Fællesmøde for Grøn Generation koordinatorer 30. September 2015

Relaterede dokumenter
Odense Bæredygtighedspris

SUNDHEDSPOLITIK

et ambitiøst og forpligtende miljøsamarbejde

Guide til organisationsbestyrelsen. Tre lette trin SÆT ALMENT SAMFUNDSANSVAR PÅ DAGSORDENEN

WONDERFUL COPENHAGENS MILJØPOLITIK

Vision og politikker i Odense Kommune fra ord til handling. Oplæg for letbane-folket Tirsdag den 17. august 2010

Erhvervsudviklingsstrategi

UNGE- OG VOKSEN- UDDANNELSESMÅLSÆTNINGER

RAPPORT OM MILJØ- OG SAMFUNDSANSVAR 2012

VIRKSOMHEDSPLAN 2012/2013 Arbejdsmarkedscenter SYD

UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK

SFs budgettale v. 2. behandling 10. oktober 2012 for budgettet 2013 og de 3 overslagsår

Green Cities fælles mål, baggrund og midler

SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE

De bedste markedspladser i Skandinavien tager samfundsansvar

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015

Arkitektvirksomhedernes samfundsmæssige ansvar

Forord. Med Vision 2016 sætter byrådet kursen for Ikast-Brande Kommunes udvikling.

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik

Bilag 5: Itemanalyse Nedenstående tabeller er alle baseret på outputs fra SPSS

Holstebro Kommunes Integrationspolitik

Holstebro Kommunes integrationspolitik

det bæredygtige potentiale BÆREDYGTIGHEDSSTRATEGI

SUNDHEDS- OG SEKSUALUNDERVISNING OG FAMILIEKUNDSKAB

Integrationspolitik Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011

Det gode og aktive hverdagsliv Aabenraa Kommunes politik for voksne med handicap og ældre

Politik for erhverv, natur og infrastruktur. - rammebetingelser

Politisk udvalg: Teknik- og miljøudvalg Målsætningtype: Fagområde Fagområde:

Odder Kommunes vision

Valgprogram

Vision 2010 Vindinge Skole

Skovsgård Tranum Skole

MEDBORGERSKABSPOLITIK

Råmateriale fra workshops Odense, d. 16. januar Borgerperspektiv

Bemærkninger til indkomne forslag til Planstrategien

Strategi for integration af nye flygtninge og deres familier

CSR og Målsætninger hos Privatbo

SAMMEN OM ET BÆREDYGTIGT GENTOFTE ERFARINGER MED ET OPGAVEUDVALG. Norske gæster den 22. juni 2017

SPØRGESKEMA TIL FORÆLDRE TIL ELEVER I SKOLER (INKL. SPECIALKLASSER)

Politik for Inklusion og Medborgerskab

Sammen om sundhed

Ungeenheden Ringsted Et nyt og hélt tilbud til de mange unge i midten

VÆRKTØJER TIL JOBOPSLAG

Partnerskabsaftale mellem Odense Kommune, Syddansk Universitet, University College Lillebælt og Erhvervsakademiet Lillebælt

Sammen om velfærd. Vi har brug for dig

Aalborg Kommunes Bæredygtighedsstrategi

STRATEGI VARDE KOMMUNE STRATEGI SUND MAD OG DRIKKE I HVERDAGEN DET SUNDE VALG

Frivilligt socialt arbejde i Norddjurs Kommune

gladsaxe.dk Levende by i vækst Vækststrategi for Gladsaxe Kommune

OFFENTLIGE ORGANISATIONER. sdu.dk/erhverv

UDKAST TIL BETÆNKNING

Dagsorden til møde i Teknik- og Miljøudvalget

Forretningsdrevet samfundsansvar

Sund kommune Fælles ansvar Sundhedspolitik

Talepunkter Poul-Erik Pedersen Mangfoldighedsledelse 7.maj. Mangfoldighedsledelse på danske arbejdspladser hvor står vi?

Personalepolitik for Holstebro Kommune

Ban Ki-Moon har slået tonen an: Milk is perfection

SPØRGESKEMA TIL FORÆLDRE TIL ELEVER I SKOLER (INKL. SPECIALKLASSER)

SPØRGESKEMA TIL ELEVER I KLASSE DER GÅR I KLUB. Anvendelse af spørgeskemaet

Naboskab, inklusion & fællesskab i boligområdet

»Masterminding sustainable progress

Nyheder i Netværk for Bæredygtig Erhvervsudvikling NordDanmark. Kommende arrangementer. Se dette nyhedsbrev i en browser.

