Referat Arbejdsmarkedsudvalget Sekretariatet, Administration & Service Hjørring Kommune Side 1. Mødedato: Mødet påbegyndt: kl. 13:00 Mødet afsluttet: kl. 16:00 Mødested: Fraværende: Hjørring Produktionsskole, Hirtshalsvej 271, 9800 Hjørring Peter Duetoft deltog ikke i mødet. Følgende sager behandles: Pkt. Tekst Side 1 Ansøgning om anlægsbevilling til udskiftning af vinduer og facade på 2 Arbejdsrehabiliteringsklubben Hirtshalsvej 17, Hjørring 2 Supplerende udpegning til Integrationsrådet 4 3 Aftale mellem regeringen og EL: Bedre vilkår for de ledige 7 4 Diverse generelle nyheder, rapporter, analyser m.v. på beskæftigelses- 11 og integrationsområdet 5 Orientering, Arbejdsmarkedsudvalget i Hjørring Kommune 2011 13
Side 2. 82.00.00-Ø05-1-11 1. Ansøgning om anlægsbevilling til udskiftning af vinduer og facade på Arbejdsrehabiliteringsklubben Hirtshalsvej 17, Hjørring Resumé Der ansøges om anlægsbevilling og frigivelse af rådighedsbeløb på 0,141 mio. kr. til udskiftning af vinduer og facade på Arbejdsrehabiliteringsklubben Hirtshalsvej 17, Hjørring. Sagsfremstilling Der ansøges om anlægsbevilling og frigivelse af rådighedsbeløb på 0,141 mio. kr. til udskiftning af vinduer og facade på Arbejdsrehabiliteringsklubben Hirtshalsvej 17, Hjørring. Team Kommunale Bygninger har besigtiget bygningen og har vurderet, at der er behov for at udskifte vinduer og facadepartier for 0,141 mio. kr. Udskiftningen kan finansieres af det afsatte rådighedsbeløb på investeringsoversigten for budget 2012. Lovgrundlag Indenrigs- og Sundhedsministeriets bekendtgørelse om kommunernes budgetog regnskabsvæsen, revision m.v. Økonomi Ingen bemærkninger Personalemæssige (herunder arbejdsmiljømæssige) konsekvenser Ingen bemærkninger Miljø- og sundhedsmæssige konsekvenser Ingen bemærkninger
Direktøren for Arbejdsmarkedsområdet indstiller Hjørring Kommune Side 3. at der meddeles en anlægsudgiftsbevilling til Arbejdsrehabiliteringsklubben Hirtshalsvej 17, Hjørring - Udskiftning af vinduer og facade på 0,141 mio. kr. at anlægsudgiftsbevillingen finansieres ved frigivelse af det afsatte rådighedsbeløb på 0,141 mio. kr. i budget 2012 til Arbejdsrehabiliteringsklubben Hirtshalsvej 17, Hjørring - udskiftning af vinduer og facade på 0,141 mio. kr. Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget godkendte indstillingen. Peter Duetoft deltog ikke i mødet.
Side 4. 00.10.10-P00-2-09 2. Supplerende udpegning til Integrationsrådet Resumé Byrådet skal udpege et medlem og tre stedfortrædere til Integrationsrådet. Sagsfremstilling 1.0 Sagens baggrund: Efter Integrationsrådets forretningsorden skal Byrådet i årets sidste møde udpege medlemmer og stedfortrædere til erstatning for de, der i årets løb er fratrådt. Der skal udpeges et medlem og tre stedfortrædere til Integrationsrådet. 2.0 Sagens indhold: Efter Integrationsrådets forretningsorden består rådet af mellem 10 og 12 medlemmer - og lige så mange personlige stedfortrædere - der er fyldt 18 år, og som har bopæl i Hjørring Kommune. Byrådet skal i årets sidste møde udpege erstatninger for de medlemmer og stedfortrædere, der i årets løb er fratrådt. Repræsentanten for Erhverv Hjørring har stadig ingen stedfortræder. Et medlem af rådet, Kim Van Thi Quan, har ønsket at udtræde af rådet for i stedet at fungere som stedfortræder for Mai Thi Nguyen. Et medlem af rådet, Karsten Poulsen, har ønsket, at stedfortræder Birgit C. Simonsen varetager rådsarbejdet i den periode, hvor han er konstitueret skolechef. Herefter er der en vakance blandt medlemmerne og tre vakancer blandt stedfortræderne blandt repræsentanterne for borgere, der enten selv er eller har en forælder, der er født i et land uden for Norden, EU og Nordamerika. Der har tidligere - uden succes - været afholdt stillermøde for at finde interesserede blandt disse borgere.
