Hedensted Kommune. Udvalget for Beskæftigelse. Referat. Mødelokale 5 Hedensted Rådhus
|
|
- Victor Jessen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus Deltagere:, Per Heller, Erling Juul, Erik Kvist, Steen Christensen, Fraværende: Afbud fra Steen Christensen. Bemærkninger: Mødet sluttede kl
2 Sidetal: 2 Indholdsfortegnelse Pkt. Tekst Side Åben dagsorden 115 Månedsopsamling oktober måned budget Orientering om status for 225 timers reglen og kontanthjælpsloftet Jobrettet samtale bølge Opkvalificering af rehabiliteringsteam Jobcafeen - opsigelse af aftale med TUCjob Samarbejde omkring rekrutteringsopgaven mellem de 11 østjyske jobcentre Ændring i Serviceholdet og bemanding på Aktivcentret Ledelsesinformation, november Orientering fra Formanden Eventuelt 16
3 Sidetal: A Månedsopsamling oktober måned budget 2016 stema Månedsopsamling oktober måned budget hvordan forventes regnskab 2016 at holde i forhold til budgettet? Indstillingen godkendt. Bilag Månedsopfølgning oktober 2016
4 Sidetal: A Orientering om status for 225 timers reglen og kontanthjælpsloftet stema Orientering om status for 225 timers reglen og kontanthjælpsloftet. Økonomi Ingen bemærkninger. Historik Første orientering blev givet den 7. november punkt 109 på mødet i Udvalget for Beskæftigelse. Sagsfremstilling Vi har i Hedensted kommune valgt at se reglerne for 225 timer sammen med kontanthjælpsloftet. Det betyder, at vi i Hedensted Kommune ved afgørelsen om fritagelse fra 225 timers reglen ser meget konkret på, om borgeren har mulighed for at arbejde på ordinære vilkår i minimum 6 timer om ugen. Der er 32% af kontanthjælpsmodtagerne i Hedensted, der er fritaget fra 225 timers reglen. Det er vigtigt for kontanthjælpsmodtagernes mulighed for at hæve kontanthjælpsloftet, at de har nogle timers arbejde, og at de har mulighed for at få så mange timers arbejde pr. uge, som de magter. Jobcentret arbejder hårdt på, at der skaffes så mange småjobs som muligt til de kontanthjælpsmodtagere, der er ramt af kontanthjælpsloftet. Et styrket samarbejde med erhvervsvirksomhederne i Hedensted Kommune om at skaffe småjobs er vigtigt. Her har Code of Care Hedensted skabt et godt grundlag for at arbejde videre med udbredelse af kendskabet til småjobs blandt kommunens virksomheder. Status er, at i alt 187 ledige kontanthjælpsmodtagere pr er ramt af kontanthjælpsloftet, dvs. 7 flere end seneste opgørelse. Af de 187 har 26 lønnede timer ved siden af kontanthjælpen, men dog ikke et tilstrækkeligt antal timer til at undgå at blive berørt af 225 timers reglen. 27 ledige kontanthjælpsmodtagere har med udgangen af oktober optjent timer nok, så de ikke bliver ramt af 225 timers reglen. Seneste opgørelse var 14 kontanthjælpsmodtagere.
5 Sidetal: 5 Jævnfør vedhæftede foreløbige opgørelse fra Styrelsen fra Arbejdsmarked og Rekruttering er der fortsat 92, som er ramt af kontanthjælpsloftet i november måned. Interne opgørelser viser, at 100 ledige aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere har eller har haft lønnede timer sammen med kontanthjælp det seneste år. Aktuelt har ca. 60 af de aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere haft lønnede timer. Reglerne for 225 timer og kontanthjælpsloftet forventes at understøtte kerneopgaven for Beskæftigelse ved, at ledige kontanthjælpsmodtagere får flere penge til rådighed, hvis de har lønnede arbejdstimer. Det er en motivation for at finde lønnet arbejde, som dermed understøtter virksomheders behov for arbejdskraft. Kommunikation Ingen bemærkninger. Lovgrundlag Lov om aktiv socialpolitik, Lov om individuel boligstøtte, Integrationsloven m.fl. Administrationen indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Indstillingen godkendt. Bilag Personer-beroert-af-kontanthjaelpsloftet-november.pdf Ydelsesmodtagere med lønnede timer
6 Sidetal: P Jobrettet samtale bølge 2 stema Der orienteres om bevilling af projekt under puljen Jobrettet samtale bølge 2. Økonomi Der er bevilet kr., som skal anvendes i perioden til Sagsfremstilling Formålet med projektet er at styrke, udvikle og implementere jobrettede samtaleteknikker med de ledige, som understøtter borgerens aktive, selvhjulpne og hurtige vej til beskæftigelse, at de ledige hurtigere kommer i job. Der afholdes en række udviklingsdage og kurser, som har nedenstående overordnede indhold og formål: Jobrettede samtaleteknikker. Selvbooking og Joblog som kendte og understøttende værktøjer til lediges selvhjulpne vej tilbage til job. Joblog som progressionsfremmende redskab. Den gode forberedelse af samtaler med ledige - herunder hvordan der via samtaler sikres hurtigere vej til job. Virksomhedskonsulent med på beskæftigelsesmedarbejdernes afdelingsmøder. Jobcafé som en understøtning af lediges hurtige vej til job. Formidling af jobs via Intranet. Kulturskabende "tavlemøder". Konkret viden og kendskab til jobmuligheder på det lokale arbejdsmarked formidlet til alle beskæftigelsesmedarbejdere. Kerneopgave Beskæftigelse understøttes ved projektets fokus på lediges aktive, selvhjulpne og hurtige vej i job. Vækstsportet tilgodeses ved, at flest mulige ledige aktivt tilbyder deres arbejdskraft til private virksomheder. Task Force Code of Care Hedensted vil blive involveret i realiseringen af virksomhedssporet i projektet, vil bidrage med viden og sparring til projetets realisering. Kommunikation Ingen bemærkninger. Lovgrundlag Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
