Dialog blandt forældre om inklusion

Relaterede dokumenter
Dialog blandt forældre om inklusion

Den usynlige klassekammerat

Hvordan kan forældrene

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Inklusion - hvad er det? - hvorfor arbejder vi med det? - Oplæg drødelser

Alle for én mod mobning i dagtilbud

Børneliv. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier

Værdigrundlag Ishøj Skole

For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn.

INKLUSION Strategiske pejlemærker

Fritidsklubbens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

Det pædagogiske arbejdsgrundlag for Strandskolens SFO.

Højmark Børneverden Trivselspolitik & Antimobbestrategi

Vi er her for børnenes skyld!

0-6 års politik. En politik for dagplejen, vuggestuen, børnehaver og integrerede institutioner

Værdiarbejde for Børnehuset Krystallen marts 2016.

Antimobbestrategi. Gældende fra den 1. januar 2017

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

Hadbjerg skoles trivsels- og mobbeplan

STATUS PÅ INKLUSION. Opsamling på spørgeskemaer til børn og forældre på 0-6 års området

ForÆLDreFoLDer. De pædagogiske pejlemærker

Børnene søger en eller flere kammerater og navnsætter kammeraten. Alle børn kan lege med andre børn i en gruppe

Principper for fremme af trivsel og forebygning af mobning (Antimobbestrategi)

Trivsel på Gl. Rye Skole og i Bison

i skole Dit barn skal snart

VÆRDIREGELSÆT SYDSKOLENS VÆRDIER

Karen Blixen skolens anti- mobbestrategi

Børnehaven Skolen Morsø kommune

På Søndre Skole går høj faglighed hånd i hånd med høj trivsel.

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

Mål og indholdsbeskrivelse for SFO er i Hillerød Kommune

Forældre Fremmer Fællesskabet

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt, lærerigt og udviklende for både børn og voksne

Frederikssund Kommunes Børne- og Ungepolitik

Værdigrundlag. Vi er ligeledes bevidste om, at vi ikke er de eneste rollemodeller og værdisættere - forældre har den væsentligste rolle.

Parat til skole? Til forældre til kommende børn på Ahlmann-skolen

Dynamisk AKT oversigt Outrup Skole 2018/19

DIALOG # 2 ElEvErnE hører ikke EftEr hvad skal læreren gøre?

SINDING-ØRRE MIDTPUNKT

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

Antimobbestrategi for Lindebjergskolen

Guldberg Skoles trivselsplan

Adoptivbarnets / Plejebarnets møde med Agerskov Børnehus

TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

Udviklingsplan for Frederikssund Centrum

Børnehuset Petra. Værdigrundlag. I Børnehuset Petra skal der være sjovt, meningsfuldt og udviklende for både børn og voksne

- inklusion i dagtilbud. Inklusion i Dagtilbud. Hedensted Kommune

Inklusion på Skibet Skole

Leder Daglig pædagogisk leder Daglig pædagogisk leder. Navn Tonni Knudsen Hanne Ulsøe Dorte Jesperseen

DIALOG # 2 ELEVERNE HØRER IKKE EFTER HVAD SKAL LÆREREN GØRE?

Rævestuens målsætning og profil

VELKOMMEN TIL MØLLEHUSET

Børne- og Ungepolitik

Vuggestuens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. Maj 2013

Advarselssignaler på at dit barn er udsat for mobning:

Anti-mobbestrategi for Risingskolen

Tabelrapport for Samarbejde mellem forældre og daginstitutioner

Fælles Pædagogisk Grundlag

Førskolegruppens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

Læreplan for Selmers Børnehus

Faktaoplysninger. Inger Højgaard. Billede. Telefon nr

Forældrebestyrelsen og personalet. Fortælling om Børnehuset Baggersvej

M-klasse på mellemtrinnet på Jyllinge skole

Den Gode Klasse - på Tofthøjskolen. - om forældresamarbejde og fællesskaber for alle

Børn & Kultur. Skolebakken , 6705 Esbjerg Ø. Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO og Klub ved Cosmosskolen.

