Forsvarskommandoen "VIRIBUS UNITIS"

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Forsvarskommandoen "VIRIBUS UNITIS""

Transkript

1 Forsvarskommandoen "VIRIBUS UNITIS" ved forenede kræfter

2 Indhold Forord... 3 Operationsstaben Koordinationsstaben Organisationsdiagram Udviklingsstaben Ledelsessekretariatet Kommunikationssekretariatet Myndighedsniveau Ifølge overleveringen stammer vinstokkene, der vokser op ad Kuglegaardens mure, fra Madeira (her fanget af fotografen i november). I 1870 erne anløb de danske orlogsskibe Madeira for at proviantere på vej til og fra kolonierne på De Vestindiske Øer. Her skulle et par besætningsmedlemmer efter sigende have bragt nogle stiklinger fra en af øens vinstokke med ombord. Hjemme i Danmark blev vinstokkene bl.a. udplantet i Nyboder og Kuglegaarden på Holmen. Nogle år senere blev Madeira ramt af vinlus, der ødelagde øens vinstokke. Ved en tilfældighed kom man i tanke om de danske stiklinger og der blev sendt podekviste af sted til Madeira. Ifølge historien har Madeiras vinproduktion således stærke aner på Holmen.

3 Forord Forsvarskommandoen er en værnsfælles myndighed med ca. 250 medarbejdere - heraf er ca. 1/3 civile. Forsvarskommandoen består af Forsvarschefen og Forsvarsstaben. Forsvarsstaben er opdelt i 3 sideordnede stabe, et ledelsessekretariat og et kommunikationssekretariat. Forsvarskommandoen er Forsvarets overordnede, koordinerende og styrende myndighed. Øverste chef for Forsvarskommandoen er Forsvarschefen. Chefen for Forsvarsstaben har til opgave at støtte Forsvarschefen i hans job. Forsvarschefen og Chefen for Forsvarsstaben udgør Forsvarets øverste ledelse. Forsvarsstaben forestår, i samarbejde med kommandomyndighederne og de funktionelle tjenester, den overordnede styring af Forsvarets samlede virksomhed i både udviklings- og driftssammenhæng. Det sker bl.a. med baggrund i de resultatkrav, som Forsvarsministeriet har fastlagt. Under ledelse af Chefen for Forsvarsstaben har Forsvarsstaben bl.a. til opgave at: Udarbejde direktiver for løsningen af Forsvarets operative opgaver. Fastlægge overordnede krav til Forsvarets beredskab og operative kapacitet. Udarbejde politikker og direktiver for opgavevaretagelsen i Forsvaret. Udarbejde forslag til studie- og udviklingsvirksomheden i Forsvaret. Udarbejde forslag til den strategiske udvikling af Forsvaret i forhold til dansk sikkerhedspolitik og forsvarspolitiske målsætninger. Forestå resultat- og produktionsstyring samt økonomistyring på det strategiske niveau. Udarbejde forslag til organisationsstyring på det strategiske niveau samt udarbejde overordnede planer for organisationsudviklingen i Forsvaret. Den enkelte stab ledes af en stabschef med reference til Chefen for Forsvarsstaben. Cheferne for henholdsvis Forsvarets Personeltjeneste, Forsvarets Materieltjeneste og Forsvarets Bygnings- og Etablissementstjeneste indgår tillige som stabschefer i Forsvarsstaben. 3

4 Operationsstaben Operationsstaben (OP) har det overordnede ansvar for Forsvarets operative aktiviteter i såvel nationalt som internationalt regi. Som en del af denne opgave udarbejder staben forslag til planer og programmer for udvikling og drift af det operative virksomhedsområde i samarbejde med Forsvarets kommandomyndigheder og funktionelle tjenester. På det militærstrategiske niveau formulerer Operationsstaben den overordnede policy og planlægning af Forsvarets aktiviteter inden for den operative virksomhed i form af styrkeproduktion (herunder beredskab) og styrkeindsættelse. Operationsstaben er i denne sammenhæng ansvarlig for at udarbejde doktriner, koncepter og direktiver for den konkrete anvendelse af Forsvarets kapaciteter og fastsætter herigennem de overordnede operative krav til Forsvarets enheder og ressourcer. Styrkeproduktion og -indsættelse Operationsstabens ansvar i forbindelse med styrkeproduktionen omfatter opstilling og uddannelse af enheder til Forsvarets styrkeindsættelse og beredskab, herunder kollektivt forsvar, suverænitets- og myndighedsopgaver, tillidsskabende og stabilitetsfremmende opgaver samt fredsstøttende opgaver. Den overordnede styrkeindsættelse omfatter udsendelse, overvågning og støtte til danske styrker af alle tre værn indsat i internationale operationer. Styrkeindsættelsen omfatter også Forsvarets daglige operationer og beredskab i og omkring Danmark, Grønland og Færøerne. Det drejer sig bl.a. om overvågning og suverænitetshåndhævelse. Hertil kommer støtte til det øvrige samfund som eksempelvis redningstjeneste, fiskeriinspektion, havmiljøopgaver, istjeneste og kontrol med skibsfart. Operationsstaben udarbejder den militærfaglige rådgivning og orientering til det politiske niveau om disse operationer. Totalforsvar, øvelses- og uddannelsesvirksomhed Planlægning i totalforsvarsregi og større øvelses- og uddannelsesvirksomhed hører også ind under Operationsstabens ansvar. I dette arbejde har staben en stor berøringsflade med civile myndigheder som eksempelvis Beredskabsstyrelsen, Politiet, SKAT, Farvandsvæsenet og Statens Luftfartsvæsen. Staben danner endvidere ramme om Forsvarskommandoens Krisestab hhv. Forsvarschefens Kommandocentral, der kan aktiveres efter behov. 4

5 Sikkerhedssamarbejde Operationsstaben planlægger og leder alle overordnede aspekter af Forsvarets samarbejde med partnerlandene i østersøregionen, Central- og Østeuropa, det vestlige Balkan samt nye interesseområder på baggrund af retningslinjer fastsat af Forsvarsministeriet. Operationsstaben koordinerer desuden Forsvarets deltagelse i våbenkontrol, nedrustning samt sikkerheds- og tillidsskabende aftaler og aktiviteter. Herudover varetager Operationsstaben alle praktiske forhold vedrørende danske forsvarsattachéer i udlandet og udenlandske forsvars- og militærattachéer i Danmark. Endelig har Operationsstaben ansvar for at kontrollere, at opgaverne løses effektivt, og at ressourceforbruget stemmer inden for den operative virksomhed. Juridisk sektion Forsvarskommandoens Juridiske Sektion er placeret i Operationsstaben. Sektionen yder juridisk bistand til såvel Forsvarschefen som til de enkelte stabe og sektioner i Forsvarsstaben samt underlagte myndigheder. I det omfang, der er brug for juridiske vurderinger og afklaringer til brug i sagsbehandlingen og beslutningsprocessen i Forsvarskommandoen, yder Juridisk Sektion bistand og rådgivning. Denne rådgivning gives eksempelvis i spørgsmål om den humanitære folkeret, søret og havret, herunder havmiljøret, immaterialret, internationale aftaler og forvaltningsoverenskomster, offentlighed i forvaltningen og en lang række andre områder inden for dansk og international ret. 5

6 Koordinationsstaben Koordinationsstaben (KD) står for den overordnede koordination af Forsvarets policy- og konceptudvikling og udarbejder i den forbindelse forslag til den samlede strategiske udvikling af Forsvaret i forhold til dansk sikkerhedspolitik og forsvarspolitiske målsætninger. Koordinationsstaben har også ansvar for den overordnede resultat- og produktionsstyring med tilhørende økonomistyring. Koordinationsstaben skal herunder sikre, at der på tværs af Forsvaret er sammenhæng mellem opgaver, struktur, aktiviteter, kapacitet og ressourcer, ligesom staben er overordnet ansvarlig for udviklingen i Forsvarets ydre og indre effektivitet. Herudover koordinerer Koordinationsstaben tilrettelæggelse og kontrol af ministerområdets samlede regnskabsvæsen, herunder den løbende kontakt til Økonomistyrelsen vedrørende nye regelsæt mv. Koordinationsstaben udarbejder bl.a. på denne baggrund de overordnede regnskabsbestemmelser for ministerområdet. Staben forestår også den tværfunktionelle planlægning og prioritering forbundet med Forsvarets udvikling og drift og afbalancerer 6

