VI LAVEDE EN MÅNEDSPLAN FOR ARBEJDET MED DANNELSE

Relaterede dokumenter
TROLDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

Klatretræets værdier som SMTTE

Dato for tilsynsbesøget 21/ i tidsrummet 9,20-11,30

Tema og fokuspunkter for 3-6 årige i børnehaveafdelingen.

Værdigrundlag. Vi er ligeledes bevidste om, at vi ikke er de eneste rollemodeller og værdisættere - forældre har den væsentligste rolle.

Skema til evaluering af specifik indsats i et tema i henhold til lov om læreplaner

børnene udviklingsmuligheder i et pædagogisk-, og lærende miljø.

Uanmeldt tilsyn. Udfyldes af konsulenten. Status (selvejende/kommunal/privat) Selvejende Adresse Solbjerg Have 18

Smtte-modeller på indendørs læringsrum i vuggestuen

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Skema til evaluering af specifik indsats i et tema i henhold til lov om læreplaner

2016/2017 MÅL, HANDLINGER OG PÆDAGOGISK BEGRUNDELSE FOR IMPLEMENTERING AF KERNEOMRÅDERNE

Note fra Slangerup Børnehave

Den gode overgang I Børkop

Krone 1 s evaluering af Københavns Kommunes pejlemærker 2015

Læreplaner Børnehuset Regnbuen

LUNDEBOS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

Udarbejdet af: Dato: Periode:marts-maj Evt. børnenes navne

FRI FOR MOBBERI. MOD (Børneord for mod er modig) Ved mod forstår vi: Turde sige fra og stop. Byde sig til. Stå ved det man føler

For os i Nordre børnehave er alle børn noget særligt, og der bliver taget individuelle hensyn til alle børn.

Vognmandsparkens Børnehave Gartnervang Roskilde

Nærvær. I forhold til børn. Nærvær, Anerkendelse og Samarbejde Børnehuset Skovbjørnen 2014

Uanmeldt tilsyn på dagtilbudsområdet 2012 Private dagtilbud

Din tilfredshed med institutionen

Skab lærings - øjeblikke

Dato for tilsynsbesøget Den 8/ i tidsrummet 9,10-10,30. leder Sophia Gravenhorst deltog i tilsynet.

Den daglige pædagogiske praksis i Børneinstitutionen Frøgården Vuggestueafdelingen.

Pædagogiske Læreplaner. For

4 blokke hver deres fokus

Barnets alsidige personlige udvikling - Toften

Læreplan for vuggestuegruppen

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager

I den kommunale dagpleje arbejder vi med Pædagogiske Læreplaner. Indhold:

ET SKRIDT AD GANGEN Erfaringer fra arbejdet med digitale redskaber i kommunale dagtilbud

BLÅBJERG BØRNEHAVE. - Helt ude i skoven... for dit barns skyld! Blåbjerg Friskole og Børnehave

Øje for børnefællesskaber

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2015

Digital handleplan for område Tønder

DAMMENS PÆDAGOGISKE LÆREPLAN

Pædagogisk tilsyn efteråret Tryllehytten

Uanmeldt pædagogisk tilsyn i dagtilbud for 0-5 års området. Periode: Efterår Dato for sidste årlige tilsyn: 18. august 2017

Værdi- mål- og handlingsgrundlag for det pædagogiske arbejde i Tappernøje Børnehus

Arbejdet med børnemiljø hos Børnehaven Sansehuset

Social udvikling. Sammenhæng:

Visionen for Trøjborg dagtilbud. Alle børn skal have udviklet legekompetencer, inden vi sender dem videre på deres dannelsesrejse

Dagplejen Åby: Velkommen til onsdagsgruppen:

Netværk 08 Brobækhus børnehave Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Kommunale institutioner Grøftekanten Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Tilsynsramme for de uanmeldte pædagogiske tilsyn for dagtilbud i Rudersdal Kommune

Indholdsplan for Dus 1 Langholt Skole 2011

Læreplanstemaer. Page 1 of 10. Alsidig personlig udvikling. Kan med hjælp

TILSYN Tilsynsnotat. Børnehaven Møllegården

Pædagogiske Læreplaner for Dagplejen Syd, Horsens Kommune

Vindsusets pædagogiske pejlemærker

Den gode overgang I Børkop

Afrapportering af pædagogiske læreplaner Kristrup vuggestue - januar 2017

Institution: Vesterlunden. Institutionen består af følgende børnehuse: Kernehuset Kildebækken Nordenvinden Nordlyset Ryttergården Skovlinden

Rapport for børnehuset 'Holbøllsminde'

Barnets alsidige personlighedsudvikling.

