Frivillighåndbog Om Mødrehjælpen

Relaterede dokumenter
Frivillighåndbog Om Mødrehjælpen

Mødrehjælpshåndbog. Om Mødrehjælpen. For dig der er interesseret i at blive frivillig

Frivillighåndbog Velkommen i Mødrehjælpen

Vedtægter for Fonden Mødrehjælpen

Velkommen i Mødrehjælpen

Svar på 10 dages forespørgsel om kvinder og mænd i krise i Aarhus Kommune

Frivilligstrategi i Holbæk Kommune

Et kærligt hjem til alle børn

Politikområde 1: Sundhedstjenesten

Oversigt over indkommende forslag ved forårets generalforsamling 2012

Vedtægter for den selvejende institution (fond) De Frivilliges Hus

3. marts Cafeén er egnet for personer med handicap og har handicap-toilet. Tilmelding er ikke nødvendig. Du kommer bare, hvis du har lyst.

Fundraising. - i Red Barnets lokalforeninger

1. Udkast Frivilligpolitik. Indledning. Baggrund

VEDTÆGTER. Red Barnet. Save the Children Denmark

Vedtægter for Fredericia Krisecenter

"Kunstig befrugtning - Debatspørgsmål fra Det Etiske Råd - Maj 2000 kvinders ret til børn"

MULTIHUSET MULTIHUSET. Nyt aktivitets, - behandlings- og caféhus for dig der har et misbrugsproblem og/eller er psykisk skrøbelig

Velkommen til nye medarbejdere

Frivilligstrategi 2015

Et tilbud til forebyggelse af rusm iddelskader hos børn

Sherpa - her bygger vi håbet op igen

Nummer Afsender Kommentar Bemærkninger fra administrationen

Driftsoverenskomst mellem Region Hovedstaden og den selvejende institution Røde Kors Herberg for Kvinder v/ Hovedstadens Røde Kors

Vedtægter for Mødrehjælpens lokalforening i Lyngby

1. Navn og formål: Stk. 1 Foreningens navn er Netværkstedet Thorvaldsen med hjemsted Thorvaldsensvej 60, st. tv Frederiksberg C.

Forslag til Fremtidens DUF

Hele Danmarks. efterskole

DET KOOPERATIVE FÆLLESRÅD I AARHUS

Partnerskabet På Vej Københavns Rådhus. 4. December 2015

VEDTÆGTER FOR FORENINGEN TIL STØTTE FOR MØDRE OG BØRN

Bekendtgørelse af lov om assisteret reproduktion i forbindelse med behandling, diagnostik og forskning m.v.

Silkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021

Bilateral sundhedsaftale mellem Brønderslev Kommune og Region Nordjylland

VISO. Specialiseret viden fra praksis. - til fagfolk på det sociale område.

Frederikshavn Kommune. Politik for frivilligt socialt arbejde

Målsætninger politikområde 7 og 8

Vedtægter for Forening for Gratis Internet via Vedvarende Energi

Ministeriet for Ligestilling og Kirke Frederiksholm Kanal 21 Postboks København K

Kirkens Korshær. Socialt arbejde blandt fattige familier i København. Dorte Olsen - do@kkdrejervej.dk

1970 erne. LOBPA er tillid og tryghed. Kort om BPA. LOBPA gør BPA lettere ved at:

At arbejde med unge i uhensigtsmæssige grupper. Charlie Lywood SSP konsulent, Furesø Kommune

IVÆRKSÆTTERI Mændene spæner fra de kvindelige iværksættere Af Ivan Mynster Onsdag den 30. marts 2016, 05:00

OVERVEJER DU AT SENDE DIT BARN TIL UDLANDET? Har du tænkt over hvilke fordele og ulemper, der kan være for dit barn ved sådan en rejse?

Er du klædt på til et bedre miljø?

August Tilbud og ydelser. blaakors.dk

Vedtægter for Tjele Efterskole

Aftale om satspuljen på sundhedsområdet for

Er du frivillig i Thisted Kommune?

Børn og unge som pårørende. Hjernetumordagen 12. april 2016 Psykolog Gyrith Karskov Berthelsen

Gladsaxe Kommunes Frivilligpolitik

Vedtægter for. Fonden VisitAarhus

Fælles ansvar - fælles indsats VERSION 2.0

UDKAST. Vedtægter. Filmtalent. for. Fonden. Navn og stifter. Fondens navn er Fonden Filmtalent. Fonden er stiftet af: Det Danske Filminstitut.