7 samt indarbejder de funktionelle tjenesters planbidrag i den koordinerende planlægning. Koordinationsstaben foretager i den forbindelse den fornødne afbalancering mellem opgaver, opgaverammer og kapitalbinding. Koordinationsstaben udmelder resultatkrav til opgaveløsninger og mål for godkendte struktur- og kapacitetstilpasninger samt anviser kapacitet og økonomiske rammer i relevant omfang til underlagte myndigheder og funktionsområder. Staben sørger endvidere for, at rammerne for uddannelse og produktion af operative enheder hænger sammen med efterspørgslen. Endelig står Koordinationsstaben for den overordnede funktionelle styring af personel-, materiel- og etablissementsvirksomheden. Koordinationsstaben udarbejder funktionsspecifikke koncepter og direktiver for de opgaver, der bliver varetaget inden for disse områder og har som led heri ansvar for den overordnede kontrol med, at resultaterne bliver nået, samt at ressourceforbruget stemmer. 7

8 B (FC T afdeling Planlægning afdeling udviklings- Planlægafdelingen Planlægningsafdelingen 8 Forsvarsko Organisationsdiagram Forsvarschefen Kommunikationssekretariatet (KOMSEK) Forsvarsstaben Chefen for Forsvarsstaben (CHFS International Operations- (OPI) Operationssektion, (OPI1) International Operationssektion (OPI2) Sikkerhedssamarbejdssektionen (OPI3) Situationscenteret (OPI4) National Operations- (OPN) Operationssektionen (OPN1) Operationsprogramsektionen (OPN2) National Operationssektion (OPN3) Juridisk Sektion (OPN4) Operationsstaben (OP) Koordinationsstabe nings- (KDP) sektionen (KDP1) Struktursektionen (KDP2) Strategi- (KDS) Policysektionen (KDS1) Strategisektionen (KDS2)

9 ommandoen "VIRIBUS UNITIS" ved forenede kræfter Chefen for Forsvarets Personeltjeneste Chefen for Forsvarets Materieltjeneste Chefen for Forsvarets Bygnings- og Etablissementstjeneste Personel- og samarbejdssektionen (LE2) (KD) Udviklingsstaben (UV) Drifts- og økonomiafdelingen Udviklingsafdelingen (KDD) (UVU) (UVT) (KDD1) (UVU1) (KDD2) (UVU2) Drifts- og udgetstyringssektionen Controllingsektionen Finansstyringssektionen (KDD3) Ledelsessekretariatet (LESEK) Informatiksektionen planlægnings- (UVT1) DeMars Planlægningssektion (UVT2) Informatikafdelingen Styringskonceptsektionen Styringsinformationssektionen Optimeringssektionen (UVU3) 9

10 Udviklingsstaben Udviklingsstaben (UV) har det overordnede ansvar for organisationsudviklingen i Forsvaret og for at Forsvarets informatikvirksomhed tilpasses organisationens behov. Udviklingsstabens hovedopgaver omfatter: Evaluering af Forsvarets evne til at udføre de politisk fastsatte opgaver. I den forbindelse udarbejder staben forslag til forbedringer i form af effektiviseringsstrategier og organisationsudviklingsprojekter. Planlægning forbundet med Forsvarets organisationsudvikling inden for organisations- og ledelsesområdet. I tilknytning hertil udvikler og vedligeholder Udviklingsstaben Forsvarets styringskoncepter, ledelsesprincipper og ledelsesinformation. Udvikling og effektivisering af informatikvirksomheden inden for hele Forsvarsministeriets område. Udviklingsafdelingen Udviklingsstabens Udviklingsafdeling har ansvar for at udvikle og implementere Forsvarets styringsmekanismer, at udvikle den dertil hørende ledelsesinformation og gennemføre opfølgning med henblik på at sikre, at målsætningerne nås. For at skabe de bedst mulige forudsætninger for at Forsvaret kan løse sine opgaver effektivt, har afdelingen ansvar for at udbygge og koordinere Forsvarets videndelingsprojekter. Udviklingsafdelingen sørger også for, at Forsvarets fælles ressourcestyringssystem DeMars tilpasses organisationens behov. Afdelingen overvåger og evaluerer desuden udviklingen i Forsvarets funktionsduelighed 10

11 generelt og udarbejder på baggrund heraf forslag til relevante struktur- og kapacitetstilpasninger. I tilknytning hertil forestår og koordinerer Udviklingsafdelingen rationaliseringsvirksomheden i Forsvaret, herunder udliciteringsvirksomheden, ligesom staben som en naturlig del af opgaverne yder rådgivning inden for organisations- og ledelsesområdet. Informatikafdelingen Udviklingsstabens Informatikafdeling udgør den strategiske forankring af Forsvarets samlede it-virksomhed. Informatikafdelingen rådgiver Forsvarets øverste ledelse vedrørende informatikvirksomheden i overensstemmelse med Forsvarets behov, den teknologiske og forretningsmæssige udvikling og eksterne krav. Informatikafdelingen er ansvarlig for styring og videreudvikling af DeMars og forestår den overordnede funktionelle styring af informatikvirksomheden i Forsvaret samt den strategiske udvikling og planlægning af ministerområdets fælles it-anvendelse. Informatikafdelingen udgør samtidig den strategiske forankring af Forsvarets Koncernfælles Informatiktjeneste (FKIT), således at informatikafdelingen og Forsvarets Koncernfælles Informatiktjeneste tilsammen udgør Forsvarets funktionelle tjeneste på informatikområdet. Forsvarets Koncernfælles Informatiktjeneste driver, udvikler og vedligeholder den koncernfælles it-infrastruktur inden for Forsvarsministeriets område og fungerer som DeMars kompetencecenter for alle ministerområdets myndigheder. Forsvarets Koncernfælles Informatiktjeneste varetager tillige koordination, planlægning, ressource- og udliciteringsstyring, kapacitetsforvaltning og sikkerhed mv. på informatikområdet. Forsvarets samlede it-virksomhed rådgiver alle Forsvarsministeriets myndigheder i itforretningsmæssige anliggender og bidrager med opstilling af krav til Forsvarets fremtidige it-systemer - både it-infrastruktur og it-applikationer. 11

12 Ledelsessekretariatet Ledelsessekretariatet (LESEK) indtager en særlig organisatorisk rolle i Forsvarsstaben, fordi sekretariatet i princippet har to overordnede chefer - Forsvarschefen og Chefen for Forsvarsstaben. Sekretariatets primære opgave er at rådgive Forsvarschefen og Chefen for Forsvarsstaben samt at varetage sekretariatsvirksomhed og anden direkte støtte til disse. Herudover har Ledelsessekretariatet en koordinerende rolle i forhold til Forsvarsstabens tre stabe (OP, KD og UV), Kommunikationssekretariatet samt de funktionelle tjenester. Sekretariatet løser desuden en række opgaver internt i Forsvarsstaben, fx vedrørende økonomi, samarbejde, arbejdsmiljø, sikkerhed og it-drift samt yder administrativ og praktisk støtte til Forsvarsstaben. Samlet set kan Ledelsessekretariatet derfor sammenlignes med et direktionssekretariat i en stor virksomhed. Personlig rådgivning Den personlige rådgivning og anden direkte støtte til Forsvarschefen og Chefen for Forsvarsstaben udmønter sig i mange forskellige opgaver. Eksempelvis kan nævnes: Adjudant- og sekretærstøtte. Behandling og koordination af møde-, konference- og seminarvirksomhed, herunder behandling af alle ledelsesmøder. Behandling og koordination af foredrags- og artikelmateriale, oversigter, talesedler mv. Udarbejdelse og ajourføring af oversigter over udestående aktionssager i Forsvarsstaben. Koordination Ledelsessekretariatets koordinerende rolle udmønter sig bl.a. i opgaver såsom: Behandling og koordination samt udmøntning af Forsvarschefens og Chefen for Forsvarsstabens policy, direktiver og beslutninger. Behandling og koordination af sager med politisk indhold, herunder spørgsmål fra Folketingets udvalg eller medlemmer, borgerhenvendelser samt øvrige henvendelser fra Forsvarsministeriet, der er af politisk karakter. Behandling og koordination af sager vedr. anmodning om aktindsigt og arkivadgang. Ledelsessekretariatet løser desuden en række opgaver for Forsvaret som helhed, eksempelvis: Behandling af sager i relation til protokol, ceremoniel, audiens, faner, flag, uniformer, musik, Forsvarets medaljer og traditioner. Direktivgivning og rådgivning samt behandling og koordination af sager vedr. den aftalebestemte samarbejdsvirksomhed i Forsvaret, herunder sekretariatsvirksomhed i Forsvarskommandoens Hovedsamarbejdsudvalg. Overordnet koordination med de af Forsvarets myndigheder, der varetager delopgaver inden for Forsvarets samlede arbejdsmiljøvirksomhed. Behandling og koordination af sager vedr. den militære sikkerhedstjeneste. 12

