Personalehåndbogen NORD ØST SKØRPING SYD NØRAGER

Relaterede dokumenter
Dagsorden og referat. Dato: 10/4-19 Kl Ungecenter Nord, Grangårdsvej 13c i Støvring

Dagsorden Dato: 19/11-15 Kl Sted: Støvring Højskole - mødelokalet

Referat Dato: 27/9-18 Kl Sted: Ungecenter Øst, Sverriggaardsvej 4a, Skørping

Referat Dato: Mandag 16/4-18 Kl

Referat Dato: mandag 25/9-17 Kl Sted:

Referat Dato: 17/11-15 Kl Sted: Ungecenter Nord Grangårdvej 13c i Støvring,

Referat Dato: onsdag 19/4-17 Kl Sted:

Dagsorden og referat Dato: 15/11-18 Kl. 17-ca. 21 Spisning fra kl. 19

Voldspolitik. Vi anser vold og trusler for at være et fælles problem og fælles ansvar.

Dagsorden Dato: 16/11-17 Kl Sted: Ungecenter Nord Grangårdvej 13c i Støvring

Dagsorden Dato: 21/4-16 Kl

Voldspolitik for Agerskov Børnehus.

Kære dagplejere

RETNINGSLINJER FOR SYGEFRAVÆR HANDICAP

Velkomst til nye medarbejdere Dagcenter Regnbuen Møllegade Ikast Tlf

AFTENENS PROGRAM. Velkomst Hvem skal med? Rejseplan Hvor skal vi bo? Hvad er inkluderet? Hvad skal vi opleve? Vigtige papirer Praktisk inden turen

Vold og trusler om vold

Dagsorden og referat Dato: 24/9-15 Kl Sted: Terndrup Skole - aulaen

Ny underviser i Ungdomsskolen. Guide til ansættelsen Spørgsmål og svar

Xclass [VOLDSPOLITIK] Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse

Personaleguide. Kære medarbejder.

Elevstævner. Lærerkurser. Møder

Velkomst til nye medarbejdere Lundgården Thrigesvej Ikast Tlf

Kontraktevaluering 2013/14 - Rebild Ungdomsskole

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for klubmedarbejdere. OV1_Kvadrat_R D

Uddannelsesplan Praktik 1.årgang

Referat. Uddannelsesråd Rebild

Referat, MED-møde Dato: 7/2-14 kl i Ungdomshuset i Skørping Mødt: Ane Rikke, Kristine, Trine og Jens Afbud: Jacob

Hjemsendes omgående, hjemmet orienteres Der tages hurtigst muligt stilling til: - hvor længe vedkommende er bortvist - anmeldelse

FORSLAG TIL PROCES FOR SYGEFRAVÆRSPOLITIK FOR GULDBORGSUND HANDI- CAP

Fraværs- og fastholdelsesvejledning. for ansatte på Dragsbækcentret

VOLDSPOLITIK RISSKOV SKOLE

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for fritidsundervisere. OV1_Kvadrat_R D

Lokalbestyrelse Søhus/Stige/Lumby

Storebæltskolen. Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov. Retningslinjer for håndtering af trusler, vold eller krænkende adfærd MEDARBEJDERE

Referat af kontaktpersonsmøde d. 22. marts 2013

Personalehåndbogen bliver gennemgået hvert år af ledelsen, hvor der kan ske ændringer. Medarbejderne vil blive informeret om dette.