7 Sidetal: 7 Administrationen indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Indstillingen godkendt. Bilag Ansøgning projekt Jobrettet samtale bølge 2 Hedensted med underskrift.pdf
8 Sidetal: P Opkvalificering af rehabiliteringsteam stema Der orienteres om bevilling af midler til opkvalificering af Rehabiliteringsteamet. Økonomi Bevillingen er på kr., heraf kr. til projektledelse. Projektet gennemføres fra 1. november 2016 til og med 31. oktober Sagsfremstilling Formålet med opkvalificeringsforløbet er at medvirke til et kulturskifte i organisationen, hvorved alle niveauer i organisationen understøtter, at borgere i Ressourceforløb varetager ordinære løntimer parallelt med andre tilbud. For at nå dette formål planlægges 4 worhshops med bred organisatorisk deltagelse, som - ud over fokus på ordinære løntimer og jobrettet brug af mentorer - har fokus på borgerens eget jobmål, egen plan og egen bevægelse mod beskæftigelse, herunder de redskaber, som skal befordre denne udvikling. Målsætningerne er: Fælles viden, indsigt og redskaber til at styrke det jobrettede fokus på Rehabiliteringsteamets møder, i Rehabiliteringsteamets indstillinger og hermed i det videre Ressourceforløb. Fælles viden, indsigt og redskaber til at fremme en målsat og jobrettet brug af mentorer i Ressourceforløb - via Rehabiliteringsteamets møder og indstillinger. At sagsbehandlere, ledere, Rehabiliteringsteam, virksomhedskonsulenter, mentorer m.fl. i fællesskab udarbejder guidelines for, hvordan "Guide til det gode Ressourceforløb" bringes i anvendelse i Hedensted Kommune. Projektet tager afsæt i et ønske om at understøtte et kulturskifte i organisationen, hvorved der arbejdes med en velfærd, der kan bære og samskabelse, understøtter borgers egen bevægelse mod beskæftigelse, kerneopgaven. Projektet understøtter ligeledes, at virksomhederne i størst muligt omfang får den arbejdskraft, de har brug for, vækstsporet. Kommunikation Ingen bemærkninger. Lovgrundlag Lov om ansvaret for og styringen af den aktive beskæftigelsesindsats.
9 Sidetal: 9 Administrationen indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Indstillingen godkendt. Bilag Hedensted - Ansoegningsskema-opkvalificering-af-rehabiliteringsteams.pdf
10 Sidetal: A Jobcafeen - opsigelse af aftale med TUCjob stema Orientering om ændringer i Jobcafeen Økonomi I forbindelse med udmøntning af budgetaftalen for 2017 skal Hedensted Kommune overveje andre måder at udføre kerneopgaverne på. Denne ændring giver en besparelse på ca kroner om måneden. Sagsfremstilling For at imødekomme udmøntningen af budgetaftalen for 2017 har Jobcentret opsagt aftalen med TUC-JOB om drift af Jobcafeen på Danmarksvej. Vi vil dog gerne beholde Jobcafeen, da den har vist sig som en vigtig del af borgerens bevægelse mod selvforsørgelse. Jobcafeen integreres derfor i de eksisterende tilbud og gennemføres af medarbejderne i Jobcentret. På den måde styrkes sammenhængskraften mellem Jobcafeen og de øvrige virksomhedskonsulenter. Om Jobcafeen Jobcafeen er et tilbud til alle jobsøgende bosiddende i Hedensted Kommune og uanset målgruppe. Her kan borgerne få tips om den gode ansøgning, inspiration og sparring i forbindelse med deres jobsøgning. Lovgrundlag Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Administrationen indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Indstillingen godkendt.
11 Sidetal: A Samarbejde omkring rekrutteringsopgaven mellem de 11 østjyske jobcentre stema Orientering om samarbejde omkring rekrutteringsopgaven. Sagsfremstilling 11 østjyske kommuner er gået sammen om at styrke servicen over for erhvervslivet, så det bliver mere effektivt og mindre besværligt for virksomhederne at rekruttere arbejdskraft. Skanderborg, Norddjurs, Syddjurs, Horsens, Aarhus, Randers, Silkeborg, Hedensted, Odder, Samsø og Favrskov kommune står bag den nye aftale, som skal sikre, at jobcentrene bliver en mere professionel samarbejdspartner for områdets virksomheder. Favrskov Kommune er tovholder på aftalen. Der er et stærkt erhvervsliv i Østjylland, som skaber vækst og arbejdspladser i kommunerne. Derfor vil en fælles, stærk enhed kunne servicere virksomhederne på højt niveau. Målet er at give erhvervslivet endnu bedre mulighed for at skaffe den nødvendige arbejdskraft og vækste. Helt konkret betyder den nye samarbejdsaftale mellem kommunerne, at virksomhederne fremover får ét direkte telefonnummer og én mailadresse i hvert jobcenter, som de kan henvende sig til, når de har brug for hjælp fra Jobcentret. De 11 jobcentre koordinerer internt rekrutteringsopgaven på tværs af kommunegrænser. Vedlagt er: - Referat fra møde med afdelingslederne den 18. november Serviceaftalen.
