privatansatte arkitekter efter danske ark overenskomsten
|
|
- Ingvar Johansen
- 8 år siden
- Visninger:
Transkript
1 LØNSTATISTIK 2013 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er til, for at medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag for at forhandle løn. Både på den enkelte arbejdsplads og ved ansættelse i et nyt job. Arkitektforbundet kan bruge lønstatistikken, når der skal formuleres lønpolitik og fastsættes overenskomstkrav. Af hensyn til lønstatistikkens troværdighed og medlemmernes løn- og ansættelsesinteresser er det derfor afgørende, at så mange medlemmer som muligt deltager i lønundersøgelsen. Hvordan er statistikken lavet? Statistikken er udarbejdet på grundlag af en lønundersøgelse blandt samtlige medlemmer. I slutningen af oktober måned 2013 udsendtes til de medlemmer med registret adresse med link til et elektronisk spørgeskema. Besvarelsen var anonym, og alle data er blevet behandlet med fortrolighed. Dataindsamlingen blev afsluttet i midten af december medlemmer har svaret på lønstatistikken. Dette giver en svarprocent på ca. 28 %. Hvordan kan du bruge lønstatistikken? Lønstatistikken viser et øjebliksbillede af medlemmernes løn i oktober måned Og den kan anvendes til at finde den rigtige løn til dig. Der er en række indgange til dette tal: w Dit afgangsår dvs. det år, du blev færdiguddannet som arkitekt fra en af arkitektskolerne. w Din anciennitet fx det løntrin, du er på afhængig af det antal år og måne- der, du har været ansat, fra du blev færdiguddannet. w Dit ansættelsesområde Privat: Danske Ark-området eller andet privat ansættelsesområde. Offentligt: regions-, kommunal- eller statsansat w Din primære arbejdsfunktion administrativt arbejde, projektledelse, projektering/ skitsering, undervisning/ forskning, byplanlægning, byggerådgivning, IT-funktioner m.m. Disse indgange kan enkeltvis eller i kombination med tabeller og figurer i lønstatistikken give dig et bud på den løn, du skal sammenligne din nuværende løn med, eller den løn du kan bruge som udgangspunkt i en lønforhandling. Hvornår kan du opnå højere løn? Mulighederne for at rejse krav om højere løn varierer inden for de forskellige ansættelsesområder. Men der skal altid være en begrundelse for kravet (nye arbejdsfunktioner, mere ansvar, udvikling etc.) Et ønske om højere løn er ikke nok. Kravet skal understøttes af saglige argumenter. Når du får nye opgaver, hvor du er ansat. Uanset om du er ansat på overenskomstområdet eller uden for dette, er du berettiget til en højere løn, hvis nye arbejdsopgaver giver dig større ansvar (Få en skriftlig aftale og en arbejdsbeskrivelse). Når du søger nyt arbejde. Ved et nyt ansættelsesforhold skal lønnen forhandles og fastsættes. w Hvad får du i løn nu? w Hvad er dit nye lønkrav? w Hvad er din smertegrænse? Sig aldrig dit nuværende job op, før din nye løn er forhandlet på plads. Kontakt tillidsrepræsentanten på den nye arbejdsplads eller Arkitektforbundets sekretariat. Hjælp til læsning af statistikken For at kunne sammenligne forskellige ansættelsesområder er lønnen opgivet som bruttoløn i alle tabeller og figurer. Dvs. lønnen er inklusiv tillæg og pension, både dit eget og arbejdsgivers eventuelle pensionsbidrag. Gennemsnit er almindeligt matematisk gennemsnit. Median er den midterste løn i gruppen, svarende til den løn, hvor 50 % i gruppen har en lavere løn, og 50 % i gruppen har en højere. Nedre kvartil svarer til lønnen, hvor der er 25 % af medlemmerne i gruppen, der har en lavere løn. Øvre kvartil svarer til lønnen, hvor der er 75 % af medlemmerne i gruppen, der har en lavere løn. Mere information Har du spørgsmål eller ønsker om mere detaljerede oplysninger, kan du altid kontakte Arkitektforbundets sekretariat på telefon