Vikar på Tagensbo Skole Information til vikarer

Velkommen til Hartmanns A/S 3

Værd at vide som kontorelev i Norddjurs Kommune

Voldspolitik for Timring Læringscenter

Ungdomsskolen Kolding Oplevelser for livet. Info for klubmedarbejdere Sæson OV1_Kvadrat_R D

Ordensregler. Hjørring Gymnasium og Hf. M i c r o s o f t. S k o l e v a n g e n 2 3, H j ø r r i n g. T l f : ( )

Indholdsfortegnelse. Side 1.. Velkomst fra formanden. Side 2.. Brug de tillidsvalgte. Side 3.. Hvad kan du bruge FOA 1 til

Voldspolitik for Lind skole

Xclass [VOLDSPOLITIK] Elev-elev. Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse

Referat fra uanmeldt tilsynsbesøg:

Skolefritidsordningen ved Filial Bredebro

FOKUS PÅ ARBEJDSMILJØ Randers Ungdomsskole. Dialogredskab til ansatte i Randers Ungdomsskole

Temamøde AMU. Modtagelse og boligplacering af flygtninge

Guide for håndtering af vold og trusler.

Magtanvendelse på skoleområdet i Randers Kommune

At bidrage til at situationer/konflikter ikke udvikler sig til uønsket fysisk kontakt og truende

Referat MED-møde den

SKOLEBESTYRELSESMØDE TORSDAG D. 10. DECEMBER 2015, KL. 17:00 18:30

Ledsager kan anvises anden ledsagelse eller andet forefaldende arbejde.

Velkommen på EUC Syd Skolehjem Tønder

pædagogisk assistent elev

Referat fra Med-møde d. 27 november 2017

SKOLEBESTYRELSESMØDE TIRSDAG D. 15. SEPTEMBER 2015, KL. 17:30 19:30

Ungeprofilundersøgelsen

Personalehåndbog. Spot Installation A/S.

Beredskabsplan i forhold hash og andre rusmidler

Udvalg for byudvikling og bolig Orientering: Status på Furesø Kommunes samlede sygefravær efter 1. halvår 2018 Sagsnr.

PERSONALEPOLITIK Børnehuset Katamaranen

Malling Skoles sikkerhedsorganisation og MED-udvalg

PERSONALEPOLITIK FOR RUDOLF STEINERSKOLEN I AALBORG.

Personalehåndbog Per Pedersen A/S

Elevstævner. Lærerkurser. Lærerfest. Møder

Skolerne skal formulere projektbeskrivelser på ovenstående i marts måned 2015, og laver afrapportering fra nuværende projekter i juni 2015.

Formål med en Beredskabsplan for Børnehusene i Assens by

Ungdomsskolebestyrelsen REFERAT

Politik for. Vold og trusler. Ørkildskolen, Svendborg

Vision 2015 Rebild Ungdomsskole

Lokal fraværspolitik for Politik og Analyse

SAMARBEJDET MELLEM ARBEJDSMILJØ- REPRÆSENTANTEN TILLIDS- REPRÆSENTANTEN

2 Fakta om personalehåndbogen

Velkommen til Lind Pleje- og Aktivitetscenter Herning Kommune

UNDERRETNING UNDERRETNING

Definition på vold Fysisk: Slag Bid Spark Kast med ting Osv.

Ugebrevet i denne uge vil bære præg af gentagelser fra forrige uge, men dog med et par nye ting.

KRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER

Afdelingsbestyrelsesmøde i FOA s lokaler

Skolebestyrelsesmøde Mødedato Mødested Møde start/slut

I dette nummer: Seniorklub Syd. Gode medlemstilbud: Program for 2019

Referat. Ældrerådet. Mødedato: 29. januar Mødetidspunkt: 09:00. Sted:

Stauning Skole Stauning Børnehus Fællesbestyrelsen

Opgaver Den primære opgave er så vidt muligt at forhindre at nogen kommer til fysisk eller psykisk skade. Anråbe overfaldsmanden om at stoppe.