12 Sidetal: 12 Administrationen indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Indstillingen godkendt. Bilag Referat Tættere_samarbejde_mellem_østjyske_jobce 710_2016_388074_Aftale_mellem_de_østjyske_jobcentre_om_formidling_
13 Sidetal: A Ændring i Serviceholdet og bemanding på Aktivcentret stema Drøftelse af ændring i Serviceholdet og bemanding på Aktivcentret Sagsfremstilling I forbindelse med den stigende efterspørgsel på arbejdskraft og de faldende ledighedstal overvejes at ændre på de beskæftigelsesrettede indsatser på Danmarksvej. Vi forsøger konstant at ændre vore tilbud til borgerne, så de matcher konjunkturer og overordnede politiske mål. Vi har haft en del af vore borgere på serviceholdet og arbejdsledere til at koordinere opgaverne. Det er nu muligt at ændre beskæftigelsesindsatsen, så vi får borgerne tættere på virksomhederne, enten i praktikker eller små lønnede jobs. I den forbindelse overvejer vi at ansætte en virksomhedskonsulent/beskæftigelsesrådgiver i stedet for en arbejdsleder. Tanken er at nedlægge serviceholdet som et fast tilbud, da erfaringen er, at man ikke får en anvendelig afklaring af den enkelte borger. Der er behov for, at borgeren i stedet kommer ud i en virksomhed eller tilknyttes et værksted på Aktivcentret, hvor der er virksomhedskonsulenter til stede. Dette sikrer en tættere beskæftigelsesrettet indsats med fokus på at få borgeren ud i job. Det vil stadig være muligt at udføre mindre serviceopgaver, når udførelsen af opgaven er rettet mod at kvalificere borgeren til ordinært job. Lovgrundlag Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Administrationen indstiller, at den beskæftigelsesrettede indsats ændres, så der bliver mindre aktivering og et mere virksomhedsrettet fokus. Indstillingen godkendt.
14 Sidetal: A Ledelsesinformation, november 2016 stema Orientering om udviklingen indenfor beskæftigelsesområdet. Historik Månedsvise opgørelser. Sagsfremstilling Ledelsesinformation. Opgjort pr. 30. november Bilaget udleveres på mødet. Administrationen indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Indstillingen godkendt. Bilag 1611Ledelsesinformation til løbende opdatering (og forside til UFB)
15 Sidetal: P Orientering fra Formanden stema Formanden orienterer om status for geninvesteringsprojektet omkring frivillige økonomiske rådgivere. Orienteringen taget til efterretning.
16 Sidetal: P Eventuelt Ingen bemærkninger.
17 Sidetal: 17 Bilag Månedsopfølgning oktober 2016 Personer-beroert-af-kontanthjaelpsloftet-november.pdf Ydelsesmodtagere med lønnede timer Ansøgning projekt Jobrettet samtale bølge 2 Hedensted med underskrift.pdf Hedensted - Ansoegningsskema-opkvalificering-af-rehabiliteringsteams.pdf Referat Tættere_samarbejde_mellem_østjyske_jobce 710_2016_388074_Aftale_mellem_de_østjyske_jobcentre_om_formidling_ 1611Ledelsesinformation til løbende opdatering (og forside til UFB)
18 Sidetal: 18 Underskrifter Per Heller Erik Kvist Erling Juul Steen Christensen
Hedensted Kommune. Udvalget for Beskæftigelse. Referat. Mødelokale 5 Hedensted Rådhus
Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus Deltagere:, Erling Juul, Mette Juhl, Gitte Andersen, Ove Kjærskov NIelsen Fraværende: Bemærkninger: Mødet sluttede kl. 19.00. Sidetal:
Læs mereHedensted Kommune. Udvalget for Beskæftigelse. Referat. Mødelokale 5 Hedensted Rådhus
Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus Deltagere:, Per Heller, Erling Juul, Erik Kvist, Steen Christensen, Fraværende: Bemærkninger: Mødet sluttede kl. 17.45 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereHedensted Kommune. Referat. Udvalget for Beskæftigelse. Mødedato: 2. november 2015. Mødetidspunkt: Kl. 16:00. Mødelokale 5 Hedensted Rådhus.
Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus Deltagere:, Per Heller, Erling Juul, Erik Kvist, Steen Christensen, Fraværende: Bemærkninger: Mødet sluttede kl. 18.00. Sidetal:
Læs mereHedensted Kommune. Referat. Udvalget for Beskæftigelse. Mødedato: 6. januar Mødetidspunkt: Kl. 16:00. Mødelokalerne Hedensted Rådhus.
Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokalerne Hedensted Rådhus Deltagere:, Per Heller, Erling Juul, Erik Kvist, Steen Christensen, Fraværende: Bemærkninger: Mødet sluttede kl. 18.30 Sidetal:
Læs mereHedensted Kommune. Udvalget for Beskæftigelse. Referat. Mødelokale 5 Hedensted Rådhus
Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus Deltagere:, Per Heller, Erling Juul, Erik Kvist, Steen Christensen, Fraværende: Bemærkninger: Mødet sluttede kl. 18.00 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereAktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og
Læs mereHedensted Kommune. Referat. Udvalget for Beskæftigelse. Mødedato: 2. marts 2015. Mødetidspunkt: Kl. 16:00. Mødelokale 5 Hedensted Rådhus.
Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus Deltagere:, Per Heller, Erling Juul, Erik Kvist, Steen Christensen Fraværende: Steen Christensen Bemærkninger: Mødet sluttede kl.