Politik for unges uddannelse og job

Politik for fritid, frivillighed og sundhed. Fællesskaber

Kompetent arbejdskraft - Annoncering efter ansøgninger under EU s Socialfond, prioritet 3: Inklusion via uddannelse og beskæftigelse

Vandvision 2025 IWA 2020 og Vandet fra landet. Miriam Feilberg, DANVA, 6. oktober 2016

Mestring og udfoldelse

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER

Job- og personprofil for den nye skolechef til Holstebro Kommune

Opfølgning på byrådsmødet om status på kommunes handicappolitik. SOCIALE FORHOLD OG BESKÆFTIGELSE Socialforvaltningen og Beskæftigelsesforvaltningen

Indstilling. Nye fælles løsninger caféer som samlende drivkraft. 1. Resume. 2. Beslutningspunkter. Til Aarhus Byråd via Magistraten.

CSR - politik Danmarks Skibskredit

TASK FORCE BEDRE OG BILLIGERE DRIFT ET SAMARBEJDE MELLEM BESTYRELSER OG BOLIGKONTORET DANMARK

Integrationsdaghaver på Lersøgrøftarealet

Bæredygtighed i Billund Kommune

MINI GUIDE TIL ET BÆREDYGTIGT

Betingelser for fremtidig massiv udrulning af elbiler

Fjernvarme Fyn A/S. Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99a

KØBENHAVNS SUNDHEDSPOLITIK

Gladsaxe Kommunes frivilligpolitik

For et rødere Nørrebro. kbh.enhedslisten.dk

Visionsseminar Visionsseminar, marts 2019 :: Dag 1

Frivilligrådets mærkesager

Carlsbergområdet - Hvordan vi gør det bæredygtigt

Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune

Huset Zornig inviterer til

Sundhedspolitik

Vision for Favrskov Kommune Favrskov Kommune vil være

Resultataftale for Skolen på Fjorden

GREEN KEY GREEN DREAMS

FORMÅL MED DAGENS PROGRAM

F o l k e o p ly s n i n g s p o l i t i k f o r J a m m e r b u g t K o m m u n e

CO2 regnskab for Furesø Kommunes virksomhed

Klima- og miljøregnskab 2015

Frivilligstrategi 2015

Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger

Stiftende generalforsamling for NBE NordDanmark Ålborg 3 december 2014 Indlæg v/niels Due Jensen, Fondsbestyrelsesformand

SAMMEN om det sunde liv. Strategi for tidlig indsats vedrørende børn og unges overvægt

EN KOMMUNE OG ET ARBEJDSMARKED I VÆKST

MILJØARBEJDET PÅ AAU SØREN LØKKE / AAU / DCEA / AAU OPLÆG OM MILJØUDVALGET OG MILJØARBEJDET PÅ AAU TIL MORGENMØDE I NBEN OM GREEN LEAN 26/6 2013

Transkript:

BÆREDYGTIGE SAMMEN Fællesmøde for Grøn Generation koordinatorer 30. September 2015 Marianne Bjerre Projektleder Bæredygtighedssekretariatet Odense Kommune

ODENSE KOMMUNES POLITIKHIERAKI Odense skal være kendt som Danmarks mest Bæredygtige by Vision Byråd Planstrategien Tværgående politikker Byråd Udvalgspolitikker Udvalg Strategier og handlingsplaner Administration

DE TRE TVÆRGÅENDE POLITIKKER Miljøpolitikken Vækstpolitikken De tre dimensioner af bæredygtighed Sundhedspolitikken

STRATEGIEN BÆREDYGTIGE SAMMEN SÅDAN Strategiens del 1: Læring om at udvikle bæredygtige løsninger i projekter og driftsopgaver. Der er ikke midler til særlige indsatser for at nå målene. Det handler om læring både internt i kommunen og sammen med aktører i Odense. Strategiens del 2: En række konkrete indsatser, som understøtter de seks målområder i Miljøpolitikken samt ideer til fremtidige projekter. Effektmål for 2015, 2017 og 2020.

