Lægedage Region Nordjylland, PLO-Nordjylland, Nord-KAP og de nordjyske kommuner

Relaterede dokumenter
Rammer for lægedækning - lovgivning og overenskomst på området. Status på lægedækningssituationen. Konklusioner fra lægedækningsberegning

D A T A R A P P O R T


Socialpædagogers efterog videreuddannelse

Oplæg til drøftelse af modeller for kapacitetsrokade indenfor almen praksis i Region Nordjylland

Samarbejdsudvalget for almen lægers strategi for rekruttering

Den Nordjyske Kronikermodel. Forebyggelse og hjælp til selvhjælp gennem sundhedsteknologi

VELKOMST KKR. v/ Henning Sørensen, Morsø Kommune medlem af Praksisplanudvalget NORDJYLLAND

Sundhedsaftalen

Porteføljeansvarlig: Ikke nødvendigt. Godkendt i PSG: 21 august 2017

Sundhedsaftalekonference sammenhængende sundhedsvæsen. Tema 4: Forebyggelse og Sundhedsfremme

Nye veje til bedre sundhed i Nordjylland

Notat. Patientforløb. Studentermedhjælper Nanna Overby. 30. november 2015

Sygdomsspecifik Sundhedsaftale for Kronisk Obstruktiv Lungesygdom - KOL

Sundhedsprofil Trivsel, Sundhed og Sygdom i Nordjylland

Sundhedspolitisk dialogforum. 27. Marts 2015 Afdelingschef Peter Larsen

Status på indsatser i forhold til rekruttering og fastholdelse af praktiserende læger i Region Nordjylland

Samarbejdsaftale om demens

PLO Analyse Hver fjerde praktiserende læge er over 60 år

Nordjyske unges geografiske søgemønstre til gymnasiale uddannelser

Årlig lægedækningsberegning

Kommissorier for kontaktudvalg på de nordjyske sygehuse

Samlet flowskema indlæggelser og udskrivninger (MEDCOM7) Indlæggelse via henvisning. Ingen automatisk. indlæggelsesrapport

PLO Analyse 2/3 af landets læger har nu lukket for flere patienter

P A T I E N T F O R L Ø B. Evaluering af Lægemiddelenhedens. En undersøgelse af tilfredsheden

Strategi for ældre og værdighed. Lemvig Kommune

SATS-pulje vedrørende Styrket sammenhæng for de svageste ældre. Region Nordjylland og kommunerne i regionen, dog undtaget Læsø

Status for Økonomiaftalemål i Sundhedsaftale

Samarbejdsudvalget for almen lægers strategi for rekruttering

Thy Erhvervsforum Nytårskur. Hotel Limfjorden Søren Kæseler Andersen Morten Sig Ager Jensen

Idékatalog fra. Temadag om lægedækning på almen praksis området

LARSEN. Per. Ny formand i regionen. Kvalitet Tryghed Udvikling. Læs mere om: Side 6 Byggeriet af det nye universitetshospital

Kilde: jobindsats.dk

KL's dataindsamling om sundhedsområdet 2017: Bemærkninger til tabeller

Den Politiske Forankringsgruppe Syd. Referat

PLO faktaark 2017 Region Nordjylland

Pressemeddelelse fra RAR Nordjylland

Modeller. Modeller for samarbejde mellem

Analyse af stigning i Rebild Kommunes udgifter til kommunal medfinansiering af sundhedsvæsenet

Referat af møde i referencegruppen for hjerte og karsygdomme

De nye forløbsprogrammer for rehabilitering af voksne og børn/unge med erhvervet hjerneskade

Beskrivelse af aktuelle tilbud i kommunerne til patienter med KOL

Sundhedsaftalen

Responstider for ambulancetjenesten i Region Nordjylland

Fysioterapeuter i lægepraksis

TeleCare Nord. Brugen af henvisninger og korrespondance Erfaringer forbedringer

INFEKTIONSHYGIEJNE I KOMMUNERNE I REGION NORDJYLLAND

Tovholdergruppe Erhvervsudvikling og jobskabelse

Fysioterapeuter I LÆGEPRAKSIS FYSIOTERAPEUTER I LÆGEPRAKSIS 1

PLO Analyse Praksis med lukket for tilgang

Modeller. Modeller for samarbejde mellem Infektionshygiejnen i Region Nordjylland og kommunerne

Inspiration til samarbejde Regioner og kommuner

med

Baggrund Nordjylland 2016 Region Nordjyllands strategi

Nyt for PRAKSIS. InDholdsfortegnelse. Status for WebReq / Influenzavaccinationer. Fysioterapi: Kvalitetsudviklingsmidler

REGIONAL UDVIKLING. Analyse af elevoptaget for de gymnasiale uddannelser

GRUPPEN SKAL Udvikle tværsektorielle principper for Patientens/Borgerens Team, der kan fungere som indspil til den kommende Sundhedsaftale

9. Evt. - Henv. fra Aalborg Kommune ang. screening for type 2 diabetes

Vil du være med til at styrke den tidlige opsporing?

