Lønstatistik for privatansatte, september 2014 JA

Lønstatistik for privatansatte, september 2014 JA

1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2014 JA Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse

1 Metode og omfang 2 Indhold 1 Metode og omfang... 4 1.1 Udsendelse og svarprocent... 4 1.2 Statistisk usikkerhed... 4 1.3 Anonymitet... 5 2 Tabelberegninger og forklaringer... 6 2.1 Omregning til fuldtidsløn... 6 2.2 Forklaring af tabel med personalegoder... 6 2.3 Tabelforklaringer... 6 3 Løntabeller... 8 3.1 Privatansatte fordelt på dimittendår... 8 3.2 Ansatte i landøkonomiske foreninger og Videnscentret for Landbrug fordelt på dimittendår... 9 3.3 Uddannelser fordelt på dimittendår... 10 3.4 Ansættelsesområde... 14 3.5 Ansatte i landbrugets hovedorganisationer fordelt på dimittendår... 15 3.6 Ansatte i Videnscentret for Landbrug fordelt på dimittendår... 15 3.7 Privatansatte i forhold til ledelse... 15 3.8 Ansatte i landøkonomiske foreninger og Vidernscentret for Landbrug i forhold til ledelse... 17 3.9 Ansatte i landbrugets hovedorganisationer i forhold til ledelse... 19 3.10 Stillingsbetegnelse... 19 3.11 Privatansatte, lønfremskrivning med 2,5 % p.a. fordelt på dimittendår... 22 4 Frekvenstabeller... 23 4.1 Alder og køn... 23 4.2 Uddannelse... 24 4.3 Dimittendår... 25

1 Metode og omfang 3 4.4 Ansættelsesområde... 26 4.5 Stilling... 28 4.6 Anciennitet og antal jobskift... 29 4.7 Omfang af ledelse... 30 4.8 Ugentlig arbejdstid og overarbejde... 30 4.9 Hjemmearbejde... 32 4.10 Personalegoder... 33 4.11 Barsel... 37 4.12 Klausuler... 37 4.13 Betalt efteruddannelse... 38

1 Metode og omfang 4 1 Metode og omfang 1.1 Udsendelse og svarprocent Lønundersøgelsen er blevet gennemført i samarbejde mellem JA, Akademikernes Centralorganisation og Huge Consulting ApS. Undersøgelsen er tilrettelagt som en totaltælling, hvor samtlige privatansatte JA indgår. Den 25. september 2014 udsendte Huge Consulting ApS e-mailinvitationer til 1.437 med en e-mailadresse. Via et link i invitationen fik ne mulighed for at besvare det elektroniske lønskema direkte. 68 havde en ukendt mailadresse, og disse modtog i stedet en postal invitation. Primo og medio oktober blev, der ikke havde besvaret lønskemaet, rykket pr. e-mail og afslutningsvis blev der medio oktober udsendt en postal rykker. Dataindsamlingen blev endelig afsluttet den 23. oktober 2014. I nedenstående oversigt er nøgletallene omkring undersøgelsens svarprocent præsenteret. Oversigt. Undersøgelsens svarprocent invitationer udsendt (bruttopopulation) 1.505 Uden for målgruppen (pensioneret, selvstændig, offentlig ansat, ledig m.v.) 42 Nettopopulation 1.463 svar 778 Svarprocent 53 % Svarprocenten er i år 53 %, hvilket er lidt højere end sidste år, hvor den var 51 %. Det er andet år i træk at svarprocent øges, hvilket er meget positivt. Der er udgået 3 pga. enten ukorrekte lønoplysninger, slet ingen lønoplysninger eller deltidsansatte, der arbejder under 10 timer. Det vil sige løntabellerne i kapitel 3 er baseret på svar fra 775. 1.2 Statistisk usikkerhed Da ikke alle privatansatte af JA har valgt at indsende lønoplysninger, er der en statistisk usikkerhed på undersøgelsens resultater. Det betyder, at der skal være en vis forskel i to undergruppers gennemsnitsløn (f.eks. to forskellige ansættelsesområder), før man kan konkludere, at de to undergrupper har forskellig

1 Metode og omfang 5 løn. Den statistiske usikkerhed er dog relativ lille i undersøgelsen, da der er kommet lønoplysninger fra 775 af de i alt 1.463. Herudover kan der være et bortfaldsproblem i undersøgelsen, hvis de 775, der udgør datagrundlaget, ikke er repræsentative i forhold til hele populationen (1.463). Selve bortfaldet er på 47 %, hvilket er normalt, hvis man sammenligner med andre lønundersøgelser. Det er ikke muligt at lave en egentlig bortfaldsanalyse, hvor det undersøges, om der rent faktisk er "skævheder" i det indsamlede datamateriale. Bortfaldsproblemet betyder, at man skal være varsom med ikke at overfortolke undersøgelsens resultater, hvad angår det generelle lønniveau. F.eks. ved vi ikke, om der mangler flest svar fra de relativt højtlønnede, eller om der mangler flest svar fra de relativt lavtlønnede. Det er dog rimeligt at antage, at eventuelle skævheder er ens fra år til år. Det betyder, at lønstatistikken har stor troværdighed, når det gælder om at beskrive lønudviklingen over tid. 1.3 Anonymitet Lønundersøgelsen var ikke anonym, men derimod fortrolig i den forstand at kun Huge Consulting ApS har haft mulighed for, via nes mailadresser og medlemsnumre, at identificere de indkomne besvarelser. Oplysningerne er dog kun blevet anvendt til at rykke de, der efter svarfristens udløb endnu ikke havde besvaret lønskemaet. Alle løntabeller er opstillet, så det ikke er muligt at genkende enkeltpersoner. I de tilfælde, hvor der er under tre i en undergruppe, beregnes der ikke lønoplysninger. Undergruppen fjernes ikke fra tabellerne, men alle løntal erstattes af -. I de tilfælde, hvor der er under seks i en undergruppe, beregnes der kun gennemsnit og ikke fraktiler. Hvis der i løntabellerne med dimittendår generelt ikke er besvarelser nok til, at lønoplysningerne kan præsenteres for hver enkelt dimittendår, er materialet samlet i større intervaller.