Uddannelsesplan Praktik 2.årgang

Dagsorden og Referat ArbejdsMiljøUdvalg AMiU

Skolebestyrelsesmøde Kongsbjergskolen

Sparkær Skole & SFO/Klub

Skolebestyrelsesmøde - tirsdag den 27. sept

Børnehaven Farveladen

Voldspolitik - Kirsebærhavens Skole

Formandens beretning marts 2014 marts 2015

Medarbejderpolitik. For skolepraktikelever Kontor generel og kontor med specialer

Rebild Vand & Spildevand A/S

Velkommen til Sundhedsog Ældreområdet

Sundhed & Trivsel PERSONALEPOLITIK FOR HOLSTEBRO KOMMUNE

Transkript:

Personalehåndbogen

Indhold Personalehåndbogen Velkommen som medarbejder i Rebild Ungdomsskole... 3 Ungdomsskolens kontor... 3 Organisering... 3 Ungecentre... 4 Mobilitet... 5 Sygemelding og samtaler... 6 Intranet... 6 Lønninger... 6 Ferieplan for skoleåret... 6 MED-udvalg... 7 Møder i RU... 7 Underretnings- og tavshedspligt... 8 SSP... 8 Beredskabsplan... 8 Politikker... 9 Alkohol- og rusmidler... 9 Energidrik... 9 Rygning... 9 Kontaktoplysninger... 10 Velkommen som medarbejder i Rebild Ungdomsskole Det er med glæde, at Rebild Ungdomsskole byder dig velkommen som medarbejder. For at give dig en god start som medarbejder i RU har vi udarbejdet denne personalehåndbog med praktiske informationer om det at være ansat i ungdomsskolen. Det følgende skriv supplerer folderen Velkommen som ny medarbejder, som du har fået udleveret ved ansættelse. Folderen findes også på rebildungdomsskole. dk/personale. Vi opfordrer dig til at læse begge, og har du spørgsmål, er du altid velkommen til at spørge din leder eller kollegaer til råds. Ungdomsskolens kontor Kontoret, ledelse og administration har til huse i Ungecenter Nord, Grangårdsvej 13C, 9530 Støvring. Ungdomsskolens telefonnr. er, 9988 8360 og mail, ungdomsskolen@rebild.dk. Kontortid er mandag til onsdag kl. 8.30-14.00, torsdag kl. 8.30-16.30 og fredag kl. 8.30-13. Organisering RU s lokale indsatser er organiseret i to satellitter og tre ungecentre med hver deres centerkoordinatorer. Ungdomsskolens ledelse og administration understøtter, sikrer og bidrager til udviklingen af centrene, som er kernen i RU. Ungecentrene dækker geografisk og indholdsmæssigt ungdomsskolens aktiviteter og er lokaliseret bredt i Rebild Kommune: AALBORG Ungecenter NORD STØVRING Satellit NORD SULDRUP Ungecenter ØST SKØRPING Satellit ØST TERNDRUP Ungecenter SYD NØRAGER HOBRO 3

Ungecentre RU s ungecentre er et eftermiddags- og aftentilbud, hvor de unge kan komme og hygge sig med vennerne i caféen, lave lektier, deltage i aktiviteter, undervisning m.v. Centrene bruges ligeledes til læringsforløb i skoletiden. Ungecenter Nord Adresse: Ungecenter Nord, Grangårdsvej 13C, 9530 Støvring Satellit Nord, Hjedsbækvej 289, 9541 Suldrup Kontakt: Kristine Thillemann, krth@rebild.dk // 4073 1995 Facebook: www.facebook.com/ungecenternord?ref=hl Instagram: www.instagram.com/ungecenternord/ Snapchat: Runord9530 Mobilitet Minibusser Rebild Ungdomsskole råder over to 9-pers. minibusser til alm. kørekort. Busserne holder ved Ungecenter Øst og Nord og kan lånes af centrene til aktiviteter ud af huset (husk kørselstilladelse fra forældre). Bussen kan reserveres hos vores sekretær, Jane, på tlf. 9988 8365. Nøgle afhentes og afleveres på kontoret. I bussen forefindes dieselkort og kørebog, som skal udfyldes. Petitten RU råder også over en lille campingvogn i ægte retrostil, hvormed vi har øget vores mobilitet og tilgængelighed. Vi kan nu rykke ungecenteret direkte ud til de unge, og møde dem der hvor de er, uden at være begræset af vores fysiske lokaliteter. Petitten anvendes også til events og promotion. For booking af Petitten, kontakt Rasmus Rask // 4073 1598. Ungecenter Øst Adresser: Ungecenter Øst, Sverriggårdsvej 4A, 9520 Skørping Satellit Øst, Halvej 1, 9575 Terndrup Kontakt: Sabrina Munk, smjo@rebild.dk // 4073 1886 Facebook: www.facebook.com/pages/ungecenter-%c3%98st/1420799438188797?ref=hl Instagram: www.instagram.com/ungecenteroest/ Snapchat: Ucoest9520 Ungecenter Syd Adresse: Ungecenter Syd, Løgstørvej 161, 9610 Nørager Kontakt: Rasmus Rask, irara@rebild.dk // 4073 1598 Facebook: www.facebook.com/pages/ungecenter-syd/1468415966759961?ref=hl Instagram: www.instagram.com/rusyd9610/ Snapchat; Rusyd9610 NB: Vores åbningstider i centrene er ikke angivet her, da de varierer og opdateres ift. skoleskemaer og de unges øvrige fritidsinteresser. Forhør dig derfor hos centerkoordinatoren. 5