13 Kommunikation er en vigtig forudsætning for, at vi kan løse vores opgaver effektivt. Det gælder både indadtil i Forsvaret og i forhold til omverdenen. Det overordnede ansvar for Forsvarets interne og eksterne kommunikationsvirksomhed er placeret i Kommunikationssekretariatet. Sekretariatets primære opgaver består i at: Rådgive Forsvarets øverste ledelse om kommunikations- og pressespørgsmål. Planlægge og koordinere Forsvarets langsigtede strategiske kommunikation. Koordinere og servicere pressekontakt og henvendelser fra medierne. Rådgivning Rådgivningen af Forsvarets øverste ledelse omfatter bistand og planlægning i forbindelse med interne kommunikationsaktiviteter såvel som ekstern mediekontakt. Herudover rådgiver sekretariatet de enkelte stabe og sektioner i Forsvarsstaben samt i muligt omfang øvrige underlagte myndigheder. af opgaver fra formulering af overordnede politikker og direktiver til udformning af konkrete handlingsplaner. Hovedopgaverne består i at: Bidrage til Forsvarskommandoens 6-årsplan (Forsvarets Kommunikationsplan), årsprogrammer og årsberetning. Udvikle og vedligeholde Forsvarets kommunikationspolitik med tilhørende handlingsplaner. Fastsætte kriterier for måling af Forsvarets kommunikation herunder har sekretariatet til opgave at prioritere og udbygge kendskabet til udvalgte målgrupper. Fastsætte bestemmelser for struktur og indhold på Forsvarets og Forsvarskommandoens intranet og internet. Fastsætte rammerne for uddannelser relateret til kommunikations- og pressevirksomheden. Koordinere Forsvarets informationskampagner. Fastsætte bestemmelser for Forsvarets design på internet, intranet, tryksager m.v. Planlægge og gennemføre Forsvarets årlige Kommunikationskonference. Kommunikationssekretariatet Strategisk kommunikation Planlægningen af Forsvarets langsigtede kommunikation indebærer et bredt spekter Herudover deltager sekretariatet bl.a. i foredrags- og debatvirksomhed, orienteringer af Forsvarskommandoens besøgende m.v. 13

14 Pressekontakt og mediehenvendelser Kommunikationssekretariatets pressevirksomhed omfatter følgende opgaver: Bemanding af Forsvarskommandoens pressevagt. Koordination af pressevirksomheden med sideordnede og foresatte myndigheder, øvrige totalforsvarskomponenter mv. Koordination af kontakter til pressen inden for Forsvarskommandoens område, herunder fastsætter sekretariatet pressepolicy i aktuelle og større sager med en vis tidsmæssig udstrækning. Redaktion af nyhedsmodulerne på intraog internet. Koordination af støtte til enkeltpersoner i Forsvarskommandoen i forbindelse med optræden i medierne. Koordination af kommunikations- og pressevirksomheden ved etablering af Forsvarskommandoens Krisestab hhv. Forsvarschefens Kommandocentral. Sekretariatet udgiver desuden dagligt presseklip, mediestatus og talsmandslister med oversigt over aktuelle sager. Forsvarets Mediecenter Forsvarets Mediecenter (FMC) er formelt set ikke en del af Forsvarsstaben, men en funktionel tjeneste - en niveau II myndighed under Forsvarskommandoen. Mediecenteret medtages dog i denne sammenhæng, idet Forsvarets Mediecenter og Kommunikationssekretariatet indgår i et meget tæt samarbejde i forbindelse med løsningen af Forsvarets samlede kommunikationsopgave. Forsvarets Mediecenter har bl.a. til opgave at: Producere konkrete medieprodukter herunder Forsvarets værnsfælles medarbejderblad, artikler til internet, intranet, tv-produktioner mv. Tilbyde uddannelse og efteruddannelse i mediebrug. Udvikle elektronisk baserede undervisningsmaterialer. Udvikle og vedligeholde kommunikationsvejene på intra- og internet, herunder Forsvarets internetportal. Bistå med tegne-, fotograf- og layoutopgaver. Desuden indgår Forsvarets Mediecenter i arbejdet med etableringen af Allied Press Information Center i tilfælde af udsendelse af store danske styrkebidrag eller under øvelsesaktiviteter, hvor mediesamarbejde øves som en integreret del af den operative opgaveløsning. 14

15 Niveau 0 Niveau 1 Niveau 2 Forsvarsministeriet Forsvarskommandoen Hjemmeværnskommandoen Forsvarets Efterretningstjeneste Forsvarets Auditørkorps Farvandsvæsenet Forsvarets Oplysningsog Velfærdstjeneste Hærens Operative Kommando Søværnets Operative Kommando Flyvertaktisk Kommando Grønlands Kommando Færøernes Kommando Forsvarsakademiet Forsvarets Sundhedstjeneste Forsvarets Personeltjeneste Forsvarets Materieltjeneste Myndighedsniveau Forsvarets Interne Revision Forsvarets Bygge- og Etablissementstjeneste Beredskabsstyrelsen Forsvarets Koncernfælles Informatiktjeneste Forsvarets Regnskabstjeneste Øvrige myndigheder * Forsvarets Mediecenter *) Forsvarsministeriets Særstatusområder, Forsvarsministeriets Jagtbestyrer, Hendes Majestæt Dronningens Adjudantstab, Hendes Majestæt Dronningens Jagtkaptajn, Militærnægteradministrationen 5 15

16 Nu Fra m edio 2006 Forsvarskommandoen Forsvarskommandoen Postboks 202 Danneskiold-Samsøes Allè 1, Holmen 2950 Vedbæk 1434 København K Telefon: Telefon: fko@mil.dk fko@mil.dk Internet: forsvaret.dk Internet: forsvaret.dk "VIRIBUS UNITIS" ved forenede kræfter Udgivet af Forsvarskommandoen 2005 Layout: Tanja Weikop og Helene Rasmussen Foto: Leif Ernst KLS Grafisk Hus

Forsvarets. mission og vision

Forsvarets. mission og vision Forsvarets mission og vision Forsvarets mission Ved at kunne kæmpe og vinde fremmer Forsvarets soldater en fredelig og demokratisk udvikling i verden og et sikkert samfund i Danmark Forsvaret Forsvarskommandoen

Læs mere

Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2018

Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2018 Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2018 Indhold 1. Indledning... 3 2. Strategisk målbillede... 4 Den koncernfælles mission og vision... 4 Det strategiske målbillede... 4 2.1. Strategiske

Læs mere

Organiseringen af ledelsen af forsvaret og tillæg til aftale på forsvarsområdet 2013-2017

Organiseringen af ledelsen af forsvaret og tillæg til aftale på forsvarsområdet 2013-2017 10. april 2014 Organiseringen af ledelsen af forsvaret og tillæg til aftale på forsvarsområdet 2013-2017 En ændret organisering af den øverste ledelse skal bidrage til den yderligere effektivisering af

Læs mere

Forsvarschefen har ansvar for opstillingen af de militærfaglige krav til nyt materiel og dermed indflydelse på beslutninger om materielanskaffelser.