Læreplaner for vuggestuen Østergade

Børnehavens værdigrundlag og metoder

Velkommen på Hældagerskolen. Informationsfolder til nye forældre

10 spørgsmål til pædagogen

Børn lærer bedst, når de fungerer socialt

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

Holbergskolens SFO. Læreplaner 2014

Juvelernes evaluering af fokuspunktet : Inklusion med fokus på venskaber

Kontaktforældrerolle, skolehjemsamarbejde og forældresamarbejde på Maglegårdskolen

Gensidige fælles forventninger til skole, forældre og elever

Værdigrundlaget i Regnbuen Udarbejdet i fællesskab med bestyrelsen for Børn, Forældre og Personale

MYRETUENS VÆRDIGRUNDLAG

Velkommen til Rising Børnehus

LTU MODELLEN. Læring, trivsel og udvikling. Skole og daginstitution Version 6.0 Marts Forberedelse

Ringkøbing-Skjern Kommunes antimobbestrategi

Bording Børnehave. Bording Børnehave Pædagogisk læreplan Beliggenhed

TEMADRØFTELSE BØRNE-, FRITIDS- OG KULTURUDVALGET 2. MAJ Indsatser for inklusion og børnefællesskaber på dagtilbudsområdet

En god skole er en skole, hvor den enkelte elev er: Målet er, at den enkelte elev skal befinde sig lige midt i de 3 cirklers fællesmængde.

Sammenhængende overgang

Sammen om livsduelige børn og unge Dagtilbuds- og skolepolitik

Adfærd. Selvværd. Hvordan handler jeg i dagligdagen på Funder Skole for at styrke selvværd overfor barnet/kollegaen/forældrene?

DIALOG # 11. Hvem skal læreren være mest loyal over for eleverne eller forældrene?

Fælles værdier for Børn og Unge-institutioner i Skødstrup

Inklusion i Hadsten Børnehave

Institution: Vesterlunden. Institutionen består af følgende børnehuse: Kernehuset Kildebækken Nordenvinden Nordlyset Ryttergården Skovlinden

det enkelte dagtilbud udarbejdes en pædagogisk læreplan tages hensyn til sammensætningen de to aldersgrupper ½-2 år og 3 år til skolealderen

Rapport for børnehuset 'Holbøllsminde'

SE MIG! jeg er på vej. Skoledistrikt Vest. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Vest

ER DU HELLER IKKE TANKELÆSER?

DIALOG # 10 DE FÆLLES REGLER BRYDES HVAD ER KONSEKVENSEN?

Transkript:

Dialog blandt forældre om inklusion

Gruppedrøftelser Forældre som rollemodeller 1 Forældre som rollemodeller 2 Konfliktløsning Samarbejde Åbenhed Det sociale liv

Forældre som rollemodeller 1 Forældrene til børnene i gruppen oplever, at de selv bærer et stort ansvar for hele gruppens trivsel. De oplever sig selv som rollemodeller. Den måde, forældrene taler om kammeraterne på stuen, dagtilbuddet og pædagogerne, smitter af på deres eget barns holdninger, sprog og adfærd. Diskuter udsagnene Forældre kan tale et barn ud af et dagtilbud! Der er ingen som forældre, der kan påvirke trivslen i et dagtilbud endda uden selv at være til stede. Kom med gode bud på: Hvordan kan forældre gennem sprog og adfærd være med til at skabe trivsel og rummelighed i børnegruppen? Hvordan kan forældrebestyrelsen være trendsætter i forhold til god takt og tone?

