PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ Hvorfor fremtid?

Relaterede dokumenter
PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ Hvorfor fremtid?

SDCC SPOT FREMTIDEN TRÆN NU! HVORFOR HVORDAN HVORNÅR HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? NYE FORMER FOR FAGLIGUDVIKLING. PÅ FORKANT MED FREMTIDEN Strategisk trendspotting

1)FÆLLESSKAB 4)MENING 2)AKTIV 3)FORNYELSE

1)FÆLLESSKAB 4)MENING 2)AKTIV 3)FORNYELSE HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? BEVÆGELSE BLIVER ENDNU VIGTIGERE!

PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ Hvorfor fremtid?

PROGRAM SPOT FREMTIDENS DANA OG PLANLÆG NU HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD DIREKTØR, PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN?

HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? NYE FORMER FOR FAGLIGUDVIKLING PÅ FORKANT MED FREMTIDEN SPOT RESTSSAMFUNDETS UDFORDRINGER

EN- FLERDIMENSIONEL SPOT FREMTIDEN OG TRÆN NU NYSGERRIG., ÅBEN & APOLITISK DEREFTER BESLUTNINGSTAGER PRÆSIDENTER DER HAR SURFET BØLGEN

Fremtidens medarbejder og arbejdsliv

Program SPOT FREMTIDEN OG TRÆN NU PRÆSIDENTER DER HAR SURFET PÅ BØLGEN FRA MEDLEMMER TIL FANS STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

NUKISSIORFIIT - DIGITALISERINGSSEMINAR

NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ NYE TYPER JOBS TIL EN NY TYPE SAMFUND

NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ NYE TYPER JOBS TIL EN NY TYPE SAMFUND

Program. Fremskrivning Disruption

I HAR ALDRIG VÆRET VIGTIGERE! TILHØR FORMÅL AKTIV FORNYELSE HVAD DRØMTE DU OM AT BLIVE DA DU VAR BARN? NYE MÅDER AT PASSE JOBBET PÅ

Program Hvorfor skal vi være fremtidsforskere & hvordan gør man?

DE MAGISKE ØJEBLIKKE EMPATI OG INDLEVELSE GÅR ALDRIG AF MODE SPOT FREMTIDEN OG TRÆN TIL DEN SAMMEN MED KUNDERNE!

Henrik Good Hovgaard. Fremtidsforsker & Fremtidstræner Future Navigator

SPOT DE STORE SKIFT OG TRÆN 8. DECEMBER 2015 LISELOTTE LYNGSØ UDFORSK FREMTIDEN

SPOT DE STORE SKIFT OG BEGYND AT TRÆNE NU BLUE SKY CAMP NOVEMBER 2015 UDFORSK FREMTIDEN LISELOTTE LYNGSØ,

Om at forebygge mental mistrivsel. Fremtidsforsker - Henrik Good Hovgaard. Store forandringer er ikke nyt

Friktion som drivkraft. Fremtidsforsker - Henrik Good Hovgaard

Investér i Fremtidsansen

Velkommen. Konference og kåring 4.Juni 2019 JURY 2019

SPOT FREMTIDEN OG TRÆN TIL DEN - SAMMEN! FOR TEKNIK OG MILJØ DEN 17. MARTS 2016

GAME CHANGERS 2014 ANSØGNINGSGUIDE

Fra kollega til leder

FLYT DIG! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG

Calgary-Cambridge Guide

FREMTIDSFORSKNING: SÅDAN LÆRER DU AT FORUDSE, FORVENTE OG SKABE FREMTIDEN AF FUTURE NAVIGATOR

Opfindsom. Styrkeakademiet ApS., Kilde: VIA-styrkerne

METODE TIL TRÆNING AF INNOVATIVE KOMPETENCER I SAMFUNDSFAG

Fremtidssansen. Kursen på den lange bane. Henrik Good Hovgaard. Afhængighed - Uafhængighed - Samhørighed

BLØDE PIGER I HÅRD KONKURRENCE

CV & ANSØGNING, DER VIRKER! med CA Karrierekonsulent Carina Fogsgaard Christiansen

Mindmap, Læringsaftalen og SMART Som et pædagogisk redskab i praksis

Derfor taler vi om robusthed

Internt trænings- & repetitionsprogram. Indvendinger. En-til-en træning med indvendinger

KUNSTIG INTELLIGENS KOMMUNAL GAME CHANGER ELLER BARE BUZZ?