2 privatansatte arkitekter efter danske ark overenskomsten Tabel 1: Afgangsår. Bruttoløn pr. måned med tillæg og arbejdsgivers pensionsbidrag Afgangsår Antal medlemmer Gennemsnit kr. Median Nedre kvartil kr. Øvre kvartil kr I alt Tabel 2: Afgangsår i 5-årsgrupper. Bruttoløn pr. måned med tillæg og arbejdsgivers pensionsbidrag. Afgangsår I alt arkitektforbundet lønstatistik 2013
3 privatansatte arkitekter efter danske ark overenskomsten Tabel 3: Lønbånd eller trin. Bruttoløn pr. måned med tillæg og arbejdsgivers pensionsbidrag. Anciennitet Anciennitet Anciennitet Anciennitet Anciennitet Anciennitet Anciennitet Anciennitet 8 og derover Anciennitet: Andet eller ved ikke Trin Trin Trin Trin Trin Trin 6 2 Trin 7 3 Trin 8 3 Trin Trin 10 3 Trin 11 2 Trin 12 2 Trin Trin: Andet eller ved ikke Uoplyst 2 I alt Tabel 4: Arbejdsområde. Bruttoløn pr. måned med tillæg og arbejdsgivers pensionsbidrag. Administrativt arbejde 2 Design: Grafiskdesign, møbeldesign eller lign. 3 Konkurrencer Ledelse Projektledelse Sagsarkitekt Salg 3 Skitsering/projektering Undervisning, kommunikation eller formidling Andet Uoplyst 3 I alt Figur 4: Arbejdsområde. Bruttoløn pr. måned med tillæg og arbejdsgivers pensionsbidrag. arkitektforbundet lønstatistik
4 privatansatte arkitekter uden for danske ark overenskomsten Tabel 5: Afgangsår. Bruttoløn pr. måned, inkl. tillæg og pensionsbidrag og og I alt Tabel 6: Afgangsår i 5-års grupper. Bruttoløn pr. måned, inkl. tillæg og pensionsbidrag I alt Figur 6: Afgangsår i 5-års grupper. Bruttoløn pr. måned, inkl. tillæg og pensionsbidrag. 4 arkitektforbundet lønstatistik 2013
5 privatansatte arkitekter uden for danske ark overenskomsten Tabel 7: Branche. Bruttoløn pr. måned, inkl. tillæg og pensionsbidrag. Byfornyelse-, bygge- og boligselskab Entreprenørvirksomhed Finanssektoren 2 Formidling Handel og service/ konsulentvirksomhed Industri- og håndværksvirksomhed Rådgivende ingeniøreller arkitektfirma Tegnestue - arkitektvirksomhed eller designvirksomhed Andet Uoplyst 1 I alt Tabel 8: Arbejdsområde. Bruttoløn pr. måned, inkl. tillæg og pensionsbidrag. Administrativt arbejde Design: Grafiskdesign, møbeldesign eller lign It-udvikling Konkurrencer Ledelse Projektledelse Sagsarkitekt Salg Skitsering/projektering Undervisning, kommunikation eller formidling Andet Uoplyst 1 I alt Figur 8: Arbejdsområde. Bruttoløn pr. måned, inkl. tillæg og pensionsbidrag. arkitektforbundet lønstatistik
6 offentligt ansatte arkitekter Tabel 9: Afgangsår. Brutoløn pr. måned, inkl. tillæg og pensionsbidrag Afgangsår 1975 og og og og og og Uoplyst I alt Tabel 10: Afgangsår i 5-års intervaller. Bruttoløn pr. måned inkl. tillæg og pensionsbidrag Uoplyst I alt arkitektforbundet lønstatistik 2013
7 offentligt ansatte arkitekter Tabel 11: Arbejdsområde, bruttoløn pr. måned inkl. tillæg og pensionsbidrag. Administration All-round arbejde Byggerådgivning Byggesagsbehandling Byplanlægning Ledelse Projektledelse Restaurering, byfornyelse, lign Undervisning, formidling, forskning eller lign Andet I alt Tabel 12: Stillingsniveau, bruttoløn pr. måned inkl. tillæg og pensionsbidrag. Akademisk medarbejder Direktør - Kommunaldirektør- Departementchef - Rektor 1 Forvaltningschef - Forvaltningsdirektør - Professor 2 Gruppe-, Sektions- eller Projektleder Områdechef - Afdelingsleder - kontorchef - Lektor Sagsbehandler - Byplanarkitekt - Timelærer - Fuldmægtig - Adjunkt Uoplyst 2 I alt Tabel 13: Afgangsår i 5-års intervaller fordelt på ansættelsesområde. Bruttoløn pr. måned inkl. tillæg og pensionsbidrag. Kommune Uoplyst Kommune i alt Region Region i alt Staten Uoplyst Staten i alt Andet 2 arkitektforbundet lønstatistik
8 arkitekter med selvstændig virksomhed Tabel 14: Aldersfordeling Fødselsår. Antal Afgangsår. Antal I alt (oplyst) I alt (oplyst) 42 Tabel 15: Bruttoindtjening i oktober 2013 (udfaktureret) Interval I alt (oplyste) Uoplyst 6 I alt 42 Tabel 16: Virksomhedens omsætning i cirka kr. Interval I alt (oplyst) Uoplyst 13 I alt 42 Tabel 17: Personlig indtjening ved drift af selvstændig virksomhed i seneste skatte-/regnskabsår. interval I alt (oplyst) Uoplyst 12 I alt 42 8 arkitektforbundet lønstatistik 2013