Forsvarschefen har ansvar for opstillingen af de militærfaglige krav til nyt materiel og dermed indflydelse på beslutninger om materielanskaffelser. Bilag 1 Forsvarschefens rolle og ansvar i forhold til materielplanlægning Forsvarschefen er ansvarlig for og godkender det såkaldte prioriteringsdirektiv på materielområdet, som prioriterer erstatningsanskaffelser

Læs mere

IDA Symposium Arktiske udfordringer. Chef for Arktisk Projektorganisation Forsvarsministeriet. Kim Jesper Jørgensen

IDA Symposium Arktiske udfordringer. Chef for Arktisk Projektorganisation Forsvarsministeriet. Kim Jesper Jørgensen IDA Symposium Arktiske udfordringer Chef for Arktisk Projektorganisation Forsvarsministeriet Kim Jesper Jørgensen Agenda Arktis set fra Rigsfællesskabet Muligheder og udfordringer Regeringens politik Forsvarsministeriets

Læs mere

Forsvarskommandoens. stabe. Forsvarskommandoen

Forsvarskommandoens. stabe. Forsvarskommandoen Forsvarskommandoens stabe Forsvarskommandoen Indhold Historien bag Forsvarskommandoen Planlægningsstaben Personelstaben Operations- og Driftsstaben Forsvarsstabens organisation Materielstaben Informatikstaben

Læs mere

Visuel profil Forsvaret 2002

Visuel profil Forsvaret 2002 Visuel profil Forsvaret 2002 En samlet forsvarsprofil Forsvaret gennemgår i disse år en rivende udvikling, der stiller store krav til os på flere områder. Kursen for fremtiden er sat i Vision 2010, og

Læs mere

Mål- og resultatplan for Forsvarskommandoen 2019

Mål- og resultatplan for Forsvarskommandoen 2019 Mål- og resultatplan for Forsvarskommandoen 2019 December 2018 Indhold Indledning 3 Det strategiske målbillede 4 Strategiske pejlemærker 4 Mål for 2019 6 Opfølgning 8 Påtegning 9 Indledning Denne mål-

Læs mere

Operative overvejelser i relation til forsvarets materielanskaffelser

Operative overvejelser i relation til forsvarets materielanskaffelser Operative overvejelser i relation til forsvarets materielanskaffelser KONTREADMIRAL FINN HANSEN CHEF FOR UDVIKLINGS- OG KOORDINATIONSSTABEN VÆRNSFÆLLES FORSVARSKOMMANDO IDA SYMPOSIUM 8-11-2016 PRÆSENTATION

Læs mere

1. GYLDIGHEDSOMRÅDE. Denne bestemmelse gælder for hele Forsvarsministeriets område med undtagelse af Beredskabsstyrelsen.

1. GYLDIGHEDSOMRÅDE. Denne bestemmelse gælder for hele Forsvarsministeriets område med undtagelse af Beredskabsstyrelsen. BESTEMMELSE FOR FJERNUNDERVISNING Erstatter: FPTDIR 180-2 af 2010-04, DIREKTIV FOR FJERNUNDERVISNING, 2010-04. 1. GYLDIGHEDSOMRÅDE. Denne bestemmelse gælder for hele Forsvarsministeriets område med undtagelse

Læs mere

VÆRNSFÆLLES FORSVARSKOMMANDO

VÆRNSFÆLLES FORSVARSKOMMANDO FORSVARSCHEF VICEFORSVARSCHEF LEDELSESSEKRETARIAT UDVIKLINGS- OG KOORDINATIONSSTAB (UK) OPERATIONSSTAB (OP) HÆRSTAB (HST) MARINESTAB (MST) FLYVERSTAB (FST) SPECIALOPERATIONS- KOMMANDO (SOKOM) ARKTISK KOMMANDO

Læs mere

Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2017

Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2017 Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2017 Indhold 1. Indledning... 3 2. Strategisk målbillede... 4 Den koncernfælles Mission og Vision... 4 Det strategiske målbillede... 4 Værnsfælles

Læs mere

Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2017

Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2017 Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2017 20. december 2016 Sankelmarksvej 26 4760 Vordingborg Telefon: 72 45 20 00 Telefax: 72 45 20 01 E-mail: hjk@hjv.dk Web: www.hjv.dk CVR: 16 28 71 80 EAN:

Læs mere

April 2012. Redegørelse fra arbejdsgruppe om modernisering af ledelsen af forsvaret

April 2012. Redegørelse fra arbejdsgruppe om modernisering af ledelsen af forsvaret April 2012 Redegørelse fra arbejdsgruppe om modernisering af ledelsen af forsvaret INDHOLD INDLEDNING... 3 1. DEN NUVÆRENDE STRUKTUR OG DENS UDFORDRINGER... 4 1.1 De sikkerhedspolitiske rammevilkår...

Læs mere

Beretning til Statsrevisorerne om forsvarets økonomistyring. Juni 2011

Beretning til Statsrevisorerne om forsvarets økonomistyring. Juni 2011 Beretning til Statsrevisorerne om forsvarets økonomistyring Juni 2011 BERETNING OM FORSVARETS ØKONOMISTYRING Indholdsfortegnelse I. Introduktion og konklusion... 1 II. Indledning... 8 A. Baggrund... 8

Læs mere

Mål- og resultatplan for Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse 2018

Mål- og resultatplan for Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse 2018 Mål- og resultatplan for Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse 2018 Sagsnummer: 2017/003909 Version: 0.5 1 Indhold 1. Indledning... 3 2. Strategisk målbillede... 3 2.1 Strategiske pejlemærker...

Læs mere

Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2018

Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2018 Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2018 11. december 2017 Indhold 1. Indledning... 1 2. Strategisk målbillede 2018... 2 3. Mål for 2018... 4 4. Opfølgning... 7 5. Påtegning... 8 1. Indledning

Læs mere

Hærens Kommunikationspolitik

Hærens Kommunikationspolitik 2014-2017 Hærens Kommunikationspolitik Hærens Kommunikationspolitik 2014-2017 Vi er imødekomne og offensive Vi udtaler os, hvor det er relevant Vi afstemmer vores budskaber, inden vi udtaler os officielt

Læs mere

FKO PSF2 UM 0206262-029 2005-01-11 FORSVARSKOMMANDOEN

FKO PSF2 UM 0206262-029 2005-01-11 FORSVARSKOMMANDOEN FORSVARSKOMMANDOEN FKO PSF2 UM 323.11 0206262-029 2005-01-11 (Bedes anført ved henvendelser) Til Forsvarsministeriet Hærens Operative Kommando Søværnets Operative Kommando Flyvertaktisk Kommando Centralforeningen

Læs mere

Notat vedr. fremtidig samarbejdsstruktur september 2014

Notat vedr. fremtidig samarbejdsstruktur september 2014 Bilag til referat fra FKO HSU+ møde d. 26. september 2014 Notat vedr. fremtidig samarbejdsstruktur september 2014 På baggrund af det ekstraordinære møde i FKO HSU+ d. 14. maj 2014 har underudvalg vedr.