Læs merePulje til Håndholdt ressourceforløb
Ansøgningsskema for Pulje til Håndholdt ressourceforløb Finanslovskonto 17.46.78.30. Ansøgningen skal sendes til styrelsen via tilskudsportalen Projektets navn: Ressourceforløb med jobperspektiv Ansøger
Læs mereTemadrøftelse: Arbejdsrehabilitering samt Arbejdskraft og Rekruttering. Udvalg for Beskæftigelse 4. April 2016
Temadrøftelse: Arbejdsrehabilitering samt Arbejdskraft og Rekruttering Udvalg for Beskæftigelse 4. April 2016 Målgruppe Forsikrede ledige (A-kasse) Jobklare kontanthjælpsmodtagere Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere
Læs mereHedensted Kommune. Referat. Udvalget for Beskæftigelse. Mødedato: 5. oktober Mødetidspunkt: Kl. 16:00. Mødelokale 5 Hedensted Rådhus.
Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus Deltagere:, Per Heller, Erling Juul, Erik Kvist, Steen Christensen, Fraværende: og Erik Kvist Bemærkninger: Mødet sluttede kl. 17.00.
Læs mereResultatrevision 2017
Resultatrevision 2017 Nordfyns Kommune Jobcenter Nordfyn Indhold Indledning... 3 Ministerens mål... 4 Status for målgrupper, der modtager offentlig forsørgelse... 5 Indsatsen... 8 Centrale elementer i
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2018 Nyborg Kommune November 2017 Indledning Nyborg Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan, der tager udgangspunkt i, hvad der er særligt fokus på i Nyborg Kommunes beskæftigelsesrettede
Læs mereHedensted Kommune. Referat. Udvalget for Beskæftigelse. Mødedato: 4. maj Mødetidspunkt: Kl. 16:00. Mødelokale 5 Hedensted Rådhus.
Referat 4. maj 2015 Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus Deltagere:, Per Heller, Erling Juul, Erik Kvist, Steen Christensen, Fraværende: Bemærkninger: Erik Kvist deltog ikke
Læs mereHedensted Kommune. Udvalget for Læring. Referat. Mødelokale 3 Hedensted Rådhus
Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 3 Hedensted Rådhus Deltagere:, Lars Poulsen, Kasper Glyngø, Jesper T. Lund, Peter Sebastian Petersen Fraværende: Bemærkninger: Mødets sluttidspunkt:
Læs mereStatus på udviklingen og indsatsstrategi for aktivitetsparate borgere. Beskæftigelsesudvalgsmødet 19. April 2017
Status på udviklingen og indsatsstrategi for aktivitetsparate borgere Beskæftigelsesudvalgsmødet 19. April 2017 1 Kontanthjælpsloft og 225 timers reglen 2 KONTANTHJÆLPSMODTAGERE Vejen tilbage til arbejdsmarkedet
Læs mereOrientering om status på Flere Skal Med
Punkt 5. Orientering om status på Flere Skal Med 2018-011471 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering status på Flere Skal Med Beslutning: Til orientering.
Læs mereTask Force - Kvinder og virksomheder i samarbejde (Navn for projektet udadtil, defineres sammen med virksomhedslederne ved første møde)
Task Force - Kvinder og virksomheder i samarbejde (Navn for projektet udadtil, defineres sammen med virksomhedslederne ved første møde) I samarbejdet mellem Holstebro kommune og jobcenter, PNVJ, virksomheder/organisationer
Læs mereUdkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs
1 of 5 Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs Virksomhedsstrategien tager udgangspunkt i 4 temaer. De 4 temaer udspringer af beskæftigelsesreformen, hvor samarbejdet med virksomhederne
Læs mereJobrettede samtaler for Jobparate kontanthjælpsmodtagere. Erfaringer fra Jobcenter Skanderborg v. Daniel Bomholt
Jobrettede samtaler for Jobparate kontanthjælpsmodtagere Erfaringer fra Jobcenter Skanderborg v. Daniel Bomholt Reformer skaber brændende platform Nye fokuspunkter i vores arbejde Stiller krav om hyppigere
Læs merePulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere
Ansøgningsskema for Pulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere Finanslovskonto 17.46.41.85 Projektets navn: Motivation som drivkraft til job Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn,
Læs mereHedensted Kommune. Udvalget for Læring. Referat. Mødelokale 3 Hedensted Rådhus
Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 3 Hedensted Rådhus Deltagere:, Lars Poulsen, Kasper Glyngø, Jesper T. Lund, Peter Sebastian Petersen Afbud fra: Kasper Glyngø Bemærkninger: Mødets
Læs mereErhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018
Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget Evaluering af Udviklingsmål 2018 januar 2019 Indhold Arbejdsmarkedsudvalget...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3
Læs mereOrientering om JobFirst
Punkt 4. Orientering om JobFirst 2018-010106 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til s orientering status på JobFirst efter endt projektperiode Beslutning: Til orientering. Møde den 20.03.2018