9 arkitekter med selvstændig virksomhed Tabel 18: Tabel 19: Hvordan fastlægger du dit honorar? Antal Supplerende indtægter Antal Fast honorar på opgaven 15 Ja 13 Procentsats af entreprise-/byggesum 2 Nej 25 Timesats pr. medgået time 21 Ved ikke 1 Andet 1 Uoplyst 3 Uoplyst 3 I alt 42 I alt 42 lønsammenligninger Tabel 20: Ansættelsessted. Bruttoløn pr. måned med tillæg og arbejdsgivers pensionsbidrag. Danske Ark Øvrige private Off. ansatte Tabel 21: Afgangsår i grupper. Bruttoløn pr. måned med tillæg og arbejdsgivers pensionsbidrag. Antal Gennemsnit Antal Gennemsnit Antal Gennemsnit I alt Figur 21a: Afgangsår i grupper. Bruttoløn pr. måned med tillæg og arbejdsgivers pensionsbidrag. Figur 21b: Aldersfordeling. Antal medlemmer. arkitektforbundet lønstatistik
10 personalegoder Tabel 22: Personalegoder Antal Procent Danske Ark-OK Øvrige private Danske Ark-OK Øvrige private Besvarelser i alt ,0 100,0 Fri (mobil) telefon helt eller delvist ,0 48,3 Hjemme PC ,2 24,7 Internetforbindelse/ADSL ,5 24,7 Ekstra ferie (udover 5 uger) ,8 28,1 Sundhedsordning/forsikring ,6 44,9 Fri bil helt eller delvist 2 4 0,5 2,2 Frihed på barns 1. sygedag ,9 45,5 Frihed på barns 1. og 2. sygedag ,1 15,7 Fri tog og buskort 2 1 0,5 0,6 Abonnement på aviser/tidsskrifter ,7 8,4 Faglige kontingenter betalt 0 2 0,0 1,1 Kontingenter til brancheforeninger o. lign ,2 3,4 Betalt Tv-licens 0 0 0,0 0,0 Personalelån 1 4 0,2 2,2 Betalt/delvist betalt adgang til fitnesscenter/ massage/wellness mv ,3 19,1 Betalt undervisning herunder løn, frihed, undervisningsafgift, materialer mv ,3 12,9 Fri parkering ,1 20,2 Frokost ordning helt eller delvist ,2 48,3 Adgang til aktieaflønning i virksomheden 2 5 0,5 2,8 Kontant ferietillæg mere end lovpligtige 1 % ,2 6,7 Bonusordning, gratiale og engangsvederlag ,3 11,8 Feriehuse ,4 9,0 Medarbejderobligationer 1 4 0,2 2,2 Adgang til obligationer i virksomheden 2 1 0,5 0,6 Indkøbsordninger ,8 19,7 Optioner 0 0 0,0 0,0 Mulighed for selvvalgt hjemmearbejde ,5 41,0 Arbejdsgiverbetalt fri til andre omsorgsdage ,7 7,9 Personalegoder: Andet? ,7 6,2 10 arkitektforbundet lønstatistik 2013
11 25 gode grunde til at være medlem af ARKITEKTFORBUNDET 1. Fagmagasinet Arkitekten hver måned 2. Billige privatforsikringer uden selvrisiko 3. Bonus i butikker, også netbutikker 4. Lønsikring, hvis dagpengene ikke rækker 5. Ansvars- og erhvervsforsikring for selvstændige 6. Medlemslån ved arbejdsgivers konkurs 7. Nyhedsbrev med nyheder, arrangementer og ledige job 8. Kurser og arrangementer 9. Jobportal med arkitekt- og designstillinger 10. Lønstatistik, til hjælp ved din lønforhandling 11. Virtuelle netværk, både lokale, åbne og lukkede 12. Personlig karrierecoaching og test 13. Karriereworkshop og journalistisk sparring og tjek af cv 14. Gennemlæsning af din ansøgning 15. Pension 16. Psykologbistand 17. Kontingentnedsættelse ved ledighed mv. 18. Faglig hjælp ved job i Sverige og Norge 19. Rådgivning ifm. start af egen virksomhed 20. Rådgivning om royalty, kontrakter, inkasso mv. 21. Juridisk bistand ved afskedigelser, barsel, løn mv. 22. Tjek af din ansættelseskontrakt 23. Rådgivning om lønforhandling 24. Bistand ved retssager 25. Rådgivning fra Arkitektforbundet ved udstationering arkitektforbundet lønstatistik
12 LØNSTATISTIK 2013 ARKITEKTFORBUNDET Sekretariatet holder åbent mandag til fredag, kl København Peter Bangs Vej Frederiksberg Tlf Århus Mejlgade Århus Tlf Arkitektforbundets Lønstatistik 2013 må gerne kopieres, offentliggøres og citeres med tydelig kildeangivelse. 2 Arkitekt Forbundets Lønstatistik 2013
LØNSTATISTIK 2014 LØNSTATISTIK 2014. Forbundet Arkitekter og Designere Sekretariatet holder åbent mandag til fredag, kl. 10.00-15.
