SuperbrugerService PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT LAD OS VÆRE DIN PROMARK-SUPERBRUGER

Relaterede dokumenter
ProReport PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT PROREPORT FAKTABASEREDE BESLUTNINGER

PROMOBILE APP TIL EFFEKTIV REGISTRERING AF TID OG FRAVÆR

ProMark workforce management ProMileage

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPC

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPortal

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProPlanning

PROPORTAL DEN WEBBASEREDE BRUGERFLADE TIL PROMARK

ProMobile PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT PROMOBILE APP TIL SMARTPHONE

ProAbs Sygdom PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT PROABS ER AVANCERET FRAVÆRSHÅNDTERING

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProAbs

ProAbs Ferie PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT PROABS ER AVANCERET FRAVÆRSHÅNDTERING

ProJect PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT PROJECT OPSAMLING AF TID PÅ PROJEKTER, AKTIVITETER OG OPGAVER

ProMark workforce management ProJob

PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT ProHost

ProHost PROMARK WORKFORCE MANAGEMENT INTEGRATION MED PROMARK

Sådan får I styr på tiden!

TIDSREGISTRERING JOBREGISTRERING PROJEKTREGISTRERING ADGANGSKONTROL. WinTid Web 2 BROWSERBASERET TIDS- OG PROJEKTREGISTRERING TIL WINTID

3 veje til øget produktivitet

Stillingsbeskrivelse. Senior Konsulent

LØNADMINISTRATION ansatte

NORDISK LØN Effektiv og korrekt lønbehandling

RCS Tidsregistering. Læs mere på næste side 1/6. 3 gode grunde til at vælge RCS Tidsregistrering: 1.

Få succes med outsourcing af løn og HR

Shop Floor Control. Registrering. Med Shop Floor Control i Microsoft Navision. Axapta kan du indsamle og analysere

LØNADMINISTRATION ansatte

LØNADMINISTRATION ansatte

LØNADMINISTRATION Over 200 ansatte

Beierholm Business Service. Bogføring Lønservice - Administration

HR-services til nye tider

of Office Fraværsregistrering Fraværsadministration Reduceret sygefravær ON THE SPOT REGISTRATION MOBILE WEB

HR & LØN Din eksterne afdeling

Dynamics AX hos Columbus

FAXE KOMMUNES NÆRVÆRSPOLITIK. Bilag 1. Diskussionsoplæg til understøttelse af nærvær 2. Retningslinje for sygefraværet

Jesper Madsen 05. nov. 14. DI s Taskforce. Chefkonsulent Jesper Madsen

DI s strategi. Et stærkere Danmark frem mod

Hvad kræver en opgradering af dit ERP-system?

Få succes med outsourcing af løn

De 7 bedste tips til din ERPimplementering

Microsoft Dynamics AX Scanfak. Fall

Forenede Food Service leverer specialrengøring, der er tilpasset din virksomheds individuelle behov

Overvejelser ved valg af IT system

Campus leveres af Moderniseringsstyrelsen

TimeGuru. Kom godt fra start med opsætning af: Medarbejdere

1. Indledning Ydelsen generelt Tidsfrister... 3

ReadSoft er den naturlige start på al elektronisk fakturahåndtering

Visma kundeseminar. Nyt fra BPO-teamet Herning august 2018 Ballerup august 2018

Fold mulighederne ud med Microsoft Dynamics AX

NemTid. Produktbeskrivelse

Time Advice A/S, Thorsgade 8, 5000 Odense C Kontakt : Ulrik Rasmussen, ukr@timeadvice.dk eller Telefon:

Viden, værdi og samspil

Medarbejderudvikling på bundlinjen hvordan måler vi effekten af udvikling? Ved Nikolaj Stakemann

Når økonomioutsourcing er den rigtige løsning

DEN KOMPLETTE VÆRDIKÆDE MOBILITET SKABER VÆRDI FOR MOBILE MEDARBEJDERE

Medarbejder udvikling og øget effektivitet i. Borgerservice centret

Facilities Management 2013 Survey: Aktiviteter og forventninger

Medarbejder udvikling og øget effektivitet i. Borgerservice centret

Beierholm Business Service. Bogføring Lønservice - Administration

ErhvervsService. Bogføring Lønservice - Administration

FERIE OG AFSPADSERING

Aftale om resultatkontrakt

Medarbejder udvikling og øget effektivitet i. Kundeservice- og Support centret

VIRKSOMHEDSPROFIL EN MERE EFFEKTIV HVERDAG

Vikarhåndbog. Vi er glade for at byde dig velkommen som medarbejder hos Jobagenterne.

