BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15



Relaterede dokumenter
DE TRE STRATEGIER FOR VOLLSMOSE UDVIKLINGEN FRA BOLIGOMRÅDE TIL BYDEL I ODENSE I VOLLSMOSE VOLLSMOSE SEKRETARIATET 2016

Bestyrelse. Vollsmose Sekretariatet Sekretariatschef. Afdeling for Social udvikling, familier og unge. Afdeling for Byudvikling og erhverv

EN DEL AF FREMTIDENS ODENSE vollsmose.dk/fremtidensvollsmose 1/9

VOLLSMOSE. Fra udsat boligområde til bydel

POLITIK FOR ALMENT SOCIALT ANSVAR I BOLIGFORENINGEN AAB

Vollsmose. Fra udsat boligområde til bydel i Odense

SAMARBEJDSSTRATEGI OM DEN ALMENE SEKTOR I ODENSE SAMARBEJDSSTRATEGI MELLEM BOLIGORGANISATIONERNE FYNS POLITI OG ODENSE KOMMUNE

VELKOMMEN TIL VOLLSMOSE. "De vilde drenge og andre udfordringer" - Strategier i Odense

Ansøgning om prækvalifikation. Boligområdets problemkompleks

Samarbejdsaftale om de boligsociale helhedsplaner i Helsingør Kommune

Bestyrelse for boligsocial helhedsplan i 9220 Aalborg Øst

notat Boligsocial strategi for fsb Udfordringerne i de udsatte boligområder Hvorfor en boligsocial strategi for fsb?

UDSATTE BOLIGOMRÅDER DE NÆSTE SKRIDT REGERINGENS UDSPIL TIL EN STYRKET INDSATS

Programleder til Ringparken og Motalavej trygge boligområder Slagelse Kommune

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN VOLLSMOSE

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN

Budget for boligsocial helhedsplan

Projektets tertiære målgruppe er professionelle og civile aktører, der ønsker at deltage i udviklingsarbejdet.

Prækvalifikationsansøgning boligsocial helhedsplan Lejerbo, Frederiksberg.

Vision 2017 Esbjerg. For den boligsociale indsats i. Kvaglund Stengårdsvej Østerbyen Gjesing Nord Sønderris

Boligsociale indsatser

HANDLEPLAN Vesterbrogade Fredericia post@boligfa.dk

JOB- OG PERSONPROFIL TIL STILLINGEN SOM Daglig pædagogisk leder v. Institution Abildgård/Børnehuset Planteskolen.

I Assens Kommune lykkes alle børn

Referat Direktørforum for almene boliger

PIXI-UDGAVE: Stærmosegården Boligsocial helhedsplan

Strategi bolig med nærhed

Velkommen til Ghetto Bingo!

Strategi for frivillighed og civilsamfund. Lemvig Kommune

Dagsorden til møde i Boligsamarbejdet

Godkendelse af medfinansiering af helhedsplan i Sundby-Hvorup Boligselskab afd. 12, Løvvangen

Job- og personprofil. Afdelingschef Natur & Miljø i Holstebro Kommune

DREJEBOG. - et arbejdsredskab i udvikling. Social Ansvarlighed i forbindelse med renovering af afdeling 15 i Høje Kolstrup.

Bydele i social balance

Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune

Fællessekretariatet for BolivVejle. Mai Norlyk Karen Sommer Møller Analysemedarbejder jan Kommunikationsmedarbejder juni 2010

Slagelse Kommunes Personalepolitik

Strategi for arbejdet med børn og unge i socialt udsatte positioner

Fritidsvejledning og fritidspas

Kommissorium for boligsocial helhedsplan i Løvvangen, Nørresundby

VI HJÆLPER UDSATTE BØRN OG UNGE

Det åbne dagtilbud. Overordnede mål og rammer

Lokalsamfundet Bygger Bro - et partnerskab

Handleplan for Hotspot på Løvvangen

Bogtrykkergården afd Bagergården afd Rådmandsbo 3B. Allersgade/Dagmarsgade - afd. 147 Her er projektkontoret Runddelen afd.

