Tillykke til Lützensvej Plejecenter



Relaterede dokumenter
Klatretræets værdier som SMTTE

PRAKSIS SOM INSPIRERER

Det sociale kapitel. Oplæg for Hovedudvalgsmedlemmer Næstformandsmøderne marts 2014 Jo Gadegaard

Strategi for. bekæmpelse af langtidsledighed

Samarbejdsaftale mellem LO Silkeborg-Favrskov og Jobcenter Favrskov

Ministermål nr

Ansat med løntilskud på en offentlig arbejdsplads F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Et springbræt til arbejdsmarkedet

Vinsa Virksomhedsnet Viborg

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk

Virksomhedsinklusion. Af borgere, der er udsatte i uddannelses- og beskæftigelsessammenhæng

Oversigt over projekter finansieret af Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Ærø og Langeland Kommune fra

Socialt ansvar på din virksomhed

Lighed & socialt ansvar

Selvtillidsøvelser. SELVTILLIDSØVELSER. Stille elever klar til forandring?

Når du skal forberede din MUS-samtale MUS

Slagelse Kommunes Personalepolitik

Børnehave- og vuggestuehjælperassistent

Samråd i Beskæftigelsesudvalget den 14. maj 2014 kl , alm. del, samrådsspørgsmål AE

- Hjørnesten i ny beskæftigelsesindsats

fremtiden starter her... Gode råd om... Jobrotation Mulighed for Efteruddannelse til medarbejderne uden produktivtetstab

85 svar. Tilhørsforhold (85 svar) Trivsel. Er du glad for at gå på Gylling Efterskole? (12 svar) Har du nære venner på efterskolen?

Strategi for samarbejde med virksomheder

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Evaluering Opland Netværkssted

Dagplejen hjem for værdier. Pædagogisk sektor

Orientering fra Fleksjobteamet Fleksjobteamet en del af Jobservice & UU

Køn Helsingør Kommune stræber efter at skabe en afbalanceret kønsfordeling blandt de ansatte i afdelinger og på de forskellige ledelsesniveauer.

Beskæftigelsesplan Københavns Kommunes Beskæftigelses- og Integrationsforvaltning

Frivilligstrategi i Holbæk Kommune

BRUG DINE MULIGHEDER SOM LEDIG

Der er fremtid i Fællesskabet

Beskrivelse af indsatsens første fire måneder

Hvordan skaber man arbejdsglæde og øget nærvær?

Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5

Partnerskabsaftale mellem:

M u l i g h e d e r S t ø t t e V e j l e d n i n g

Respondenter Procent Under 1 år 0 0,0% 1-3 år 1 5,3% 4-8 år 3 15,8% 9-13 år 5 26,3% år 7 36,8% 20 år eller mere 3 15,8% I alt ,0%

Brøndby Kommune. Medarbejdertrivselsundersøgelse 2008

i kan og vi vil - vi kan og vi vil Nyhedsbrev december Vestegnens Erhvervscenter

Sammen om velfærd. Vi har brug for dig

Jobcentrets Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder

REJS UD MED JOBBET. Staff Mobility

Tænk hvis det er dig, der løber med lauerbærrene i år...

Notat. Nyttejob i Hørsholm Kommune. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Lizette Risgaard 1. maj 2014

POLITIK FOR SAMARBEJDE MELLEM CIVILSAMFUND OG KOMMUNE. Sammen om FÆLLESSKABER

Quick ringeguide til jobkonsulenter. Til dig, der hurtigt vil i gang med at booke møder hos virksomheder

Virksomhedsrettet indsats hjælper langtidsledige seniorer tilbage på sporet

Denne folder henvender sig primært til socialrådgivere og sagsbehandlere i kommunerne Proces fra beskyttet beskæftigelse til skånejob

Fokus på jobsøgning. Kort nyt: DIGITAL JOBSØGNING MED DSA. DSAjobsøger NYUDDANNET. Én epoke er slut en ny begynder JOBSØGNING

M u l i g h e d e r S t ø t t e V e j l e d n i n g. Rudersdal

Notat. Kirkens Korshærs Gårdprojekt i Silkeborg - Projekt 152. Projekt nr Anne Foged Søndergaard. Dato for afholdelse. 9.

Virksomheder i vækst har brug for lærlinge se her hvordan

BESKÆFTIGELSESPLAN 2016

Arbejdsmarkedsudvalget Beslutningsprotokol

Jobcentrets Virksomhedsservice - tæt på kommunens virksomheder

Find den. rigtige. medarbejder. et servicetilbud til virksomheder i Gladsaxe Kommune

Branchepakker i Horsens Kommune. Udkast JOBCENTER HORSENS

Hvordan kan flere ufaglærte blive faglærte? Opstartskonference om beskæftigelsesreformen 3. marts 2015

JOBANALYSE TIL STILLINGEN SOM Pædagog ved Børneinstitution Abildgård, Børnehuset Planteskolen.