2 Tabelberegninger og forklaringer 6 2 Tabelberegninger og forklaringer 2.1 Omregning til fuldtidsløn Deltidsansatte s løn er i løntabellerne omregnet til teknisk fuldtidsløn (37 timer/uge). 30 timer om ugen eller mindre er defineret som deltid. Deltidsansatte, der arbejder under 10 timer om ugen er ikke medtaget i løntabellerne, da det vurderes, at der er for stor usikkerhed på deres tekniske fuldtidsløn. 2.2 Forklaring af tabel med personalegoder I spørgsmålet om personalegoder har ne haft mulighed for at markere flere goder. I tabellen over dette spørgsmål skal man derfor være opmærksom på, at hvis man lægger antal svar sammen, giver dette mere end det samlede antal, som indgår i statistikken. Det ses endvidere, at procentsøjlen sammenlagt giver mere end 100 % - nemlig 420 %. Dette betyder, at de, der har deltaget i undersøgelsen, i gennemsnit har 4,2 personalegoder. Det fremgår af overskriften til tabellen, at ne kunne markere flere goder. 2.3 Tabelforklaringer Undersøgelsens resultater præsenteres i kapitel 3 og 4. Kapitel 3 indeholder løntabeller, mens kapitel 4 indeholder frekvenstabeller over alle spørgsmål i lønskemaet. Nedenfor er indholdet af løntabellerne forklaret: : let af der befinder sig i den pågældende række (undergruppe). Som tidligere omtalt beregnes der ikke lønoplysninger, hvis der ikke er mindst tre i en undergruppe. Nettoløn: Nettolønnen beregnes på baggrund af de lønoplysninger, som ne har angivet i lønskemaet. Nettolønnen beregnes som bruttoløn minus pensionsbidrag i alt. Pension i alt: Pension i alt er summen af medlemmets og arbejdsgiverens pensionsbidrag som oplyst i skemaet. De, der ikke har udfyldt dette felt, har fået

2 Tabelberegninger og forklaringer 7 sat deres pensionsbidrag til 0 kr. Pension i alt er et gennemsnit for ne i den enkelte undergruppe. Bruttoløn: Bruttolønnen som ne har oplyst i lønskemaet. Bruttolønnen er inkl. medlemmets og arbejdsgiverens pensionsbidrag. Har et medlem ikke udfyldt dette felt, anses lønskemaet for at være blankt og indgår ikke i statistikken. 25 % fraktil: 25 % fraktilen angiver den bruttoløn, der deler ne i følgende to grupper; (1) de 25 % af ne, der har en bruttoløn, der er mindre end fraktilen og (2) de 75 % af ne, der har en bruttoløn, der er større. 50 % fraktil: 50 % fraktilen angiver den bruttoløn, der deler ne i to lige store grupper. Halvdelen har en bruttoløn, der er mindre end fraktilen, og halvdelen har en bruttoløn, der er større. 75 % fraktil: 75 % fraktilen angiver den bruttoløn, der deler ne i følgende to grupper; (1) de 75 % af ne, der har en bruttoløn, der er mindre end fraktilen og (2) de 25 % af ne, der har en bruttoløn, der er større. Der findes ikke et entydigt svar på, om det er gennemsnittet eller 50 % fraktilen, der er det bedste nøgletal at anvende, hvis man vil vurdere lønniveauet. Studerer man en løntabel, vil man i de fleste tilfælde se, at gennemsnittet er højere end 50 % fraktilen. Dette skyldes, at de fleste undergrupper typisk indeholder nogle (få), der tjener markant mere end de øvrige. Disse (få) trækker gennemsnittet op, men de har ingen indflydelse på 50 % fraktilen. Set i dette lys er 50 % fraktilen et mere "ærligt" tal for lønniveauet i en undergruppe end gennemsnittet.

3 Løntabeller 8 3 Løntabeller 3.1 Privatansatte fordelt på dimittendår Septemberløn 2014 for privatansatte nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1974 eller før 5 56.165 6.961 63.127 - - - 1975-1979 15 48.280 7.398 55.678 47.105 51.904 65.000 1980-1984 42 53.151 7.702 60.853 49.218 57.172 72.782 1985 10 56.907 7.811 64.718 52.891 57.700 76.600 1986 14 50.559 8.764 59.323 48.448 60.882 63.948 1987 14 54.620 6.755 61.374 54.450 61.750 67.936 1988 16 56.131 8.663 64.794 43.993 51.710 60.000 1989 17 55.330 7.825 63.155 49.950 55.068 60.212 1990 14 44.871 4.582 49.453 39.857 50.283 60.300 1991 12 48.331 8.852 57.183 48.472 53.300 62.350 1992 21 49.961 7.097 57.058 45.000 52.900 58.063 1993 13 51.989 8.315 60.304 47.681 63.500 67.700 1994 13 47.705 7.224 54.930 46.798 54.129 67.300 1995 19 41.484 5.652 47.136 38.100 49.359 52.959 1996 15 42.807 5.823 48.630 44.607 48.816 52.256 1997 12 53.662 6.455 60.117 50.511 60.414 66.980 1998 14 49.656 7.618 57.274 49.614 57.520 66.000 1999 8 45.948 7.292 53.240 39.000 48.657 67.778 2000 19 48.301 6.974 55.275 45.000 54.000 58.000 2001 15 44.549 6.411 50.961 45.180 47.300 57.000 2002 22 48.371 6.982 55.353 45.650 50.050 57.000 2003 17 43.747 5.422 49.168 42.000 45.260 54.300 2004 13 41.488 4.619 46.107 42.000 44.775 48.800 2005 16 40.214 4.492 44.706 37.193 41.360 43.722 2006 15 40.498 4.319 44.817 37.000 43.000 49.350 2007 13 37.518 4.145 41.663 39.000 41.600 44.000 2008 12 39.155 4.711 43.866 38.400 42.425 46.000 2009 11 32.091 3.968 36.059 29.607 36.000 39.855 2010 4 34.903 5.516 40.419 - - - 2011 15 32.698 3.413 36.111 33.728 36.000 37.400 2012 15 33.006 4.004 37.010 32.100 37.000 40.389 2013 eller senere 7 31.412 3.405 34.817 30.000 33.500 38.500 Total 468 46.256 6.362 52.617 41.589 49.844 59.975

