Tilfredshedsundersøgelse 2015



Relaterede dokumenter
Baggrund og løsningsbeskrivelse DUBU 2.0

DUBU (Digitalisering Udsatte Børn og Unge) DHUV (Digitalisering af Handicap og Udsatte-Voksne)

Udsatte børn og unge et fælles ansvar

Implementering og indhentning af gevinster. Erfaringer fra DUBU

Sammenfattende notat: Input fra den afholdte temadag om voksenudredningsmetoden (VUM)

FORÆLDRETILFREDSHED 2015 Svarprocent: 62%

DUBU 3.0 STRATEGI FOR GENUDBUD

Majbritt Bak, Afdelingsleder Børn og Forebyggelse, Herning Kommune

Anbringelsesstatistik Vejledning til Skema 1. Oprettelse af sag, 0-17årige

DUBU digitalisering af udsatte børn og unge

Rapport vedrørende undersøgelse af registreringer i BUS-systemet i Børnefamiliecenter København

Handleplan for 2014/2015 Center Familie og Handicap, Rebild Kommune

Inklusionsundersøgelsen

SEL 41 og 42 Merudgifter til børn og tabt arbejdsfortjeneste Det specialiserede børn- og ungeområde

Fortællinger fra DUBU-kommuner

GYMNASIELÆRERNES STRESSRAPPORT

DREJEBOG FOR FAGLIGE KVALITETSOPLYSNINGER (FKO) PÅ BØRNEOMRÅDET (ICS)

Faglige kvalitetsoplysninger (FKO) på det voksenspecialiserede socialområde Frederiksberg Kommune, 1. december 2015

Svendborg Kommune. Udviklingsplan for 2019 i Familieafdelingen. Kvalitet i sagsbehandlingen og Tværgående samarbejde.

Workshop 10. Rollen som DUBU-Superbruger - Idé og erfaringsudveksling

Jobcentrets VITAS business case

Kommunal styregruppe for DUBU

Rigsrevisionens beretning om Indsatsen over for anbragte børn

Det forudsættes, at kommunens tilbud til børn og unge med særlige behov skal baseres på aktuel viden og dokumentation af effekt.

Evaluering af sygedagpengemodtageres oplevelse af ansøgningsprocessen

Borgerlige vælgere sender blå blok på bænken

Ny børnefaglig undersøgelse iht. LSS 50

Handlingsplan for området digital borgerbetjening.

Brugertilfredshedshed i hjemmeplejen Analyse, HR og Udvikling

DUBU referencegruppemøde - referat. 7. maj 2013

Undervisningsmiljøvurdering Idrætsefterskolen Ulbølle

Der er mange gode og smarte funktioner i Connections Cloud. Vi vil gennemgå nogle af de bedste funktioner for dig.

Retningslinjer for det personrettede tilsyn med børn anbragt i plejefamilier jf. Servicelovens 148

De elementer af tids- og handleplanen, der er afhængige af en opnormering af sagsbehandlere påpeges under de enkelte punkter.

JAR nyhedsbrev fra Region Nordjylland

Reflekterende gennemgang af skriftligt materiale: Formålet er at kontrollere om dokumentationen har en professionel og faglig tilgang

Indsats vedr. håndtering og nedbringelse af sygefraværet i Frederiksberg Kommune

Dette faktaark omhandler djøfernes oplevelse af stress på arbejdspladsen og deres oplevelse af stress i hverdagen.

Gevinster og potentialer ved fuld implementering af VUM og vejen derhen. KLs Handicap- og psykiatrikonference 18. november 2015

Tidlig indsats i forhold til børn, unge og familier med behov for særlig støtte

DHUV. Digitalisering på handicap- og udsatte voksneområdet metoder og it-anskaffelse Kommunemøder den 4., 7., 10. og 14.

DHUV (Digitalisering af Handicap og Udsatte-Voksne)

Overgrebspakken - Børn skal altid beskyttes: Vejledning til ansøgningspuljen Implementering af DUBU eller tilsvarende it-system

Den nye personaleomsætningsstatistik

Sammenhæng mellem normal- og specialområdet for børn og unge med særlige behov

Workshop. Udarbejdelse af GIS-strategi. til. Albertslund Kommune. Emnet er GIS-strategi i Albertslund Kommune, dvs. 3 begreber

Agenda Ankomst & kaffe. 12:45 Det samlede flow fra bestilling til opfølgning Statusrapporter

Hvordan måler vi vores indsats?