Hvordan får vi kompetencerne til at spille sammen?

Resumé af indkomne bemærkninger til afrapporteringen fra den tværministerielle arbejdsgruppe om gravide kvinder med et forbrug og misbrug af rusmidler

Til: Bruger Råd for Botilbud. SOCIAL OG SUNDHED Org. for voksne udviklingshæmmede. Referat

KOL. Kompetencecenter. Rådgivning telefonen

Integrationsrådets forretningsorden

Årsberetning for Samværs- og Aktivitetsstedet Hjorten

Samlet status. Månedsopdeling. Angiv dit køn. Distribueret. Nogen svar. Gennemført 100% Frafaldet 0% 25% 50% 75% 100% Oktober 2013.

DOF GUIDE TIL STRATEGISK FUNDRAISING. Udarbejdet af TILSKUDSBASEN.DK

UlykkesPatientForeningen STRATEGI

Inklusion. hvad er det????

1 KURSER FOR FRIVILLIGE I RED BARNET. Kursuskatalog kurser for frivillige i Red Barnet

Arbejdsberetning 2015

Kommuner vil skabe bedre indsats for demensramte og pårørende

Frivillig på Hospice Søholm

)OHUHIULV UN GHUEOD.M U*UXSSHQRJ+RV3HWHUVWnULGDJEDJQRJOHDIGHSULYDWHIULV UXGGDQQHOVHUGHU

Dato: 7. april Værdighedspolitik for Politik for værdig ældrepleje i Ballerup Kommune

Erfaringer med Ankestyrelsens opfølgning på kommunernes forvaltning af området for børn og unge med særlige behov v/kontorchef Morten Starch

I dette forår indsamles krav til næste års overenskomstforhandlinger, og også her skal vi fortsat arbejde fokuseret.

Kvalitetsstandard for

Vedtægt. for samarbejde mellem menighedsråd i medfør af menighedsrådslovens kapitel 8 (lovbekendtgørelse nr. 611 af 6. juni a og 43a) om

Standardvedtægt for Mødrehjælpens lokalforeninger

for fagfolk 2014 Nul tolerance-kurs over for mobning gav Oliver en ny start. Jeg havde ikke lyst til at spise LÆR AT LYTTE MED DE RIGTIGE ØRER

Ældre- og Handicapudvalget

Indledning. Privatiseringsprocessen

Undervisningsmateriale til udskolingen med digitalt værktøj: Adobe Voice

Forretningsorden for. Scleroseforeningens Lokalafdelinger

Dansk Pancreas Cancer Gruppe (DPCG)

Udviklingskoordinator Lene Rydal, DBU S. udvikling, STYRK SAMSPILLET KLUB KOMMUNE DBU

Vedtægter for Højskolen Skærgården

DR Undersøgelse om graviditet

Aftale om satspuljen på sundhedsområdet Sundhedsfremme og forebyggelse

AMU som springbræt til fortsat uddannelse

2. DEN SELVEJENDE DAGINSTITUTION HVORDAN DEN VIRKER OG DENS FREMTID

Diakonissestiftelsens Hospice

Aarhus Universitetshospital

Standardvedtægter. 1 Navn og hjemsted

FOA Fag og Arbejde. Svendborg afdeling. Love for afdeling og sektorer

BERETNING 2015 FORMANDSBERETNING FOR Formandsberetning for Dansk Folkehjælp Aarhus, skriftlig. Side 1

Vedtægter for den selvejende institution. EFTERSKOLEN I BAKKERNE - TRY.

Lige muligheder for mænd og kvinder

VEDTÆGTER FOR DEN SELVEJENDE UNDERVISNINGSINSTITUTION LYNGS IDRÆTSEFTERSKOLE

i foreninger En aftale med DATEA gør jeres byggedrømme til virkelighed. Vi er eksperter, når det gælder om at bygge op og bygge om...

Politiske retningslinjer

Ulønnet arbejde kan faktisk godt betale sig

Bilag 13. Hvordan er opstartsperioden forløbet?