LØNSTATISTIK 2014 Forbundet Arkitekter og Designere Sekretariatet holder åbent mandag til fredag, kl. 10.00-15.00 LØNSTATISTIK 2014 København Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg Tlf: 32 83 69 90 Århus
Læs mereprivatansatte arkitekter efter danske ark overenskomsten privatansatte arkitekter efter danske ark overenskomsten
Lønstatistik 2012 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er til, for at medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag for at forhandle løn. Både på den enkelte arbejdsplads og ved ansættelse
Læs mereHvorfor en lønstatistik? Hvornår kan du opnå højere løn? Når du får nye opgaver, hvor du er ansat. Hvordan er statistikken lavet?
LØNSTATISTIK 2011 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er til, for at medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag for at forhandle løn. Både på den enkelte arbejdsplads og ved ansættelse
Læs mereLØNSTATISTIK 2015 LØNSTATISTIK 2015. Forbundet Arkitekter og Designere Sekretariatet holder åbent mandag til fredag, kl. 10.00-15.
LØNSTATISTIK 2015 Forbundet Arkitekter og Designere Sekretariatet holder åbent mandag til fredag, kl. 10.00-15.00 LØNSTATISTIK 2015 København Peter Bangs Vej 30 2000 Frederiksberg Tlf: 32 83 69 90 Århus
Læs mereLØNSTATISTIK Forbundet Arkitekter og Designeres Lønstatistik 2016 må gerne kopieres, offentliggøres og citeres med tydelig kildeangivelse
LØNSTATISTIK 2016 Forbundet Arkitekter og Designeres Lønstatistik 2016 må gerne kopieres, offentliggøres og citeres med tydelig kildeangivelse MEDLEMSFORDELE Som medlem af Forbundet Arkitekter og Designere
Læs mereLønstatistik Når du søger nyt arbejde. Ved et nyt ansættelsesforhold skal lønnen forhandles og fastsættes.
Lønstatistik 2010 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er til, for at medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag for at forhandle løn. Både på den enkelte arbejdsplads og ved ansættelse
Læs mereLØNSTATISTIK Forbundet Arkitekter og Designeres Lønstatistik 2018 må gerne kopieres, offentliggøres og citeres med tydelig kildeangivelse
LØNSTATISTIK 2018 Forbundet Arkitekter og Designeres Lønstatistik 2018 må gerne kopieres, offentliggøres og citeres med tydelig kildeangivelse MEDLEMSFORDELE Som medlem af Forbundet Arkitekter og Designere
Læs mereLØNSTATISTIK Forbundet Arkitekter og Designeres Lønstatistik 2017 må gerne kopieres, offentliggøres og citeres med tydelig kildeangivelse
LØNSTATISTIK 2017 Forbundet Arkitekter og Designeres Lønstatistik 2017 må gerne kopieres, offentliggøres og citeres med tydelig kildeangivelse MEDLEMSFORDELE Som medlem af Forbundet Arkitekter og Designere
Læs mereArkitektforbundets Lønstatistik 2007
Arkitektforbundets Lønstatistik 2007 for Privatansatte Arkitektforbundets Lønstatistik 2007 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er vigtig, fordi medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag
Læs mereARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006
ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006 ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2006 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er vigtig, fordi medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag for at forhandle
Læs mereARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK LØNSTATISTIK 2005_NY_A5.indd 1 20/06/06 11:06:08
ARKITEKTFORBUNDET LØNSTATISTIK 2005 LØNSTATISTIK 2005_NY_A5.indd 1 20/06/06 11:06:08 Hvorfor en lønstatistik? Lønstatistikken er vigtig, fordi medlemmer og tillidsrepræsentanter får et bedre grundlag for
Læs mere- Går du rundt og. skaber dig?
- Går du rundt og skaber dig? 2 Hvis du går rundt og skaber dig, er din organisation Arkitektforbundet er for skabende mennesker. Dvs. for arkitekter, designere og planlæggere. Ja, for alle, der arbejder
Læs mereLønstatistik. september. Dansk Mejeriingeniør Forening. UNI C december 2011 Af Line Steinmejer Nikolajsen
Lønstatistik 2011 september Dansk Mejeriingeniør Forening UNI C december 2011 Af Line Steinmejer Nikolajsen Indhold 1 Metode og omfang... 1 1.1 Udsendelse og svarprocent... 1 1.2 Statistisk usikkerhed...
Læs mereLønstatistik 2011 for privatansatte medlemmer i JA
Lønstatistik 2011 for privatansatte medlemmer i JA Forhandlingsudvalget i JA har i år valgt at samle nøgletabeller, der giver et hurtigere overblik over resultatet i årets lønstatistik. Tabellerne er tænkt,
Læs mereLønstatistik, september 2012
Lønstatistik, september 2012 Dansk Mejeriingeniør Forening Foto: Colourbox Dansk Mejeriingeniør Forening Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse HUSK! Sæt kryds i kalenderen! Den
Læs mereLønstatistik 2012 Privatansatte
Lønstatistik 2012 Privatansatte Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD INDHOLD... 1 1. INDLEDNING... 3 2. LØNTABELLER... 3
Læs mereLønstatistik Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: Fax
Lønstatistik 2011 Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD 1. METODE OG OMFANG... 3 1.1. Udsendelse... 3 1.2. Svarprocent...
