Krop & Kompetencer Den Åbne Skole

Relaterede dokumenter
Folkeskolereform - Munkegårdsskolen Hvad betyder reformen for dit barn? Hvilke nye tiltag bliver introduceret?

Kommunalt kompetenceløft i idræt og bevægelse

KROP OG KOMPETENCER DEN ÅBNE SKOLE

Understøttende undervisning Med den foreslåede understøttende undervisning indføres et nyt element i skoledagen i form af forskellige forløb

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI

Talentudvikling Greve Kommune. Vinie Hansen Pædagogisk konsulent

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune

Børne- og Undervisningsudvalget BUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 206 Offentligt

INKLU. I n k l u s i o n s t e a m K o r u p S k o l e VI BYGGER FÆLLESSKABER. Inklusion på Korup Skole

Skolereform på Hjallerup skole

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

At skabe trivsel og fællesskab i grupper af unge

Skolepolitikken i Hillerød Kommune

Go On! 7. til 9. klasse

Skolepolitiske mål unikke skoler i et fælles skolevæsen

Mål - og indholdsbeskrivelse for SFO

Hedegårdsskolen 2015

VIRKSOMHEDSGRUNDLAG Sygehusledelsen, januar 2016

Gjellerupskolen. Udviklingsplanen - Målsætninger

Skoletjenesten version 2.0

Idrætspolitik. for Esbjerg Kommune

Fysisk aktivitet og bevægelse i skolen. Paarup Skole

Overordnede indsatsområder skal understøtte, at målene nås.

Raketten - klar til folkeskolereformen

KOMPETENCER. Information om kompetenceløftet

Skolepolitik for Aalborg Kommunale Skolevæsen

Handleplan fra Dagtilbud Højvangen oktober 2015

Kære Stine Damborg, Lone Langballe og Jens Rohde

Et program til undervisning

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Hvordan kan forældrene

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

3 Godkendelse af forslag og dertilhørende procesplaner til konsensusvalgte indsatsområder for fritidsrådet i 2015

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Indledning s.2 SFO Oasens værdigrundlag s.3 Mål- og indholdsbeskrivelse s.4

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF

Sæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012

ET UNDERVISNINGSFORLØB I NYCIRKUS I IDRÆT

NYTTIGE TELEFONNUMRE.

Månedsinformation. Skole og SFO

Krop & Kompetencer Information om kompetenceløftet

Følgeforskning til Greve Kommunes inklusionsprojekt

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

Selvevalueringsguide til kompetenceudvikling for udøvere af Den motiverende samtale

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

Tale: Jane Findahl, formand for KL s Børne- og Kulturudvalg, KL s Børnetopmøde

- fokus på skoleparathed og samarbejde med Felsted Centralskole

Understøttende undervisning

SIKO SAMVIRKENDE IDRÆTSKLUBBER I ODENSE. Etiske Retningslinjer

Vejledning til ledelsestilsyn

Raketten - klar til folkeskolereformen

Folkeskolereformen og foreningerne

Nye veje for skolens ældste elever. Motivation Engagement Læring

Lektiehjælp er ikke obligatorisk. Hvis dit barn ikke skal have lektiehjælp, er fritidshjem og klubber åbne i den tid, der er lektiehjælp.

SE MIG! ...jeg er på vej. Skoledistrikt Øst. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst

Helsingør Kommune Børne- og Ungeudvalget 11/3916. Notat vedr. drøftelse af ny organisering af skolerne/ LO-skolen lørdag den 2.

NYTTIGE TELEFONNUMRE.

Bakkegård distrikt Værdibaseret program. At bygge er den ny. skole, bedste. lektie hele året. Elias, 0. a, 2002/2003 GENTOFTE KOMMUNE

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

1. Idræt og bevægelse for alle aldre og niveauer - Slagelse Kommune Idrætspolitik Handleplaner

Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud

Indhold. Indledning og baggrund

Program for læringsledelse

Succesfuld udvikling og ledelse af erhvervsskoler SAMMEN GØR VI DIG BEDRE

Stil krav til din udvikling. - og få mere ud af samtalen med din leder. Anbefalinger og inspiration til faglige repræsentanter

SFO BAGSVÆRD/BAGSVÆRD SKOLE

VISION for læring i dagtilbud i Kolding Kommune. Alle børn i Kolding har et godt børneliv med optimale muligheder for leg, læring og udvikling.

