PC Stolpegård Tagrenovering. Retningslinier. Dato: Rev.: Hovedentreprise

Transkript

1 PC Stlpegård Dat: Tagrenvering Rev.: Retningslinier Side: 1 af 6 PC Stlpegård Tagrenvering Dat: Rev.: Retningslinier Hvedentreprise Regin Hvedstadens Psykiatri Prjekt- g Driftsafdelingen

2 PC Stlpegård Dat: Tagrenvering Rev.: Retningslinier Side: 2 af 6 1 RETNINGSLINIER Tavshedspligt, frtrlighed g etik Røg-, alkhl- g narktikafrit mråde Færden på Centrets mråde Arbejdsmiljø Ved arbejdets udførelse Rengøring Renvering, reparatiner.a Bygge- g renveringsarbejde Frebyggelse af brand Varmt arbejde Farlige stffer g materialer Sikkerhed g sundhed... 6 Regin Hvedstadens Psykiatri Prjekt- g Driftsafdelingen

3 PC Stlpegård Dat: Tagrenvering Rev.: Retningslinier Side: 3 af 6 1 Retningslinier 1.1 Tavshedspligt, frtrlighed g etik Centeret er en arbejdsplads g et pleje- g behandlingssted fr Centerets patienter. Såvel ansatte sm patienter har krav på at kunne færdes g udøve deres arbejde uden indblanding g gener udefra. Det er derfr enhver "fremmed" arbejdsgiver (entreprenørs/ kntrakthavers) pligt at indskærpe verfr sine ansatte, at de har tavshedspligt verfr hvad de måtte se g pleve under udførelse af deres arbejde på Centeret. Tavshedspligten gælder gså efter arbejdets afslutning. En del af de patienter der er på Centeret, kan have afvigende adfærd, sm ved prvkatiner, stress eller lignende, kan medføre vldsmme reaktiner. "Fremmede" arbejdsgivere er frpligtet til at infrmere deres ansatte m, at det ikke er tilladt, at mgås, at lave aftaler eller fretage ngen frm fr handel, med Centerets patienter, hverken på eller udenfr hspitalets mråde. Enhver knflikt eller kntrvers med en patient skal straks meddeles den arbejdsleder fra Centeret, der har ansvar fr arbejdet. Hvis en "fremmed" arbejdsgivers medarbejdere bserverer frhld der strider imd dansk lvgivning, skal frhldet anmeldes til plitiet, af den arbejdsleder fra Centeret, der har ansvar fr arbejdets udførelse. Enhver "fremmed" arbejder skal i øvrigt følge Centerets rdensreglement (Bilag 1) g må i øvrigt kun phlde sig på Centerets areal 30 minutter hhv. før g efter arbejdets begyndelse g afslutning. 1.2 Røg-, alkhl- g narktikafrit mråde Centeret er røgfrit, alkhlfrit g narktikafrit mråde. Tbaksrygning ikke er tilladt i Centrets bygninger, g visse steder end ikke på Centrets matrikel. Delmråde 1 lukket gårdrum med facader i én etage, g adgang igennem bygningen eller ver tag, Det er ikke tilladt at medbringe eller indtage alkhl, rusmidler eller narktika på Centrets mråde 1.3 Færden på Centrets mråde Bilkørsel fretages hensynsfuldt g med en maksimal hastighed sm angivet, eller lavere under hensyn til de givne frhld eller skiltning. Området er underlagt færdselslvens bestemmelser. Parkering skal ske på Centrets P-pladser, P-plads anvist jf. byggepladsplanen eller af den arbejdsleder fra Centeret, sm har ansvar fr arbejdet Til- g frakørsel med tunge køretøjer skal ske på de anviste veje. I tvivlstilfælde kan Centerledelsen kntaktes. Regin Hvedstadens Psykiatri Prjekt- g Driftsafdelingen