Refleksionskort til at sætte fokus på proceskvalitet

Det gode børneliv i dagplejen

Rapport for Herlev kommune

Dagpleje med fokus på. rytmik og bevægelse

Sanderum-Tingløkke Virkensbjerget Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Evaluering af Firkløverens læreplaner

Sanderum-Tingløkke Dragebakken Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Forårs SFO På Nr. Lyndelse Friskole

Sanderum-Tingløkke Stjernen Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Sanderum-Tingløkke Afrodite Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Pejlemærker for pædagogisk kvalitet i dagtilbud 0-18 år (Uddrag fra læreplan)

Sanderum-Tingløkke Dragen Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Odense Kommune Højme-Rasmus Rask Områderapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Odense Kommune Holluf Pile-Tingkjær Områderapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Velkommen til Tidlig SFO På Nørre Aaby skole

SMTTE over eventyrforløb med fokus på sprog

Sanderum-Tingløkke Midgård Børnehus Daginstitutionsrapport LEGE- OG LÆRINGSMILJØVURDERING

Dialog (L) Vurderingsskema - Børn i 3-års alderen, forældre Revideret maj 2017

Velkommen til Dr. Alexandrines Børnehave

Kvalitetsstandarden for heldagslegestue i Sorø Kommune træder i kraft 1. januar 2015.

Tilsynsrapport Børnehuset Arresø

De pædagogiske læreplaner for Daginstitution Bankager

Langsø Børnehave De pædagogiske læreplaner

Det gode børneliv i vores børnehave. Vi ønsker at alle vores børn trives og har det godt i Kollerup Børnehus. Derfor arbejder vi med.

Læreplan - uddrag. Målsætning

Pædagogik og læreplaner for Hyllebjerget

Værdier Leveregler og hvordan vi arbejder i Vuggestuen Himmelblå.

Sammenhæng. Mål 1. At barnet kan etablere venskaber. Tiltag

Læreplanstemaer. Side 1 af 10. Alsidig personlig udvikling. Kan med hjælp

VELKOMMEN TIL VILLA VALBY

Pædagogiske læreplaner. Lerpytter Børnehave Lerpyttervej Thisted

Praktikstedsbeskrivelse. Vi er en Dusordning med pt 237 børn fordelt i 3 huse, som består af;

Den gode overgang. Fra Oasen til skolen

Bandholm Børnehus 2011

Kommunikation for Livet. Uddannelse til Fredskultur 3 eksempler. Her gives nogle eksempler på anvendelse af IVK i praksis (alle navne er ændrede):

Læreplaner i Børnehaven Kornvænget.

ForÆLDreFoLDer. De pædagogiske pejlemærker

SMTTE Pædagogisk læreplan via Strategi for læring i Torsted

Fritidsklubbens. Pædagogiske værdier. Anerkendende fællesskab. Udfordrende udvikling. Positivt livssyn. April 2013

Tilsynsnotat Inden mødet. Institution: Børnehuset Petra

10 spørgsmål til pædagogen

Transkript:

VI LAVEDE EN MÅNEDSPLAN FOR ARBEJDET MED DANNELSE April: To børn øver sig i at tale og - lytte til hinanden Esbjerg Kommune 80 TEMA: OMSORG FOR DET ENKELTE BARN OG ARBEJDET MED DANNELSE

