Connie Yilmaz Jantzen



Relaterede dokumenter
Coaching i organisationer lederens fokus på business coaching

CENTER FOR DIAKONI OG LEDELSE. Diplom i ledelse. Diakoni og Ledelse.

Den gode leder. Kordegneforeningens Landskursus 2015 Workshop onsdag d. 6. maj Connie Yilmaz Jantzen

refleks 2015 Uddannelsesweekend

Beskrivelse af indsatsens første fire måneder

CERTIFICERET SALGSLEDELSE I PRAKSIS (CSP)

-nedbryder siloer og skaber samarbejde på tværs.

CENTER FOR DIAKONI OG LEDELSE. Diplom i ledelse. Diakoni og Ledelse.

Bilag til nedenstående kan findes på

Undersøgelse om efteruddannelse, Sammenfatningsrapport

Lær at bruge en systematisk og strategisk arbejdsform i dit arbejde med frivillige

UDDANNELSE TIL TEAMKOORDINATOR

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed

Profil og prioriteter - Niveau 2 og 3 ledere. Strategi, Service og Koordination

Souschef til Familie og Dagtilbudsafdelingen. Hvidovre Kommune

Etnisk Erhvervsfremme

CV - Egon Blinkenberg Jessen Skab mening - Sæt retning - Involver - Følg op

Bilag til nedenstående kan findes på

Mannaz Proceskonsulentuddannelse

Stillings- og profilbeskrivelse (januar 2017)

TROELS BROBERG CARLANDER. Ansættelser

Kvindelig Meningsdanner

AKADEMI FAG. merkonom KURSUSCENTRETS UDBUD. Organisation. Ledelse i praksis Coaching. Kommunikation i praksis Projektstyring Human Resources

Efteruddannelse: RELATIONSBASERET FAGLIGHED I DET PÆDAGOGISKE ARBEJDE. Blå Kors Danmark indbyder til et undervisningsforløb over 12 kursusdage.

Program for diplom i ledelse diakoni og ledelse modul 1

AKADEMI FAG. merkonom. KURSUSCENTRETS UDBUD -efterår Organisation. Ledelse i praksis Coaching

Salgs-Indkøbs- tilbudschef NR Direktør - Salgsdirektør NR Supply Chain Director NR Produktionschef NR. 1003

Niels Schmidt Skolekonsulent

DIAKONI OG LEDELSE. Diplomuddannelsen i ledelse. MAIBRITT NIELSEN, Forstander på Dalsmark Plejehjem, Danske Diakonhjem

TAG LEDELSE AF KREATIVE PROJEKTER

Slagelse Kommune. Job- og personprofil for Kultur-, fritids- og borgerservicechef Februar 2016

NLP OG COACH UDDANNELSE

Diplom i ledelse. Diakoni og Ledelse.

Cand. mag. Morten Steensig Projektleder

Uddannelsesstrategi på idræts- og fritidsfacilitetsområdet. IDAN Forum 22. februar 2018

Familie- og velfærdsafdelingen. Organisering, samspil og opgaver

Slagelse Kommune. Job- og personprofil for Centerchef for Innovation og Karriere

Holstebro Kommunes integrationspolitik

Organisationerne har derfor et konstant behov for at arbejde for en:

Opstillede kandidater til bestyrelsen

Du skal være optaget af hvad der interesser børnene og hvordan børn lærer på forskellige måder. Du skal have læring for øje i de små ting der sker.

Forandringsteori - erfaringer fra Socialcentret. v. Lisbeth Spenner

Nyudnævnt leder til dig med personaleansvar

STRATEGISK UDVIKLING OG LEDELSE AF FREMTIDENS IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETER

Nr. Initiativ

Ledernes læringsmiljø. - en vej til god ledelse

Lokalsamfundet Bygger Bro - et partnerskab

refleks Uddannelsesweekend

Systemisk leder- og konsulentuddannelse

Kompetenceguiden. Sådan bruger du din foreningserfaring, når du søger uddannelse og job

refleks Uddannelsesweekend En weekend med fire vinkler på ledelse af frivillige i DUFs medlemsorganisationer.

Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger

LEDERUDDANNELSER 2009

Kreativeudfordringer.

PROCESKONSULENT- UDDANNELSEN

NGO-Konsulent Formidling Ledelse af frivillige Konfliktløsning Håndtering af partnerskaber Mødeledelse

Erna har stor fokus på forandringsledelse og kommunikation, som også er et nøgleområde for implementering af programmer og projekter.

Få nye virksomheder til frivilligt og ulønnet at bidrage til vores ungeindsats.