Læs mereLønstatistik privatansatte September måned 2011
Lønstatistik privatansatte September måned 2011 DETTE SKEMA KAN IKKE UDFYLDES!! SKEMAET SKAL UDFYLDES ELEKTRONISK VIA LINK FRA UNI-C. Udfyld skemaet inden 9. oktober 2011. 1. Fødselsår 2. Køn mand kvinde
Læs mereLønstatistik september 2013
Lønstatistik september 2013 Dansk Mejeriingeniør Forening Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse Mejeriingeniørarrangementer i 2014 Sæt kryds i kalenderen 4. september Mejeringeniørdag
Læs mereLønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL
Lønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for Danske Skov- og Landskabsingeniører, september 2014 DSL Udarbejdet af Huge Consulting ApS
Læs mereLønstatistik 2012 Privatansatte løn og personalegoder
Lønstatistik 2012 Privatansatte løn og personalegoder Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD INDHOLD... 1 1. INDLEDNING...
Læs mereLønstatistik Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: Fax
Lønstatistik 2013 Vester Voldgade 111, 1552 København V Tlf.: +45 33 36 41 50 Fax + 45 33 36 41 60 email: kf@kf.dk - www.kf.dk INDHOLD 1. INDLEDNING... 2 2. LØNTABELLER... 2 2.1. Alle bygningskonstruktører.
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar, 2012 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2011 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2011 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Læs mereLønstatistik for privatansatte, september 2015 JA
1 Løntabeller 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2015 JA JAs Forhandlingsudvalg har udvalgt tabellerne i dette dokument fra den samlede lønrapport september 2015. Tabellerne er tænkt som et nemt
Læs mere1. Løntabeller Frekvenstabeller... 10
Lønstatistik 2014 for JA JA Forhandlingsudvalget har udvalgt tabellerne i dette dokument fra den samlede lønstatistikrapport september 2014. Tabellerne er tænkt som et nemt og overskueligt redskab til
Læs mereVEJLEDNING TIL BESVARELSEN og FAQ
VEJLEDNING TIL BESVARELSEN og FAQ Herunder finder du en vejledning til nogle af de spørgsmål i spørgeskemaet, som der kan være tvivl om. Hvis der er spørgsmål, som du ikke kan finde svar på herunder, kan
Læs mereLønstatistik for privatansatte, september Dansk Psykolog Forening
Lønstatistik for privatansatte, september 2016 Dansk Psykolog Forening 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2016 Dansk Psykolog Forening Huge Consulting ApS november 2016 Udarbejdet
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012
Til Danske Ark Dokumenttype Rapport Dato Januar 2013 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2012 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2012 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Læs mereAnsatte Landinspektørers forening (ALF) Privatansatte Landinspektørers forening (PALF)
statistik 2009 Ansatte Landinspektørers forening (ALF) Privatansatte Landinspektørers forening (PALF) statistik 2009, ALF og PALF Side 1 Om lønstatistikken Data til denne lønstatistik for Ansatte Landinspektørers
Læs mereDdL Lønstatistik 2013. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten
DdL Lønstatistik 2013 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommune Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2013 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Læs mereAnsættelseskontrakt. I dit første job som nyuddannet. Ved. Teit Bang Heerup
Ansættelseskontrakt og løn I dit første job som nyuddannet Ved. Teit Bang Heerup 2 Ansættelseskontrakten Anæsttelseskontrakten er dit bevis på ansættelsen og på dine rettigheder herunder eks. løn og arbejdstid.
Læs mereLøn på det private område
Løn på det private område LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kilde-henvisning til Dansk Magisterforening.
Læs mereLønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF
Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2013 DKF Udarbejdet af Huge Consulting
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato August 2015 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2014 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2014 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
Læs mereLønstatistik for privatansatte, september Dansk Psykolog Forening
Lønstatistik for privatansatte, september 2017 Dansk Psykolog Forening 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2017 Dansk Psykolog Forening Huge Consulting ApS november 2017 Udarbejdet
Læs mereLøn- og personalestatistikken 2008 - for arkitektbranchen. Medarbejdere der er omfattet af DANSKE ARKs overenskomster 4 DELTIDSANSÆTTELSER 7
Løn- og personalestatistikken 2008 - for arkitektbranchen Hermed præsenteres Løn- og personalestatistikken 2008, der er udarbejdet af Danske Arkitektvirksomheder (DANSKE ARK). Løn- og personalestatistikken
Læs mereOffentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 1
Offentlig2012_lønspørgeskema_EndeligVersion.docx side 1 IDA LØNSTATISTIK 2012 OFFENTLIGT ANSATTE Orlov eller deltid. Er du i september 2012 omfattet af nogle af følgende vilkår? Deltid, jeg er ansat på
Læs mereLønstatistik 2012 privatansatte medlemmer af JA
Lønstatistik 2012 privatansatte medlemmer af JA Lønudvalget for privatansatte medlemmer af JA har udvalgt tabellerne i dette dokument fra den samlede lønstatistikrapport september 2012. Tabellerne er tænkt,
Læs mere5. Opsigelse De i henhold til Funktionærlovens 2 nævnte varsler finder anvendelse.