Videnskabscafé Debatsalon Fremtiden på spil

Velkommen dag 3. Teammøde

Elevakti iteter. co-funded by the European Commission

VIRTUELLE PLATFORME. Working Virtual 2014 SUCCES MED VIRTUELLE MØDER!

Trivsel og Bevægelse i Skolen. Introduktion

MATCH-projektet NOVO Nordisk CMUK

Gode ideer til oplæsning. Ishøj Kommune 1

PAS PÅ! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG LOUISE FREDBO-NIELSEN & METTE SILLESEN FREMTIDSFORSKERE

Et øjeblik! Hvordan går det med dig og din funktion som AMR?

Video, workshop og modellering - giver bæredygtig innovation

500 DELTAGERE 47 DEBATTØRER OG EKSPERTER 19 TALER OG DEBATTER 4 SPOR

Unge, diagnoser og et bud på den pædagogiske. D.26.oktober 2018 Oplægsholder: Ronny Højgaard Larsen Pædagogisk Praksis

DFM netværks Årskonference dage med intensiv FM

Hvor originalt! onsdag den 22. september september 2010 Liselotte Lyngsø,

Analyse af værket What We Will

REJSEHOLDET. Vork E18. Kompendium

AI AI+MENNESKER. Alt routinearbejde kan i fremtiden blive overtaget af kunstig intelligens, hvilket frigiver tid til værdiskabelse i fælleskab.

CHEF I TEKNIK OG MILJØ

Tag med i biffen... Kognitiv terapi og tanker... Sunde tanker

hvornår er du stærk?

God morgen og velkommen

UTOPIA LÆRERVEJLEDNING, KRISTENDOMSKUNDSKAB OM TEMAET

Sådan skaber du dialog

IGLO-modellen. Hvem gør hvad? - i det psykiske arbejdsmiljø

Rekruttering af fremtidens talenter

Kender du dit livs retning?

Fremtidssansen. Kursen på den lange bane. Henrik Good Hovgaard. Afhængighed - Uafhængighed - Samhørighed

Verdensmesterskab i at få andre op at køre haves.

Jeg jo ikke lige psykolog men

Hvordan får vi flere med? Hvordan organiserer vi det frivillige arbejde? v. Mona Hvid Landliv a/s tlf..

Sådan oversætter du centrale budskaber

Scenen er min! - Kompendium. Seniorkursus Vork efteråret Instruktører: Jonas Hundebøll, Sigrid Andersen og Rikke Tranberg Madsen

Gør møder til vigtige samtaler og opnå bedre resultater

SAMSKABELSE ELLER SAMARBEJDE? Forskelle, fordele og fremgangsmåder

OPGAVE 1: For mig er arbejdets kerne...

3 skridt nærmere karrieren 30. april 2013

DIGITALISERING. Aktuelle indsatser på AU og i Økonomi og Bygninger AARHUS NIELS JØRGEN RASMUSSEN UNIVERSITET 24. JANUAR 2018 VICEDIREKTØR

FLYT DIG! ELLER FREMTIDEN KOMMER EFTER DIG OM FRIVILLIGHED, FÆLLESSKAB, FORPLIGTELSE OG FORENINGSLIV SLIDES? SEND EN MAIL TIL

Sådan kan I styrke arbejdet med at differentiere undervisningen på jeres skole

Strandgårdens værdier

Sæt strøm på dit kvarter

Det digitale økonomiske fodaftryk

FÆLLESSKAB MED FORSTÅELSE FORDELE

POWER TO YOUR NEXT STEP Grib alle muligheder

MED-møder? MED-møder

UNDERJORDISK FORSKNING MERVÆRDI OVERJORDISK ØKO BIO SPECIALE ALLEMANDSVIDEN

FIND DINE PERSONLIGE STYRKER

TRIVSEL En trivselsproces først teori, så praksis (Kilde: Trivsel, kap. 5 af Thomas Milsted)