Læs mereStatus på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst
Status på de beskæftigelsespolitiske reformer i RAR Øst Marts 2015 1 Status på beskæftigelsesreformen Den 1. januar 2015 trådte de første dele af beskæftigelsesreformen i kraft. Reformen sætter fokus på,
Læs merePlan for tilpasning af aktiveringsindsatsen. Ekstraordinært møde i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget d. 30. oktober 2018
Plan for tilpasning af aktiveringsindsatsen Ekstraordinært møde i Beskæftigelses- og Integrationsudvalget d. 30. oktober 2018 Agenda Arbejdsgrundlagets ressourcesyn og politiske mål Finansieringsomlægning
Læs mereIntroduktion til nyt Udvalg for Beskæftigelse
Introduktion til nyt Udvalg for Beskæftigelse Januar 2018 Grundlæggende forståelse af beskæftigelsesområdet: Beskæftigelsesministeriet Styrelsen for Arbejdskraft og Rekruttering (STAR) Arbejdsmarked MidtNord
Læs mereUdkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune
Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Kort om arbejdsmarkedet i Varde Kommune Et udfordrende mismatch Ledigheden har de seneste år været faldende, mens beskæftigelsen har udviklet sig relativt
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesområdet er kompliceret og i stadig bevægelse. Der er mange målgrupper, et vidt forgrenet arbejdsmarked, mange lovkrav i nye reformer og en kompliceret økonomi. Kort
Læs mereØstjysk indsats omkring Bygge & Anlæg. Det østjyske byggeboom
Østjysk indsats omkring Bygge & Anlæg Det østjyske byggeboom Baggrunden LBR, BR Midtjylland og Jobcentre. På baggrund af en konference den 27. oktober 2011 om rekruttering til byggeopgaverne blev der lavet
Læs mereSkitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019
Skitse for: BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 JOB OG UDDANNELSE EN FÆLLES OPGAVE Den overordnede og langsigtede målsætning i Halsnæs Kommune er, at flere borgere kommer i job eller uddannelse. Kommunens udgifter
Læs mereDagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Mødetidspunkt 06-11-2017 17:00 Mødeafholdelse Udvalgsværelse D Indholdsfortegnelse Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget 06-11-2017
Læs mereHedensted Kommune. Det Lokale Beskæftigelsesråd. Referat. Mødedato: 12. september Mødelokale 5 Hedensted Rådhus
Refer Mødetidspunkt: Kl. 13:30 Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus Deltagere:Henrik Alleslev, Carsten Steffensen, Erling Juul, Hans Christian Knudsen, Hans Sørensen, Lone Dybdal, Svend K. Andersen,
Læs mereINDLEDNING FÆLLES FOKUSOMRÅDER FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2017
FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2017 1 INDLEDNING Der ses en positiv udvikling på arbejdsmarkedet i Danmark i disse år, det gælder også på Fyn. Men kommunerne står stadig overfor en lang række
Læs mereLO konference den 15. september 2005
,GHDOHURJDPELWLRQHUIRUGHQ IUHPWLGLJHEHVN IWLJHOVHVLQGVDWV LO konference den 15. september 2005 1 Udfordringer for Århus jobcenter 'HNRPPXQDOHPnOJUXSSHU: 'HIRUVLNUHGHOHGLJH: 21.000 berørte kontanthjælpsmodtagere,
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2019
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 JOB OG UDDANNELSE EN FÆLLES OPGAVE Den overordnede og langsigtede målsætning i Halsnæs Kommune er, at flere borgere kommer i job eller uddannelse. Kommunens udgifter til forsørgelse
Læs mereReferat af møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Mødetidspunkt 06-11-2017 17:00 Mødeafholdelse Udvalgsværelse D Protokollen blev læst og mødet hævet kl: 18:15 Tilstede: Søren B Heisel,
Læs mereFlere i job beskæftigelsespolitik for Aarhus Kommune
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale forhold og Beskæftigelse Dato 24. november 2015 Flere i job beskæftigelsespolitik for Aarhus Kommune 1. Resume Tidligere har Aarhus Kommune årligt
Læs mereEt stærkt samarbejde. mellem Jobcenter Horsens, Ungeenheden og virksomhederne i Horsens Kommune. Strategi for det virksomhedsopsøgende arbejde
Et stærkt samarbejde mellem Jobcenter Horsens, Ungeenheden og virksomhederne i Horsens Kommune Strategi for det virksomhedsopsøgende arbejde Forord Mange virksomheder i Horsens Kommune oplever mangel
Læs mereStatus for beskæftigelsesplan 2019
Status for beskæftigelsesplan 2019 August 2019 Indledning Nedenfor gives en status på målene i beskæftigelsesplanen for 2019. Statussen er udarbejdet på baggrund af data fra primært jobindsats.dk (fuldtidspersoner
Læs mereVarde Kommunes aktiveringsstrategi.