Sygemelding og samtaler Sygemeldinger oplyses pr. telefon første sygedag mellem kl. 9.00-10.00. Er du medarbejder i ungecenteret skal du ringe til din centerkoordinator. Centerkoordinatorer, administration og øvrigt personale kontakter Jane, vores sekretær på tlf. 9988 8360. Der skal sygemeldes for hver sygedag med mindre andet aftales med leder. Rebild Kommune har i 2013 igangsat projekt Fravær/Nærvær. I dette projekt er der stor fokus på samtaler i forbindelse med sygefravær. Du skal være forberedt på at blive indkaldt til en samtale omkring din trivsel, hvis du har mere end 14 sygedag eller tre perioder (mere end én dag) på et år. Intranet Rebild Kommunes intranet Kulissen kan tilgås via nemid på adressen kulissen.rebild.dk. Her kan du finde politikker og vejledninger med relevans for medarbejdere og ledelse i kommunen. Lønninger Ifølge overenskomst, se Centermedarbejder: www.bupl.dk/loen og vilkaar/loen?opendocument Underviser: http://www.uddannelsesforbundet.dk/loen%20og%20arbejdsvilkaar/loen/ungdomsskolen.aspx#. UxRfIuN5PTo Afleveringsfrist for timeindberetningerne Seddel til indberetning af timer findes på rebildungdomsskole.dk // personale. For at lønnen kan udbetales den 1. i den efterfølgende måned skal timeindberetningssedler være ungdomsskolens kontor i hænde senest den 10. i måneden. Sedlerne kan sendes med posten eller mailes til jaan@rebild.dk. Som medarbejder er du selv ansvarlig for, at timesedler afleveres til tiden. Ferieplan for skoleåret Ungecentrene følger Rebild Kommunes ferieplan. Se: http://rebild.dk/sites/default/files/rebild_kommune_feriekalender_2018-19.pdf Tvungen ferie Bemærk! Ungdomsskolen holder tvungen ferie i ugerne 8, 28-30 og 42. Det vil sige, at du som medarbejder bliver trukket i løn, hvis ikke du har opsparet ferie. Du kan søge om ferie/feriedagpenge hos a-kasse eller Feriekonto. MED-udvalg I RU har vi et MED-udvalg, der løbende arbejder med emner vedr. arbejdsmiljø, og det at skabe gode rammer for samarbejdet i vores organisation, så vi sammen kan understøtte kvalitet og effektivitet. Som medarbejder i RU har du medindflydelse og medbestemmelse herpå, og du er derfor altid velkommen til at gå til repræsentanter i MED-udvalget og påvirke mødernes dagsorden. Dit lokale MED-udvalg består pt. af: Jane Andresen //ungdomsskolesekretær //Arbejdsmiljørepræsentant Helle Bitsch Pedersen //underviser og projektmedarbejder //Medarbejderrepræsentant Sabrina Munk //centerkoordinator // Tillidsrepræsentant (BUPL) Trine Buus Pedersen //souschef//ledelsesrepræsentant Jens Skov Jørgensen //leder// Ledelsesrepræsentant På rebildungdomsskole.dk/personale finder du referater fra MED-udvalgets møder. Møder i RU RU-møder For centerkoordinatorer, administration og ledelse, andre kan deltage ad hoc. Mødet afholdes to gange månedligt med dagsorden og referat. Møderne afholdes på skift i centrene. Faste punkter på dagsorden: Bordet rundt, kommende tværgående aktiviteter samt et relevant tema med henblik på udvikling af praksis. Koordinatormøde For koordinator og ledelse. Afholdes månedligt. Centermøde For koordinator og personale i centrene (og evt. ledelse/ andre ad hoc). Centerkoordinator udarbejder dagsorden og referat. Ledermøde For ledere i Rebild Ungdomsskole, herunder souschef og leder. Lederbesøg Ca. hver/hver anden måned får hvert ungecenter besøg af ledelse. 7