Ansættelseskontrakt for privatansatte - med bemærkninger 1. Mellem undertegnede Virksomhedens navn og adresse: Medarbejderens navn og adresse: indgås ansættelseskontrakt på følgende vilkår: 2. Arbejdsstedets
Læs mereLønstatistik for privatansatte, september Dansk Psykolog Forening
Lønstatistik for privatansatte, september 2018 Dansk Psykolog Forening 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for privatansatte, september 2018 Dansk Psykolog Forening Huge Consulting ApS december 2018 Udarbejdet
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013
Til DANSKE ARK Dokumenttype Rapport Dato Februar 2014 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2013 LØN- OG PERSONALESTATISTIKKEN 2013 INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 3 3. Månedsløn og uddannelsesretning
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2016 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Februar 2017 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2016 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2015 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Februar 2016 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2015 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn og
Læs mereBusiness Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel
Business Danmarks lønstatistik 2008 for personer inden for ejendomshandel februar 2009 Få lønforsikring uden merudgifter - se bagsiden Indholdsfortegnelse 1 Hvad er med i lønnen?............................................................
Læs mereIDA LØNSTATISTIK 2004
IDA LØNSTATISTIK 2004 DETTE ER EN PRINTVENLIG VERSION AF IDA LØNSTATISTIK 2004 STATISTIKKEN INDEHOLDER ALLE TABELLER OG FIGURER SOM INDGÅR I DEN ENDELIGE PUBLIKATION DER UDSENDES TIL MEDLEMMERNE OMKRING
Læs mereDdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner
DdL Lønstatistik 2016 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommuner/regioner Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2016 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Læs mereDdL Lønstatistik 2014. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommune. Offentligt ansatte i staten
DdL Lønstatistik 2014 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommune Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2014 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN
Til Dansk Industri Dokumenttype Rapport Dato Marts 2018 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2017 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 2. De deltagende medarbejdere 2 3. Månedsløn, jobløn
Læs mereDdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner
DdL Lønstatistik 2016 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommuner/regioner Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2016 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Læs mereVilkår for privatansatte. Privatansattes vilkår med hensyn til fri ved barns sygdom, barsel, seniorordninger mv. 2018
Vilkår for privatansatte Privatansattes vilkår med hensyn til fri ved barns sygdom, barsel, seniorordninger mv. 1 Vilkår for privatansatte Indhold Vilkår for privatansatte...3 1. Karakteristika ved jobbet...
Læs mereKS JOB over 100 ledige stillinger og praktikpladser til studerende. Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2015
Lønstatistik for studerende 2015 Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2015 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer:
Læs mereLønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2016 DKF
Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2016 DKF 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2016 DKF Huge Consulting ApS november
Læs mereHovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012
23. november 2012 Hovedresultater fra IDA Lønstatistik 2012 Hovedresultaterne til IDA Lønstatistik 2012 foreligger nu og offentliggøres hermed fredag den 23. november 2012. Lønudvikling De privatansatte
Læs mereLønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2017 DKF
Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2017 DKF 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2017 DKF Huge Consulting ApS november
Læs mereLønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2018 DKF
Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2018 DKF 1 Metode og omfang 1 Lønstatistik for ansatte i private kiropraktorklinikker, september 2018 DKF Huge Consulting ApS november
Læs mereLØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2018 ARKITEKTBRANCHEN
Til DANSK INDUSTRI Dokumenttype Rapport Dato Marts 2019 LØN- OG PERSONALE- STATISTIKKEN 2018 ARKITEKTBRANCHEN ARKITEKTBRANCHEN INDHOLD 1. Indledning 1 1.1 Hovedresultater og forskelle fra sidste undersøgelse
Læs mereLønstatistik. for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere)
Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere) Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2016 (undtagen ledere) Layout: Dansk Sygeplejeråd 16-78 Copyright Dansk Sygeplejeråd november
Læs mereLøn på det regionale område
Løn på det regionale område LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kilde-henvisning til Dansk Magisterforening.
Læs mereINDHOLDSFORTEGNELSE. Løn for akademiingeniører fordelt på årgang, uddannelsesretning samt privat og offentlig ansættelse.