Håndtering af underretninger i Furesø Kommune

Aftale for Social- og Handicapcentret

Evaluering af DHUV Samlet afrapportering

Ledelsestilsyn i Familieafdelingen:

Roskilde Kommune. Trivselsundersøgelse 2013/2014. Resultat for: Roskilde Kommune - Total. Antal udsendte: Antal gennemførte: Svarprocent:

Aktivitet Målgruppe Formål Leverandør Starttidspunkt Sluttidspunkt Kvalitetssikring gennem. Task Force styringsdokumenter

Introduktion til Digital Post og markedsføringsloven. Februar 2016

Status for udvikling af CFH - midtvejsevaluering Rebild Kommune

INTRODUKTION TIL DOKUMENTATION OG EVALUERING

Center for Sundhed og Velfærd. Tilfredshedsundersøgelse. Brugertilfredshedsundersøgelse blandt modtagere af hjemmepleje og beboere i plejebolig

VIDEN OM HJÆLPEFORANSTALTNINGER OVER FOR TRUEDE BØRN - ET SOCIALFAGLIGT PERSPEKTIV. Lederne af familieambulatoriet

Opfølgende uanmeldt tilsyn på. Følstruphusene. - en del af Bocenter for unge og voksne med særlige behov

Metode bag opgørelse af skolernes planlagte undervisningstimetal

Systematisk håndtering af underretninger. Socialrådgiverdage 2015

BRK Sådan læses rapporten

Orientering: Status på antal underretninger

Evaluering i klinisk undervisning ved Sygeplejerskeuddannelsen i Odense

Transkript:

Spørgsmål 6 Tilfredshedsundersøgelse 25 I tabellen vises gennemsnittet af besvarelserne. Parenteserne viser sidste års resultat. = Laveste tilfredshed = Højeste tilfredshed ØVRIGE BRUGERE SUPERBRUGE RE Hvordan oplever du den generelle tilfredshed med DUBU som sagsbehandlingsværktøj? 4,69 5,5 (5,8) (5,3) 6,5 6,5 (6,53) LEDELSEN 6,8 6,38 (6,3) (6,45),, 2, 3, 4, 5, 6, 7, Fordeling af svar, superbrugere Øvrigebrugere 43,4 56,6-3,2 54,72 32,8,3 5,9 47,7 26,42 % % 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Ved ikke Blå (-4) Rød (5-7) Grå (8-) Fordeling af svar, ledere Øvrige brugere 5, 3, 57,5 7,5 2,5, 62,5 25, Ledelsen 2, 62,5 7,5 % % 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Ved ikke Blå (-4) rød (5-7) Grå (8-)

Spørgsmål I tabellen vises gennemsnittet af besvarelserne. Parenteserne viser sidste års resultat. = Meget negativt = Meget positivt ØVRIGE BRUGERE Hvordan oplever du, at DUBU bliver omtalt i det daglige blandt hver af disse grupper? 4,5 4,79 (5,28) (4,95) SUPERBRUGERE 7, 7,3 (7,3) (7,57) LEDELSEN 6,97 7,2 (7,36) (7,28),, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Fordeling af svar, ledere Øvrige brugere - 4,3 53,85 5,3 2,56 6,54 35,9 Ledelsen 2,56 7,69 53,85 35,9 % % 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Ved ikke Blå (-4) rød (5-7) Grå (8-) Fordeling af svar, superbrugere Øvrigebrugere 49,2 45, 5,88 7,84 4,8 5,98,8 3,73 39,22 35,29 % % 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Ved ikke Blå (-4) Rød (5-7) Grå (8-)

Spørgsmål 4 = Slet ikke Vil du anbefale DUBU til andre kommuner? 25 7,8 7,35 24 7,28 7,43 23 7,64 8,35 6 6,5 7 7,5 8 8,5 Spørgsmål 28 Kun for superbrugere I hvor høj grad anvender i DUBU til følgende: Tabellen er angivet i procent Til registrering af alle sager og hændelser (aktiviteter) Til udarbejdelse af den børnefaglige undersøgelse Til automatisk at hente de udækkede behov fra den børnefaglige undersøgelse over i handleplanen Til udarbejdelse af handleplanen Til registrering af indsatser Slet ikke 4,44 4,44 2,22 26,67 Nogle gange 2,22 2,22, For det meste 6,67 6,67 26,67 5,56 26,67 Altid 9, 88,89 66,67 82,22 35,56 Sum

