Værdibaseret styring i Rigshospitalets Hjertecentret

Relaterede dokumenter
Kvalitet som styringsparameter i sygehusvæsenet

Organisationsforandringer som springbræt til at arbejde værdibaseret

Bornholms Hospital begyndte at arbejde med værdibaseret styring i 2016, Hjertecentret på Rigshospitalet i 2017 og de øvrige projekter i 2018.

Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

Diagnostisk Center Udfordringer i styringsmodel. DRG-konferencen 2013, 3. oktober 2013 Økonomi & Planchef, Leif P. Christensen

Strategi for Telepsykiatrisk Center ( )

Region Hovedstaden Center for Økonomi. Nærhedsfinansiering. Oplæg til forretningsudvalgets temadrøftelse den 9. oktober 2018.

VISION Vision, mission og strategi for Nordsjællands Hospital 2020

Til: Centerledelseskredsen. Frigøre mere tid til patienterne Rigshospitalets Effektiviseringsstrategi Indledning

Foto: Tomas Bertelsen

Ledelse ud fra værdibaseret styring i praksis

På patientens præmisser - hvordan?

Strategisk indsats Ventet & Velkommen

1 center Centret ligger i hospitalets centrale bygninger, 3 klinikker har 32 intensivsenge og 170 medicinske og 14 afsnit kirurgiske senge

Hjertesygdomme. Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

2

Patientens team i Psykiatrien i Region Nordjylland

Input til Region Midtjyllands sundheds- og hospitalsplan

Adam Wolf, Administrerende direktør for Danske Regioner. Værdibaseret sundhed i en dansk kontekst

Hjertesygdomme. Mission - Vision ( Strategispor og strategiske indsatser )

Klinikledelsen ved SDCC

Status for arbejdet med mål i sundhedsplanen, maj 2015

Projekt Ny Styring i et Patientperspektiv

Statusnotat Værdibaseret sundhed

DIABETES-BEHANDLING DER GIVER MEST VÆRDI FOR PERSONEN MED DIABETES

REGIONSRÅDET. Tirsdag den 22. august Kl Regionsgården i Hillerød, rådssalen. Møde nr. 6

Borgernes sundhedsvæsen - vores sundhedsvæsen

Værdibaseret sundhed i en dansk kontekst

Patientinventering på Aalborg Sygehus KVALITET svaret på sundhedsvæsenets udfordringer? Tirsdag den 28.november 2011

Workshop DSKS 09. januar 2015

Ny strategi for kvalitet i sundhedsvæsenet

Styrings- og afregningsmodeller i sundhedsvæsenet Incitamentsstrukturer og DRG

Dialogaftale mellem afdelingsledelsen ved Afd. Y og direktionen på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital 2019

Handlingsorienteret tilstandsanalyse

Kvalitet. Kapitel til sundhedsplan kvalitet

1) Virksomhedsgrundlag

Nationalt rammepapir om den behandlingsansvarlige læge

Kommissorium for klinisk koordinationsgruppe indenfor Hjerterehabilitering

Sygehusbyggeri Byggeri til effektiv drift i fremtiden Mahad Huniche

Hjertemedicinsk Afdeling

Patientforløbsprogrammer. v. Anne Bach Stisen - Januar 2012

Vingesus og nærhed Strategi

Udsættelser i Hjertecenteret

Sundhedsforskning på hospitalerne - en forudsætning for kvalitet og vækst

Strategi for samarbejdet mellem OUH og almen praksis

Strategiarbejde

Skal vi ændre vores arbejde med akkreditering, kvalitet og patientsikkerhed? DSS, Kolding den 4. februar 2015 Sundhedsfaglig chef, overlæge Preben

Region Hovedstaden. VÆRDI FOR PATIENTEN principper og dilemmaer


Strategi SYGEHUS SØNDERJYLLAND

PATIENTERNES HOSPITAL

Centerdirektør Center for Hjerte-, Kar-, Lunge- og Infektionssygdomme

Holbæk Sygehus. et ambitiøst og veldrevet akutsygehus Pixi_Holbæk Sygehus_(hal).indd 1

Til Region Syddanmark. Organisering af Hjerteområdet i Region Syddanmark

attitude og derfor behov for mere empati (vurderet ud fra de fokusgruppeinterview, der blev afholdt med patienter og pårørende).

