Tværgående Strategi projekter - overblik

Relaterede dokumenter
Bestyrelsesmøde nr. 95, d. 12. juni 2018 Pkt. 8. Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse

VIP Karriereudviklingsprogrammet

københavns universitet det juridiske fakultet JURA TIL FREMTIDEN STRATEGI

Idéer til strategi 2023-projekter REKTORSEKRETARIATET

Handlingsplan til synliggørelse af KU s grundlag for at realisere målene i den strategisk rammekontrakt

københavns universitet det teologiske fakultet Målplan Det Teologiske Fakultet

Strategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET

FRA FORMULERING TIL FORANKREDE INDSATSER

københavns universitet Talent og samarbejde STRATEGI 2023 (udkast) Københavns Universitet Strategi

Implementering af strategi

Dekanens afrapportering om uddannelseskvalitet til rektor

Proces for udpegning af to nye eksterne medlemmer af KU s bestyrelse med indtræden pr. 16. september 2017 Sagsbehandler Rektorsekretariatet

Indhold. Projektplan for: Tværfaglige og tværfakultære uddannelser

Afrapportering på Københavns Universitets udviklingskontrakt halvår 2008

Strategi og profil Forskningsenheden Hospitalsenheden Horsens

Akademisk Råd Ordinært møde. Akademisk Råd. Forum. Møde afholdt 4. december 2018 kl B Sted. Dorthe Vejen Hansen.

Strategi københavns universitet. Bestyrelsesmøde nr. 91, d. 24. okt Pkt. 3. Bilag 2. Efter høring på Københavns Universitet efterår 2017

ningsgruppens%20samlede%20raad%20og%20ideer.ashx 1

københavns universitet Talent og samarbejde STRATEGI 2023 Københavns Universitet Strategi

Fakultetets SamarbejdsUdvalg. Møde i FSU. Forum. Møde afholdt Fredag den 18. maj Lokale 15B Sted. Susanne Kirst. Referent.

Konklusion vedrørende fakultetets organisering, faglig identitet og sammenhæng på institutter

Pejlemærker for KU frem mod Revideret version 3. januar 2017

Strategi 2016 på HUM: Ramme med udvalgte indsatsområder

FRA FORMULERING TIL FORANKREDE INDSATSER

Procedure for dimittendundersøgelser

København oktober Jobprofil VICEDIREKTØR UDDANNELSESSERVICE KØBENHAVNS UNIVERSITET

Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser

Koncern-IT. KU Digital. Københavns Universitets digitaliseringsstrategi. Westergaard IT-strategi Dias 1

M Ø D E I N D K A L D E L S E 26. SEPTEMBER Ph.d.-udvalget på HUM. Forum. Mødedato 26. september 2018 kl 13:00-15:00. Lokale 15B-0-07.

Indsatsområde: Kvalitetssikring af ph.d.-uddannelserne på AU

Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende efter- og videreuddannelse

Erhvervspolitisk dagsorden

HANDLEPLAN 2018, 2. ledelsesniveau

Politik for anvendelse af fremmedsprog ved Syddansk Universitet Januar 2014

Akademisk Råd SAMF LEDELSESSEKRETARIATET

Mål og strategi for videnudvikling i UCN. Professions-

KORTLÆGNING AF INTERNATIONALISERING

Arbejdsark: Organisation - Sæt navn på aktørerne

I N S T I T U T F O R M E D I E R, E R K E N D E L S E O G F O R M I D L I N G

Bestyrelsesmøde nr. 97, d. 6. dec Pkt. 4b. Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse

Svendborg Kommune Ramsherred Svendborg. (følgende benævnt Kommunen )

Fakultetets samarbejdsudvalg. Fakultetets samarbejdsudvalg. Forum. Møde afholdt 21. april 2017 kl HUM, lok. 15b Sted

Ordinært studienævnsmøde SEKRETARIATET FOR

PROBLEMANALYSEN OPFØLGNING PÅ ST

FSU-MØDE - STRATEGI OG STRATEGIOPFØLGNING PÅ HEALTH

Fakultetets SamarbejdsUdvalg. Møde i FSU. Forum. Møde afholdt Fredag den 9. marts Lokale 15B Sted. Susanne Kirst. Referent.

UCN Rammebeskrivelse. Ramme for kvalitetsarbejdet i relation til videngrundlaget

Året Indledning

Politik for anvendelse af dansk og engelsk som arbejdssprog ved Syddansk Universitet Januar 2014

AU indsatsområde: Skabe uddannelser og studiemiljø af høj kvalitet baseret på innovative læringsmiljøer

Handlingsplan til synliggørelse af KU s grundlag for at realisere målene i den strategisk rammekontrakt

Procesplan for den socialøkonomiske indsats

I regi af Region Midtjylland arbejdes der med et projekt om Big data 2 og på nationalt niveau arbejdes der med

Socialøkonomi-, handicap- og hjælpemiddeludvalget. Procesplan for den socialøkonomiske indsats

REFERAT BESTYRELSESMØDE 07

Akademisk Råd Temamøde om implementering af KU-strategi Akademisk Råd. Forum. Mødedato Tirsdag den 10. april 2018 kl B.0.07.