Forældre som rollemodeller 2 Hele gruppens trivsel er en forudsætning for det enkelte barns trivsel. Institutionslederen fortæller, at børn lytter meget mere til forældrene, end forældrene ofte selv tror. Derfor er det vigtigt, at forældre er bevidste om, hvordan de omtaler børnehavens andre børn og deres forældre. Diskuter udsagnene Børn bærer ofte forældrenes holdninger med ind i børnehaven. Jeg giver altid mit barn ret, når det klager over ting, der er sket i børnehaven. Kom med gode bud på: Hvordan kan vi tale med vores barn på en måde, der støtter børnehavens trivsel og rummelighed? Hvordan kan forældrebestyrelsen være trendsætter i forhold til, at forældrene bevarer den understøttende attitude?

Konfliktløsning Institutionslederen i dagtilbuddet fortæller, at den gode gruppe er kendetegnet ved, at alle børnene oplever at være en del af fællesskabet på stuen. Stuepædagogen fortæller, at uro og konflikter skal afhjælpes børnene skal føle sig trygge, før de kan lære noget. Diskuter udsagnene Jeg kan som forælder ikke fjernstyre mine børn, så det er pædagogernes ansvar at løse konflikter i dagtilbuddet. Jeg giver mit barn ret, når det klager over ting, der er sket i dagtilbuddet. Kom med gode bud på: Hvordan reagerer du, når dit barn har en konflikt med et andet barn i dagtilbuddet? Hvordan taler du med dit barn om det? Hvordan kan forældrebestyrelsen støtte op om de sociale spilleregler og forældreaftaler i dagtilbuddet?

Samarbejde Dagtilbuddet indkalder til et møde, hvor forældrene orienteres åbent og ærligt om drengenes problemer med at forliges. Dagtilbuddet sætter ekstra ressourcer ind for at arbejde med drengenes relationer og fortæller om de handleplaner, der sættes i gang. Diskuter udsagnene Hvad der sker i dagtilbuddet det er pædagogens ansvar! Hvis børnene ikke kan opføre sig ordentligt må de ud! Det skal i hvert fald ikke gå ud over mit barn! Kom med gode bud på: Hvordan kan der skabes tillid mellem forældre, så de kan tale åbent om konkrete problemer i børnegruppen? Hvordan kan forældrebestyrelsen formulere principper, som er med til at sikre, at alle forældre føler sig som vigtige medspillere i dagtilbuddets liv?

Åbenhed Jeppes mor er alvorligt syg, og forældrene har valgt at være meget åbne om situationen i hjemmet. Denne åbenhed har været vigtig for stuens andre forældre. Jeppes far fortæller, at åbenheden er vigtig og de andre forældre oplever, at åbenheden har gjort dem mindre bekymrede. Diskuter udsagnene Det kommer ikke de andre forældre ved, hvordan vi har det herhjemme. Kom med gode bud på: Hvordan kan vi som forældre blive bedre til at skabe åbenhed og tillid i forældrekredsen? I hvilke andre situationer kan det være vigtigt for forældre at få åbenhed og ærlig information? eller give den? Er der grænser for åbenhed? Hvordan kan forældrebestyrelsen sætte rammer og mindset ift. at tale åbent om vanskeligheder?

Mathias gik i et almindeligt dagtilbud, men havde store problemer med motorik og sprog og blev derfor overflyttet til en specialinstitution. Selv om Mathias stadig er i motoriske og sproglige vanskeligheder er den faglige vurdering, at han igen kan inkluderes i sit gamle dagtilbud Både Mathias og hans forældre er ængstelige. Det kan blive svært, når Mathias kommer tilbage især hvad angår hans tilknytning til de andre mere velfungerende børn. Diskuter udsagnene Lige børn leger bedst. Mangfoldighed er fællesskabets største styrke. Kom med gode bud på: Det sociale liv Hvordan kan forældre bakke op om at skabe en rummelighed i dagtilbuddet, så alle børn og forældre føler sig velkomne? Hvilke initiativer kan bestyrelsen tage for, at det sker?

Forældre som rollemodeller 1

Forældre som rollemodeller 2

Konfliktløsning

Samarbejde

Åbenhed

Det sociale liv