Referat af landstalsmandsmøde afholdt ved Danske Artilleriregiment 7. marts 2012

Transkript

1 Referat af landstalsmandsmøde afholdt ved Danske Artilleriregiment 7. marts 2012 Referent: Karina Møller Udsendt af: Værnepligtsrådet A.H. Vedels Plads København K

2 INDHOLDSFORTEGNELSE Side 1. Indledning 3 2. Tilbagemelding fra panelet 4 Løfte-, bære-, trække-, skubbeteknik (LBTS) 4 Efterkassation 4 Værnepligtsportalen 5 Hvervning til Hærens Reaktionsstyrke Udannelser / Grundlæggende Sergentuddannelse 5 3. Emner til debat Støvler LBTS Forsvarets Dag (FD) Diciplinar 7 Side 2 af 2

3 1. INDLEDNING Under de månedlige landstalsmandsmøder deltager et panel bestående af repræsentanter fra forsvarets niveau I og II myndigheder. Her har de værnepligtige (VPL) landstalsmænd (LTM) og Værnepligtsrådet (VR) mulighed for at fremlægge aktuelle emner og problemstillinger for disse myndigheder. Panelet OL Frank Bechmann Mathiassen, Forsvarets Personeltjeneste (FPT) KL Morten Juster, Forsvarets Personeltjeneste (FPT) KN Michael Evers-Nielsen, Hærens Operative Kommando (HOK) OK Knud Engmarksgaard, Søværnets Operative Kommando (SOK) KN Knud Lykou, Flyvertaktisk Kommando (FTK) Særlig indbudt: MJ Morten Pedersen, STCH/NK/3 ISTARAFD/DAR, Danske Artilleriregiment Værnepligtsrådet (VR) Lisa Biering Rohdin Niclas Frederik Olsen Jacob Brand Andersen Landstalsmænd (LTM) Bassil Ahmad Salameh (DANILOG) Matti Thybjerg (DAR) Cecilie Falch Ovesen (GHR) Rasmus Bottelet (III OPKBTN/GHR) Jeanette Rask Bertelsen (HESK/GHR) Rikke Camilla Kejser (HESK/GHR) Anders Vestergård Nielsen (IGR) Ricko Michael Stølstrupgård (JDR) Morten Cristoph Olsen (LG) André Dybdal Pape (LG) Camilla Jensen (TGR) Tommy Munch Sørensen (TRR) Phillip Broodin Spangsberg Nielsen (AFTC) Simon Just Granddoef (DNBR) Afbud SSG Side 3 af 3

4 2. TILBAGEMELDING Tilbagemelding fra panelet. Løfte-, bære-, trække-, skubbeteknik (LBTS) HOK beretter, at emnet er løftet på et møde med cheferne, og at der er fokus på LBTS. Det er enhedens ansvar, at det det bliver gjort korrekt, og teknikkerne når ud til de værnepligtige (VPL). Efterkassation FPT fortæller, at de i samråd med Forsvarets Sundhedstjeneste (FSU) og Forsvarets Center for Idræt (CFI) har iværksat en række tiltag for at nedbringe efterkassationen. FSU laver statiststikker på, hvor mange som er blevet efterkasseret og hvorfor. Forsvaret (FSV) mener, at efterkassationen ikke bør overstige %. FPT ønsker, at der er et kontinuerligt fokus på området, så tallet ikke overstiger dette niveau. Alle kvinder som afgår, bliver interviewet så det kan afdækkes, hvorfor de falder fra. Næste status fra FPT til FKO er i april/maj måned. FTK orienterede om et iværksat pilotprojekt, hvor værnepligtsholdet, der startede i august 2011, har været igennem et forløb, hvor alle værnepligtige blev delt op. Dem med dårlig fysisk kunnen blev samlet i én DEL, mens de resterende blev fordelt på tre DEL. Med baggrund i resultaterne fra en fysisk test på mødedagen blev delingen med de svageste fysiske kvalifikationer tilbudt et særligt forløb med øget fokus på fysisk træning og ændret levestil. De individuelle tiltag har gjort, at nogle har fået besked på at drikke fire liter kakaomælk om dagen, mens andre er blevet rådet til at tabe sig. Resultaterne har været gode, og er set store fremskridt på det fysiske niveau. Endvidere har der ikke været oplevelser af mobning eller drillerier grundet opdelingen. Efter nuværende hold VPL, som er opdelt efter samme grundidé, vil forsøget blive evalueret. Pt. er efterkassationen ved FTK nede på ca. 4 %, hvor den tidligere var i omegnen af 15 %. LTM AFTC fortæller, at kun ¼ kunne bestå løbetesten på mødedagen nu knap fire måneder efter har 2/3 bestået. LTM GHR forespørger, om det er muligt at få stillet en idrætsrådgiver til rådighed. Dette vil være afhængigt af lokale forhold, og spørgsmålet bør løftes lokalt. Alle sergenter bliver nu uddannet i Bliv din egen træner. Hertil spørger LTM LG ind til, hvad forsvaret gør for at få de ældre sergenter på samme niveau uddannelsesmæssigt hvad idræt angår. Dem der ikke har kurset, og som har brug for det, kan tilmelde sig kurser ved CFI. FTK fortæller, at fx ved AFTC har alle uddannelsen. HOK informerer videre om, at CFI har været rundt på alle uddannelsessteder for blandt andet at kigge på uddannelsesplanerne vedrørende idræt og hvordan belastningen i uddannelsen fordeler sig. For at nedbringe efterkassationen er der også nedsat Lægefaglig koordinationskomite, som består af repræsentanter for lægerne fra Forsvarets Dag (FD) og infirmerierne (INF). Her afholdes møde fire gange årligt, hvor der bliver erfaringsudvekslet. INF ved hvilke skader og sygdomme, Side 4 af 4