Underretnings- og tavshedspligt Du er som medarbejder i RU omfattet af underretningspligt og tavshedspligt. Underretningspligt: Ledelsen skal underrettes, hvis du har bekymringer vedrørende en ung. Herefter vil ledelsen sørge for, at de ansvarlige foranstaltninger kan sættes i værk. Tavshedspligt: Du må ikke drøfte forhold vedrørende unge med udenforstående. SSP Rebild Kommune har et SSP-team, som består af tre konsulenter. SSP-konsulent Skørping, Terndrup og Bælum Jesper Kyhn: SSP-konsulent - Nørager Kaj Sørensen: ijmky@rebild.dk 9988 8359 // 2090 5736 ikaso@rebild.dk 2028 2478 SSP-konsulent Støvring og Suldrup Klaus Anker: kahast@hotmail.com 6140 2522 Beredskabsplan Vi opfordrer til, at du som medarbejder i RU er bekendt med beredskabsplan og brandinstrukser i de lokaliteter, hvor du arbejder. I ungecentre og satellitter findes ophængte beredsskabsplaner, orientering vedr. brand og evakuering samt information omkring placering af brandslukkere. Politikker Voldspolitik I ungdomsskolen anser vi vold og trusler for at være et fælles problem og et fælles ansvar. Vi forebygger vold og trusler, vi registrerer vold og trusler, og vi passer på hinanden. HUSK: Det er altid DIG, der skal sætte grænser for, hvad der er acceptabelt! Når skaden er sket hvad skal vi så gøre? Bliver en medarbejder udsat for vold eller trusler om vold, tilkaldes omgående hjælp fra ledelse og kollegaer. Anses situationen af medarbejderen eller ledelsen for at være så farlig, at man ikke selv kan magte den, tilkaldes politiet, tlf. 1 1 4. Akut hjælp er situationen direkte livstruende - Ring 1 1 2. En voldsramt kollega må ikke sendes hjem, før det er sikret, at der er pårørende hjemme, og at medarbejderen kan få hjælp, hvis det er nødvendigt. Opfølgning på voldsepisoden Det er den enkelte medarbejders pligt at indberette enhver voldsepisode til ledelsen og AMR (Jane Andresen). Episoden skal efterfølgende behandles i MED-organisationen, og samtidig hermed skal episoden meldes til Arbejdsmiljøkonsulenten, så der laves en fortegnelse over alle voldsepisoder. Alkohol- og rusmidler Vi har total forbud mod at medbringe og indtage alkohol eller rusmidler forud for vores arrangementer og under. Det gælder både i vores ungecentre og satellitter samt ved deltagelse i RU s andre aktiviteter. Overtrædelse af forbuddet medfører kontakt til forældre og hjemsendelse for egen regning. Gentager det sig, vil den unge i en periode udelukkes fra RU og SSP kontaktes. Energidrik Det er ikke tilladt at indtage energidrik på ture/rejser og arrangementer. Vi har ofte set, at mangel på søvn på grund af for stort koffeinindtag har ødelagt en god tur/arrangement for de unge. Rygning Rygning må ikke finde sted på kommunal matrikel. Det betyder, at der ikke må ryges i og omkring vores ungecentre. Fra d. 1/1-2019 er rygning forbudt på kommunal matrikel og i hele arbejdstiden. Læs mere på Rebild Kommunes hjemmeside: http://rebild.dk/rebild-kommune-er-roegfri 9