Varde Kommunes aktiveringsstrategi. Baggrund og formål. Den nye refusionsreform som træder i kraft 1. januar 2016, samt det fælles fokus på varighed, der har været gennem de seneste 4 reformer på diverse
Læs mereBeskæftigelsesplan tillæg til Beskæftigelsesplan
Beskæftigelsesplan 2017 - tillæg til Beskæftigelsesplan 2016-2019 Indledning Kommunerne skal hvert år udarbejde en beskæftigelsesplan, der beskriver strategi og målsætning for beskæftigelsesindsatsen i
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2018
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses alt for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere
Læs mereAnsøgningsskema for. Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto
Ansøgningsskema for Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto 17.59.21.10 Ansøgningen skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via e-mail adresse star@star.dk
Læs mereOpfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. Afslutning 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens
Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET Afslutning 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens STRATEGISKE MÅL Beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune har med virkning fra 1. januar
Læs mereIntroduktion til det kommunale beskæftigelsesområde
Introduktion til det kommunale beskæftigelsesområde Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget den 6. februar 2018 www.ballerup.dk Arbejdsmarkedscentrets kerneopgaver De to kerneopgaver Hjælpe ledige borgere
Læs mereBusinesscase - Kontanthjælpsmodtagere skal hjælpes i gang via småjobs
Bilag 3 Fra Dato Klik her for at angive tekst. Klik her for at angive en dato. Bilag til byrådsindstillingen Flere Aarhusianere skal i job eller uddannelse. Businesscase - Kontanthjælpsmodtagere skal hjælpes
Læs mereOpfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. 2. Kvartal 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens
Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET 2. Kvartal 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens STRATEGISKE MÅL Beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune har med virkning fra 1. januar
Læs mereUdvikling i bruttoledighedsprocenten. Udvikling i ydelser
1. Udviklingen i bruttoledigheden 5,5 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 2,0 Udvikling i bruttoledighedsprocenten 5,1 4,9 5,0 4,7 4,7 4,7 4,8 4,6 4,5 4,3 4,2 4,0 4,1 4,1 4,3 4,3 4,4 4,2 4,2 4,1 3,9 3,9 3,9 4,0 4,0
Læs mereSocial støtte i overgang til og fastholdelse i job
Social støtte i overgang til og fastholdelse i job En integreret og koordineret socialfaglig og beskæftigelsesrettet indsats for udsatte ledige Anders Søberg, Susanne K. Ellegaard, STAR Dagsorden Målgruppen
Læs mereØkonomi, tal og styring på beskæftigelsesområdet
Økonomi, tal og styring på beskæftigelsesområdet Præsentation for Karsten Fey Kristiansen d. 24. januar 2019 www.ballerup.dk Baggrund På Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalgets møde i oktober 2018 blev der
Læs mereERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER
ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER - SÅ BRUG DEM! Trin-for-trin guide til brugen af frivillige erhvervsmentorer i beskæftigelsesindsatsen I denne guide kan du læse om, hvordan man gennemfører et erhvervsmentorforløb
Læs mereOpfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. 1. Halvår / Sekretariatet Jobcenter Horsens
Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET 1. Halvår / Sekretariatet Jobcenter Horsens STRATEGISKE MÅL Beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune har med virkning fra 1. januar
Læs mereBeskæftigelsesplan 2019 Oplæg til drøftelse af fokusområder
Beskæftigelsesplan 2019 Oplæg til drøftelse af fokusområder Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets møde 2. oktober 2018 Arbejdsgrundlaget Styring på beskæftigelsesområdet Ministermål Beskæftigelsesplanen
Læs mereNotat. Projektbeskrivelse. Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige. Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens
Notat Til: EBU Kopi til: Fra: Jobcenter Assens Projektbeskrivelse Forebyggelse af langtidsledighed blandt nyledige Baggrund: I Assens kommune har langtidsledigheden generelt været faldende det seneste
Læs mereI lovbemærkningerne er anført, at det er forudsat, at følgende grupper ikke vil være omfattet af 225-timers reglen:
Indhold Denne guide skal hjælpe kommunerne med at afklare, hvilke målgrupper der er omfattet af undtagelsesbestemmelsen til 225-timersreglen. På Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekrutterings hjemmeside
Læs mereReferat. Udvalget for erhverv og beskæftigelse (EB)
Referat Udvalget for erhverv og beskæftigelse (EB) Ekstraordinært Udvalgsmøde EB Onsdag den 12. december 2018 Kl. 15:00 Kaløvig Center Præstekravevej 46, 8410 Rønde Medlemmer Gunnar Sørensen (V) Niels
Læs mereBeskæftigelsesplan 2019-
CENTER FOR ARBEJDSMARKED Dato: 24. oktober 2018 Tlf. dir.: 4477 6571 E-mail: vdh@balk.dk Kontakt: Vedran Hrustic Sagsid: 15.00.00-P15-1-18 Beskæftigelsesplan 2019- Ballerup Kommunes beskæftigelsesplan
Læs mereHedensted Kommune. Udvalget for Fritid & Fællesskab. Referat
Referat Mødetidspunkt: Kl. 16:00 Mødested: Mødelokale 6, Uldum Rådhus Deltagere:, Hans Vacker, Torsten Sonne Petersen, Claus Thaisen, Carsten Clausen Fraværende: Bemærkninger: Sidetal: 2 Indholdsfortegnelse
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere i job
Læs mereTilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014
Den 20.november 2013 J.nr. 13/4205 Tilbud på Job og Kompetencecentret fra 1.januar 2014 Udviklings- og beskæftigelsesrettede tilbud til alle Indsatserne på Job og Kompetencecentret er målrettet kompetenceafklaring,
Læs mereHedensted Kommune. Handicaprådet. Åben dagsorden. Mødelokale 3, Hedensted Rådhus
Åben dagsorden Mødetidspunkt: Kl 15:30 Mødested: Deltagere: Fraværende: Mødelokale 3, Hedensted Rådhus Birgit Jakobsen, Hanne Grangaard, Anne Marie Madsen, Anne Lise Pedersen, Mikael Bisted, Marianne Frahm,
Læs mereJobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Jobcenter Esbjerg - beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune
Beskæftigelsesplan 2016 Silkeborg Kommune Indledning - Beskæftigelsesplanens opbygning Kapitel 1 opstiller målsætningerne for beskæftigelsesindsatsen i 2016. Målene er en kombination af Arbejdsmarkedsudvalgets
Læs mereResultatrevision 2015
Forfatter: [Navn] Resultatrevision 2015 Kommune Jobcenter Nordfyn Revideret den [Dato] Dokument nr. [xx] Sags nr. [xx] Indhold Indledning... 2 Ministerens mål... 3 Forsørgelsesgrupper... 4 Indsatsen...
Læs merePEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune
PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN For integrationsborgere i Svendborg Kommune Målgruppe: Borgere på integrationsydelse, der er i gang med Integrationsprogrammet og er visiteret som jobparate eller
Læs mere001 Nedlæggelse af Café Danner som beskæftigelsestilbud
001 Nedlæggelse af Café Danner som beskæftigelsestilbud Byrådet behandlede på møde 24. juni 2015 et forslag om at tilpasse strategien for den aktive arbejdsmarkedsindsats så den i højere grad bliver virksomhedsvendt.