Side 5. Interesserede har i ca. 6 måneder haft mulighed for - via udfyldelse af en elek- tronisk formular på rådets hjemmeside - at tilkendegive deres kandidatur. En borger har tilkendegivet interesse for at deltage i rådets arbejde, men ved- EU og kommende opfyldte ikke kriteriet om etnisk oprindelse i et land uden for Norden, Nordamerika. De nedenstående interesserede kandidater er fundet via Integrationsrådets op- søgende arbejde: Shafiqa Mohib - ønsker at være medlem Ellaha Noorzada - ønsker at stille op som stedfortræder Chaw May Htaik Chit - ønsker at stille op som stedfortræder Følger Byrådet indstillingerne, kommer Integrationsrådet fra 1. januar 2012 - med i alt to vakancer blandt stedfortræderne - til at være sammensat som i nedenstående:
Side 6. Lovgrundlag 42 i integrationsloven. Økonomi Personalemæssige (herunder arbejdsmiljømæssige) konsekvenser Miljø- og sundhedsmæssige konsekvenser Bilag: Ingen Direktionen indstiller at Shafiqa Mohib udpeges som medlem af integrationsrådet, at Kim Van Thi Quan udpeges som stedfortræder for Mai Thi Nguyen, at Ellaha Noorzada udpeges som stedfortræder for Wahidulla Noorzada at Chaw May Htaik Chit udpeges som stedfortræder for Saleha Nazar Mohammad Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget godkendte indstillingen. Peter Duetoft deltog ikke i mødet.
Side 7. 15.00.00-P00-10-11 3. Aftale mellem regeringen og EL: Bedre vilkår for de ledige Resumé Der er i forbindelse med finanslovsforhandlingerne indgået aftale om reformer på beskæftigelsesområdet i relation til ledige. Sagsfremstilling Regeringen og Enhedslisten har i forbindelse med forhandlingerne om finansloven aftalt at investere massivt i arbejdsløses kompetencer for at hjælpe dem i job. Aftalen indeholder initiativer for i alt godt ¾ mia. kroner de næste to år. Aftaleteksten er vedlagt i bilaget. Arbejdsløse får nu bedre mulighed for at få uddannelse og nye færdigheder. Faglærte, ufaglærte og ledige med en forældet uddannelse får adgang til at tage samtlige AMU-kurser som led i seks ugers selvvalgt uddannelse. Uden prisloftet kan arbejdsløse nu igen frit tage f.eks. truckcertifikat og buskørekort. Endelig bliver der også afsat flere penge til blandt andet jobrotation. Samtidig er der enighed om at gøre op med stive regler. Kommunerne er i dag tvunget til at overdrage ledige akademikere til private aktører. Det krav bliver nu afskaffet. Kommunerne får også friere rammer, så de i højere grad kan tilpasse indsatsen til den enkelte arbejdsløse. Det skal undersøges, om arbejdsløse i løntilskud og praktik skubber andre ud af arbejdsmarkedet. Og så får kontanthjælpsmodtagere nu ret til fem ugers ferie. For alle forsikrede ledige der opbruger dagpengeretten i 2. halvår 2012, er der enighed om at forlænge dagpengeperioden med ½ år dog således, at den samlede dagpengeperiode ikke kan overstige fire år. Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen udtaler, at Indsatsen for dagpengeog kontanthjælpsmodtagere skal bygge på respekt og hjælpe dem i job. Arbejdsløse skal ikke opbevares, men have en chance for at få nye kompetencer. Derfor sætter vi nu massivt ind med uddannelse. Navnlig til faglærte og ufaglærte, men også til arbejdsløse, hvor kravene på arbejdsmarkedet har overhalet deres uddannelse. Jeg er også rigtig glad for, at arbejdsgiverne får styrket deres muligheder for at opkvalificere medarbejdere, så de hele tiden kan leve op til kravene på
arbejdsmarkedet. De arbejdsløses kompetencer og virksomhedernes behov for kvalificeret arbejdskraft skal i centrum. Hjørring Kommune Side 8. Aftalens overskrifter: Midlertidig forlængelse af dagpengeperioden. Flere uddannelsesrettigheder til ufaglærte og faglærte - Løft af 6 ugers selvvalgt uddannelse. Mulighed for opkvalificeringsjob til ledige ufaglærte og faglærte. Flere midler til jobrotation for grupper med videregående uddannelse. Styrket indsats for ledige ordblinde og læse- og skrivesvage. Styrkelse af varslingsindsatsen og den supplerende varslingsindsats. Bedre muligheder for uddannelse for ufaglærte ledige - Uddannelse på mere end 6 uger. Udredning af løntilskud og virksomhedspraktik - Erstatter dette ordinære job i det private og i det offentlige? Kontanthjælpsmodtagere skal have mulighed for at holde ferie i 5 uger om året. Afskaffelse af tvungen brug af andre aktører til akademikere. Mere fleksible rammer for gentagen aktivering af ikkearbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere Varighedskravet til aktive tilbud sættes ned fra 4 til 2 uger Længerevarende tilbud fortsat muligt. Ny indsats mod ungdomsarbejdsløshed For uddybning af ovenstående punkter henvises til bilag 1. Uddybning af Ny indsats mod ungdomsarbejdsløshed Uddannelse er den sikreste vej til et fast job. Mange unge mennesker står i dag i en svær situation. De har hverken uddannelse eller job. Når ungdomsarbejdsløsheden skal bekæmpes, skal det først og fremmest ske gennem uddannelse. Det er udgangspunktet for den nye ungeindsats. For beskæftigelsesminister Mette Frederiksen er det afgørende at få unge ufaglærte i gang med en uddannelse: Næsten 50.000 unge er i dag på kontanthjælp. Langt de fleste af dem har ikke en uddannelse. Vi er godt på vej til at gentage 1980 ernes store fejltrin. Og det må ikke ske. Vi må ikke tabe store dele af den unge generation på gulvet.
