Indhold. Indledning 3 Netværk viden, erfaring, samarbejde 4 Kompetenceudvikling 6 Viden 7 Tiden der kommer 8 Medarbejdere i BSN i

Relaterede dokumenter
BOLIGSOCIALNET ORGANISERING BOLIGSOCIALNETS MÅLGRUPPER

Fællessekretariatet for BolivVejle. Mai Norlyk Karen Sommer Møller Analysemedarbejder jan Kommunikationsmedarbejder juni 2010

Program Velfærd. Boligsociale indsatser bidrager til fremtidens velfærdsløsninger! / Centralværkstedet i Aarhus

Deltagere: Ulla Varneskov, Ove Hansen, Tage Majgaard, John Lassen og Karen Sommer Møller.

CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS

BEBOERHØJSKOLEN DECEMBER - KURSER I KØBENHAVN - ODENSE - AARHUS

Samspil sociale og fysiske indsatser

Samarbejde om sundhed og borgernes arbejdsmarkedsparathed i udsatte boligområder

Udfordringer i det boligsociale arbejde

CENTER FOR FOREBYGGELSE I PRAKSIS

OMRÅDESEKRETARIATER - kort fortalt

Evaluering af de boligsociale helhedsplaner

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE /15

Boligsociale indsatser

REVIDERET EFTER NEDSAT BEVILLING ENDNU IKKE GODKENDT AF UVM Projektbeskrivelse: Åben skole lokale samarbejder og national videndeling Ansøger:

CFBU/bma 1. Center for Boligsocial Udvikling CFBU

Velkommen til Boligsocial Årskonference Tema: Co-creation

Halvdagsseminar om inddragelse

Projektorganisering: Den boligsociale Helhedsplan for Høje Kolstrup Kommissorium. A: Bestyrelsen:

Handlingsplan Temagruppen for Sundhed på arbejdspladsen

Referat fra bestyrelses møde den 9. november 2015 er godkendt. Der var ingen yderligere opfølgning.

Beboerne_som_motor_i_udviklingen

Indkomsterstattende Ydelser/pension

Center for Interventionsforskning. Formål og vision

års møde 2018 Gør gode råd bedre Sammen kan vi styrke lokalrådene 10. april Roskilde Kongrescenter Møllehusvej Roskilde

Tillæg til helhedsplan februar Ansøgning til om yderligere midler til Tingbjerg Utterslevhuse Åben By

Webstrategi

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb?

Godkendelse af medfinansiering af helhedsplan i Sundby-Hvorup Boligselskab afd. 12, Løvvangen

Indsatsområde og målsætning

Forankringsmetode - Hvordan skal vi forankre?

Bestyrelsens beretning om det forløbene regnsskabsår

Årsberetning for Idrætsteamet

#JobInfo Criteria=KABside1#

Evalueringsstrategi. Pædagogisk Udvikling

ERFA-møde. Integration af fysiske og sociale indsatser

Aarhus Kommune Per Jensen, projektchef, Borgmesterens afdeling Mikkel Schiørring, konsulent, Borgmesterens afdeling

Kommunikationsplan for Kreativ-Metapol.

Bestyrelse for boligsocial helhedsplan i 9220 Aalborg Øst

Boligsociale indsatser effekter, udfordringer og muligheder

Praksisfælleskaber og beboerinddragelse i Nye veje

Det boligsociale arbejde før og nu. Der var engang. hvor der ikke blev snakket om boligsocialt arbejde

Erfaringsgruppe 4. Videre forløb

Evaluering af Foreningsunderstøttelse i Gellerup/Toveshøj Januar 2016

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN

Indsatsbeskrivelse. Social balance i Høje Gladsaxe 14. januar Indsats for unge +17 år i Høje Gladsaxe

Til orientering, Skoleudvalget ser frem til at følge indsatsen. Indsatsen drøftes i regi af budget 2018.

Foreningen IQ s a rsoverblik beskriver foreningens opstart og aktiviteter i 2016.