BÆREDYGTIGHEDSPUSLESPIL I BRUG Environmental CO2 reductions, Adaptation to climate changes, Nature (green and blue areas), Waste reduction, Water savings, Eco Products, Sustainable Transport, Sustainable construction Social Health, Integration, Equality, Poverty and social inequality, Volunteering, Culture Economic Long term perspective, Local commerce, Tourism, Reduce unemployment, Education

BÆREDYGTIGHEDSPUSLESPIL Miljø Miljøledelse, Regnvand, Vandforbrug, Affald, Natur Biodiversitet, Forurening, Klimatilpasning CO2 reduktion, Transport, Byggeri, Indkøb, Livscyklus Social Kultur, Frivillighed, Social ulighed, Ligestilling Integration, Sikkerhed, Sundhed, Handicappede Mangfoldighed Økonomi Uddannelse, Beskæftigelse, Infrastruktur Samarbejde, Styrkepositioner CSR (Corporate Social Responsibility) Lokalt erhverv, Økonomi

Udgifter i forbindelse med at opnå bæredygtighed Faser i projekt

HJEMMESIDE OG FACEBOOKSIDE BÆREDYGTIGHEDSRÅD

ODENSE BÆREDYGTIGHEDSPRIS Næste uddeling: November 2015: Prisen annonceres mhp. at få kandidater. Primo 2016: Prisoverrækkelse i Festsalen på Odense Rådhus d. 3. marts 2016 kl. 16-18. Odense Fødevarefællesskab BioTrans Nordic Odense Fødevarefællesskab Scandic Odense Økologi Haven (Gartneriet Rosborg)

EKS. PÅ EN BÆREDYGTIG LØSNING Rengøring Minimering af miljøpåvirkninger / Miljøcertificering Vandforbrug Energiforbrug Beskæftigelse flere job Krav til underleverandører (LCA) Madspild Praktikpladser, Studiejob, PhD Minimering af affald Videreuddannelse af medarbejdere Grønne områder til rådighed Byggeri / Materialer Cykler / Elbiler BÆREDYGTIG Virksomhedsprofil / CSR-profil Samarbejde (fx aktører, uddannelsesinst., kommune Indkøb fx Fairtrade Mangfoldighed Medarbejdere med i frivilligt arbejde Forskellige kulturer, nationaliteter mænd, kvinder, religion osv Økonomi Socialt ansvar fx unge på kanten i jobtilbud Medarbejderes sundhed (kost, motion) Handicappede på arbejdspladsen

EKS. PÅ EN BÆREDYGTIG LØSNING Dyrevelfærd Grundvand Klima bl.a. Årstidens frugt og grønt Madspild Transport BÆREDYGTIGE FØDEVARER Beskæftigelse Lokale leverandører Fynske råvarer Økonomi Frivillighed Livskvalitet Sundhed Socialøkonomisk virksomhed

EKS. PÅ EN BÆREDYGTIG LØSNING Ressourceforbrug / indkøb Affaldssortering El- og varmeforbrug Brug af regnvand Vandforbrug Samarbejde med uddannelsesinstitutioner Samarbejde med lokalt erhvervsliv / foreninger / selskaber Brobygning med håndværkerne i skoleombygninger Brug af de grønne områder Cykler og går Materialevalg BÆREDYGTIG Skole Indeklima Dyrker/bruger frugt og grøntsager Læring - viden - kompetencer Langsigtet økonomi (anlæg/drift) Integration / forsk. kulturer Sundhed (kost, motion, viden) Frivillighed (eleverne, frivillige) Tryghed (mobning, tyveri, belysning, indretning, sikker skolevej) Mangfoldighed / inklusion / fælleskaber

BÆREDYGTIGHEDSPUSLES PIL HVORDAN BRUGES DET? Udvælg et projekt Alle typer af projekter Sammensæt et team Du får det bedste resultat med et team med forskellige professionelle færdigheder. Læg puslespillet Diskuter én brik ad gangen og få innovative idéer til projektet. Opfølgning Undersøg de indkomne idèer yderligere og involver specialister med mere viden hvis det er nødvendigt. Prioriter og implementer løsningen Prioriter idéer og implementer det innovative og bæredygtige projekt.

BÆREDYGTIGE SAMMEN God fornøjelse!!! Marianne Bjerre Bæredygtighedssekretariatet Odense Kommune mbch@odense.dk