kan forestille sig, at bostøtte over nettet kan gives når bruger er syg. Det kan være sygeperioder, hvor brugeren ikke har lyst til at få besøg hjemme, men hvor man alligevel har behov og overskud til en kortere samtale. Og hvor der er behov for at se et andet ansigt i modsætning til en telefonsamtale ved sygdom Ved opstart af et forløb Nogle medarbejdere vurderer, at bostøtte over nettet vil fungere godt i opstarten af et bostøtteforløb. Det vil give bruger og medarbejder mulighed for at se hinanden an og et godt udgangspunkt for at komme i gang. Andre medarbejdere vurderer, at et fysisk møde i starten af et forløb er helt nødvendigt for at kunne skabe en god relation, og at der senere kan suppleres med bostøtte over nettet 20

21 HVAD FORESTILLER BRUGERE OG MEDARBEJDERE SIG, AT BOSTØTTE OVER NETTET KAN BRUGES TIL? Praktiske gøremål Som tidligere beskrevet så er der gjort nogle erfaringer med at arbejde med støtte til praktiske gøre mål i bostøtte over nettet. Både brugere og medarbejdere vurderer, at der her er et stort uprøvet potentiale; eksempelvis til medicinhåndtering, støtte til oprydning, tøjvask o.l., øve i at bruge offentlig transport, indkøb ol. Der er dog enkelte, (medarbejdere og brugere), der har forbehold overfor det at modtage bostøtte i det offentlige rum ; eksempelvis mens man køber ind. Specifikke målgrupper eller situationer Nogle medarbejdere peger på, at bostøtte over nettet måske kan være særligt godt for unge kontaktsvage mænd. Det er en gruppe, som er svær at nå. De pågældende medarbejdere vurderer, at bostøtte over nettet kunne være en måde at nå disse unge på. Denne vurdering har de gjort under pilotfase, hvor de har set, hvilke muligheder støtte over nettet giver. Inden pilotfasen var deres vurdering, at denne målgruppe ikke ville kunne drage nytte af bostøtte over nettet Unge uden bopæl. Nogle medarbejdere oplever, at de har brugere, som i perioder ikke har en fast bopæl. Dette gælder mest for unge mennesker. I sådanne situationer vil det være meget relevant at bruge bostøtte over nettet for at holde kontakten med den unge 21

22 HVAD FORESTILLER BRUGERE OG MEDARBEJDERE SIG, AT BOSTØTTE OVER NETTET KAN BRUGES TIL? Overgange/efterværn Flere peger på, at bostøtte over nettet egner sig godt til de overgangsperioder, som brugerne oplever. Det kan eksempelvis være overgangen fra botilbud til bostøtte og overgangen fra bostøtte til at klare sig selv. Specielt det sidste, et slags efterværn, bliver fremhævet som et område, hvor mange tror der er et stort potentiale i forhold til bostøtte over nettet. Netværk. Nogle brugere påpeger, at bostøtte over nettet kan give den effekt, at brugere vil etablere netværk sig i mellem på nettet. Der er ikke nogle erfaringer indtil videre, men den måde adresselisterne er opbygget på brugerne i mellem i de enkelte kommuner, gør det forholdsvis enkelt at etablere kontakt og netværk brugerne i mellem. 22

23 Gode råd Interviewene har i stor grad være tilbageskuende i forhold til, brugerne og medarbejdernes oplevelser i pilotfasen. Men der er også kommet råd og overvejelser i forhold til den kommende afprøvningen i stor skala. Disse er beskrevet i stikordsform i det følgende: 23

24 Gode råd IT skal fungere bedre inden man går i gang med den store afprøvning. Det gælder både selve det tekniske (programmerne, installation, headsets mm) og de organisiatoriske rammer (aftaler med IT-afdelinger, support for både medarbejdere og brugere mm) Der skal være parathed i hele organisationen i hver kommune (på alle ledelsesniveauer) til at gennemføre og afprøve bostøtte over nettet Når der fremover skal motiveres til deltagelse i projektet er det vigtigt, at man tænker personbåret motivation ind. Med dette menes, at man bør fortælle de gode historier fra pilotfasen; både brugernes og medarbejdernes og det må gerne være brugerne og medarbejderne der selv fortæller historierne. Dette kan være et godt og nødvendigt supplement til skriftlig materiale i form af breve, mails o.l. Flere vurderer, at personbåret motivation vil kunne være med til at afmystificere, hvad bostøtte over nettet er, og hvad det kan bruges til, og hvad det ikke kan bruges til Det skal gøres tydeligt for medarbejdere og brugere, hvad formålet med projektet er og hvad det ikke er (eks besparelser, erstatning for fysisk bostøtte mm) 24

25 Gode råd De før-målinger blandt medarbejdere og brugere, som skal laves i forhold til evalueringen af den store afprøvning, kan virke demotiverende i forhold til brugernes deltagelse i projektet. Dette pga de mange skemaer, der skal udfyldes i begyndelsen af afprøvningen. Man bør overveje, om disse førmålinger kan udføres efter at man er gået i gang(i begyndelsen af forløbet) så både brugene og medarbejdere kan få en fornemmelse af, hvad bostøtte over nettet er, og hvad det kan bruges til inden man skal forholde sig til en række skemaer. Træning medarbejdere og brugere i mellem er en bedre læringsform i forhold til bostøtte over nettet end traditionel undervisning inden man går i gang. Flere opfordrer derfor til, at der laves træningssessioner parallelt med opstart i de enkelte kommuner. Dette bør ske i ikke alt for store grupper. Der ønskes mere kontakt mellem de involverede aktører på tværs af de fem kommuner. Det kunne eksempelvis være i form af et eller flere midtvejsseminarer, hvor erfaringsudveksling kunne være et af temaerne 25

Virtuel bostøtte er fremtiden Brugere af bostøtte i Socialpsykiatri og Udsatte

Virtuel bostøtte er fremtiden Brugere af bostøtte i Socialpsykiatri og Udsatte Virtuel bostøtte er fremtiden Brugere af bostøtte i Socialpsykiatri og Udsatte Voksne kan fremover få tilbudt at supplere deres oprindelige fysiske støtte med en ny, teknisk løsning Nye velfærdsteknologiske

