Udviklings - og kontorchef i Storstrøms amt fra på uddannelses - og arbejdsmarkedsområdet

Relaterede dokumenter
FGU-reformen. Etablering af de nye fgu-institutioner. Marts 2018

Aftale om bedre veje til uddannelse og job

Transportafstandens betydning for placering af FGU-skoler

FGU EN VEJ TIL SOSU-SKOLERNE. Hvad betyder den nye Forberedende Grunduddannelse (FGU) FOR SOSUskolerne? Skal vi tænke anderledes?

Notat om etablering af FGU-skole i Hedensted Kommune

Skabelon til brug for KKR s forslag til dækningsområder og institutions- og skoleplaceringer for Forberedende Grunduddannelse

Aftale om bedre veje til uddannelse og job. Politisk aftale oktober 2017

Skabelon til brug for KKR s forslag til dækningsområder og institutions- og skoleplaceringer for Forberedende Grunduddannelse

Skabelon til brug for KKR s forslag til dækningsområder og institutions- og skoleplaceringer for Forberedende Grunduddannelse

Beslutningssag: Dækningsområder samt institutions- og skoleplaceringer for FGU

Aftale om bedre veje til uddannelse og job. Politisk aftale oktober 2017

K K R M I D T J Y L L A N D

Indstilling. Etablering af FGU i Aarhus Kommune. Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Sociale Forhold og Beskæftigelse Dato 13.

Den kommunale ungeindsats og FGU. 16. April 2018 Børne- og Skoleudvalget Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Skabelon til brug for KKR s forslag til dækningsområder og institutions- og skoleplaceringer for Forberedende Grunduddannelse

Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

Arbejdstitlen til den fælles FGU-institution er: Forberedende Grunduddannelse Sydøstjylland.

TÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Arbejdsmarkeds- og Beskæftigelsesudvalget

På hvilken/hvilke adresse/adresser foreslås institutionen og institutionens skoler placeret?

Kommunerne Brønderslev, Frederikshavn, Hjørring og Læsø indgår i dækningsområdet

Forberedende grunduddannelse FGU-reformen. - En del af en sammenhængende kommunal ungeindsats

Notat vedr. forslag om FGU-samarbejde mellem Norddjurs, Syddjurs, Favrskov og Randers kommuner.

Emne Besvarelse Bemærkninger/ Vedhæftede dokumenter 1. Dækningsområdet og institutions- og skoleplaceringer

Udpegning, sammensætning og betjening af FGU-bestyrelser

Aftale om bedre veje til uddannelse og job

Aftale om bedre veje til uddannelse og job. Vejlederkonference, december 2017

Skabelon til brug for KKR s forslag til dækningsområder og institutions- og skoleplaceringer for Forberedende Grunduddannelse

UDKAST. Udkast til aftale om samarbejde vedrørende Forberedende Grund Uddannelse (FGU) mellem Greve, Høje-Taastrup, Lejre, Roskilde og Solrød kommuner

Aftale om bedre veje til uddannelse og job. Politisk aftale oktober 2017

Forberedende Grunduddannelse (FGU) Beskæftigelses- og Integrationsudvalget 15. maj 2018

Børne- og Undervisningsudvalget Møde nr :30

Aftale om bedre veje til uddannelse og job. SAMBA6-vejlederkonference 10. november 2017

FORBEREDENDE GRUNDUDDANNELSE (FGU) Om uddannelsen og etableringsprocessen

Til KL (KKR), DI/DA, LO, DEG-B og L, Uddannelsesforbundet. Om udpegning af medlemmer til FGU-institutionernes første bestyrelser

Udskrift fra beslutningsprotokol for Økonomiudvalget Mødet den 13. december 2017

Undervisningsministeriet. Frederiksholms Kanal København K

Skabelon til brug for KKR s forslag til dækningsområder og institutions- og skoleplaceringer for Forberedende Grunduddannelse (MODEL 1)

Nedenfor følger en kort gennemgang af de to elementer i aftalen.

Status på arbejdet med reformen af de forberedende tilbud. FGU Kommunal Ungeindsats Indstilling til KKR

Model 2A: Halsnæs, Hillerød, Frederikssund, Allerød, Egedal, Furesø, Rudersdal, Gribskov

Stillings- og personprofil. Direktør. Forberedende Grunduddannelse FGU Vordingborg, Slagelse og Næstved

Godkendelse af indstilling til fremtidig organisering af FGU

Skabelon til brug for KKR s forslag til dækningsområder og institutions- og skoleplaceringer for Forberedende Grunduddannelse (MODEL 2)

Referat af den første FGU-bestyrelses 2. ordinære møde

Aftale om bedre veje til uddannelse og job og kort om KUU

Udvalgsmøde d. 11. december 2017: På vej mod Sammenhængende kommunal ungeindsats og Forberedende Grunduddannelse (FGU) i Aalborg Kommune

TÅRNBY KOMMUNE. Åbent referat. til Børne- og Skoleudvalget

Institutionsleder. Job- og personprofil. FGU Esbjerg, Fanø og Varde

Velkommen til INFORMATIONSMØDER OM FGU. Tillidsrepræsentanter

Notat om placering af FGU institutioner og skoler i Nordkommunerne i KKR Hovedstaden

Det gode og konstruktive bestyrelses- og ledelsessamarbejde?