Ansøgning til kommunepuljen cirkulær økonomi, Region Midtjylland

Strategi Lars Stevnsborg

STRATEGISK SAMARBEJDE OM KORSKÆRPARKEN. Initiativaftale mellem Fredericia Kommune og Socialministeriet

Idræt for alle fra hverdagsmester til verdensmester. Idrætsstrategi for Køge Kommune

UDSATTE BOLIGOMRÅDER OG GHETTOER. Hvordan undgår vi flere hårde ghettoer i Odense?

FællesBo Kursusweekend for afdelingsbestyrelses- og repræsentantskabsmedlemmer 22. februar 2015

JOB- OG KRAVPROFIL STILLINGSPROFILBESKRIVELSE

LØVVANGEN I BEVÆGELSE FRA BOLIGAFDELING TIL ATTRAKTIV BYDEL

Budget for boligsocial helhedsplan

Vision for læring og dannelse - for de 0-18-årige i Svendborg Kommune. Svendborg Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik frem mod 2017

FREMTIDENS VOLLSMOSE PROGRAM Udvalget for det Nære Sundhedsvæsen i Reg Syd

Det gode liv på landet i Norddjurs Kommune

Odder Kommunes vision

Bilag til Helhedsplanen Strategi og handlingskatalog

VISION OG STRATEGI. For modtagelse af nye flygtninge og deres familier

BYRÅDS- OG DIREKTIONSSEKRETARIATET ADELGADE SKANDERBORG MED HJERTET I LEDELSE! KODEKS FOR GOD LEDELSE

Organisering og samspil med helhedsplan

Præsentation af Vollsmose Sekretariatet

Fælles ansvar - fælles indsats VERSION 2.0

Transkript:

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 1/15

HELHEDSPLAN VOLLSMOSE 2016-2020 En kommende helhedsplan i Vollsmose skal gennem lokale indsatser understøtte de politiske udviklingsmål, som stat, kommune, Landsbyggefonden og boligorganisationerne har formuleret. Planen skal medvirke til at udvikle Vollsmose fra særligt udsat boligområde til en bydel i Odense. 2/15

LANDSBYGGEFONDENS FIRE FOKUSOMRÅDER Forebyggelse og forældreansvar Tryghed og trivsel Kriminalpræventiv indsats Uddannelse og beskæftigelse 3/15

LANDSBYGGEFONDENS ØVRIGE KRAV Alle indsatser skal foregå i samarbejde med det almene (kommune, boligorganisationer, politi mv.) Der skal laves samarbejdsaftaler blandt involverede parter i alle indsatser Der skal være en entydig ledelse 4/15

