Ref.: JIJ Dok.nr.: 4613643 Sag.nr.: 2017-SL211NJ-15982 16-10-2018 Indkaldelse til bestyrelsesmøde Dato: 29. oktober 2018 Tid: 09.00-16.00 Sted: FOA Nordjylland, Østerport 2 Aaborg. Lokale Toppen i Baghuset Indkaldte: Peter, Lotte, Kathja, Rene, Lars, Thor, Mette, Hanne, Henrik, Per, Maria, Heine, Karen Marie, Finn, Hans, Cecilie (PLS) og Joan (referent) Afbud: Thor indtil kl. 10 Dirigent/er: Hanne og Lars Referent: Joan Praktisk ansvarlige: FOA Nordjylland Da der er en meget lang dagsorden, vil dirigenterne vurdere hvilke punkter på dagsordenen, som kan udskydes til et senere tidspunkt, hvis det bliver nødvendigt.
Side 2 af 8 Dagsorden: 1. Lukket møde 2. Sager til behandling/beslutning 2.1. Projekt arbejdsmiljø & faglighed (1.beh) 2.2. Medlemsundersøgelsen Efter- & videre uddannelse 2.3. Generalforsamlingen 2018 2.4. TR strukturen 2.5. Bestyrelsens arbejdsform og kultur 2. beh 2.6. Vilkår omkring deltagelse i kredsarrangementer 2.7. Brug af arbejdsbeklædning 2.8. Ligestilling 2.9. Kongressen 2.10. Mødedatoer i 2019 2.11. Reform af indsats mod ungdomskriminalitet 2.12. Medlemspanel (fast punkt) 2.13. Folkemødet (temapunkt) 2.14. Revision af servicelovens Voksenbestemmelser 3. Nyt fra HB 4. Sager til orientering 5. Forberedelse af næste mødes dagsorden 6. KB s synlighed (Fast punkt sidst på dagsorden) 7. Evt.
Side 3 af 8 Behandling og Referat: 1. Lukket møde 2. Sager til behandling/beslutning 2.1. Projekt arbejdsmiljø & faglighed (1.beh) v. Dorte, Peter og Charlotte Der vil blive givet en kort orientering over projektets status. Efter den korte status evaluerer bestyrelsen indholdet i den medsendte rapport over projektet. Da det er en 1. behandling, vil det være rigtig godt at få ideer med til det videre arbejde, i forhold til hvilke erfaringer vi skal arbejde på at få til at være en del af den fremtidige drift. På mødet i december foretager bestyrelsen en 2. behandling, hvor projektet perspektiveres i forhold til fremtiden, på baggrund af 1. behandlingen. Rapporten Projekt arbejdsmiljø og faglighed færdiggøres den 22.10 og udsendes umiddelbart herefter til jeres forberedelse inden KB mødet. Rapport: Projekt arbejdsmiljø og faglighed 2.2. Medlemsundersøgelsen Efter- & videre uddannelse Undersøgelsen om Efter- & videreuddannelse er netop afsluttet og behandles med sigte på udformning af en konkret handleplan. Rapport medlemsundersøgelse Efter- & videre uddannelse, eftersendes 2.3. Generalforsamlingen 2018 a) Evaluering. Kredsens generalforsamling evalueres i forhold forberedelsen og selve afviklingen herunder form, indhold og valg b) Opsamling af Gruppearbejdet. Generalforsamlingens gruppe arbejde behandles med henblik på videre handling. Der er kommet en lang række ideer, som vil indgå i en temabehandling efter kongressen, hvor emnet er
Side 4 af 8 hvordan vi arbejder videre med medlemsinddragelse. Notat fra Generalforsamlingens gruppearbejde 2.4. TR strukturen v. Rene, Mette, Karen Marie og Peter Arbejdsgruppen vil præsentere sine forslag til strategi og handleplan for arbejdet med den fremtidige FTR/TR struktur. Arbejdsgruppen har møde d. 22.10. 2.5. Bestyrelsens arbejdsform og kultur 2. beh På sidste kredsbestyrelsesmøde blev beslutningen, at vi nu starter en proces hvor vi er opmærksomme og arbejder med vores kultur, så praksis også følger/tilpasses de spilleregler vi har og ønsker. Materialet og forberedelsen til denne 2. behandling er at bestyrelsen, minimum har læst kapitel 2,5 og 6 i den udleverede bog At lede en sag. Derudover indgår bilaget Bestyrelsens rolle, ansvar og arbejdsform fra april 2017 til punktet. Bestyrelsen drøfter hvordan og på hvilken måde der skal arbejdes videre med emnet. Bogen at Lede en sag Bestyrelsens rolle, ansvar og arbejdsform fra april 2017 2.6. Vilkår omkring deltagelse i kredsarrangementer På sidste bestyrelsesmøde, blev der rejst et spørgsmål omkring vilkår for deltagelse, når kredsbestyrelsen deltager i diverse arrangementer. Kredsbestyrelsen drøfter vilkår for deltagelse. 2.7. Brug af arbejdsbeklædning
