Vikarprincipper for Frydenhøjskolen

Relaterede dokumenter
Kvalitetsrapport - indholdsfortegnelse

0.-3. klasse: Mandag fredag: kl. 8:10-14: klasse: Mandag/fredag: kl. 8:10-14:10 Tirsdag/onsdag/torsdag: kl

Holmegårdsskolen Plovheldvej 8A, 2650 Hvidovre. Tlf Mail:

Svarstatus: Svar modtaget Svardato:

Landsgennemsnit i % 90,7 89,6 89,1 Hovedstadsregionens gennemsnit i % 89,5 88,5 89,2 Gladsaxe Kommunes gennemsnit i % 91,0 89,4 90,9

Retningslinjer for vikarer

Princip for Skolehjemsamarbejdet Søndre Skole Maj 2018

Principper og visioner for. Bjedstrup Skole

EVALUERINGSRAPPORT FOR SKOLEÅRET 2007/2008

PARADISBAKKESKOLEN Nexø Svaneke

Skolebestyrelsens principper for Lindbjergskolen

Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole

Princip for undervisningens organisering på Herningvej Skole Indhold

Skolebestyrelsens principper

Sådan samarbejder vi

at skabe respekt for det fælles læringsrum, gensidig tillid og interesse for børnenes udvikling, uddannelse og trivsel

Principper. for. undervisningens. organisering

Skole-hjemsamarbejdet på Rødovre Skole

Klasseråd. på Vemmelev Skole G H M LK + :

Evaluering af undervisningen på Halsnæs lilleskole

Princip for undervisningens organisering:

Thyholm Skole Principper

Tilsyn med princip om fraværsdækning

Principper for Højvangskolens virksomhed

Bilag 46 Princip for underretning af hjemmet om elevens udbytte af undervisningen - herunder elevplaner

Sådan samarbejder vi

Sådan samarbejder vi

Princip for undervisningens organisering

Princip for Undervisningens organisering

Princip for skole/hjem samarbejde på Byskovskolen

Skolebestyrelsens principper

Trivsels- og kontaktforældre. Hvad skal de - og hvad kan de?

SKOLEBESTYRELSENS PRINCIPPER

Notat vedr. Brug af vikarer på skolerne i Faxe Kommune

1) Timer, hvor der er foregået undervisning (tæller som undervisningstimer):

Forventningsfolder. Rathlouskolen

PRINCIP FOR DANNELSE AF BØRNEHAVEKLASSER

Åløkkeskolen. Skolebestyrelsens principper pr. 13. april 2010 Revideret pr. 30. september 2011 fsv. angår afsnittet om samarbejde med Vestre Skole.

Tilsyn med princip om fraværsdækning

Værdigrundlag og principper

Principper for fagfordelingen. Princip for brug af mobiltelefoner

Lectio. Introduktion til Lectio Grundmodul. MaCom A/S Vesterbrogade 48, København V Telefon:

Principper for Virum Skole

Principper for undervisningens organisering på Bavnehøj Skole

Princip for hyttetur, lejrskole og skolerejse:

BESLUTNINGSGRUNDLAGET FOR LEMVIG KOMMUNE IMPLEMENTERINGEN AF FOLKESKOLEREFORMEN I. juni 2015

Hjemmestyrets bekendtgørelse nr. 22 af 23. juli 1998 om folkeskolens specialundervisning og anden specialpædagogisk bistand

Princip for skole/hjem-samarbejdet på Ishøj Skole

Praktiske oplysninger for skole

Principper for Virum Skole

Skolebestyrelsens principper

Kvalitetsrapport. Der lægges i hele skolens hverdag vægt på ligeværd, medbestemmelse og medansvar.

Lovgrundlag for Skolebestyrelsens arbejde med principper (folkeskoleloven uvm.dk november 2009.)

Hurup Skoles. skole-hjemsamarbejde

Skolebestyrelsen. Principper for Langholt Skole

Forord. Folkeskoleloven. Kapitel 1 Folkeskolens formål

Alle nuværende principper er vedtaget i skolebestyrelsen den 18. juni De evalueres og revideres løbende.