STRATEGI FOR BOLIGSOCIAL UDVIKLING Den strategiske ramme for den boligsociale indsats i Vollsmose udgøres dels af otte politiske mål defineret af Odense Byråd, dels af fire temaer som Landbyggefonden har udpeget som væsentlige i det boligsociale arbejde i den kommende periode. Disse fire temaer er tryghed og trivsel, kriminalpræventiv indsats, uddannelse og beskæftigelse samt forebyggelse og forældreansvar. VISIONEN Den boligsociale indsats i Vollsmose forholder sig særligt til fire ud af Byrådets otte politiske mål; nemlig målet om et styrket civilsamfund, målet om øget tryghed, målet om et højere uddannelsesniveau og endelig målet om flere i arbejde. Vollsmose skal være en mangfoldig bydel, som alle er stolte af at bo i, og som er attraktiv at komme i. VOLLSMOSE FRA BOLIGOMRÅDE TIL BYDEL I ODENSE STRATEGI BOLIGSOCIAL UDVIKLING STRATEGISKE MÅL STYRKET CIVILSAMFUND STØRRE TRYGHED HØJERE UDDANNELSES- NIVEAU VI ARBEJDER MED CIVILSAMFUND & LOKALT ENGAGEMENT SOCIAL UDVIKLING, FAMILIER & UNGE Strategien realiseres med den boligsociale helhedsplan for perioden 2016-2020. FLERE I ARBEJDE STRATEGISKE MÅL STYRKET CIVILSAMFUND STØRRE TRYGHED HØJERE UDDANNELSESNIVEAU FLERE I ARBEJDE Den boligsociale indsats i Vollsmose skal bygge på en hjælp-til-selvhjælp-tilgang, både i relation til enkeltpersoner og når det drejer sig om civilsamfundet. Det betyder, at der tages udgangspunkt i den enkeltes og områdets ressourcer. Arbejdet organiseres i partnerskaber med relevante samarbejdspartnere i kommune, boligorganisationer, erhvervsliv og civilsamfund. Dette muliggør en løbende koordinering og tilpasning til de aktuelle behov. VI ARBEJDER MED CIVILSAMFUND & LOKALT ENGAGEMENT Vollsmose har i dag et aktivt foreningsliv og mange velfungerende fællesskaber, hvorfor der er et stort udviklingspotentiale i bydelen. Understøttelse af lokale initiativer og aktiviteter skal styrke fællesskaber, trygheden og trivslen. STYRKET CIVILSAMFUND Gennem konkrete aktiviteter understøttes nationale og lokale foreninger i deres aktiviteter i bydelen. Civile grupper og beboerinitiativer støttes i at blomstre. STØRRE TRYGHED Gennem arbejdet med det gode naboskab og fællesskaber i bydelen øges oplevelsen af tryghed. Kommunikation, aktiviteter, fælles opmærksomhed på god adfærd og mere liv i bydelen styrker trivsel og tryghed. SOCIAL UDVIKLING, FAMILIER & UNGE Social udvikling handler om at bidrage til velfærdssamfundets tilbud til børn og unge, så alle får de bedst mulige vilkår i forhold til uddannelse og job. HØJERE UDDANNEL- SESNIVEAU Gennem blandt andet forældrerådgivning og udviklingsforløb sammen med unge øges mulighederne for at hæve uddannelsesniveauet i bydelen. FLERE I ARBEJDE Gennem blandt andet mentorordninger og fritidsjobrådgivning hæves beskæftigelsesniveauet både på kort sigt og på lang sigt. De uddannelsesrettede aktiviteter støtter på kort sigt et højere uddannelsesniveau og på lang sigt en øget grad af beskæftigelse. 5/15 4/4