Læs mere

Virtuel bostøtte - information til medarbejdere

Virtuel bostøtte - information til medarbejdere Virtuel bostøtte - information til medarbejdere Evt. byvåben gerne i hvid, grå eller sort BØRNEOMRÅDET Evt. logo gerne i hvid, grå eller sort Virtuel bostøtte er et tiltag, hvor borger og medarbejder kan

Læs mere

Hotel og restaurant. Uddybende kvalitetsresultater samt opfølgningsplan. Herunder resultaterne for de enkelte områder fra 2011: Grundforløb:

Hotel og restaurant. Uddybende kvalitetsresultater samt opfølgningsplan. Herunder resultaterne for de enkelte områder fra 2011: Grundforløb: Uddybende kvalitetsresultater samt opfølgningsplan. Herunder resultaterne for de enkelte områder fra 2011: Grundforløb: 1 Hovedforløb: 2 Opfølgnings/handlingsplan: Opfølgning og evaluering på sidste års

Læs mere

FÅ FLERE BORGERE UDEN FOR ARBEJDSFÆLLESKABET MED I FRIVILLIGHED

FÅ FLERE BORGERE UDEN FOR ARBEJDSFÆLLESKABET MED I FRIVILLIGHED Dokumenttype b Inspirationskatalog udarbejdet af Rambøll Management Consulting Dato September 2017 FÅ FLERE BORGERE UDEN FOR ARBEJDSFÆLLESKABET MED I FRIVILLIGHED INDLEDNING VI SKAL HAVE FLERE BORGERE

Læs mere

TELEDIALOG MED ANBRAGTE BØRN OG UNGE I HERNING KOMMUNE Opsamling af erfaringer og inspiration til videre brug

TELEDIALOG MED ANBRAGTE BØRN OG UNGE I HERNING KOMMUNE Opsamling af erfaringer og inspiration til videre brug TELEDIALOG MED ANBRAGTE BØRN OG UNGE I HERNING KOMMUNE Opsamling af erfaringer og inspiration til videre brug Hvad betyder Teledialog? Teledialog betyder, at man supplerer dialogen med anbragte børn og

Læs mere

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE

DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE 1 INTRO DE FØRSTE SKRIDT er en ny måde at drive a-kasse på. Fra at være a-kassen, der bestemmer, hvor, hvordan og hvornår den ledige skal være i kontakt med a-kassen,

Læs mere

CTI baggrund, evidens, målgruppe, kerneelementer, de tre faser, opgaver

CTI baggrund, evidens, målgruppe, kerneelementer, de tre faser, opgaver Modul 2 Dan Hermann Helle Thorning CTI baggrund, evidens, målgruppe, kerneelementer, de tre faser, opgaver 1 2 CTI metoden CTI metoden er en evidensbaseret metode, der er kendetegnet ved et individuelt

Læs mere

Puljen: Afprøvning af fremtidens velfærdsteknologiske løsninger. Ét projektsamarbejde 9 projekter med lokal forankring!

Puljen: Afprøvning af fremtidens velfærdsteknologiske løsninger. Ét projektsamarbejde 9 projekter med lokal forankring! Puljen: Afprøvning af fremtidens velfærdsteknologiske løsninger Digitaliseringsstyrelsen støtter projektet med 1,5 mio. kr. Ét projektsamarbejde 9 projekter med lokal forankring! Projektets vigtigste milepæl

Læs mere

EVALUERING AF PILOTPROJEKT MED MOBILIZE ME I SPECIALPÆDAGOGISKE MILJØER I AARHUS

EVALUERING AF PILOTPROJEKT MED MOBILIZE ME I SPECIALPÆDAGOGISKE MILJØER I AARHUS EVALUERING AF PILOTPROJEKT MED MOBILIZE ME I SPECIALPÆDAGOGISKE MILJØER I AARHUS BAGGRUND Aarhus kommune har en række specialpædagogiske til bud og skoler, hvor børnene i større eller mindre omfang har

Læs mere

Borgerevaluering af Akuttilbuddet

Borgerevaluering af Akuttilbuddet Lyngby d. 24. april 2012 Borgerevaluering af Akuttilbuddet Akuttilbuddet i Lyngby-Taarbæk Kommune har været åbent for borgere siden den 8. november 2010. I perioden fra åbningsdagen og frem til februar

Læs mere

Projekt GPS. God Plan for Skoleforløb. Arbejdsskitse til program

Projekt GPS. God Plan for Skoleforløb. Arbejdsskitse til program Projekt GPS God Plan for Skoleforløb Arbejdsskitse til program Inden Projekt GPS har eleverne været på introkursus Forarbejde og efterbehandling er foregået i stamklassen med støtte fra UU-Vejlederen Modul

Læs mere

KOMMUNERNES DIGITALISERINGSTRÆF 2017 SESSION JUNI 2017 GEVINSTREALISERING: 20% teknologi 80% faglig udvikling

KOMMUNERNES DIGITALISERINGSTRÆF 2017 SESSION JUNI 2017 GEVINSTREALISERING: 20% teknologi 80% faglig udvikling 19. JUNI 2017 KOMMUNERNES DIGITALISERINGSTRÆF 2017 SESSION 4 GEVINSTREALISERING: 20% teknologi 80% faglig udvikling 19. JUNI 2017 KOMMUNERNES DIGITALISERINGSTRÆF 2017 Gevinsttræ. Fra business case til

Læs mere

Puljen: Afprøvning af fremtidens velfærdsteknologiske løsninger. Ét projektsamarbejde 9 projekter med lokal forankring!

Puljen: Afprøvning af fremtidens velfærdsteknologiske løsninger. Ét projektsamarbejde 9 projekter med lokal forankring! Puljen: Afprøvning af fremtidens velfærdsteknologiske løsninger Ét projektsamarbejde 9 projekter med lokal forankring! Storskalamålsætning: 10 % af borgerne i målgruppen Videokommunikation mellem borgere

Læs mere

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende

Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende Spørgsmål og svar om inddragelse af pårørende I Hej Sundhedsvæsen har vi arbejdet på at understøtte, at de pårørende inddrages i større omfang, når et familiemedlem eller en nær ven indlægges på sygehus.