Læs mere

RIGSREVISIONEN København, den 30. november 2005 RN A308/05

RIGSREVISIONEN København, den 30. november 2005 RN A308/05 RIGSREVISIONEN København, den 30. november 2005 RN A308/05 Notat til statsrevisorerne om den fortsatte udvikling i sagen om forsvarets forvaltning af lønbevilling og årsværk (beretning nr. 17/02) 1. I

Læs mere

Forsvarsakademiet - viden og fremsyn gennem 175 år

Forsvarsakademiet - viden og fremsyn gennem 175 år Viden og Fremsyn Indhold Forsvarsakademiet - viden og fremsyn gennem 175 år... 3 Forsvarsakademiet 2005-2009... 4 Mission og vision... 6 Enheder ved Forsvarsakademiet... 7 Fakultet for Strategi og Militær

Læs mere

2. Fødevareministeriet er en koncern

2. Fødevareministeriet er en koncern Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi 1. Indledning 2. udgave af Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi er udarbejdet i 2007. Effektiviseringsstrategien

Læs mere

BILAG 2 PLAN FOR DET CIVILE BEREDSKAB

BILAG 2 PLAN FOR DET CIVILE BEREDSKAB BILAG 2 PLAN FOR DET CIVILE BEREDSKAB Høringsversion Juli 2015 Indhold 1 Indledning...3 2 Opgaver...3 3 Ledelse og organisation af Region Sjællands krisestab...3 4 Aktivering og drift af krisestaben...4

Læs mere

Kommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC

Kommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er

Læs mere

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi

Social-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det

Læs mere

KOMMISSORIUM 4. december 2013

KOMMISSORIUM 4. december 2013 KOMMISSORIUM 4. december 2013 Bilag: 1 STYRKELSE AF FORSVARSMINISTERIETS OPGAVELØSNING I ARKTIS Indledning Der sker i disse år store og gennemgribende forandringer i Arktis. Klimaforandringerne i Arktis

Læs mere

Aktuelt fra Danmark. Regeringens prioriteter for beredskabet

Aktuelt fra Danmark. Regeringens prioriteter for beredskabet Aktuelt fra Danmark Regeringens prioriteter for beredskabet Samling af beredskab og forsvar Status på arbejdet med samlingen Fokus på udviklingen af et CBRN-institut Tværfaglig koordination ved kriser

Læs mere

Koncernens kommunikationspolitik

Koncernens kommunikationspolitik Koncernens kommunikationspolitik Gælder for alle myndigheder under Forsvarsministeriet Indholdsfortegnelse Forord v/ forsvarsminister Søren Gade Side 3 1. En fælles politik for kommunikation Side 4 2.

Læs mere

MINISTERREDEGØRELSE TIL BERETNING NR. 23/2014 OM REVISIONEN AF STATSREGN- SKABET FOR 2014

MINISTERREDEGØRELSE TIL BERETNING NR. 23/2014 OM REVISIONEN AF STATSREGN- SKABET FOR 2014 Statsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K 18 november 2015 MINISTERREDEGØRELSE TIL BERETNING NR. 23/2014 OM REVISIONEN AF STATSREGN- SKABET FOR 2014 Hermed fremsender jeg

Læs mere

Koncernens kommunikationspolitik

Koncernens kommunikationspolitik Koncernens kommunikationspolitik Gælder for alle myndigheder under Forsvarsministeriet Indholdsfortegnelse Forord v/ forsvarsminister Søren Gade Side 3 1. En fælles politik for kommunikation Side 4 2.

Læs mere

Uddannede enkeltpersoner, som i forbindelse med støtte til samfundets samlede beredskab kan sammensættes i operationelle enheder.

Uddannede enkeltpersoner, som i forbindelse med støtte til samfundets samlede beredskab kan sammensættes i operationelle enheder. Hjemmeværnskommandoen Institution Hjemmeværnskommandoen Forfatter Steen Gøtsche, Major Opgavetypen der eksemplificeres Beredskab Kort om Hjemmeværnet Hjemmeværnet har i forsvarsforlig 2005 2009 af 10.

Læs mere

KOMPETENCEPROFIL FOR HOVEDFUNKTIONEN: Operativ/M312/TAK/Niv 1/SVN

KOMPETENCEPROFIL FOR HOVEDFUNKTIONEN: Operativ/M312/TAK/Niv 1/SVN HOVEDFUNKTIONSDATA Hovedfunktions- Taktisk-navigatorisk retning, skib, Niveau 1 (M312 første gangs tjeneste), sektionsofficer. betegnelse Funktionsniveau M312 (SVN) og værnstilhørsforhold Antal stillinger

Læs mere

RIGSREVISIONEN København, den 13. april 2004 RN A304/04

RIGSREVISIONEN København, den 13. april 2004 RN A304/04 RIGSREVISIONEN København, den 13. april 2004 RN A304/04 Notat til statsrevisorerne om den fortsatte udvikling i sagen om søredningstjenestens effektivitet (beretning nr. 5/02) 1. I mit notat til statsrevisorerne

Læs mere

Emne: Implementeringsdirektiv vedrørende effektivisering af forsvarets munderingsområde

Emne: Implementeringsdirektiv vedrørende effektivisering af forsvarets munderingsområde FORSVARSKOMMANDOEN FKO FKO-PLA2 U 21.00/21.25 2012/011825-703702 2012-12-21 (Bedes anført ved henvendelser) Til Forsvarets Materieltjeneste Eft.: Forsvarsministeriet Hærens Operative Kommando Søværnets

Læs mere

Nyhedsbrev marts 2013

Nyhedsbrev marts 2013 Nyhedsbrev marts 2013 med forsvars- beredskabs- og sikkerhedspolitisk fokus Tema: Forslag til lov om ændring af Forsvarsloven Forsvarsministeren fremsatte kort efter nytår forslag til lov om ændring af

Læs mere

Kvalitet i opgaveløsningen

Kvalitet i opgaveløsningen Nationale opgaver 1N Støtte til Forsvaret Anmodninger fra Forsvaret skal tilfældene inden for rammerne af Forsvarskommandoens direktiv for Hjemmeværnets operative anvendelse samt respektive operative myndigheders

Læs mere

Hvem er Hvem. i Forsvaret. Forsvarskommandoen September 2006 Postboks 2153 1016 København K Forsvaret.dk

Hvem er Hvem. i Forsvaret. Forsvarskommandoen September 2006 Postboks 2153 1016 København K Forsvaret.dk Hvem er Hvem i Forsvaret Forsvarskommandoen September 2006 Postboks 2153 1016 København K Forsvaret.dk FORSVARSKOMMANDOEN M.FL. Forsvarschefen Forsvarsstaben Forsvarschef General Hans Jesper Helsø Chef

Læs mere

Rigspolitiet 1. februar 2007 Forsvarskommandoen Beredskabsstyrelsen Hjemmeværnskommandoen

Rigspolitiet 1. februar 2007 Forsvarskommandoen Beredskabsstyrelsen Hjemmeværnskommandoen Rigspolitiet 1. februar 2007 Forsvarskommandoen Beredskabsstyrelsen Hjemmeværnskommandoen Vejledning om det lokale og regionale beredskabssamarbejde i forbindelse med større ulykker og katastrofer m.v.

Læs mere

Indholdsfortegnelse. Forord Side Om it-strategiens tilblivelse og struktur Side Visioner for it Side 33

Indholdsfortegnelse. Forord Side Om it-strategiens tilblivelse og struktur Side Visioner for it Side 33 Forsvarsministeriets it-strategi 2016-2019 Indholdsfortegnelse Forord Side 01 1 Om it-strategiens tilblivelse og struktur Side 02 2 Visioner for it Side 33 3 Igangværende it-initiativer og kommende indsatsområder

Læs mere

Til Folketingets Forsvarsudvalg 3. december 2013

Til Folketingets Forsvarsudvalg 3. december 2013 Forsvarsudvalget 2013-14 FOU Alm.del Bilag 26 Offentligt Til Folketingets Forsvarsudvalg 3. december 2013 Forsvarets ledelse Jeg har i onsdags i Søe-Lieutenant-Selskabet givet et debatoplæg med argumenter

Læs mere

Handicap og Psykiatri. Social, Sundhed og Beskæftigelse. Handicap- og psykiatrichefen

Handicap og Psykiatri. Social, Sundhed og Beskæftigelse. Handicap- og psykiatrichefen Jobbeskrivelse Leder af driftsområdet Psykiatri Misbrug Udsatte Organisatorisk indplacering: Forvaltning: Reference til: Ledelse i forhold til: Handicap og Psykiatri Social, Sundhed og Beskæftigelse Handicap-

Læs mere

Erstatter: FKOBST 406-4, Bestemmelse for Forsvarets Medalje for Sårede i Tjeneste, af 2014-05.