FOKUS PÅ IT-SIKKERHED! GODE RÅDE OM RANSOMWARE OG FOREBYGGELSER

SOCIALPÆDAGOGERNE I FREMTIDEN

Den Hemmelige Post - Få point til dit lederfællesskab

Mental Performance. IHS den Sønderjysk Elitesport A/S. Sønderjysk elitesport står sammen - elitesport og erhvervsliv styrker Sønderjylland

Temadag om de studerendes

Praksisnær konflikthåndtering - med udsatte unge UNG I AARHUS

Coaching kursus med Michael Frost specielt for frivillige ildsjæle

PROBLEMORIENTEREDE tilgang (Fysiske systemer) Analyse af årsager Identificere faktorer, der skaber succes

virtuelle platforme Working Virtual 2015

Transkript:

PROGRAM SPOT FREMTIDEN OG TRÆN SAMMEN 09.15-09.40 Hvorfor fremtid? 09.40-10.00 Hvor irriterende walk and talk 10.00-10.20 Hvornår fremtid? 10.20-10.45 Trendmapping: Hvad bliver valg og hvad bliver vilkår 10.45-11.05 Hvad for en fremtid? 11.05-11.15 Individuel øvelse HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD 11.15-11.45 FBIU 11.45-12.00 Deadline STIFTENDE PARTNER, FUTURE NAVIGATOR, LISELOTTE LYNGSØ

HVAD ER DET? ESPORT NYSGERRIG, ÅBEN, UDFORSK & UDEN MENING DEREFTER BESLUTNINGSTAGER

PRÆSIDENTER DER HAR SURFET BØLGEN DIGITALT FRA FAKTA TIL MULTI-FAKTA RADIO: Roosevelt TV: JFK INTERNET: Obama SOCIAL MEDIA: Trump 39 procent af danskerne stoler på individuelle sundhedscoaches, mens kun 22 procent stoler på myndighederne. 2017 MÆRK IRRITATION

WALK & TALK med din buddy om noget der irriterer i forhold til løsning af jeres opgaver. Lad din buddy hjælpe dig op ad kurven HVAD SKAL VI LAVE? Irritation + LØSNING Leveres anonymt & læsbar til Liselotte HVORFOR HVORDAN HVORNÅR HVAD HVORNÅR? HVORNÅR?

HVORNÅR VIRTUAL REALITY & EMPATI KIG TILBAGE SimSensei Et virtuelt menneske vurderer individers psykiske tilstand via non-verbal opførsel

AFSTANDEN FRA AT VISUALISERE NOGET OG SÅ TIL AT GØRE DET HAR ALDRIG VÆRET KORTERE!! SVENSKERHÅRET ER TILBAGE! GAME-CHANGER SAMSKABE, MEDINVESTOR, GAMER OG FLOW HVAD SKAL VI LAVE? KOMBINER TRENDS HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD

KOMBINER TRENDS 1)FORDEL KORTENE MELLEM JER 2)PLACER TRENDKORTENE UDEN SAMTALE KORTENE I 2 BUNKER MEN SÅ ALLE KORT KAN SES BLØD TREND I HAR ET VALG HÅRD TREND DET BLIVER ET VILKÅR Hård eller blød trend i DK? HJEMMEHOSPITAL Flere mennesker vil leve bedre og længere 2)PLACER TRENDKORTENE UDEN SAMTALE KORTENE I 2 BUNKER MEN SÅ ALLE KORT KAN SES 3) DISKUTER KORTENE NÅR ALLE ER PLACERET BLØDE HÅRDE I HAR ET VALG DET BLIVER ET VILKÅR HVIS DU KAN OVERBEVISE DE ANDRE OM AT ET KORT IKKE ER BLØDT MEN HÅRDT ELLER OMVENDT VINDER DU EN KARAMEL HVAD SKAL VI LAVE? HVORFOR HVORNÅR HVORDAN HVAD