Nyt om Mentorskab. nr. 1, december Pointer fra seminaret Samtale i centrum

Etnisk Jobteam i Odense Kommune

Grethe Bjært, Birger Munter, Erik Pedersen, Lars Antonsen

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Jobrotation Erfagruppen Epos Løn 2014

Notat beskæftigelsesstrategi på jobcenter og målgruppeniveau Jobcenter Svendborg

Sammen om sundhed

Plejehjemstilsyn på Ishøj Kommunes Plejehjem 2010

Uddrag fra PARTNERSKABSSAMARBEJDETS HISTORIE

Særligt tilrettelagt uddannelse med jobgaranti

ARBEJDE PÅ SÆRLIGE VILKÅR

Aktiviteter i. Jobboxen. Tilmelding via hjemmesiden Juli august september

Jeg vil gerne byde jer alle sammen velkommen til Aars Svømmeklubs generalforsamling

Voksenlærling - er det dig?

Midt i Sund Zone OKTOBER 2012

Virksomhedsnavn Totalrapport

et meget bedre samspil med arbejdsmarkedets parter end regeringen har lagt op til i det nuværende udspil.

Kvalikombo... eller det nytter stadig

L I G E S T I L L I N G S V U R D E R I N G A F L O V F O R S L A G

Regionsrådsformand, Carl Holst Region Syddanmark Damhaven Vejle. Forslag til fælles projekt om job til nyuddannede.

Debatoplæg om det rummelige arbejdsmarked

Værdier. Plejehjemmet Falkenberg. et godt sted at være! Center for Omsorg og Ældre. Plejehjemmet Falkenberg

Det Lokal Beskæftigelsesråd Ved Jesper Switzer Møller. Virksomheds- og arbejdsmarkedskonsulent Jobcenter Ringsted Nørregade Ringsted.

Eksempel Beboerdemokrati. Domea Besvarelsesprocent: xx Antal besvarelser: 19

Status for anbefalinger til tværkommunalt samarbejde på beskæftigelsesområdet

Evaluering: Effekten af jobrotation

DIALOG. om indvandrere på arbejdspladsen. Dialogværktøj til tillidsrepræsentanten

Indstilling. Til Aarhus Byråd via Magistraten. Den Aarhus Kommune

Vil din virksomhed være med til at uddanne fremtidens grønne drifts- og projektledere? Få en have- og parkingeniør i praktik

FOA Horsens Når du er medlem af FOA...

Strategi for Jobcenter Aalborgs virksomhedssamarbejde

Beskæftigelsespolitik Silkeborg Kommune

Status på Beskæftigelsesindsatsen 3. kvartal 2015

Kunsten at gå til jobsamtale. Kunsten at gå til en god jobsamtale

Det offentliges rolle i forhold til sygefravær, kontanthjælp, førtidspension mv.

Forslag. Lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats

Rapport vedr. anmeldt tilsyn Bryggergården.

Inklusion i Dagplejen

Fakta om nuværende indslusningsordninger 29. september 2015 BTF

Transkript:

Tillykke til Lützensvej Plejecenter Mandag 7. december 2015 modtog Lützensvej Plejecenter i Korsør Virksomhedsprisen 2015 fra det lokale arbejdsmarkedsråd. Talen ved prisoverrækkelsen kan læses nedenfor.

Virksomhedsprisen blev overrakt af formanden for lokalt arbejdsmarkedsråd Helle Jacobsen. Prisen er et glasrelief udført af glaskunstner Branka Lugonja fra St. Galla i Hejninge. Fra venstre Helle Jacobsen, Branka Lugonja, tillidsrepræsentant Helle Hartig Hansen og centerleder Lene Henriksen.

Virksomhedsprisen er et glasrelief udført af glaskunstner Branka Lugonja. Kunstværket har indbygget lys, som hele tiden skifter farve.

Plejecentrets fællestillidsrepræsentanten Christina Larsen overrakte en gave fra FOA Midtsjælland til plejecentrets tillidsrepræsentant Helle Hartig Hansen.