K K R M I D T J Y L L A N D

Skabelon til brug for KKR s forslag til dækningsområder og institutions- og skoleplaceringer for Forberedende Grunduddannelse

Stillings- og personprofil. Institutionsleder. Forberedende Grunduddannelse FGU Lolland og Guldborgsund

Institutionsleder. Job- og personprofil. FGU Odense, Assens, Nyborg, Nordfyn og Kerteminde kommuner

Kort og godt. om udviklingen af ungdomsuddannelsernes institutionsstruktur INSTITUTIONSSTRUKTUR

Institutionsleder. Job- og personprofil. FGU Aarhus

Information om FGU Nordsjælland

Danmark får en helt ny forberedende uddannelse per 1. august Den nye uddannelse står på skuldrene af produktionsskolernes værkstedspædagogik,

Forberedende grunduddannelse

FGU BESTYRELSESMØDE. Dagsorden. Dato: Sted: Skanderborg Fælled, mødelokale 1.Ø.31. Deltagere:

til dækningsområde, og hvor mange skoler foreslås oprettet inden for Det foreslås, at der oprettes én institution og tre skoler (én i hver kommune).

Direktør. Job- og personprofil. FGU Randers, Favrskov, Norddjurs og Syddjurs

Orientering om status på FGU processen

Institution: Foreslås placeret i Hobro i Mariagerfjord Kommune.

FGU. Dagsorden FGU-bestyrelsen Holstebro, Lemvig, Skive og Struer. 2. Opfølgning på beslutninger fra sidste bestyrelsesmøde

Hvordan bliver eleverne parat til erhvervsuddannelse?

Q&A s om virksomhedsoverdragelse som følge af oprettelsen af den forberedende grunduddannelse (FGU) og FGU-institutionerne

Stk. 2 Centerrådet kan udpege tilforordnede til at deltage i rådets møder uden stemmeret.

Dagsorden til møde i Erhvervs-, Beskæftigelses- og Integrationsudvalget

REFORM AF DE FORBEREDENDE TILBUD

Inspiration til FGU-institutionslederens kompetenceprofil

Stillings- og personprofil. Institutionsleder. Forberedende Grunduddannelse - FGU. Kolding & Vejen

Vejle, den 21. februar 2018

Inspiration til FGU-institutionslederens kompetenceprofil

Samlet vurdering af ansøgninger om at udbyde toårig hf i Region Sjælland

Spørgsmål 3: Vil ministeren kommentere henvendelsen af 16. april 2018 fra Uddannelsesforbundet

Satser for egenbetaling i den 5-årige overgangsperiode (Trafikselskabernes endelige struktur og høringssvar fra DSB)

Indstilling. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling. Den 4. oktober Århus Kommune

Velkommen til stormøde!

NOTAT. Til KL. Bidrag til høringssvar fra KKR Hovedstaden

Den første bestyrelse for FGU

Forberedende grunduddannelse. Oplæg ved Ordblinde og it-konference

De begrænsede uddannelsesmæssige valgmuligheder påvirker de unges adfærd og deres uddannelsesmæssige og senere erhvervsmæssige udfoldelse.

STU 2017 og i fremtiden - bro eller barriere?

Stillings- og personprofil. Institutionsleder. Forberedende Grunduddannelse FGU Sønderjylland

Høring om SOSU Sjællands fremtidige udbudsstruktur

FGU. Dagsorden FGU-bestyrelsen Holstebro, Lemvig, Skive og Struer Kommuner HOLSTEBRO LEMVIG SKIVE STRUER

Regionerne indsats i forhold til udbuddet af erhvervsuddannelser fra 2017 status januar 2016

Anbefalinger: Virksomhedsvejen

Stillings- og personprofil. Institutionsleder. Forberedende Grunduddannelse FGU Vendsyssel

Velkommen til stormøde!