SINGLE POINT OF CONTACT

LED-BELYSNING TIL PRODUKTIONS- OG LAGERHALLER SKIFT TIL LED-BELSYNING OG SPAR OP TIL 75% PÅ EL-REGNINGEN

Brug overenskomsten og skab produktivitet

Microsoft Dynamics. Fall. 16 AX Scanfak

Spar tid og penge med SERTICA Maintenance

Hotel, restaurant. og turistområdet. overenskomst mellem Horesta og HK/Privat. Mini-udgave

Parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation

Parathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation

K- afdelingen lader IT i stikken

Politisk dokument uden resume. 21 Status for it-projekter. Indstilling: Administrationen indstiller,

Sådan kan it blive en pengemaskine for din virksomhed

Vejledning til. Kontrakt om udførsel af freelancearbejde, hvor du er lønmodtager. Side 1 af 8

Vedligehold på farten

Oracle teknologi. Projekt-, og løsningssalg. Test Management. Life Science

Parathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation

EY s lønbarometer. benchmark af lønproces og optimeringsmuligheder i danske virksomheder

6.36. Nyheder fra version 6.35 til 6.36

Produktivitetskonference 2011

EazyProject Tidsregistrering

Automatiseret refusion af EU-moms. $Få jeres penge tilbage hurtigt og uden besvær! vattax.com

Cirka danske virksomheder klarer deres løn- og personaleadministration. cirka 350 dedikerede medarbejdere i Aalborg, Ballerup og Herning.

Overenskomst. Studerende ansat i KL

Øget produktivitet ved hjælp af overenskomster

> OVERENSKOMST PR. 1. APRIL 2018 OVERENSKOMST STUDERENDE I KL

Få kontrol over omkostninger, indkøb og overblik over likviditet. Purchase-to-Pay Canon Business Solutions

Til notater 25 Fritvalgs Lønkonto Stk. 1 Stk. 2

IBM Business Connect 2015

Informationsdag for elever og lærermestre

Skaber nemt og hurtigt overblik over data fra automatiserede anlæg

Visma Løn. Release dokument juni, VIsma Løn release dokument, juni 2019 Page 1 of 5

DYNATEAM COURSE MANAGEMENT

Styrk virksomhedens arbejdsmiljø, salg og driftsøkonomi

Facilities Management 2012 Survey: Aktiviteter og forventninger. FM forbedre organisationens bundlinje yderligere

Kundeseminar 3. Maj 2018

VIRKSOMHEDSPROFIL EN MERE EFFEKTIV HVERDAG

28 August Data privacy i SAP Lyngby 27/8 2015

RS Standard. Effektivt og struktureret bogføringssamarbejde

Transkript:

LAD OS VÆRE DIN PROMARK-SUPERBRUGER Med kan I trygt overdrage funktionen som superbruger i ProMark til Mark Information. Vi sørger både for den løbende opsætning og vedligeholdelse af stamdata, profiler og konti på jeres medarbejdere og håndterer lønforberedelsen i ProMark, så datagrundlaget til lønkørslen bliver overført til lønsystemet på de aftalte tidspunkter. Det gør virksomheden langt mindre sårbar i forbindelse med fravær, frigør medarbejder- ressourcer til andre kerneopgaver og optimerer den daglige drift af ProMark.

LØBENDE OPSÆTNING OG VEDLIGEHOLDELSE HR-AFDELINGENS FORLÆNGEDE ARM Med overtager vi rollen som jeres superbruger i ProMark. Vi sørger for at vedligeholde stamdata, profiler og konti på jeres medarbejdere og justerer løbende den eksisterende ProMark-opsætning efter jeres anvisninger. OPGAVER VI LØSER Opgaverne omfatter eksempelvis vedligeholdelse af: Nye og fratrædende medarbejdere Løn- og fraværskonti og konteringer Tillæg Overtid og tidsafrunding Mødetider og -planer Håndtering af helligdage, fridage og ferie Pauser og fravær Fraværsårsager Godkendelsesprocesser (fx ved skift af leder) Brugerhåndtering Notifikationer til relevante medarbejdere, ledere mv. LØNPROCES Derudover håndterer vi lønforberedelsen i ProMark og sørger for, at datagrundlaget til beregning af løn (tid-, ferie- og fraværsdata) overføres til lønsystemet. BRUGERFLADER Vi sørger for, at medarbejderne får den relevante adgang i brugerfladen ProPortal i forhold til deres brugerprofil og medarbejderkategori. Vi kan også ændre og tilrette dialogen og layoutet på de fysiske terminaler, så hver medarbejder altid møder den dialog, der er relevant for ham/hende. RAPPORTER Derudover sørger vi for, at de rapporter I har behov for som defineret på forhånd distribueres internt til de aftalte medarbejdere. Har I rettelser til modtagerlisten, hjælper vi også med dem.