3 Løntabeller 9 3.2 Ansatte i landøkonomiske foreninger og Videnscentret for Landbrug fordelt på dimittendår Septemberløn 2014 for ansatte i landøkonomiske foreninger og Videnscentret for Landbrug nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1974 eller før 7 43.839 4.400 48.239 46.077 48.840 54.741 1975-1979 15 41.986 6.108 48.094 45.484 50.514 52.268 1980-1984 49 41.818 5.299 47.117 42.403 47.650 52.200 1985 7 42.852 5.403 48.256 39.805 47.024 54.456 1986 14 44.268 5.382 49.650 45.058 47.260 52.204 1987 12 46.954 6.684 53.638 43.502 46.288 59.369 1988 12 46.433 5.342 51.775 47.822 50.117 56.080 1989 11 44.635 5.323 49.958 47.268 48.247 52.287 1990 12 43.851 4.891 48.742 45.092 46.835 51.386 1991 14 45.676 5.813 51.489 46.556 52.017 55.034 1992 15 46.063 5.270 51.332 43.682 48.634 58.710 1993 8 39.245 5.512 44.757 42.344 45.373 47.149 1994 5 42.976 5.149 48.125 - - - 1995 8 40.582 5.309 45.890 44.562 47.535 48.853 1996 7 36.983 4.829 41.812 39.009 42.376 48.000 1997 10 40.282 5.343 45.625 42.045 44.927 47.775 1998 13 39.839 4.981 44.820 40.800 46.604 48.000 1999 5 43.009 5.469 48.478 - - - 2000 15 46.439 5.308 51.747 41.338 47.615 54.000 2001 4 41.481 4.894 46.376 - - - 2002 6 41.734 4.420 46.155 37.230 47.504 55.092 2003 7 39.802 4.953 44.754 36.800 40.989 59.000 2004 6 43.985 6.104 50.089 37.911 42.125 57.700 2005 5 33.011 4.905 37.916 - - - 2006 8 33.908 4.921 38.830 35.788 37.137 42.066 2007 8 40.226 5.944 46.170 36.731 41.137 46.563 2008 10 33.166 4.612 37.778 35.300 36.544 37.612 2009 4 33.857 4.899 38.757 - - - 2010 eller senere 10 30.648 4.226 34.874 32.500 34.218 36.573 Total 307 41.723 5.294 47.017 40.989 46.556 51.470

3 Løntabeller 10 3.3 Uddannelser fordelt på dimittendår Septemberløn 2014 for agronomer nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1974 eller før 12 48.975 5.467 54.442 45.478 49.441 57.473 1975-1979 22 46.172 6.822 52.993 47.495 51.555 55.208 1980-1984 79 46.762 6.065 52.827 44.388 50.250 56.100 1985 13 51.448 7.296 58.744 52.844 53.053 60.400 1986 24 47.889 6.473 54.362 46.127 49.679 60.540 1987 22 50.422 7.297 57.719 45.133 51.527 67.500 1988 23 43.639 6.176 49.815 44.600 50.000 52.161 1989 18 54.956 6.797 61.753 48.247 51.901 58.216 1990 22 43.094 5.335 48.428 44.000 47.504 51.386 1991 20 47.196 7.029 54.225 48.052 52.536 57.975 1992 31 49.033 6.136 55.169 44.275 50.900 58.400 1993 13 44.197 7.218 51.415 45.031 47.681 63.500 1994 14 46.790 6.493 53.283 42.635 51.460 63.705 1995 24 42.016 5.657 47.673 43.133 48.781 51.080 1996 18 41.102 5.365 46.468 40.704 47.250 50.629 1997 15 43.063 6.202 49.265 43.815 47.775 52.630 1998 18 44.781 6.023 50.805 46.604 48.610 55.000 1999 7 49.974 7.085 57.059 44.000 48.433 75.555 2000 19 45.368 5.728 51.096 42.433 47.615 54.000 2001 10 41.711 5.678 47.389 43.000 45.445 51.000 2002 16 42.837 5.537 48.374 44.600 49.150 53.827 2003 14 38.918 5.422 44.339 38.875 42.250 48.000 2004 8 40.800 4.606 45.405 34.725 40.843 47.600 2005 13 39.156 5.189 44.344 38.000 40.674 42.000 2006 8 35.359 5.316 40.675 36.619 38.806 45.790 2007 9 40.619 5.096 45.716 39.332 41.600 43.873 2008 11 35.552 5.106 40.659 35.300 37.612 42.449 2009 6 34.909 4.081 38.990 34.500 37.412 38.009 2010 4 37.740 5.525 43.265 - - - 2011 7 33.280 3.801 37.081 32.500 36.000 37.400 2012 eller senere 13 33.168 3.116 36.284 32.827 35.767 37.000 Total 533 44.688 5.964 50.652 42.404 48.433 54.890

3 Løntabeller 11 Septemberløn 2014 for forstkandidater nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1989 eller før 14 66.627 10.259 76.885 58.281 67.989 76.244 1990-1999 6 48.193 7.414 55.607 47.527 51.972 66.000 2000-2004 16 55.802 6.832 62.634 49.850 57.550 75.000 2005 eller senere 14 38.632 4.963 43.595 36.000 39.500 44.000 Total 50 53.112 7.338 60.450 45.328 57.300 70.843 Septemberløn 2014 for hortonomer nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1989 eller før 17 44.421 7.025 51.446 42.405 51.238 61.000 1990-1994 19 47.117 5.867 52.985 44.000 54.500 60.327 1995-1999 9 40.464 5.653 46.116 35.794 50.000 55.775 2000-2004 6 45.097 5.971 51.067 42.000 46.280 49.233 2005 eller senere 3 40.400 5.683 46.083 - - - Total 54 44.562 6.197 50.759 40.474 49.617 59.850 Septemberløn 2014 for jordbrugsøkonomer nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1989 eller før 4 45.697 5.184 50.881 - - - 1990-1999 10 51.121 5.607 56.728 46.061 59.184 67.000 2000-2004 10 54.874 9.290 64.164 52.700 59.000 75.000 2005 eller senere 9 34.890 5.002 39.893 35.154 41.005 41.947 Total 33 47.174 6.507 53.681 41.947 51.113 60.788

3 Løntabeller 12 Septemberløn 2014 for landskabsarkitekter nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1989 eller før 7 44.043 8.266 52.310 47.450 49.950 58.592 1990-1999 4 39.280 7.551 46.831 - - - 2000-2004 15 39.239 5.038 44.277 42.500 43.546 47.000 2005-2009 10 36.192 2.702 38.894 35.116 40.646 43.000 2010 eller senere 11 31.525 3.416 34.941 33.212 35.642 38.500 Total 47 37.504 4.856 42.360 36.000 43.106 47.000 Septemberløn 2014 for Cand.scient. nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 2004 eller før 7 45.723 5.411 51.134 41.700 50.000 57.000 2005-2009 20 35.699 4.112 39.810 36.693 39.728 43.000 2010 eller senere 4 31.129 4.657 35.786 - - - Total 31 37.373 4.475 41.848 37.000 40.223 46.000 Septemberløn 2014 for bachelorer nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1989-2011 5 37.611 5.455 43.066 - - - Total 5 37.611 5.455 43.066 - - - Septemberløn 2014 for "Anden uddannelse" nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1989 eller før 3 54.467 4.200 58.667 - - - 1990-1999 4 49.599 7.601 57.200 - - - 2000-2004 5 46.149 5.872 52.021 - - - 2005-2009 4 34.772 3.847 38.619 - - - 2010 eller senere 6 29.744 4.237 33.981 29.838 32.708 36.000 Total 22 41.368 5.144 46.512 35.000 39.816 56.400