Informationsmøde om ph.d. i uddannelsesforskning

Procedure for Uddannelsesevalueringer

Bestyrelsesmøde nr. 79, den 4. juni 2015 Pkt. 6. Bilag 1. Københavns Universitets bestyrelse

EDU-IT-SATSNINGEN AARHUS UNIVERSITET EDU-IT KICK OFF BERIT EIKA 13. MARTS 2018 PROREKTOR

Model-tilgang til partnerskaber

DEN GODE ARBEJDSPLADS 1

Strategiske handleplaner for Anette Kjeldal Lausten Lars Holm Rasmussen Det Sundhedsfaglige og Teknologiske Fakultet

Institutmøde 17. december 2009

Kommunikationsstrategi 2013

Procedure for udvikling af nye uddannelser

Business Region North Denmark - fælles om vækst og udvikling. December 2014

Procedure for Uddannelsesevalueringer

Skema 2: Projektbeskrivelsesskema

Dagsorden til møde i styregruppen for Program for digital almen praksis

Strategi for Institut for Kulturvidenskaber november november 2017

DET TEOLOGISKE FAKULTET KØBENHAVNS UNIVERSITET DET TEOLOGISKE FAKULTET

Center for Interventionsforskning. Formål og vision

1. Godkendelse af dagsorden og opfølgning fra sidste møde 23/

UCN Rammebeskrivelse. Ramme for kvalitetsarbejdet i relation til videngrundlaget

Procedure for universitetets godkendelse af oprettelse af nye uddannelser

Udviklingskontrakt Afrapportering for 2016

Strategi Aarhus Universitet

Besvarelsen er indsendt af: Ph.d.-skolen ved Det Tekniske Fakultet. Specialkonsulent, Ph.d.-koordinator, Heidi Lundbeck Nielsen

DEMENSVENLIGT DANMARK 2025 DEMENSALLIANCENS INDSPIL TIL REGERINGENS DEMENSHANDLINGSPLAN

Opgave- og ansvarsfordeling i forbindelse med evaluering af undervisningen på bachelor- og kandidatuddannelse i folkesundhedsvidenskab.

*Center for Læring i Natur, Teknik og Sundhed

Projekt Styrket fokus på børns læring Informationsmateriale til projektkommuner

Referat af Aalborg Universitets bestyrelsesmøde, 3-17,

Retningslinjer Ph.d.-studerendes lønnede institutarbejde (de 840 timer)

Handlingsplan

Kommissorium for arbejdsgruppe vedrørende Arbejdsfællesskaber

EFFEKTMÅLING I KUNST OG KULTUR.

Rapportlancering: Uddannelser til fremtidens vidensbaserede produktion. Konference den 20. september 2018

Pilotprojekt på SCIENCE vedr. ITunderstøttelse. administration

Kommentarer til Organisering af administrationen på Aarhus Universitet. Peder Andersen Fødevareøkonomisk Institut Københavns Universitet

Statusredegørelse 2018

Københavns Universitets bestyrelse

Proces Processen fra bestyrelsens beslutning d. 15. september frem til en endelig forelæggelse for bestyrelsen er inddelt i faser.

Ph.d. uddannelsen. Bente Appel Esbensen, forskningsleder. Glostrup Hospital en del af Københavns Universitetshospital

Hvilke problemstillinger har det videnskabelige råd været inde på?

De ansatte og studerendes syn på trivsel og tilfredshed på KU

Samarbejde mellem forskning og praksis

Punkt 2: Til orientering og godkendelse: Formandens orientering om akademisk råds arbejde og godkendelse af mødeplan for 2018

Oplæg fra Det Nationale Turismeforum til erhvervsministeren om turismefremmeindsatsen

Transkript:

Bestyrelsesmøde nr. 100, d. 17. juni 2019 Pkt. 7. Bilag 1 Tværgående Strategi 2023- projekter - overblik Rektorsekretariatet Maj 2019

Projekterne og strategiens temaer Over linjen: Er igangsat Under linjen: Til igangsættelse medio 2020 06-06-2019 2 VIP karriereudvikling Branding af ét samlet KU og fælles mål for kommunikationsområdet Fælles mål for KU s digitalisering af uddannelserne Dataforskning på KU Forskningsintegrerende undervisningsaktiviteter Sprogpolitik Internationale partnerskaber Et sammenhængende KU for studerende Praksisintegrerende undervisningsaktiviteter Fælles indsats om brobygning til gymnasieskolen Tiltrækning, udvikling og fastholdelse af videnskabeligt talent Samarbejde og samfundsengagement nationalt og globalt Uddannelse med tættere kobling til forskning og praksis Èt samlet og fokuseret universitet