Pædagogisk Analyse i dagtilbud og skoler

Forståelse af sig selv og andre

Hvor langt vil vi gå i dokumentationsindsatsen?

Fra Fælles Mål til læringsmål for forløbet:

JOBPROFIL. Skoleleder Østskolen Faxe Kommune

Børn og Unge Center for Børn og Læring. Idekatalog vedr. understøttende undervisning i forbindelse med implementeringen af skolereformen

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen

SKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF

Individuel kompetencevurdering af dagplejere

Et kompetenceudviklingsforløb der leve. vendegør viden til handling. Medarbejder

BilagKB_141216_pkt HVIDOVRE KOMMUNES

TRANSFER - fra læring til handling i praksis

Fritidscentrenes rolle i Folkeskolereformen.

Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik

Smørum Bibliotek Flodvej Smørum Tlf.: Ølstykke Bibliotek Østervej 1a 3650 Ølstykke Tlf.:

Arbejdsgruppe _nr. 1 Tema Styrket forældresamarbejde og elevinddragelse

Fysisk aktivitet er en naturlig del af skolens hverdag...

Profilfag Indskoling. Valghæfte for 1. periode skoleåret 2016/2017

Uddannelsesplan PAU Børnehaven Valhalla

Ansgarskolen skoleåret 2014/ information til forældre

Vuggestuen Mælkebøtten

Om besvarelse af skemaet

Beskrevet med input fra pædagogmedhjælper Valérie Licht-Larsen og souschef Christina Stær Mygind, Humlebien, Gentofte Kommune BAGGRUND

Skoletider. 0.kl 3.kl = 30 timer 4.kl.- 6.kl /14.55 = 33 timer 7.kl. 9. kl /15.55 = 35 timer. NB!

Styrk det interne og eksterne tværfaglige samarbejde

Sammenhængende børnepolitik

Gøgl i hverdagen sådan!

Beskrevet med input fra pædagogerne Annette Wittrup Christensen og Helle Danielsen, Børnehuset Viaduktvej, Aalborg Kommune

Kurset. Udbytte. Styrk teamsamarbejdet. Hvem deltager? På kurset arbejder du med:

Mål- og indholdsbeskrivelse for. Klubben Antvorskov Antvorskov Skole Sejerøvej Slagelse

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Udviklingsplan for Frederiksværk Skole

Transkript:

Krop & Kompetencer Den Åbne Skole

Krop & Kompetencer Den Åbne Skole Skolereformen sætter for alvor fokus på mere og bedre idræt, motion og bevægelse i skoledagen. Krop & Kompetencer er et kompetenceløft, der bidrager til at styrke børns læring, trivsel og sundhed gennem mere og bedre idræt og bevægelse med høj kvalitet såvel fagligt som didaktisk. Krop & Kompetencer er et samarbejde mellem fire organisationer: DGI, DIF, Dansk Skoleidræt og VIA UC med hver deres kerneområder; Idrætten, skolekendskabet, foreningerne og det pædagogiske og didaktiske inkl. den formelle uddannelseskompetence. Ved at udvikle et koncept sammen, hvor alle fire organisationer bidrager med netop deres kerneområder, er det lykkedes at sammensætte et unikt forløb. Kompetenceløftet gælder alle reformens vinkler på mere motion og bevægelse i skoledagen - såvel idrætsfaget, bevægelse i den understøttende undervisning, bevægelse ind i fagene og de lokale foreninger i den åbne skole. Samtidig forankres projektet via et kommunalt forløb og involvering af skoleledelserne. Kompetenceløftet kommer således hele vejen rundt fra skoleforvaltningen, skoleledelsen over lærere og pædagoger til kultur- og fritidsforvaltningen samt de foreningsfrivillige. Krop & Kompetencer er fyrtårnsprojekt med de fem kommuner Aalborg, Herning, Ringkøbing-Skjern, Frederikssund og Slagelse, og erfaringerne herfra skal danne baggrund for en senere national udrulning. Krop & Kompetencer er støttet af A.P. Møller Fonden.