Læs mere

De bærende principper for psykiatriomra det i Viborg Kommune

De bærende principper for psykiatriomra det i Viborg Kommune De bærende principper for psykiatriomra det i Viborg Kommune Notat til drøftelse og kvalificering i Social- og Arbejdsmarkedsudvalget, Handicaprådet og FagMED HPU, marts/april 2014. Formål med kapacitetsanalysen

Læs mere

ONLINE BOSTØTTE SOCIALPSYKIATRIEN OG HANDICAP

ONLINE BOSTØTTE SOCIALPSYKIATRIEN OG HANDICAP ONLINE BOSTØTTE SOCIALPSYKIATRIEN OG HANDICAP Vestmanna Allé 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet: Online

Læs mere

BEBOERFORTÆLLINGER - KLØVERHUSET Perspektiver og anbefalinger til Kløverhuset et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune

BEBOERFORTÆLLINGER - KLØVERHUSET Perspektiver og anbefalinger til Kløverhuset et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune BEBOERFORTÆLLINGER - KLØVERHUSET Perspektiver og anbefalinger til Kløverhuset et bomiljø under Socialpsykiatrien Høje-Taastrup kommune Udarbejdet af SocialRespons, maj 2015 Indhold Forløb, baggrund & Introduktion

Læs mere

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente.

Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. Marte Meo metoden anvendt i en pårørendegruppe til demente. På et møde for pårørende blev der stillet følgende spørgsmål: Når vi besøger vores nære på plejehjemmet, er det for at glæde dem og se hvordan

Læs mere

Følgende krav og regler bør der ses nærmere på i forbindelse med tillidsdagordenen i Københavns Kommune:

Følgende krav og regler bør der ses nærmere på i forbindelse med tillidsdagordenen i Københavns Kommune: KØBENHAVNS KOMMUNE Socialforvaltningen Sekretariatet NOTAT Bilag 4: Afskaffelse af krav og regler besluttet i BR Socialforvaltningen er blevet bedt om at komme med et bud på BRbesluttede regler og krav,

Læs mere

Styrkelse af selvstændigt boende voksne handicappedes mulighed for kommunikation med de kommunale opgaveløsere i bostøtteteamet.

Styrkelse af selvstændigt boende voksne handicappedes mulighed for kommunikation med de kommunale opgaveløsere i bostøtteteamet. Styrkelse af selvstændigt boende voksne handicappedes mulighed for kommunikation med de kommunale opgaveløsere i bostøtteteamet. I januar 2011 ansøgte og fik Søjlen for Voksenhandicap projektmidler fra

Læs mere

Velfærdsteknologivurdering. Skærmbesøg i hjemmeplejen

Velfærdsteknologivurdering. Skærmbesøg i hjemmeplejen BALLERUP KOMMUNE 2017 Velfærdsteknologivurdering Skærmbesøg i hjemmeplejen Niels Kisku Velfærdsteknologi koordinator Center for Social og Sundhed 1 Indholdsfortegnelse 1. Baggrund og formål... 3 2. Hvad

Læs mere

Omlægning af ydelser ud fra selvværd og sammenhæng. Status til Social- og Sundhedsudvalgsmøde 24. april 2019.

Omlægning af ydelser ud fra selvværd og sammenhæng. Status til Social- og Sundhedsudvalgsmøde 24. april 2019. Omlægning af ydelser ud fra selvværd og sammenhæng Status til Social- og Sundhedsudvalgsmøde 24. april 2019. Omlægning af ydelser og reducering af budgetter på socialområdet Område/tiltag Økonomisk potentiale

Læs mere

Kvalitativ evaluering af pilotfasen for indsatserne - Forløb med koordinerende indsatsplan - RoSa s akutteam

Kvalitativ evaluering af pilotfasen for indsatserne - Forløb med koordinerende indsatsplan - RoSa s akutteam Kvalitativ evaluering af pilotfasen for indsatserne - Forløb med koordinerende indsatsplan - RoSa s akutteam Præsentation anvendt til styregruppemødet den 28/2 2019 Evaluering af forløb med koordinerende

Læs mere

Kvalitetsstandard for Hjælp, Omsorg eller Støtte samt optræning efter servicelovens

Kvalitetsstandard for Hjælp, Omsorg eller Støtte samt optræning efter servicelovens Februar 2018 Kvalitetsstandard for Hjælp, Omsorg eller Støtte samt optræning efter servicelovens 85 Indledning...2 Værdier for dit kommende samarbejde med Ballerup Kommune...2 Hvordan søger jeg?...2 Hvem

Læs mere

KOM GODT FRA START. inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen

KOM GODT FRA START. inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen KOM GODT FRA START inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen KOM GODT FRA START - inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen Af Dorthe Holm, pædagogisk vejleder,

Læs mere

Kvalitetssikring. Måling 1: Opstart på Integro. Er du: Gift Samlevende Enlig. Blev der under samtalen taget hensyn til dig og vist dig respekt?

Kvalitetssikring. Måling 1: Opstart på Integro. Er du: Gift Samlevende Enlig. Blev der under samtalen taget hensyn til dig og vist dig respekt? Kvalitetssikring Måling : Opstart på Integro Baggrund: Cpr. nummer: _ Køn: Kvinde Mand Er du: Gift Samlevende Enlig Hvor mange børn har du: Hvor længe har du været ledig inden for de sidste år? Har du

Læs mere

KODEKS FOR GOD UNDERVISNING

KODEKS FOR GOD UNDERVISNING KODEKS FOR GOD UNDERVISNING vi uddanner fremtidens landmænd GRÆSSET ER GRØNNEST - LIGE PRÆCIS DER, HVOR VI VANDER DET. Og vand er viden hos os. Det er nemlig vores fornemste opgave at sikre, at du udvikler

Læs mere

Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 2014

Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 2014 Diakonalt nærvær fællesskab, der rækker ud. Refleksioner af sognediakon Hanne Hummelshøj Februar 01 Fokusgruppeinterview og spørgeskemaundersøgelse. Fokusgruppeinterview. Jeg har haft to fokusgruppeinterview