Odense Byråds otte politiske mål for Vollsmoses fremtid fra byrådsbeslutning den 12.12.2012: Vollsmose skal gå fra at være et boligområde til at være en bydel i Odense Styrket civilsamfund Højere uddannelsesniveau Flere i arbejde Højere indtægtsniveau Mindre kriminalitet Større tryghed Mere blandet beboersammensætning VISIONEN Vollsmose skal være en mangfoldig bydel, som alle er stolte af at bo i, og som er attraktiv at komme i. VOLLSMOSE FRA BOLIGOMRÅDE TIL BYDEL I ODENSE STRATEGI BYUDVIKLING ERHVERVSUDVIKLING BOLIGSOCIAL UDVIKLING VI ARBEJDER MED SOCIAL BYUDVIKLING FYSISK BYUDVIKLING VÆKST I VOLLSMOSE BESKÆFTIGELSE & IVÆRKSÆTTERI CIVILSAMFUND & LOKALT ENGAGEMENT SOCIAL UDVIKLING, FAMILIER & UNGE INDLEDNING STRATEGI FOR BYUDVIKLING STRATEGI FOR ERHVERVSUDVIKLING STRATEGI FOR BOLIGSOCIAL UDVIKLING Vollsmose Sekretariatet arbejder gennem alle aktiviteter med at understøtte visionen om at Vollsmose skal være en mangfoldig bydel, alle er stolte af at bo i, og som er attraktiv at komme i. Missionen er, at vi udvikler Vollsmose fra boligområde til bydel. Beboerne går forrest i processen. Boligorganisationer og kommune understøtter den. For at forfølge visionen og samtidig understøtte Odense Byråds otte politiske mål for fremtidens Vollsmose arbejder Vollsmose Sekretariatet med et samlet strategisk fokus, som består af tre områder: STRATEGI FOR BYUDVIKLING STRATEGI FOR ERHVERVSUDVIKLING STRATEGI FOR BOLIGSOCIAL UDVIKLING Fælles for de tre strategier er, at Vollsmoses eksisterende ressourcer og potentialer skal udvikles og anvendes til at styrke civilsamfundet, tiltrække flere investeringer og skabe mere liv i bydelen. Byudviklingsstrategiens overordnede mål er at forbedre de fysiske og sociale rammer for livet i bydelen. Her understøttes målene om øget tryghed, styrket civilsamfund og bevægelsen fra boligområde til bydel. SOCIAL BYUDVIKLING Dette arbejde handler om at skabe de bedste fysiske forudsætninger for fællesskaber og godt naboskab, som skal medføre øget trivsel og tryghed i de enkelte afdelinger og samtidig styrke bydelens renomme. Dette understøtter den boligsociale udvikling ved at styrke civilsamfundet i Vollsmose. FYSISK BYUDVIKLING Dette arbejde skal sikre nye sammenhænge på tværs af afdelingerne og til øvrige omkringliggende byområder, både funktionelt, infrastrukturelt og visuelt. Dette understøtter erhvervsudviklingsstrategien ved at skabe vækst i bydelen. Erhvervsudviklingsstrategiens overordnede mål er at forbedre mulighederne for erhverv og beskæftigelse i bydelen. Her understøttes målene om bevægelsen fra boligområde til bydel, flere i arbejde og et højere indtægtsniveau. VÆKST I VOLLSMOSE Dette arbejde har fokus på at udnytte Vollsmoses beliggenhed og fysiske potentiale til at øge tiltrækningen af erhverv og investeringer, som skal skabe mere liv og vækst i bydelen. Dette understøtter byudviklingsstrategiens fokus på at skabe fysisk byudvikling mellem Vollsmose og omverdenen. BESKÆFTIGELSE & IVÆRKSÆTTERI Dette arbejde handler om at optimere udnyttelsen af de menneskelige ressourcer i bydelen for at skabe flere jobs lokalt og styrke iværksætterkulturen. Dette understøtter strategien for den boligsociale udvikling, ved at flere unge kommer i uddannelse og beskæftigelse. Den boligsociale udviklingsstrategis overordnede mål er at styrke den sociale udvikling og civilsamfundet. Her understøttes målene om øget tryghed, styrket civilsamfund, højere uddannelsesniveau og flere i arbejde. CIVILSAMFUND & LOKALT ENGAGE- MENT Dette arbejde skal udvikle og understøtte fællesskaber, tryghed og trivsel i Vollsmose med udgangspunkt i civilsamfundet og lokalt engagement. Dette understøtter byudviklingsstrategien ved at skabe social byudvikling i Vollsmose SOCIAL UDVIKLING, FAMILIER & UNGE Dette arbejde handler om at skabe de bedste betingelser for, at børn og unge får en uddannelse. Det skal være med til at hæve uddannelsesniveauet og øge beskæftigelsesgraden. Dette understøtter erhvervsudviklingsstrategien ved at fremme beskæftigelse og iværksætteri i Vollsmose. 6/15 1/4

VOLLSMOSE SEKRETARIATETS TILGANG CIVILSAMFUND & FORENINGER VOLLSMOSE SEKRETARIAT UDSATHED VIRKSOMHEDER & ERHVERVSLIV VELFÆRDS- INSTITUTIONER & OFFENTLIG SERVICE 7/15

ORGANISERING ORGANISERING Odense Kommune 3 Direktører/chefer Civica 2 Direktører/chefer Fyns almennyttige Boligselskab 1 Direktør Samarbejdsrådet/ Beboerdemokratiet 3 Beboerdemokrater Eksterne 1 Vollsmoses butikscenter 1 UCL Bestyrelse Vollsmose Sekretariatet Sekretariatschef Administration INDSATS: ÆNDRING AF INFRASTRUKTUR INDSATS: UDDANNELSE OG BESKÆFTIGELSE FOREBYGGELSE OG FORÆLDREANSVAR INDSATS: TRYGHED OG TRIVSEL Afdeling for Byudvikling og erhverv Afdeling for Social udvikling, familier og unge Afdeling for Civilsamfund og lokalt engagement Afdeling for Kommunikation og Vollsmoses medier Koordinerende projektgruppe: Bygge- og projektledere fra boligorganisationer og Odense Kommune Projektgrupper Diverse arbejdsgrupper Følgegruppe: Ledere af kommunale lokale indsatser/institutioner Fordelt i 2 følgegrupper: Uddannelse og beskæftigelse Forebyggelse og forældreansvar Følgegruppe: Samarbejdsråd og Varmemestre Følgegruppe: Borgerjournalister og lokale netværk INDSATS: KRIMIALITETSFOREBYGGELSE: Samarbejde og beredskabsplan med politi og SSP Følgegruppe: SSP-Lederforum 8/15