Bilag 1 b. Organisatoriske aspekter, kommune

Hvordan sikrer vi sammenhæng og fælles løsninger mellem kommunerne og hospitalerne? Erfaringer fra det tværsektorielle samarbejde i psykiatrien

Kan kombinere viden om og reflektere over patients samarbejde med vejleder. i tværprofessionelt og Følges med vejleder eller

Regionshuset, Vejle 13. maj og 11. juni Sundhedsområdet. v/sundhedsdirektør Jens Elkjær

Det Nye Universitetshospital i Århus (DNU)

Forbedringspolitik. Strategi

Strategi for Region Midtjyllands rolle i. Det nære og sammenhængende sundhedsvæsen UDKAST. Region Midtjylland Sundhedsplanlægning

Interprofessionelt samarbejde og De Nationale Kvalitetsmål

Center for Telemedicin

MØDETIDSPUNKT MØDESTED MEDLEMMER. Udvalget for værdibaseret styring :30

Morten Freil Direktør

Prioriteringer i sundhedsvæsenet, hvilke visioner og mål har det nye regionsråd

Måling af patienterfaringer i Danmark

Direktører (oversættelse af politiske ambitioner og visioner til drift og udvikling)

Notat vedr. kapaciteten på hjerteområdet

Fremtidens sygehusvæsenet Professor & Programleder for Sundhed, Jakob Kjellberg

Tænketank for brugerinddragelse. Baggrund. Fokus på brugerinddragelse. Vi er ikke i mål med brugerinddragelse

Det overordnede formål med indsatsområdet sundheds-it og digitale arbejdsgange er:

Fremdrift og fælles byggeblokke

På vej mod.. en ny styring

Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland

God ledelse og styring i Region Midtjylland

Værdibaseret styring og ledelse

Sygeplejerskeuddannelsen i VIA Klinisk studieplan

Patientinddragelse i det nationale PRO-arbejde. e-sundhedsobservatoriet d. 11. oktober 2017 Sanne Jensen, PRO-sekretariatet, Sundhedsdatastyrelsen

Patientsikkert Sygehus. Model for improvement, data facillitering og patientinddragelse. - udvikler klinisk praksis og faglig stolthed

Det nære og sammenhængende - Muligheder og udfordringer. Jakob Kjellberg

Specialevejledning for Klinisk farmakologi

Baggrund Det samlede akutområde varetages af hospitalerne, 1813/vagtlægerne, almen praksis og kommunerne.

Arbejdsvisioner for samarbejde med Ringsted Kommune om fælles sundhedsindsats

Den Landsdækkende Undersøgelse af Patientoplevelser (LUP og LUP Fødende) 2012 blev offentliggjort den 30. april 2013.

Forslag til indsatsområder på sundhedsområdet i 2018.

Med kurs mod fremtidens sundhedsvæsen

Amager og Hvidovre Hospital. Hvordan går det med forskningen på Amager og Hvidovre Hospital

Status på forløbsprogrammer 2014

Udfordringer for styringen på sundhedsområdet. DRG-konference 2017

Dansk Selskab for Kvalitet i Sundhedssektoren, Årsmøde, 13. januar Program for Workshop nr. 10:

Følgeskab med patienten - at se med patientens øjne erfaringer fra OUH Udviklingskonsulent Mette Mollerup

God ledelse og styring i Region Midtjylland

Nye tider nye arbejdsformer. Adm. sygehusdirektør Finn Jensen, Sygehus Sønderjylland

Ny vision for sundhedsvæsenet i Region Syddanmark

Dato: 30. januar Brevid:

P O L I T I K. Politik for inddragelse af patienter og pårørende i Region Nordjylland

BEDRE RESULTATER FOR PATIENTEN. En ny dagsorden for udvikling og kvalitet i sundhedsvæsenet