Læs mere

Det, jeg hører dig sige, er Er det rigtigt forstået, at Vi har nu været omkring de her emner, og der, hvor vi står nu, er

Det, jeg hører dig sige, er Er det rigtigt forstået, at Vi har nu været omkring de her emner, og der, hvor vi står nu, er I Netwerks lærervejledning kan du læse om forberedelse, refleksioner og tilgange til den første indledende samtale med en elev. Dette dokument er et supplement til lærervejledningen, og giver dig nogle

Læs mere

Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse

Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse Bilag 1 6. april 2017 Indsatsmodel i 'Flere skal med' Arbejdsmarkedsfastholdelse Projektets indsatsmodel bygger på eksisterende viden om hvilke indsatser, der virker i forhold at hjælpe målgruppen af udsatte

Læs mere

Indsatskatalog, bostøtte

Indsatskatalog, bostøtte Administration Målgruppe Ydelsen tildeles borgere, der på grund af betydelig nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer har behov for hjælp og støtte. Det er kendetegnende

Læs mere

Kom godt fra start. - inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen. Dorthe Holm

Kom godt fra start. - inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen. Dorthe Holm Kom godt fra start - inklusion af børn med autismespektrumforstyrrelse i folkeskolen Dorthe Holm Tekst: Dorthe Holm, pædagogisk vejleder, børnehaveklasseleder v/ Centerklasserne Højvangskolen, d.holm@pc.dk

Læs mere

Indholdsbeskrivelse. 1. Projektkoordinator/medarbejder...2. 2. Baggrunden for pilotprojektet...2. 3. Formål...2. 4. Målgruppe...2

Indholdsbeskrivelse. 1. Projektkoordinator/medarbejder...2. 2. Baggrunden for pilotprojektet...2. 3. Formål...2. 4. Målgruppe...2 Indholdsbeskrivelse Indholdsbeskrivelse...1 1. Projektkoordinator/medarbejder...2 2. Baggrunden for pilotprojektet...2 3. Formål...2 4. Målgruppe...2 5. Metode og arbejdsbeskrivelse...3 5.1. Empowerment

Læs mere

Kolde fakta og varme resultater

Kolde fakta og varme resultater Kolde fakta og varme resultater Den løbende evaluering af Kommunechat-projektet Aarhus Hvem vi er Hvor vi arbejder Hvad vi vil Speciale i Innovativ evaluering 6 medarbejdere i alt Amalie Agerbæk Forbedre

Læs mere

Kerneopgaven At fremme borgerens mulighed for at leve en selvstændig tilværelse. Det gør vi sammen med borgeren og dennes netværk.

Kerneopgaven At fremme borgerens mulighed for at leve en selvstændig tilværelse. Det gør vi sammen med borgeren og dennes netværk. Udviklingsteamet Målgruppe Tilbuddet er rettet mod voksne borgere, der som følge af en erhvervet hjerneskade, har behov for støtte til at kunne udføre nødvendige og meningsgivende aktiviteter enten i hjemmet

Læs mere

Sådan gennemfører du en advarselssamtale

Sådan gennemfører du en advarselssamtale Sådan gennemfører du en advarselssamtale 09.06.17 Heldigvis er advarselssamtalen en samtale, ledere sjældent har med medarbejderne. Men det betyder også, at få ledere ved, hvordan de skal gribe samtalen

Læs mere

Indikator A. Kontakten bevares til 90 % af de borgere, der er Vista Balboas målgruppe, dvs. uden et endeligt drop out.

Indikator A. Kontakten bevares til 90 % af de borgere, der er Vista Balboas målgruppe, dvs. uden et endeligt drop out. Indikator A. Kontakten bevares til 90 % af de borgere, der er Vista Balboas målgruppe, dvs. uden et endeligt drop out. STANDARD 2: Alle indvisiterede borgere (henviste der har sagt ja til et samarbejde

Læs mere

August Forsøg med videosamtaler i Herning Kommune. Slutevaluering

August Forsøg med videosamtaler i Herning Kommune. Slutevaluering August 2013 Forsøg med videosamtaler i Slutevaluering INDHOLD Indledning 3 Baggrund... 3 Formålet med forsøget... 3 Udvikling og evaluering af forsøget... 3 Konklusion og anbefalinger 4 Videosamtaler gør

Læs mere

Peer-Støtte i Region Hovedstaden

Peer-Støtte i Region Hovedstaden Peer-Støtte i Region Hovedstaden Erfaringer, der gør en forskel Indhold 1. Peer-støttemedarbejderens kvalifikationer s. 1 2. Opslag s. 2 3. Ansættelsesudvalg s. 2 4. Kriterier, hvad er vigtigt at kigge

Læs mere

Sparringsværktøj Kollegial og ledelsesmæssig sparring i Flere skal med

Sparringsværktøj Kollegial og ledelsesmæssig sparring i Flere skal med Sparringsværktøj Kollegial og ledelsesmæssig sparring i Flere skal med Dette sparringsværktøj er en guide til, hvordan I kan arbejde med kollegial og ledelsesmæssig sparring i Flere skal med. Spilleregler

Læs mere

VELFÆRDSTEKNOLOGI & ARBEJDSPRAKSIS

VELFÆRDSTEKNOLOGI & ARBEJDSPRAKSIS VELFÆRDSTEKNOLOGI & ARBEJDSPRAKSIS D. 20. MAJ. TEMADAG OM HJÆLPEMIDLER ANNA MARIE LASSEN, PH.D. STUD. AAU LEKTOR. V. ERGOTERAPEUTUDDANNELSEN, UCN INDHOLD VELFÆRDSTEKNOLOGIENS BETYDNING OG INDVIRKNING PÅ

Læs mere

SIMPLE FITNESS STRATEGIER DER VIRKER

SIMPLE FITNESS STRATEGIER DER VIRKER SIMPLE FITNESS STRATEGIER DER VIRKER FortiusFitness.dk GARANTI FOR RESULTATER Velkommen til det første skridt i retning af den krop, du ønsker Et forløb hos Fortius Fitness er et samarbejde, hvor alt er

Læs mere

Hvordan arbejder I med læring for 0-2-årige børn?