Side 5 af 8 Kredsbestyrelsen besluttede på sit ekstraordinære bestyrelsesmøde d. 7.9.2018, at udsende brev til medlemmerne om bestyrelsens holdning til brug af arbejdsbeklædning. Medlemsbrevet blev udsendt den 10. september. Bestyrelsen foretager en opfølgning over handlinger og reaktioner baseret på det udsendte nyhedsbrev. Medlemsbrev udsendt d. 10.9.18: https://nordjylland.sl.dk/senestenyt/presse-og-udtalelser/nej-tak-til-uniform/ Artikel i Indsigt 5.10.18 http://slnord.dk/handicapafdeling-afproeveruniformer-til-socialpaedagoger/ 2.8. Ligestilling v. Kathja På HB møde i 2019, skal kredsen give sin tilbagemelding på hvordan kredsen arbejder med ligestilling. I 2015 nedsatte kredsbestyrelsen Maria, Henrik og Anna-Birthe i kredsens arbejdsgruppe for ligestilling. Kathja har nu, efter Anna-Birthe, overtaget arbejdet med ligestilling både i kredsen og centralt. Indstilling: Bestyrelsen skal tage stilling til, om arbejdsgruppen skal fortsætte med Maria, Henrik og nu Kathja. Arbejdsgruppen præsenterer sit bud og forslag til kredsens indsatsområder i forhold til ligestilling på bestyrelsesmødet 11.12.2018 2.9. Kongressen Under dette punkt behandles alene praktiske spørgsmål omkring kongressen, da den indholdsmæssige drøftelse vil finde sted sammen med kongresdelegationen. Der 31. oktober afholder kredsen kongresdelegationsmøde, hvor vi gennemgår materialet og de praktiske forhold med afvikling af kongressen i november. Praktiske forhold i forbindelse med afviklingen af kongresdelegationsmødet
Side 6 af 8 den 31.10, behandles. Materiale, indhold og forhold ift. kongressen behandles på delegationsmødet den 31.10. 2.10. Mødedatoer i 2019 Da den samlede mødeplan for kredsbestyrelsesmøderne i 2019 først behandles til godkendelse i december, er der sendt reservation af dato ud for januar. Derudover har Vejgaardhallen oplyst, at hvis kredsen ønsker at afvikle Generalforsamlingen i uge 43 og i Vejgaardhallen, kan de booke os den 24. oktober 2019 Kredsbestyrelsen skal beslutte om der skal afholdes: Kredsbestyrelsesmøde den 25. januar Generalforsamling den 24. oktober i Vejgaard-hallen 2.11. Reform af indsats mod ungdomskriminalitet Regeringen udsnit fra forord i præsentationen af der reform af indsats mod ungdomskriminalitet: Vi skal tidligere ansvarliggøre unge på vej ud i en kriminel løbebane. Derfor introducerer regeringen en ny ungelavalder på 12 år. Ungelavalderen skal sikre en konsekvent reaktion, når unge begår kriminalitet. Samtidig vil regeringen gennem ungdomskriminalitetsnævn sikre en tværfaglig indsats, der som noget nyt bliver forpligtende for kommunerne. En ny ungekriminalforsorg skal sikre, at den unge følger nævnets beslutninger. Reformen er inddelt i tre spor og indeholder 15 målrettede initiativer. Initiativer, der skal forebygge, at unge vender det store fællesskab ryggen og ender i den hårde kerne af kriminelle. Med bandepakken fra marts 2017 har regeringen sat hårdt mod hårdt over for de forhærdede bander, og efter eskaleringen af konfliktniveauet hen over sommeren har vi lanceret yderligere 12 nye initiativer i kampen mod banderne. Kredsbestyrelsen drøfter hvilken betydningen reformen og de 15 initiativer får for socialpædagogernes opgaveløsninger. Reformen af indsats mod ungdomskriminalitet 2.12. Medlemspanel (fast punkt)
Side 7 af 8 Der vil være en orientering om evt. ny undersøgelse, samt evt. nyt fra tidligere undersøgelser. KB drøfter og beslutter evt. yderligere emner og handlinger i forhold til medlemsundersøgelser. Medlemspanelets historie og status 2.13. Folkemødet (temapunkt), Lars og Hanne Kredsbestyrelsesmedlemmers egne notater fra Folkemødet 2018, som er indsendt til Peter, er samlet op til brug for denne temadrøftelse. Evt. stillingtagen til kredsbestyrelsens deltagelse i 2020, behandles på et senere bestyrelsesmøde, efter kredsen har arbejdet mod at få balance i budgettet for 2020. 2.14. Revision af servicelovens Voksenbestemmelser 1. januar 2018 trådte regeringens ændring af servicelovens formålsbestemmelser i kraft. Kredsbestyrelsen drøfter hvilken betydningen revision af servicelovens Voksenbestemmelser får/har for socialpædagogernes opgaveløsninger. Regeringens aftale om revision af servicelovens voksenbestemmelser. Artikel i Socialpædagogen 24.1.2018: https://socialpaedagogen.sl.dk/arkiv/2018/01/et-makeover-tilvoksenbestemmelserne/ 3. Nyt fra HB 4. Sager til orientering
Side 8 af 8 5. Forberedelse af næste mødes dagsorden Bestyrelsen skal udpege en repræsentant til planlægning af næste mødes dagsorden sammen med kredskontoret. Dato og tid er reserveret til den 28.11 kl. 9.00 6. KB s synlighed (Fast punkt sidst på dagsorden) Bestyrelsen vurdere mødets emner som vil være informative, nærværende og interessante for medlemmerne at kunne læse om på hjemmesiden, Facebook og Indsigt. 7. Evt.