5 som ligger til grund for efterkassationerne. Dette er således med til at give sessionslægerne på FD et indblik i, hvad de måske skal være særligt opmærksomme på, ved godkendelse af kommende VPL. Til FD er der udarbejdet et spørgeskema til brug med henblik på vurdering af den psykiske robusthed. Skemaet er ved at blive revideret og er til høring hos sessionslægerne. Hensigten er, at det skal lægges digitalt på samme måde som sessionsprøven. Det forventes implementeret inden sommerferien. VR spørger til, hvad der gøres for at undgå ophobninger af indkaldte, der er indkaldt flere gange tidligere, og som ikke møder op til værnepligtstjeneste. FPT forklarer, at man forsøger at fordele de værnepligtige, som tidligere er udeblevet fra tjeneste, således de ikke samles på samme tjenestested. Derudover skrives der ud til samtlige udeblivende (for nuværende 155) personer, at de skal kontakte FPT inden syv dage, så FPT hjælpe dem med at finde en afklaring. Forsvarets arbejder på, at få de indkaldte til faktisk at aftjene værnepligt. Alle værnepligtige i forsvaret er for nuværende frivillige bortset fra de, som har fået udsættelse for år tilbage. Vedrørende Særligt motiverede egnet, er definitionen: 1. Kvinde - idet kvinder ikke har værnepligt (skal dog findes egnet på FSV dag) 2. De som søger en uddannelse i FSV 3. De som på FD dag består en fysisk test Dette betyder, at man får en kortere ventetid på at komme ind og aftjene værnepligt for øjeblikket er det med start til august. 25 % af pladserne er reserveret de særligt motiverede egnede. Værnepligtsportalen Hjemmeside om alt vedrørende værnepligten inden, under og efter. Kig på hjemmesiden www. vaernepligt.dk og klik på Værnepligt. Hvervning HRU/GSU FPT informerer om, at der i hæren mangler ca MD, hvilket betyder, at der er et meget større antal pladser til Hærens Reaktionsstyrke Udannelser (HRU) i år end normalt. Til Grundlæggende Sergentuddannelse (GSU) er der 100 pladser. De, som gennemfører HRU og INTOPS med tilfredsstillende resultat, vil blive tilbudt en K35- kontrakt, dette gælder både sergenter og konstabler. Dette kan dog ændre sig i løbet af de kommende år, hvis forsvaret skal spare op til 3 mia. kr. Som det er illustreret i bilag 2 var ansøgningsfristen til HRU flere steder allerede 14. marts. Herefter er det FPT opgave at screene og få sikkerhedsgodkendt ansøgere og administrativt få udfærdiget kontrakterne. Ca. 20. april bliver kontrakten udsendt til modtager. Herefter har man en uge til at underskrive kontrakten og sende den retur til FPT. Uddannelsesstart er d. 30. april Prioriteringen på ansøgningsskemaet skal stå med nummer (1,2,3..etc) og ikke bare med afkrydsning. Alle HBU kan søge HRU pladser ved alle HRU uddannede enheder. Alle relevante bilag skal sendes med. Hvis dette ikke gøres, betragtes ansøgningen som ufuldstændig og vil derfor blive kasseret. Vedrørende Grundlæggende Sergentuddannelse bliver kontrakterne udsendt 11. april 2012 Side 5 af 5