Hvordan arbejder I med læring for 0-2-årige børn? Hvordan arbejder I med læring for 0-2-årige børn? Med dialogkortene du nu har i hånden får du mulighed for sammen med kollegaer at reflektere over jeres arbejde med de 0-2-årige børns læring. Dialogkortene

Læs mere

Online Hjælp & Støtte i Den Sociale Hjemmepleje. Virtuel Hjemmevejledning til borgere med sindslidelser

Online Hjælp & Støtte i Den Sociale Hjemmepleje. Virtuel Hjemmevejledning til borgere med sindslidelser INTRO - ONLINE HJÆLP OG STØTTE Socialforvaltningen har gennemført afprøvninger af online hjælp og støtte til borgere på det sociale område i to projekter i hhv. Den Sociale Hjemmepleje og indenfor hjemmevejledning

Læs mere

Evalueringsresultater fra Projekt: Sammenhængende trin 1 uddannelse. Resultater 1 Udvælgelsen

Evalueringsresultater fra Projekt: Sammenhængende trin 1 uddannelse. Resultater 1 Udvælgelsen Resultater 1 Udvælgelsen Visiteringen Fedt at vi så salgscheferne til samtalen Visiteringen skal styrkes vi har ikke grundlag for at vurdere dem på det tidspunkt de kommer ind i f.klassen. Lærerne bør

Læs mere

dig selv og dine klassekammerater

dig selv og dine klassekammerater Tro på dig selv og dine klassekammerater Øvelser til 4. 6. klasse 6 1 Hvad vil det sige at tro på sig selv? Særlig tre temaer i klassefællesskabet er interessante, når vi skal beskæftige os med elevernes

Læs mere

Center for Sundhed og Pleje Pårørendepolitik

Center for Sundhed og Pleje Pårørendepolitik Center for Sundhed og Pleje Pårørendepolitik For samarbejde med pårørende til borgere over 18 år i Greve Kommune 2 Forord Greve Kommune anser pårørende som betydningsfulde samarbejdspartnere i vores indsats.

Læs mere

1. JUNI 2017 IMPLEMENTERINGSPLAN. Dragør Kommune Sommer/Efterår Mikkel Sørensen

1. JUNI 2017 IMPLEMENTERINGSPLAN. Dragør Kommune Sommer/Efterår Mikkel Sørensen 1. JUNI 2017 IMPLEMENTERINGSPLAN Dragør Kommune Sommer/Efterår 2017 Mikkel Sørensen mhs@sekoia.dk IMPLEMENTERINGSPLAN Projektet følger nedenstående overordnede projektplan. Juni August - Oktober Oktober

Læs mere

Introduktion til kurset CTI på hjemløseområdet

Introduktion til kurset CTI på hjemløseområdet Introduktion til kurset CTI på hjemløseområdet Odense, den 16. og 17. april 2015 Formål med kurset og Kort om udbredelse af hjemløsestrategien 1 Program for CTI - kompetenceudvikling Torsdag den 16.april

Læs mere

Evaluering af kursusforløb om sex og kærlighed

Evaluering af kursusforløb om sex og kærlighed Evaluering af kursusforløb om sex og kærlighed Et gruppeforløb efteråret 2012 Evalueringsrapporten er udarbejdet november 2012 af Irene Bendtsen 1 Resume 20 borgere deltager på kurset om sex og kærlighed,

Læs mere

Metode- og implementeringsskabelon: Udredning og Plan

Metode- og implementeringsskabelon: Udredning og Plan Metode- og implementeringsskabelon: Udredning og Plan Housing First som grundpræmis i arbejdet med Hjemløsestrategien og metoden Udredning og Plan Metoden Udredning og Plan afprøves i en række kommuner,

Læs mere

Kvalitetsstandard for Hjælp, Omsorg eller Støtte samt optræning efter servicelovens 85

Kvalitetsstandard for Hjælp, Omsorg eller Støtte samt optræning efter servicelovens 85 Kvalitetsstandard for Hjælp, Omsorg eller Støtte samt optræning efter servicelovens 85 juli 2019 Kvalitetsstandard for Hjælp, Omsorg eller Støtte samt optræning efter servicelovens 85 Indledning...3 Værdier

Læs mere

SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN

SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN SOCIALPSYKIATRIEN Vestmanna Allé 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet:

Læs mere

SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN - HANDICAP

SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN - HANDICAP SERVICEDEKLARATION BOSTØTTEN - HANDICAP Vestmanna Allé 8 9700 Brønderslev Telefon: 5087 5248 Afdelingsleder: Inger Thorup Jensen E-mail: inger.thorup.jensen@99454545.dk Præsentation af tilbuddet: Bostøtten

Læs mere

Evaluering af læringsvejlederordning i Halsnæs Kommune

Evaluering af læringsvejlederordning i Halsnæs Kommune Sagsnr.: 00.00.00-240-17 Dato: 08-11-2017 Titel: Evaluering af læringsvejlederordningen Sagsbehandler: Helene Hedegaard Evaluering af læringsvejlederordning i Halsnæs Kommune Læsevejledning I følgende

Læs mere

STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER

STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER Vejledning til lederen INDHOLDS- FORTEGNELSE Strukturen for samtalen: Samtalehjulet 7 Sådan får du succes med samtalen 8 Før samtalen 8 Under samtalen 9 Efter samtalen

Læs mere

Sådan oversætter du centrale budskaber

Sådan oversætter du centrale budskaber Sådan oversætter du centrale budskaber Dette er et værktøj for dig, som Vil blive bedre til at kommunikere overordnede budskaber til dine medarbejdere, så de giver mening for dem Har brug for en simpel

Læs mere

NYE RAMMER - NYE MULIGHEDER? BORGERES OPLEVELSE AF DEN FREMSKUDTE BESKÆFTIGELSESINDSATS I URBANPLANEN

NYE RAMMER - NYE MULIGHEDER? BORGERES OPLEVELSE AF DEN FREMSKUDTE BESKÆFTIGELSESINDSATS I URBANPLANEN NYE RAMMER - NYE MULIGHEDER? BORGERES OPLEVELSE AF DEN FREMSKUDTE BESKÆFTIGELSESINDSATS I URBANPLANEN INFORMATION OM PUBLIKATIONEN Udgivetdecember2012 ForfattetafSocialRespons: SofieBertoltWinther,EaHelthØgendahlogLotteKarlsgaardThost.