Et sammenhængende sundhedsvæsen med borgeren i centrum

Transkript:

Værdibaseret styring i Rigshospitalets - at gøre en dyd ud af en nødvendighed Centerdirektør Niels Würgler Hansen Dagsmøte om helseøkonomi, Oslo 4. december 2017 1

Kort om Rigshospitalets Hjertecenter 3 klinikker (Thoraxkirurgi, kardiologi, Thoraxanæstesi/OP/intensiv) 12 afsnit 166 kirurgiske og medicinske senge 35 intensiv-senge 1100 ansatte (inkl. forskere) Driftsbudget: 775 mio. kr. Aktivitetsbudget: 1,3 mia. kr. 22.0000 operationer og procedurer p.a. (heraf 1900 hjerteoperationer og 1200 lungeoperationer) 44.000 ambulante besøg p.a. 51.000 sengedage p.a. 2

3

Incitamentsstruktur og menneskers/organisationers adfærd - Et eksempel fra et helt andet felt Every system i perfectly designed to get the results it gets Paul Batalden, IHI Senior Fellow 4

Finanspolitiske udfordringer I Kilde: DREAM for Danske Regioner, 2016 5

Finanspolitiske udfordringer II

Finanspolitiske udfordringer III Kilde: Økonomisk Redegørelse, Aug. 2017 7

Penge alene løser ikke udfordringerne for det danske sundhedsvæsen - der er behov for en strukturel ny tilgang til det at drive sundhedsvæsen, som ikke driver aktivitet og kernen i denne nye tilgang er en ny værdi-kæde, hvor det der vurderes vigtigt, er samstemt på tværs af patienter, sundhedspersonale, ledelse og politiske beslutningstagere.

Michael E. Porter 05-12-2017

Michael E. Porter Udbudsdrevne sundhedsvæsener organiseret omkring hvad læger gør (specialer) Patientcentreret system organiseret omkring patienters behov Omkostninger er fortsat vigtige!!! 05-12-2017

Hvad vil et værdibaseret paradigmeskift indbefatte i? At fokus flyttes fra indtægter/aktivitet til kvalitet/omkostninger At patientens behov er drivende for, hvad vi gør At fokus flyttes fra dokumentation af processer til dokumentation af resultater At vi skal tænke mere i ledelse (tæt på klinikken) og mindre i (økonomiske) incitamenter At værdikæden er den samme hos topledelse, sundhedspersonale og hos patienterne At vores organisatoriske blik flytter sig fra specialer og klinikker til patientforløb Tænk over kommunikationen kvalitet, patientforløb og patienternes behov har altid været en prioritet At vi fokuserer vores indsats der, hvor vi som højt specialiseret center kan tilføre ekstra værdi og ikke der, hvor vi kan producere DRG At fokus på kvalitet og ikke aktivitet kan skabe bedre rammer for forskning, uddannelse og innovation fx i samspil med det private erhvervsliv 11

s strategiske indsatser mod 2025 - forberedelse til fremtidens udfordringer og muligheder Epidemiologisk grundlag og udvikling Præcisering af opgaver og casemix for hjerte-lunge-området. Ældre og mere komplekse patienter. Strategi for op- og nedspecialisering. Arbejdsdeling mellem RH og akuthospital. En samlet kompetenceprofil. Faglige niveauer og resultater Højt forsknings- og undervisningsniveau med hurtig implementering af resultaterne. Fremadrettet kompetenceprofil tiltrække og fastholde Patientforløb og patientlogistik Organisations- og ledelsesstruktur skal understøtte patientforløb. Øget sammenhængskraft på tværs af aktiviteter og indsatser. Inddragelse af patienter og pårørende. Værdibaseret styring, en hjørnesten. Driftsmæssig performance Strategier for optimerings- og forbedringsaktiviteter. Personaleplanlægning og styring Kompetenceudnyttelse incl. arbejdstid, åbningstid Tværgående samarbejde og koordination Tværgående arbejdstilrettelæggelse og personaleplanlægning. Tværgående samarbejde og koordination. Intro til 12