Spørgsmål 33/58 = Slet ikke Med det kendskab, du pt. har til DUBU, i hvilken grad oplever du nu, at DUBU hjælper kommunen til at opfylde de overordnede DUBU-mål? BEDRE LEDELSESINFORMATION TIL PLANLÆGNING OG STYRING AF INDSATSEN NEMMERE TVÆRGÅENDE SAMARBEJDE MELLEM OFFENTLIGE MYNDIGHEDER (FX KOMMUNER, ANKESTYRELSEN, DANMARKS STATISTIK) LETTE DEN ADMINISTRATIVE BYRDE FOR SAGSBEHANDLERNE BEDRE MATCHNING AF BEHOV OG TILBUD (ICS) 3,9 2,96 (3,7) (3,3) 5,5 5,56 6,4 5,94 5,94 6,53 (5,38 (5,4) (4,63 (4,66) (6,32) (7,7 INTEGRATION AF ØKONOMISKE OG SOCIALFAGLIGE OVERVEJELSER 4,69 5,28 (4,8) (4,2) MERE SYSTEMATIK I SAGSBEHANDLINGEN 7, 7,89 -, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, Spørgsmål 4/65 JA NEJ VED IKKE Har du oplevet andre gevinster end ovenstående ifm. implementeringen af DUBU? 22,22 26,53 (28,9) - 5,, 5, 2, 25, 3, 35, 4, 45, 5, 3,56 3,6 (36,36) (3,) (3,8) 42,86 47,22 (3,8) (4,)

Hvilke andre gevinster har du oplevet? Langt bedre overblik for ledelse og rådgiver i sagerne At alt er dokumenteret bedre, i forbindelse med hvad man som rådgiver få lavet eller ikke får lavet. Reminder på tidsfristerne i lovgivningen Et godt økonomisk overblik både for rådgiver og ledelsen Børnefaglig undersøgelse og efterflg. handleplan hænger mere sammen 5 og Handleplan spilder sammen systematik. BUF og handleplaner Når man bruger fanen "Sager" så får man et godt overblik over sine sager hvor man hurtigt kan se fx hvor mange undersøgelser der er i gang eller hvilken alder de forskellige har. Vores journaler er mere opdaterede end inden vi implementerede DUBU En sag kan hurtigt overdrages til anden kommune. Indberetning til Ankestyrelsen er lettere (når det virker) Indberetning til Danmarks Statistik er blevet automatisk Økonomioverblikket er blevet ensartet og valid efter flere års indkøring Det er enkelt at trække oplysninger ud af systemet En ensartet sagsbehandling At benytte et detaljeret system giver mere ensartet sagsbehandling Implementeringen af DUBU har bidraget til større fokus på overholdelse af lovning samt bidraget til at løfte fagligheden Understøttelse af loven Systematik - udtræk af data og anvendelse af indsatser Sikre at man bliver mindet om lovgivning i nogle af sagsbehandlings processerne. En fælles systematisk tilgang, som medarbejderne anerkender I takt med at implementeringen skrider frem og vi får udnyttet systemet giver det mere ro,

mindre stress hos sagsbehandlerne. Der er færre sager, med baggrund i at vi er blevet bedre til at identificere hvornår en sag er en sag. Det er godt at der kommer adviser og at man selv kan oprette aktivitetsplaner ift. at blive husket på forskellige ting I forhold til underretningsdelen er det blevet betydeligt lettere. Ensartetheden er blevet bedre. Mulighed for at arbejde med sammenhold og social kapital i afdelingen under implementeringsfasen. * Større hjælpsomhed brugerne imellem Bedre sikring af overholdelse af lovgivningen. Bedre økonomisk indsigt i sagsomkostninger. Bedre mulighed for statistik på tværs af sager og rådgivere. Lettere introduktion til nye medarbejdere, nye yngre medarbejdere tager generelt rigtigt godt imod DUBU og forventer at vi har denne type værktøjer, det er en lettelse af vi som enkelt kommune ikke selv har "systemejerskabet" m.v. i forhold til en eksterne leverandør. Fokus på lovmedholdelighed Søgefunktion eks. søge alle børnesamtaler eller underretninger frem. Spørgsmål 56 (Kun ledere) = slet ikke =I meget høj grad I hvilken grad agerer du sparringspartner for DUBU superbrugere? 5,42 2 3 4 5 6

Spørgsmål 68 (Kun superbrugere) = Meget dårlig = Meget godt Hvordan befinder du dig i rollen som superbruger? 7,33 2 3 4 5 6 7 8 Spørgsmål 7 (Kun superbrugere) = Slet ikke I hvilken grad oplever du, at du får den nødvendige ledelsesmæssige opbakning i din rolle som DUBU superbruger? 6,6 (6,23) 2 3 4 5 6 7

Spørgsmål 72 (IBM s håndtering af fejlindberetninger) = Slet ikke I hvilken grad oplever du, at IBM håndterer fejlindberetninger tilfredsstillende? 5,4 (5,26) 2 3 4 5 6 Spørgsmål 74 (IBM support) = slet ikke I hvilkel grad oplever du, at IBM yder den nødvendige hjælp/support (DUBUspm/hotline) i forbindelse med anvendelsen af DUBU? 6,84 2 3 4 5 6 7 8