Zappergenerationen (eller Popstarsgenerationen) Anne-Marie Dahl Fremtidsforsker, cand.scient.pol. sidefag i psykologi dahl@futuria.

Transkript

1 Zappergenerationen (eller Popstarsgenerationen) på arbejdspladsen Anne-Marie Dahl Fremtidsforsker, cand.scient.pol. sidefag i psykologi dahl@futuria.dk

2

3 Hvem er popstars-generationen? 68-generationen: Vækst, udvikling og flower power Generation X: Krise, bekymret og konkurrencepræget Popstars-generationen: Relativt lille generation, vækst, forbrug, medier og mulighedsrum

4 Megatrends i tiden og fremtiden

5 Fra kernefamilie til netværksfamilie Familie vælges og tilrettelægges Den funktionstømte familie Alle forhold er indtil videre Barnet skal navigere på flere arenaer Størrelse og sammensætning - nye familiemedlemmer

6 Flydende familier Barnet i centrum! Børn som lim i ægteskabet projekt MENINGEN Fra værn mod alderdom til værn mod ensomhed! En luksus vare! - Ønskebørn, trofæ-børn, curlingbørn = Popstars generationen?

7 Ny samfundslogik Industrisamfund: Muskler, rutine, finde sin plads Informationssamfund: Analyse og skarp hjerne, fitte i systemer Innovationssamfund: kreativitet, empati, regne den ud i samspillet

8 Påvirket af krisen? Nej, ha, ha!! JEG skal nok klare det skille MIG ud

9 Individualister Alt er på valg! Forbrug, medier, uddannelse, erhverv Parforhold, krop, alder Skiftende identitet Situider

10 En remote-generation Verden som legeplads Rejse ud og downloade Medier og drømmebilleder Verdens store temaer på godt og ondt Vant til højt pirringsniveau Og det er MIG, der har remoten!

11 Hvem kan jeg blive? Mennesket er frit, men til hvad? Ingen nødvendig, tradition, religion, faste roller etc. Giver det her mening for Mig nu og nu? Har jeg lyst til det her? Bare du bliver lykkelig Ansvar for egen udvikling men i forhold til HVAD? Fremtidschok!

12 Virtuelt liv To identiteter offline og online. Den virtuelle virkelighed lige så vigtig som den virkelige

13 Netværks-mennesker Fra pligt og planlægning til intensitet her og nu!

14 Det jeg frygter mest er, at det sådan bliver det samme hver dag. Det må virkelig ikke blive kedeligt! pige 18 år, Herning Gymnasium

15 Fra booms til mangelvare

16 Forfald? Almindelig jobs ikke alle kan tilhøre den kreative klasse? Gider ikke det der er brug for! Sammenhængende læring? Vedholdende samarbejde Gider kun del af et arbejde nul arkivering! De ældre og popstars-generationen Hvilke leder gider stå på hovedet? Skal vi udlicitere alt det ikke selvrealiserende arbejde til andre lande?

17 Potentiale? Bedre rustet end deres forældre? Legoklodsagtig tilgang Fra en ting at gange til sadle om hele tiden Træning i strategi under skiftende betingelser via pc Vant til at diskutere ALT dialog som kompetence Netværkskompetencer løsninger her og nu

18 Rekruttering Friske kampagner? Jægerkorpset og forsikringsbranchen Nye titler: fra elev til traniee, sekretær til business assistent Det fedeste sted, fed historie Gøre en forskel i verden Udviklingsmuligheder, frihed, fleksibilitet Netværksmulighed, ikke en endedestination; HUB

19 Fastholdelse Scenen er MIN, ses og høres, use me or loose me Ansvar og indflydelse Synlighed, action noget at skrive på Facebook Vant til at blive set uanset kompetencer Gør alt til et projekt! Vil ikke disses eller bosses: fra at gøre det man bliver bedt om til at mærke efter sådan er det bare dur ikke Spontan arbejdsorganisering SMS Eventmotivering/belønning skrivefængsel

20 Ledelse Mentoring, fornyet mesterlære? Drømmeknuseri og hjælp til refleksion Skal man BRÆNDE for det? Forældre som ressource curlingmum er klar! Primadonna-vejledelse, voksne som serviceydelse, 24/7 smartphone service. Kannibalisering? Fra leders autoritet til personlighed og coach Følsomme unge; Forståelse for syge kanariefugle Mange unge med svært i livet Guide til at kapere intense forandringer i en kompleks fremtid Forståelse for popstars-generationen!

21 Ungdommen nu om stunder elsker luksus. De har dårlige manerer, foragter autoriteter, har ingen respekt for alderdommen og taler i stedet for at arbejde. De rejser sig ikke, når ældre mennesker træder ind. De modsiger deres forældre, praler i forsamlinger, spiser grådigt, sidder med benene over kors og mobber deres lærere

22 Er det fremtiden? Er I klar? Læs mere om fremtiden: Fremtidsforsker Anne-Marie Dahl, Futuria