4 PC Stlpegård Dat: Tagrenvering Rev.: Retningslinier Side: 4 af 6 Flugtveje g brandveje må ikke spærres af køretøjer eller materiel. Den, der frårsager spild, tab af gds eller i øvrigt frurener vejnettet, så det er til gene fr andre, herunder Centrets trafik, skal selv franstalte umiddelbar prydning. 1.4 Arbejdsmiljø I henhld til arbejdsmiljølven er den enkelte arbejdsgiver ansvarlig fr, at arbejdsmiljølvens bestemmelser verhldes af de ansatte. Dette gælder gså, når "fremmede" udfører arbejde på Centerets mråde. 1.5 Ved arbejdets udførelse Rengøring Ved rengøringsarbejde på et patientafsnit, skal Centerets ansvarlige, have aftalt arbejdsplaner samt tidsplaner fr arbejdet. Desuden skal det afklares hvilke stressfaktrer sm patienter kan udsættes fr, g hvilke arbejdsmiljømæssige belastninger arbejdet må frudses at medføre, (f.eks. støj, støv, lugt, rengøringskemikalier) Renvering, reparatiner.a. Ved arbejde på et patientafsnit skal Centerets ansvarlige i gd tid underrettes m, hvrnår arbejdet påbegyndes g frventes afsluttet, samt hvilke arbejdsmiljømæssige belastninger arbejdet må frudses at medføre, (f.eks. støj, støv, lugt, teknisk udstyr). Medbragt værktøj g teknisk udstyr skal af hensyn til patienternes sikkerhed vervåges g sikres md misbrug. Det er herefter Centerets arbejdsleder, der underretter det pågældende afsnit g den lkale sikkerhedsgruppe m de frventede belastninger. Dette skal ske i så gd tid, at afsnittet kan nå at fretage eventuelle frhldsregler Bygge- g renveringsarbejde Ved brug af stillads skal pstilling g afmærkning af arbejdet fretages, jvf. gældende regler i lv m arbejdsmiljø. Hvis frankring af stilladset fretages i murens fuge, fretages trækprøve. Hvis frankring fretages i mursten, g der kan være tvivl m murstenens stabilitet, skal trækprøve udføres. Ved hver dags afslutning af arbejdet på stillads skal alle stiger, tvender g reb til spil m.m. fjernes fra jrdniveau til første afsats, eller på anden måde sikres, så ingen kan kmme til dem. Ved andet arbejde i højden skal adgangsveje på samme måde fjernes eller afspærres ved arbejdsdagens afslutning. Alt materialespild g løse genstande, der kan anvendes sm kaste- stik - eller slagvåben, skal fjernes fra jrdarealet. Farlige stffer g materialer skal pbevares aflåst. Ved arbejdets udførelse skal arbejdsgiveren påse, at påbudte værnemidler anvendes. Ved udgravning g ved arbejde, der medfører pkast af jrd, grus m.m. afmærkes g afskærmes. Hvr dette fregår på de veje g stier, der udgør Centres transprtveje, rengøres henver arbejdsdagen g især ved arbejdsdagens Regin Hvedstadens Psykiatri Prjekt- g Driftsafdelingen