Læs mere

Inddragelse af pårørende som informanter. Socialtilsynenes erfaringer fra projekt Inddragelse af pårørende

Inddragelse af pårørende som informanter. Socialtilsynenes erfaringer fra projekt Inddragelse af pårørende Inddragelse af pårørende som informanter Socialtilsynenes erfaringer fra projekt Inddragelse af pårørende som informanter Januar 2019 Introduktion Socialstyrelsen anbefaler, at socialtilsynene i et risikobaseret

Læs mere

5 konkrete tips til helstøbt ledelse! Bliv en helstøbt leder og få det bedste! frem i dine medarbejdere

5 konkrete tips til helstøbt ledelse! Bliv en helstøbt leder og få det bedste! frem i dine medarbejdere 5 konkrete tips til helstøbt ledelse Side 1 5 konkrete tips til helstøbt ledelse Bliv en helstøbt leder og få det bedste frem i dine medarbejdere 5 konkrete tips til helstøbt ledelse Side 2 Tip 1: Vær

Læs mere

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen

Vejledning til tiltrædelse og udvikling Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen Vejledning til tiltrædelsessamtalen og udviklingsdelen Herunder kan du finde hjælp til tiltrædelsessamtalen og til udviklingssamtalen og udviklingskontrakten. 1 Vejledning til tiltrædelsessamtalen Denne

Læs mere

BORGERENS PLAN. Udvikling af nyt koncept og services i tæt samarbejde med TIP. Projektleder Matilde Rytter Bockhahn

BORGERENS PLAN. Udvikling af nyt koncept og services i tæt samarbejde med TIP. Projektleder Matilde Rytter Bockhahn BORGERENS PLAN Udvikling af nyt koncept og services i tæt samarbejde med TIP Projektleder Matilde Rytter Bockhahn matilde@isitabird.dk Den samlede løsning Den samlede løsning Borgerens plan Et digitalt

Læs mere

Når dit barn ikke kommer i skole

Når dit barn ikke kommer i skole Når dit barn ikke kommer i skole - anbefalinger fra "Projekt Tilbage Til Skole" Esbjerg Vælg farve Vælg billede Børne- og Ungdomspsykiatri Sydjylland Esbjerg Hvorfor er skolegang vigtig? Det at gå i skole

Læs mere

STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER

STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER STYRKEBASEREDE UDVIKLINGSSAMTALER Vejledning til lederen INDHOLDS- FORTEGNELSE Strukturen for samtalen: Samtalehjulet 7 Sådan får du succes med samtalen 8 Før samtalen 8 Under samtalen 9 Efter samtalen

Læs mere

Handicap-Psykiatriafdelingen har adresse på: Midtpunktet, Jernbanegade 77, 5500 Middelfart. Tlf. 8888 4680.

Handicap-Psykiatriafdelingen har adresse på: Midtpunktet, Jernbanegade 77, 5500 Middelfart. Tlf. 8888 4680. Indledning I Lov om Social Service 85, er det muligt at søge Handicap- og Psykiatriafdelingen om at få socialpædagogisk støtte i eget hjem. For at blive tildelt socialpædagogisk støtte, skal du have en

Læs mere

Ansøgningsskema Afprøvning af fremtidens velfærdsteknologiske løsninger

Ansøgningsskema Afprøvning af fremtidens velfærdsteknologiske løsninger [Projekttitel] Ansøgningsskema Afprøvning af fremtidens velfærdsteknologiske løsninger Strategi for digital velfærd Kontaktoplysninger for hovedansøger Kommune/region Aalborg Kommune Kontaktperson Ulrik

Læs mere

Girls Day in Science. Evalueringsrapport

Girls Day in Science. Evalueringsrapport Girls Day in Science Evalueringsrapport 2017 Baggrund Girls Day in Science 2017 blev afholdt den 30. august på 30 virksomheder, science centre og uddannelsesinstitutioner i hele Danmark. Derudover blev

Læs mere

KVIK. v/ Anne Louise Hertz, AMK ØST

KVIK. v/ Anne Louise Hertz, AMK ØST KVIK v/ Anne Louise Hertz, AMK ØST Kort om KVIK KVIK: Koordineret Virksomhedsrettet Indsats for Kontanthjælpsmodtagere Målgruppe: Kontanthjælpsmodtagere matchgruppe 2 (med max 1 ½ år på ydelsen) og matchgruppe

Læs mere

Forslag Kvalitetsstandard for bostøtte i henhold til Servicelovens 85 for støtte til hjemmeboende borgere indenfor handicap- og psykiatriområdet

Forslag Kvalitetsstandard for bostøtte i henhold til Servicelovens 85 for støtte til hjemmeboende borgere indenfor handicap- og psykiatriområdet Forslag Kvalitetsstandard for bostøtte i henhold til Servicelovens 85 for støtte til hjemmeboende borgere indenfor handicap- og psykiatriområdet Februar 2009 mtm Kvalitetsstandard Pædagogisk støtte og

Læs mere

Aktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk

Aktiv sygemelding. Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver. Lyngby-Taarbæk Lyngby-Taarbæk Aktiv sygemelding Nye muligheder og forpligtelser for dig som arbejdsgiver Lyngby-Taarbæk Informationspjece om ændringerne i sygedagpengeloven af 12. juni 2009 Sygefraværssamtale / Mulighedserklæring

Læs mere

Transfer-guide - før, under og efter modulet

Transfer-guide - før, under og efter modulet Transfer-guide - før, under og efter modulet Formål: Denne transfer-guide anvendes som en del af arbejdet med at overføre læring og viden til den enkeltes dagligdag, men samtidig er formålet at inspirere

Læs mere

Vejledning til 5 muligheder for brug af cases

Vejledning til 5 muligheder for brug af cases Vejledning til 5 muligheder for brug af cases Case-kataloget kan bruges på en række forskellige måder og skabe bredde og dybde i din undervisning i Psykisk førstehjælp. Casene kan inddrages som erstatning

Læs mere

Handicap og Psykiatri

Handicap og Psykiatri Ydelsespakkebeskrivelser Handicap og Psykiatri Gældende den 1. januar 2015 Ydelsespakker som bevillingsramme Tildeling af støtte til hjemmeboende og i botilbud sker i form at forskellige ydelsespakker.