3 Løntabeller 13 Septemberløn 2014 for PhD eksamen nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1984 eller før 9 49.210 8.892 58.102 50.041 52.268 65.995 1985-1989 11 52.779 6.888 59.666 50.000 58.605 61.000 1990-1994 13 54.287 7.255 61.542 54.000 58.063 65.000 1995-1999 16 45.553 6.377 51.930 48.961 51.141 53.137 2000-2004 10 42.931 5.247 48.178 44.563 49.617 51.000 2005 eller senere 16 40.720 4.583 45.303 36.288 40.503 47.190 Total 75 47.185 6.373 53.558 45.851 51.022 58.605

3 Løntabeller 14 3.4 Ansættelsesområde Septemberløn 2014 nedbrudt på ansættelsesområde. Ansættelsesområde Nettoløn Pension i alt Bruttoløn 25 % fraktil 50 % fraktil 75 % fraktil Landbrugets hovedorganisationer 30 47.296 7.461 54.757 47.679 50.651 59.850 Skovbrugets brancheorganisationer 4 42.887 5.603 48.490 - - - Landsdækkende interesseforeninger 29 43.291 6.304 49.595 43.911 48.000 53.852 Grovvarebranchen 25 46.635 6.310 52.944 41.000 50.351 56.750 Kemikalie- og medicinalbranchen 74 49.820 7.998 57.818 48.371 55.450 65.000 Maskin- og byggebranchen 7 51.214 5.983 57.196 42.000 54.000 77.375 Planteforædling/frøfirmaer 36 45.958 6.936 52.894 44.000 49.001 60.000 Penge, kredit- og forsikringsvirksomheder 12 60.695 9.396 70.091 58.513 64.362 74.136 Presse-, publikations- og informationsvirksomhed 4 42.165 780 42.945 - - - ITK, informationsteknologi og telekommunikation 13 46.020 5.979 51.999 41.800 51.943 66.000 Private tegnestuer 22 35.212 4.509 39.721 35.116 40.329 44.775 HedeDanmark 3 40.718 11.531 52.249 - - - Skovdyrkerforeningerne 5 36.531 5.912 42.443 - - - Rådgivningsvirksomhed i øvrigt 52 42.412 4.746 47.157 37.197 44.000 54.484 Planteskoler og gartnervirksomhed 4 36.095 3.676 39.771 - - - Træindustri og andre industrier 4 84.454 13.211 97.665 - - - Teknologiske institutter eller ATVinstitution 1 - - - - - - GTS-institutioner, Teknologisk Institut, Agrotek m.v. 16 44.550 4.845 49.396 48.592 49.605 54.118 Land- og skovbrugsejendomme 3 67.276 10.107 77.383 - - - Videncentret for Landbrug 67 42.922 5.392 48.314 42.939 48.100 52.472 Anden privat virksomhed (ud over landøkonomiske foreninger og Videnscentret for Landbrug) 124 46.055 5.789 51.844 38.997 47.441 59.550 Landboforeninger 216 41.393 5.283 46.676 40.036 46.138 51.063 Familielandbrugsforeninger 8 36.665 5.505 42.171 37.109 40.048 44.172 Fællesudvalg under landbo- og familielandbrugsforeninger 16 43.687 4.934 48.622 42.404 46.020 48.724 Total 775 44.460 5.939 50.399 41.005 47.861 55.092 Haveselskaberne lagt under Rådgivningsvirksomhed i øvrigt

3 Løntabeller 15 3.5 Ansatte i landbrugets hovedorganisationer fordelt på dimittendår Septemberløn 2014 for ansatte i landbrugets hovedorganisationer nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1989 eller før 10 55.917 9.031 64.948 50.279 57.790 74.910 1990-1999 9 47.178 7.310 54.488 51.022 52.355 56.500 2000-2004 5 44.759 7.059 51.818 - - - 2005 eller senere 6 35.217 5.405 40.622 37.164 38.948 44.444 Total 30 47.296 7.461 54.757 47.679 50.651 59.850 3.6 Ansatte i Videnscentret for Landbrug fordelt på dimittendår Septemberløn 2014 for ansatte i Videnscentret for Landbrug nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1984 eller før 16 44.323 5.658 49.981 46.585 50.146 52.254 1985-1989 14 47.309 5.802 53.111 48.455 51.219 54.456 1990-1994 11 45.323 5.550 50.872 44.742 46.657 58.617 1995-1999 10 40.766 5.405 46.171 39.979 46.140 51.295 2000-2004 7 42.376 4.960 47.336 40.673 44.563 54.000 2005 eller senere 9 33.492 4.411 37.903 36.575 37.478 40.600 Total 67 42.922 5.392 48.314 42.939 48.100 52.472 3.7 Privatansatte i forhold til ledelse Septemberløn 2014 for privatansatte nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Har ikke ledelsesopgaver 312 41.871 5.585 47.455 39.550 46.039 52.986 Har ledelse over for 1-9 ansatte 103 48.390 6.981 55.370 44.775 54.129 63.612 Har ledelse over for 10-24 ansatte 36 58.331 8.645 66.976 56.388 66.000 75.237 Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 17 88.236 12.032 100.267 68.670 100.000 109.915 Total 468 46.256 6.362 52.617 41.589 49.844 59.975