Referat af bestyrelsesmøde i bestyrelsen for FGU Vendsyssel

Driftsoverenskomst om udbud af ordblindeundervisning

Aftale om behandling af retstvister om aftaler indgået mellem KL og Forhandlingsfællesskabet

Kommissorium for FGU læreplans- og fagbilagsarbejdet

Reform af det forberedende område

KKR Syddanmarks strategi for bestyrelsesarbejde på uddannelsesområdet

Dagsorden for møde i bestyrelsen for FGU Midt-Vest

Bilag. Region Midtjylland. Udtalelse til Undervisningsministeriet om kapacitetsfastsættelsen på gymnasierne i Vejle - Tørring området

Transkript:

Indspil fra opmanden Lidt om mig selv med relevans for opmandsfunktionen: Udviklings - og kontorchef i Storstrøms amt fra 1985-1998 på uddannelses - og arbejdsmarkedsområdet Børne- og uddannelsesdirektør i Næstved kommune fra 1998-2017 Formand for Børne- og Kulturchefforeningen fra 2001-2009 Formand og medlem af en række statslige råd og bestyrelser for uddannelsesinstitutioner Side 1

Politiske intentioner bag de nye institutioner Bedre og mere sammenhængende forberedende uddannelsestilbud, der bredt imødekommer målgruppens behov, i helt nye institutioner. Samme lovgivning og vilkår vil gælde for det samlede forberedende tilbud, så strukturelle barrierer ikke hæmmer de unge på deres vej. Med de helt nye institutioner sikres målgruppen samtidig udelt ledelsesmæssig opmærksomhed Vægt på tryghed og nærhed: Strukturen med de tilhørende skoler skal sikre, at de unge kan modtage undervisningen i et trygt miljø på samme geografiske lokation tæt på deres hjem. Side 2

Etablering af FGU-institutionerne Oprettelse af institutioner og skoler Lokal proces om dækningsområder og placering af skoler, hvor der tages udgangspunkt i: Elevgrundlag Sammenhængende fagligt/pædagogisk skolemiljø De eksisterende bygninger Alle tre spor af FGU Opmand understøtter lokal proces 150 130 75 100 Kommune 100 100 Kommune 100 50 FGU institution FGU skole Alternativ bygning Produktions skole VUC Undervisningsministeren opretter institutionerne 125 Kommune Kommune 150 150 Trafik forbindelse Elev grundlag 75 Dækningsområder og bygningsoverdragelse Lokal proces for institutionsdannelse Opmand Afgørelse om dækningsområder

Etablering af fgu-institutioner Balance mellem geografisk nærhed og fagligt og økonomisk bæredygtige uddannelsesmiljøer Ca. 90 skoler, hvoraf op imod en tredjedel vil være institutioner Det præcise antal institutioner og skoler fastlægges på baggrund af lokal proces. Der forventes flere skoler i de større kommuner og ingen skoler i kommuner, hvor der ikke er tilstrækkeligt elevgrundlag. Hver institution får et geografisk dækningsområde bestående af et antal kommuner Alle tre uddannelsesspor skal som udgangspunkt findes på alle skoler Udgangspunkt: I dag 82 produktionsskoler som overgår i sin helhed; 24 VUC er (57 afdelinger), hvorfra ca. 20 pct. af aktiviteten overdrages Side 4

Produktionsskoler og VUC-afdelinger i Syddanmark Side 5

Opmandens opdrag KKR gennemfører processen, under inddragelse af kommuner og institutioner. Undervisningsministeren udpeger opmand, der ligesom under kommunalreformen, kan bistå de lokale aktører i at finde løsninger, der viser sig vanskelige i et givent lokalområde. Opmandens opdrag: bidrage til at finde løsninger lokalt, så disse løsningsforslag i hvert enkelt tilfælde og samlet set lever op til de hensyn og krav, der er fastlagt politisk. Afrapportering til undervisningsministeren, som træffer den endelige beslutning. Opmandens virke angår ikke forhold vedrørende økonomi, jura, bygninger mv. Side 6

Hvornår kommer opmanden i spil? KKR er første led i at understøtte bestræbelser på at finde løsninger på udfordringer og opnå enighed. KKR anmoder om min bistand. Hvornår? Før der er opstået er opstået en egentlig tvist eller uhensigtsmæssig situation, men efter udfordringerne har vist sig. Udfordringerne kan være af forskellige karakter; fx. de geografiske afgrænsninger af potentielle dækningsområder placering institutioner i forbindelse med fastlæggelse af et dækningsområder antal og placering af skoler inden for et dækningsområde processuelle forhold vedrørende inddragelse af og samarbejde mellem relevante lokale aktører Side 7

Tilgang Åbenhed og uvildighed, indsigt og saglighed. Mål: at jeg gennem dialog kan bidrage til, at der opnås enighed lokalt. Afhængig af den konkrete situation: spænde fra dialog til egentlig mægling eller såfremt det ikke lykkedes at opnå enighed lokalt; en særskilt indstilling til ministeren. Såfremt det måtte blive nødvendigt med en særskilt indstilling til ministeren, vil denne bygge på saglighed og de krav og hensyn, der er fastlagt politisk. I alle tilfælde vil min tilgang være at sikre: at sagen er ordentligt belyst at alle er inddraget og deres synspunkter er kendte at der et søgt en saglig balance mellem hensynet til de unge, faglig og økonomisk bæredygtighed samt lokale og regionale hensyn. Side 8