Hjerte-lungeområdet Strategi 2025 og værdibaseret styring Epidemiologisk grundlag og udvikling Strategiprojekt 2025 Faglige niveauer og resultater Driftsmæssig performance Patientforløb og patientlogistik Værdibaseret Styring (2017-2020) Tværgående samarbejde og koordination 13

Projektplan og -aktiviteter Foråret 2017 Efteråret 2017 2018 og 2019 Klassifikation, kortlægning og omkostningsberegning af eksisterende patientforløb Måling af patientinddragelse og patienttilfredshed Indledende arbejde med identifikation af patientnære mål (strategi 2025) Behandlingsmuligheder, epidemiologi, teknologi, innovation (strategi 2025) Baseline Design af fremtidige patientforløb med fokus på værdi for patienten Planlægning og konkretisering af øvrige initiativer i regi af VBS (fx ændret organisering, samarbejde med lokalsygehuse mv. ) Projektgrundlag VBSmodel (ler) klar VBS-model(ler) afprøves og forbedres løbende (PDSA) Løbende ekstern evaluering Inddragelse patienter og pårørende (med aktuelle forløb i ) Tæt samarbejde med medarbejdere, ledelse i og andre centre og stabe på Riget Nationalt VBS-projekt (iskæmi) i regi af Danske Regioner

Eksempel på kortlægning af forløb: TAVI 15

Omkostningsanalyser (I): TAVI NØGLETAL Diagnoser (primært indgreb) DI34, DI35 (Hop 4 i B og intensiv) Gennemsnitlig omkostning, kr. 255.578 Antal patienter 137 Reoperation for blødning, antal 1 Samlet omkostning, kr. 35.014.203 Omkostningerne der falder indenfor 8 dage efter primært indgreb, % 85% OMKOSTNINGSFORDELING, AFSNIT VARIANS I OMKOSTNING PER PATIENT OMKOSTNINGSFORDELING, KLINIK PATIENTOPHOLD, % I HVER KLINIK OBS: En patient kan behandles i flere klinikker 16

Omkostningsanalyser (II): TAVI PATIENTERNES ALDERSFORDELING DEN GENNEMSNITLIGE OMKSOTNING OG ANTAL PATIENTER FOPRDELT PÅ DAGE I BEHANDLINGSFORLØBET Heldøgn Inden primær indlæggelse Dag 1 Dag 2 Dag 3 Dag 4-8 Efterfølgende behandling I alt Kr. Antal Kr. Antal Kr. Antal Kr. Antal Kr. Antal Kr. Antal Kr. 11.770 Intensive heldøgn 332 2 Mindre kardiologiske undersøgelser 236 11 62 3.484 92 518 13 114 2 25.312 126 1 16.218 95 1.983 29 Forår-sommer 2017 17 518 1-117 - 1 1.136 17 34.706 10-15 1.633 8 28.313 13 5 90 6 352 Operationer 3.025 14-1 57.337 129 253 7 2.104 18 1.688 14 64.408 Parakliniske ydelser Behandlingssærydelser 1.776 12.157 70 589 101 1.272 126 539 129 1.043 127 45 23.619 61 77.178 Medicinske særydelser 640 26 2.730 40 659 2-0 125 1.163 2 1.975 16 1.051 4 2.484 17 0 18 102 6.270 118.575 12 4.063 Ambulante besøg 376 12-0 - 0-0 - 3 347 16 722 Telemedicin 152 0-0 - 0-0 - 0 396 4 548 Patienthotel - 2-0 - 0-0 - 0-0 - Samlet 30.463 244 30.953 298 161.874 626 18.691 244 7.133 201 8.844 196 257.957 NOTE: Dag 2 er defineret som dagen hvor det primære indgreb finder sted

Baseline-måling af patientinddragelse Vigtigt indsatsområde i projektet Spørgeskemaundersøgelse blandt 350 af s patienter 17 spørgsmål om patientinddragelse Resultater anvendes til udvælgelse af indsatsområder 18

