Arbejdsglædeambassadøren Jon Kjær Nielsen j n.dk
Hejsa!
Navn Én ting du glæder dig til idag
Jon Kjær Nielsen - Foredragsholder & Forfatter Civilingeniør, 2002. Tidl. HR-specialist. Foredragsholder og konsulent fra 2006. Motorcyklist, læsehest, hobbykok, nomade
Materialer efter idag: jon.dk/tl Præsentationen Artikler og video
Program Vigtighed: Derfor arbejdsglæde Arbejdsglædedræberne Forandringer Hvad øger trivsel Sådan påvirker vi kulturen Konkrete initiativer på jobbet
Reflektionsark Reflektionsark
Mig-planchen Mit navn Hvor jeg arbejder En ting jeg er god til Hvad jeg kan bidrage med til holdet idag Opgaven besvares uden bogstaver og tal
#21 Forventningsplakaten
#37 Holdtrøjer
#43 Et sejt slogan
#52 Frem med talentet
Derfor arbejdsglæde
Fra arbejdsglæde til bundlinje Produktivitet Teamwork Service Sygefravær Salg Kreativitet Personaleomsætning Ledelse Forandringsparathed Indlæring
Alvorlige konsekvenser Et lykkeligt liv & Et godt helbred
Arbejdsglæde som værn Arbejdsglæde er den eneste langsigtede kur mod stress - Bo Netterstrøm
Hvad vil det give... Forestil dig, at vi om 1 år har skabt rigtigt meget arbejdsglæde hvor vi arbejder. Hvad vil det betyde for kollegaskab? Hvad vil det betyde for vores arbejde? Hvad vil det gøre ved mig?
Kilderne til arbejdsglæde
Opgave Tænk på en god oplevelse på jobbet
Opgave 1. Hver person fortæller om en god dag (1 minut) 2. Diskuter og noter hvad der giver arbejdsglæde. 3. Fremlæg kort.
?
Arbejdsglædedræbere Rod i rammer og vilkår
Offertrøjen
Morten
Arbejdsglædedræbere Rod i rammer og vilkår Brok fra kolleger Manglende anerkendelse Ikke at kunne nå arbejdet Oplevet uretfærdighed Dårlig relation til chefen
Faldgruben: Nu må vi vente og se...
Myte Modstand mod forandringer er noget skidt
Modstand Frygt og usikkerhed
Frygt og usikkerhed Det ukendte Ustabilitet Forringede kompetencer Statustab Mistede relationer
Gør det lettere
#58 Ambassadører
Gør det lettere Attraktivt mål -> Mening Mulighed for at præstere Positive oplevelser Autonomi - rum og frihed Ærlighed og åbenhed Giv håb!
#88 Tag kritikere i ed
#19 Snyd på en god måde
Reflektionsark Reflektionsark
Pause
Positiv psykologi
Menneskelig trivsel
Positiv psykologi En af de seneste tyve års mest betydningsfulde opdagelser fra psykologien er, at individer kan vælge måden de tænker på. - Martin Seligman
#1 Positive følelser
Hvor meget...?
Losada forholdet: 3-til-1
Optimisme
Fordelene Øget salg Sundere liv Længere liv Mere innovation
Hvordan forklarer I... Hvordan taler I om jeres udfordringer?
Hvad gik godt?
#22 Dagens glade kollage
#6 Taknemmelighedsdagbog
#23 Rosekort
#69 Start møder positivt
#2 Engagement
Flow
#3 Relationer
Andre mennesker
Hjerneforskning
Eksperimentet Op at stå To-og-to
Instruktion til 2 erne: Kik den anden i øjnene og sæt et stort smil op
Spejlneuroner Spejlneuroner
Uventet venlighed
#2 Inviter på DATE
#53 Vis os dit køleskab
#81 Massiv forskelsbehandling
#31 Appreciation Day
#57 Byt job
#62 Rosedagen
#4 Mening
Debat på arbejdspladsen Hvad er vi særligt stolte af ved vores arbejdsplads? Hvor ser vi at vi gør en forskel?
#5 Præstation
Pause
Hvad optager os?
Interesse Ingen interesse Indflydelse
Opgave Kortlæg hvad der optager os i vores hverdag, i forhold til om det noget vi har indflydelse på, eller kun interesse i?
Jeg har haft mange problemer i mit liv. De fleste af dem blev ikke til noget - Mark Twain
At bekymre Ingen interesse sig om det Interesse rette Indflydelse
Kultur
Kultur Overbevisninger + Systemer
Nyt ord: MØGEL
MØGEL Møg + Regel
Møgel
MØGEL Møg + Regel
#33 Elefantordenen
Fejre succeser
Opgave Find mindst 1 MØGEL fra dagligdagen
30-dages udfordringen
Hvad gør vi nu... Målet er, at der om 1 år er skabt rigtigt meget arbejdsglæde Hvad kan vi hver især gøre nu, for at komme igang? Hvilke fællesinitiativer kan vi forsøge at sætte igang?
Reflektionsark Reflektionsark
Materialer efter foredraget: jon.dk/tl Præsentationen Artikler og video
Alting får en ende
TAK!
30-dages udfordringen
De næste 30 dage Forpligt dig til én forandring, én bedrift eller et stort resultat du vil opnå de næste 30 dage Skriv det ned Vær klar i spyttet Del det med andre Fejre succesen