3 Løntabeller 16 Septemberløn 2014 for privatansatte mænd uden ledelsesansvar nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1979 eller før 12 51.759 7.587 59.346 46.188 51.757 70.390 1980-1984 18 48.922 6.223 55.145 46.077 49.609 60.000 1985-1989 22 47.396 7.903 55.299 50.351 54.768 61.000 1990-1994 27 46.025 6.541 52.567 45.000 51.943 60.600 1995-1999 17 49.314 7.023 56.337 48.819 54.000 66.000 2000-2004 30 46.174 6.217 52.391 45.200 48.728 57.200 2005-2009 21 39.207 4.597 43.804 39.000 43.200 46.000 2010 eller senere 10 35.606 4.526 40.131 34.000 38.985 45.300 Total 157 45.797 6.377 52.174 44.000 49.850 58.400 Septemberløn 2014 for privatansatte mænd med ledelsesansvar nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Har ledelse over for 1-9 ansatte 71 50.830 7.416 58.247 48.000 58.000 65.000 Har ledelse over for 10-24 ansatte 28 57.991 8.196 66.187 56.388 66.000 74.591 Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 13 91.049 13.007 104.056 69.000 100.392 109.915 Total 112 57.289 8.260 65.549 52.746 61.000 72.095 Septemberløn 2014 for privatansatte kvinder uden ledelsesansvar nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1984 eller før 8 45.634 6.833 52.468 47.662 51.018 54.603 1985-1989 13 42.576 6.846 49.422 41.085 49.848 56.750 1990-1994 22 40.466 5.204 45.670 37.905 48.936 54.500 1995-1999 26 40.265 5.497 45.762 39.500 49.727 51.022 2000-2004 28 39.775 4.563 44.338 41.044 44.023 48.617 2005-2009 30 33.804 3.796 37.600 35.034 38.948 41.577 2010 eller senere 28 31.789 3.518 35.307 31.961 35.529 37.050 Total 155 37.894 4.782 42.676 36.000 42.000 50.000

3 Løntabeller 17 Septemberløn 2014 for privatansatte kvinder med ledelsesansvar nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Har ledelse over for 1-9 ansatte 32 42.974 6.014 48.989 41.800 45.926 55.850 Har ledelse over for 10-24 ansatte 8 59.519 10.219 69.738 55.926 64.393 82.350 Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 4 79.092 8.864 87.955 - - - Total 44 49.266 7.038 56.304 42.950 51.781 61.343 3.8 Ansatte i landøkonomiske foreninger og Vidernscentret for Landbrug i forhold til ledelse Septemberløn 2014 for samtlige ansatte i landøkonomiske foreninger og Videnscentret for Landbrug nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Har ikke ledelsesopgaver 245 39.284 5.171 44.455 39.979 45.083 48.604 Har ledelse over for 1-9 ansatte 34 45.726 5.414 51.140 45.690 51.518 57.290 Har ledelse over for 10-24 ansatte 18 54.696 5.781 60.478 55.092 59.000 65.000 Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 10 64.511 7.026 71.537 61.500 69.388 86.666 Total 307 41.723 5.294 47.017 40.989 46.556 51.470 Septemberløn 2014 for mænd uden ledelsesansvar i landøkonomiske foreninger og Videnscentret for Landbrug nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1979 eller før 17 41.891 5.731 47.621 45.563 48.376 50.867 1980-1984 28 41.638 5.289 46.927 41.969 48.724 51.925 1985-1989 28 41.825 5.470 47.295 43.808 47.146 50.083 1990-1994 24 41.783 5.269 47.052 43.040 46.607 51.386 1995-1999 25 40.074 5.324 45.398 43.665 46.061 48.000 2000-2004 17 39.136 4.934 44.070 39.686 43.000 48.200 2005-2009 14 34.203 4.788 38.991 36.180 39.106 41.674 2010 eller senere 4 31.271 4.552 35.823 - - - Total 157 40.274 5.270 45.544 41.400 46.061 49.891

3 Løntabeller 18 Septemberløn 2014 for mænd med ledelsesansvar i landøkonomiske foreninger og Videnscentret for Landbrug nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Har ledelse over for 1-9 ansatte 21 47.099 5.308 52.407 48.000 54.456 57.732 Har ledelse over for 10-24 ansatte 13 54.888 5.762 60.650 56.065 59.000 61.485 Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 9 62.013 7.029 69.041 61.500 67.775 71.400 Total 43 52.575 5.805 58.381 51.831 57.732 61.500 Septemberløn 2014 for kvinder uden ledelsesansvar i landøkonomiske foreninger og Videnscentret for Landbrug nedbrudt på dimittendår. Dimittendår 1984 eller før 12 40.017 5.111 45.127 38.761 45.698 52.323 1985-1989 13 41.036 5.120 46.157 44.600 46.312 48.100 1990-1994 17 41.578 5.459 47.037 44.742 46.302 49.306 1995-1999 12 36.870 4.579 41.448 39.050 42.211 45.529 2000-2004 11 35.579 5.339 40.917 37.911 40.989 45.300 2005-2009 17 33.291 4.774 38.065 35.300 37.478 37.853 2010 eller senere 6 30.232 4.009 34.241 32.500 35.032 36.573 Total 88 37.519 4.995 42.514 37.635 42.539 47.385 Septemberløn 2014 for kvinder med ledelsesansvar i landøkonomiske foreninger og Videnscentret for Landbrug nedbrudt på omfang af ledelse. Omfang af ledelse Har ledelse over 1-9 ansatte 13 43.507 5.586 49.093 44.432 50.300 54.000 Har ledelse over 10 eller flere ansatte 6 59.666 6.026 65.692 55.092 63.250 70.000 Total 19 48.610 5.725 54.335 45.690 51.206 59.000

3 Løntabeller 19 3.9 Ansatte i landbrugets hovedorganisationer i forhold til ledelse Septemberløn 2014 for ansatte i landbrugets hovedorganisationer nedbrudt på ledelse. Omfang af ledelse Har ikke ledelsesopgaver 22 42.876 6.607 49.483 45.000 49.416 52.256 Har ledelse over for 1-9 ansatte 3 50.533 9.133 59.667 - - - Har ledelse over 10 eller flere ansatte 5 64.800 10.213 75.012 - - - Total 30 47.296 7.461 54.757 47.679 50.651 59.850 3.10 Stillingsbetegnelse Septemberløn 2014 for stilling inden for Administration. Stilling Administrator 2 - - - - - - Afdelingschef 14 58.758 8.554 67.312 58.000 64.475 75.555 Direktør 17 91.460 10.763 102.224 76.700 94.000 108.000 Fuldmægtig 3 39.378 6.216 45.594 - - - Kontorchef 3 56.364 8.815 65.179 - - - Sekretariatschef/ -leder 4 45.194 7.141 52.335 - - - Sekretær 3 29.944 3.900 33.845 - - - Skovrider 2 - - - - - - Konsulent 16 41.343 5.756 47.100 37.484 48.807 52.882 Andet 24 45.923 6.663 52.586 37.000 51.080 68.050 Total 88 55.686 7.595 63.281 42.959 58.513 75.233 Septemberløn 2014 for stilling inden for Forskning, forsøg og kontrol. Stilling Forsker 8 38.990 4.925 43.916 39.250 43.125 49.500 Seniorforsker 14 48.562 6.983 55.546 49.233 54.311 59.000 Afdelingsleder 12 56.678 8.222 64.900 55.056 61.043 74.825 Direktør 3 78.889 10.857 89.746 - - - Andet 40 43.752 6.085 49.838 43.112 49.070 54.850 Total 77 47.516 6.647 54.163 44.432 52.355 59.000