Spørgemøde vedr. udbud af evaluering: Landsbyggefondens boligsociale indsatser under midlerne, afholdt den 25. april 2017

ningsgruppens%20samlede%20raad%20og%20ideer.ashx 1

Go Morgenmøde Ledelse af frivillige

Børne- og Undervisningsudvalget BUU alm. del Bilag 202 Offentligt. Fælles ambitioner for folkeskolen. læring i centrum

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN

Fonden kan på denne baggrund oplyse, at ovennævnte boligområde er prækvalificeret til tilskud til boligsocial indsats.

Budgetark for boligsocial indsats inden for midlerne (OBS: hele tusinde kr. i t.kr.)

VI HJÆLPER UDSATTE BØRN OG UNGE

Boligsocial profil for AKB, København

Møde i Bestyrelsen for BoligSocialt Hus d. 21. september I Pavillonen Korsløkkevej 27, st. th, 5220 Odense SØ

Kommissorium for boligsocial helhedsplan i Løvvangen, Nørresundby

Kommunikations- politik. December 2017

FrivilligCenter Lolland. Kurser Fo r å r 2011

Sundhedsindsatser i udsatte boligområder

Den almene sektor, beboerdemokratiet og

Sted: Vollsmose Sekretariatet, Vollsmose Allé 10, 5240 Odense NØ Tid: Mandag den 11. december 2017 kl

Udviklingspuljen for børn og unge under 25 år Ansøgningsskema 2017

Referat fra Forum for Koordination og Udvikling d. 17. maj 2016

Kommunikationsstrategi Professionshøjskolen UCC

Kortlægning af beboerdemokratiets sammensætning dataindsamling primo

Ansøgning om projekttilskud til Digital dannelse af Furesøs unge digitale borgere.

Center for Indsatser til Børn og Unge har de seneste 2 år været gennem flere organisationsændringer.

Miljøstrategisk Årsmøde: På vej. vej mod et mere bæredygtigt Danmark?.

Statut for Center for Militære Studier

Budget for boligsocial helhedsplan

HVORDAN SIKRER VI BØRN I UDSATTE BYOMRÅDER ET AKTIVT FORENINGSLIV?

Informations- og kommunikationsstrategi for. Fødevareplatform Region Sjælland

Budget for boligsocial helhedsplan

Støtteform A. Tilskudsmodtagere. Total. Hvem tilrettelagde uddannelsesaktiviteten? Procent Antal. Underviseren alene 4% 5

PROJEKTOPLYSNINGER. Der ansøges således dels om de øremærkede midler til Hedelundgårdparken.

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde

Indsatsbeskrivelse. Projekt Social balance i Værebro Park 13. juni 2014

Forankring og vidensoverførelse

ÅRSSKRIFT 2017 FRIVILLIGCENTER & SELVHJÆLP FAABORG-MIDTFYN

Aarhus Kommune og boligorganisationerne skal efterfølgende sammen implementere og folde strategien ud gennem konkrete delmål og indsatser.

Søges der om fortsat projekttilskud, angiv da projekttitel, journalnummer og tilskudsperiode:

Året Indledning

Frivillighedspolitik. Bo42

PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan

Organisering og samspil med helhedsplan

NOTAT: Resultater af fremskudt beskæftigelsesindsats i Æblehaven/ Rønnebærparken

Kl til på Rigshospitalet, Blå Stue, opgang 52, afsnit 5202 (kort vedlagt)

Ramme for partnerskabet. Investering i efterværn. Viden til gavn

ANSØGNING OM TILSKUD TIL UDVIKLINGSPROJEKTER PÅ UDDANNELSESOMRÅDET I REGION SJÆLLAND 2009

NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN NY BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN BEBOERPROJEKT PULS

LEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016

Virksomhedsworkshop. Chefkonsulent Dia Wolffhechel Erhvervs- og Selskabsstyrelsen. gennemføres af ERHVERVS- OG SELSKABSSTYRELSEN

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde

TEMADAG OM UDVIKLING AF SUNDHEDSPOLITIKKER

Roller og arbejdsopgaver i en lokal baba-indsats

Referat. Møde i Bestyrelsen for BoligSocialt Hus d. 30. november : I Selskabslokalet, Glentevej 85, 5000 Odense C, Rising.