Talen ved prisoverrækkelsen ved formanden for lokalt arbejdsmarkedsråd Helle Thomsen LAR s Virksomhedspris 2015 til Lützensvej Plejecenter Det er med stor fornøjelse og stolthed, at jeg står her i dag - på vegne af Det lokale Arbejdsmarkedsråd - for at overrække vores årlige Virksomhedspris til jer her på Lützensvej Plejecenter. Det er en pris, vi giver til virksomheder, som udviser stort socialt engagement ved at understøtte den lokale beskæftigelsesindsats med særligt fokus på opkvalificering ved jobrotation, nedbringelse af sygefravær, ansættelse og uddannelse af unge langt fra arbejdsmarkedet og ansættelse af ledige med anden etnisk baggrund eller handicap. I byder ind på alle punkter og mere til. Det vender jeg tilbage til. Der er mange opgaver i det politiske arbejde, og en prisoverrækkelse er så absolut en af de bedste! Ligesom det nu nedlagte Lokale Beskæftigelsesråd gjorde det, overrækker det nye Lokale Arbejdsmarkedsråd 2 virksomhedspriser én til en offentlig og én til en privat virksomhed. På torsdag skal jeg overrække en pris til Georg Berg, hvilket jeg også glæder mig til. Lützensvej Plejecenter og Georg Berg er blevet valgt ud af en række indstillede virksomheder. Det er en fin anerkendelse og et skulderklap for at gå forrest og være til inspiration for andre virksomheder. Jeg og mange andre er stolte af, at vi har så mange virksomheder i Slagelse Kommune, som udviser et stort socialt medansvar i beskæftigelsesindsatsen. Det har vi brug for! 350 virksomheder fra forskellige brancher - private og offentlige - små og store - arbejder i dag bevidst med socialt engagement via partnerskabssamarbejdet med Jobcenter Slagelse. Et samarbejde som blandt andet er båret af tætte personlige relationer mellem virksomhederne og Jobcenter Slagelse. Lützensvej Plejecenter har også en Partnerskabsaftale - I var med fra starten og etablerede Partnerskabsaftale tilbage i 2008. Så det er efterhånden rigtig mange mennesker, der har haft glæde af jeres rummelige indstilling og gode arbejdsplads. Jeg ved, at I har et godt og konstruktivt samarbejde med både jeres 1. kontaktperson i Jobcentret Ali Yavuz og med Jobkonsulent Pia Rasmussen, som har kontakten med de ledige borgere. Partnerskabssamarbejdet betyder blandt andet, at borgere langt fra arbejdsmarkedet får mulighed for at få eller genvinde en plads på arbejdsmarkedet. I har gode eksempler inden for alle de kriterier, der er for at blive indstillet til Virksomhedsprisen.

For eksempel er I med i et større jobrotationsprojekt i samarbejde med FOA s A-kasse, hvor 58 medarbejdere er på efteruddannelse og 5 ledige social- og sundhedshjælpere er ansat som vikarer. Det er win-win for medarbejdere, vikarer og arbejdsgiver. På den måde er også I forudseende i forhold til at sikre, at jeres medarbejdere får de nødvendige kompetenceløft, og det smitter positivt af på arbejdsmiljøet. I har flere eksempler på, at borgere på kontanthjælp er blevet inspireret til at tage en uddannelse inden for jeres branche efter at have haft en periode i virksomhedspraktik eller ansættelse med løntilskud. Og for nogle er det også lykkedes at få både uddannelse og ordinært arbejde bagefter. I har taget imod mange kvinder med anden etnisk baggrund, som har fået styrket deres selvtillid og lysten til at gå på arbejde ved at være i virksomhedspraktik eller ansættelse med løntilskud hos jer. I samarbejder også med Korsør Produktionshøjskole, hvor eleverne kommer ud til jer og snuser til faget - og med projekt Stabil Start, hvor unge mødre får mulighed for at komme tættere på arbejdsopgaverne for at finde ud af, om et job i jeres branche kan være noget for dem. I har også givet flere ledige eller sygemeldte borgere troen tilbage på, at der også er arbejde til dem - selv om de ikke længere kan lave dét, de oprindeligt var uddannet til. Og så har I ansatte i fleksjob og seniorjob, og det fungerer rigtig godt. I lægger vægt på, at det skal give mening at være i et forløb hos jer, og at det skal hænge sammen for alle. I er gode til at få tingene til at gå op i en højere enhed - Og det er kendetegnende for jer, at I er meget åbne over for de muligheder, der er. Sidst, men ikke mindst, har I fokus på jeres eget sygefravær, hvor I ligger lavere end andre plejecentre. Det er selvfølgelig vigtigt, at I også tager vare på jer selv, når I bruger kræfter på at være noget for andre. I tager hensyn til hinanden og giver omsorg, støtte og livsmod til både beboerne og til de mennesker, hvis vej krydser jeres arbejdsplads på den ene eller den anden måde. Det beundrer vi jer for, og det skal I have stor ros for! Og nu skal I have Virksomhedsprisen, som er et kunstværk af vores lokale glaskunstner Branka Lugonja. Jeg har ladet mig fortælle, at du, Lene, valgte netop dét, fordi der var så mange fortællinger i motivet. Det vil Branka sige lidt mere om, når vi har set det. Hjertelig TILLYKKE med Virksomhedsprisen 2015 - den er yderst velfortjent!