3 Løntabeller 20 Septemberløn 2014 for stilling inden for Rådgivning, information, undervisning og uddannelse. Stilling Underviser/ uddannelseskonsulent Informationsmedarbejder/ redaktør 7 34.841 4.131 38.972 29.851 40.250 44.742 4 42.324 9.160 51.484 - - - Landskonsulent 12 44.917 5.466 50.383 47.571 50.936 52.580 Specialkonsulent 36 42.523 5.891 48.414 43.882 48.583 52.587 Chefkonsulent 40 51.099 6.375 57.474 52.364 57.566 60.260 Centerleder/direktør 3 46.833 4.498 51.331 - - - Økonomikonsulent 59 41.408 5.094 46.501 42.282 46.200 51.113 Planteavlskonsulent 103 38.526 5.150 43.675 39.950 44.656 47.623 Kvægkonsulent 33 38.472 5.429 43.901 37.660 45.300 49.701 Svinekonsulent 16 40.323 4.279 44.602 39.587 44.583 51.193 Maskin-/bygningskonsulent 8 43.290 6.336 49.627 43.923 50.929 53.927 Havebrugskonsulent 3 39.425 5.312 44.737 - - - Fjerkrækonsulent 1 - - - - - - Konsulent, andet fagområde 60 39.410 4.798 44.208 37.615 42.214 49.296 Andet 74 42.350 5.194 47.544 39.675 46.639 52.000 Total 459 41.390 5.303 46.692 40.330 46.077 51.650 Septemberløn 2014 for stilling inden for Produktion og handel. Stilling Konsulent 6 45.448 8.644 54.093 41.000 50.954 55.000 Chefkonsulent 2 - - - - - - Produktchef 24 48.425 6.811 55.236 47.972 52.139 61.914 Afdelingschef/ Business Manager 13 59.180 8.643 67.823 64.100 66.877 69.100 Salgschef/Country Manager 12 52.016 8.536 60.551 52.250 59.613 69.750 Eksportchef/Area Manager 1 - - - - - - Salgsdirektør 1 - - - - - - Direktør 5 69.604 11.925 81.529 - - - Andet 44 41.839 5.957 47.796 40.900 46.587 54.495 Total 108 48.467 7.324 55.791 46.237 54.000 64.758

3 Løntabeller 21 Septemberløn 2014 for stilling inden for Planlægning og landskabsforvaltning. Stilling Landskabsarkitekt 28 36.312 4.870 41.182 35.379 43.053 45.919 Andet 11 39.311 3.706 43.017 36.000 40.000 49.950 Total 39 37.158 4.542 41.699 35.642 40.989 46.620 Septemberløn 2014 for stilling inden for Udlandet. Stilling Konsulent 1 - - - - - - Andet 3 53.890 5.510 59.400 - - - Total 4 54.065 5.074 59.139 - - -

3 Løntabeller 22 3.11 Privatansatte, lønfremskrivning med 2,5 % p.a. fordelt på dimittendår Privatansatte, fremskrivning af septemberløn 2014 med 2,5 % p.a. fordelt på dimittendår. Dimittendår Sept. 2014 bruttoløn Marts 2015 +1,25 % Juni 2015 +1,875 % Sept. 2015 +2,5 % Dec. 2015 +3,125 % 1974 eller før 5 63.127 63.916 64.311 64.705 65.100 1975-1979 15 55.678 56.374 56.722 57.070 57.418 1980-1984 42 60.853 61.614 61.994 62.374 62.755 1985 10 64.718 65.527 65.931 66.336 66.740 1986 14 59.323 60.065 60.435 60.806 61.177 1987 14 61.374 62.141 62.525 62.908 63.292 1988 16 64.794 65.604 66.009 66.414 66.819 1989 17 63.155 63.944 64.339 64.734 65.129 1990 14 49.453 50.071 50.380 50.689 50.998 1991 12 57.183 57.898 58.255 58.613 58.970 1992 21 57.058 57.771 58.128 58.484 58.841 1993 13 60.304 61.058 61.435 61.812 62.189 1994 13 54.930 55.617 55.960 56.303 56.647 1995 19 47.136 47.725 48.020 48.314 48.609 1996 15 48.630 49.238 49.542 49.846 50.150 1997 12 60.117 60.868 61.244 61.620 61.996 1998 14 57.274 57.990 58.348 58.706 59.064 1999 8 53.240 53.906 54.238 54.571 54.904 2000 19 55.275 55.966 56.311 56.657 57.002 2001 15 50.961 51.598 51.917 52.235 52.554 2002 22 55.353 56.045 56.391 56.737 57.083 2003 17 49.168 49.783 50.090 50.397 50.705 2004 13 46.107 46.683 46.972 47.260 47.548 2005 16 44.706 45.265 45.544 45.824 46.103 2006 15 44.817 45.377 45.657 45.937 46.218 2007 13 41.663 42.184 42.444 42.705 42.965 2008 12 43.866 44.414 44.688 44.963 45.237 2009 11 36.059 36.510 36.735 36.960 37.186 2010 4 40.419 40.924 41.177 41.429 41.682 2011 15 36.111 36.562 36.788 37.014 37.239 2012 15 37.010 37.473 37.704 37.935 38.167 2013 eller senere 7 34.817 35.252 35.470 35.687 35.905 Total 468 52.617 53.275 53.604 53.932 54.261

4 Frekvenstabeller 23 4 Frekvenstabeller 4.1 Alder og køn Medlemmernes alder: Procent 29 år eller yngre 26 3% 30-34 år 53 7% 35-39 år 115 15% 40-44 år 124 16% 45-49 år 121 16% 50-54 år 141 18% 55-59 år 149 19% 60-64 år 34 4% 65 eller ældre 12 2% Total 775 100% Medlemmernes køn: Procent Kvinde 306 39% Mand 469 61% Total 775 100%

4 Frekvenstabeller 24 4.2 Uddannelse Medlemmernes uddannelse: Procent Agronom 533 69% Forstkandidat 50 6% Hortonom 54 7% Jordbrugsøkonom 33 4% Landskabsarkitekt 47 6% Cand.scient. 31 4% Bachelor 5 1% Andet 22 3% Total 775 100% Supplerende uddannelse: (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) svar Procent PhD eksamen 75 9,7% Doktorgrad 1 0,1% MBA 14 1,8% Anden supplerende mastergrad 44 5,7% Ubesvaret 642 82,8% + procenter summeret 775 100,1%