LØNSTATISTIK2005 INDHOLDSFORTEGNELSE 2 SIDE 3 LØNSTATISTIK 2005 Forord, begreber og vejledende minimalløn SIDE 6-9 SIDE 10-12 SIDE 13-15 SIDE 16-18 SIDE 19-21 SIDE 22-27 SIDE 28-33 SIDE 34-37 SIDE 38-42
Læs mereSKAL IKKE UDFYLDES. Statistikken giver indsigt i branchens løn- og personaleforhold, samt giver klarhed om virksomhedens position i forhold hertil.
Løn- og personalestatistikken 2013 Spørgeskemaet ligger til grund for den løn- og personalestatistik, som DANSKE ARK udarbejder i samarbejde med ARKITEKTFORBUNDET, Konstruktørforeningen og Teknisk Landsforbund.
Læs mereIDA Landerapport 2013. Qatar. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 03 Qatar Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereLønstatistik 2014 Dansk Mejeriingeniør Forening
Lønstatistik 2014 Dansk Mejeriingeniør Forening Lønstatistik, september 2014 Dansk Mejeriingeniør Forening Udarbejdet af Huge Consulting ApS i samarbejde med TL Analyse Arrangementer i Dansk Mejeriingeniør
Læs mereIDA Landerapport 2013. Singapore. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 0 Singapore Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereIDA Landerapport 2013. Sverige. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Sverige Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +5 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for at
Læs mereDdL Lønstatistik 2015. Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Offentligt ansatte i kommuner/regioner
DdL Lønstatistik 2015 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Offentligt ansatte i kommuner/regioner Offentligt ansatte i staten Lønstatistik 2015 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken
Læs mere(herefter kaldet virksomheden) (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer) (herefter kaldet medarbejderen) ANSÆTTELSESKONTRAKT
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer (indsæt CVR-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer)
Læs mereDjøf Advokat. Lønstatistik Tænk længere
Djøf Advokat Lønstatistik 2018 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2018 Djøf Advokat Et redskab til din lønforhandling Lønstatistikken er et vigtigt redskab i en lønforhandling. Det gælder både, når der
Læs mereLønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2017 (undtagen ledere)
Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2017 (undtagen ledere) Indholdsfortegnelse Indledning 3 Stærkt kort til din lønforhandling 3 Om lønstatistikken 2017 3 Månedsløn 4 Tillæg 6 Arbejdstid 7 Afspadsering
Læs mereANSÆTTELSESKONTRAKT - TIDSBEGRÆNSET ANSÆTTELSE
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer (indsæt CVR-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer)
Læs mereLønstatistik. for statsansatte sygeplejersker 2015 (undtagen ledere)
Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2015 (undtagen ledere) Lønstatistik for statsansatte sygeplejersker 2015 (undtagen ledere) Layout: Dansk Sygeplejeråd 15-85 Copyright Dansk Sygeplejeråd august
Læs mereIDA Landerapport 2013
IDA Landerapport 0 UAE - Forenede Arabiske Emirater Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey
Læs mereIDA Landerapport 2015. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 2015 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten En redegørelse af 46 survey-besvarelser i Tyskland
Læs mereFebruar Djøfs lønstatistik for ledere i uddannelsesog undervisningssektoren. Tænk længere
Februar 2019 Djøfs lønstatistik for ledere i uddannelsesog undervisningssektoren Tænk længere Nyhed Samlet lønstatistik for ledere i uddannelses- og undervisningssektoren I denne publikation får du en
Læs mereIDA Landerapport 2013. Norge. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 013 Norge Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i
Læs mereLønstatistik i IDA og andre organisationer. Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper
statistik i IDA og andre organisationer Sammenligning af lønbegreber og analyse af lønniveau for sammenlignelige grupper September 2016 statistik i IDA og andre organisationer Resumé I dette notat redegøres
Læs mereIDA Landerapport 2013 USA. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 203 USA Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereLønstatistik for studerende 2017 hvad får de andre?
Lønstatistik for studerende 2017 hvad får de andre? Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2017 Hvad består lønstatistikken af? Lønstatistikken viser dig timelønnen i forhold til en række faktorer:
Læs mereLøn på det statslige område
Løn på det statslige område LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kildehenvisning til Dansk Magisterforening.
Læs mereNotat. Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2011/2012. Offentliggørelse Team Analyse & Projekter. Til: Fra: 12. marts 2012
1 Til: Fra: Offentliggørelse Team Analyse & Projekter Notat 12. marts 2012 Sammenligning af IDA og DI lønstatistikker 2011/2012 I dette notat sammenlignes tal fra IDAs og DIs lønstatistikker vedrørende
Læs mereLøn på det kommunale område
Løn på det kommunale område LØNSTATISTIK 2017 Spørgsmål vedrørende pressebrug kontakt DM's pressetelefon T: 29 11 60 80. Nærværende notat må kun citeres med udtrykkelig kilde-henvisning til Dansk Magisterforening.