FINANSIERING En boligsocial helhedsplan er primært finansieret af Landsbyggefonden, men med krav om en lokal medfinansiering på minimum 25 %. Budgetrammen for den forhåndsgodkendte boligsociale helhedsplan i Vollsmose (prækvalificeret i oktober 2015) for årene 2016-2020 er 46.000.000 kroner. Heraf er de 35.000.000 kroner bevilliget af Landsbyggefonden. Minimum 11.000.000 kroner udgør den lokale medfinansiering, som fordeles mellem Odense Kommune og de to boligorganisationer. 9/15

PROCESOVERSIGT BOLIGSOCIALE HELHEDSPLAN 0 UDGANGSPUNKT EGEN BESTYRELSE KRAV FRA LANDSBYGEFONDEN EKSISTERENDE ERFARING 1 INDLEDENDE INVOLVERING/ DIALOG EFTERÅR 2015 BOLIGORGANISATIONER BEBOERDEMOKRATIET Fælles workshops Bestyrelsesmøder ODENSE KOMMUNE Workshops Individuelle møder LANDSBYGGEFONDEN EGEN BESTYRELSE 2 DRØFTELSER AF FORLØBIG PLAN VINTER 2016 BOLIGORGANISATIONER BEBOERDEMOKRATIET LANDSBYGGEFONDEN ODENSE KOMMUNE 3 AFTALER OM AKTIVITETER INDGÅS EGEN BESTYRELSE BOLIGORGANISATIONER BEBOERDEMOKRATIET ODENSE KOMMUNE 4 GODKENDELSE LANDSBYGGEFONDEN BOLIG ORGANISATIONER BEBOERDEMOKRATIET ODENSE KOMMUNE - FAGUDVALG ODENSE KOMMUNE - ØKONOMIUDVALG ODENSE KOMMUNE - BYRÅDET 5 BEVILLINGS- TILSAGN LANDSBYGGEFONDEN 10/15

KRIMINALPRÆVENTIV INDSATS Samtlige aktiviteter har et kriminalpræventivt sigte - Tryghedsvandringer - Koordinering af tidlig sporing - Deltagelse i specifikke forebyggelsesplaner Tæt samarbejde med SSP om den daglige kriminalpræventive indsats Samarbejde med Politiet omkring beredskabsplan i situationer af særlig tilspidset karakter Inputs? 11/15

UDDANNELSE OG BESKÆFTIGELSE Fritids- og studiejobrådgivning - Unge og forældre - Virksomhedsbesøg - Workshops - Sparring ift. jobansøgning og CV Økonomisk ungerådgivning - Gæld - Bopæl - Generelle praktiske og sociale forhold Erhvervsmentor - Snusepraktikker, Brandkadetter og Byg til Vækst mv. Brobyggermentor - Overgang mellem folkeskole og ungdomsuddannelse Inputs? 12/15

TRYGHED OG TRIVSEL Naboskabsfrivillige Miljøambassadører (billigere husholdning, renere bydel) Unge bydelsambassadører Styrke civilsamfund og lokalt engagement Økonomisk rådgivning Vollsmoses lokale medier for og med beboerne Inputs? 13/15

FOREBYGGELSE OG FORÆLDREANSVAR Trivsel i skolen - Specifikt tilrettelagte forløb til børn og unge, fx. vedrørende fravær eller trivsel. Uddannelsesorienteret familierådgivning - Familieskoler, familiekurser, individuel rådgivning. Familierådgivning om forældrerollen (0-6 år) - Familieskoler, familiekurser, individuel rådgivning. Familierådgivning om forældrerollen (6-15 år) - Familieskoler, familiekurser, individuel rådgivning. Inputs? 14/15

BOLIGSOCIAL HELHEDSPLAN I VOLLSMOSE 2016-2020 15/15