4 Frekvenstabeller 25 4.3 Dimittendår Medlemmernes dimittendår for kandidateksamen: Procent 1974 eller før 12 2% 1975-1979 30 4% 1980-1984 91 12% 1985 17 2% 1986 28 4% 1987 26 3% 1988 28 4% 1989 28 4% 1990 26 3% 1991 26 3% 1992 36 5% 1993 21 3% 1994 18 2% 1995 27 3% 1996 22 3% 1997 22 3% 1998 27 3% 1999 13 2% 2000 34 4% 2001 19 2% 2002 28 4% 2003 24 3% 2004 19 2% 2005 21 3% 2006 23 3% 2007 21 3% 2008 22 3% 2009 15 2% 2010 5 1% 2011 19 2% 2012 17 2% 2013 eller senere 10 1% Total 775 100%

4 Frekvenstabeller 26 4.4 Ansættelsesområde Medlemmernes ansættelsesområde: Procent Landbrugets hovedorganisationer 30 4% Skovbrugets brancheorganisationer 4 1% Landsdækkende interesseforeninger 29 4% Grovvarebranchen 25 3% Kemikalie- og medicinalbranchen 74 10% Maskin- og byggebranchen 7 1% Planteforædling/frøfirmaer 36 5% Penge, kredit- og forsikringsvirksomheder 12 2% Presse-, publikations- og informationsvirksomhed 4 1% ITK, informationsteknologi og telekommunikation 13 2% Private tegnestuer 22 3% HedeDanmark 3 0% Skovdyrkerforeningerne 5 1% Rådgivningsvirksomhed i øvrigt 52 7% Planteskoler og gartnervirksomhed 4 1% Træindustri og andre industrier 4 1% Teknologiske institutter eller ATV-institution 1 0% GTS-institutioner, Teknologisk Institut, Agrotek m.v. 16 2% Land- og skovbrugsejendomme 3 0% Videncentret for Landbrug 67 9% Anden privat virksomhed (ud over landøkonomiske foreninger og Videnscentret for Landbrug) 124 16% Landboforeninger 216 28% Familielandbrugsforeninger 8 1% Fællesudvalg under landbo- og familielandbrugsforeninger 16 2% Total 775 100%

4 Frekvenstabeller 27 Ansatte på private tegnestuer. Ansat i henhold til overenskomst mellem PLR og JA: Procent Ja 18 82% Nej 4 18% Total 22 100% Medlemmernes ansættelse fordelt på hovedområde: Procent Administration 88 11% Forskning, forsøg og kontrol 77 10% Rådgivning, information, IT, undervisning og uddannelse 459 59% Produktion og handel 108 14% Planlægning og landskabsforvaltning 39 5% Udlandet 4 1% Total 775 100%

4 Frekvenstabeller 28 4.5 Stilling Medlemmernes stilling: Administration Procent Administrator 2 2% Afdelingschef 14 16% Direktør 17 19% Fuldmægtig 3 3% Kontorchef 3 3% Sekretariatschef/-leder 4 5% Sekretær 3 3% Skovrider 2 2% Konsulent 16 18% Andet 24 27% Forsker 8 10% Seniorforsker 14 18% Forskning, forsøg og kontrol Afdelingsleder 12 16% Direktør 3 4% Andet 40 52% Underviser/uddannelseskonsulent 7 2% Informationsmedarbejder/redaktør 4 1% Landskonsulent 12 3% Specialkonsulent 36 8% Chefkonsulent 40 9% Centerleder/direktør 3 1% Økonomikonsulent 59 13% Rådgivning, information, IT, Planteavlskonsulent 103 22% undervisning og uddannelse Kvægkonsulent 33 7% Svinekonsulent 16 3% Maskin-/bygningskonsulent 8 2% Havebrugskonsulent 3 1% Fjerkrækonsulent 1 0% Konsulent, andet fagområde 60 13% Andet 74 16% Konsulent 6 6% Chefkonsulent 2 2% Produktchef 24 22% Afdelingschef/Business Manager 13 12% Produktion og handel Salgschef/Country Manager 12 11% Eksportchef/Area Manager 1 1% Salgsdirektør 1 1% Direktør 5 5% Andet 44 41% Planlægning og Landskabsarkitekt 28 72% landskabsforvaltning Andet 11 28% Udlandet Konsulent 1 25% Andet 3 75% Total 775 100%

4 Frekvenstabeller 29 4.6 Anciennitet og antal jobskift Anciennitet i nuværende stilling: Procent -2 år 148 19% 2,1-4 år 109 14% 4,1-6 år 89 11% 6,1-8 år 94 12% 8,1 år-10 år 62 8% 10,1-15 år 87 11% 15,1-20 år 69 9% >20 år 117 15% Total 775 100% Hvor mange gange har du skiftet job (arbejdsplads) siden dit kandidatår? Procent 0 141 18% 1 142 18% 2 149 19% 3 138 18% 4 80 10% 5 65 8% 6 33 4% 7 15 2% 8 5 1% 10 5 1% 11 2 0% Total 775 100%

4 Frekvenstabeller 30 4.7 Omfang af ledelse Omfang af ledelse: Procent Har ikke ledelsesopgaver 557 72% Har ledelse over for 1-9 ansatte 137 18% Har ledelse over for 10-24 ansatte 54 7% Har ledelse over for 25 eller flere ansatte 27 3% Total 775 100% 4.8 Ugentlig arbejdstid og overarbejde Ugentlig arbejdstid ifølge ansættelseskontrakt: Procent Under 20 timer 4 1% 20-24,9 timer 9 1% 25-29,9 timer 8 1% 30-34,9 timer 53 7% 35-36,9 timer 10 1% 37-38,9 timer 635 82% 39 timer eller flere 56 7% Total 775 100%

4 Frekvenstabeller 31 overarbejdstimer i gennemsnit pr. uge inden for det seneste år: Procent 0 timer 129 17% 0,1-1,9 timer 67 9% 2-3,9 timer 228 29% 4-5,9 timer 178 23% 6-7,9 timer 28 4% 8-9,9 timer 32 4% 10-14,9 timer 67 9% 15 timer eller flere 19 2% Fejludfyldt 27 3% Total 775 100% Median = 3 timer. Hvordan honoreres overarbejde? (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Procent Overarbejde afspadseres 439 56,6% Overarbejde honoreres 71 9,2% Overarbejde honoreres ikke 359 46,3% Uoplyst 1 0,1% + procenter summeret 775 112,3%

4 Frekvenstabeller 32 4.9 Hjemmearbejde Hjemmearbejde. Hvor mange dage om måneden arbejder du hjemme (i gennemsnit)? Procent 0 dage 278 35,9% 1 dag 224 28,9% 2 dage 84 10,8% 3 dage 42 5,4% 4 dage 55 7,1% 5 dage 25 3,2% 6-9 dage 25 3,2% 10-14 dage 20 2,6% 15 dage eller flere 21 2,7% Ubesvaret 1 0,1% Total 775 100,0% Median = 1 dag.