DEN ÅBNE SKOLE Forløbet har til formål: At tilbyde forløb, som gør foreningsfrivillige i stand til at samarbejde med skolerne om den åbne skole med særlig fokus på idræt, motion og bevægelse. Mål At igangsætte kvalitetsgivende samarbejder mellem skole og forening At udvikle fælles sprog og begrebsforståelse mellem skole og forening At sikre viden og kompetencer hos foreningernes udvalgte trænere At sikre fælles forventningsafstemning i foreningernes bestyrelse samt i forhold til samarbejdet med skolen DELTAGERE Deltagerne på den åbne skole er udvalgte trænere og ledere fra de frivillige idrætsforeninger samt bestyrelsen for den enkelte forening. Forløbet ledes af undervisere og konsulenter fra DGI og DIF. FORLØB På den åbne skole arbejdes der med at give trænere og ledere fra foreningerne en indsigt i skoleverdenen samt at give dem redskaber (teoretisk såvel som praktisk) til at arbejde med træning af børn og unge ind i skoledagen. Forløbet Den Åbne Skole består af flere elementer: 1. Bestyrelsesmøde 2. Trænerkursus 1 og 2 3. Samarbejdsforløb Bestyrelsesmødet indleder processen i foreningen. Her skal den enkelte forenings bestyrelse beslutte, hvorvidt man ønsker at deltage i Den Åbne Skole forløbet, samt hvor mange trænere, der skal udvælges til at deltage på trænerkurserne. Bestyrelsen skal sikre, at samarbejdet med skolen igangsættes på det rette grundlag, og at foreningens trænere ved, hvad de går ind til. Som regel har foreningerne rigtig mange ting at tilbyde ind i skolen, men det er vigtigt at udvælge de helt rigtige elementer, og det er bestyrelsens opgave at udstikke denne retning, så den er synlig både internt i foreningen for trænere, ledere mv. men også eksternt for skolen, forældre mv. Når bestyrelsen har truffet de overordnede beslutninger og udvalgt de trænere, der skal deltage i de to kurser, sættes kurserne i gang lokalt. Kurserne afvikles i egen kommune på tværs af foreningerne. Efter kurserne skal trænere mødes med en enten lærer eller pædagog og planlægge et konkret tiltag /forløb ind i skolen. Ud fra de rammer skolens ledelse og forenings bestyrelse har udstukket, bliver der frie hænder til at planlægge et spændende og udfordrende tiltag eller forløb til gavn for eleverne på skolen. VARIGHED Bestyrelsesmødet varer 2-3 timer og trænerkursus 1 og 2 har en varighed på 3 timer hver.

Program BESTYRELSESMØDE Formål er at foreningens bestyrelse får afklaret, hvad de ønsker at tilbyde skolerne. Mødets indhold: 1. Afklaring af, hvilket niveau foreningen ønsker at indgå i forløbet på. Der kan vælges 4 veje: a. At være med omkring Krop & Kompetencer og dermed gå videre i Den Åben Skole forløbet b. At de ønsker samarbejde med skolen, men ikke i regi af Krop & Kompetencer c. At de ikke ønsker at samarbejde med den lokale skole. d. At indgå direkte partnerskab med kommunen 2. Gennemgang af spørgeguide. Bestyrelsen gennemgår spørgeguiden på et af sine faste møder, og beslutter hvilket niveau foreningen ønsker at arbejde med åben skole. Løsning a) leder direkte videre i forløbet Den Åbne Skole i regi af Krop & Kompetencer. Vælger de løsning b, c eller d. kan foreningen blive hjulpet videre af Herning Idrætsråd eller konsulenter fra DIF eller DGI. Tilmelding til Den Åbne Skole sker ved at rette henvendelse til: Herning Idrætsråd, v. Anders Buhl ab@irhk.dk - 6120 9844 TRÆNERKURSUS 1 OG 2 Trænerkursus 1 Aldersrelateret træning Formålet er at præsentere trænere for aktiviteter, der er oplagte at arbejde med i skolen. Indhold 1. Børn og unges fysiologiske, motoriske, psykiske og sociale udvikling 2. Motivation for idræt og træning hos børn og unge 3. Sportens ABC 4. Praktisk relaterede øvelser Trænerkursus 2 Fra træning til målstyret undervisning Formålet er at præsentere og klæde udvalgte trænere i foreningen på i forhold til hvilke kompetencer de bør have, når de skal samarbejde med skolerne. Desuden indføres trænerne i elementer af skolereformen samt i den sprogbrug/term lærere og pædagoger anvender i skoleregi. Indhold 1. Skolereform med særlig fokus på åben skole 2. Handlekompetencer 3. Synlig læring - målstyringsdiamant 4. Introduktion til det videre samarbejde mellem trænere og lærer/pædagog