Projektplan og -aktiviteter Foråret 2017 Efteråret 2017 2018 og 2019 Klassifikation, kortlægning og omkostningsberegning af eksisterende patientforløb Måling af patientinddragelse og patienttilfredshed Indledende arbejde med identifikation af patientnære mål (strategi 2025) Behandlingsmuligheder, epidemiologi, teknologi, innovation (strategi 2025) Baseline Design af fremtidige patientforløb med fokus på værdi for patienten Planlægning og konkretisering af øvrige initiativer i regi af VBS (fx ændret organisering, samarbejde med lokalsygehuse mv. ) Projektgrundlag VBSmodel (ler) klar VBS-model(ler) afprøves og forbedres løbende (PDSA) Løbende ekstern evaluering Inddragelse patienter og pårørende (med aktuelle forløb i ) Tæt samarbejde med medarbejdere, ledelse i og andre centre og stabe på Riget Nationalt VBS-projekt (iskæmi) i regi af Danske Regioner

Projektgrundlag - Indsatsområder 1. Afprøvning af værdibaseret styringsmodel 2. Re-design af forløb 3. Styrket samarbejde med andre sygehuse 4. Formaliseret patientinddragelse Projektgrundlaget er politisk godkendt 20

Re-design af patientforløb Fælles proces med involvering af patienter og medarbejdere fra relevante afsnit samt ledelsen i Centrale spørgsmål: Er patientforløbet tilrettelagt efter patientens behov? Er alle overgange nødvendige? Er alle kontakter nødvendige? Er forløbet tilrettelagt effektivt? Er der nye teknologiske muligheder, patienterne kan få gavn af? Der udvælges desuden i fællesskab forløbsspecifikke patientnære kvalitetsmål 21

Det forberedende arbejde anvendes i redesign Kortlægninger af forløb Omkostningskortlægning Oversigt over tidligere undersøgelser i Resultater fra patientinddragelsesundersøgelsen Patienttilfredshedsmålinger (LUP) 22

Udvælgelse af patientforløb til re-design Forløb der går på tværs af s klinikker Store patientgrupper Allerede kendte udfordringer/problematikker Gennemgang af baseline-målinger I første omgang er følgende patientforløb udvalgt til re-design i efter år 2017: Subakut CABG ( akut over stregen ) (pilot) Endokarditis (pilot) Hjerteklapsygdom 23

Re-designsprocessen 1. møde: Fælles møde med klinisk arbejdsgruppe og patienter fokus på patientfeedback og -forbedringsforslag 2. møde: Workshop for klinisk arbejdsgruppe fokus på re-design 3. møde: Klinikledelsen forelægges og drøfter forslag til re-design 4. møde: Fælles møde med klinisk arbejdsgruppe og patienter præsentation og diskussion af forslag til re-design Re-design af patientforløbene planlægges implementeret primo 2018 24

Hvad vil et værdibaseret paradigmeskift indbefatte i? At fokus flyttes fra indtægter/aktivitet til kvalitet/omkostninger At patientens behov er drivende for, hvad vi gør At fokus flyttes fra dokumentation af processer til dokumentation af resultater At vi skal tænke mere i ledelse (tæt på klinikken) og mindre i (økonomiske) incitamenter At værdikæden er den samme hos topledelse, sundhedspersonale og hos patienterne At vores organisatoriske blik flytter sig fra specialer og klinikker til patientforløb Tænk over kommunikationen kvalitet, patientforløb og patienternes behov har altid været en prioritet At vi fokuserer vores indsats der, hvor vi som højt specialiseret center kan tilføre ekstra værdi og ikke der, hvor vi kan producere DRG At fokus på kvalitet og ikke aktivitet kan skabe bedre rammer for forskning, uddannelse og innovation fx i samspil med det private erhvervsliv 25

26

Konventionel monitorering af rytmeforstyrrelse Foto: Hjerteforeningen 27

Ny monitorering af rytmeforstyrrelse innovationsprojekt med Samsung 28