Vederlagsfri fysioterapi Region Nordjylland Ydelses- og udgiftsudvikling

Grøn omstilling og nyt mobilitetsindeks for Nordjylland

V / N A N N A S K O V R U P, K O N T O R C H E F R E G I O N N O R D J Y L L A N D

Responstider for ambulancetjenesten i Region Nordjylland

Præsentation af planer i høring. Sundhedsfaglig direktør Jens Winther Jensen

Responstider for ambulancetjenesten i Region Nordjylland

Den Administrative Styregruppe kommunale punkter. 30. maj 2018, Umiddelbart efter DAS mødet

Referat. Praksisplanudvalg. 24. april 2019, Kl Mødelokale K, Regionshuset, Niels Bohrs Vej 30, 9220

Satspuljeprojekt Den vigtige Pårørende ml. *Thisted Kommune *Aalborg Kommune *Psykiatrien i Region Nordjylland

Kommunale punkter på DAS møde d. 26. februar 2018

Samarbejdsaftale mellem Rehabiliteringscenter for flygtninge (RCF) og de nordjyske kommuner

Patienttilfredshedsundersøgelse

Bilag 1 Baggrundsnotat om kapacitetsfastsættelse

Høringspart Høringssvar Forvaltningens kommentarer

Kommunale punkter på DAS møde d. 26. februar 2018

Formandens beretning marts 2016 marts 2017

Brugernes oplevelse af det præhospitale område i Region Nordjylland

Nordjyske virksomheders brug af jobrotation

PLO Analyse Antallet af patienter hos de praktiserende læger stiger fortsat

Udfyldningsaftale for Diabetes type 2

Nyhedsbrev - juli 2013 Nyt for PRAKSIS. InDholdsfortegnelse

Agenda. Region Nordjylland kort fortalt Tilfredshed i Region Nordjylland Social kapital i Region Nordjylland Eksempler fra praksis

Velfærdens Danmarkskort - Sundhed

Sundhedshus i Støvring. Ansøgning til Pulje til etablering af læge- og sundhedshuse

Amadeus Speciallægecenter ET SUNDT LIV - for dig eller din virksomhed

Referat Åben Dagsorden

Sundhedsprofil for Nordjylland 2017

Det Kommunale Sekretariat har udfærdiget nærværende notat, som svar på denne henvendelse.

FRITIDSAFTALE NORDJYLLAND MOD

Størstedelen af de praktiserende læger har lukket for tilgang. Praktiserende læger melder ophør, uden at praksis går videre

Nyt forslag. 1. Navn Foreningens navn er Dansk Skoleidræt, Kreds Nordjylland, og den er en kreds under landsorganisationen Dansk Skoleidræt.

Anvendelse af mentorordningen i de nordjyske kommuner

Den Tværsektorielle Grundaftale

Plan for sygehuse og speciallægepraksis

Formandens beretning marts 2014 marts 2015

K U R S U S T I L B U D 2011

Opfølgning kontanthjælpsanalyse: år

Vederlagsfri fysioterapi

Nyhedsbrev Nr. 3 september 2010 Nyt for PRAKSIS. InDholdsfortegnelse. 2 Bliv bedre rustet til at etablere og drive egne lægepraksis

Referat Udvikling af samarbejde og revidering af aftale vedr. mennesker med sindslidelser og samtidigt misbrug

Tre-partsaftale om styrket og mere fleksibel voksen, efter- og videreuddannelse

Transkript:

Lægedage 2018 Region Nordjylland, PLO-Nordjylland, Nord-KAP og de nordjyske kommuner