4 Frekvenstabeller 33 4.10 Personalegoder Personalegoder: (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Procent Fri bil, helt eller delvist 85 11,0% Fri (mobil)telefon helt eller delvist 594 76,6% Fri tog og buskort helt eller delvist 6 0,8% Abonnement på aviser/tidsskrifter 189 24,4% Faglige kontingenter betalt 52 6,7% Hjemme-pc/bærbar/tablet 446 57,5% Internetforbindelse 410 52,9% Sundhedsordning/ -forsikring 525 67,7% Fri parkering 172 22,2% Frokostordning hel eller delvis 407 52,5% Kontant ferietillæg mere end lovpligtige 1 % 109 14,1% Bonusordning, gratiale og engangsvederlag 144 18,6% Andre personalegoder 89 11,5% Ingen 32 4,1% + procenter summeret 775 420,6% Personalegoder, tekst ved andre goder: ½ times pause daglig 10 feriefridage 2 ekstra ugers ferie, Fri mellem jul nytår 2 omsorgsdage 37 incl. et kvarters kaffepause og halv times frokostpause 5 omsorgsdage/år Alle udgifter betalt ved rejse Arbejdstøj Betalt frokost 15 min/d Betalt frokostpause Betalt frokostpause Bil og telefon indgår i den opgivne løn 4846 DKK/md Brobizz Brændsel, hund, ammunition Brød til formiddagskaffe, kaffe mv. ad libitum

4 Frekvenstabeller 34 Delvis betalt Fysioterapi Div. personalearrangementer Ekstra feriedage Ekstra ferieuge Ekstra ferieuge Feriehuse Feriehuse Feriehusordning Fik for overarbejde delvist 2013 Fitness, fysoterapi Foredrag med spisning Formiddagskaffe og frugt Forsikring ved uarbejdsdygtighed Forsikring, bank mv. Fri frugt, massageordning Fri færge Fritvalgskonto 1 % af løn til udbetaling eller pension Frugt Frugt Frugt Frugt Frugt + massage delvist betalt Frugt og kaffe Frugt og massage Frugt, arrangementer, kaffe, middage med folkevalgte, t-shirts Frugt, kaffe + betalte pauser Frugt, kaffe, the Frugtordning Frugtordning Frugtordning Frugtordning Frugtordning Frugtordning på arbejde Fysioterapi Interne seminarer Julegave, sommerfest, fri kaffe, julefrokost, feriehusordning Kaffe og frugt Kaffe og the Kan købe ekstra ferie Kantineordning Massage Massage / marathon

4 Frekvenstabeller 35 Massage til meget nedsat pris, massøren kommer på arbejdsstedet (der er et massagerum), så det er nemt at passe ind Massage-tilskud Medarbejder aktier Medejerskab Motionsrum /yoga Nødvendig beklædning Overskudsdeling Overskudsvarer Rabat på egne varer Rabatter Rejseforsikrong Råvarer/indkøb Selvbetalt kantineordning Rommerhus Sommerhusordning Rports bidrag Te/kaffe Tjenestevogn Træningscenter Træningscenter rabat Tvunget frokostordning, man selv betaler Tøj Uddannelsespulje, delvis betalt af arbejdsgiveren Vand og kaffe er gratis Vareprøver, tøj yoga Årlig hjemrejse Angiv dit samlede ferietillæg i %: (Kun der har oplyst det samlede ferietillæg) Gennemsnit (pct.) Mindste (pct.) Største (pct.) 101 1,7% 1,5% 3,3% Bonusordning, gratiale og engangsvederlag indenfor det seneste år: (Kun der har oplyst et beløb) Gennemsnit (kr.) Mindste (kr.) Største (kr.) 112 81.127 500 1.800.000

4 Frekvenstabeller 36 Hvor mange feriefridage har du om året (ud over 5 ugers ferie efter ferieloven)? Procent 0 91 12% 1 2 0% 2 11 1% 3 19 2% 4 8 1% 5 556 72% 6 22 3% 7 8 1% 8 3 0% 9 2 0% 10 14 2% 12 2 0% 14 1 0% 15 2 0% Fejludfyldt 34 4% Total 775 100% Hvilke af følgende dage har du fri med løn? (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Procent Juleaftensdag 676 87,2% Nytårsaftensdag 614 79,2% Hele Grundlovsdag 388 50,1% Halv Grundlovsdag 187 24,1% Fredag efter Kr. Himmelfartsdag 140 18,1% 1. maj 57 7,4% Ingen 57 7,4% + procenter summeret 775 273,4%

4 Frekvenstabeller 37 Frihed ved barn sygt: Procent 1. sygedag 432 56% 1.+2. sygedag 196 25% Ingen frihed 147 19% Total 775 100% 4.11 Barsel Har det inden for de seneste 2 år været aktuelt for dig at holde barsel? Procent Ja 73 9% Nej 702 91% Total 775 100% Hvor mange uger har du ret til med til fuld løn? Gennemsnit Mindste (uger) Største (uger) (uger) 279 15 0 53 4.12 Klausuler Er du i dit nuværende job omfattet af en klausul? (Medlemmerne kan sætte mere end én markering) Procent Konkurrenceklausul 114 14,7% Kundeklausul 161 20,8% Jobklausul 9 1,2% Andre begrænsninger 6 0,8% Ingen klausul 521 67,2% + procenter summeret 775 104,6%

4 Frekvenstabeller 38 4.13 Betalt efteruddannelse Hvor mange dages betalt efteruddannelse har du haft i det seneste år? Procent 0 dage 248 32,0% 1 dag 36 4,6% 2 dage 84 10,8% 3 dage 59 7,6% 4 dage 48 6,2% 5 dage 145 18,7% 6-9 dage 71 9,2% 10-14 dage 64 8,3% 15 dage eller flere 20 2,6% Total 775 100,0% Median = 3 dage.