Erstatter: FKOBST 406-4, Bestemmelse for Forsvarets Medalje for Sårede i Tjeneste, af 2014-05. BESTEMMELSE FOR FORSVARETS MEDALJE FOR SÅREDE I TJENESTE Erstatter: FKOBST 406-4, Bestemmelse for Forsvarets Medalje for Sårede i Tjeneste, af 2014-05. 1. GYLDIGHEDSOMRÅDE. Denne bestemmelse gælder for

Læs mere

Beredskabstesten Vurdering af niveauet for en organisations samlede beredskabsplan Revideret 2009

Beredskabstesten Vurdering af niveauet for en organisations samlede beredskabsplan Revideret 2009 Vurdering af niveauet for en organisations samlede beredskabsplan Revideret 2009 Introduktion Introduktion Hvad er Beredskabstesten Beredskabstesten er en metode til at få et indtryk af organisationens

Læs mere

Statsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K FORSVARSMINISTEREN. 2. september 2014

Statsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K FORSVARSMINISTEREN. 2. september 2014 Statsrevisorernes Sekretariat Folketinget Christiansborg 1240 København K FORSVARSMINISTEREN 2. september 2014 MINISTERREDEGØRELSE TIL STATSREVISORERNES BERETNING NR. 16/2013 OM STATENS PLANLÆGNING OG

Læs mere

Kommissorium for Redningsberedskabets Strukturudvalg

Kommissorium for Redningsberedskabets Strukturudvalg Forsvarsministeriet Finansministeriet Kommissorium for Redningsberedskabets Strukturudvalg 11. oktober 2013 Baggrund Det fremgår af Aftale om redningsberedskabet i 2013 og 2014 mellem regeringen, Venstre,

Læs mere

Koncernfælles retningslinjer for kompetenceudvikling

Koncernfælles retningslinjer for kompetenceudvikling 15. december 2015 Koncernfælles retningslinjer for kompetenceudvikling Indledning Kompetente medarbejdere er en forudsætning for en god og effektiv opgaveløsning. Strategisk og systematisk kompetenceudvikling

Læs mere

Roskilde Festival-gruppen. Organisationen. Ansvar og kompetencer

Roskilde Festival-gruppen. Organisationen. Ansvar og kompetencer Roskilde Festival-gruppen Organisationen Ansvar og kompetencer 1. Indledning 1.1 Roskilde Festival-gruppen er i sit udspring og i sin virkelighed én fælles og samlet organisation. Opsplitning i 3 juridiske

Læs mere

Til: Se fordelingsliste. Emne: Kommissorium for Veteranforum.

Til: Se fordelingsliste. Emne: Kommissorium for Veteranforum. Til: Se fordelingsliste Emne: Kommissorium for Veteranforum. 1. BAGGRUND Som følge af ny organisation indenfor koncernen ændres Veteranforum. Samarbejdet med de frivillige og faglige organisationer videreføres

Læs mere

Mål- og resultatplan for Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse 2017

Mål- og resultatplan for Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse 2017 Mål- og resultatplan for Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse 2017 Sagsnummer: 2016/101549 Version: 1.0 1 Indhold 1. Indledning...3 2. Strategisk målbillede...3 2.1 Strategiske pejlemærker...4

Læs mere

Gennemgang af den generelle beredskabsplan

Gennemgang af den generelle beredskabsplan Gennemgang af den generelle beredskabsplan Planens titel: Beredskabsplan 2013 - Plan for fortsat drift for Varde Kommune Dato for gennemgang: 3. april 2013 Planens dato: 1. februar 2013 BRS sagsnr. 2010/015302

Læs mere

Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2019

Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2019 Mål- og resultatplan for Hjemmeværnskommandoen 2019 2018 Indhold Indledning 1 Det strategiske målbillede 2 Strategiske pejlemærker 2 Mål for 2019 4 Opfølgningstabel 7 Påtegning 8 Indledning Denne mål-

Læs mere

KOMPETENCESTRATEGI. 2. juni 2009. 1. Kompetencestrategiens baggrund og formål

KOMPETENCESTRATEGI. 2. juni 2009. 1. Kompetencestrategiens baggrund og formål KOMPETENCESTRATEGI 2. juni 2009 1. Kompetencestrategiens baggrund og formål Medarbejderne er den vigtigste ressource i forhold til Forsvarsministeriets departements opgaveløsning. Det er afgørende at have

Læs mere

Kvalitetsstyringssystemet for natur- og miljøområdet

Kvalitetsstyringssystemet for natur- og miljøområdet BORNHOLMS REGIONSKOMMUNE TEKNIK & MILJØ Skovløkken 4 3770 Allinge Analyserapport nr. 2 Kvalitetsstyringssystemet for natur- og miljøområdet Ledelsens evaluering 2009-2011. Telefon: 56 92 00 00 E-mail:

Læs mere

RIGSREVISIONEN København, den 15. februar 2006 RN A301/06 Omtryk

RIGSREVISIONEN København, den 15. februar 2006 RN A301/06 Omtryk RIGSREVISIONEN København, den 15. februar 2006 RN A301/06 Omtryk Notat til statsrevisorerne om den fortsatte udvikling i sagen om søredningstjenestens effektivitet (beretning nr. 5/02) 1. I mit notat til

Læs mere

Statut for Center for Militære Studier

Statut for Center for Militære Studier C E N T E R F O R M I L I T Æ R E S T U D I E R K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET Statut for Center for Militære Studier 11. JANUAR 2014 Statut for Center for Militære Studier NAVN CENTER FOR MILITÆRE

Læs mere

Beretning. udvalgets virksomhed

Beretning. udvalgets virksomhed Udvalget vedrørende Efterretningstjenesterne Alm.del UET - Beretning 1 Offentligt Beretning nr. 7 Folketinget 2005-06 Beretning afgivet af Udvalget vedrørende Efterretningstjenesterne den 13. september

Læs mere

Kompetenceprofil for civil chefstilling på øverste ledelsesniveau HOVEDFUNKTIONSDATA HOVEDOPGAVER

Kompetenceprofil for civil chefstilling på øverste ledelsesniveau HOVEDFUNKTIONSDATA HOVEDOPGAVER Kompetenceprofil for civil chefstilling på øverste ledelsesniveau HOVEDFUNKTIONSDATA Funktionsbetegnelse Civil chefstilling på øverste 1 ledelsesniveau. Funktionsniveau C400 og C300. Eksempler på funktionsbetegnelser

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om tilrettelæggelsen af en større undersøgelse af Skatteministeriets økonomistyring. September 2014

Notat til Statsrevisorerne om tilrettelæggelsen af en større undersøgelse af Skatteministeriets økonomistyring. September 2014 Notat til Statsrevisorerne om tilrettelæggelsen af en større undersøgelse af Skatteministeriets økonomistyring September 2014 TILRETTELÆGGELSESNOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Tilrettelæggelsen af en større

Læs mere

Underbilag 9 til Bilag 29 AGPU Delrapport om kompetenceudvikling af forsvarets kortest uddannede (27062007)

Underbilag 9 til Bilag 29 AGPU Delrapport om kompetenceudvikling af forsvarets kortest uddannede (27062007) Initiativer til synliggørelse af AMU systemet overfor medarbejdere, chefer/ledere og udstikkere, og initiativer til håndtering af barrierer omkring anvendelsen af AMU. Initiativer til synliggørelse af

Læs mere

Forsvarsudvalget 2012-13 FOU alm. del Bilag 17 Offentligt

Forsvarsudvalget 2012-13 FOU alm. del Bilag 17 Offentligt Forsvarsudvalget 2012-13 FOU alm. del Bilag 17 Offentligt Indholdsfortegnelse Resume... 7 1. Indledning... 16 1.1. Baggrund... 16 1.2. Direktiv... 16 1.2.1. Projektorganisation... 17 1.2.2. Opgave og forudsætninger...