06-06-2019 3 Tidsplan for igangsatte 2023-projekter Idé VIP karriereudvikling Branding Analyse & planlægning Udførelse Forankring & afslutning Sprogpolitik Dataforskning på KU Digitalisering af uddannelserne Forskningsintegration Internationale partnerskaber 2018 2019 2020 2021 2022 2023

Projekternes størrelse og sværhedsgrad Over linjen: Er igangsat Under linjen: Til igangsættelse medio 2020 06-06-2019 4 VIP karriereudvikling Branding af ét samlet KU og fælles mål for kommunikationsområdet Fælles mål for KU s digitalisering af uddannelserne Dataforskning på KU Forskningsintegrerende undervisningsaktiviteter Sprogpolitik Internationale partnerskaber Et sammenhængende KU for studerende Praksisintegrerende undervisningsaktiviteter Fælles indsats om brobygning til gymnasieskolen Mellem: 9,5 mio. kr. Lille: 5,9 mio. kr. Mellem: 33,7 mio. kr. Stort: 86,6 mio. kr. Mellem: 14,9 mio. kr. Lille: 5,9 mio. kr. Mellem: 23,7 mio. kr. Lille: 1,1 mio. kr. Mellem: 12,6 mio. kr. Lille: 7,2 mio. kr. Størrelse/sværhedsgrad skal forstås som samlet ressourcetræk på KU. Lille: Nærmest 1 mio. kr. årligt. Mellem: Nærmest 5 mio. kr. årligt. Stort: Nærmest 20 mio. kr. årligt.

5 Bestyrelsens indsatser fra seminar 2019 Indsatser efter bestyrelsesseminar Bottom-up datascience-kurser, udbudt bredt på KU. Igangværende projekt/indsats Indgår i strategiprojektet Digitalisering af uddannelserne Projektet sikrer organisering og formidling af kurser indenfor digital dannelse. Ønsket om et bottom-up datasciencekursus lægges ind i strategiprojektet. En fælles innovationshub, i stil med QB3. Et visionspapir for etablering af en fælles innovationshub er under udarbejdelse Muligheder afdækkes pt. og primo 2020 træffes beslutning om videre process for evt. etablering af en fælles innovationshub. Forskningsintegrerende aktiviteter som fx elektronisk udbud af projekter, man kan melde sig på /URAP - studenterdeltagelse i forskningsprojekter. Officehours, som fungerer godt for både VIP og studerende. Mentorforløb for BA-studerende, der mødes med kandidat-/ph.d.-studerende. Indgår i strategiprojektet Forskningsintegrerende undervisningsaktiviteter Projektets hovedleverance fem er, at KU skal have en platform, hvor undervisere kan præsentere forskningsprojekter, som studerende kan søge deltagelse i. Tages op i strategiprojektet Forskningsintegrerende undervisningsaktiviteter Mange aktiviteter er igang for at styrke kontakten og dialogen mellem VIP og studerende. Der er især fokus på turorials og styrkelse af det uformelle møde mellem undervisere og studerende. Drøftes i regi af KUUR (KU s Uddannelsesstrategiske Råd)

6 Bestyrelsens indsatser fra seminar 2019 Indsatser efter bestyrelsesseminar Nemmere adgang til at vælge kurser på tværs af fakulteterne. Igangværende projekt/indsats Indgår i strategiprojektet Et sammenhængende KU for studerende (2020) Projektet indeholder analyse og kortlægning af behov og barrierer. Løsningen vil også blive hjulpet på vej af det kommende Kopernikus, et nyt nationalt studieadministrativt system, der vil kræve fælles procedurer på tværs. Klarere karriereveje for studerende. Indgår i strategiprojektet Praksisintegrerende undervisningsaktiviteter (2020) En blandt flere leverancer er integration af karriereunderstøttende aktiviteter i undervisningen. Evaluering af underviserne - der følges ikke altid op på KU. Tværgående tænkning (som på UC) Impact og tydeliggørelse af værdi for samfundet Samarbejde med eksterne parter a la CITRIS og Bio-X Øget fokus på at følge op på kursusevalueringer er igangsat i regi af KUUR Indatsen er igangsat efter anbefaling fra Udvalget om bedre UniversitetsUddannelser. Mange igangværende aktiviteter understøtter en øget tværgående tænkning på KU Fx de tværgående strategiprojekter, Ny budgetmodel, Kopernikus, det strategiske årshjul. Indgår i strategiprojektet Branding og fælles mål for kommuniation Projekt arbejder med at tydeliggøre KU s impact primært i en national kontekst. Fakulteterne arbejder også aktivt på at tydeliggøre KU s værdi for samfundet. Fakulteterne arbejder løbende på løsning af samfundsproblematikker i samarbejde med eksterne parter