Transkript:

Frivillighåndbog Om Mødrehjælpen

Indhold Om Mødrehjælpen...2 Mødrehjælpen har...2 Mødrehjælpens rådgivningshuse...2 Frivillig i Mødrehjælpen...3 Mødrehjælpens historie...3 Mødrehjælpens værdier...4 Vi tror på den enkelte som selvstændigt individ...4 Vi tror på, at den bedste hjælp er - hjælp til selvhjælp...4 Vi yder en tværfaglig indsats og møder mennesket, hvor det er...4 Mødrehjælpen er en offensiv udfordring til det offentlige system...4 Vi er professionelle rådgivere og frivillige ildsjæle...4 Demokrati i Mødrehjælpen hovedbestyrelsen og repræsentantskabet...5 Mødrehjælpens hovedbestyrelse...5 Repræsentantskabet...5 1

Om Mødrehjælpen Mødrehjælpen er en privat, humanitær organisation, hvis formål er at yde social, sundhedsmæssig, uddannelsesmæssig og i særlige tilfælde økonomisk støtte til gravide, enlige forsørgere og børnefamilier, som gør dem i stand til at tage vare på, og sikre deres børn en bedre opvækst og bedre levevilkår. Både mænd og kvinder er velkomne i Mødrehjælpen. Mødrehjælpen, som vi kender den, har eksisteret siden 1983, og arbejder desuden for øget offentlig og politisk forståelse for enlige forsørgeres, gravides og børnefamiliers levevilkår og virker for en lovgivning, der i højere grad sikrer mulighed for en social, sundheds- og uddannelsesmæssig støtte til disse grupper. En vigtig del af Mødrehjælpens indsats varetages af frivillige. Kombinationen af en professionel og en frivillig indsats har helt fra begyndelsen af Mødrehjælpens historie været central. Den professionelle del varetager en stærk tværfaglig rådgivning, og de frivillige kan tilbyde en nærhed og lighed i relationen, som er uvurderlig for mange brugere. Det, at et andet menneske af egen fri vilje vælger at bruge sin tid på netop mig, er noget som mange brugere hæfter sig ved. Mødrehjælpen har Rådgivningshuse i København, Odense, Aarhus og Aalborg Landsdækkende telefon- og chatrådgivning Butikker med genbrug til børn Lokalforeninger Mødrehjælpens rådgivningshuse Mødrehjælpens fire rådgivningshuse tilbyder Gratis rådgivning pr. telefon, chat eller ved personlig aftale Mulighed for at være anonym God tid til personlige samtaler At man altid er tilknyttet den samme socialrådgiver gennem hele forløbet I Mødrehjælpens rådgivninger tilbydes rådgivning og vejledning til børnefamilier, enlige fædre/mødre og gravide i spørgsmål om sociale rettigheder, separation/skilsmisse, forældremyndighed, samværsret, graviditet, fødsel, abort, økonomi, vold og problemer med børnene eller i parforholdet. Mødrehjælpens rådgivning yder først og fremmest hjælp til selvhjælp. Der tages udgangspunkt i den enkeltes ressourcer og viden, og derfra rådgives og peges på muligheder, der sætter den enkelte i stand til at løse problemstillingerne. Hver sagsbehandling begynder hos en socialrådgiver, der sammen med brugeren vurderer, om problemet kan klares alene via socialrådgiverbistand, eller om der er brug for anden form for rådgivning. 2