DET STØRSTE SKIFT DER KOMMER AI OG SELVLÆRENDE MASKINER KUNSTIG INTELLIGENS Text COBOT MENNESKER ETISKE DILEMMAER Den ene af jer skal argumentere 100% for A og den anden for B I har 1 minut hver ETISKE DILEMMAER Byt holdning og kom med et nyt argument. A) VI SKAL DELE DATA FOR AT FÅ SMART DATA B) VI SKAL HAVE PRIVATLIV A) VI SKAL DELE DATA FOR AT FÅ SMART DATA B) VI SKAL HAVE PRIVATLIV

VORES CHEF BLIVER ALGORITMER, FORUDSIGELSE, NQ EVIDENS & MONITORERING CYBORGS NÆSTE SKRIDT - AI TAGER OVER ALT BLIVER SKRÆDDERSYET

INTERVIEW MED JOHN R. SMITH, Watson IBM TANKELÆSNING JOURNALISERING VED TANKENS KRAFT SÅ HVAD SKAL MENNESKER KUNNE? EMPATI OG NÆRVÆR KUNSTIG INTELLIGENS NETVÆRK HUKOMMELSE FORUDSIGE EFTERLIGNE REGNE FINDE MØNSTRE FORBEDRE COBOT MENNESKER

ETISKE DILEMMAER DOVENSKAB FEJL

HÅNDVÆRK HVAD ER DET MENNESKER SKAL? NETVÆRK HUKOMMELSE FORUDSIGE EFTERLIGNE REGNE FINDE MØNSTRE FORBEDRE COBOT NYSGERRIG EMPATI IRRITATION DOVEN FEJL HÅNDVÆRK MASKINER TIL DET GROVE OG MENNESKER TIL DET SJOVE FREMTIDSBASERET IDE-UDVIKLING HVILKE KOMPETENCER VIL DET KRÆVE? ER TIMINGEN GOD? HVEM VILLE VÆRE GOD AT TALE MED? VIRKELIGHEDS check NYT PERSPEKTIV God Ide HVAD KUNNE ET FÆNGENDE NAVN FOR IDEEN VÆRE? HVILKET TRENDKORT BYGGER IDEEN PÅ? Hvad er det for en udvikling du har taget fat i? MENING OG VÆRDI HVORFOR ER ideen MENINGSFULD for borgere, brugerkontakt og RUDERSDAL kommune? DEADLINE Du er i fremtiden og din ide er lykkedes over alt forventning - den er blevet en kæmpe succes - præsenter din ide til intervieweren i DEADLINE. Lav et videointerview med mobilen. Lad din buddy interviewe dig og omvendt. Tip: Hold telefonen vandret & find et roligt sted at filme. Rudersdal Kommune har opnået at blive rollemodel for hele verden i forhold til både brugere og borgere. Fortæl max 1-2 min på video: Hvilken trend taklede du? Hvorfor måtte der gøres noget? Hvad skete der? Og hvor længe var I om det? Hvad krævede det af nye kompetencer? Husk at du fortæller udefra fremtiden og ser tilbage. Send videoer til Signe Bockhahn Bjerregaard: sibo@rudersdal.dk

BYG BRO TIL FREMTIDEN BYG BRO TIL FREMTIDENS BORGERE BYG BRO TIL FREMTIDENS BORGERE & BRUGERE 1. SPOT FREMTIDEN OG TRÆN TIL DEN 2. VÆR NYSGERRIG, ÅBEN OG APOLITISK 3. ELSK DIN COBOT 4. SKAB DIG SAMMEN MED ANDRE 5. MENNESKET ER MAGISK - PAS PÅ VORES ØL NÆSTE KURSUS I FREMTIDSFORSKNING 7. NOVEMBER 2017 ALT LIGGER PÅ JERES PAGE @liselottelyngso