Læs mere

Forsvarets. strategier. - en del af Forsvarets mission, vision og strategier. Mission Vision Strategier

Forsvarets. strategier. - en del af Forsvarets mission, vision og strategier. Mission Vision Strategier Forsvarets strategier - en del af Forsvarets mission, vision og strategier Mission Forsvarets mission Mission Ved at kunne kæmpe og vinde fremmer Forsvarets soldater en fredelig og demokratisk udvikling

Læs mere

Offentliggørelse af Forsvarskommissionens beretning 26. marts 2009

Offentliggørelse af Forsvarskommissionens beretning 26. marts 2009 Offentliggørelse af Forsvarskommissionens beretning 26. marts 2009 Grundlaget for kommissionens arbejde Kommissionens opgave: Bidrage til at forberede politisk aftale om forsvarets videre udvikling efter

Læs mere

MINISTERREDEGØRELSE - BERETNING NR. 16/2007 OM FORSVARETS ADMINISTRATION AF VEDLIGE- HOLDELSES-, BYGGE- OG ANLÆGSPROJEKTER

MINISTERREDEGØRELSE - BERETNING NR. 16/2007 OM FORSVARETS ADMINISTRATION AF VEDLIGE- HOLDELSES-, BYGGE- OG ANLÆGSPROJEKTER Statsrevisorernes Sekretariat Christiansborg 1240 København K FORSVARSMINISTEREN 28. oktober 2008 MINISTERREDEGØRELSE - BERETNING NR. 16/2007 OM FORSVARETS ADMINISTRATION AF VEDLIGE- HOLDELSES-, BYGGE-

Læs mere

Departementschef Michael Dithmer. Økonomi- og Erhvervsministeriet

Departementschef Michael Dithmer. Økonomi- og Erhvervsministeriet DIREKTØRKONTRAKT Mellem direktør Lone Møller Sørensen Statens Byggeforskningsinstitut og departementschef Michael Dithmer, Økonomi- og Erhvervsministeriet indgås følgende direktørkontrakt. Resultatmålene

Læs mere

Assens Kommune Sikkerhedspolitik for it, data og information

Assens Kommune Sikkerhedspolitik for it, data og information Assens Kommune Sikkerhedspolitik for it, data og information Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 1. Indledning... 3 2. Formål... 3 3. Holdninger og principper... 4 4. Omfang... 4 5. Sikkerhedsbevidsthed,

Læs mere

Vejledning i informationssikkerhedspolitik. Februar 2015

Vejledning i informationssikkerhedspolitik. Februar 2015 Vejledning i informationssikkerhedspolitik Februar 2015 Udgivet februar 2015 Udgivet af Digitaliseringsstyrelsen Publikationen er kun udgivet elektronisk Henvendelse om publikationen kan i øvrigt ske til:

Læs mere

Arbejdsgruppen vedr. justering af forsvarets personelog uddannelsesstruktur Bilag 3. Delrapport vedr. hjemmeværnet i slutmålsstrukturen

Arbejdsgruppen vedr. justering af forsvarets personelog uddannelsesstruktur Bilag 3. Delrapport vedr. hjemmeværnet i slutmålsstrukturen Arbejdsgruppen vedr. justering af forsvarets personelog uddannelsesstruktur 11-12-2006 Bilag 3 Delrapport vedr. hjemmeværnet i slutmålsstrukturen Indholdsfortegnelse Indledning 2 Baggrund 2 Totalforsvaret

Læs mere

Gennemgang af den generelle beredskabsplan

Gennemgang af den generelle beredskabsplan Gennemgang af den generelle beredskabsplan Planens titel: Plan for fortsat drift - Skanderborg Kommune Dato for gennemgang: 17. maj 2013 Planens dato: 9. april 2013 BRS sagsnr. 2010/015296 Anledning til

Læs mere

Gennemgang af den generelle beredskabsplan

Gennemgang af den generelle beredskabsplan Gennemgang af den generelle beredskabsplan Planens titel: Viborg Kommunes Beredskabshandleplan Dato for gennemgang: 23. september 2014 Planens dato: 21. maj 2014 BRS sagsnr. 2014/033669 Anledning til planens

Læs mere

... en del af dit professionelle netværk

... en del af dit professionelle netværk TELEGRAFREGIMENTET Forsvarets Føringsstøttecenter... en del af dit professionelle netværk Hele verden som arbejdsplads Til vands, til lands og i luften - nationalt og internationalt Styrkebidrag Når Danmark

Læs mere

IT-SIKKERHEDSPOLITIK UDKAST

IT-SIKKERHEDSPOLITIK UDKAST IT-SIKKERHEDSPOLITIK UDKAST It-sikkerhedspolitikken tilstræber at understøtte Odsherred Kommunes overordnede vision. It- og øvrig teknologianvendelse, er et af direktionens redskaber til at realisere kommunens

Læs mere

Mål- og resultatplan for Beredskabsstyrelsen

Mål- og resultatplan for Beredskabsstyrelsen Mål- og resultatplan for Beredskabsstyrelsen 2019 December 2018 Indhold Indledning 3 Det strategiske målbillede 3 Strategiske pejlemærker 4 Mål for 2019 6 Opfølgning 8 Påtegning 10 Indledning Denne mål-

Læs mere

Erfaringer fra evakueringen fra Libanon sommeren 2006

Erfaringer fra evakueringen fra Libanon sommeren 2006 Erfaringer fra evakueringen fra Libanon sommeren 2006 Nordisk konference om sundhedsberedskab Johannesbergs Slott, Sverige d. 19.-21. september Oplæg v. fuldmægtig Sigrid Paulsen, Sundhedsstyrelsen i Danmark

Læs mere

Sammenfatning af udvalgets konklusioner

Sammenfatning af udvalgets konklusioner KAPITEL 2 Sammenfatning af udvalgets konklusioner Kapitel 2. Sammenfatning af udvalgets konklusioner Danmark er et folkestyre og en retsstat. De politiske beslutninger på nationalt, regionalt og kommunalt

Læs mere

Københavns Amts. Kommunikationspolitik

Københavns Amts. Kommunikationspolitik Københavns Amts Kommunikationspolitik INDHOLD Indledning 3 Principper for god kommunikation i Københavns Amt 4 1. Vi vil være synlige og skabe indsigt i de opgaver, amtet løser 5 2. Vi vil skabe god ekstern

Læs mere

ERHVERVSPRAKTIK I FORSVARET

ERHVERVSPRAKTIK I FORSVARET FORSVARSKOMMANDOEN Postboks 202 2950 Vedbæk Telefon: 45 67 45 67 Gennemvalg: 45 67 + lok.nr. Telefax: 45 89 07 48 E-mail: fko@fko.dk ERHVERVSPRAKTIK I FORSVARET Ref.: a. Lov om folkeskolen, nr. 534 af

Læs mere

FKOBST L BESTEMMELSE FOR FORSVARETS MÆRKER OG VÅBENSKJOLD

FKOBST L BESTEMMELSE FOR FORSVARETS MÆRKER OG VÅBENSKJOLD BESTEMMELSE FOR FORSVARETS MÆRKER OG VÅBENSKJOLD 1. GYLDIGHEDSOMRÅDE Denne bestemmelse gælder for Forsvarets område, dvs. Forsvarskommandoen samt underliggende myndigheder. 2. FORMÅL Bestemmelsen har til

Læs mere

Effektiviseringsstrategi

Effektiviseringsstrategi Forsvarsministeriet Effektiviseringsstrategi Marts 2004 (Udbygget med Klare mål og mere åbenhed december 2004) Indholdsfortegnelse Kapitel 1 Indledning...1 Kapitel 2 Kapitel 3 Kapitel 4 Fremtidig koncernstruktur...2

Læs mere

Kopi fra DBC Webarkiv

Kopi fra DBC Webarkiv Kopi fra DBC Webarkiv Kopi af: Forsvarets ledelsesgrundlag Dette materiale er lagret i henhold til aftale mellem DBC og udgiveren. www.dbc.dk e-mail: dbc@dbc.dk Forsvarets Ledelsesgrundlag God ledelse

Læs mere

Strategisk. Guide til strategisk kompetenceudvikling. for strategisk kompetenceudvikling

Strategisk. Guide til strategisk kompetenceudvikling. for strategisk kompetenceudvikling Guide til strategisk kompetenceudvikling Som myndighedschef er det dit ansvar at sørge for, at din myndighed har en kompetenceudviklingsstrategi. Vi har udarbejdet en guide, hvor du kan få inspiration