Frivillig i Mødrehjælpen Frivillige har en central placering i Mødrehjælpen. Det frivillige arbejde i Mødrehjælpen rummer mulighed for at gøre noget godt for andre og for at have det rart med andre frivillige. Frivillig i lokalforening Lokalforeningerne består af frivillige, der har organiseret sig. Lokalforeningerne kan iværksætte sociale- og netværksskabende aktiviteter som eksempelvis fællesspisning, hjælp til børnefødselsdage, arrangementer i forbindelse med højtiderne, foredragsaftner og caféarrangementer. Det er de frivillige i lokalforeningen, der med sit lokalkendskab beslutter hvilke aktiviteter, der er relevante at starte op. Fælles for aktiviteterne er, at de har til formål at styrke de sociale netværk for børnefamilier i lokalområdet. Derudover er lokalforeningerne med til at sætte børnefamiliepolitik på den kommunalpolitiske dagsorden. Lokalforeningerne finansierer sine aktiviteter gennem lokal fundraising. Derudover driver størstedelen af vores lokalforeninger en butik med genbrug til børn, hvor overskuddet af salget dels finansierer lokalforeningens aktiviteter og dels understøtter Mødrehjælpens landsdækkende rådgivningsarbejde. Frivillig i Fondsbutik Mødrehjælpen driver 7 fondsbutikker med genbrug til børn. Det daglige arbejde varetages udelukkende af engagerede frivillige, der sorterer og vasker det donerede tøj, legetøj og udstyr samt servicerer vores mange kunder. Overskuddet af salget fra fondsbutikkerne går til Mødrehjælpens generelle rådgivningsarbejde. Frivillig i rådgivningshus Mødrehjælpen har også frivillige mentorer og børnepassere tilknyttet vores projekter i rådgivningshusene i København, Odense, Aarhus og Aalborg. Mødrehjælpens historie I 1905 og 1906 blev to private hjælpeorganisationer oprettet for at hjælpe dårligt stillede enlige mødre. Foreningen for ulykkeligt stillede mødre oprettede et mødrehjem for førstegangsfødende, og Foreningen for enligtstillede nødlidende kvinder med børn beskæftigede sig primært med adoption. Begge foreningers formål var at få kvinderne til at klare sig selv. Ideerne om fristeder for kvinderne og adoptionssager skulle senere vise sig at blive en del af Mødrehjælpens arbejde. Foreningen for ulykkeligt stillede mødre og Foreningen for enligtstillede nødlidende kvinder med børn blev i 1924 slået sammen og fik navnet Mødrehjælpen. Det var fortsat en privat organisation i København, men fra slutningen af 1930 erne kom arbejdet også til Århus og Odense. Mødrehjælpen blev en væsentlig aktør i den offentlige debat og kom til at præge 1930 ernes socialpolitik. I 1937 var Mødrehjælpens leder, Vera Skalts, med til at oprette og lede Den Sociale Skole, som uddannede socialrådgivere. Derigennem fik Mødrehjælpen stor betydning for udviklingen af faget. I 1939 blev Mødrehjælpsloven indført, og dermed blev Mødrehjælpen en del af det offentlige system. Der blev oprettet 14 Mødrehjælpsinstitutioner, og målgruppen blev udvidet til også at omfatte gifte kvinder. Mødrehjælpens opgave var at vejlede kvinder i forbindelse med graviditet, fødsel og børn samt rådgivning af personlig, social, juridisk, pædagogisk og sundhedsmæssig art. I 1976 trådte bistandsloven i kraft. Det betød, at alle offentlige hjælpeinstansers arbejde blev lagt ud til kommuner og amter, og derfor blev Mødrehjælpen nedlagt. Mange mente, at Mødrehjælpen var 3

blevet overflødig, fordi bistandsloven var kommet, så kvinderne nu havde fået ligestilling, og abort var blevet lovlig. Men undersøgelser foretaget af Børnekommissionen og Socialforskningsinstituttet i starten af 80 erne viste, at enlige mødre stod i en meget dårlig situation efter nedlæggelsen af Mødrehjælpen. Behovet for hjælp til udsatte enlige mødre og børnefamilier fik i 1983 tidligere medarbejdere og nye ansigter til at genoprette Mødrehjælpen med socialrådgiver Hanne Reintoft i spidsen. Mødrehjælpen af 1983 blev stiftet den 16. juni 1983. Formålet var og er stadig den dag i dag: at yde social, uddannelsesmæssig og i særlige tilfælde økonomisk støtte til mødre for at sikre deres børn bedre opvækst og levevilkår. At arbejde for øget offentlig og politisk forståelse for de vanskelige vilkår, der bydes børnefamilier og enlige forsørgere. At virke for en lovgivning, der i højere grad sikrer mulighed for social og uddannelsesmæssig støtte til disse familier. I dag er Mødrehjælpens målgruppe enlige mødre og fædre, gravide og børnefamilier med hjemmeboende børn under 18 år. Mødrehjælpens værdier Vi tror på den enkelte som selvstændigt individ Vi tror på, at hvert menneske er unikt med en unik historie, har grund til at føle sig værdig, har ret til at bestemme over sit eget liv og er i stand til at tage ansvar for sig selv. Vi yder rådgivning og hjælp til forældrene til gavn for børnene. Bedre livsvilkår til familien vil altid komme børnene til gode. Vi tror på, at den bedste hjælp er - hjælp til selvhjælp I vores rådgivning tager vi udgangspunkt i den enkeltes ressourcer og viden og kan derfra rådgive og pege på muligheder, der sætter den enkelte i stand til at løse problemstillingerne. Hjælp til selvhjælp betyder, at ansvaret forbliver hos den enkelte, og at der frigøres ressourcer. Vi yder en tværfaglig indsats og møder mennesket, hvor det er Mødrehjælpens indsats er mangesidig og tværfaglig. Rådgivningen sker under fælles tag, men på tværs af social-, sundheds- og uddannelsessektorerne. Flere faggrupper samarbejder om at yde den optimale rådgivning, tilpasset den enkeltes behov. Mødrehjælpen er en offensiv udfordring til det offentlige system Mødrehjælpen følger den samfundsmæssige udvikling og arbejder for en øget offentlig og politisk forståelse for gravide og børnefamiliers vilkår. Det gør vi ved at deltage og være synlig i den offentlige debat og ved at påvirke beslutningstagere og lovgivningen. Vi rådgiver, arbejder med projekter og igangsætter aktiviteter. Vi viser vejen og udvikler metoder dér, hvor det offentlige ikke har bevillinger eller muligheder. Vi er professionelle rådgivere og frivillige ildsjæle I Mødrehjælpen sætter vi menneskelig omsorg og faglig ekspertise i højsædet. Styrken finder vi i samspillet mellem frivillige og professionelle. Vi arbejder for sagen med hver vores udgangspunkt og indenfor hvert vores kompetenceområde. 4