Kontaktoplysninger Jens Skov Jørgensen, Ungdomsskoleleder 9988 9364 // 2061 5346 ijsjo@rebild.dk Ansvarsområder: Læring, dannelse og uddannelse, Tværgående aktiviteter (ture/rejser/events, Løn, ansættelser og økonomi. Daglig ledelse af ungecentrene samt arbejdsmiljø og trivsel. Trine Buus-Pedersen, Souschef 9988 9185 // 4114 8372 trbp@rebild.dk Ansvarsområder: Demokrati og ungeinvolvering, Kommunikation, katalog og hjemmeside, Global og international dimension. Pædagogisk udvikling af ungecentrene. Jane Andresen, Sekretær 9988 8365 jaan@rebild.dk Ansvarsområder: Administration, Tabulex Lara (tilmeldinger), Statistik, Knallert, førstehjælp, traktor og jagtkursus. Katalog, plakater m.v. Turnus i center (hver 14.dag). Jeppe Bjerg Thanning, Tovholder 4052 4707 ijbth@rebild.dk Ansvarsområder: Rebild Ungeråd. Tillidshverv Jane Andresen, Arbejdsmiljørepræsentant (AMR) 9988 8365 jaan@rebild.dk Sabrina Munk, Tillidsrep. (TR) BUPL 4073 1886 smjo@rebild.dk Helle Bitsch Pedersen, Underviser og projektmedarbejder 9988 8310 // 2239 0856 ihbpe@rebild.dk Ansvarsområder: Læringslokomotivet, MILIFE undervisning i samarbejde med skoler, Ungeinvolvering, Studieture, Kommunikation, Forældreintra, Hjemmeside, Katalog, plakater og Facebook. Kristine Thillemann, Centerkoordinator Nord 9988 9435 // 4073 1995 krth@rebild.dk Ansvarsområder: Design, håndværk og design (kultur(uger), Sexualisterne, LEGO Serious Play, Lokal facebook, Skolekontakt: Karensminde, Bavnebakkeskolen, Suldrup Skole, Støvring Gymnasium og Produktionsskolen. Rasmus Rask, Centerkoordinator Syd 9988 9433 // 4073 1598 irara@rebild.dk Ansvarsområder: Inklusion, MILIFE undervisning i samarbejde med skoler, EU, Tværgående aktiviteter (Rønbjerg, Heide Park, Københavnertur og PoolParty), Masterchef/madlavning, Folkemødet, Lokal facebook, Skolekontakt: Sortebakkeskolen. Sabrina Munk, Centerkoordinator Øst 9988 9434 // 4073 1886 smjo@rebild.dk Ansvarsområder: Sundhed, Bevægelse, Teen-Fit, MILIFE undervisning i samarbejde med skoler, EGU-kurser, Beachvolley, Fodboldstævne, Biomarathon, Lokal facebook, Skolekontakt: Skørping Skole, Kilden; Terndrup og Bælum. 11

Tjek også Rebildungdomsskole.dk //PERSONALE Mød os på: www.facebook.com/rebildungdomsskole eller www.rebildungdomsskole.dk Telefon: Mandag til onsdag kl. 8.30-14.00 Torsdag kl. 8.30-16.30. Fredag kl. 8.30-13.00 GRANGÅRDSVEJ 13C. 9530 STØVRING. TLF. 99 88 83 60. UNGDOMSSKOLEN@REBILD.DK