Bilag 5: Itemanalyse Nedenstående tabeller er alle baseret på outputs fra SPSS

Transkript

1 Bilag 5: Itemanalyse Nedenstående tabeller er alle baseret på outputs fra SPSS KORRELATIO SMATRICE FOR HOVEDGRUPPE LEDELSESAKTIVITETER arbejde i Hvor enig er du i nedenstående jeg, i jeg, i høj virksomheder som: Har en klar vision udsagn? Virksomheder bør altid høj grad, at søge som: grad, at søge som: og mission handle etisk og moralsk forsvarligt Bekæmper korruption Overholder menneskerettighederne arbejde i virksomheder som: Har en klar vision,679,050,233,208 og mission Hvor enig er du i nedenstående udsagn? Virksomheder bør altid handle etisk og,050,610,279,304 moralsk forsvarligt arbejde i virksomheder som: Bekæmper,233,279,920,484 korruption arbejde i virksomheder som: Overholder menneskerettighederne,208,304,484,845

2 KORRELATIO SMATRICE FOR HOVEDGRUPPE KU DEAKTIVITETER jeg, i høj grad, at søge som: Har kunderelationer som overholder menneskerettighederne som: Producerer produkter som ikke er til skade for miljø og mennesker jeg, i høj grad, at søge som: Har kunderelationer som overholder,838,464 menneskerettighederne jeg, i høj grad, at søge som: Producerer produkter som ikke er til skade for miljø,464,805 og mennesker

3 KORRELATIO SMATRICE FOR HOVEDGRUPPE MEDARBEJDERAKTIVITETER arbejde, jeg, i høj grad, at jeg, i høj grad, at foretrækker jeg, i høj grad, søge arbejde i søge arbejde i at søge arbejde i arbejde, virksomheder som: jeg, i høj grad, at virksomheder som: arbejde, virksomheder hvor: Jeg foretrækker jeg, i høj grad, at hvor: Det fysiske Afholder søge arbejde i Giver mulighed for som: Aflønner alle foretrækker har indflydelse på søge arbejdsmiljø på regelmæssige virksomheder som: at videreuddanne sig medarbejdere (i både som: hvorledes mit arbejde skal hvor: Jeg får mulighed for at arbejdspladsen medarbejderesamtale Fremmer af og udvikle sine ind- og udland) på fair Tillader en balance mellem udføres arbejde flex-tid prioriteres højt r mangfoldighed kompetencer vis privatliv og arbejdsliv hvor: Jeg har indflydelse på 1,000,149,234,080,084,211 -,012,077 hvorledes mit arbejde skal udføres hvor: Jeg får mulighed,149 1,000,222,068,124,068,078,304 for at arbejde flex-tid hvor: Det fysiske,234,222 1,000,175,160,078,122,099 arbejdsmiljø på arbejdspladsen prioriteres højt

4 som: Afholder,080,068,175 1,000,470,312,315,210 regelmæssige medarbejderesamtaler,084,124,160,470 1,000,180,347,227 som: Fremmer af mangfoldighed som: Giver mulighed for at videreuddanne sig og udvikle sine,211,068,078,312,180 1,000,327,112 kompetencer som: Aflønner alle -,012,078,122,315,347,327 1,000,241 medarbejdere (i både ind- og udland) på fair vis

5 som: Tillader en,077,304,099,210,227,112,241 1,000 balance mellem privatliv og arbejdsliv KORRELATIO SMATRICE FOR HOVEDGRUPPE LEVERA DØRAKTIVITETER jeg, i høj grad, at søge som: Behandler og betaler sine udenlandske underleverandører på fair vis jeg, i høj grad, at søge som: Fremmer fair-trade og derigennem støtter u-lande arbejde i virksomheder som: Samarbejder med leverandører med henblik på, at definere fælles mål for sociale og miljømæssige indsatser jeg, i høj grad, at søge som: Behandler og betaler sine 1,000,711,519 udenlandske underleverandører på fair vis jeg, i høj grad, at søge som: Fremmer fair-trade og derigennem,711 1,000,455 støtter u-lande jeg, i høj grad, at søge som: Samarbejder med leverandører med,519,455 1,000 henblik på, at definere fælles mål for sociale og miljømæssige indsatser

6 KORRELATIO SMATRICE FOR HOVEDGRUPPE I TERESSE TAKTIVITETER jeg, i høj grad, at søge som: Er i kontakt med lokalsamfundet arbejde i virksomheder hvor: Viksomhederne deltager i offentlig debat og politik jeg, i høj grad, at søge som: Går ind for åbenhed og gennemsigtighed jeg, i høj grad, at søge som: Er i 1,000,213,228 kontakt med lokalsamfundet jeg, i høj grad, at søge hvor: Viksomhederne deltager i offentlig debat og politik,213 1,000,161 jeg, i høj grad, at søge som: Går,228,161 1,000 ind for åbenhed og gennemsigtighed KORRELATIO SMATRICE FOR HOVEDGRUPPE SAMFU DSAKTIVITETER som: Donerer penge til godgørende formål jeg, i høj grad, at søge som: Sponsorerer begivenheder og sportsklubber jeg, i høj grad, at søge som: Tager hensyn til de lokale naboer (eksempelvis minimering af støj, forurening m m) arbejde i virksomheder som: Donerer penge til godgørende formål arbejde i virksomheder som: Sponsorerer begivenheder og sportsklubber 1,000,504,324,504 1,000,308 arbejde i virksomheder som: Tager hensyn til de lokale naboer,324,308 1,000 (eksempelvis minimering af støj, forurening m m)

7 KORRELATIO SMATRICE FOR HOVEDGRUPPE MILJØAKTIVITETER jeg, jeg, i høj i høj grad, at søge jeg, i grad, at søge som: Hvor enig er du i nedenstående udsagn? som: Anvender miljøvenlig emballage til høj grad, at søge Producerer produkter som ikke er til skade for miljø Virksomheder bør altid investere i produkterne som: Anvender vedvarende energi og mennesker produktionsmateriale, som skåner miljøet jeg, i høj grad, at søge som: Anvender miljøvenlig emballage til 1,000,839,620,547 produkterne jeg, i høj grad, at søge som:,839 1,000,575,541 Anvender vedvarende energi jeg, i høj grad, at søge som: Producerer produkter som ikke er til skade for,620,575 1,000,526 miljø og mennesker Hvor enig er du i nedenstående udsagn? Virksomheder bør altid investere i,547,541,526 1,000 produktionsmateriale, som skåner miljøet KORRELATIO SMATRICE FOR GRUPPE SOM IKKE I DEHOLDER CSR Denne korrelationsmatrice er for stor til at være i et dokument, og er derfor vedlagt i et SPSS output.