Læs mere

AFRAPPORTERING AF FASE 3 og 4, PROJEKT FLEKSIBELT ELFORBRUG

AFRAPPORTERING AF FASE 3 og 4, PROJEKT FLEKSIBELT ELFORBRUG AFRAPPORTERING AF FASE 3 og 4, PROJEKT FLEKSIBELT ELFORBRUG Januar 2011 Anders Mønsted, Teknologisk Institut Projektet er støttet af Energi & Klima Center for Køle- og Varmepumpeteknik Indholdsfortegnelse

Læs mere

OPG. 3: STRATEGI FOR BRUGERINVOLVERING TAXAQUIZZEN GRUPPE 8: SALLY//LARS//ERIK//LINE BRUUN PROGRAM: TAXAQUIZZEN

OPG. 3: STRATEGI FOR BRUGERINVOLVERING TAXAQUIZZEN GRUPPE 8: SALLY//LARS//ERIK//LINE BRUUN PROGRAM: TAXAQUIZZEN OPG. 3: STRATEGI FOR BRUGERINVOLVERING PROGRAM: Taxaquizzen er en dansk tv-serie på Tv2, produceret efter det internationale koncept Cash Cab, som første gang blev vist på britisk tv i 2005. I programmet

Læs mere

Administrationsgrundla

Administrationsgrundla Godkendt i Udvalget for Voksne 25. august 2014 Administrationsgrundlag for socialpædagogisk støtte til voksne med særlige behov 1. Indhold i administrationsgrundlaget Dette administrationsgrundlag beskriver

Læs mere

Giv feedback. Dette er et værktøj for dig, som vil. Dette værktøj indeholder. Herunder et arbejdspapir, der indeholder.

Giv feedback. Dette er et værktøj for dig, som vil. Dette værktøj indeholder. Herunder et arbejdspapir, der indeholder. Giv feedback Dette er et værktøj for dig, som vil skabe målrettet læring hos din medarbejder blive mere tydelig i din ledelseskommunikation gøre dit lederskab mere synligt og nærværende arbejde med feedback

Læs mere

Evaluering af de boligsociale helhedsplaner

Evaluering af de boligsociale helhedsplaner Evaluering af de boligsociale helhedsplaner I Københavns Kommune 2010 Kvarterudvikling, Center for Bydesign Teknik- og Miljøforvaltningen 2011 2 Boligsociale helhedsplaner i Københavns Kommune Københavns

Læs mere

Naturen som en kinesisk æske, der åbner for sammensatte oplevelser: - Naturen som ramme for

Naturen som en kinesisk æske, der åbner for sammensatte oplevelser: - Naturen som ramme for Anna Paldam Folker og Ida Nielsen Sølvhøj, Naturen som en kinesisk æske, der åbner for sammensatte oplevelser: - Naturen som ramme for sundhedsfremme på tværs Naturens Rige - afslutningskonference den

Læs mere

REGLER OG MULIGHEDER FOR AT FASTHOLDE EN SYG KOLLEGA PÅ ARBEJDSPLADSEN

REGLER OG MULIGHEDER FOR AT FASTHOLDE EN SYG KOLLEGA PÅ ARBEJDSPLADSEN Til den tillidsvalgte: REGLER OG MULIGHEDER FOR AT FASTHOLDE EN SYG KOLLEGA PÅ ARBEJDSPLADSEN l sygefraværssamtale l mulighedserklæring l fastholdelsesplan 2 Hver dag er 150.000 mennesker sygemeldt fra

Læs mere

Tre trin til effektiv spørgeteknik i kundeservice. At stille de rigtige spørgsmål er nøglen til at få de rigtige svar

Tre trin til effektiv spørgeteknik i kundeservice. At stille de rigtige spørgsmål er nøglen til at få de rigtige svar Tre trin til effektiv spørgeteknik i kundeservice At stille de rigtige spørgsmål er nøglen til at få de rigtige svar I denne guide tager vi et kig på nogle effektive spørgeteknikker, som med fordel kan

Læs mere

Rehabiliteringsteamet Revideret d Bilag 1 Rehabiliteringsteam Viborg kommune

Rehabiliteringsteamet Revideret d Bilag 1 Rehabiliteringsteam Viborg kommune Bilag 1 Rehabiliteringsteam Viborg kommune Formål: At borgere med kronisk sygdom opnår at øge deres handlekompetencer i forhold til deres generelle sundhed, via teoretisk viden, praktiske øvelser og erfaringsudveksling.

Læs mere

Recoveryskolen Aarhus

Recoveryskolen Aarhus Recoveryskolen Aarhus Et undervisningstilbud for alle Kursuskatalog Foråret 2017 Velkommen til Recoveryskolen Hvad? Rammen for kurserne er recovery. Recovery handler om at komme sig, om at skabe en meningsfuld

Læs mere

BAGGRUND TIL LEVERANDØRERS TILBAGEMELDING INDHOLD

BAGGRUND TIL LEVERANDØRERS TILBAGEMELDING INDHOLD BAGGRUND TIL LEVERANDØRERS TILBAGEMELDING INDHOLD 1. BAGGRUND - GENERELLE/TVÆRGÅENDE BRUGERE DEVICES 2. BAGGRUND BRUGSSCENARIER HJEMMEPLEJEN HJEMMEVEJLEDNING BOTILBUD MED NATTEVAGT 3. VURDERINGSEMNER MODENHED,

Læs mere

Kommunikationsplan for Projekt Velfærdsteknologi

Kommunikationsplan for Projekt Velfærdsteknologi Kommunikationsplan for Projekt Velfærdsteknologi Sundhedsafdelingen, Lemvig Kommune, Maj 2018 Implementeringskonsulent, Anders Bagger Hvad er målet? Målene: - At få kommunikeret Lemvig Kommunes opfattelse

Læs mere

Borgerrettet tracertilsyn i hjemmeplejen Tilsynsrapport Version 1, 28. februar 2017

Borgerrettet tracertilsyn i hjemmeplejen Tilsynsrapport Version 1, 28. februar 2017 Borgerrettet tracertilsyn i hjemmeplejen 2016 Tilsynsrapport Version 1, 28. februar 2017 Indhold 1. Indledning... 3 2. Resultater... 4 3. Metode... 5 4. Analyse af tracertilsyn... 5 4.1. Overensstemmelse

Læs mere

Nye regler og muligheder på fraværsområdet. hvordan fungerer de i praksis?