5 PC Stlpegård Dat: Tagrenvering Rev.: Retningslinier Side: 5 af 6 afslutning, sådan at gående g kørende færdsel kan fregå sikkerhedsmæssigt fuldt frsvarligt. Teknisk udstyr, materialer g andre effekter, der tilhører Centeret g sm efter aftale udlånes af Centret arbejdsleder, skal bringes tilbage i samme stand. Er der ved afleveringen defekter, eller frhld der kan være til fare fr sikkerheden, skal det meddeles den arbejdsleder der fretg udlånet, eller til driftschefen. 1.6 Frebyggelse af brand Ved brug af åben ild, skærebrændere, vinkelslibere eller andre tekniske hjælpemidler, der kan udvikle røg eller varme, skal Centerets ansvarlige fr arbejdet, eller driftschefen, underrettes før arbejdet påbegyndes med henblik på at afbryde brandalarmer, mens arbejdet udføres. Hvis brandalarmer afbrydes under arbejdets udførelse, skal der altid frefindes egent g tilstrækkeligt brandslukningsmateriel på stedet, g der skal fretages knstant bservatin. Regler fr varmt arbejde herunder autrisatiner skal verhldes, se herunder. Ved pstået brand kaldes brandvæsenet direkte, eller Centret alarmeres g alarmerings-instruks følges. Efter udførelse af varmt arbejde (se nedenfr) skal der fretages sikkerhedsgennemgang. Ved hver arbejdsdags afslutning skal det sikres, at der ikke er brandfare i frbindelse med det udførte arbejde, g at alt brandbart materiale fjernes fra arbejdsstedet g enten køres væk eller pbevares i aflåst cntainer eller lignende. 1.7 Varmt arbejde Varmt arbejde defineres sm tagdækning, svejsning, skærebrænding, vinkelslibning, ldning, tørring g pvarmning (direkte eller indirekte brug af åben ild), samt andet arbejde med varmeudviklende værktøjer i frbindelse med maskinmntage, m- g tilbygninger, mderniseringer, vedligehldelsesarbejder g lign. Centret frlanger derfr dkumentatin fr, at håndværkere, sm udfører varmt arbejde har instruktin m gældende vejledninger fra DBI (nr. 10, 10A g 10B) Entreprenøren skal endvidere udfærdige en tilladelsesblanket, sm skal underskrives inden arbejdet påbegyndes. Efter aftale med Centret kan der etableres en årlig generel fuldmagt til håndværkere, der fast eller hyppigt udfører varmt arbejde på Centret. Sikkerhedsgennemgang efter udført varmt arbejde skal dagligt meddeles til Centrets ansvarlige leder. 1.8 Farlige stffer g materialer Stffer g materialer, der er klassificeret sm farlige i Arbejdstilsynets bekendtgørelse, må ikke anvendes. Hvr brug af stffer g materialer, der er klassificeret sm farlige (jvf. venstående bekendtgørelse) er nødvendig fr arbejdspgavens udførelse, skal Arbejdstilsynets regler følges. Den leder fra Centret, der har ansvar fr arbejdets udførelse, skal infrmeres før arbejdet sættes i gang. Ved stffets / materialets anvendelse skal arbejdsgiveren påse, at det ikke medfører risik fr persner, frurening af vand, klak, luft eller andre dele af naturmråderne. Regin Hvedstadens Psykiatri Prjekt- g Driftsafdelingen

6 PC Stlpegård Dat: Tagrenvering Rev.: Retningslinier Side: 6 af 6 Opbevaring af disse materialer skal ske i henhld til regler, g sikres md misbrug g uheld. Det skal sikres, at patienter ikke har adgang til stffer/materialer, mens arbejdet pågår. Brtskaffelse af farlige stffer g materialer, skal ske efter regler g bekendtgørelser samt affaldskrt, samt under hensyntagen til Centerets retningslinier. 1.9 Sikkerhed g sundhed Hvr der i henhld til Arbejdstilsynets regler skal prettes sikkerhedsrganisatin fr de "fremmede" arbejdere, skal Centeret arbejdsleder / sikkerhedsleder rienteres m, hvr g hvrnår der afhldes sikkerhedsmøde. Centeret har ret til at deltage i disse møder. Referat af sikkerhedsmøderne skal gives til Centerets arbejdsleder, der har ansvar fr arbejdet / sikkerhedslederen, senest 2 dage efter mødet. Alle arbejdsskader skal med kpi af arbejdsskadeanmeldelse meddeles på Centeret. Ved arbejdsulykke med døden til følge skal Arbejdsskadestyrelsen, Arbejdstilsynskredsen, driftschefen g Centerets ledelse samtidigt g indenfr 24 timer. Fr at fasthlde en høj arbejdsmiljømæssig bevidsthed har ethvert medlem af Centeret sikkerhedsrganisatin ret g pligt til at påtale åbenlyse afvigelser fra arbejdsmiljølven samt frhld, der kan bringe Centret medarbejderes g patienters sikkerhed g sundhed i fare. En sådan påtale skal fretages verfr den af Centerets ledere, der er ansvarlige fr arbejdet. Hvis "fremmede" arbejdere har adgang til at anvende Centerets kantiner eller faciliteter, skal de følge regler g anvisninger, samt verhlde de hygiejniske frhld, der er nrmal fr phld i en kantine / faciliteter. Nærværende skal være kendt g tilgængelige fr alle "fremmede" ansatte. Regin Hvedstadens Psykiatri Prjekt- g Driftsafdelingen