Derfor har regeringen et helt særligt fokus på de mange ufaglærte unge. De skal have en uddannelse, så de bliver rustet til et liv med job og kolleger. Hjørring Kommune Side 9. Vi gør det mere attraktivt for virksomheder at ansætte voksenlærlinge mellem 25 og 30 år. Det er lige præcis den aldersgruppe, der har den største arbejdsløshed i dag. De kom ind på arbejdsmarkedet, da økonomien bragede derudaf uden uddannelse. Og de røg ud igen, da krisen satte ind. De har hverken erfaring eller uddannelse at falde tilbage på. Derfor giver vi nu flere unge en faglært uddannelse, siger beskæftigelsesminister Mette Frederiksen. Udover en særlig indsats for at give ufaglærte unge et kompetenceløft, kickstar- ter regeringen dansk økonomi for at skabe nye arbejdspladser i den private sektor. Det åbner døren til arbejdsmarkedet for mange unge. Indsatsen indeholder fire initiativer: Ekstra voksenlærlingeforløb, så ufaglærte især unge ledige kan blive faglærte. Særlig indsats for bogligt svage unge. Jobrotation skal hjælpe flere unge ind på arbejdsmarkedet. Trainee-forløb skal give unge dimittender adgang til arbejdsmarkedet. For uddybelse af ovenstående 4 punkter henvises til bilag 2. Lovgrundlag Økonomi Personalemæssige (herunder arbejdsmiljømæssige) konsekvenser Miljø- og sundhedsmæssige konsekvenser
Bilag: Bilag 1: Aftale mellem regeringen og Enhedslisten om: Bedre vilkår for ledige, 19. nov. 2011 Hjørring Kommune Side 10. Bilag 2: Ungeudspil samt 4 faktaark, BM, nov. 2011 Direktøren for Arbejdsmarkedsområdet indstiller at Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget tog orienteringen til efterretning. Peter Duetoft deltog ikke i mødet.
Side 11. 15.00.00-I02-1-11 4. Diverse generelle nyheder, rapporter, analyser m.v. på beskæftigelsesog integrationsområdet Resumé En lang række aktører offentliggør analyser m.v., der vedrører Arbejdsmarkedsudvalgets ressort. Sagsfremstilling En række offentlige myndigheder og forskningsinstitutioner samt private interesseorganisationer udsender pressemeddelelser eller offentliggør artikler eller analyser, der vedrører beskæftigelses- og integrationsindsatsen. I vedlagte bilag gives en kort introduktion til en række af de seneste bidrag. Lovgrundlag Økonomi Personalemæssige (herunder arbejdsmiljømæssige) konsekvenser Ingen bemærkninger Miljø- og sundhedsmæssige konsekvenser Ingen bemærkninger Bilag: 1. Generelle nyheder. AU-møde
Direktøren for Arbejdsmarkedsområdet indstiller Hjørring Kommune Side 12. at Arbejdsmarkedsudvalget tager orienteringen til efterretning Beslutning Arbejdsmarkedsudvalget tog orienteringen til efterretning. Peter Duetoft deltog ikke i mødet.
Side 13. 15.00.00-G00-1-11 5. Orientering, Arbejdsmarkedsudvalget i Hjørring Kommune 2011 1. Formanden - Orienterede om reglerne for aflønning i løntilskud. - Orienterede omkring indførelse af fast træffetid på Nestlé. 2. Medlemmerne - Lene Berendt forespurgte til eventuelle ændringer i reglerne for uddannelse med supplerende dagpenge, herunder sammenhængen med udarbejdelse af uddannelsesplanen. - Jørgen Christensen orienterede om et møde i Handelsstandsforeningen med deltagelse fra Virksomhedsservice. 3. Forvaltningen - Orienterede omkring antallet af borgere i de enkelte matchgrupper, herunder praksis i Hjørring Kommune. - Orienterede omkring effekten af løntilskudsansættelser i kommunen. Peter Duetoft deltog ikke i mødet.
Side 14. Møde i Arbejdsmarkedsudvalget den Underskrifter Ivan Leth Jette Kirkeby Peter Duetoft Lene Berendt Jørgen Christensen Gert Storgaard Morten A. Petersen