Demokrati i Mødrehjælpen hovedbestyrelsen og repræsentantskabet Fonden Mødrehjælpen er organiseret med en hovedbestyrelse som styrende organ og et repræsentantskab, som er de frivilliges vej til demokratisk indflydelse i Mødrehjælpen. Mødrehjælpens hovedbestyrelse Mødrehjælpens hovedbestyrelse er organisationens øverste myndighed. Det vil sige, at hovedbestyrelsen bl.a. ansætter og afskediger Mødrehjælpens direktør, afdelingsledere og andre ledende medarbejdere. Hovedbestyrelsen skal ligeledes godkende oprettelse af nye lokalforeninger og har mulighed for at nedlægge en lokalforening, hvis der handles i modstrid med Mødrehjælpens vedtægter eller givne retningslinjer. Hovedbestyrelsen består af 7 medlemmer, der vælges som følger 2 medlemmer vælges af repræsentantskabet, hvoraf formanden for repræsentantskabet er født medlem 1 medlem vælges af Mødrehjælpens lønnede medarbejdere 4 medlemmer udpeges på grundlag af disses generelle faglige kompetencer eller særlige interesse for Mødrehjælpens arbejde Der står mere om hovedbestyrelsen i Vedtægter for Fonden Mødrehjælpen punkt 4, 5 og 6. Repræsentantskabet Repræsentantskabet er lokalforeningernes og fondsbutikkernes fælles forum og består af repræsentanter fra hver lokalforening og fondsbutik. Hver lokalforening og fondsbutik er repræsenteret med to personer. I fondsbutikker vælges to medlemmer fra styregruppen. For lokalforeninger gælder at formand og næstformand er fødte medlemmer. Bestyrelsen for lokalforeningen kan beslutte, at formand og/eller næstformand kan erstattes af andre medlemmer af lokalforeningens bestyrelse. Der afholdes et årligt møde, det ordinære repræsentantskabsmøde, inden udgangen af april måned. Et af omdrejningspunkterne på det ordinære repræsentantskabsmøde er valget af medlemmer til hovedbestyrelsen. Da lokalforeningerne og fondsbutikkerne er en vigtig del af Mødrehjælpens demokratiske struktur, vælges der på det ordinære repræsentantskabsmøde to medlemmer og to suppleanter til Mødrehjælpens hovedbestyrelse. Derudover kan repræsentantskabet samles, hvis et flertal i hovedbestyrelsen eller mindst 25 % af repræsentantskabets medlemmer ønsker det. Man kan læse mere om repræsentantskabet i Vedtægter for Fonden Mødrehjælpen punkt 11, 12 og 13. Vedtægterne ligger på Mødrehjælpens hjemmeside www.moedrehjaelpen.dk under menuen Om Mødrehjælpen. 5