Hver måned har de et nyt fokusområde, de arbejder med. Fra øjenkontakt til at holde af. Af Tanja Holm-Jessen, pædagog og leder, Jerne Børnehave Klokken er lidt over 6.00 og solen skinner allerede ind ad vinduerne på hyggestuen. Anette er mødt på arbejdet og har taget en runde i huset for at tjekke, om børnehaven udstråler imødekommenhed og inviterer til leg, når børnene kommer. Astrid er det første barn, sammen med sin far. Han kaster et morgenfriskt Godmorgen ind på stuen. Anette smiler, siger godmorgen og får øjenkontakt med Astrid. Astrid smiler også og et stort Godmorgen kommer stolt og tydeligt frem. Eksemplet er et blandt mange på, at alle siden januar har gjort sig umage med at være opmærksomme på hinanden i mødet om morgenen. Nærværet og omsorgen i afleveringssituationen giver en tryg start på dagen. Og så er eksemplet blot et uddrag af en plan, der omfatter mange aktiviteter og fokusområder, faktisk for et helt år. Men først lavede vi en beskrivelse af, hvad de overordnede mål var for denne mammutplan : Dannelse dét vil vi med det! 1. Godmorgen og Tak for mad. Dannelse er på vores dagsorden her i 2018, og Godmorgen var netop sammen med Tak for mad de første værdier, vi startede med at have særlig fokus på. Ét sted skal man jo starte! 2. Vi ønsker mere dannelse og mere børnekultur. Der har været bred enighed om planlægningen for 2018: Vi ønsker at fremme dannelses-perspektivet - særligt for at fremme den aktuelle børnekultur hos os men også for børnenes videre færden i livet, og for samfundet! 3. Vi så på os selv og vores egen hverdag. Vi lagde derfor ud med at iagttage vores egen hverdag og herudfra prioriterede vi, hvad vi lægge vægt på at løfte i dagligdagen. Vi ville gøre det, vi allerede gjorde men med en mere struktureret planlægning. Så målene blev tydeligere for alle medarbejdere og så vi kunne inddrage forældrene. 4. Forældrene modtager nu en månedsplan og opfordres til at tale om de samme emner derhjemme og derved indgå aktivt i samspillet om opdragelsen og dannelsen af deres børn. 5. Vi vil fremme demokrati i børnehøjde. Vi ønsker, at det enkelte barn har en stemme, og at dets stemme gør sig gældende. Barnet skal føle, at det høres og tages alvorligt. Og der skal være plads til forskellige meninger, og alle skal høres. 6. Hvis børn skal have ens forudsætninger, skal de behandles forskelligt. Vores børn har forskellige behov det ses tydeligt hos vores præmature og følsomme børn, og derfor er en given besked eller situation ikke altid ens for alle. Alle børn skal have de bedste forudsætninger for at kunne hvile i sig selv, at føle at de er noget værd og at de har betydning for fællesskabet. 7. Vi skal helt fundamentalt opføre os ordentligt. Derfor gør vi også meget ud af at tale om at være gode ved hinanden, og se andres behov. At vi sagtens kan være uenige, men at vi skal være uenige på en ordentlig måde. Hvis det er dét, vi vil med dannelse, så skal vi have overblik og struktur og derfor indførte vi, som der også står i pkt. 3 ovenfor, at få en samlet plan. Uden at blive slaver af planen ønskede vi at kunne arbejde mere målbevidst med dannelsen som vi synes er indeholdt i beskrivelsen af de øvrige punkter ovenfor. Derfor fik vi udarbejdet oversigten på næste side: TEMA: OMSORG FOR DET ENKELTE BARN OG ARBEJDET MED DANNELSE 81

I de første måneder har vi prioriteret således med vores fokusområder: Januar: Godmorgen At have øjenkontakt Være nærværende og imødekommende Være til rådighed Tak for mad Tak for mad-sang Værsgo og velbekom Vente med at gå fra bordet til man er færdig. Være med til at skabe den gode stemning i spisesituationen. Februar: At tale med lille eller stor stemme Historiefortællinger Teater Sanglege Fokus på dialogen barn/voksen og barn/barn og voksen/voksen. Hvordan henvender vi os til hinanden Øjenkontakt Vente på tur Marts: Hvor er vi vilde og hvor er vi rolige? Tydelige Læringsmiljøer Være opmærksomme på børnenes leg, så det ikke opfattes som larm. Hjælpe børnene med at fordele legene i huset. Igangsættelse af lege, så alle føler sig set. April: At lytte til hinanden og vente på tur Tale når det bliver ens tur Hvordan undgår vi at afbryde hinanden. Kigge på hinanden og læse hinandens signaler. Maj: At sige nej på den gode måde. Historiefortællinger. Læse hinandens signaler Har jeg lyst, selvom at jeg skal?! Hvordan kan jeg sige fra på en ordentlig måde. Juni/juli: Med vilje eller et uheld. Historiefortællinger Igangsættelse af vokseninitierede lege. Trin for trin Sige fra på en god måde. Børnenes grundlovsdag (Fællesarrangement for netværk af private og selvejende institutioner) At drage omsorg for hinanden Trøste hinanden Hente en klud når en ven har slået sig Hente en voksen hvis der er brug for en Førstehjælp At være hjælpsom Hjælpe hinanden med at rydde op Hjælpe når en er ked af det At vise hensyn til hinanden Dele legetøj Hvor leger vi hvad? Fællesskab og hygge At holde af 82 TEMA: OMSORG FOR DET ENKELTE BARN OG ARBEJDET MED DANNELSE