Læs mereEsbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte
HANDLINGSPLAN Esbjerg Kommunes beskæftigelsesindsats for flygtninge og familiesammenførte Juni 2016 Indhold 1. Introduktion 2. Formål og målsætninger 3. Indsatser og aktiviteter 4. Koordination og samarbejde
Læs mereIndsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Arbejdsmarked
Indsatsen for borgere med komplekse problemstillinger aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år Arbejdsmarked Hvem er de aktivitetsparate borgere Borgere der ikke vurderes parate til at komme
Læs mereBeskæftigelsesplan 2018
Beskæftigelsesplan 2018 INDLEDNING I Haderslev Kommune tror vi på, at meget kan lade sig gøre, når vi arbejder sammen. Vi har modet til at udforske det ukendte, og når vi møder forhindringer, opsøger vi
Læs mere1. Status på indsatsen - herunder de to strategiske tiltag
Notat Sagsnr.: 15.2.-P5-1-17 Dato: 14-12-217 Titel: Status Fleksjob og Ledighedsydelse Sagsbehandler: Borgerservice og Beskæftigelse Udvalget Vækst og Erhverv drøftede på møde i juni 217 udfordringer for
Læs mereOpkvalificering på transportområdet
Ansøgningsskema for Pulje til opkvalificering på transportområdet Finanslovskonto 17.46.41.65 Projektets navn: Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon, e-mail) Opkvalificering
Læs mereSpørgsmål 1 Har BIF i forbindelse med borgerens sag anvendt en såkaldt beskæftigelsestrappe som værktøj i sagsbehandlingen?
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Ulrik Kohl, MB E-mail: Ulrik_Kohl@br.kk.dk 02-11-2016 Sagsnr. 2016-0360781 Dokumentnr. 2016-0360781-2 Kære Ulrik Kohl Tak
Læs mereDanmark har brug for kvalificeret arbejdskraft
Danmark har brug for kvalificeret arbejdskraft 2 Danmark har behov for en dygtig arbejdsstyrke med høje kvalifikationer og kompetencer på et foranderligt arbejdsmarked. Derfor skal mennesker i job vedvarende
Læs mereJobFirst Særligt tilrettelagte virksomhedsforløb for borgere i udkanten af arbejdsmarkedet
Bilag 1 JobFirst Særligt tilrettelagte virksomhedsforløb for borgere i udkanten af arbejdsmarkedet 18. september 2015 J.nr. 15/04549 1. Baggrund Reformerne af førtidspension og fleksjob, kontanthjælp og
Læs mereAMK-Midt-Nord Maj Status på reformer og indsats RAR Østjylland
AMK-Midt-Nord Maj 2016 Status på reformer og indsats RAR Østjylland Maj 2016 Forord Beskæftigelsesområdet er omfattende og har stor betydning. Mange borgere er i kontakt med beskæftigelsessystemet, og
Læs mereOpfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET. 1. Kvartal 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens
Opfølgning på strategiske mål og resultatmål på BESKÆFTIGELSESOMRÅDET 1. Kvartal 2016/Sekretariatet Jobcenter Horsens STRATEGISKE MÅL Beskæftigelsesområdet i Horsens Kommune har med virkning fra 1. januar
Læs mereDet gode match. - et lidt bedre liv. Oplæg af: Rune Bech Teamleder for jobparate dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere samt fleks
Det gode match Oplæg af: Rune Bech Teamleder for jobparate dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere samt fleks Helle Thorsson Teamleder for virksomhedsindsatsen Oktober 2016 - et lidt bedre liv Lidt fakta om
Læs mereFokus i beskæftigelsesindsatsen Palle Christiansen Regionsdirektør Beskæftigelsesregion Midtjylland
Fokus i beskæftigelsesindsatsen Palle Christiansen Regionsdirektør Beskæftigelsesregion Midtjylland Ledigheden ligger generelt højere i Norddjurs end i regionen og landet som helhed (Sæsonkorrigeret ledighed
Læs mere1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det kommende år, fremsendes den således til godkendelse i byrådet.
Indstilling Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 14. november 2017 Beskæftigelsesplan 2018 1. Resume Da der hvert år skal udarbejdes en beskæftigelsesplan for det
Læs mereTÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget
TÅRNBY KOMMUNE Åbent referat til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget Mødedato: Tirsdag den 24. januar 2017 Mødetidspunkt: 16:00 Mødelokale: Medlemmer: Afbud: 209, Mødelokale Bjarne Thyregod, Anders
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2019
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 Jobcenter Kalundborg Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 19. december 2018 Side 1 af 6 1. ARBEJDSMARKEDSPOLITISK STRATEGI. Indledning Den arbejdsmarkedspolitiske strategi 2018-2021
Læs mereLokalt Beskæftigelses Råd
Lokalt Beskæftigelses Råd Referat fra møde Tirsdag den 25. februar 2014 kl. 16.00 i F 7, Frederikssund Mødet slut kl. 18.00 MØDEDELTAGERE Ole Søbæk (C) Anja Hansen Annette Kobberup Stougaard Erik Jørgensen
Læs mereReform af beskæftigelsesindsatsen
Reform af beskæftigelsesindsatsen Målgruppe: A-dagpengemodtagere Af Luise Riishede Intentioner og målsætninger Flere ledige opnår varig beskæftigelse hurtigst muligt Ledige får en individuel og tidlig
Læs mereOplæg: Virksomheder hjælper aktivitetsparate ledige i beskæftigelse
Notat HOLBÆK KOMMUNE Dato: 21. maj 2015 Sagsb.: Gorm Hjelm Andersen Sagsnr.: Dir.tlf.: 2353 E-mail: hjelm@holb.dk Oplæg: Virksomheder hjælper aktivitetsparate ledige i beskæftigelse Indledning Dette notat
Læs mereReferat Arbejdsmarkedsudvalget Arbejdsmarkedsforvaltningen, Administration & Service
Referat Arbejdsmarkedsudvalget 2014-2017 Arbejdsmarkedsforvaltningen, Administration & Service Hjørring Kommune Side 1. Mødedato: Mødet påbegyndt: kl. 08:30 Mødet afsluttet: kl. 11:00 Mødested: Mødelokale
Læs mereEvaluering af projekt Jobbasen - dag til dag job projektet
Hedensted 19.1.2017 Evaluering af projekt Jobbasen - dag til dag job projektet Vision for Task Force Code of Care Hedensted Vi vil sammen skabe enkle rammer for virksomhederne så de med passion kan sikre
Læs mereHedensted Kommune. Referat. Udvalget for Beskæftigelse. Mødedato: 12. januar 2015. Mødetidspunkt: Kl. 14:00. Mødelokale 5 Hedensted Rådhus.