I Nordjylland har vi et tæt samarbejde. Vi kender hinanden, vi hjælper hinanden, og vi arbejder ud fra, at der skal være kort fra tanke til handling. Kontakt os og få et liv ovenpå Nordjyske Kommuner Vi finder de praksisnære løsninger Vi har tradition for og vilje til samarbejde med de praktiserende læger Vi samarbejder om alt fra den enkelte patient/borger, etablering af praksis, bosætning og ægtefællejob til arbejdet i kommunalt lægelige udvalg og praksisplanudvalget Aalborg Kommune, Konsulent Lars Lund, lars.lund@aalborg.dk, tlf. 9931 1968 Brønderslev Kommune, Konsulent Line Enevoldsen, line.enevoldsen@99454545.dk, tlf. 9945 5841, 4173 6771 Frederikshavn Kommune, Tiltrækningskoordinator Kåre Holdt Madsen, khma@frederikshavn.dk, tlf. 2114 6506 Hjørring Kommune, Udviklingskonsulent Helle Friis, helle.fris@hjoerring.dk, tlf. 4122 3736 Jammerbugt Kommune, Lægekonsulent Bettina S. Nedergaard, bne@jammerbugt.dk, tlf. 4191 1923 Læsø Kommune, Socialchef Lotte Keller Christensen, lkc@laesoe.dk, tlf. 2166 oo81 Mariagerfjord Kommune, Leder af Borger- og Administrationsservice Morten Overgaard, moove@mariagerfjord.dk, tlf. 9711 3110 Morsø Kommune, Udviklingskonsulent Charlotte Vester, cv@morsoe.dk, tlf. 9970 7244, 2328 6932 Rebild Kommune, Specialkonsulent Inge Kjær Andersen, ikan@rebild.dk, tlf. 99889125

Thisted Kommune, Erhvervskonsulent Christian Volmer Nielsen, cvn@thisted.dk, tlf. 9917 4147, 2443 2920 Vesthimmerlands Kommune, Udviklingskonsulent Søren Toft Hansen, sto@vesthimmerland.dk, tlf. 9966 8214 PLO-Nordjylland Repræsenterer almen praksis i råd, udvalg og arbejdsgrupper, og sørger for at varetage de praktiserende lægers interesser. Vi er tæt på vores medlemmer Vi har stort kendskab til hele almen praksis i regionen Vi tilbyder Lægernes Hus som samlingspunkt plo-nordjylland@dadl.dk, tlf. 3544 8189 Region Nordjylland Vi tilbyder blandt andet Attraktive uddannelsesforløb Kompetenceudvikling indenfor etablering af praksis og ledelsesudvikling Mulighed for at etablere praksis i sundhedshuse med andre sundhedsfaglige kolleger www.rn.dk/almenpraksis eller www.rn.dk Nord-KAP Kvalitetsenheden for Almen Praksis i Region Nordjylland Stiller lægefaglige konsulenter og specialister til din rådighed Sørger for, at du hver uge modtager regionale nyheder og servicemeddelelser Har hånd i hanke med nye tiltag og udbredelsesprojekter nordkap@rn.dk, www.nordkap.dk, tlf. 2910 0220

Nybygget praksis i Nordjylland giver frihed og selvbestemmelse At bygge nyt i yderområderne giver rigtig god mening, mener lægerne Wigh og Sveistrup fra Hadsund. For et år siden overtog Lægerne Anne Wigh og Monica Sveistrup en ældre praksis i Hadsund, syd for Aalborg. De har altid vidst, at de skulle bygge nyt et andet sted i byen og starte forfra der. - Vi kunne godt have købt os ind i en anden praksis, men så ville vi skulle følge deres regler, og det ville være sværere at få ting igennem. Her bestemmer vi selv alt og kan bygge det op fra bunden, som vi ønsker det. Vi har kunnet finde vores egen stil, siger de. Forskellige personligheder forenet gennem vilje og kurser De to har kendt hinanden siden 2010 og er faktisk ret forskellige. Det kunne godt gå hen og give udfordringer, men de har valgt at se det som en styrke i forhold til at få forskellige syn på sagerne og på den måde supplere hinanden.