Til morgensamling taler vi om denne måneds fokusområde. Vi gentager emnet kontinuerligt i alle meningsfulde situationer. Vi taler for eksempel om de pædagogiske aktiviteter, i legen, i spisesituation, i garderobesituationen, på badeværelset, eller på legepladsen. Og vi hører rigtig godt efter børnenes egne meninger om dette! Vi lægger ikke op til undervisning faktisk slet ikke men vi mener, at gentagelser fremmer forståelse, forudsigelighed og tryghed. Gentagelser om af ting vi tidligere har talt om og om nye ting. - Og der skal nogle gange en del gentagelser til, både i børnehaven, men også hjemme hos mor og far. Eksempel: Marts Lytte til hinanden små teaterstykker og historier I marts havde vi for eksempel fokus på at lytte til hinanden. Det gjorde vi på flere måder. Små teaterstykker - Pædagogen vælger en kendt situation fra dagligdagen, som de indblandede børn er trygge ved at tale om. Barnet eller børnene kan inddrages i stykket, eller der laves bamseteater, hvor pædagogen bruger materiale fra trin for trin. Efter stykket taler vi om, hvad der skete, hvorfor det mon skete og hvad der blev gjort og sagt. Sidst men ikke mindst: Hvad der kan gøres anderledes. Historiefortælling blev også brugt. Pædagogen starter med en genkendelig situation fra hverdagen. Måske et barn der har været dygtig men har haft svært ved at lytte til en anden. Børnene fik efterfølgende muligheden for at bygge videre med egne ord. Det gav rigtig mange gode snakker, mange ideer kom frem og det resulterede også i nogle gode grin. Her fik alle børnene mulighed for at byde ind med ideer til at vise og fortælle hinanden, hvordan vi på den bedste måde kunne øve os i at lytte til hinanden. Når pædagogerne i disse aktiviteter fornemmede, at koncentrationen og entusiasmen stille forsvandt, varede de måske kun 10 minutter, også for at undgå at det blev til terperi. Andre dage var det til gengæld muligt at bruge op til en halv time. I processen har personalet hver især, og på deres helt egen måde, gjort sig umage med at gå forrest med tydelig mimik, at have et positivt tonefald og mange gange benytte sig af humor. Når en måned er gået, har vi en forventning om, at fokusområdet, så vidt muligt, er implementeret i børnegruppen. Og at vi i de efterfølgende måneder kan fortsætte med de nye fokusområder. Vi er på vej, og det fungerer! Og det virker! > Efter fem måneder har vi nu arbejdet med fem fokusområder. Vi oplever en styrket børnegruppe, som er blevet dygtigere til at støtte hinanden og give plads til hinandens forskelligheder. Vi oplever, at børnene indgår i fællesskabet med ejerskab og er selvstændige små individer som er trygge ved at byde ind. Gennem de tilrettelagte systematiserede og tydelige rammer, har vi som personalegruppe fundet et fælles sprog, og en fælles forståelse af dannelse. Alle børn skal have de bedste forudsætninger for at kunne hvile i sig selv TEMA: OMSORG FOR DET ENKELTE BARN OG ARBEJDET MED DANNELSE 83

Forældreinddragelse har i vores daglige arbejde altid været prioriteret højt, og med stor succes. Den nye dagtilbudslov bekræfter os I at vi skal fortsætte i den retning. De enkle fokuspunkter på månedsplanerne giver os god en anledning til at få nogle konstruktive snakker med forældrene. Forældrene har taget rigtig godt imod initiativet. De deltager, bidrager og er vendt tilbage med en entusiasme hvor vi i fællesskab får løftet deres børn til at blive små harmoniske mennesker. Vi evaluerer løbende og vi følger op Hver 3. måned har vi planlægningsmøde. Her evaluerer vi de måneder, vi har haft hidtil. Desuden tilrettelægger vi al planlægning for de kommende 3 måneder, ikke mindst fokuspunkterne. Vi laver SMTTE på hvert fokuspunkt. Efterfølgende del-evaluerer vi det månedlige fokuspunkt på et personalemøde. Vi gennemgår og diskuterer, hvor vi skal sætte ekstra ind, om vi skal gøre tingene anderledes og ikke mindst hvad der er lykkedes. Sidst på året vil vi lave en endelig evaluering af hele arbejdet med dannelse. Vi er positive, og arbejdet har medvirket til, at personalet allerede nu ved, at vi ønsker at fortsætte i 2019. Jerne Børnehave Brovangen 5 6700 Esbjerg Tlf: 7512 7232 - Dir: 5155 8020 Mail: tanja@jerneboernehave.dk 84 TEMA: OMSORG FOR DET ENKELTE BARN OG ARBEJDET MED DANNELSE