Udtalelse. Til: Aarhus Byråd via Magistraten. Ledelsessekretariatet. Den 29. august 2012

Transkript:

Årsrapport 2018

Indhold Indledning 3 Netværk viden, erfaring, samarbejde 4 Kompetenceudvikling 6 Viden 7 Tiden der kommer 8 Medarbejdere i BSN i 2017-18 9 2

Indledning For at give alle med interesse i det boligsociale felt et indblik i boligsocialnets aktiviteter, har vi udarbejdet en årsrapport for 2017-18. Boligsocialnets primære målgruppe for aktiviteter er de godt 400 boligsociale medarbejdere, der er ansat i boligsociale indsatser over hele landet, samt medarbejdere i boligorganisationer og kommuner, der er involveret i indsatserne. Boligsocialnet er et samarbejde mellem BL Danmarks Almene Boliger og KL. Boligsocialnet er finansieret af Landsbyggefonden og indgår i et tæt samarbejde med Landsbyggefondens boligsociale funktion og CFBU (Center for Boligsocial Udvikling). Sekretariatet består af fem medarbejdere, der til sammen har tre årsværk i boligsocialnet. Boligsocialnets tre fokusområder er: - Netværk - Kompetenceudvikling - Viden Boligsocialnet understøtter boligsociale og kommunale medarbejdere, der arbejder med boligsociale indsatser. Boligsocialnet sikrer løbende kompetenceudvikling for boligsociale medarbejdere, videndeling på tværs af helhedsplanerne og formidler tiltag inden for feltet og fra relevante forskningsmiljøer og andre interessenter fra både civilsamfund og myndigheder. 3

Netværk viden, erfaring, samarbejde Strategisk Forum BSN danner ramme om konferencer, temadage, kurser og ikke mindst en række forskellige netværksmøder. Netværkene i BSN styrker det tværorganisatoriske samarbejde og opbygger den lokale kapacitet til at udvikle udsatte boligområder til at være i balance med den øvrige by. BSN har i 2018 iværksat en ny struktur for sine netværk, som afspejler det regulativ, der ligger til grund for Landsbyggefondens bevillinger til boligsociale indsatser. Som noget nyt var 115 chefer fra kommuner og boligorganisationer samt bestyrelsesbetjenere i juni samlet til første møde i strategisk forum, som handlede om det strategiske arbejde i de nye boligsociale bestyrelser. I foråret var 115 projektledere og koordinatorer fra helhedsplaner, kommuner og boligorganisationer samlet til samarbejdskonference, hvor der blev Projektledermøde Samarbejdskonference KLnetværk BLnetværk arbejdet med innovation i boligsociale indsatser. For de boligsociale medarbejdere blev der i september afholdt en boligsocial bazar i Aarhus, hvor 80 medarbejdere fra hele landet mødtes til erfa-udveksling. I 2017 afholdtes den boligsociale konference med 378 deltagere (afholdes hvert andet år). Temaet var kapacitetsopbygning i det boligsociale arbejde. Ud over netværkene, som boligsocialnet faciliterer og planlægger, understøtter vi også en række faglige net-værk for boligsociale medarbejdere, hvor fokus er på specifikke indsatsområder. De faglige netværk er i høj grad selvkørende, og deltagerne arrangerer og afholder møderne på skift. De aktuelle netværk er: Familienetværk Økonomiske rådgivere Sociale viceværter (startboliger) Sociale viceværter (ikke-startboliger) Fritidsjobnetværk Øst Netværk for små helhedsplaner (øst og vest) Netværk for fædre- og mandeindsatser Beskæftigelsesnetværk Kommunikationsnetværk under opstart Nye netværk starter, og andre lukkes ned, efterhånden som behov opstår eller forsvinder. Man kan altid se de aktuelle netværk på boligsocialnet.dk og kontakte os, hvis man har ønsker eller behov. 4