Referat Mødetidspunkt: Kl. 14:00 Mødested: Mødelokale 5 Hedensted Rådhus Deltagere:, Per Heller, Erling Juul, Erik Kvist, Steen Christensen, Fraværende: Afbud: Erik Kvist Bemærkninger: Mødet sluttede kl.
Læs mereDer skal altid være 20 visiteret unge på uddannelseshjælp. samtale, henvises de unge uddannelsesparate til skraldeindsamling-teamet
Ministermål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse Input Beskæftigelsesudvalget Indsatser Indikator/målbare mål Tidslinje Ansvarlig Skraldeprojekt
Læs mereROSKILDE KOMMUNE VIRKSOMHEDSSTRATEGI 2015-2020
ROSKILDE KOMMUNE VIRKSOMHEDSSTRATEGI 2015-2020 1 Resumé På baggrund af reformer på beskæftigelsesområdet og behovet for en mere virksomhedsrettet indsats i Jobcenter Roskilde, har forvaltningen, i samarbejde
Læs mereErhvervs- og Beskæftigelsesudvalget
Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Referat fra ordinært møde 22-04-2014 Tirsdag 22.04.2014 kl. 7:30 Mødelokale D1 Følgende sager behandles på mødet Side Meddelelser 2 Resultatrevision 2013 3 Nye klynger
Læs mere2. Øvrige uddannelsesparate, hvor vurderingen er, at pågældende kan påbegynde uddannelse inden et år
Notat Til Beskæftigelsesudvalget Side 1 af 6 Implementering af kontanthjælpsreformen I forbindelse med byrådsbehandling af indstilling om implementering af kontanthjælpsreformen i Aarhus Kommune, blev
Læs mereReferat fra Beskæftigelsesudvalgets møde den 8. oktober 2018 kl. 15:30 i mødelokale Aggersborg
Referat fra Beskæftigelsesudvalgets møde den 8. oktober 2018 kl. 15:30 i mødelokale Aggersborg Indholdsfortegnelse Indhold 100. Åbent - Godkendelse af dagsorden... 106 101. Åbent Orientering fra formand
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Nyborg Kommune
Beskæftigelsesplan Kommune Oktober 2016, Version 2 Indledning Kommune udarbejder hvert år en beskæftigelsesplan. Beskæftigelsesplanen tager udgangspunkt i Kommunes politikker, herunder sundhedspolitikken
Læs mereBeskæftigelsesplan Nordfyns Kommune
Beskæftigelsesplan 2019 Nordfyns Kommune Indhold Forord...3 Udfordringer...4 Mål 2019...5 Strategi for den borger- og virksomhedsrettede indsats...6 Særlige projekter i 2019...7 Det interne samarbejde...8
Læs mereFælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge
Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge Status september 2017 Opfølgning på Partnerskabsaftalen Som det fremgår under afsnittet Status på aktivitet,
Læs mereERHVERVS- OG BESKÆFTIGELSESUDVALGET BEVILLINGSRAMME 20.02
Bevillingsramme 20.02 Beskæftigelsesfremmende foranstaltninger mv. Ansvarligt udvalg Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget Sammendrag Til bevillingsramme 20.02 Beskæftigelsesfremmende foranstaltninger mv.
Læs merePulje til særlig indsats til ledige over 50 år
Ansøgningsskema for Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år Finanslovskonto 17.46.43.30 Projektets navn: Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon, e-mail) Seniorvikar
Læs mereDet Lokale Arbejdsmarkedsråd 22. maj 2019
Det Lokale Arbejdsmarkedsråd 22. maj 2019 Rådhuset, Mødelokale Harhoff Dagsorden: 1. Drøftelse af, herunder blandt andet: o Den aktuelle beskæftigelsessituation o Ministermål 2020 o Baggrund for o Input
Læs mereBeskæftigelsesplan 2019
Beskæftigelsesplan 2019 Jobskabelse gennem vækst og udvikling skaber mere velfærd Forord Beskæftigelsesplan 2019 er Syddjurs Kommunes styringsværktøj til at understøtte et fleksibelt arbejdsmarked og medvirker
Læs mereEffekter i beskæftigelsesindsatsen
Effekter i beskæftigelsesindsatsen Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget, 4. december 2018 www.ballerup.dk Baggrund På oktober mødet blev der fremlagt en procesplan for udarbejdelse af revideret aktiveringsstrategi
Læs mere