Det bevidste valg Materiale fra jobsøgningskursus, 6. november 2003

Transkript

1 Silkeborg Handelsskole Side 1 af 6 Det bevidste valg Materiale fra jobsøgningskursus, 6. november 2003 Præsentation Karin Elmedal Laursen, Medarbejderkonsulent i Jyske Bank Susan Bergqvist, Medarbejderkonsulent i Jyske Bank Dagens program Afklaring af egne styrker og svagheder Fremtidig karrierevej Skriv en ansøgning der fænger Overskueligt CV Forberedelse til samtale Samtalen T-MODELLEN DET MENNESKELIGE OG SOCIALE OMRÅDE GODE SIDER MINDRE GODE SIDER DET ARBEJDSMÆSSIGE OG SKOLEMÆSSIGE OMRÅDE GODE SIDER MINDRE GODE SIDER JOHARIS VINDUE Kendt af dig selv Ukendt for andre Kendt af de andre Å B E N T S K J U L T Ukendt for dig selv B L I N D T U K E N DT

2 Silkeborg Handelsskole Side 2 af 6 OVERVEJELSER I FORBINDELSE MED FREMTIDIG KARRIEREVALG Praktisk/teoretisk uddannelsesforløb? Teoretisk uddannelsesforløb? Danmark/Internationalt? Helt eller delvist HVAD INDEHOLDER JOBBET! Branche Fleksibilitet Direkte menneskekontakt Eksperthjælp Alene-arbejde Arbejde i fællesskab HVAD INDEHOLDER JOBBET! Fordybelse Hurtige og omskiftelige vilkår Rutine eller løs struktur Arbejdstider Udviklingsmuligheder karrieremuligheder HVAD INDEHOLDER JOBBET! Inde/ude Stillesiddende Personlig fremtræden Privat/offentlig virksomhed Mindre eller større virksomhed Hvem ligner du mest? Karrieremennesket Den trygge Balancekunstneren globetrotteren Entreprenøren Hvordan vælger jeg? Hvad er jeg god til? Personligt Fagligt Hvad har jeg lyst til? Hvad interesserer mig? Hvad gør mig glad?

3 Silkeborg Handelsskole Side 3 af 6 Annoncelæsning Konkrete jobkrav Fang tonen i annoncen Kulturen i virksomheden Søg yderligere oplysninger Ansøgningen Max 1 side + CV Udtryk dig klart og enkelt Brug dine egne ord Personligt og individuelt Undgå stavefejl og fejl i navne Underskriv din ansøgning Undgå at kopiere tidligere ansøgninger Ansøgningen Opnåede resultater der er relevante for jobbet/uddannelsen Ikke oplistning af dit CV Hvorfor søger du jobbet/uddannelsen Hvorfor denne virksomhed/læreanstalt Søg hvert job/uddannelse som var det drømmen Ansøgning - disposition Indledning Kort og præcis Din interesse Jobbet Virksomheden Uddannelsen Virksomhedens/læreanstaltens krav Dine kvalifikationer i forhold til disse Afslutning fremadrettet Ideer til ansøgningens indhold Hvorfor job/uddannelse Hvad vil du helst lave/læse Hvad kender du til virksomheden/læreanstalten, og hvad kan du godt lide hos denne Hvad er dine mål Hvem og hvordan er du Hvordan er du at samarbejde med

4 Silkeborg Handelsskole Side 4 af 6 Ideer til ansøgningens indhold Hvad interesserer dig Fritidsinteresser, træner/leder Hvilke fritidsjob har du haft, ansvar Hvor længe har du haft jobbet, læring Hvorfor skal netop du udvælges Husk at være oprigtig og ærlig Ansøgningens mål Komme til samtale Vække interesse for at møde ansøgeren Det er alt, hvad vi ved om dig, så vær omhyggelig - det er din fremtid CV - levnedsbeskrivelse - dataliste Et curriculum vitæ er en systematisk beskrivelse af de nøgne fakta om en person At kunne videregive dine personlige data på en overskuelig og systematisk måde Kronologisk opdelt Funktionsopdelt CV - indhold Navn Fødselsdato/alder Adresse/telefon familiære forhold Erhvervserfaring herunder ansvarsområder og opnåede resultater Uddannelse CV - indhold Kurser Bogudgivelser/artikler Deltagelse i udvalg/foreninger Fritidsinteresser Sprogkundskaber It-kendskab Hvad skal sendes med Ansøgningen CV Kopi af karakterer Udtalelser Billede Hvordan forbereder jeg mig? Hvor ligger virksomheden/læreanstalten Hvem skal jeg tale med Sæt dig ind i virksomhedens produkter, kunder og konkurrenter Gennemtænk mulige spørgsmål og svar Forberedt på at tale om dine svage/stærke sider

5 Silkeborg Handelsskole Side 5 af 6 Vælg påklædning der matcher job, virksomhed og dig selv Forbered 3 gode spørgsmål Medbring diverse papirer Hvordan kommer jeg derud Hvor lang tid tager det Hvis du bliver forhindret, hvad så Emma Gad Vær udhvilet Kom i god tid Håndtryk Øjenkontakt Brug din situationsfornemmelse Gode manerer Ret ryggen Fast håndtryk, øjenkontakt, fulde navn (kaldenavn) Skal du følge efter personen, så følg trit med denne, tempo og dynamik tiltaler de fleste Vent med at sætte dig, til du bliver opfordret hertil Tag ikke kaffe/te eller andre drikkevarer, før du bliver budt Ryg ikke under et møde Tag aldrig imod alkohol under et interview Sørg for at virke åben og kommunikerende Virk smilende og interesseret Vær stolt af dit køn men misbrug det ikke Samtalen Hvad kan du blive spurgt om: Roller og præferencer i samarbejdssituationer Hvad er din største succes/nederlag Beskriv dit temperament Hvorfor denne karrierevej Ønsker du ledelse på sigt Hvordan prioriterer du lektier/arbejde/fritid Hvad kan du blive spurgt om Forventninger til dine venner Venners karakteristik af dig Job - beskrivelse, motivation, ansvarsområder Skoleforløb - begrundelse for valg, gode/dårlige fag Fremtidige mål og ambitioner Hvad søger virksomheden/læreanstalten afdækket Moral - ærlighed - oprigtighed Almen intelligens og viden Kommunikationsevne, fremtræden, adfærd, manerer, udtryksevne - personlighed Energi - helbred, alder, produktivitet, fleksibilitet, intuition Ambitioner, mål, disciplin, præstationer Specifikke evner Studie-egnethed

6 Silkeborg Handelsskole Side 6 af 6 Test Intelligensprøver Interesseprøver Personlighedsprøver Kundskabsprøver Færdighedsprøver Andre test Grafologi, hjernedominans, astrologiske Ansøgeres krav Fremadrettede karrieremuligheder Interessante opgaver og kontakt med andre mennesker Forståelse og respekt fra lederen Teamarbejde/kammeratskab Tryghed i ansættelse - MEN Forventer ikke livstidsstilling Løn og arbejdmiljø Ansvar Hvad efterspørges Samvittighedsfuld Modenhed/selvstændighed Fremadorienteret Præstationsorienteret Præsentabel Systematisk Humoristisk Detaljebevidst Kreativ Ærlighed Omhyggelighed Pligtfølelse Moralsk mod Loyalitet Drive Gode formuleringsevner