Principper for skolehjemsamarbejde

Principper på Vorgod-Barde Skole

Alle elever og det pædagogiske personale, der er knyttet til spisesituation.

NOTAT: Kortlægning af timer, der ikke er gennemført som planlagt, i kommunens skoler

Skolebestyrelsen har udviklet principper for skolehjem- samarbejdet på Gerbrandskolen

Princip nr. 1 - Elevernes valg af valgfag i 7. klasse for Vaarst- Fjellerad skole

Revideret aftale om de overordnede rammer for tilrettelæggelsen af lærernes/børnehaveklasseledernes arbejdstid efter OK15

IDÈKATALOG. Ideer. Holdninger. Informationsmateriale for. forældre og klasseforældreråd

Specialklasserne på Langsøskolen

Indholdsfortegnelse 2018/19

Kontaktforældre på Hornbæk Skole. Tips, ideer og retningslinjer

Lokal arbejdstidsaftale for lærere og børnehaveklasseledere i Hillerød Kommune

Arbejdets organisering Først kommer der en række spørgsmål om kravene til dit arbejde, samt arbejdets organisering og indhold

PRINCIPPER STILLING SKOLE

Giv dit barn en god skoletid! Trivsel og skole-hjem-samarbejde på Christianshavns Skole

Kompasset. Ringetider. - klar til reformen KOMPASSET. udvikling trivsel. 1. time time Pause 3. time

Fælles forståelse af lærernes arbejdstid

Hurup Skoles. Trivselsplan

Håndtering af fravær for Hovedgård Skole

Udover folkeskolelovens formålsparagraf gælder følgende overordnede pædagogiske målsætning for børne/unge-området (0-18 år) for Sæby kommune:

Skolebestyrelsen Voel Skole 2016/17

Elevens faglige standpunkt og generelle udbytte af undervisningen

Vejledning om muligheder for afkortning af skoledagens længde

Principper(Revideret efterår 2013)

Opgaveoversigt Eksempel Undervisning Forberedelse, planlægning og evaluering Opgaver inden for mødetid Øvrige opgaver Aktiviteter jf. kalender med tid

SKOLESTART 2010 PÅ HOLSTED SKOLE

Samarbejdsgrundlaget skal rammesætte den enkelte medarbejders forpligtelse over for opgaveløsningen på Gadehaveskolen.

Kangillinnguit Atuarfiat GR 606

Samarbejdsaftale. Skoler og klubber

Fælles planlægningsramme for skolerne i Frederikshavn Kommune

Indholdskatalog for skole/hjem-samarbejdet

Principper på Gribskolen

Vejledning. Vejledning. Grundskoleindberetning til UVM Frie Grundskoler 2015

Velkommen til Katrinedalskolen, afdelingerne Tuse og Udby i Holbæk Kommune

Kvalitetsrapport. Skolens navn: Gjern Skole. Pædagogiske processer: Skolens værdigrundlag/målsætning:

Vestervangsskolen Nålemagervej Randers NV

Du har den 11. januar 2018 stillet følgende spørgsmål til forvaltningen:

Klasserådets rolle på Ølgod Skole

Skolebestyrelsens princip for arbejdets organisering

Principper for Sdr. Vang Skole vedtaget af Skolebestyrelsen

Et sundt liv i Vallensbæk

Praktiske forhold. 1 Skolebestyrelse og skoleledelse

Principper & politikker pr. april 2017

Transkript:

Vikarprincipper for Frydenhøjskolen Målsætning Et af målene for undervisningen på Frydenhøjskolen er, at eleverne skal kunne arbejde selvstændigt og i så stor udstrækning som muligt selv tage ansvar for deres egen tilegnelse af viden og færdigheder. Den daglige undervisning bygger på elevernes aktive medvirken og medindflydelse. Undervisningssituationer, hvor læreren hovedsagelig fungerer som konsulent og eleverne selv står for undervisningen er derfor ikke ualmindelige. Et andet mål for undervisningen er at udvikle elevernes evne til samarbejde og deres respekt for andre. Begge disse mål vil medvirke til, at eleverne på de ældste klassetrin vil være i stand til at udnytte eventuelle lektioner uden vikardækning på fornuftig vis. Disse mål understøttes også af hensigterne i det Fælles ansvar Ikke planlagt fravær Der føres på Frydenhøjskolen en aktiv personalepolitik, der i overensstemmelse med kommunens overordnede personalepolitik tilsigter at skabe et arbejdsklima, der minimerer sygefraværet. Planlagt fravær Hytteture og klasserejser er væsentlige elementer både i undervisningen og lærernes mulighed for at udbygge teamsamarbejdet. Det vægtes derfor højt at sende tre lærere med på hytteture, hvis der i øvrigt er ressourcer til det. På ture til særpraktikordninger, eksempelvis landsbrugspraktik, deltager dog kun to lærere. Hovedparten af skolerejserne lægges i øvrigt i de seks årlige fleksuger, hvor der er omlagt skema, da forbruget af vikarlektioner derved mindskes. Ekskursioner og endagsture giver i den daglige undervisning mulighed for at inddrage det omkringliggende samfund. Der gives derfor klasserne mulighed for at tage af sted med to lærere i det omfang økonomien tillader det. Andre elevaktiviteter i form af teaterprojekter, emnedage, projektarbejde m.m. er væsentlige elementer i undervisningen, så lærernes deltagelse i disse aktiviteter vægtes ligeledes højt.

Lærernes deltagelse i kurser er en afgørende betingelse for at den videreuddannelse, der er nødvendig for at opfylde de krav som folkeskoleloven stiller, kan finde sted. Lærerne gives derfor mulighed for at deltage i kurser inden for de rammer som økonomi og arbejdstid sætter. Møder med forældre, skolepsykolog, socialforvaltning m.fl. lægges uden for lærernes skema. I undtagelsestilfælde kan de - med godkendelse af skolens ledelse - lægges i undervisningstiden. Afspadsering sker kun i de tilfælde hvor en fornuftig planlægning ikke har kunnet forhindre den. Afspadseringen forsøges lagt på et tidspunkt, hvor den berører elevernes daglige undervisning mindst muligt. Placering af omsorgsdage og ekstra ferie/fridage sker efter aftale med afdelingsleder/viceinspektør. Frihed til lægebesøg, lægebesøg med sygt barn, fødselsdage i familien etc. gives i det omfang som kommunens overordnede personalepolitik udstikker. I disse tilfælde lægges der altid materiale til vikaren. Principper I dækningen af fraværende læreres lektioner forsøges det at skabe kontinuitet. Er en lærer langtidssyg, sættes den samme vikar på alle timer hvis det er muligt. Det tilstræbes at der ikke aflyses timer ved langtidssygdom. I alle klasser drøfter de enkelte lærere med eleverne hvordan lektioner med eller uden vikar kan gennemføres, så eleverne får størst muligt udbytte af dem. Der sørges for vikardækning af alle lektioner i 1. til 6. klasse med følgende undtagelser: bibliotekstimer specialundervisningslektioner sproghjælpslektioner tolærerlektioner der almindeligvis ikke dækkes. Der tages i det omfang det er muligt hensyn til undervisningen på læsehold, lektieklub m.m. Højens personale dækker normalt selv fravær.

I de tilfælde, hvor det ikke er muligt at skaffe vikarer nok, eller hvor det ikke er praktisk muligt at dække alt fravær, kan en række andre muligheder benyttes. I lektioner med to-lærerordning overtager støttelæreren undervisningen ved hovedlærerens fravær. Specialundervisnings- eller sproghjælpslærer i klassen kan overtage undervisningen i klassen ved hovedlærerens fravær. Elever i 7.-9. klasse kan arbejde alene i klassen. Der sættes ikke vikar på lektioner i 10. klasse - lærerne på projektet aftaler hvordan situationerne ved lærerfravær skal løses. Elever i 7.-9. klasse kan sendes hjem, hvis det skønnes at klassen ikke på fornuftig vis kan arbejde alene og hvis det ikke er muligt at sætte en vikar på der kan honorere de faglige krav til faget på fornuftig vis. Der udarbejdes en kort status ved skoleårets slutning, som efterfølgende behandles i skolebestyrelsen. Denne status skal kort beskrive, hvorledes principperne er blevet overholdt og kan suppleres med en statistik der beskriver vikardækningen. Dialog/forældreindflydelse. Klasselæreren orienterer efter samråd med afdelingsleder/viceinspektør på et forældremøde i 7. klasse for skolens principper for vikardækning. Forældrene kan på dette møde indgå i en dialog om princippernes udmøntning i den enkelte klasse. Planlægning og materiale. Det tilstræbes at den fraværende lærer har sørget for plan og materialer. Bl.a. udarbejdes der sammen med årsplanen et reserve sæt materiale for uforudsete situationer. Vedtaget af skolebestyrelsen den 3.marts 2003