Styrk lederne i første række. Praksisnær lederuddannelse for førstelinjeledere i det offentlige

MUS BESKÆFTIGELSESMINISTERIET

Skoleleder på Låsby Skole

PUNKT 4.1 Nye aktivitetsprofiler udlever Vision 2025

Ikast-Brande Kommune søger

NGO-Projektlederuddannelsen

Organisationsbeskrivelse for Folkekirkens Nødhjælps Seniorfrivillige 1. Nyt navn Folkekirkens Nødhjælps seniorfrivillige

Planlægnings- og Udviklingschef FynBus

K U R S U S K A T A L O G

Projektledelse som karrierevej. En personlig beretning 28. januar 2011

Lederudvikling Lederne April 2015

Stillings- og personprofil. Direktør Danmarks Idrætsforbund Maj 2015

Holbæk Danner Skole er navnet på den fælles retning som kommunens folkeskoler bevæger sig i.

Læsere af Offentlig Ledelse

Aftale om satspuljen på sundhedsområdet Sundhedsfremme og forebyggelse

StressFokus. Uddannelse i Stresscoaching. for terapeuter, coaches, HR-ansatte etc. Bliv certificeret stresscoach

Esbjerg Kommune Biblioteker

Konference: Ensomhed gør syg - fakta og nye initiativer (København)

Lederuddannelser. en vej til god ledelse

UNIVERSITY COLLEGE LILLEBÆLT. Karakteropgørelse. Efter- og videreuddannelser. Januar Kvalitet & Evaluering Ulrich Storgaard Andersen

Velkommen )l NGO- dag 2015

Integration af kliniske retningslinier D. 6. maj 2010 Samarbejde mellem Center for Kliniske retningslinier og Professionshøjskolerne

Vicedirektør med ansvar for Det Arbejdsmiljøfaglige Center, Nanna Møller

The missing link. Lars Uggerhøj Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde Aalborg Universitet

Referat fra Generalforsamling i Diakonforbundet Filadelfia. den 16. april 2016.

Job- og personprofil til stillingen som sekretariatschef for Børn og Skole i Favrskov Kommune

Skatteministeriets ledelsespolitik

Bestyrelsesmedlemmer i Foreningen Folkemødet

Lederudvikling 2018 Lederne Januar 2019

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

Red Barnet Strategiske prioriteter

Holstebro Kommunes Integrationspolitik

Ledelse og koordinering af frivillige i Folkekirken. Fyraftensmøde i Haderslev Stift 15. november 2017 Connie Yilmaz Jantzen

Vilkår og rammer for ledelse af de socialpædagogiske tilbud

Tilsynsenhedens Årsrapport Center for børn og forebyggelse Plejefamilier

Forumteater Kursus hos Prisme i at lave forumteater.

KORT OM PROJEKTET. kirke. Og vi vil skabe anerkendelse af det kirkelige arbejde i forhold til børn og deres

FÆLLES UDDANNELSESSTRATEGI PÅ IDRÆTS- OG FRITIDSFACILITETSOMRÅDET KLAUS FREJO KURSUSLEDER IDRÆTTENS KOMPETENCE CENTER IDAN 2018

Effektiv implementering af strategien

Tilbud på konsulentbistand ved implementering af ledelsesprojektet: Offentlig Leadership Pipeline i Skoleforvaltningen UDKAST.

BLIV EKSPERT I AT SAMARBEJDE MED FRIVILLIGE PÅ INTEGRATIONSOMRÅDET

Transkript:

Connie Yilmaz Jantzen Mellemvangen 35, 2700 Brønshøj Tlf.: 40 11 82 84 Email: connieyilmazj@gmail.com Professionel profil 16 års professionel erfaring som leder, herunder strategisk ledelse, organisationsudvikling, økonomistyring, team- og medarbejderledelse og ledelse af frivillige. Som leder er jeg båret af stærke værdier, klare visioner og udsyn, og baserer min daglige ledelse på en udviklende og inddragende dialog af mine medarbejdere. Som person har jeg stor gennemslagskraft og er handlekraftig både i med- og modvind. Jeg har omfattende erfaring fra politisk og frivilligt ledede organisationer, herunder humanitære, kirkelige og offentlige organisationer, og har udpræget politisk og organisatorisk tæft. Jeg går for at være en stærk kommunikator, formidler og underviser både i små og store forsamlinger. I kraft af mine mange år i kirkelige, frivillige og diakonale organisationer medbringer jeg et stort fagligt og personligt netværk, som også omfatter politiske kontakter. Jeg har en specifik faglig viden indenfor bl.a. ledelse, organisation, fundraising, kommunikation, diakoni, etniske minoriteter, etik og værdier samt frivillighed. Professionel erfaring Center for Diakoni og Ledelse Centerleder 1. december 2010 - Udvikling af Danmarks første kompetencegivende diakonale lederuddannelse, Diplom i ledelse og diakoni. Udvikling af en række nye kursus og konsulentydelser, herunder kursusforløb for stressramte ud fra en eksistentiel tænkning. Relancering af centeret under nyt navn og skærpet faglig profil. Betydelig udbygning af centerets strategiske netværk. Undervisning på centerets egne kurser og uddannelser samt på en række eksterne uddannelser, herunder NGO lederuddannelsen og Professionsbachelor i Kristendom, Kultur og Kommunikation. Proceskonsulent ift. strategi- og organisationsudvikling i bl.a. NGO`ere og frivillige værdibaserede organisationer, mentor og coachingsamtaler af medarbejdere og ledere. Strategisk, budget- og personalemæssig ledelse af centeret. Udvikling af flerårig forretningsstrategi, udbygning af netværk og partnerskaber. Folkekirkens Nødhjælp (FKN) National Chef 13. juni 2006 30. november 2010 Succesfuld gennemførelse af strategisk og organisatorisk samling og udvikling af nyetableret afdeling efter større strukturændring i 2006. Gennemførelse af