Læs mereIDA Landerapport 2013. Frankrig. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 0 Frankrig Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global + 8 8 8 Landerapporten Hvert anden år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mere(herefter kaldet virksomheden) (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer) (herefter kaldet medarbejderen) ANSÆTTELSESKONTRAKT
Mellem undertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by & postnummer (indsæt CVR-nummer) (herefter kaldet virksomheden) og medundertegnede (indsæt navn) (indsæt adresse) (indsæt by og postnummer)
Læs mereIndhold Lønstatistik 2013
Lønstatistik 2013 Indhold Lønstatistik 2013 5 Forord 6 Tabel 1.1 Septemberløn 2013 efter kandidatår 7 Tabel 1.2 Septemberløn 2013 efter fødselsår 8 Figur 1.1 Sammenligning af gennemsnitsløn efter kandidatår
Læs mere20 1 LØN STATI 0 STIK
1 0 0 LØNSTATISTIK 2 I LØNSTATISTIK 2010 Klik ind på www.ida.dk/ansat/loenstatistik for at se flere resultater IDA LØNSTATISTIK 2010 Da du i oktober besvarede spørgsmålene i årets dataindsamling, var du
Læs mere- dine rettigheder kort fortalt
Det nye lønsystem og lønforhandlinger - dine rettigheder kort fortalt For ansatte på virksomheder omfattet af overenskomst mellem DANSKE ARK og Arkitektforbundet JA (Jordbrugsakademikerne) Konstruktørforeningen
Læs mereIDA Landerapport 2013. Schweiz. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 03 Schweiz Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +5 3 8 8 8 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereLønstatistik for studerende
Lønstatistik for studerende Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2013 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er jobbet
Læs mereResultater fra lønundersøgelsen blandt ledere ved VUC. Lønundersøgelse VUC
Resultater fra lønundersøgelsen blandt ledere ved VUC Ref. PIL/- Lønundersøgelse VUC 11.01.2018 Lønundersøgelsen blev gennemført i september/oktober 2017. Den blev sendt ud til 152 medlemmer, hvoraf 90
Læs mereVÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT
VÆR MED I EN STÆRK FAGFORENING MELD DIG IND I HK STAT Fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere HK Stat er en del af HK. Vi er fagforeningen for kontorfunktionærer, laboranter
Læs merelønstatistik Privat ansatte Offentligt ansatte Selvstændige
lønstatistik Privat ansatte Offentligt ansatte Selvstændige 2006 l ø n s t a t i s t i k 2 0 0 6 Kære IDA-medlem Den årlige lønstatistik fra IDA er et af de vigtigste værktøjer for dig, når du skal forhandle
Læs mereIDA Landerapport 2013. Grønland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 203 Grønland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 3-33 mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 3 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i
Læs mereIDA Landerapport 2013. Færøerne. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Færøerne Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mereIDA Landerapport 2013. Tyskland. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport 20 Tyskland Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 780 København V ida.dk/global +45 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet
Læs mereDdL Lønstatistik Ansatte i landinspektørfirmaer. Ansatte i andre private firmaer. Ansatte i kommuner/regioner.
DdL Lønstatistik 2017 Ansatte i landinspektørfirmaer Ansatte i andre private firmaer Ansatte i kommuner/regioner Ansatte i staten Lønstatistik 2017 for DdL-medlemmer Side 1 Om lønstatistikken Oplysninger
Læs mereDjøf Advokat. Lønstatistik Tænk længere
Djøf Advokat Lønstatistik 2017 Tænk længere 2 // Djøfs lønstatistik 2017 Djøf Advokat Et redskab til din lønforhandling Lønstatistikken er et vigtigt redskab i en lønforhandling. Det gælder både, når der
Læs mereLØNOGHONORARSTATISTIK2003
LØNOGHONORARSTATISTIK2003 S E L V S T Æ N D I G E Kære IDA-medlem Som noget nyt har IDA i år indsamlet løn- og honoraroplysninger fra IDAs selvstændige medlemmer. 56% af de selvstændige medlemmer har
Læs mereFærdiguddannet hva så?
Færdiguddannet hva så? 1/29 Danske Bioanalytikere Katja Wienmann Bramm Næstformand Anders Clemensen Konsulent 2/29 Autorisation Kun den der har bestået en godkendt uddannelse som bioanalytiker Styrelsen
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Grønland
IDA LANDEGUIDE 2011 Grønland 1. LANDET 1. Opholdsland Grønland 68 100,0% I alt 68 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller
Læs mereIDA LANDEGUIDE 2011 Island
IDA LANDEGUIDE 2011 Island 1. LANDET 1. Opholdsland Island 7 100,0% 2. Status for ophold Opholder du dig i udlandet, er du vendt tilbage til Danmark eller bor du i enten Sverige eller Tyskland og arbejder
Læs mereIDA Landerapport 2013. Indien. Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge 31-33 mc@ida.dk IDA DK 1780 København V ida.dk/global +45 31 18 48 48
IDA Landerapport Indien Ingeniørforeningen, Kalvebod Brygge - mc@ida.dk IDA DK 78 København V ida.dk/global +4 8 48 48 Landerapporten Hvert andet år foretager IDA en survey af medlemmer i udlandet for
Læs mere