Nye regler og muligheder på fraværsområdet. hvordan fungerer de i praksis? Nye regler og muligheder på fraværsområdet hvordan fungerer de i praksis? Oktober 2010 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Resume... 3 4-ugers samtalen... 5 Kendskab og anvendelse... 5 Erfaringer og holdninger...

Læs mere

Gode spørgsmål forskellige typer Indledende spørgsmål: Lineære spørgsmål

Gode spørgsmål forskellige typer Indledende spørgsmål: Lineære spørgsmål Gode spørgsmål forskellige typer Alle de nedenstående spørgsmål bør du øve dig så meget i at du bliver i stand til at stille dem uden at tænke over dem. Verdens bedste sælgere stiller verdens bedste spørgsmål,

Læs mere

projekt FRA BEHANDLING TIL BESKÆFTIGELSE psykiatrifonden.dk

projekt FRA BEHANDLING TIL BESKÆFTIGELSE psykiatrifonden.dk projekt FRA BEHANDLING TIL BESKÆFTIGELSE psykiatrifonden.dk Projekt fra behandling til beskæftigelse 2 Psykiatrifonden 2013 indhold 1. RESUME Målgruppe 2. METODE Parallelindsats Overlappet: De tre samtaler

Læs mere

TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT. Plejefamilier Eksempler Principper. Tema 1 Uddannelse og beskæftigelse Tema 5 Kompetencer

TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT. Plejefamilier Eksempler Principper. Tema 1 Uddannelse og beskæftigelse Tema 5 Kompetencer TILSYNSFAGLIG UNDERVISNINGSDAG 2015 HANDOUT Plejefamilier Eksempler Principper Tema 1 Uddannelse og beskæftigelse Tema 5 Kompetencer 1 Eksempel A på Tema 1 TEMA 1 Uddannelse og beskæftigelse KRITERIE 1

Læs mere

Behovsafdækning. Interviewundersøgelse Deskresearch

Behovsafdækning. Interviewundersøgelse Deskresearch Behovsafdækning Interviewundersøgelse Deskresearch Indsamling af viden / data Deskresearch Rapporter Forløbsprogrammer Undervisningsforløb Kliniske retningslinjer Evalueringer Interview (individuel og

Læs mere

Trivselsundersøgelse

Trivselsundersøgelse Trivselsundersøgelse En trivselsundersøgelse er et øjebliksbillede og en god anledning til at tale om, hvad der skaber trivsel på arbejdspladsen. Brug den aktivt og vis, at svarene kan være med til at

Læs mere

Når du eller din partner er alvorligt syg: Sådan kan du støtte dit barn

Når du eller din partner er alvorligt syg: Sådan kan du støtte dit barn ner er Når du eller din partner er alvorligt syg: Sådan kan du støtte dit barn Når en forælder bliver alvorligt syg, bliver hele familien påvirket. Dette gælder også børnene, som i perioder kan have brug

Læs mere

Implementeringsvejledning. Det inddragende netværksmøde

Implementeringsvejledning. Det inddragende netværksmøde Implementeringsvejledning Det inddragende netværksmøde 1 Indholdsfortegnelse Hvad er implementeringsvejledning?...3 Ledelse...4 Milepæl: Kommunens mål med og målgruppe for indsatsen er beskrevet...4 Milepæl:

Læs mere

Vurdering af AssiStep

Vurdering af AssiStep KØBENHAVNS KOMMUNE Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Center for Sundhed Vurdering af AssiStep Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune har i regi af afdeling for Sund Vækst vurderet teknologien

Læs mere

RESUMÉ Evaluering af korte uddannelsesaftaler i erhvervsuddannelserne. Relevans, faglig kontekst og målgruppe

RESUMÉ Evaluering af korte uddannelsesaftaler i erhvervsuddannelserne. Relevans, faglig kontekst og målgruppe RESUMÉ Evaluering af korte uddannelsesaftaler i erhvervsuddannelserne Denne rapport afdækker, hvordan korte uddannelsesaftaler påvirker kvaliteten af praktikoplæringen på erhvervsuddannelserne. Danmarks

Læs mere

Det adopterede barn. i dagtilbud i Silkeborg Kommune

Det adopterede barn. i dagtilbud i Silkeborg Kommune Det adopterede barn i dagtilbud i Silkeborg Kommune 1 Indholdsfortegnelse Det adopterede barns historie 5 Det adopterede barn i dagtilbud 6 Den første tid i dagtilbud. 11 Opmærksomheder, tegn og handlemuligheder

Læs mere

1:1 Samtaler Fejl! Bogmærke er ikke defineret.

1:1 Samtaler Fejl! Bogmærke er ikke defineret. 1:1 Samtaler 1:1 samtalerne er en af dine muligheder for at være en synlig leder og for at give dine medarbejdere kvalitetstid. Det er her, hvor I sætter jer ned sammen og hvor dine medarbejdere får din

Læs mere

Børnepanel Styrket Indsats november 2016

Børnepanel Styrket Indsats november 2016 Børnepanel Styrket Indsats november 2016 Indhold Introduktion og læsevejledning... 1 Samarbejde mellem skole og døgntilbud... 2 Inklusion i fællesskaber udenfor systemet... 2 Relationsarbejdet mellem barn

Læs mere