Bilag til Vikarprincipper for Frydenhøjskolen Dette bilag beskriver den praktiske implementering af principperne, som det fungerer i skoleåret 2002-2003. Organisering. Viceinspektør/afdelingsleder varetager den daglige styring og sikrer at vikardækningen bliver så ligeligt fordelt som muligt på de enkelte klasser. Viceinspektør/afdelingsleder redegør to gange i løbet af skoleåret for de problemer, der har været med vikardækningen i forhold til enkelte klasser og fag. I alle klasser drøfter de enkelte lærere med eleverne, hvordan lektioner med eller uden vikar kan gennemføres, så eleverne får størst muligt udbytte af dem. Vikarbeskeder kan således også rettes direkte til klassens elever. Vikarressourcer. Vikardækningen varetages i et omfang der svarer til ca. 500 lektioner om året af skolens faste lærere. Derudover er der til skolen knyttet to til tre ikke læreruddannede vikarer, der varetager den væsentligste del af den øvrige vikardækning. Dagens vikardækning foretages ud fra følgende ressourcer: Faste lærere, der læser vikartimer i deres skema Faste lærere, hvis timer er aflyst f. eks. i forbindelse med klasser, der er på tur o. lign Vores egne faste vikarer Vikarer tilkaldt fra den centrale vikaranvisning (foregår mellem kl. 6.45 og 6.55) Evt. inddrages tolærertimer, specialunderundervisning o. lign Materiale. Ved planlagt fravær (dvs. hytteture, lejrskoler, ekskursioner, kurser, møder o. lign.) sørger læreren for, at der ligger materiale, som en vikar kan anvende i undervisningen.

Til alle klasser udarbejdes der vikarmateriale, der kan anvendes i de situationer, hvor der ikke foreligger andet (materialet udarbejdes i forbindelse med årsplanen). Praktisk gennemførelse af vikarordning Ved sygdom eller barns sygdom ringer læreren til undertegnede senest kl. 6.40. Herefter planlægges dagens vikardækning ud fra tilråde værende ressourcer, samt pædagogiske og faglige overvejelser. Dagens vikarplan ophænges på lærerværelset ca. 7.50. Desuden ophænges der i skabet på gangen over for kontoret en plan, der informerer skolens elever om vikardækning og eventuelt aflyste timer. Der er lavet telefonlister for alle klasser fra 7. 10. klasse, der eventuelt kan tages i brug om morgenen i tilfælde af aflyste morgentimer. Alle beskeder fra fraværende lærere ringes ind på skolens telefonsvarer inden 7.45 eller efter kl. 8.00. I tidsrummet mellem 7.45 og 8.00 aflyttes telefonsvareren og beskederne gives videre på følgende måde: Kontoret ( for øjeblikket Laila/Lise ) renskriver beskederne og noterer på sedlen, hvem der er vikar. Sedlerne lægges i et orange omslag oven på postskabet på kontoret/vikarhylden. Det er vikarernes opgave at hente materialet i løbet af den første lektion og få det videregivet til den næste vikar, der skal bruge det eller få det lagt retur på vikarreolen Sidste vikar returnerer sedlen og omslaget til kontoret. Alle vikarer skal sørge for, at der i feltet Besked fra vikarer inkl. initialer er skrevet lidt om, hvordan timen er gået. Selvom der ikke ligger en besked fra den fraværende lærer, skrives der alligevel en seddel med timer/ vikarer, som lægges i det orange omslag. Vikarerne opfordres på det kraftigste til altid at give en tilbagemelding. Vikarmappen skal stå på kontoret eller i klassen, så den kan hentes samtidig med det orange omslag.