økonomisk vækstplan med en gennemsnitlig vækst på indsamlede midler på 8 % i årene 2006-9. Åbning af 25 nye genbrugsbutikker under nyt butikskoncept. En række velgennemførte og profilerende landsdækkende kampagner, som fx julekampagnen Giv en ged, Sogneindsamlingen og Countdown2Copenhagen (Cop15) og årlige kampagneindsatser på Roskilde Festival. Udvikling af FKNs nationale strategiske alliancer med bl.a. Ældresagen, Roskilde Festival og Operations Dagsværk. Opbygning og udvikling af stærkt mellemlederteam. Overordnet budget- og ledelsesmæssigt ansvar for Folkekirkens Nødhjælps arbejde i Danmark, dvs. et årligt mål for indsamlede midler på ca. 160 mio. kr., udgiftsbudget på ca. 40 mio. kr. samt ledelse af 40 medarbejdere. Medlem af Folkekirkens Nødhjælps Management Group. Samarbejde og betjening af organisationens politiske ledelsesorganer, styrelse og råd. Overordnet strategisk ansvarlig for udvikling af organisationens relationer I Danmark, herunder 100.000 private givere, virksomheder, 125 genbrugsbutikker, 15 samarbejdsorganisationer og 6.000 frivillige. Afvikling af organisationens årlige landsmøde. Næstformand i ISOBRO, Indsamlingsorganisationernes Brancheorganisation. Folkekirkens Nødhjælp (FKN) Leder af netværksgruppen 1. oktober 2003 12. juni 2006 Opbygning og motivation af velfungerende medarbejdergruppe på 15 personer, udvidelse af organisationens lokale platforme i Danmark, bl.a. i Århus og Odense. Udvikling af faglig/teoretisk platform omkring ledelse af frivillige. Gennemførelse af to succesfulde husstandsindsamlinger, Sogneindsamlingen, herunder FKNs største nogen sinde I 2005. Strategisk ledelse og udvikling af FKNs frivillige arbejde, genbrugsarbejde og projektleder af Sogneindsamlingen. Personaleleder for netværksgruppen herunder fjernledelse af 5-6 medarbejdere placeret ude i landet. I perioden 2004-6 fast stedfortræder for informationschefen. Fra 1. februar til 20. april 2005 konstitueret informationschef. Fra 20. april 2005 til 27. februar 2006 barselsorlov med mit tredje barn. Dansk Ungdoms Fællesråd (DUF) Afdelingsleder i national afdeling 1. december 1999-30. september 2003 Gennemførelse af en række dagsordenssættende kampagner både I DUFs medlemsorganisationer og langt udover egne rækker. Opbygning og udvikling af velfungerende medarbejderteam. Succesfuldt og omfattende samarbejde med DUFs politiske ledelse og udvalgt. Efterspurgt oplægsholder og facilitator i en række organisationer.