6 3. EMNER TIL DEBAT 3.1 Støvler LTM vil gerne have andre støvler, idet der er en opfattelse af, at VPL får skader af støvlerne f.eks. nedsat blodtilførsel, platfodethed, skinnebensbetændelse etc. Desuden går støvlerne nemt i stykker. Alt i alt ting som kan medføre ukampdygtige VPL. LTM kommer med løsningsforslag til forbedringer, som kan være en støvle af blødere skind, at fødderne kan blive målt forinden, som er tilfældet med den udleverede løbesko, således støvlen bedre kan tilpasses den enkeltes behov. Endvidere foreslås det, at der udleveres varmere sokker. Desuden savnes en instruktion i at binde støvlerne og opretholdelse af hygiejne af fødder. HOK svarer, at efter en forsøgsperiode valgte VPL, at det er SpecialForce støvlen som var bedst. Indkøb af nye og andre støvler vil ikke ske. Måling af fødder kunne være en mulighed. Med hensyn til andre sokker, er alternativet at bruge et par termosokker - selvindkøbt. Hvad angår info omkring snøring af støvlen og hygiejnen, kan idrætsinstruktøren eventuelt komme på banen. VR ønsker at vide, om der er nogle faste retningslinjer for, hvilke støvler man må benytte i værnepligtsperioden. HOK svarer, at overordnet er det myndighedschefen som bestemmer, hvilke regler der er lokalt, og at hvis egne støvle benyttes, er de ikke forsikret. MJ Morten Pedersen opfordrer til, at LTM bruger SU-møderne til at løfte problematikken og herigennem få løst eventuelle problemer. FPT vil tage kontakt til Forsvarets Materieltjeneste for at høre, om de på næste LTM kan orientere om muligheder i relation til støvler, såler og sokker Løfte, Bære, Trække og Skubbe teknik (LBTS) LTM beretter, at der generelt ved alle TJ-steder fortsat er problemer vedrørende LBTS. Af problemer kan nævnes løft af fuld pakket rygsæk op på skabe, manglende information og instruktion vedrørende korrekt påføring og justering af rygsæk. Ydermere ses det på enkelte TJ-steder, at der udføres coretests/øvelse, hvor der indenfor den første måned startes ud med at lave 60 lunges med 20 kg vægt og squats med kolleger på ryggen. HOK kontakter CFI og HSGS for herpå at få fokus på problemerne ud til befalingsmændene. FTK opfordrer til, at alle LTM løfter problemet ad kommandovejen. Hvis ikke LTM kommer igennem hos sergenten forsøges der hos delingsføreren. Hvis denne heller ikke har forståelse for problemet, løftes det til kompagnichefen. Endeligt kan VR kontaktes og problemet løftes derigennem. Forsvarets dag (FD) LTM foreslår, at man på FD har VPL ude at informere om, hvordan hverdagen er i værnepligten, således kommende VPL har en bredere forståelse for, hvad de går ind til. FPT synes at idéen er god, men at det ikke er en mulighed rent ressourcemæssigt, idet FD bliver afholdt fem dage om ugen fem steder i landet. Derudover oplyser FPT, at de MA som er ansat på FD selv skal kunne varetage denne opgave. En opdatering af de film om værnepligten, der vises på Forsvarets Dag, er til overvejelse i FTK tilføjer, at VPL er de bedste ambassadører for basisuddannelsen, idet de oftest formidler et positivt budskab og sjove historier, som skaber en lyst til at komme i FSV. Endvidere ønsker LTM en mere dybdegående helbredsundersøgelse på FD for derved at undgå, at folk bliver erklæret egnet til værnepligtstjeneste, trods alvorlige skader, der faktisk gør dem uegnet til tjeneste. FPT oplyser, at det er afsat ca. syv minutter til hver undersøgelse på FD, og at der desværre ikke er mulighed for at få mere tid med de ressourcer, der p.t. er til rådighed på FD. Side 6 af 6

7 Hvis den enkelte vil skjule skader for lægen, er det desuden meget svært at opdage, uanset om der måske var mere tid til lægeundersøgelsen på FD. Når der er kommet en afklaring på værnepligtens fremtid, bliver det nemmere at planlægge for eventuelle forbedringer på Forsvarets Dag. Disciplinar LTM har på CENTA i februar spurgt ind til, om pådragne disciplinarmidler kommer til at fremgå af den forholdsattest, man får ved endt værnepligt. MJ Morten Pedersen beretter, at der ikke registreres disciplinarmidler i DeMars, og at de ej heller kommer til at stå i ens bedømmelsespapirer. Dog kan det ikke udelukkes, at en eventuel disciplinærstraf, vil kunne have indflydelse på den enkeltes bedømmelse i forholdsattesten. Side 7 af 7