Læs mere

Kompetencestrategi og - politik for University College Lillebælt

Kompetencestrategi og - politik for University College Lillebælt Kompetencestrategi og - politik for University College Lillebælt Kompetencer i University College Lillebælt University College Lillebælt er en institution, hvor viden er den afgørende faktor for eksistensgrundlaget,

Læs mere

Gennemgang af den generelle beredskabsplan

Gennemgang af den generelle beredskabsplan Gennemgang af den generelle beredskabsplan Planens titel: Plan for fortsat drift i Rebild Kommune Dato for gennemgang: 12. november 2013 Planens dato: 1. juli 2013 BRS sagsnr. 2010/017490 Anledning til

Læs mere

Forsvarets Kommunikationspolitik. - En fælles politik for alle myndigheder under Forsvarskommandoen

Forsvarets Kommunikationspolitik. - En fælles politik for alle myndigheder under Forsvarskommandoen - En fælles politik for alle myndigheder under Forsvarskommandoen Indhold 2 Forord ved forsvarschef, general Jesper Helsø... 3 1. En fælles politik for kommunikation... 4 - Vision - Principper for god

Læs mere

Ligestillingsrapport 2015 fra. Forsvarsministeriet

Ligestillingsrapport 2015 fra. Forsvarsministeriet Ligestillingsrapport 2015 fra Indledning Traditionelt forbindes s kerneydelser med fysisk orienteret arbejde, hvilket bl.a. afspejles i, at særligt det militære område er forholdsvist mandsdomineret. lægger

Læs mere

IT-strategiplan for skolerne 2010-14.

IT-strategiplan for skolerne 2010-14. IT-strategiplan for skolerne 2010-14. 1 Forord. Gruppen har gennemarbejdet statusmateriale baseret på EVA s selvevalueringsmateriale til skolerne. Dette materiale afdækker ledelsesstrategier og lærerønsker

Læs mere

Vejledning om bevillingsafregning 2015

Vejledning om bevillingsafregning 2015 Vejledning om bevillingsafregning 2015 Oktober 2015 Contents 1. Indledning 3 2. Processen 4 2.1 Den generelle tidsplan 4 2.2 Departementernes rolle 4 2.3 Institutionernes rolle 5 2.4 Godkendelse af bevillingsafregning

Læs mere

Cirkulære om retningslinjer for Forsvarsministeriets Interne Revisions samarbejde med Fo...

Cirkulære om retningslinjer for Forsvarsministeriets Interne Revisions samarbejde med Fo... Side 1 af 5 Oversigt (indholdsfortegnelse) Kapitel 1 Organisation og administration Kapitel 2 Rapportering Kapitel 3 Planlægning Kapitel 4 Årsberetning Bilag CIR1H nr 9499 af 04/08/2010 Gældende Offentliggørelsesdato:

Læs mere

VI ARBEJDER FOR RETFÆRDIGHED

VI ARBEJDER FOR RETFÆRDIGHED VI ARBEJDER FOR RETFÆRDIGHED Objektivitet, kvalitet og effektivitet Anklagemyndighedens virksomhedsstrategi 2017 SYV FOKUSPUNKTER FOR ANKLAGEMYNDIGHEDEN I de seneste år har vi i anklagemyndigheden gennemført

Læs mere

Notat til Statsrevisorerne om beretning om Forsvarets procedurer for anskaffelse af større materiel. April 2014

Notat til Statsrevisorerne om beretning om Forsvarets procedurer for anskaffelse af større materiel. April 2014 Notat til Statsrevisorerne om beretning om Forsvarets procedurer for anskaffelse af større materiel April 2014 18, STK. 4-NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Vedrører: Statsrevisorernes beretning nr. 5/2013 om

Læs mere

Sammenfatning af Forums tre e-surveys

Sammenfatning af Forums tre e-surveys Sammenfatning af Forums tre e-surveys Forum for Offentlig Topledelse har i perioden fra august 2003 til august 2004 gennemført tre elektroniske spørgeskemaundersøgelser (e-surveys). E-survey 1 og 2 er

Læs mere

Europaudvalget 2004 KOM (2004) 0623 Bilag 1 Offentligt

Europaudvalget 2004 KOM (2004) 0623 Bilag 1 Offentligt Europaudvalget 2004 KOM (2004) 0623 Bilag 1 Offentligt edlemmerne af Folketingets Europaudvalg deres stedfortrædere lag Journalnummer Kontor 400.C.2-0 EUK 22. november 2004 Til underretning for Folketingets

Læs mere

1. Departementets kompetencestrategi

1. Departementets kompetencestrategi Den 3. april 2006 1. Departementets kompetencestrategi Kompetenceudviklingen i Beskæftigelsesministeriet skal være både strategisk og systematisk. Strategisk ved at have sammenhæng med ministeriets udfordringer,

Læs mere

FORMÅL MED OFFICERSGRUNDUDDANNELSE, SVN TAKTISK LINIE

FORMÅL MED OFFICERSGRUNDUDDANNELSE, SVN TAKTISK LINIE FORMÅL MED OFFICERSGRUNDUDDANNELSE, SVN TAKTISK LINIE FORMÅL Formålet med uddannelsen er, at officerseleven erhverver sig den viden og de færdigheder samt de holdningsmæssige kvaliteter, der kræves for

Læs mere

Rigsrevisionens strategi

Rigsrevisionens strategi Rigsrevisionens strategi 2018-2020 Januar 2018 INDHOLDSFORTEGNELSE Rigsrevisors forord 1 Strategien et overblik 2 Værdi 3 Mission, løfter og indsatser 4 Resultatkrav 9 RIGSREVISORS FORORD 1 Rigsrevisors

Læs mere

Bornholms Regionskommune. Generel beredskabsplan 2018

Bornholms Regionskommune. Generel beredskabsplan 2018 Bornholms Regionskommune Generel beredskabsplan 2018 Maj 2018 1 Indholdsfortegnelse 0.0 Indledning 0.1 Formål 0.2 Ansvar for beredskabsplanlægning 0.3 Beredskabssamarbejde 0.4 Regionskommunens daglige

Læs mere

Jeg har nu modtaget en udtalelse fra Forsvarskommandoen, som har følgende ordlyd:

Jeg har nu modtaget en udtalelse fra Forsvarskommandoen, som har følgende ordlyd: Folketingets Forsvarsudvalg Christiansborg 2. maj 2012 Der blev den 20. april 2012 stillet to spørgsmål fra Forsvarsudvalget på foranledning af Nikolaj Villumsen fra Enhedslisten (spørgsmål 217 og 218).

Læs mere

Mål- og resultatplan for Materiel- og Indkøbsstyrelsen 2019

Mål- og resultatplan for Materiel- og Indkøbsstyrelsen 2019 Mål- og resultatplan for Materiel- og Indkøbsstyrelsen 2019 Version 1.0 20.12.2018 Indhold Indledning 3 Det strategiske målbillede 3 Strategiske pejlemærker 3 Mål for 2019 5 Opfølgning 7 Påtegning 8 Indledning

Læs mere

Direktionen. Aftale 2008. Rev. 7/1-08

Direktionen. Aftale 2008. Rev. 7/1-08 Direktionen Aftale 2008 Rev. 7/1-08 Indholdsfortegnelse INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 1.0 INDLEDNING... 2 2.0 DEN POLITISKE RAMME... 3 3.0 DEN FAGLIGE RAMME... 4 4.0 EGEN RAMME... 4 5.0 DEN ADMINISTRATIVE RAMME...

Læs mere

Forsvarsudvalget FOU Alm.del Bilag 19 Offentligt

Forsvarsudvalget FOU Alm.del Bilag 19 Offentligt Forsvarsudvalget 2015-16 FOU Alm.del Bilag 19 Offentligt 2015-10 Retningslinjer for Forsvarets anvendelse af tolke og andre lokalt ansatte i forbindelse med indsættelse i internationale operationer 1.

Læs mere