Personale- og budgetansvar i DUFs nationale afdeling. Ansvarlig for DUFs politiske arbejde på det nationale område samt en række konkrete projekter rettet mod DUFs 70 medlemsorganisationer. Desuden udviklings- og formidlingsopgaver indenfor bl.a. følgende temaer: Demokrati- og organisationsudvikling med unge, kompetenceudvikling i foreningerne, forebyggelse af seksuelle overgreb mod børn og integration af etniske minoriteter i foreningslivet. Forfatter til en række publikationer om unge, demokrati og forebyggelse. Albertslund Kommune Indvandrer- og flygtningekonsulent 12. februar 1996 30. november 1999 Udvidet koordinering og tværgående dialog om integrationsspørgsmål mellem kommunens nøglemedarbejdere i de forskellige forvaltninger. Styrket faglighed på integrationsspørgsmål blandt nøglemedarbejdere bl.a. ved gennemførelse af faglige kursusdage og andre uddannelsestiltag. Implementering af den første integrationslov. Oprettelse af det etniske familiehus. Koordinator for kommunens almene integrationsarbejde, leder af kommunens tolketjeneste, sekretariatsbistand for Integrationsrådet, konsulent for sagsbehandlere mv. i personsager, leder af kommunens åbne rådgivning, initiativtager til nye projekter og initiativer. I 1998 barselsorlov med mit andet barn. Københavns Kommune Brønshøj Husum Socialcenter Sagsbehandler 1. februar 1994 31. december 1994. Sagsbehandling i kontanthjælpssager Herefter barselsorlov med mit første barn. Mødestedet, Kirkens Indvandrerarbejde på Vesterbro Indvandrerkonsulent, stedfortræder 1. marts 1992 31. januar 1994 Erhvervsuddannelse : Souschef, socialrådgivning af stedets brugere, leder af Mødestedets frivillige medarbejdere, alsidigt projektarbejde. Socialrådgiver Den Sociale Højskole, København 1992 Efteruddannelse Master i Etik og Værdier i organisationer Århus Universitet 2014

Etik og kritisk tænkning; etiske værdier i organisationer og professioner; arbejde, organisation og ledelse, Masterprojekt: Uformel ledelse Executive Coach Coaching Institute 2009 Coaching af ledere og medarbejdere mhp. resultatskabelse, teamcoaching, konflikthåndtering og strategiudvikling. Afsluttende certificering som coach. NGO lederuddannelsen- Merkonom i ledelse Ankerhus A/S, 2008-9 Strategi og ledelse, forandringsledelse, branding og marketing, personligt lederskab samt politisk ledelse. Bestået fire eksaminer på Akademiuddannelse i ledelse. Folkekirkens Nødhjælps interne uddannelse for mellemledere Folkekirkens Nødhjælp, Cand. Psych. Lisbeth Holt 2003 Coaching, ledelse af grupper, konflikthåndtering/mediation samt stresshåndtering. DJØFs efteruddannelse i procesledelse DJØF 2003 Ledelse af forandringsprocesser, herunder særligt fokus på kommunikation, coaching og modstandshåndtering BA-tilvalg i Tyrkisk Københavns Universitet, Amager 1996-99 Bestået 3 eksamener i propædeutik mundtligt og skriftligt samt mundtlig sprogfærdighed. Diverse Social- og integrationsfaglige kortkurser 1992-99 Skoleuddannelse Matematisk-samfundsfaglig studentereksamen Nykøbing Falster Katedralskole 1985 Frivilligt organisationsarbejde og tillidshverv Aktuelle tillidsposter/bestyrelsesarbejde Fra 2012 medlem af bestyrelsen for Reden København, KFUKs sociale arbejde. Fra 2013-15 næstformand. Fra 2013 medlem af Kræftens Bekæmpelses Udvalg for det frivillige arbejde. Fra 2015 formand. Fra 2014 medlem af Landsbestyrelsen i KFUKs sociale arbejde og næstformand. Fra 2014 medlem af bestyrelsen i Danske Diakonhjem. Fra 2015 medlem af bestyrelsen for herbergerne Lindevang og Lærkehøj.

Tidligere tillidsposter og frivilligt organisationsarbejde 1992 til 1996: Medlem af KFUM og KFUKs Hovedbestyrelse og internationale udvalg. De sidste 2 år desuden medlem af forretningsudvalget. 1995-1999: Medlem af Styrelsen i Dansk Ungdoms Fællesråd. De sidste 2 år af perioden sad jeg desuden i forretningsudvalget og var formand for nationalt udvalg. 2004-2010 medlem af bestyrelsen for Unitas Rejser A/S. 2007-10 medlem af ISOBROs bestyrelse, fra 2009-10 næstformand. 2011-13 medlem af bestyrelsen for Landsforeningen Ungdommens Vel. Siden 2005-2015 har jeg været medlem af bestyrelsen for FDF i Brønshøj. Fra 2012-16 suppleant i Menighedsrådet i Brønshøj Kirke. Frivillige lederjobs og bestyrelsesarbejde Jeg har siden, jeg var 7 år været medlem af KFUM og KFUK i Danmark. I perioden 1979 til 1994 var jeg frivillig leder i organisationens børne- og ungdomsarbejde. Sideløbende hermed har jeg bestredet tillidsposter på alle niveauer i organisationen, deltaget på lederuddannelse og stævner mv., og selv undervist på kurser i organisationen. Privat Født 2. oktober 1966 Gift med beskæftigelseskonsulent Taner Yilmaz, som fra 1998-2013 var medlem af Københavns Borgerrepræsentation Sammen har vi 3 børn, Oscar på 21 år, Elena på 18 år og Jonathan på 10 år. Vi bor i Brønshøj i København.