- Når det er sagt, så har det været uvurderligt for os at tage Region Nordjyllands lederudviklingsforløb for nyuddannede speciallæger i almen praksis. Her får vi sat ord på vores forskellige personlighedstyper og lederstil. Det betyder, at vi kan se vores uenigheder med hjernen i stedet for med hjertet, og bruge vores fornuft til at finde en god løsning. Det giver et rigtigt godt miks. Gennem forløbet har vi fået nogle konkrete redskaber, som kan hives frem, når en konkret situation kræver det. På den måde finder vi hurtigt en løsning og kommer videre i arbejdet, siger Monica og Anne. Anne og Monica er slet ikke i tvivl: - Kom bare herop. I skal turde, men der er rigtig god hjælp at hente. Vi er stolte af det, vi har fået op at stå, siger de. Det er nemt på landet, og der er hjælp at hente - Vi har virkelig haft travlt det sidste år. Det er et kæmpe arbejde. Vi har brugt mange timer om ugen og har trukket store veksler på vores familie især vores mænd. Det kan virke uoverskueligt at overtage praksis og bygge nyt. Men, udover gode mænd, har vi haft rigtig god brug af etableringskurset for almen praksis, som regionen også udbyder. Vi har kunnet sparre med faglige eksperter både under og efter kurset, og både Nord-KAP og regionen har været meget hjælpsomme, siger de. - Og så er der jo masser af plads på landet og det er ret nemt at finde en grund, hvor man stort set kan få det, som man vil. Der er mange muligheder, og kommunen er som regel interesseret i at få en praksis op at stå, så også her er der hjælp at hente. F.eks. har vi haft mulighed for fremtidssikre vores praksis rent størrelsesmæssigt. Vi har bygget rum, som vi slet ikke skal bruge endnu fordi det var muligt. Vi har også kunnet lave en særlig ambulanceindgang, så når en patient skal herfra med ambulance, så behøver vedkommende ikke komme ud forbi alle de andre patienter. Sådanne muligheder er der sjældent i de større byer. - Vi kan rigtig godt lide klientellet på landet. Her kommer man først, når man er syg. Det kan man også se om mandagen. De hænger lige sammen weekenden over, for man skal jo nødig forstyrre lægevagten, men så er der også god brug for os mandag morgen. Det, og så at vi ofte har hele familier med flere generationer, betyder meget for os, fortæller de.

Personalet er uvurderligt Anne og Monica har satset lidt anderledes på deres personale. Det gør en kæmpe forskel i hverdagen og i fordelingen af patienter og driftsopgaver. Elin er jordemoder og bioanalytiker. Hun tager derfor alle svangreundersøgelserne. Derudover tager hun blodprøver og løser laboratorieopgaver, og fordi hun ifølge Anne og Monica bare er så tålmodig og venlig af natur, tager hun også en del livsstilssamtaler. Elin mener selv, at hendes miks er helt oplagt i praksis, hvor hun virkelig får lov til at bruge alle sine kompetencer. Benedikte er sygeplejerske og har solid kardiologisk erfaring fra hospitalet i Hobro. Hun har derfor blandt andet hjerte- og diabetespatienterne, som er tidskrævende patientgrupper. Mette er sekretær. Derudover har hun taget PLO s efteruddannelse til praksismanager. Hun står således for den daglige drift og administration af klinikken. En opgave som andre steder ofte ligger på lægernes skuldre og en opgave, Monica og Anne er glade for at kunne dele med Mette. - Det er en kæmpe hjælp med en praksismanager. Der er rigeligt at lave, så vi er snart nødt til at ansætte en til at tage telefonerne for Mette, siger Anne og Monica med et smil på læben.

Uddannelse - klædt på til livet som praktiserende læge Glæd dig til: Målrettede kurser for uddannelseslæger i almen medicin og nyuddannede speciallæger. Gratis 2-dages kursus i etablering af almen praksis. Her møder du erfarne eksperter som f.eks. revisorer, advokater og andre rådgivere. Lederudviklingsforløbet På vej i praksis som er målrettet nyuddannede almen medicinere i Nordjylland. Under det 8 måneders forløb er der 8 kursusdage og 5 netværksmøder, hvor du arbejder med bl.a. visioner for egen praksis, personligt lederskab, praksisudvikling og ledelse i kontekst. Rekruttering - hjælpen er tæt på Region Nordjylland og PLO-Nordjylland samarbejder bl.a. om den løbende lægedækning i alle dele af regionen og om rekrutteringstiltag i de forskellige kommuner. Derudover tilbyder Nord-KAP støtte til organisations- og ledelsesudvikling i nystartede og eksisterende praksis. Samarbejde - på fælles kurs De nordjyske kommuner samarbejder med Region Nordjylland om etablering af sundhedshuse. Et eksempel er Brønderslev Sundhedshus. Her har man i fællesskab etableret attraktive fysiske rammer for en række forskellige sundhedstilbud tæt på borgerne. Huset rummer praktiserende læger, hudlæge, øjenlæger, øre-næse-halslæge, jordemoder og kommunale sundhedstilbud såsom sundhedspleje, træningsafdeling, forebyggelse og rehabilitering.