5

Kompetenceudvikling Boligsociale indsatser udføres på tværs af organisationer og fagligheder. Det kræver fokus på faglighed og kompetencer. Derfor har boligsocialnet tilbud om kurser inden for tre områder: Projektledelse i boligsocial kontekst Socialt arbejde i boligsocial kontekst Lokalsamfundsarbejde BSN har en række faste kurser, som udbydes en eller flere gange årligt. I perioden 2017-18 er der afholdt følgende kurser: Faste kurser Kursus Afholdt antal gange Samlet antal deltagere Introkursus for nye medarbejdere 5 102 Projektledelse 1 2 34 Projektledelse 2 1 19 Projektledelse 3 2 37 Derudover afholder vi, ofte i samarbejde med aktører fra feltet, relevante temadage/ kurser. I denne periode har det bl.a. været: I alt 10 192 Temadage Kursus Afholdt antal gange Samlet antal deltagere Masterclass ABCD 1 og 2 (lokalsamfundsarbejde) 2 52 Bestyrelsesbetjening 1 22 Tidlig indsats temadag (vest og øst) 2 144 Persondataloven kursus (vest og øst) 2 46 Beboerdemokratiet temadag 1 22 Metodekursus (vest og øst) 2 44 I alt 10 316 6

Viden Videndeling foregår, ud over netværksaktiviteter og kurser, primært på boligsocialnet.dk, i nyhedsbreve, pr. mail, på sociale medier og andre relevante kanaler. I 2017 fik BSN ny hjemmeside, der giver bedre overblik og lettere adgang til at tilmelde sig vores arrangementer. Der er desuden mulighed for at vise film fra vores arrangementer samt interviews med forskere. Dette er noget, vi satser på at gøre mere brug af fremover. Vi indgår i et tæt samarbejde med de institutioner, der laver forskning, evalueringer m.m. på det boligsociale område. Ifølge vores tilsagn fra Landsbyggefonden har boligsocialnet en forpligtigelse til at formidle viden ud til feltet. Dette sker både til vores arrangementer og netværksmøder og via hjemmeside og nyhedsbreve. Vi formidler viden fra bl.a.: VIVE Det nationale forskningscenter og analysecenter for velfærd SBI Statens Byggeforskningsinstitut CFBU Center for Boligsocial Udvikling 7

Tiden der kommer I 2019 har vi fokus på, hvad det boligsociale bidrag er. Hvad er det, der virker og hvad er der gode erfaringer med? Helt konkret vil vi: sætte data, viden og gode erfaringer i spil styrke den faglige refleksion Vi vil bl.a. lave en publikation med data og viden, som skal bruges lokalt og til arrangementer. Vi vil styrke det faglige sprog om, hvad den boligsociale indsats er og består af. Vi vil have fokus på en refleksion over rammer, etik, tilgange, metoder og teoretisk grundlag. Målet er at sprede viden om det boligsociale bidrag og styrke medarbejdernes faglighed. Af større arrangementer har vi: Samarbejdskonferencen Strategisk Forum Årskonferencen Afholdelse af nyt kursus om sociale metoder Nyt netværk om kommunikation Med udgangen af 2019 udløber den nuværende 4-årige bevilling fra LBF, hvorfor vi i løbet af 2019 skal ansøge om en ny periode. 8

Medarbejdere i BSN i 2017-18 Der har i perioden været følgende medarbejdere i BSN: Ann Daugbjerg Olsen, sekretær (BL) Jane Østgaard Sørensen, konsulent (BL) Louise Buch Viftrup, konsulent (BL) Ulla Schärfe, konsulent (KL) (fra medio 2017) Kathrine Thrysøe Jespersen, studentermedhjælp (BL) (indtil sommer 2018) Jens Løkke Møller, leder (BL) Årsberetning for voligsocialnet 2018 9

boligsocialnet Saralyst Alle 55 8270 Højbjerg 10 87 33 10 50 boligsocialnet.dk boligsocialnet@bl.dk