ØGET PRODUKTIVITET FRIGØR TID TIL KERNEOPGAVER At vedligeholde en Workforce Management-løsning kan være en tidskrævende opgave ikke mindst fordi nogle af opgaverne aldrig rigtig bliver rutine, da de kun sjældent skal udføres. KONKURRENCEMÆSSIGE FORDELE Ved at lade os overtage superbrugeropgaverne kan både ledelse og medarbejdere frigøre tid til at fokusere på virksomhedens kerneforretning og støtte op om andre opgaver og processer, der skaber større værdi og konkurrencemæssige fordele for virksomheden. EKSPERTISE Derudover kræver håndtering af en ProMark-løsning også både indsigt og op- dateret viden. MINIMERING AF FEJL Ved at lade konsulenter med den nyeste viden om produktet og en høj grad af professionalisme håndtere din ProMark-løsning, får din virksomheden adgang til den nødvendige ekspertise, hvilket minimerer risikoen for fejl. KONTINUERLIG DRIFT STABIL DRIFT Mange virksomheder er typisk afhængige af få nøglepersoner, der kan varetage denne type opgaver. Det øger sårbarheden i organisationen i forbindelse med sygdom, ferie og opsigelser. STABILT BEREDSKAB Vores sikrer et stabilt beredskab af superbrugere, så ProMarkløsningen kører gnidningsløst i perioder med fravær, så virksomhedens drift ikke påvirkes, og lønnen udbetales til tiden.

BESPARELSER OPTIMER INVESTERINGEN I PROMARK Der er flere forhold, som har indflydelse på, om der er en økonomisk gevinst ved vores. Det gælder både direkte og indirekte tid forbundet med at drive en Workforce Management-løsning, administration, ledelsestid samt tid og omkostninger i relation til vedligeholdelse og drift. I de fleste tilfælde vil din virksomhed kunne opnå betydelige økonomiske be- sparelser ved at outsource superbrugeropgaverne til Mark Information. kan dermed være med til at sikre en optimal udnyttelse af jeres investering i ProMark. GRUNDIG GENNEMGANG SÅDAN KOMMER I I GANG Inden vi overtager superbrugeropgaven, foretager vi et site study, hvor vi i samarbejde med virksomheden gennemgår alle processer omkring Workforce Management, herunder forretningsmæssige forhold, procedurer og virksomhedens overenskomster og lokale aftaler. Formålet er at afklare, hvordan ProMark kan understøtte virksomhedens behov med henblik på den kommende opsætning i ProMark. SINGLE POINT OF CONTACT I udpeger derefter en primær kontaktperson i jeres virksomhed, der fungerer som bindeled mellem os og virksomheden og løbende forsyner os med relevant information som grundlag for at vi kan udføre. Bemærk at aftalen forudsætter, at I har en ProMark vedligeholdsaftale samt at ProMark-installationen håndteres af Mark Information.

til ProMark optimerer virksomhedens investering i ProMark Workforce Management. Med ProMark hjælper vi med at styre virksomhedens største, mest værdifulde og strategiske ressource arbejdsstyrken. Kontakt os på 4690 0000 for mere information om alle mulighederne eller se www.mark-info.dk. TID OG FRAVÆR Registrering af arbejdstid og fravær samt afvigelsesårsager valideret mod overenskomster og aftaler til generering af det rette løngrundlag. JOB OG AKTIVITET Job-, projekt- og procesregistrering forædler ERP-data til opfølgning på produktionsressourcer og produktivitet. PLANLÆGNING Planlægning og bemanding til effektiv anvendelse af virksomhedens ressourcer. BUSINESS INTELLIGENCE Værktøj til analyse af realtids- og historiske data til måling af produktivitet, fravær og besparelser. BRUGERFLADER Brugertilgang via smartphones, portal og terminaler til indsamling, forespørgsler og godkendelser af tid, job- og aktivitetsdata. INTEGRATION Standardintegration mod løn-, HR- og ERPsystemer medfører besparelser gennem automatisering af administrative processer. SERVICES Hotline, superbrugerservice, private cloud, application management og hardwareservice, der letter den daglige drift af ProMark. MARK INFORMATION Mark Information er en innovativ softwareleverandør der tilbyder Workforce Management-løsninger fra kontorer i Danmark, Sverige, Norge, Storbritannien og Rumænien. Mark Informations Workforce Management-løsning ProMark hjælper kunderne med at øge produktiviteten og opnå besparelser gennem planlægning af de rette ressourcer til rette tid til den rette opgave og sikrer at ressourcerne aflønnes korrekt på den mest effektive måde. Mark Information servicerer globale virksomheder og har mere end 1000 installationer og 300.000 brugere. Læs mere på www.mark-info.dk. MARK INFORMATION A/S MAGLEBJERGVEJ 11 2800 KGS. LYNGBY +45 4690 0000 INFO.DK@MARK-INFO.COM WWW.MARK-INFO.DK